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文檔簡介

杰出的班組長應該具備扎實的專業(yè)知識基礎豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗正確的作業(yè)管理方法卓越的組織協(xié)調能力良好的交流溝通技巧獨立分析和解決問題的能力課程說明第一講:班組長的使命與職責第二講:班組長的日常管理實務第三講:班組長的機能管理實務第四講:班組長的工作改善活動第五講:班組長的領導藝術第一講

班組長的使命與職責班組長的地位在企業(yè)中,從縱向結構劃分為三個層次:經(jīng)營,管理,督導和執(zhí)行.經(jīng)營層管理層執(zhí)行層督導層班組長對三個階層人員的不同立場面對部下應站在代表經(jīng)營者的立場上,用領導者的聲音說話;面對經(jīng)營者他又應站在反映部下呼聲的立場上,用部下的聲音說話;面對他的直接上級又應站在部下和上級輔助人員的立場上講話.班組長的特點用16字概括:職位不高,決策不少,“麻雀”雖小,責任不小.班組長的使命提高產(chǎn)品質量提高生產(chǎn)效率降低成本防止工傷和重大事故的發(fā)生班組長的重要作用班組長影響著決策的實施,因為決策再好,如果執(zhí)行者不得力,決策也很難落實到實處.所以班組長影響著決策的實施,影響著企業(yè)目標的最終實現(xiàn);班組長既是承上啟下的橋梁,又是員工聯(lián)系領導的紐帶;班組長是生產(chǎn)的直接組織和參與者,所以班組長既應是技術骨干,又是業(yè)務上的多面手.班組長的管理水平現(xiàn)狀

師傅帶徒弟的方式與靠自己平時摸索師傅帶徒弟的方式與靠自己平時摸索生產(chǎn)技術型(對待設備的方法對待人)盲目執(zhí)行型(態(tài)度強硬官僚作風)大撒把型(得過且過缺乏責任)勞動模范型(勤懇務實缺乏領導)哥們兒義氣型(感情用事缺乏原則)角色認知對自己角色的規(guī)范,權利和義務的準確把握了解領導的期望值了解下級對你的期望值班組長要代表三個立場:對下代表經(jīng)營者的立場,對上代表生產(chǎn)者的立場,對待直接上級既代表員工的立場,同時又代表上級的輔助人員的立場.西方有一種說法:駕馭好你的領導,只有了解了領導的風格,才能更好地協(xié)調好關系,開展好工作.下級對上級有以下五個期望:辦事要公道,關心部下,目標明確,準確發(fā)布命令,及時指導,需要榮譽.技能要求見識,判斷事物本質和預見未來的能力人情,人際協(xié)調和人際溝通的能力技術和專業(yè)技術的能力第二講

班組長的日常管理實務在進行生產(chǎn)活動的過程中,有六條基本原則必須掌握:后工序是客戶必達生產(chǎn)計劃徹底排除浪費作業(yè)的標準化有附加值的工作積極對應變化日常管理作業(yè)管理物料管理設備管理人員管理方法管理工具管理班組長在生產(chǎn)準備中的任務培訓員工制定作業(yè)指導書預算工裝夾具,工具,輔助材料,勞保用品生產(chǎn)所需設備,儀器,工裝的安裝,調試人員崗位的安排和產(chǎn)能設定物料,設備,工藝,資料異常的發(fā)現(xiàn)和反饋作業(yè)管理實務在作業(yè)過程中應把握的內容:生產(chǎn)作業(yè)計劃是否明確合理;生產(chǎn)計劃(工作計劃)與實際困難;計劃調整對人員,設備及其他方面的影響;人員出勤,異動的狀況,員工精神狀況,士氣;員工的工作技能(能力,速度,程度);缺料,設備故障等引起的停產(chǎn)時間;不良發(fā)生的原因及對策,不良品的善后處理;零部件,工裝夾具,生產(chǎn)輔料是否足夠齊全;生產(chǎn)是否正常,能否完成生產(chǎn)計劃;工作方法是否合適,是否存在浪費,有無可改善之處.班組長的基本方法:經(jīng)常深入生產(chǎn)第一線;確保各項信息資源迅速接受,傳達,實施;了解生產(chǎn)能力(單位時間產(chǎn)量);注意員工的精神狀況,情緒,工作表現(xiàn);利用秒表等工具進行時間研究.班組長的注意事項:如有異常,必須及時處理,并報告上級(制度化);通過示范,糾正,直接指導等方式來教育員工;對員工應明確說明這樣做的原因及必要性;安排工作時要明確期限和目標,人員盡量精簡;跟蹤員工的工作進度,評價其工作結果并予以反饋.物料管理工作實務

1.班組長與物料管理

制造業(yè)的原材料一般占制造成本的60%,有的甚至還更多,一線主管負責制造作業(yè)的執(zhí)行與監(jiān)督,對于物料使用的成本與績效有直接的關聯(lián),在一線主管的日常管理工作中,物料管理無疑是不可或缺的一環(huán)。2、現(xiàn)場物料管理的分類

原材料——直接使用于產(chǎn)品上的各種原料、材料與零配件。包裝材料——使用于包裝用途的各種包裝材料、用品耗材等。如:禮盒、紙箱、封箱帶、吊卡、貼紙、說明書、保證書、贈品、印章、數(shù)字章、油墨……保養(yǎng)維修物料——使用于機臺、廠房、人員、搬運用的各種物料,如機油、柴油、抹布、皮帶……半成品——各單位完成暫存現(xiàn)場的半成品、組件等。成品——制造現(xiàn)場完成的成品尚未檢查或入庫者。3、建立物料運作程序建立原、輔材料入庫程序建立原、輔材料出庫程序建立半成品入庫程序建立半成品出庫程序建立退貨補料控制程序建立成品入庫程序建立成品出庫程序現(xiàn)場物料盤點

一線主管對于現(xiàn)場暫存的物料、半成品、成品應實施定期的盤點,在工作上可配合財務部門于每月月底盤點一次,確保現(xiàn)場物料管理、料帳保持一致。設備維修與管理實務1、設備保養(yǎng)概論總論:隨著科技的進步,現(xiàn)代的工業(yè)已步入機械化、自動化、但伴隨高科技設備所帶來的是設備的裝置越來越復雜,而導致工廠現(xiàn)場人員的無限困擾。設備保養(yǎng)的意義:設備保養(yǎng)在于提高生產(chǎn)經(jīng)濟性,以最經(jīng)濟的人力、設備配合保養(yǎng)計劃及落實有效地執(zhí)行,使設備獲得適當?shù)木S護,維持良好的性能及延長設備壽命。設備保養(yǎng)目的:

a.減少故障停機時間,增加生產(chǎn)效率;b.維護設備正常運轉,確保產(chǎn)品品質穩(wěn)定;c.降低設備維修成本;d.確保操作人員及設備安全。設備保養(yǎng)的范圍:廠房、機器、模具、儀器、供水、電、壓縮空氣、管線……2、設備保養(yǎng)與檢查工作體系設備保養(yǎng)體制:設備保養(yǎng)體制不健全,將阻礙設備的效率,而導致以下的損失。

a.故障停機損失

b.前置作業(yè)及調整損失

c.短暫停機或空轉損失:

