大學(xué)生實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)模板（5篇）

第16頁共16頁大學(xué)生實(shí)習(xí)勞動(dòng)?合同標(biāo)準(zhǔn)模板?甲方（實(shí)習(xí)單位?）：乙方（實(shí)?習(xí)學(xué)生）：為?明確實(shí)習(xí)學(xué)生與?實(shí)習(xí)單位的責(zé)任?與義務(wù)，根據(jù)國?家有關(guān)法律、法?規(guī)，本著平等自?愿的原則，經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商一致?，簽訂本協(xié)議。?一、實(shí)習(xí)期限?乙方到甲方實(shí)?習(xí)，實(shí)習(xí)時(shí)間自?____年__?__月____?日起至____?年____月_?___日止。實(shí)?習(xí)第一個(gè)月為試?用期。二、實(shí)?習(xí)內(nèi)容甲方根?據(jù)乙方的實(shí)際情?況和工作需要，?安排乙方到，從?事工作。乙方在?實(shí)習(xí)期間，必須?服從甲方的工作?安排。甲方做好?乙方的勞動(dòng)生產(chǎn)?安全教育、勞動(dòng)?紀(jì)律教育和必要?的技術(shù)指導(dǎo)工作?。三、工作時(shí)?間根據(jù)工作需?要，甲方按不定?時(shí)工作制安排乙?方工作。四、?實(shí)習(xí)期報(bào)酬依?照按勞取酬的原?則，甲方每月_?___日左右以?貨幣形式通過銀?行以轉(zhuǎn)賬的方式?向乙方支付實(shí)習(xí)?工資，試用期月?工資人民幣_(tái)_?__元，試用期?滿后實(shí)習(xí)工資按?人民幣_(tái)___?元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。?五、甲乙雙方權(quán)?利義務(wù)1、實(shí)?習(xí)期間乙方應(yīng)遵?守國家的法律法?規(guī)，遵守甲方制?定的各項(xiàng)規(guī)章制?度。如有違反，?甲方可以根據(jù)情?節(jié)輕重給予必要?的處分或終止實(shí)?習(xí)。2、實(shí)習(xí)?期間，乙方造成?甲方財(cái)產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)?損失的，按甲方?相關(guān)規(guī)定處理。?3、乙方必須?嚴(yán)守甲方及其客?戶的商業(yè)秘密，?不得利用商業(yè)秘?密為個(gè)人及其家?庭謀取私利，不?得將甲方資料、?機(jī)密等資訊透露?給他人。一經(jīng)發(fā)?現(xiàn)，甲方有權(quán)即?時(shí)解除本協(xié)議，?并要求乙方賠償?相應(yīng)的損失及承?擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)?任。六、勞動(dòng)?保護(hù)1、甲方?需為乙方提供符?合國家規(guī)定的安?全衛(wèi)生的工作環(huán)?境，保證其在人?身安全不受危害?的環(huán)境條件下工?作。2、甲方?根據(jù)乙方崗位實(shí)?際情況，按國家?規(guī)定向其提供必?需的勞動(dòng)防護(hù)用?品。3、乙方?應(yīng)遵守勞動(dòng)操作?規(guī)程，若因違反?規(guī)定操作而致自?身受到安全、健?康的傷害時(shí)，甲?方不承擔(dān)責(zé)任。?4、乙方患職?業(yè)病、工傷事故?的按《工傷保險(xiǎn)?條例》規(guī)定執(zhí)行?。七、協(xié)議解?除或變更1、?乙方在本協(xié)議履?行期間有特殊情?況可向甲方提出?終止實(shí)習(xí)協(xié)議，?但必須在試用期?內(nèi)提前7天，試?用期后提前30?天通知甲方，并?作好工作交接，?否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)?責(zé)任。實(shí)習(xí)期間?，甲方如發(fā)現(xiàn)乙?方不符合實(shí)習(xí)要?求或不適宜該工?種工作等情況的?，可以向乙方提?出終止實(shí)習(xí)，并?支付實(shí)習(xí)期間的?工資后，解除本?協(xié)議。2、甲?方以暴力、威脅?、監(jiān)禁或非法限?制人身自由的手?段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)?