總工程師崗位責(zé)任制度

總工程師崗位責(zé)任制度一、目的本制度是為了規(guī)范總工程師的崗位責(zé)任，保證公司工程項目的順利進(jìn)行，保障公司高質(zhì)量快速發(fā)展。二、適用范圍本制度適用于公司總工程師及其下屬。三、崗位職責(zé)總工程師是公司工程項目負(fù)責(zé)人，具有以下職責(zé)：根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，提出有關(guān)工程項目建設(shè)的建議和方案；負(fù)責(zé)工程項目的規(guī)劃、設(shè)計、招投標(biāo)、施工、驗收等全過程管理，確保工程項目按時、按質(zhì)、按量完成；負(fù)責(zé)工程項目的質(zhì)量、安全、環(huán)保等方面監(jiān)督和管理，保障項目實施的安全可靠；負(fù)責(zé)工程項目成本預(yù)算和控制，合理控制項目投資成本，確保工程項目的投資回報率達(dá)到公司要求；領(lǐng)導(dǎo)和管理工程項目組成員，制定工程項目組織架構(gòu)，招聘、錄用、考核和培訓(xùn)專業(yè)人才，保證工程項目組成員穩(wěn)定、能力強(qiáng)；提供專業(yè)技術(shù)支持，為公司其他部門提供技術(shù)咨詢、服務(wù)和技術(shù)支持；定期向公司領(lǐng)導(dǎo)層匯報工程項目進(jìn)展情況及問題，協(xié)調(diào)解決項目中出現(xiàn)的各種問題；負(fù)責(zé)工程項目運(yùn)營期間的維護(hù)和管理，保障工程項目運(yùn)營流暢；其他公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。四、職責(zé)要求總工程師需要具備以下職責(zé)要求：具有較高的工程技術(shù)和管理水平，豐富工程項目管理經(jīng)驗；具有扎實的工程實踐基礎(chǔ)和全面的專業(yè)知識；具有分析和解決問題的能力，能夠熟練運(yùn)用常用工程工具和軟件；具有溝通、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力，對人員管理具有豐富的實踐經(jīng)驗；了解有關(guān)工程建設(shè)法律、法規(guī)、政策和規(guī)范，遵守國家和行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)；具有良好的職業(yè)操守和道德素質(zhì)，嚴(yán)守工程項目管理的道德規(guī)范。五、崗位考核總工程師的考核將根據(jù)以下指標(biāo)：工程項目開發(fā)成功率；工程項目建設(shè)質(zhì)量滿意度；工程項目建設(shè)期間的成本達(dá)成率；工程項目評審?fù)ㄟ^率；工作內(nèi)容完成情況；工程項目團(tuán)隊管理情況；其他公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)完成情況。六、責(zé)任追究對于未能履行本制度規(guī)定職責(zé)的總工程師，將依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行問責(zé)。對于因違反相關(guān)規(guī)定導(dǎo)致的公司損失，將追究相關(guān)人員的責(zé)任。七、附則本制度的修改