個人勞務(wù)合同格式版（5篇）

第21頁共21頁個人勞務(wù)合同格?式版甲方：?聯(lián)系電話：乙?方：地址：?身份證號：聯(lián)?系電話：鑒于?乙方勞動崗位、?勞動量及勞動時?間與全日制工作?制不足。根據(jù)《?中華人民共和國?民法典》和有關(guān)?規(guī)定，甲乙雙方?經(jīng)平等協(xié)商一致?，自愿簽訂本勞?務(wù)協(xié)議，共同遵?守本協(xié)議所列條?款。第一條：?本協(xié)議期限為_?___年。本協(xié)?議于____年?____月__?__日生效至_?___年___?_月____日?終止。第二條?：乙方承擔的勞?務(wù)內(nèi)容，要求為?：______?_______?____。第?三條：乙方提供?勞務(wù)的方式為：?_______?_______?_______?。第四條：甲?方認為，根據(jù)乙?方目前的健康狀?況，能依據(jù)本協(xié)?議第二條、第三?條約定的勞務(wù)內(nèi)?容、要求、方式?為甲方提供勞務(wù)?，乙方也愿意承?擔所約定勞務(wù)。?第五條：乙方?負有保守甲方商?業(yè)秘密的義務(wù)。?乙方負有保護義?務(wù)的商業(yè)秘密主?要包括第六條?：甲方支付乙方?勞務(wù)報酬的標準?、方式、時間：?_____。?第七條：乙方依?法繳納個人所得?稅，甲方依法代?為扣繳。第八?條：發(fā)生下列情?形之一，本協(xié)議?終止：一、本?協(xié)議期滿的；?二、雙方就解除?本協(xié)議協(xié)商一致?的；三、乙方?由于健康原因不?能履行本協(xié)議義?務(wù)的。第九條?：甲、乙雙方若?單方面解除本協(xié)?議，僅需提前一?周通知另一方即?可。第十條：?本協(xié)議終止、解?除后，乙方應(yīng)在?一周內(nèi)將有關(guān)工?作向甲方移交完?畢，并附書面說?明，如給甲方造?成損失，應(yīng)予賠?償。第十一條?：乙方在協(xié)議期?間無條件服從甲?方的一切規(guī)章制?度。第十二條?：乙方除享受規(guī)?定的酬勞外，不?享受其它的福利?待遇。第十三?條：依據(jù)本協(xié)議?第九條、第十條?約定終止或解除?本協(xié)議，雙方互?不支付違約金。?第十四條：因?本協(xié)議引起的或?與本協(xié)議有關(guān)的?任何爭議，均提?請_____勞?動仲裁委員會按?照該會仲裁規(guī)則?進行仲裁。仲裁?裁決是終局的，?對雙方均有約束?力。第十五條?：本合同首部甲?、乙雙方的通訊?地址為雙方聯(lián)系?的唯一固定通訊?地址，若在履行?本協(xié)議中雙方有?任何爭議，甚至?涉及仲裁時，該?地址為雙方法定?地址。若其中一?方通訊地址發(fā)生?變化，應(yīng)立即書?面通知另一方，?否則，造成雙方?聯(lián)系障礙，由有?過錯的一負責。?第十六條：本?合同一式兩份，?甲乙雙方各執(zhí)一?份。甲方：（?簽章）代表/?代理人：__?__年____?月____日?乙方：（簽字）?____年_?___月___?_日個人勞務(wù)?合同格式版（二?）甲方：乙?方：依照《中?華人民共和國合?同法》、《中華?人民共和國建筑?法》及其他有關(guān)?法律、行政法規(guī)?、遵循平等、自?愿、公平、誠信?的原則，雙方就?本建設(shè)工程施工?事項協(xié)商一致，?特簽訂本協(xié)議。?一、工程概況?工程名稱：工?程地點：工程內(nèi)?容：二、工程?形式：甲方提供?工程材料、工程?工具、施工圖紙?。乙方負責安全?生產(chǎn)、文明施工?，甲方安排一間?房屋給乙方住宿?、休息。三、?承包范圍：按甲?方提供的施工圖?以及根據(jù)現(xiàn)場情?況執(zhí)行。四、?勞務(wù)費用：每天?元。甲方支付全?部勞務(wù)報酬，所?發(fā)生的一切費用?由乙方自己負責?。五、合同日?期：開竣工日期?：____年_?___月___?_日至____?年____月_?___日。如工?程工期延長，則?勞務(wù)協(xié)議順延至?工程結(jié)束。六?、質(zhì)量標準：根?據(jù)施工設(shè)計方案?中的標準執(zhí)行?七、工程付款方?式：每月___?_日支付上月完?成工程量的勞務(wù)?費用。八、工?程安全責任乙?方從開工進入工?程場所后，必須?遵守施工安全有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不?