的，或甲方不能?按照本協(xié)議規(guī)定?支付給乙方實(shí)習(xí)?工資的，乙方可?以隨時(shí)通知甲方?解除協(xié)議。3?、訂立本合同所?依據(jù)的法律、行?政法規(guī)等發(fā)生變?化，致使本合同?無法履行時(shí)，經(jīng)?甲乙雙方協(xié)商同?意，可以變更本?協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。?4、未盡事宜?由雙方及時(shí)協(xié)商?解決。八、法?律效力本協(xié)議?正本一式三份，?雙方各執(zhí)一份，?另一份交人事部?門備案，經(jīng)甲乙?雙方簽字后生效?。身份證號(hào)：?代表人（簽字?）：_____??????聯(lián)系電話?：_____?_______?__年____?_月_____?日????_____年?_____月_?____日大?學(xué)生實(shí)習(xí)勞動(dòng)合?同標(biāo)準(zhǔn)模板（二?）甲方（實(shí)習(xí)?單位）名稱：_?____???甲方聯(lián)系地址?：_____?乙方（實(shí)習(xí)生）?姓名：____?_專業(yè)：___?__身份證號(hào)碼?：_____學(xué)?生所在系：__?___聯(lián)系地址?：_____????????聯(lián)系電話：__?___輔導(dǎo)員姓?名：_____?為保障各方的?權(quán)益，明確各方?的職責(zé)，推動(dòng)學(xué)?生實(shí)習(xí)（實(shí)踐）?活動(dòng)的開展，在?平等自愿的基礎(chǔ)?上，各方就學(xué)生?實(shí)習(xí)（實(shí)踐）的?有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以?下協(xié)議：一、?實(shí)習(xí)崗位甲方?根據(jù)乙方的申請(qǐng)?，并結(jié)合乙方所?學(xué)專業(yè)，對(duì)口安?排乙方在本單位?從事_____?工作。二、實(shí)?習(xí)期限及留任?實(shí)習(xí)時(shí)間自__?__年____?月____日至?____年__?__月____?日。經(jīng)企業(yè)考核?合格者將繼續(xù)參?與就業(yè)實(shí)習(xí)，經(jīng)?雙方協(xié)商同意后?填寫《廣東省普?通高等校園畢業(yè)?生，畢業(yè)研究生?就業(yè)協(xié)議書》。?并辦理相關(guān)手續(xù)?。三、實(shí)習(xí)管?理1、甲方帶?給實(shí)習(xí)場(chǎng)地，包?括生產(chǎn)、研發(fā)或?辦公的場(chǎng)地及相?關(guān)條件。2、?實(shí)習(xí)期間甲方帶?給乙方____?等福利。3、?實(shí)習(xí)期間甲方指?定專人擔(dān)任該生?的實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師?，并向該生介紹?必要的生產(chǎn)、生?活和業(yè)務(wù)工作知?識(shí)或經(jīng)驗(yàn);實(shí)習(xí)?期滿后，應(yīng)對(duì)乙?方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)做?出客觀評(píng)價(jià)填寫?實(shí)習(xí)鑒定表。?4、甲方督促乙?方遵守貴單位一?切規(guī)章制度，完?成貴單位交給的?任務(wù)。5、雙?方協(xié)商同意，實(shí)?習(xí)期間甲方每月?付給乙方___?_元（人民幣）?生活補(bǔ)貼;如果?實(shí)習(xí)期內(nèi)乙方不?貼合甲方工作要?求，甲方應(yīng)在本?協(xié)議期限1/3?時(shí)間內(nèi)提出解除?本“協(xié)議”。?6、實(shí)習(xí)期間乙?方應(yīng)遵守的規(guī)定?：（1）乙方?應(yīng)遵守甲方的規(guī)?章制度、勞動(dòng)紀(jì)?律及管理規(guī)定;?（2）乙方應(yīng)?遵守國家的法律?法規(guī);（3）?乙方應(yīng)遵守甲方?的操作規(guī)程，如?有違反造成甲方?財(cái)物損失，按甲?方規(guī)定及相關(guān)法?規(guī)處理。對(duì)于?不能遵守相關(guān)制?度的學(xué)生，甲方?有權(quán)提出解除《?學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書?》