1)品質不良;2)能源浪費;3)設備不足;4)降低發(fā)動率;5)造成公害。

d.速度損失

e.工時損失

f.開機損失3、一級保養(yǎng)的工作實務一級保養(yǎng)由設備操作人員負責,其工作實務為:依照操作規(guī)程正常的操作程序使用設備。每日工作前檢查:

a.將塵埃、污物擦拭干凈,滑動部分的清潔潤滑;b.不必要的物品不放置于設備或傳動部位或管線上;c.潤滑系統(tǒng)是否足夠;

d.各部位螺絲是否松動;e.空轉試車正常與否,傳動部分有無異狀或異聲。工作中:

a.不得超越設備性能范圍外的工作;b.因故離開機器時應請人照看或停機;c.注意運轉情況,有否異常聲音、振動、松動等情況;d.軸承或滑動部位有無發(fā)燙現(xiàn)象;e.油路系統(tǒng)暢通與否;f.注意加工物的優(yōu)劣,以決定是否停機;g.發(fā)現(xiàn)不良,應立即報告。工作后:

a.取下工作物;b.清掃鐵屑、污物、擦拭設備,清掃周圍環(huán)境;c.檢視設備各部位是否正常;d.工具、儀器及其附件等應保持清潔并置于固定位置;e.擦拭滑動面干凈后,并稍注機油防銹。4、二級保養(yǎng)的工作實務二級保養(yǎng)由領班或組(班)長負責,其工作實務為:督促一級保養(yǎng)人員實施保養(yǎng)工作并指導。特殊部位的潤滑及定期換油。突發(fā)故障的排除及精度的調整。一級保養(yǎng)人員異常報告的處理。機件損壞時,依情況需要得自行處理或報告一級主管處理。依定期保養(yǎng)日程配合一級保養(yǎng)人員執(zhí)行、制定任務。每日上午九時以前檢查一級保養(yǎng)人員的保養(yǎng)績效檢核,并做記錄。新設備的安裝與試用。5、三級保養(yǎng)的工作實務三級保養(yǎng)由維修部門或課長負責,其工作實務為:設備的整修,性能校正與改善。做定期保養(yǎng)日程,定期保養(yǎng)實施精度校正。協(xié)助二級保養(yǎng)人員的請求。委托外部、專家修理、保養(yǎng)……6、設備資料卡的建立與運用

于設備故障改善活動中,最重要的是活動的“設備總點檢”。所謂總點檢是指設備操作人員、保養(yǎng)、設計等人員,全體協(xié)力合作,指出設備的不齊全,并共同努力加以改善。設備資料:總點檢查檢表。螺絲、螺帽點檢表。潤滑點檢表。驅動部位的點檢表。油、空壓的查檢表。電氣的查檢表。人員管理工作實務1、人員管理與領導統(tǒng)御

領導統(tǒng)御著重于一線主管與員工之間的互動,旨在建立一個有活力有共識有戰(zhàn)斗力的團隊,強調動態(tài)的溝通、訓練、考核、獎懲和激勵,以提升團隊的士氣和生產(chǎn)力。2、員工第二專長或第三專長的培養(yǎng)

培養(yǎng)員工擁有第二或第三專長甚至第四專長,是目前企業(yè)界大勢所趨,一方面可減少一線主管工作調度的困難,另一方面也可以企業(yè)培育人才,并使員工工作經(jīng)驗多元化,在實務上可以以工作輪調的方式或者工作群組化的方式來進行,可達成相當不錯的效果!3、建立職務代理人制度

當一線主管培養(yǎng)了員工第二或第三專長之后,即可著手建立職務代理人制度,從一線主管開始,每一個職務都必須指定一級甚至二級代理人,員工請假時,由職務代理人自動代理,職位出缺時也可由職務人遞補,此舉大大降低了員工缺勤或流動的影響。一般由專長登錄最多者擔任一線主管職務代理人,既公平又合理。4、建立班組內2~3人的機動部隊

對于人數(shù)較多的制造現(xiàn)場,一線主管培養(yǎng)2~3人的機動部隊實有必要,平時以擔任班長助理或組長助理,領料或設備保養(yǎng)、制程改善等工作,如員工請假或離職時可立即遞補工作,不致造成工作延誤,此舉當然也需要上級主管的支持,機動人員必須擁有制程上的多項專長較能勝任。方法與技術管理實務1、工作標準與工作標準化2、制造現(xiàn)場有關的工作標準機臺操作規(guī)范

A.各部名稱及結構;B.開機前準備;C.開機順序;D.關機順序;E.故障排除要領;F.保養(yǎng)維修要點。檢驗作業(yè)規(guī)范

A.使用場合;B.使用機器;C.樣品抽取方法;D.檢驗進行步驟;E.合格判定基準;F.檢驗的處理;G.安全注意事項。制程作業(yè)指導書制程檢驗標準上述四種工作標準,一般都由公司的標準化委員會或者技術部、品管部等頒布,制造現(xiàn)場會領到一份影印本以供使用。3、工作標準的教育訓練機臺操作規(guī)范訓練——主要是針對各制程操作人員實施訓練,訓練時可依專長分別登記展開,講師可由資深技術人員或由一線主管自行擔任,訓練完畢應實施實做測驗。檢驗作業(yè)規(guī)范訓練——主要是訓練制程中的檢查人員,可請品管工程師或技術師擔任講師。制程作業(yè)指導書訓練——此項訓練應在該批產(chǎn)品產(chǎn)生前實施,可由一線主管自行擔任講師或請生技工程師擔任。制程檢驗標準訓練——此項訓練配合制程自主檢查的要求而實施,可采取定期訓練方式,由品管工程師或班組自行指導,訓練時可配合各種限度樣品來實施。上述訓練的工作除了日常訓練之外,對于新進員工的訓練一線主管應特別重視,才能確保方法與技術管理的徹底實施。

4、制造現(xiàn)場工作標準的應用工作標準書懸掛于工作現(xiàn)場,將重要的工作標準書,如機臺操作規(guī)范、制程作業(yè)指導書等加上塑膠護套后,直接懸掛在現(xiàn)場的工作臺附近,可收直接參照實施的效果。制造現(xiàn)場的看板管理,將工作的重要指示及條件要求直接以看板的方式懸掛在現(xiàn)場的重要位置,使工作上各項重要的標準及要求都讓大家一目了然,據(jù)以遵照實施,對標準化的推動大有幫助。限度樣品的制作及懸掛,有關檢驗標準及產(chǎn)品規(guī)格可制作成限度樣品懸掛在各需要的工作站位置,讓員工能直接參照應用。限度樣品的制作應針對形式、尺寸、顏色、外觀不良限度等分別做成標示,并由品管單位承認后懸掛。企業(yè)生產(chǎn)過程中的工具,是指在生產(chǎn)制造各種產(chǎn)品的工藝過程中所使用的何種器件.班組工具管理,是指班組內有關工具的計劃供應,保管,刀刃磨新等.做好班組工具管理工作,對提高產(chǎn)量和質量有重要的作用.工具管理實務第三講班組長的機能管理實務品質管理工作實務TQM(全面質量管理)員工質量意識再造產(chǎn)品質量是生產(chǎn)出來的SPC—統(tǒng)計過程控制

