會計(jì)崗位職責(zé)(第三稿)

崗位名稱會計(jì)所屬部門集團(tuán)財(cái)務(wù)中心崗位編號直接上級經(jīng)理直接下屬無崗位定員10人職務(wù)性質(zhì)專業(yè)類職務(wù)代理主管、助理所轄人數(shù)0人匯報(bào)關(guān)系經(jīng)理發(fā)展途徑主管、經(jīng)理薪酬等級職務(wù)概要協(xié)助經(jīng)理開展內(nèi)部制度建設(shè)，負(fù)責(zé)公司和成員公司日常會計(jì)核算、報(bào)表的編制及分析，進(jìn)行報(bào)稅、開具增值稅等稅務(wù)處理工作。崗位職責(zé)1、會計(jì)核算工作1.1審核有關(guān)原始憑證，并依據(jù)會計(jì)準(zhǔn)則和制度編制記賬憑證；1.2匯總會計(jì)憑證，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，定期編制總賬科目匯總表，并進(jìn)行試算平衡；1.3根據(jù)原始憑證、記賬憑證及科目匯總表登記明細(xì)賬和總分類賬；1.4定期配合有關(guān)部門進(jìn)行盤點(diǎn)，認(rèn)真核對原始憑證、記賬憑證、各級明細(xì)賬、日記賬及總分類賬。2、編制與分析財(cái)務(wù)報(bào)表2.1協(xié)助經(jīng)理編制“現(xiàn)金流量表”、“資產(chǎn)負(fù)債表”、“利潤表”等財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表；2.2隨時(shí)掌握企業(yè)在各個(gè)銀行的存款及現(xiàn)金余額的情況，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；2.3做好企業(yè)的財(cái)務(wù)分析，協(xié)助經(jīng)理編寫財(cái)務(wù)狀況說明書，為企業(yè)制訂經(jīng)營政策提供依據(jù)；2.4協(xié)助經(jīng)理做好各種財(cái)務(wù)預(yù)測、市場容量預(yù)測、市場占有率預(yù)測和市場價(jià)格預(yù)測等，為企業(yè)投資決策和生產(chǎn)經(jīng)營活動提供可靠的依據(jù)。3、稅務(wù)管理3.1根據(jù)國家稅收規(guī)定和公司的相關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)按月進(jìn)行納稅申報(bào)；3.2負(fù)責(zé)計(jì)算、統(tǒng)計(jì)稅收，編制相關(guān)報(bào)表；3.3月末準(zhǔn)確完整的計(jì)算國、地稅各項(xiàng)應(yīng)交稅金，并按時(shí)到稅務(wù)機(jī)關(guān)抄、報(bào)稅，及時(shí)申報(bào)、繳納；3.4辦理相關(guān)稅務(wù)手續(xù)。4、票據(jù)管理4.1負(fù)責(zé)開具增值稅發(fā)票并及時(shí)購買發(fā)票；4.2負(fù)責(zé)進(jìn)項(xiàng)發(fā)票抵扣，每月應(yīng)及時(shí)做好增值稅專用發(fā)票抵扣聯(lián)的認(rèn)證，按月將增值稅專用發(fā)票按順序逐筆統(tǒng)計(jì)并裝訂成冊；4.3月末及時(shí)將認(rèn)證發(fā)票的數(shù)據(jù)與應(yīng)交稅金各明細(xì)科目余額核對，保證應(yīng)交稅金數(shù)額準(zhǔn)確完整。5、會計(jì)檔案管理5.1對相關(guān)會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、會計(jì)報(bào)表和其他會計(jì)資料進(jìn)行科學(xué)分類，造冊登記，統(tǒng)一管理；5.2按照會計(jì)檔案制度的規(guī)定進(jìn)行會計(jì)檔案的移交工作，在移交檔案部門時(shí)，認(rèn)真編制移交清冊，確保移交手續(xù)完整。編制/日期審核/日期批準(zhǔn)/日期6、例行事務(wù)工作6.1參加部門例會及公司財(cái)務(wù)會議；6.2做好工作計(jì)劃與總結(jié)，并及時(shí)向總監(jiān)匯報(bào)；6.3領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。崗位責(zé)任1、匯報(bào)責(zé)任：定期向經(jīng)理匯報(bào)本崗位工作情況；2、監(jiān)督責(zé)任：財(cái)務(wù)報(bào)批表單填寫規(guī)范化；3、培育責(zé)任：本崗位相關(guān)培訓(xùn)；4、成本責(zé)任：會計(jì)核算異常；5、保密責(zé)任：嚴(yán)格財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)保密；6、獎(jiǎng)懲責(zé)任：會計(jì)核算準(zhǔn)確性；7、參會責(zé)任：部門會議；8、檔案管理責(zé)任：建立會計(jì)檔案資料庫；9、完善提升責(zé)任：優(yōu)化本崗位流程。崗位權(quán)限1、建議權(quán)：對本崗位工作等提出建議；2、審核權(quán)：費(fèi)用報(bào)批初審；3、獎(jiǎng)懲權(quán)：暫無；4、決策權(quán)：暫無；5、財(cái)務(wù)權(quán)：本崗位職責(zé)范圍內(nèi)的崗位報(bào)銷；6、考核權(quán)：同級考評。溝通關(guān)系1、內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系：各職能部門及各下屬公司；2、外部協(xié)調(diào)關(guān)系：國稅、地稅、銀行、會計(jì)事務(wù)所等行業(yè)機(jī)構(gòu)。考核指標(biāo)1、關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)：憑證處理及時(shí)率、財(cái)務(wù)報(bào)告出現(xiàn)差錯(cuò)次數(shù)（提交及時(shí)率）、各項(xiàng)稅種計(jì)算準(zhǔn)確性及申報(bào)的及時(shí)性、增值稅開具及時(shí)性及準(zhǔn)確性、會計(jì)檔案完好率2、崗位要項(xiàng)指標(biāo)：數(shù)字敏感性、計(jì)劃與執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)合作力、溝通表達(dá)能力。任職資格1、教育水平：大學(xué)本科及以上學(xué)歷；2、專業(yè)知識：財(cái)務(wù)會計(jì)、金融、會計(jì)電算化等相關(guān)財(cái)務(wù)管理專業(yè)；3、培訓(xùn)經(jīng)歷：具有會計(jì)從業(yè)資格證書或助理會計(jì)師職稱；4、工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家會計(jì)準(zhǔn)則及稅法、經(jīng)濟(jì)法等財(cái)經(jīng)法規(guī)；5、技能技巧：能夠熟練使用各種財(cái)務(wù)專業(yè)軟件和常用辦公室軟件，熟悉化工制造企業(yè)財(cái)務(wù)核算流程及相關(guān)政策；6、個(gè)人素質(zhì)：具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、控制能力，較強(qiáng)的計(jì)劃性及條理性，思維細(xì)致、縝密，具有較強(qiáng)的原則性、責(zé)任心及服務(wù)意識，較強(qiáng)的數(shù)字敏感性；編制/日期審核/日期批準(zhǔn)/日期7、年齡體格：23~35歲，身體健康，精力充沛，能承受工作壓力。崗位環(huán)境1、工作場所：辦公室2、工作時(shí)間：正常五天八小時(shí)制3、環(huán)境狀況