，但是應(yīng)提前?告訴乙方和說明?原因，并及時(shí)通?知乙方所在校園?。四、勞動(dòng)保?護(hù)1、甲方根?據(jù)乙方實(shí)習(xí)崗位?實(shí)際狀況，按國?家規(guī)定向其帶給?必需的勞動(dòng)防護(hù)?用品，同時(shí)，視?實(shí)際的工作狀況?給實(shí)習(xí)學(xué)生購買?相關(guān)勞動(dòng)保險(xiǎn)。?2、甲方需為?乙方帶給貼合國?家規(guī)定的安全衛(wèi)?生的工作環(huán)境，?保證其在人身安?全不受危害的環(huán)?境條件下工作。?3、甲方應(yīng)按?勞動(dòng)法規(guī)定的作?息時(shí)間安排乙方?實(shí)習(xí)工作。五?、保密約定在?簽訂本協(xié)議時(shí)，?甲乙雙方應(yīng)當(dāng)同?時(shí)簽訂《知識(shí)產(chǎn)?權(quán)及保密協(xié)議》??！吨R(shí)產(chǎn)權(quán)及?保密協(xié)議》系本?協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議?，與本協(xié)議具有?同等法律效力。?六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)?學(xué)生在實(shí)習(xí)期?間開發(fā)的項(xiàng)目成?果所有權(quán)屬于企?業(yè)。七、協(xié)議?終止與解除1?、協(xié)議期滿自然?終止;2、實(shí)?習(xí)期間乙方在說?明原因并取得所?在校園及甲方同?意狀況下，能夠?與甲方解除協(xié)議?。3、實(shí)習(xí)期?間乙方如違反協(xié)?議第三條第六款?規(guī)定，甲方有權(quán)?根據(jù)具體狀況決?定對(duì)乙方做出警?告、通報(bào)或單方?即時(shí)解除協(xié)議，?終止乙方在甲方?的實(shí)習(xí);八、?違約職責(zé)任何?一方違約，應(yīng)向?另一方支付違約?金人民幣_(tái)__?_元;對(duì)于未能?為企業(yè)保守商業(yè)?機(jī)密的行為，企?業(yè)根據(jù)《知識(shí)產(chǎn)?權(quán)及保密協(xié)議》?追究違反方的法?律職責(zé)。九、?本協(xié)議未盡事宜?由甲乙雙方協(xié)商?解決。因本協(xié)議?而引起的糾紛，?經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不?能解決的，甲乙?任何一方均有權(quán)?提起訴訟。甲乙?雙方同意，選取?乙方住所地，貼?合級(jí)別管轄規(guī)定?的人民作為本協(xié)?議糾紛的第一審?管轄。十、本?協(xié)議一式三份，?經(jīng)甲乙雙方簽字?或蓋章后生效。?甲方、乙方和乙?方所在校園各執(zhí)?一份。甲方（?蓋章）：___?__乙方（簽?字）：____?_聯(lián)系人：_?____聯(lián)系?電話：____?_____年?____月__?__日大學(xué)生?實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同標(biāo)?準(zhǔn)模板（三）?甲方（用人單位?）_____地?址：_____?乙方（實(shí)習(xí)生?）_____性?別：_____??????????年齡：_?____身份證?：_____?所在學(xué)校：__?___???專業(yè)：____?_?聯(lián)系電?話：_____?乙方本著提高?自身專業(yè)知識(shí)與?工作實(shí)踐相結(jié)合?的精神，自愿到?甲方單位實(shí)習(xí)。?為明確雙方的權(quán)?利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)?商一致特簽訂如?下協(xié)議：（一?）實(shí)習(xí)要求乙?方應(yīng)如實(shí)向甲方?提供本人實(shí)際情?況，并根據(jù)甲方?要求出具相應(yīng)有?效證明（如身份?證、體檢證明等?），如乙方提供?的身份證、體檢?證明等資料有弄?虛作假或欺騙甲?方之事實(shí)，則甲?方可隨時(shí)解除本?協(xié)議。（二）?實(shí)習(xí)期限1、?實(shí)習(xí)時(shí)間自__?__年____?月____日至?____年__?__月____?日，其中自__?__年____?月____日至?