隨著國內經(jīng)營環(huán)境的改變,消費水準的提高,國內各企業(yè)全力加強品管,而居品管工作主角之一的統(tǒng)計過程控制,更是各企業(yè)的焦點,身為制造部門的一線主管,在統(tǒng)計過程控制工作中,擔任主要的角色,是毋庸置疑的。1、過程品質管理計劃的擬定2、設備點檢與儀器校驗3、首件檢查4、操作人員自主檢查5、過程巡回檢查

6、品質異常處理7、檢驗記錄8、不良統(tǒng)計分析(因果分析圖)9、不良品的區(qū)隔與標示10、控制圖的應用11、限度樣品的應用12、看板管理的實施成本管理工作實務1、概述拓展銷售通路開發(fā)新產(chǎn)品降低成本廣告提高品質創(chuàng)造品牌如何提高產(chǎn)品競爭企業(yè)內的成本觀念我不是老板,成本與我無關;企業(yè)的東西,不用白不用;節(jié)約了成本,我有什么好處.人工成本降低的實務

人工成本在實務上包括直接人工及外包費用兩種。人工成本的降低可從下列方面著手:

a.提高稼動率;b.一人一機或一人多工;c.做好產(chǎn)能規(guī)劃;d.減少人員流動率;f.實施獎懲制度;g.內制及外包成本的比較;h.生產(chǎn)自動化。制造費用的降低實務

電費降低的方法:

Θ提高功率因素,可提高功率獎勵金。

Θ容量的控制,容量太高時應申請降低,以減少基本電費;容量不足時,應申請?zhí)岣撸詼p少罰金。

Θ增加離峰用電量,離峰用電的單價比尖峰用電低很多。

Θ用電負載控制,使不要超過合同容量,避免受罰。

Θ用電的基本訓練及管制措施。燃料費降低的方法。

a.請能源服務團或機械研究所測定燃燒效率值;b.進行燃燒效率的改善措施;c.實施應有的保溫,保冷工程;d.實施廢熱回收工程;e.實施汽電共生或熱電共生裝置;f.實施自動控溫;g.燃料使用量的計量控制;h.燃料品質的監(jiān)控。修繕費的降低

修繕費一般指設備修繕及廠房修繕,其費用主要來自下列各項:

a.廠內自行修繕所領用的材料、零件;b.修繕外包所發(fā)生的費用;c.維護單位的費用。修繕費之降低不外乎下列方向:

a.加強設備預防保養(yǎng)工作;b.修繕外包工程的議價與管理;

c.提高維修部門的績效;d.修繕費的計量控制。物料費的降低

a.做好物料領用的統(tǒng)計分析及資料反饋;b.推行5S運動;c.實施提案獎勵措施;d.品管圈活動。營銷費用的降低實務

a.薪資:人員精簡、提高效率、出缺不補;b.運費:使用回頭車、自行載運、長期合約;c.電話費:實施管制措施;d.交際費:制定管理辦法、實際要求;e.廣告費:編列預算、詳加審核。降低成本工作的推行。

a.推行組織:由總經(jīng)理室、企劃室或工業(yè)工程部負責推動降低成本的工作;b.推行方式:以專案方式或委員會方式推行以收跨部門之效;c.注意重點:Θ成本降低的工作牽涉每一部門,應將各部門全部納入。Θ成本數(shù)據(jù)的提供應有專責單位負責,重視時效。Θ高階層應給予高度重視。交期管理工作實務合同評審:常規(guī)定單、特殊定單生產(chǎn)滾動計劃的制定日程表安排生產(chǎn)進度控制解決流程間的接口問題:跟單員、工藝員、物料控制員、檢驗員、設備管理員、倉管員安全管理工作實務1、概述

班組長身為公司第一線管理者,直接掌管公司為數(shù)不少的原物料、設備、技術、人員、半成品、成品、廠房等資源,對于這些資源的安全維護,負有直接的責任,國內工廠法規(guī)定工廠必須聘用安全主任以管理工廠的安全,然而廣大的制造現(xiàn)場的安全最主要還是靠班組長的管理和督促,現(xiàn)場的安全管理工作列為班組長四大機能管理項目之一,并非沒有道理。2、安全管理工作的目標3、安全作業(yè)規(guī)范的宣傳指導和教育4、部門安全管理工作的推展和執(zhí)行設備的安全防護——對于設備靠近走道的凸出部分,外露的齒輪、皮帶、凸輪等均需加上防護網(wǎng)架。危險標示——對于高溫、低溫、高壓、禁火、坑洞、地面凸出物、軌道、煙塵、有機溶劑、高空掉落物、車道等危險區(qū)域需加上危險標示、并告知員工。安全動作的示范和演練——對于許多隱含危險的動作,一線主管應親自示范安全動作,并要求員工演練直到熟練為止。例如起重吊車的操作。危險性高的工作應采取執(zhí)照控制——對于高危險性的工作應由公司規(guī)定需領有執(zhí)照者方可擔任,例如堆高機駕駛、鍋爐操作等。安全防護用具的使用——對于制造現(xiàn)場的工作,有很多安全防護用具的使用是無法避免的,班組長應確實強制要求遵守。

a.安全頭盔;b.安全鞋;c.高溫防護衣及手套;d.低溫防護及手套;e.化學品防護衣及手套;f.輻射線防護的用具;g.防護墨鏡?,F(xiàn)場5S管理的落實執(zhí)行——落實執(zhí)行現(xiàn)場5S管理,對于不安全事件的預防有很大的幫助,例如物品堆疊的倒塌、現(xiàn)場油污的滑倒等都會因5S的推行而加以防止。不安全事件的統(tǒng)計分析——對于不安全事件的統(tǒng)計分析有助于類似事件的再發(fā)預防,班組長應全力配合。安全管理競賽和獎勵——推展安全管理可以以部門為單位,實施安全管理競賽,對于優(yōu)秀部門給予公開獎勵,也有助于公司安全工作之推展。安全推展月的實施——每年選一個月實施安全推展月更有助于公司安全管理的推展。5、向零災害挑戰(zhàn)

