教師崗位聘任通用版合同

PAGEPAGE1教師崗位聘任通用版合同合同背景為了規(guī)范教師聘任事宜，雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》、《教師管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)，自愿、平等、協(xié)商一致，達(dá)成如下合同：甲方信息甲方（學(xué)校名稱）:______________法定代表人（負(fù)責(zé)人）:______________地址:______________電話:______________郵編:______________乙方信息姓名:______________性別:______________出生年月:______________身份證號(hào)碼:______________戶口所在地:______________聯(lián)系電話:______________現(xiàn)居住地:______________擬聘崗位擬聘崗位:______________工作內(nèi)容乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方指定的教學(xué)、科研、管理等各項(xiàng)工作，包括但不限于：授課、備課及教學(xué)輔導(dǎo)等相關(guān)工作；參加各類(lèi)教學(xué)研究和學(xué)科建設(shè)；科研成果撰寫(xiě)與論文發(fā)表；參與學(xué)校管理與服務(wù)工作；完成其他甲方委派的工作任務(wù)。簽訂時(shí)間本合同自（年）__月__日起至（年）__月__日止。工作時(shí)間和休息甲方規(guī)定的工作時(shí)間為每周（）天，每天工作（）小時(shí)，享受符合國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，其具體內(nèi)容見(jiàn)勞動(dòng)合同。如因教學(xué)、科研等特殊需要，乙方需要在工作時(shí)間外完成相應(yīng)任務(wù)，甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方加班報(bào)酬或者調(diào)休，雙方協(xié)商確定。工資待遇乙方月工資為人民幣_(tái)_____________元整，具體包括基本工資、崗位津貼、教學(xué)津貼及各項(xiàng)補(bǔ)貼，按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后發(fā)放。試用期和轉(zhuǎn)正乙方入職后進(jìn)行為期（__）月的試用期，試用期工資按甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。試用期后，根據(jù)乙方的考核情況和甲方的實(shí)際需求，決定是否予以轉(zhuǎn)正。如乙方考核不合格，甲方有權(quán)不予轉(zhuǎn)正或解除合同。轉(zhuǎn)正后，甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)等手續(xù)，并按照國(guó)家規(guī)定給予相應(yīng)待遇。保密協(xié)議乙方不得向任何單位或個(gè)人泄漏甲方商業(yè)機(jī)密或教育機(jī)密，對(duì)乙方得知的所有甲方商業(yè)機(jī)密或教育機(jī)密負(fù)有保密義務(wù)。若因乙方泄密造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的民事賠償責(zé)任。違約責(zé)任若因乙方原因，導(dǎo)致無(wú)法按期履行本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。若因甲方原因?qū)е聼o(wú)法按期履行本合同的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。終止合同本合同履行期滿，如雙方繼續(xù)需要，可以協(xié)商延長(zhǎng)合同期限或重新簽訂合同。合同期內(nèi)，任一方提前（__）個(gè)月以書(shū)面形式通知對(duì)方，即可終止本合同，自解除通知之日起本合同即告終止。爭(zhēng)議解決雙方在合同履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，可以依法申請(qǐng)仲裁或者向人民法院訴訟解決。合同附件甲方招考公告或通知；乙方專(zhuān)業(yè)和學(xué)歷證書(shū)；乙方個(gè)人相關(guān)證件的復(fù)印件。合同生效本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自雙方簽字蓋章后生效。甲方代表（簽章）：_________________