普通員工服務(wù)成績(jī)考核表

普通員工考核表姓名：部門：崗位：考評(píng)日期：評(píng)價(jià)因素對(duì)評(píng)價(jià)期間工作成績(jī)的評(píng)價(jià)要點(diǎn)評(píng)價(jià)尺度優(yōu)良中可差勤務(wù)態(tài)度A．嚴(yán)格遵守工作制度，有效利用工作時(shí)間。

B．對(duì)新工作持積極態(tài)度。

C．忠于職守、堅(jiān)守崗位

D．以協(xié)作精神工作，協(xié)助上級(jí)，配合同事。14121086141210861412108614121086受命準(zhǔn)備A．正確理解工作內(nèi)容，制定適當(dāng)?shù)墓ぷ饔?jì)劃。

B．不需要上級(jí)詳細(xì)的指示和指導(dǎo)。

C．及時(shí)與同事及協(xié)作者取得聯(lián)系，使工作順利進(jìn)行。

D．迅速、適當(dāng)?shù)靥幚砉ぷ髦械氖〖芭R時(shí)追加任務(wù)。14121086141210861412108614121086業(yè)務(wù)活動(dòng)A．以主人公精神與同事同心協(xié)力努力工作。

B．正確認(rèn)識(shí)工作目的，正確處理業(yè)務(wù)。

C．積極努力改善工作方法。

D．不打亂工作秩序，不妨礙他人工作。14121086141210861412108614121086工作效率A．工作速度快，不誤工期。

B．業(yè)務(wù)處置得當(dāng)，經(jīng)常保持良好成績(jī)。

C．工作方法合理，時(shí)間和經(jīng)費(fèi)的使用十分有效。

D．工作中沒(méi)有半途而廢，不了了之和造成后遺癥的現(xiàn)象。14121086141210861412108614121086成果A．工作成果達(dá)到預(yù)期目的或計(jì)劃要求。

B．及時(shí)整理工作成果，為以后的工作創(chuàng)造條件。

C．工作總結(jié)和匯報(bào)準(zhǔn)確真實(shí)。

D．工作中熟練程度和技能提高較快。141210861412108614121086141210861.通過(guò)以上各項(xiàng)的評(píng)分，該員工的綜合得分是：__________分

2.你認(rèn)為該員工應(yīng)處于的等級(jí)是：（選擇其一）[]A[]B[]C[]D

A：240分以上B：240~200分C：200~160分D：160分以下

3.考核者意見(jiàn)_____________________________________________考核者簽字：__________________日期：______年______月______日以下部分為行政人事部及總經(jīng)理填寫(xiě)人力資源部評(píng)定評(píng)語(yǔ)考核結(jié)果[]轉(zhuǎn)正：在_____任______職

[]升職至_______任______

[]續(xù)簽勞動(dòng)合同自_____年_____月____日至_____年____月____日

[]降職為_(kāi)__________

[]提薪/降薪為_(kāi)________________

[]辭退

[]其它__________________

經(jīng)理簽字：__________日期：_________年______月_______日總經(jīng)理核準(zhǔn)總經(jīng)理簽字：_____________日期：________年_______月_________日普通員工服務(wù)成績(jī)考核表_________年度____月部門：姓名：考核項(xiàng)目得分處理

能力理解能力非常強(qiáng)對(duì)事判斷正確。處理能力較強(qiáng)20理解力強(qiáng)，對(duì)事判斷正確，處理力比一般人強(qiáng)。16理解力普通，處理事件不常有錯(cuò)誤。12理解較遲，對(duì)復(fù)雜事件判斷力不夠。8理解遲鈍，判斷能力不良，經(jīng)常無(wú)法處理事件。4協(xié)調(diào)性與人協(xié)調(diào)無(wú)間為工作順利完成盡最大努力20愛(ài)護(hù)團(tuán)體常助別人16肯應(yīng)別人要求幫助他人。12僅在必要與人協(xié)調(diào)之工作上與人合作。8精神散漫不肯與人合作。4

責(zé)任感任勞任怨，竭盡所能完成任務(wù)。

20工作努力，份內(nèi)蒙作非常完善。16有責(zé)任心能自動(dòng)自發(fā)。12交付工作常需督導(dǎo)始能完成。8敷衍無(wú)責(zé)任感粗心大意。4

積極性奉公守法，足為他人楷模。10熱心工作，支持公司方面之政策。8對(duì)本身工作感興趣，不于工作時(shí)間開(kāi)玩笑。6工作無(wú)恒心精神不振不滿現(xiàn)實(shí)。4態(tài)度傲慢，常唆使別人向廠方作不合理要求。2

勤惰不浪費(fèi)時(shí)間不畏勞苦，交付工作搶先完成。30

守時(shí)守規(guī)，不偷懶勤奮工作。24雖少遲到早退但上班后常不主動(dòng)就崗位18借故逃避繁重工作，不守工作崗位。12時(shí)常遲到早退工作不力，時(shí)常遠(yuǎn)離工作崗位6

獎(jiǎng)懲

記錄

考核評(píng)分

獎(jiǎng)懲增減分

考績(jī)

評(píng)語(yǔ)：___________________考核者：__________