工作安全的維護雖是企業(yè)經(jīng)營的消極目標,然而卻是最基本的要求,如果公司業(yè)績每年大幅成長,卻造成了眾多的傷害事件,那么企業(yè)經(jīng)營的意義何在呢?因此,企業(yè)的經(jīng)營層及各級干部在任事的第一天起,便應該對全體員工作莊嚴的承諾,全力做好安全管理,向零災害挑戰(zhàn)!班組長的工作改善活動第四講:5S活動第五講:班組長的領導藝術與您一同創(chuàng)造貴公司發(fā)展史上的奇跡德信誠1.更重要的是,娜娜從她身上感受到了一種特殊的氣質,而這種氣息,讓她覺得有些熟悉。不同于藍軒宇那種無比親切的熟悉,而是一種物以類聚的熟悉。娜娜主動走上前去,來到這個小女孩兒面前,問道:“你叫什么名字?”小女孩兒眨了眨眼睛,看著娜娜似乎有些畏懼,但還是脆生生的道:“老師好,我叫凍千秋?!焙翢o疑問,和她嬌柔的外表相比,她有一個無比霸氣的名字?!皟銮??”娜娜眼神微動,“幾歲六歲半,快七歲了?!眱銮锘卮鸬馈?.娜抬起右手,向她頭上摸去。凍千秋卻嚇了一跳,飛速的向后跳開一步,想要避開娜娜的手掌??赡饶葏s如影隨形一般,根本沒有被她拉開距離當娜娜的手掌輕巧的落在她頭上的那一瞬,凍千秋只覺得一切似乎都變得虛幻了,剎那間,周圍的一切都變得不真實起來。娜娜的手掌在她頭上輕輕的摸了摸,點點頭,“我明白了?!闭f完這句話,她重新走到所有學生們面前,“今天,古武課正式開始。古武教導的,就是上古魂師們的一些戰(zhàn)斗方式以及一些戰(zhàn)斗技巧。既然是戰(zhàn)斗,就是用于實戰(zhàn)。所以,我們的古武課程無論是開始還是結束,都是以實戰(zhàn)為先。”3.凍千秋依舊站在隊伍之中,可她看著娜娜的眼神,分明有些畏懼。粉嫩的小嘴開合,似乎想要說些什么,但又沒有說出。但在畏懼的同時,她的眼底深處也多了一抹好奇。這位這么漂亮的娜娜老師,究竟是明白了什么啊?唐樂,我們接下來要前往天羅星巡演了哦。話說,你真的不打算再唱一首歌嗎?我承認,你的《念》實在是太好聽了??墒牵鸵皇滓蔡珕握{了吧?!赌睢返母柙~就是你自己寫的,你寫的那么好,為什么不再寫一個呢?”4.模擬艙是什么?藍軒宇其實是很好奇的。這還是他第一次見到模擬艙。倒不是藍瀟和南澄不舍得,而是因為他年紀太小。一般來說,模擬艙要十歲以上,有相對自控行為能力的人才可以使用。因為那將完全進入到另一個世界,年紀太小進入,容易迷失自我,與原本世界的認知錯亂。但藍軒宇還是聽說過的,伴隨著科技進步,模擬艙已經(jīng)到了相當高科技的程度,幾乎能夠百分之百擬真真實世界。譬如機甲師訓練,幾乎全都是通過模擬器來完成的,不需要承受傷害,卻百分之百模擬出戰(zhàn)斗和駕駛時的狀態(tài),訓練效果絕佳。但一般來說,這種訓練還是會加入一些痛覺的,以作為刺激,但都不會增加的太強。十臺銀色模擬艙熠熠生輝,每一臺的占地面積都在四平方米左右,足以容納各種身材的人。在本院老師的指導下,十名學員分別進入到一個模擬艙之中,這模擬艙的座艙非常奇特,并不是專門的座椅,而是看上去如同粘稠液體一般的透明物質當藍軒宇邁入其中時,頓時覺得宛如踩入泥塘之中一般,十分的怪“轉身,坐下去。”牧重天親自指導藍軒宇,對于這個精神力接近一百的孩子他著實是很感興趣。藍軒宇緩緩坐入其中,頓時感覺到整個身體都陷入了進去,眼看著頭部也要陷入那透明膠質時他不由得有些慌張。但就在這時,一個金屬面具從上方落下,覆蓋在他的面龐上,下一刻,他的身體才被那透明膠質徹底浸泡在內。整個人完全沉入那透明膠質,粘稠感卻隨之消失了,他突然感覺到,自己似乎是自由的,而金屬面具上傳來陣陣酥麻的感覺,引動的他的精神之海不斷的輕微震顫著。們不用驚慌,你們現(xiàn)在感受的一切正常,接下來,你們將進入另一個世界之中。你們要做的,就是在這個世界里面活下來。一旦在其中被殺死,你們的綜合考核就結束了。在考核的過程中,那就是生死戰(zhàn)場,你們可以無所不用其極。甚至是擊敗遇到的同學。綜合考核,開始?!薄拔恕陛p微的嗡鳴聲中,藍軒宇只覺得身上驟然一松,整個人仿佛在向下墜落似的,下一瞬,原本漆黑的眼前突然一亮。柔和的陽光帶來溫暖,藍軒宇的意識也隨之變得清晰起來。眨了眨眼睛,他驚訝的發(fā)現(xiàn),自己在一條小河邊,河水正從自己面前淙淙流過,空氣清新而充向,小河兩邊都是茂密的森林。他看看自己的雙手,再看看周圍的一切,心中充滿了震撼。這?這是模擬的世界嗎?可是,和真實的世界真的好像、好像??!他下意識的掐了一下自己的手臂,不怎么疼,只是略有感覺。這才讓他找到了一些身在虛擬世界的感受。科技真的是太神奇了??!這種感覺也實在是太過美妙。他向前跑了兩步,一切如常,和自己平時的行動并沒有任何區(qū)別。感受了一下體內的魂力,也是如此。略微做了做舒展運動,藍軒宇再朝著四下看看。腦海中回憶著先前那位老師的話語?;钕聛恚∵@就是這次考核的主題??蛇@里感覺真的好棒??!這種身在大森林內部的感覺真的是太美妙了,滿眼都是陽光和綠色,還有清新的空氣。在現(xiàn)實界中,他從來都沒有去過這么美的地方呢。5.略微思考了一下,藍軒宇心中一動,臉上頓時露出了笑容。因為他突然發(fā)現(xiàn),自己的運氣很好。因為,他出現(xiàn)的這個地方,可是有一條小河的??!6.這條小河其實說是小溪也差不多,寬不過兩米,深度能有兩尺就不錯了。7.可不管怎么說,這也是一條河??!水元素要比其他地方更加充沛,而擁有水元素掌控的他,無疑在這里能夠發(fā)揮出更大的實力。8.老師們上課時早就教導過,魂師的實力,和所處環(huán)境呈正相關。譬如,植物系魂師在有植物的地方,就能發(fā)揮出更強的實力?;饘傩曰陰熢谡绨l(fā)揮出的實力就更強。9.毫無疑問,此時所處的這個環(huán)境對于藍軒宇來說肯定是最有利的。他的武魂是藍銀草,本身就是植物系,再加上這里還有充沛的水元素,無形之中,就讓他的整體實力上升了幾分。10.不就是活下去嗎?在這最適合自己武魂的地方,肯定能活的更好吧。