研發(fā)項(xiàng)目崗位職責(zé)

—研發(fā)項(xiàng)目崗位職責(zé)研發(fā)工程崗位職責(zé)1

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)組建工程團(tuán)隊(duì)、啟動(dòng)工程立項(xiàng)會(huì)，制定工程的目標(biāo)、計(jì)劃和預(yù)算等；

2、組織、分配工程團(tuán)隊(duì)成員的工作，落實(shí)詳細(xì)任務(wù)，并領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)針對(duì)重要問題提出解決方案；

3、協(xié)調(diào)跨部門間的'信息和資源，以到達(dá)工程進(jìn)度目標(biāo)；

4、負(fù)責(zé)將客戶需求導(dǎo)入內(nèi)部工程管理工作，并按時(shí)反應(yīng)信息給客戶；

5、負(fù)責(zé)工程進(jìn)度管理、本錢掌握、質(zhì)量掌握和風(fēng)險(xiǎn)管理；

6、負(fù)責(zé)內(nèi)、外部工程文檔搜集、整理、歸檔；

7、負(fù)責(zé)組織與工程有關(guān)的階段評(píng)審及決策；

8、定期總結(jié)和匯報(bào)工程整體進(jìn)度狀況；

9、負(fù)責(zé)工程結(jié)案（工程經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、工程移交）；

10、負(fù)責(zé)工程管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及日常管理；

11、幫忙下屬提升專業(yè)技能。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，工商管理/英語/工科類相關(guān)專業(yè)，英文四級(jí)或以上，口語流利；

2、具備大型電子制造廠工程管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，尤其是頭戴耳機(jī)，運(yùn)動(dòng)耳機(jī)及音箱等產(chǎn)品為佳；

3、需要獨(dú)立負(fù)責(zé)案件，具有應(yīng)對(duì)歐美客戶的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4、具備優(yōu)秀的專案管控、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及本錢管控等力量；

5、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)力量及良好的規(guī)律思維力量；

研發(fā)工程崗位職責(zé)2

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)藥物合成研發(fā)工程，與外委機(jī)構(gòu)對(duì)接工程合成工藝，完成技術(shù)轉(zhuǎn)移。

2、對(duì)工程進(jìn)行文獻(xiàn)調(diào)研，科學(xué)合理設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)方案，優(yōu)化工藝合成參數(shù)等。

任職要求

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，藥物化學(xué)或化工合成相關(guān)專業(yè)；

2、三年以上藥品合成、原料藥研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立擔(dān)當(dāng)新原料藥的`合成研發(fā)工作，具備優(yōu)化合成工藝參數(shù)力量，有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

研發(fā)工程崗位職責(zé)3

職位描述：

1、負(fù)責(zé)帶著無線通信協(xié)議?；蛭锢韺訄F(tuán)隊(duì)進(jìn)行相關(guān)功能的研發(fā)、設(shè)計(jì)、測試相關(guān)工作。

2、進(jìn)行子工程協(xié)議?；蛭锢韺榆浖墓こ坦芾恚嘿Y源協(xié)調(diào)、進(jìn)度監(jiān)控和工程風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警等。

3、輔助產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行超級(jí)基站的工程管理，組織硬件、軟件、測試等各部分的進(jìn)度監(jiān)控和工程風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警等。

職位要求：

1、計(jì)算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè)

2、嫻熟c/c++編程，有l(wèi)inuX操作系統(tǒng)下編程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、把握無線通信、lte相關(guān)學(xué)問，具有至少2年rrc/pdcp/rlc/mac/phy某一層功能的.研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；

5、工作踏實(shí)，看法認(rèn)真；

6、至少具有1年的工程管理或子工程管理經(jīng)驗(yàn)

研發(fā)工程崗位職責(zé)4

1、產(chǎn)品開發(fā)工程第一負(fù)責(zé)人，對(duì)工程的本錢、質(zhì)量、進(jìn)度等負(fù)責(zé)，保證完成工程并完成業(yè)務(wù)目標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)接收工程任務(wù)書，獲得IPMT對(duì)工程資源的'分配，授權(quán)等方面的承諾，并與IPMT一起確保所需資源的按時(shí)到位；