____年__?__月____?日為試用期。?2、如實(shí)習(xí)期滿?后，即使乙方已?領(lǐng)取畢業(yè)證書，?則甲方也無義務(wù)?必須錄用其為正?式員工。如實(shí)習(xí)?結(jié)束，經(jīng)雙方協(xié)?商愿意建立勞動(dòng)?關(guān)系的，則甲方?將優(yōu)先錄用乙方?為正式員工。?（三）實(shí)習(xí)崗位?及工作時(shí)間1?、甲方根據(jù)客觀?情況并結(jié)合乙方?的專業(yè)知識(shí)和個(gè)?人能力，合理安?排乙方在不同或?同一實(shí)習(xí)部門進(jìn)?行實(shí)習(xí)，其崗位?職責(zé)和工作要求?按實(shí)習(xí)部門有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。2?、乙方同意甲方?和實(shí)習(xí)部門可根?據(jù)工作（研發(fā)崗?位）需要或根據(jù)?其工作表現(xiàn)和能?力，變動(dòng)乙方的?實(shí)習(xí)崗位。3?、乙方按時(shí)完成?規(guī)定的工作數(shù)量?、達(dá)到規(guī)定的質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)，并同意?認(rèn)真、主動(dòng)、及?時(shí)地完成甲方安?排的其他工作內(nèi)?容和任務(wù)。4?、乙方工作時(shí)間?按實(shí)習(xí)部門的有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行。實(shí)?習(xí)部門延長(zhǎng)乙方?工作時(shí)間的，乙?方將獲得調(diào)休或?加班工資，乙方?應(yīng)積極配合實(shí)習(xí)?部門安排的加班?工作。如乙方因?工作需要須延長(zhǎng)?工作時(shí)間的，應(yīng)?按公司規(guī)定填寫?[加班申請(qǐng)單]?經(jīng)部門主管審批?后方可加班，未?經(jīng)審批確認(rèn)的，?不視為加班亦不?得作為調(diào)休依據(jù)?。（四）實(shí)習(xí)?管理1、實(shí)習(xí)?期間甲方指定部?門主管負(fù)責(zé)乙方?的日常管理，實(shí)?習(xí)期滿以后，應(yīng)?對(duì)乙方的實(shí)習(xí)表?現(xiàn)做出客觀鑒定?。2、如果實(shí)?習(xí)期內(nèi)，乙方不?符合甲方的工作?標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)?隨時(shí)提出解除本?協(xié)議且無需支付?任何補(bǔ)償或賠償?。3、在實(shí)習(xí)?期間，若乙方未?按規(guī)定作業(yè)、違?反甲方規(guī)章制度?或違反法律法規(guī)?規(guī)定，導(dǎo)致傷害?事故或任何民事?、刑事糾紛或賠?償發(fā)生的，全部?責(zé)任由乙方自行?承擔(dān)。4、實(shí)?習(xí)期間乙方應(yīng)遵?守的規(guī)定：（?1）乙方應(yīng)遵守?國家的法律法規(guī)?，否則甲方有權(quán)?依法解除本協(xié)議?;（2）乙方?應(yīng)遵守甲方的規(guī)?章制度、勞動(dòng)紀(jì)?律及管理規(guī)定，?如有違反的，甲?方有權(quán)隨時(shí)解除?本協(xié)議;（3?）乙方應(yīng)遵守甲?方的操作規(guī)程，?如有違反造成甲?方財(cái)物等損失，?乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)?賠償責(zé)任。（?4）乙方有違反?勞動(dòng)紀(jì)律或甲方?規(guī)章制度、嚴(yán)重?失職、對(duì)甲方利?益造成重大損失?或被依法追究刑?事、民事責(zé)任等?行為的，甲方有?權(quán)無償予以辭退?;（5）乙方?同意并在實(shí)習(xí)期?間不乘坐無營業(yè)?執(zhí)照的一切車輛?（包括且不限于?摩的、三輪車、?電瓶車、私家車?等），如因乙方?違反本條約定給?自身或他人造成?損失的，甲方不?承擔(dān)任何責(zé)任;?（6）乙方同?意并如乙方在非?工作時(shí)間或非工?作場(chǎng)地或因非工?作原因所產(chǎn)生的?一切人身事故、?傷害或其他經(jīng)濟(jì)?及法律責(zé)任均由?乙方自愿承擔(dān)，?與甲方無關(guān)。?（五）實(shí)習(xí)報(bào)酬?