想到這里,藍軒宇已經(jīng)做好了決定,直接找了塊石頭坐了下來??粗車拿谰?,不亦樂乎。11.紫蘿分院體育館。12.牧重天和其他幾位本院老師站在一個大屏幕前,屏幕一共有是個分屏,呈現(xiàn)出十名學員在虛擬世界森林中不同位置的表現(xiàn)。13.被虛擬出的當然不會是一片普通森林,而是一片魂獸森林,至于學生們會在森林中遭遇什么,都是隨機的。但他們的表現(xiàn)都會被記錄在案,會根據(jù)隨意遇到的情況和應變來打分。14.因為藍軒宇先前驚人的九十九點精神力,所以特別被牧重天所注意,他的分屏顯示也被放在了中央。15.當牧重天看到這孩子在河邊找了塊石頭坐了下來的時候,臉上的表情頓時變得古怪起來。16.“現(xiàn)在的孩子,確實是缺乏一些常識??!”牧重天有些無奈的說道。17.旁邊另一名老師笑道:“這不是顯而易見的嗎?他們從小在城市中長大,又何曾去過魂獸森林這種地方。當然也更不知道魂獸的習性了。魂靈的存在,再加上魂獸被隔絕在專門星球生存,讓有關于魂獸的知識變得越來越不重要,甚至在高級學院都是選修課。他才八歲吧,又怎么會知道森林中的水源地一定是最容易遇到魂獸的?!?8.牧重天聳了聳肩膀,道:“我們這考核的烈度最強到什么程度?”19.“千年魂獸吧。畢竟這些孩子太小,就算是千年魂獸,秒殺他們的可能性都很強。不過我們做過設定,千年魂獸都是相對來說性格較為溫和的。省得給這些孩子們留下心理陰影?!?0.牧重天微笑道:“那就讓我們拭目以待吧。”21.河邊。22.藍軒宇百無聊賴的四下看看,好像也沒什么??!為什么先前那老師說的好像挺危險似的?23.“呼哧、呼哧、呼哧!”正在這時,藍軒宇聽到了一個有些奇怪的聲音。他的反應很快,下意識的從大石頭上一躍而下,迅速隱藏在石頭側面。24.------------25.第六十六章初戰(zhàn)26.如果是在萬年前,或者是更久遠的時代。所有魂師要學習的最重要課程都和魂獸有關。因為在那個時候,只有了解魂獸,才能更好的去選擇自己魂環(huán)的方向。27.而最近萬年來,魂靈體系的完善,再加上人類與魂獸和平共處,有關于魂獸的課程更多的只有專門研究人員才回去研究了。譬如,藍瀟。28.藍軒宇小的時候,藍瀟就經(jīng)常帶他看一些魂獸的圖冊,給他當故事去講述一些有關于魂獸的知識。所以,在同齡人之中,他肯定是對魂獸最為了解的。畢竟,他有一個研究古魂獸的父親。29.所以,當他隱藏在石塊旁,看到那聲音傳來的主人時,第一反應是松了口氣。30.那是一只身體碩大的魂獸,身長大約在五米開外,高也有一米八左右,全身肥碩,頭部巨大,尾巴卻很細小。一雙眼睛長在頭部兩側,搖頭晃腦的,緩緩走向河水。31.吞馬!32.一種體型非常龐大,力量驚人的魂獸。但也是一種性格特別溫和的魂獸。就算是一些小型魂獸在它身上玩鬧它一般都不會發(fā)脾氣。而且是食草魂獸。最喜歡水,在水里游動的速度要比在陸地奔跑更快。最愛做的事情就是睡覺……33.因為自身體積碩大、力量驚人,皮膚表面的角質層又特別厚重,所以也沒什么天敵。在魂獸中,是典型的老好人。就算是遠比它們強大的魂獸,也少有會來找它們麻煩的。吞馬身上有很多寄生蟲,是食肉動物也不喜歡的,吃了容易肚子疼……34.這只吞馬體型如此肥碩,就算沒有千年也有八百年修為了吧?藍軒宇心中暗暗的判斷著。35.而這也是他第一次見到魂獸,雖然是在虛擬的世界之中,但還是讓他非常感興趣。36.那肥碩的吞馬緩緩走到河邊,先是張開大嘴喝了幾口水,然后再緩緩的向河內走去,把自己碩大的身體全都浸泡在河水之中。37.它實在是太肥碩了,以至于身體浸泡在河水中后,這條小河都要斷流了。但它卻樂得享受那被河水沖刷的快樂,嘴里依舊發(fā)出著“呼哧、呼哧”的聲音。38.藍軒宇笑瞇瞇的蹲在大石頭旁邊看著吞馬,魂獸,真有意思呢。聽爸爸說過,好像最高級別的旅游就是去那兩顆魂獸星去看魂獸,只是需要花費特別、特別多的聯(lián)邦幣。等自己長大了,賺了錢,一定要去魂獸星看看,一定會特別有趣吧。39.據(jù)說,那兩顆星球,一顆叫龍皇星,一顆叫龍王星。不知道會是什么樣子呢。那里真的會有巨龍么?40.一想到這些,藍軒宇就莫名的有些興奮起來。41.就在這時,突然間,他體內沒來由的一熱,讓正心存興奮的他頓時驚醒。緊接著,一股惡風就從背后襲來。42.哪怕是在體育館內觀察著學生們表現(xiàn)的老師們,在這一刻都不禁皺起了眉頭。這個長得很好看,卻站在那里看著吞馬傻笑的小家伙,恐怕要被淘汰了啊!43.可就在這時,身在屏幕內,完全背對危險的藍軒宇,卻做出了令他們吃驚的反應。44.他整個身體猛然前撲,看上去就像是要摔倒似的。右手在地面上一撐,已經(jīng)接近失控的身體變成側轉,右腳腳尖點在地面上,完全是利用腳踝的力量一瞪,整個人竟是在間不容發(fā)之際完成了一個變向,橫著就彈了出去。45.一道黑影下一刻就撲在了他彈身之前的地方,地面上留下了十道深深的痕跡。46.藍軒宇一個魚躍前滾翻,順勢站起,同時駭然朝身后看去。47.他剛剛所做的這些完全都是下意識的反應,是當初和娜娜在一起,每天練習追逐、抓人練就的步法。48.娜娜都說過,他這步法勉強可以算是小成了,想要更好就只能是不斷的增加熟練度和提升魂力。49.娜娜走了這些日子,藍軒宇一天都沒有懈怠過。經(jīng)歷過那幾件事之后,現(xiàn)在的他特別知道努力。尤其是他非常想達到二十級去找他的娜娜老師。50.娜娜留下的魂導通訊號碼,南澄查過了,那需要在天斗星才能打通聯(lián)系上。也就是說,必須要去天斗星才行。51.南澄已經(jīng)答應他,等他的魂力快到二十級的時候,就專門帶他去天斗星一趟,去找娜娜。52.藍軒宇得到了這個承諾和保證之后哪能不努力啊!他巴不得早點去找他的娜娜老師呢。53.所以,這步法和當初相比,已經(jīng)練得越發(fā)純熟了。當然,能夠避開這一下,也和他體內一熱那種感覺有關。他隱約知道,那應該是和自己的金紋藍銀草有關的,金紋藍銀草在守護自身這方面特別擅長。54.此時他才看清,那突然從背后不聲不響襲擊自己的,是一頭狼。