3、參與DCP會(huì)議并向IPMT匯報(bào)；

4、負(fù)責(zé)建立和領(lǐng)導(dǎo)PDT團(tuán)隊(duì)；

5、召集PDT會(huì)議溝通工程任務(wù)書和目標(biāo)；

6、啟動(dòng)工程和保持工程正常溝通；

7、負(fù)責(zé)PDT核心組成員的工程績效管理；

8、指導(dǎo)PDT核心組成員制定策略；

9、制定和組織執(zhí)行業(yè)務(wù)計(jì)劃和工程計(jì)劃；

10、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品認(rèn)定/定型；

11、負(fù)責(zé)工程的風(fēng)險(xiǎn)管理，問題管理及變更管理；

12、負(fù)責(zé)工程的本錢預(yù)算分配及掌握。

研發(fā)工程崗位職責(zé)5

職責(zé)描述：

1、熟識(shí)產(chǎn)品開發(fā)流程、研發(fā)工程管理流程，能夠掌控工程流程，制訂工程計(jì)劃，組建工程團(tuán)隊(duì)，任務(wù)分解，進(jìn)度掌控，為工程實(shí)施提供充足有效的準(zhǔn)備和依據(jù)。

2、負(fù)責(zé)幫助研發(fā)經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理開展工程管理工作，管控工程進(jìn)度、質(zhì)量、本錢和風(fēng)險(xiǎn)，組織工程延期分析、工程完成率評(píng)價(jià)等，確保工程按計(jì)劃節(jié)點(diǎn)保質(zhì)保量完成任務(wù)；

3、負(fù)責(zé)組織和推動(dòng)研發(fā)各級(jí)流程的執(zhí)行和維護(hù)（包括工程管理專業(yè)流程、研發(fā)開發(fā)文檔管控流程、從立項(xiàng)到量產(chǎn)流程等等）

4、負(fù)責(zé)工程階段評(píng)審會(huì)議、技術(shù)評(píng)審會(huì)議的組織管理工作，以及評(píng)審問題的跟進(jìn)；

5、研發(fā)工程延期、工程直通率、立項(xiàng)達(dá)標(biāo)率統(tǒng)計(jì)分析，并作為研發(fā)kpi考核的依據(jù)。

6、幫助商務(wù)跟進(jìn)未量產(chǎn)訂單處理，按時(shí)跟研發(fā)溝通并解決，按時(shí)交貨。

7、對(duì)工程過程中的.突發(fā)狀態(tài)要按時(shí)應(yīng)對(duì)，分析問題原因并解決，具備測試報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)分析和工程驗(yàn)收的力量

8、完成直屬上級(jí)臨時(shí)分配的工作任務(wù)。

任職資格：

1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)技術(shù)及應(yīng)用或相關(guān)專業(yè)，參與過研發(fā)管理、工程管理、績效考核培訓(xùn)；3年以上研發(fā)工程管理經(jīng)驗(yàn)，熟識(shí)研發(fā)工程管理流程。

2、熟識(shí)交換機(jī)或者電子類的研發(fā)流程，熟識(shí)常規(guī)軟件運(yùn)用，熟識(shí)交換機(jī)產(chǎn)品的硬件和軟件架構(gòu)

3、把握研發(fā)工程管理的方式方法，能夠運(yùn)用管理軟件進(jìn)行工作，協(xié)調(diào)外部資源的力量強(qiáng)。

4、工作細(xì)心踏實(shí)，具有較強(qiáng)的推動(dòng)力量和良好的語言表達(dá)力量；

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3X4年經(jīng)驗(yàn)

研發(fā)工程崗位職責(zé)6

職責(zé)：

1、幫助進(jìn)行工程總體設(shè)計(jì)，組織藥學(xué)各專業(yè)版塊進(jìn)行探究性研討，解決關(guān)鍵技術(shù)問題；

2、制定工程總體開發(fā)目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃，簽訂目標(biāo)責(zé)任書，組織實(shí)施工程的`開發(fā)；

3、進(jìn)行工程日常管理，監(jiān)督工程執(zhí)行并有效掌握工程進(jìn)度及質(zhì)量，審核研討方案和總結(jié)；

4、進(jìn)行對(duì)外合作的溝通協(xié)調(diào)；

5、組織申報(bào)資料撰寫、幫助研制現(xiàn)場核查和生產(chǎn)現(xiàn)場檢查；

任職要求：

1、教育背景：藥物制劑、藥物分析等藥學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及其以上學(xué)歷；

2、經(jīng)驗(yàn)：3年以上藥品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，有制劑背景優(yōu)先；

3、學(xué)問技能：熟識(shí)藥品研發(fā)流程、熟識(shí)藥品注冊(cè)法規(guī)、熟識(shí)相關(guān)技術(shù)研討指導(dǎo)原則、了解專利法和GMP，能依據(jù)QbD理念組織開展化學(xué)藥品的設(shè)計(jì)、研討和開發(fā)工作；