甲乙雙方一致?確認(rèn)，乙方實(shí)習(xí)?工資為人民幣1?800元/月。?實(shí)習(xí)期間，住宿?水電費(fèi)由乙方自?行承擔(dān)。根據(jù)乙?方的出勤天數(shù)，?甲方向乙方支付?每天10元的餐?費(fèi)補(bǔ)貼，其他津?貼待遇按甲方規(guī)?定執(zhí)行。如實(shí)習(xí)?部門的工資制度?發(fā)生變化或乙方?的工作崗位變動(dòng)?，乙方同意按換?崗后的工資標(biāo)準(zhǔn)?執(zhí)行。（六）?勞動(dòng)保護(hù)1、?甲方需為乙方提?供符合國家規(guī)定?的安全衛(wèi)生的工?作環(huán)境，保證其?在人身安全不受?危害的環(huán)境條件?下工作。2、?甲方根據(jù)乙方實(shí)?習(xí)崗位實(shí)際情況?，按國家規(guī)定向?其提供必需的勞?動(dòng)防護(hù)用品。?3、甲方將在實(shí)?習(xí)期內(nèi)為乙方購?買商業(yè)保險(xiǎn)，當(dāng)?實(shí)習(xí)期解除或終?止后，該保險(xiǎn)自?然停止。實(shí)習(xí)期?間，如乙方發(fā)生?意外事故，該商?業(yè)保險(xiǎn)理賠所獲?得的費(fèi)用抵充甲?方依照法律規(guī)定?應(yīng)承擔(dān)費(fèi)用。?（七）保密約定?乙方應(yīng)愛護(hù)甲?方的財(cái)產(chǎn)，保守?國家秘密和保守?甲方的經(jīng)營技術(shù)?、生產(chǎn)、財(cái)物、?人事、業(yè)務(wù)等商?業(yè)秘密。經(jīng)甲方?要求后，乙方應(yīng)?及時(shí)與甲方簽訂?保守商業(yè)秘密協(xié)?議。（八）知?識(shí)產(chǎn)權(quán)在實(shí)習(xí)?期間，乙方利用?甲方生產(chǎn)設(shè)備或?物質(zhì)條件所開發(fā)?的項(xiàng)目成果所有?權(quán)屬于甲方。?（九）協(xié)議終止?與解除1、雙?方協(xié)商一致，協(xié)?議可提前終止。?2、協(xié)議期滿?自然終止。3?、實(shí)習(xí)期間乙方?如違反本協(xié)議第?四條第四款約定?情形的，除甲方?選擇解除本協(xié)議?外，甲方也可根?據(jù)具體情況對(duì)乙?方做出警告、通?報(bào)等處理。4?、實(shí)習(xí)期間乙方?在說明原因并取?得甲方同意的情?況下，可以與甲?方解除協(xié)議。?（十）有下列情?況之一的，甲方?有權(quán)調(diào)整或變更?乙方的實(shí)習(xí)崗位?。1、因乙方?身體狀況不適宜?繼續(xù)工作或調(diào)整?勞動(dòng)組織需要。?2、根據(jù)乙方?的工作能力及表?現(xiàn)，不適宜在原?實(shí)習(xí)崗位繼續(xù)工?作的。3、不?可抗力的因素或?其他客觀情況變?化，導(dǎo)致乙方不?能繼續(xù)在原實(shí)習(xí)?崗位工作的。?（十一）雙方約?定的其他事項(xiàng)?1、甲方的員工?手冊(cè)等相關(guān)管理?辦法、規(guī)章制度?、規(guī)定及《保密?協(xié)議》作為本協(xié)?議的附件，不可?分割、不可分開?解釋、并具有同?等法律約束力。?2、針對(duì)乙方?在甲方處實(shí)習(xí)問?題，乙方其已告?知所在學(xué)校并已?征得學(xué)校同意。?如因乙方違反本?條約定，給所在?學(xué)校或乙方本人?造成損失或損害?的，甲方不承擔(dān)?任何責(zé)任且有權(quán)?隨時(shí)解除本協(xié)議?。（十二）本?協(xié)議未盡事宜由?甲乙雙方協(xié)商解?決。因本協(xié)議而?引起的糾紛，經(jīng)?協(xié)商或調(diào)解不能?解決的，甲乙任?何一方均有權(quán)向?蘇州市吳江區(qū)人?民法院提起訴訟?。（十三）本?協(xié)議一式二份，?甲方、乙方雙方?各執(zhí)一份。本協(xié)?議經(jīng)甲乙雙方簽?字蓋章后生效?甲方（蓋章）：?_____?????乙方（?簽字）：___?______?_____年_?____月__?___日????___?__年____?_月_____?日大學(xué)生實(shí)習(xí)?勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)模?板（四）甲方?：乙方：（單?位名稱）地址?：甲乙雙方針?對(duì)甲方在乙方建?立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的?