55.通體呈獻為淡淡的墨綠色,但身體周圍卻有一些扭曲的光芒,讓它顯得似乎有些虛幻。56.身長大約在兩米左右,體型偏瘦,不算特別龐大。但一雙幽綠色的眼睛看上去卻十分滲人。尾巴垂在身后,不聲不響的,緩步向藍軒宇這邊逼來。57.這是……58.藍軒宇頓時想起一種魂獸。59.幽冥狼!60.他這時心中除了害怕之外,多少還有些慶幸,慶幸于自己跟爸爸還是學過一些有關于魂獸知識的,有關于幽冥狼的情況,頓時浮現(xiàn)在自己心中。61.幽冥狼,等等!幽冥狼是群居的??!62.他迅速回身看去。63.果不其然,就在他身邊不遠處,還有森林邊緣,又有兩只幽冥狼鉆了出來,正不聲不響的朝著他這邊靠近。64.幽冥狼本身并不是什么特別強的魂獸,它們速度較快,身上會有一種叫做幽冥之光的天賦能力。幽冥之光除了對它們加速之外,還能降低物理攻擊造成的傷害。在魂獸之中是較為普通的。65.可是,這普通也是相對而言。對于藍軒宇這么一個實際年齡只有七歲的孩子來說,那可就不普通了啊!66.怎么辦?藍軒宇心中首先產(chǎn)生的就是這個念頭。面對三頭幽冥狼,而且從它們身上的幽冥之光就能看出,這三頭幽冥狼恐怕都有百年級別了。這絕不是只有十四級魂力的自己所能應對的??峙乱壱陨系幕陰煵拍茌^為從容的去面對它們吧。67.跑?自己人小腿短的,怎么可能跑得過以速度見長的它們?68.如果是娜娜老師知道自己面對這樣的情況會怎么告訴自己呢?藍軒宇搜刮著娜娜留下的印象。69.不要慌,對,娜娜老師一定會先說,遇事不要慌張。然后怎么辦?70.------------71.第六十七章優(yōu)秀72.藍軒宇的大腦開始飛速的運轉起來。73.無論是在哪個時代,魂師面對魂獸,其實最重要的一點都是要對魂獸足夠了解,然后才能制定相應的策略去面對魂獸,戰(zhàn)勝魂獸。74.藍軒宇現(xiàn)在腦海中出現(xiàn)的就是有關于幽冥狼的資料。75.除了它們的特性之外,爸爸好像說過,幽冥狼生性多疑,一般不喜歡正面進攻,而是尋找到破綻之后一擊制敵。就像先前偷襲自己。也就是說,它們其實也會有害怕么?76.想到這里,藍軒宇心中一動,左手抬起,一根根銀紋藍銀草頓時反卷而下,覆蓋住了他的手掌。一枚水球也隨之出現(xiàn)在他掌心之上,被他托舉在頭頂上方。77.果然,當這水球出現(xiàn)的時候,三頭正在緩緩靠近的幽冥狼都停下了腳步。幽綠色的眼睛緊緊的盯視著藍軒宇,然后緩緩向側方徘徊,圍繞著他。78.狼是一種特別有耐心的魂獸,它們也特別擅長尋找機會。甚至可以和目標不斷的消耗,消耗到對方疲倦露出破綻為止。79.爸爸當初是這么說的,但至少,在看到水球讓幽冥狼暫時停下之后,藍軒宇略微松了口氣。80.他略作思考之后,手中的水球開始出現(xiàn)變化,緩緩的凝結成一枚冰球,散發(fā)著淡淡的寒意。81.幽冥狼的步伐頓時變得更慢了幾分,警惕的看著他。82.藍軒宇把冰球交到自己的右手之中,然后左手又凝聚出一枚同樣大小的冰球。83.河邊水元素充沛,他在操控的時候還是相當容易的。84.然后他緩緩向前走了一步。85.三頭幽冥狼幾乎是同步跟著他走出一步,依舊保持著先前和他同樣的距離。86.藍軒宇看看周圍,突然,他加快了腳步,猛的朝著一個方向跑出三步。87.三頭幽冥狼像是嚇了一跳,先是后躍,拉開了一點距離,然后才跟了上來。88.而就在這時,藍軒宇突然發(fā)足狂奔起來,認準一個方向就跑。89.逃跑?逃跑的時候可是最容易露出破綻的??!三頭幽冥狼鍥而不舍的迅速追了上來。90.正向藍軒宇判斷的那樣,論奔跑,他怎么可能比得上以速度見長的幽冥狼呢?91.很快三頭幽冥狼就追了上來。92.但就在這個時候,藍軒宇的腳下卻突然出現(xiàn)了變化,他先是向左右各自大幅度的虛晃一下,然后身體旋轉,借助前沖的慣性,滴溜溜一個轉身,就改變了方向。93.在高速行進過程中突然變向,這可不是一件容易做到的事情?。《宜@個變化的速度極快,給人一種眼前一花的感覺,三頭幽冥狼因為個性使然,原本已經(jīng)做好撲擊準備的它們頓時停頓了一下,然后才急剎,改變方向,去追變向的藍軒宇。94.速度是不如它們,但變向這方面,藍軒宇竟然還超過了三頭幽冥狼。95.而也就在這時,藍軒宇右手上金紋藍銀草浮現(xiàn),他整個人的速度猛然增加,不僅如此,右臂掄起,猛的將右手之中的冰球投射了出去。96.并不是扔向身后的三頭幽冥狼,而是朝著斜前方扔了過去。97.那個方向,正是先前他看到的那頭浸泡在河水之中洗澡的吞馬??!98.“砰!”冰球在吞馬頭頂上方炸開,爆炸力帶著冰霧和冰屑狠狠的沖擊在了它身上,尤其是眼睛的位置。99.對于任何魂獸來說眼睛也都是脆弱的。更何況還是如此冰冷。100.吞馬頓時吃痛,猛然直立起來,仰天發(fā)出一聲咆哮。101.就在這時,藍軒宇已經(jīng)沖到河邊,身體猛然躍起,跳到吞馬背上,腳尖在他背上一點,就借勢跳過了河。然后左手之中的冰球在這個時候扔了出去。102.冰球在飛行的過程中竟是一分為三,分別朝著三頭幽冥狼的方向飛射而去。103.三頭幽冥狼眼看就到河邊了,卻被仰頭怒吼的吞馬嚇了一跳。這吞馬再溫和,那也是強大的千年魂獸。它的力量和防御可不是幽冥狼招惹得起的。104.而就在這時,三枚冰球已經(jīng)到了它們近前。三頭幽冥狼身體一伏,它們并沒有從這三枚冰球上感覺到什么威脅。105.然而,詭異的一幕出現(xiàn)了。那三枚冰球在距離它們的頭部大約還有兩米的地方,突然在空中拐了個彎,然后全都朝著吞馬的方向飛去了。這冰球竟然在空中劃出了弧線。106.吞馬在洗澡的時候,是閉著眼睛享受的,冰球炸開,刺激了它脆弱的眼皮,讓這溫和的千年吞馬大怒。怒吼咆哮之時,藍軒宇已經(jīng)從他背上跳了過去,以它的體積和防御,根本就沒什么感覺。107.三頭幽冥狼的接近它當然是感受到的,在怒吼的過程中,正扭頭過來,剛好看到的,就是那三枚冰球朝著自己飛來。108.是它們!109.“吼——”吞馬暴怒大吼,三枚冰球在空中瞬間被震碎成齏粉,然后它那碩大的身軀就從河里站了起來,張著血盆大口就朝著三頭幽冥狼沖了過去。