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20121112-3位下屬。，今天是2012年11月15日。你是有機會在以后的2個小時里擔(dān)任萬，9點，你已經(jīng)聽取了下屬的工作匯報，做好今天的工作安排之后，你來鐘在會議室還有一個重要的會議需要你主持。在這2個小時里，你的會為你推掉所有的雜事，將沒有任何人來打擾你。另外，很抱歉，由于線路正在維修， …本題分值：20分類別： 來電人：建筑工程部經(jīng)接受人：人力資源部副經(jīng)理日期：111日我是公司筑工程的。過去年，公一的建筑工，大部是公司的高；缺基本的作技能員工偏等，經(jīng)?，F(xiàn)員工工作了一蔣立志本題分值：20分類別：信函接受人：人力資源部副經(jīng)理日期：1113日前一段時，按照的意見我對業(yè)同類其企業(yè)的員薪酬狀進(jìn)行了一次。每個月于員工人均薪而言，們司位于業(yè)同類企業(yè)的中和認(rèn)提高工的福待是一項有的激勵施因此8001200類別：電子郵件來件人：何峰培訓(xùn)主管接受人：人力資源部副經(jīng)理日期：11l4日11月13日收到公司總經(jīng)理轉(zhuǎn)來的一份會議通知，11月20日至22日，在本市高新區(qū)創(chuàng)新大樓舉辦環(huán)?？萍佳杏憰Ｖ髦v者為省科技廳、環(huán)保局的有關(guān)，類別：便函來件人：黃新奇公司人力資源總監(jiān)收件人：人力資源部副經(jīng)理日期：1114日：系到中層人員的。如何在本次考核中避免天花板效應(yīng)的出現(xiàn)，請你抽時間類別：信函來件人：雷大明公司總經(jīng)理接受人：人力資源部副經(jīng)理日期：1114日11月22日午有10名土木程專業(yè)畢業(yè)生工程師公司應(yīng)聘方，爭取聘到23名建設(shè)計施工管理才，請盡快做好準(zhǔn)備。類別：來件人：李芬芬總經(jīng)理收件人：人力資源部副經(jīng)理日期：111
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