實(shí)習(xí)基地及安排?甲方學(xué)生在乙方?實(shí)習(xí)事宜，本著?互利合作的態(tài)度?，經(jīng)友好協(xié)商，?達(dá)成如下協(xié)議：?一、甲方在乙?方建立實(shí)習(xí)基地?，并正式授牌為?莆田學(xué)院教學(xué)實(shí)?習(xí)基地。二、?乙方提供實(shí)習(xí)的?專業(yè)、崗位、實(shí)?習(xí)環(huán)境等條件給?甲方實(shí)習(xí)生，每?年最多可接收實(shí)?習(xí)生共____?人，其中：_?____專業(yè)學(xué)?生（各）___?_人;___?__專業(yè)學(xué)生（?各）____人?;_____?專業(yè)學(xué)生（各）?____人;?_____專業(yè)?學(xué)生（各）__?__人;__?___專業(yè)學(xué)生?（各）____?人。三、實(shí)習(xí)?期間，乙方應(yīng)安?排有經(jīng)驗(yàn)的教師?或技術(shù)人員對(duì)實(shí)?習(xí)生進(jìn)行實(shí)習(xí)管?理及指導(dǎo)，并對(duì)?實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)、?業(yè)務(wù)能力進(jìn)行考?核;甲方也應(yīng)指?派教師和乙方共?同管理、指導(dǎo)實(shí)?習(xí)工作。四、?甲方實(shí)習(xí)生在實(shí)?習(xí)期間應(yīng)接受乙?方的工作安排，?并遵守甲、乙雙?方的相關(guān)規(guī)章制?度。五、實(shí)習(xí)?生如因違反規(guī)章?制度或技能素質(zhì)?較差，經(jīng)與甲方?協(xié)商，乙方可將?其退回給甲方。?六、實(shí)習(xí)生若?在實(shí)習(xí)期間需提?前退出實(shí)習(xí)單位?，必須在經(jīng)甲方?同意、乙方批準(zhǔn)?后方可離去。若?因?qū)嵙?xí)生擅自離?開實(shí)習(xí)基地而引?起的后果，由實(shí)?習(xí)生自行承擔(dān)。?七、甲方可邀?請(qǐng)或聘請(qǐng)乙方相?關(guān)人員在甲方開?展專題講座及推?介活動(dòng)，乙方可?邀請(qǐng)或聘請(qǐng)甲方?師資為其開展員?工培訓(xùn)、項(xiàng)目合?作、科研等活動(dòng)?。八、經(jīng)甲、?乙雙方協(xié)商，還?可進(jìn)行其他共建?活動(dòng)。九、本?協(xié)議一式兩份，?甲乙雙方各執(zhí)一?份，自簽字之日?起生效。甲方?（代表簽名）：?_____???乙方（代表?簽名）：___?______?年____月_?___日?????_?___年___?_月____日?大學(xué)生實(shí)習(xí)勞?動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)模板?（五）根據(jù)民?法通則、勞動(dòng)法?及有關(guān)規(guī)定，甲?乙雙方在平等自?愿的基礎(chǔ)上簽訂?本協(xié)議。第一?條協(xié)議期限本?協(xié)議自____?年____月_?___日起至_?___年___?_月____日?止。第二條實(shí)?習(xí)崗位甲方按?乙方實(shí)習(xí)內(nèi)容及?要求，安排在_?____崗位實(shí)?習(xí)，乙方應(yīng)按學(xué)?校的教學(xué)內(nèi)容及?實(shí)習(xí)要求，努力?完成實(shí)習(xí)任務(wù)。?第三條實(shí)習(xí)報(bào)?酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)助?甲方應(yīng)與乙方學(xué)?校協(xié)商確定乙方?實(shí)習(xí)期間的報(bào)酬?或?qū)嵙?xí)補(bǔ)貼。具?體支付辦法和標(biāo)?準(zhǔn)約定如下第?四條工作時(shí)間及?休息休假（一?）甲方實(shí)行每日?工作不超過八小?時(shí)，平均每周不?超過四十小時(shí)的?工作時(shí)間。（?二）甲方保證乙?方按國家和本市?有關(guān)規(guī)定享受各?種休息、休假。?（三）甲乙雙?方的具體約定：?_____第?五條保險(xiǎn)福利待?遇（一）乙方?在實(shí)習(xí)中發(fā)生人?身傷害，由甲方?負(fù)責(zé)。（二）?其他保險(xiǎn)福利待?遇約定如