110.“嗷嗷嗷!”巨大的聲浪帶著氣流吹的三頭幽冥狼就地翻滾,恐懼的尖叫聲中,夾著尾巴掉頭就跑。111.如果它們會說話,此時一定很想大喊一聲:冤枉啊!112.吞馬雖然體型龐大、行動緩慢,但它能夠被大多數(shù)食肉魂獸放過除了皮糙肉厚之外,肯定也有著它足以威懾的一面。113.吞馬本身是吃草的,但急了也一樣能吃肉。天賦技能吞噬,擁有恐怖的吞吸之力。那巨大的大嘴張開,一口就能吃掉半頭幽冥狼毫無問題。它一發(fā)怒,頓時嚇得三頭幽冥狼屁滾尿流。114.藍軒宇落在河的另一邊,呼吸有些急促,小臉微紅,眼中的驚懼之色并未減退,但看著三頭幽冥狼就這么跑了,這才大大的松了口氣,背后的衣襟卻已經(jīng)被汗水浸透了。115.果然好危險啊這里!116.紫蘿分院體育館。117.眾位本院老師面面相覷,就連牧重天心中都是極其震驚的。118.驅馬吞狼?這是一個年僅八歲的孩童能夠做到的?尤其是藍軒宇那冰球的控制,可謂妙到毫顛。最后三個帶有回旋之力的冰球可以說是決定性的,禍水東引,借助吞馬之力嚇跑了幽冥狼。119.無論是應變速度、反應速度再加上自身對于武魂的控制力,都是可圈可點。簡直可以說是教科書一般的應對方式??!120.牧重天一拍大腿,“這孩子要了。”121.------------122.第六十八章三眼魔猿123.他們選的就是天才,毫無疑問,藍軒宇絕對符合天才的一切特質。124.“現(xiàn)在把他弄出來嗎?”坐在屏幕前的老師問道,他們又何嘗不是驚艷呢?考核的學校紫蘿分院當然不是第一個,他們這次考核,幾乎覆蓋了天羅星多座分院,但一下就能讓人眼前一亮的孩子可不多?。∷{軒宇剛剛的表現(xiàn),雖然武魂沒有多強,可他的反應、應變還有對于局面的判斷,無不妙到毫顛。就算是成年魂師遇到這種情況恐怕都很難有他處理的這么好了。125.這怎能不讓人感到驚喜呢?126.“繼續(xù),看看他還能做到多少。這對他來說也是一次歷練?!?27.藍軒宇這會兒的反應還是挺大的,這是他第一次面對魂獸,雖然嚇跑了三頭幽冥狼,可他自己也被嚇得夠嗆。那可是魂獸啊!只差一點,他就要成了幽冥狼的盤中餐了。128.這虛擬世界實在是太真實了,真不敢想象如果被幽冥狼咬上一口會是怎樣的感覺。129.吞馬嚇跑了幽冥狼,終究是性格溫和速度又慢,優(yōu)哉游哉的重新回到河水中趴了下來,看都沒看藍軒宇一眼。130.藍軒宇心中微動,他突然覺得,這吞馬似乎也挺可愛的,既然它不會主動攻擊自己,那不如索性就在它身邊好了。再有先前幽冥狼的情況,故技重施似乎也是不錯的選擇??!131.想到這里,藍軒宇就在距離吞馬不遠的地方坐了下來,把后背的方向對著吞馬,目光不時朝著四周警惕的看著。有了先前的教訓,他可是一點都不敢大意?。?32.事實證明,他的選擇是相當正確的,很快,他就又看到有魂獸出現(xiàn)了。這些魂獸大多數(shù)是來河邊喝水的,但也有發(fā)現(xiàn)他的,發(fā)現(xiàn)他的魂獸有一些表示了惡意和進攻性,這個時候藍軒宇就會向吞馬身邊靠靠。那些魂獸果然沒太敢靠近。133.無論怎么說,吞馬也是千年魂獸,在魂獸的世界中還是涇渭分明的。除非是……134.“砰、砰、砰!”低沉的悶響聲響起,周圍的森林似乎都在輕微的震顫著。135.原本匍匐在河水中的吞馬突然抬起頭來,慵懶的眼眸中流露出幾分警惕之色,而在河邊附近喝水的其他魂獸們也都是朝著那聲音傳來的方向看去。136.“嗷嗷嗷嗷——”就在這時,憤怒的咆哮聲從森林中響起。先前還處于觀望狀態(tài)之中的魂獸們頓時毫不猶豫的撒腿就跑,朝著反方向跑。就連那吞馬也不例外。137.什么情況?。⊥恬R別跑?。∷{軒宇心中一急,這吞馬對他的保護可是有一段時間了,他是相當滿足的,這一跑,他可怎么辦?。?38.就在這時,森林之中,一道小小身影全身帶著白光飛速的朝著他這邊沖了過來。139.藍軒宇先是一愣,但緊接著竟是認出了那道身影來,不是別人,正是葉靈瞳。140.她跑的好快啊!這是藍軒宇的第一反應。141.而此時的葉靈瞳,幾乎是把吃奶的力氣都用出來了,天罡霸體催動到極致,飛速前沖。142.藍軒宇眼睜睜的看著她從自己身前一掠而過,似乎連看都沒看到自己,他只是隱約看見,葉靈瞳臉上滿是驚恐之色。143.就在這時,一個龐然大物從森林中跑了出來。144.那是一只通體雪白的巨猿,它的身高足有四米開外,雙臂奇長無比。論體型,它并沒有吞馬那么肥碩,可是,它的速度卻要比吞馬快樂不知道多少,一個彈跳就是十幾米,飛快無比。它的目標似乎正是葉靈瞳啊!145.看到這局面,藍軒宇哪還敢猶豫,同樣也是掉頭就跑。右手金光閃爍,金紋藍銀草附著于手掌之上,狂奔而起。146.這一跑起來,他只覺得自己身體兩邊景物飛速掠過,奔跑速度竟是極快的。147.事實上,藍軒宇的身體素質在同齡人之中絕對是最強的,畢竟每天都在吃珍稀食材,再加上他自身血脈的緣故。此時金紋藍銀草附帶能力催動起來,令他的力量、速度都是大增,竟是比剛剛從他身前掠過的葉靈瞳跑的還要快上幾分。148.背后那白色巨猿落地的聲音不斷傳來,藍軒宇很快就追到了葉靈瞳身邊。149.他這會兒突然覺得,自己和葉靈瞳是不是真的有問題啊!為什么每次遇到她總是沒好事。150.她主動欺負自己就算了,第一次她帶著她爸爸上門,就把自己弄暈了。之后又屢屢針對。這好不容易來個綜合考試,她又把危險帶到了自己面前。151.當藍軒宇從葉靈瞳身邊超過去的時候,葉靈瞳才看到了他。152.“你、你怎么也在這里?”葉靈瞳氣喘吁吁的說道。153.藍軒宇沒好氣的道:“這話應該我問你才對,我本來待得好好的,你卻引過來那么一個大家伙?!?54.“我也不想?。∥冶緛硐胍跇渖喜匾徊?,然后發(fā)現(xiàn)了一個白色的小猴子看著挺可愛的,然后我就抱了抱,它不讓我抱,我就捏著它脖子給抓到我懷里。然后……,然后后面那大家伙就來了……”155.藍軒宇翻了個白眼,不用問他也明白了,葉靈瞳沒事兒抓了人家孩子,人家能不急么?156.“可是,我已經(jīng)把那小家伙還給他了啊!它怎么這么記仇?”