4、素養(yǎng)要求：具有劇烈的責(zé)任心和上進(jìn)心；具有較強(qiáng)的組織管理和溝通力量；細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)。

研發(fā)工程崗位職責(zé)7

1、領(lǐng)導(dǎo)和管理整個(gè)研發(fā)部的工作。

2、制定相關(guān)技術(shù)工作標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行。

3、組織實(shí)施新產(chǎn)品開發(fā)可行性的分析和評(píng)估。

4、編制立項(xiàng)產(chǎn)品的總體設(shè)計(jì)方案和設(shè)計(jì)任務(wù)書。

5、組織新產(chǎn)品開發(fā)工程的實(shí)施、監(jiān)督、掌握開發(fā)過程，確保新產(chǎn)品開發(fā)產(chǎn)品的'產(chǎn)業(yè)化。

6、負(fù)責(zé)研發(fā)隊(duì)伍的建設(shè)與培育，組織開發(fā)人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化開發(fā)技巧，提高研發(fā)力量。

7、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，強(qiáng)化橫向溝通，協(xié)作做好部門之間的各項(xiàng)工作。

研發(fā)工程崗位職責(zé)8

1、理解客戶業(yè)務(wù)需求，針對(duì)業(yè)務(wù)現(xiàn)狀及存在問題，提供解決方案；

2、負(fù)責(zé)工程的需求調(diào)研、分析及編制工作，做好需求變更的`掌握；

3、管理工程團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)工程各方面資源，具備工程全過程管理力量，并對(duì)工程進(jìn)行管控；

4、負(fù)責(zé)市場拓展、售前支撐、商機(jī)跟進(jìn)，以及協(xié)作工程的商務(wù)、收款、客戶關(guān)系等工作；

5、需有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有效的溝通技巧，在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中具有精煉思維和解決冗雜問題的力量；具備良好的學(xué)習(xí)力量，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受較大的工作壓力；

研發(fā)工程崗位職責(zé)9

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)與相關(guān)工控裝備的通信協(xié)議的開發(fā)和對(duì)接；

2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)中間件接口的'硬件選型和軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)；

3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場裝備數(shù)據(jù)和圖像采集和交互設(shè)計(jì)；

4、完成與上位平臺(tái)和現(xiàn)場PLC系統(tǒng)的數(shù)據(jù)交互。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程、電子工程、電氣、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；

2、具備需求分析、系統(tǒng)架構(gòu)和方案編寫的力量；

3、2年以上通信接口設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、精通C/C++，SQL等編程技術(shù)；

4、熟識(shí)MYSQL、ORACLE數(shù)據(jù)庫，并能進(jìn)行數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)與開發(fā)；

5、熟識(shí)多線程、多進(jìn)程通信及數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法，具有并發(fā)服務(wù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

6、了解windows/linuX操作系統(tǒng)原理；嫻熟把握windows/linuX系統(tǒng)編程。

7、有團(tuán)隊(duì)組建和管理經(jīng)驗(yàn)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和良好的溝通力量

研發(fā)工程崗位職責(zé)10

負(fù)責(zé)以腺相關(guān)病毒AAV為載體的基因治療新藥研發(fā)工作；

對(duì)潛在藥物靶點(diǎn)的'可行性進(jìn)行初步判斷；靶點(diǎn)領(lǐng)域包括但不局限于神經(jīng)、眼科、耳科、代謝、肌肉等；

對(duì)工程的立項(xiàng)依據(jù)/科學(xué)性進(jìn)行生物學(xué)機(jī)制方面的評(píng)判；

為新工程、新藥物進(jìn)行生物學(xué)評(píng)價(jià)方案開發(fā)；對(duì)特定藥物，設(shè)計(jì)生物學(xué)評(píng)價(jià)方案；嫻熟利用細(xì)胞系型對(duì)新的藥物進(jìn)行根本的功能學(xué)驗(yàn)證；

負(fù)責(zé)CRO外包實(shí)驗(yàn)的跟進(jìn)與推動(dòng)，期匯報(bào)試驗(yàn)的工作進(jìn)程，對(duì)于工作中顯現(xiàn)的問題能夠做出分析與推斷，并且按時(shí)向上級(jí)報(bào)告；

完成上級(jí)布置的其他工作。

研發(fā)工程崗位職責(zé)11

1、負(fù)責(zé)工程各階段的跟進(jìn)與管理：包括需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)開發(fā)、系統(tǒng)測試、上線部署、試運(yùn)行及交付驗(yàn)收，辨認(rèn)和掌握工程風(fēng)險(xiǎn)，變更掌握，有效掌握工程進(jìn)度、工程質(zhì)量和工程本錢；