葉靈瞳一臉委屈的說道。157.藍軒宇翻了個白眼,“你還委屈了?那是三眼魔猿?。』戢F里特別強大的一種,看體型,恐怕有千年修為。這片森林估計它都是主宰。你自己找死就算了,為什么連累我?我招你惹你了?”158.“咚咚、咚咚、咚咚!”就在他們說話的工夫,后面的三眼魔猿已經(jīng)追上來了。159.正如藍軒宇所說的那樣,這種魂獸在這片森林之中確實是有著霸主地位的。哪怕是在虛擬世界的程序設置上,這也是這個考核的最強存在。160.葉靈瞳的運氣,那真不是一般的“好”??!161.“呼!”背后恐怖的惡風撲面。有了之前面對幽冥狼的經(jīng)驗,藍軒宇毫不猶豫的就朝著側面撲去。他總算是還顧念著葉靈瞳怎么也是同學,在撲出去的同時,右手一拉葉靈瞳,兩個人同時朝著側面摔了出去。162.“你干嘛?”葉靈瞳嘴里尖叫著就和藍軒宇摔成了滾地葫蘆。但她的質問下一刻就卡在了嗓子里。163.“轟——”他們先前前沖的方向,巨大的白色身影猛然掠過,宛如狂風一般,地面炸裂,恐怖的氣息撲面而來。氣流都將他們掀飛到了一旁。164.------------165.第六十九章藍軒宇之危166.此時葉靈瞳摔在藍軒宇身上,兩個此時眼中都是驚懼之色。藍軒宇猛的一推她,大叫道:“分開跑?!币贿呎f著,他一抬手,一枚冰錐就朝著三眼魔猿額頭上的第三只眼射去,然后扭頭就跑。167.葉靈瞳愣了一下,而剛剛掉轉身形的三眼魔猿就看到冰錐襲來,而且還是朝著自己最重要的第三只眼而來,頓時暴怒。一揮手,拍碎冰錐,直奔藍軒宇就追了過去。168.葉靈瞳呆了呆,然后就看到藍軒宇在樹叢中東一繞、西一繞的,轉眼間就不見了人影,而那三眼魔猿就那么追著他去了。169.“他是不是傻,居然還打三眼魔猿?”葉靈瞳喃喃的自言自語道。170.藍軒宇心中很是郁悶,剛才他甩出冰錐時當然是故意的,因為他知道三眼魔猿的第三只眼是要害,也是它最為忌憚的地方,第三只眼被攻擊,這對三眼魔猿來說是最大的挑釁,自然能將它引走了。171.藍軒宇倒不是真的想要救葉靈瞳,但他深深的記得,娜娜老師曾經(jīng)對他說過,無論什么時候,男孩子都要保護女生哦。就算再怎么不喜歡葉靈瞳,他覺得這個也還是自己應該做的。就像當初自己想要保護媽媽時那樣。172.毫無疑問,三眼魔猿是森林中的霸主,在森林中和它追逐絕不是一件明智的事情。但是,藍軒宇也有他的優(yōu)勢,他的身體小、更加靈活。再加上娜娜傳授他的步法,在高速移動過程中,他總是能夠不斷的變相,在樹叢中穿梭。173.巨大的壓力面前,他已經(jīng)是超水平發(fā)揮了。174.背后三眼魔猿粗壯而修長的手臂眼看著就要抓到他的背心了,藍軒宇身體猛地向右側一閃,三眼魔猿的手臂翻轉,關節(jié)彎曲,瞬間追來。175.可就在這時,藍軒宇腳下突然多了一塊冰,身體一滑,驟然向側面加速,眼看就要撞在一棵樹上了,他左手一身,在樹干上一按,強行改變了自己的方向,從兩棵他能夠鉆過去但三眼魔猿過不去的地方穿了出去。176.三眼魔猿直接撞擊在兩棵大樹之上,硬生生的將它們撞倒,但速度也是換了換。藍軒宇趁勢又拉開了一點距離。177.藍軒宇根本就沒有回頭去戰(zhàn)斗的絲毫念頭,差的太遠了,這可是千年三眼魔猿,別說是他,就算來個三、四環(huán)的魂師,不是武魂特別強的,都未必能打得過??!他現(xiàn)在只能是走一步看一步,先跑一會兒再說吧。178.但是,他的麻煩很快就來了。179.三眼魔猿越來越近,不斷的對他構成威脅,而藍軒宇自身的魂力卻在這種高強烈度的逃脫下消耗的越來越快,眼看就要見底了。180.正在這時,一聲厲嘯突然響起,藍軒宇只覺得大腦一陣劇烈的刺痛,不禁慘叫一聲,在狂奔中身體失控,直接朝著一棵大樹上撞了過去。181.“砰”的一下,人撞在樹上反彈而回。三眼魔猿額頭上的第三只眼這才光芒暗淡下來,它最恐怖的地方,就是擅長于精神攻擊?。?82.先前不用,是它認為眼前的獵物太過弱小了,根本不需要動用。可是,藍軒宇竟然逃脫了這么久,它終于還是把自己的天賦能力用了出來。183.身形猛的一沖,它就到了藍軒宇面前,抬起右爪就要朝著藍軒宇身上拍去。184.但就在這時,藍軒宇的身體突然輕微的顫抖起來。在隱藏的衣服下,銀紋藍銀草上的銀紋就像是被激發(fā)了一般,迅速延著手臂向上蔓延,轉眼之間就蔓延到了他左側的面頰之上。185.三眼魔猿第三只眼中,也隨之映照出了那銀紋,它拍出去的手掌幾乎是瞬間就改變方向落在了藍軒宇身邊的泥土之中,一抹震驚在它眼底閃過。本能的后退幾步。186.而就在這時,藍軒宇的身體淡化,緩緩的消失在它面前。187.“大意了、大意了。三眼魔猿有精神攻擊,怎么能忘,快把藍軒宇弄出來,檢查一下他的精神狀況?!蹦林靥鞖饧睌牡恼f道。188.先前看藍軒宇引走三眼魔猿,救下葉靈瞳,都讓他們震驚不已,這孩子不只是天賦好,心性也好啊!要知道,在那種危險的情況下,根本就不可能有太多思考的時間,他確實毫不猶豫的把危險帶走,這比他的天賦還更加的不可多得。189.然后他們就看到了全力以赴狀態(tài)下閃避三眼魔猿進攻的藍軒宇。190.本來他們是不會忘記三眼魔猿有精神進攻力的,但是,藍軒宇的閃避實在是太巧秒了,幾乎將自身十幾級的魂力運轉到了極限,每一次閃避都讓他們有種嘆為觀止的感覺。這才多看了一會兒,可就在這時,三眼魔猿的精神攻擊發(fā)動了。191.模擬器之中,其實魂師面對魂獸肯定是危險很小的,畢竟都是虛擬世界??墒牵摂M世界中,精神力卻是真正容易出問題的。因為精神沖擊也是被模擬出來,卻是最不好控制的。這個難題上萬年都沒有完全解決。192.先前在這次綜合測試中之所以有三眼魔猿,那是因為這種魂獸是高傲的,而它所面對的都是十歲以下的孩子,幾乎不可能有用出精神沖擊的可能。卻沒想到,真的用出來了,用在了藍軒宇身上。193.所以,才一發(fā)現(xiàn)他動用了精神沖擊,牧重天立刻叫停,但他心中卻依舊是后悔莫及。因為那精神沖擊還是實打實的落在藍軒宇身上了。

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