2、根據(jù)公司工程管理標(biāo)準(zhǔn)要求執(zhí)行工程管理工作，如期交付相應(yīng)產(chǎn)出，包括：文檔、郵件、程序包等；

3、主持工程各階段的評(píng)審會(huì)議；

4、負(fù)責(zé)工程需求分析，參與部門重點(diǎn)工程的業(yè)務(wù)梳理工作；

5、解決系統(tǒng)運(yùn)行中客戶遇到的問題，維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度；

6、負(fù)責(zé)整個(gè)工程干系人（客戶、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)成員等）之間關(guān)系的協(xié)調(diào)；

7、負(fù)責(zé)工程組團(tuán)隊(duì)的日常管理和培育，監(jiān)督工程成員的工作，審批工程成員的.相關(guān)申請(qǐng)及子計(jì)劃；

8、協(xié)作部門完成工程組和工程組成員的考核。

研發(fā)工程崗位職責(zé)12

1、參與軟件分析、設(shè)計(jì)、開發(fā)工作；

2、參與軟件產(chǎn)品研發(fā)，模塊的設(shè)計(jì)、編碼和文檔撰寫工作；

3、對(duì)技術(shù)有劇烈的`愛好，喜歡鉆研，具有良好的學(xué)習(xí)力量；

4、責(zé)任心強(qiáng)，有較好的表達(dá)溝通力量，具備良好的團(tuán)隊(duì)精神；

5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承受肯定的工作壓力；

6、公司布置的其他研發(fā)相關(guān)的輔助工作。

研發(fā)工程崗位職責(zé)13

職責(zé)：

1、以無機(jī)物涂層為主體，旨在改善隔膜的耐熱性、抗氧化性等。

2、以有機(jī)物涂層為主體，旨在通過各種功能性涂層改善隔膜與電池的界面狀況、吸液保液狀況等。

3、以多種材料復(fù)合涂層為主體，旨在結(jié)合各種材料的優(yōu)勢(shì)于一體，全方位提升隔膜X電池的各項(xiàng)性能。

3、隔膜應(yīng)用研討，技術(shù)支持；帶著工程組組織綻開涂層相關(guān)材料研發(fā)、隔膜產(chǎn)品開發(fā)、制漿涂布工藝開發(fā)等工作，研討成果轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)制造力量、適用產(chǎn)品、學(xué)問產(chǎn)權(quán)等。

4、基于隔膜在鋰電上的應(yīng)用，對(duì)隔膜進(jìn)行全方位電化學(xué)性能測試，并反應(yīng)幫助基膜、涂層工程組對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行改善。

5、行業(yè)動(dòng)態(tài)跟進(jìn)、競品分析；對(duì)內(nèi)對(duì)外、售前售后技術(shù)支持。

任職資格：

1、化學(xué)化工、材料學(xué)、流體力學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科不低于5年、碩士不低于3年、博士不低于1年的隔膜企業(yè)或鋰電企業(yè)隔膜部門從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

2、有陶瓷涂層隔膜研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

3、對(duì)隔膜及涂層有肯定深度的認(rèn)識(shí)，對(duì)鋰離子電池有肯定的了解。

4、對(duì)無機(jī)分散體系有肯定的'學(xué)問儲(chǔ)藏。

5、有工程管理經(jīng)驗(yàn)，有較扎實(shí)的材料開發(fā)技術(shù)力量，有肯定的組織力量、溝通力量、管理力量，以及較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。

研發(fā)工程崗位職責(zé)14

負(fù)責(zé)新品開發(fā)工程管理，貫穿商業(yè)時(shí)機(jī)，概念設(shè)計(jì)，開發(fā)及驗(yàn)證，轉(zhuǎn)移及確認(rèn)，以及臨床活動(dòng)等

開發(fā)制定工程主計(jì)劃、包括進(jìn)度布置、資源及預(yù)算等

計(jì)劃，協(xié)調(diào)及跟蹤工程活動(dòng)

進(jìn)行跨職能團(tuán)隊(duì)溝通、協(xié)調(diào)以及外部合作伙伴協(xié)調(diào)，包括供應(yīng)商、第三方測試機(jī)構(gòu)等，辨認(rèn)工程風(fēng)險(xiǎn)，制定緩解措施

組織技術(shù)評(píng)審及階段性評(píng)審，確保進(jìn)度里程碑按計(jì)劃實(shí)施

確保設(shè)計(jì)及合規(guī)性要求的`滿意

培育高績效工程團(tuán)隊(duì)及互相協(xié)作的工程管理文化

研發(fā)工程崗位職責(zé)15