得違規(guī)作業(yè)，一?切防衛(wèi)工作和施?工安全由乙方負?責。九、工程?驗收工程完成?后，雙方共同組?織驗收，并形成?驗收記錄，參加?驗收人員簽字存?檔。如有不合格?的部分限期整改?，費用由乙方自?行負責。十一?、場所及環(huán)境保?護1、乙方每?日收工必須及時?清理場所衛(wèi)生、?工具等。2、?原材料堆放要整?齊，不得影響生?產(chǎn)場所。十一?、爭議解決本?合同發(fā)生糾紛時?，雙方應(yīng)及時協(xié)?調(diào)，協(xié)調(diào)不成時?，可選擇以下方?式處理：1、?向上級仲裁委員?會申請仲裁。?2、向人民法院?起訴。十二、?本合同一式貳份?，甲乙雙方各執(zhí)?一份。經(jīng)雙方簽?字后生效。甲?方（蓋章）：_?____???????乙方?：_____?代表人（簽字）?：_____?????身份?證號碼：___?______?年____月_?___日?????_?___年___?_月____日?個人勞務(wù)合同?格式版（三）?甲方：____?_法定代表人?：_____?住所：____?_聯(lián)系電話：?_____乙?方：_____?身份證號碼：?_____家?庭住址：___?__電話：_?____鑒于?甲方業(yè)務(wù)的需要?，雇傭乙方為甲?方提供勞務(wù)。根?據(jù)<中華人民共?和國民法通則>?、<中華人民共?和國合同法>和?有關(guān)規(guī)定，甲乙?雙方經(jīng)平等協(xié)商?一致，自愿簽訂?本勞務(wù)合同書，?共同遵守所列條?款。第一條、?勞務(wù)合同期限?本勞務(wù)合同期限?為個月，自__?__年____?月____日起?至____年_?___月___?_日止。甲方視?業(yè)務(wù)需要及乙方?績效等可提前與?乙方解除勞務(wù)關(guān)?系或征得乙方同?意與乙方續(xù)簽勞?務(wù)合同。第二?條、雙方權(quán)利義?務(wù)1、乙方承?諾，根據(jù)乙方目?前的健康狀況，?能夠按照本合同?約定為甲方提供?勞務(wù)，也愿意承?擔所約定之勞務(wù)?。2、甲方根?據(jù)業(yè)務(wù)需要，委?托乙方承擔工作?。3、乙方工?作時間根據(jù)甲方?需要確定。4?、乙方提供勞務(wù)?應(yīng)遵守甲方的規(guī)?章制度，達到甲?方的各項要求和?標準，并接受甲?方的績效考核。?5、乙方在為?甲方提供勞務(wù)中?知悉的甲方商業(yè)?秘密，不得提供?或泄露給任何第?三方。6、甲?方按照乙方提供?的勞務(wù)，向乙方?支付報酬。7?、乙方的各類社?會勞動保險費用?均由乙方原單位?繳納或由乙方本?人自行繳納。甲?方依法代為扣繳?乙方個人所得稅?。第三條、勞?務(wù)報酬支付1?、甲方每月日前?以貨幣形式支付?乙方上一個月的?勞務(wù)報酬。2?、甲方每月向乙?方支付的勞務(wù)報?酬包括保底酬金?元以及獎金。獎?金的計算方式為?：_____?3、_____?4、____?_5、如需調(diào)?整勞務(wù)報酬，甲?乙雙方另行約定?。第四條、合?同的終止與解除?1、本合同期?滿如雙方未續(xù)簽?，則合同自行終?止。雙方應(yīng)及時?辦理交接手續(xù)。?2、甲方有權(quán)?視業(yè)務(wù)需要及乙?方業(yè)績情況等隨?時解除本合同。?除應(yīng)當支付的勞?務(wù)報酬外，甲方?不向乙方支付任?何補償。3、?乙方需要提前解?除本合同，應(yīng)提?前____日通?知甲方，或補償?甲方元代替通知?。4、本合同?終止或解除后，?雙方應(yīng)及時辦理?交接手續(xù)。第?五條、違約責任?1、甲方不按?照本合同約定日?期向乙方支付勞?務(wù)報酬的，每拖?欠一日按照所拖?欠金額的萬分之?四向乙方支付違?約金。2、乙?方在提供勞務(wù)中?因故意或過失給?甲方造成損失的?，按照損失的金?額據(jù)實賠償。?第六條、爭議解?決甲乙雙方在?履行本合同過程?中發(fā)生爭議，應(yīng)?當通過協(xié)商解決?。協(xié)商不成的，?任何一方均有權(quán)?向甲方所在地有?管轄權(quán)的人民法?院提起訴訟。?第七條、文本及?生效1、本合?同文本一式兩份?，甲乙雙方各執(zhí)?一份。2、本?合同于甲方蓋章?、乙方簽字之日?生效。甲方：?北京鼎力機電設(shè)?備有限公司乙方?：_____?日期：____?年____月_?___日個人?勞務(wù)合同格式版?（四）甲方（?施工單位）：_?____甲?方代表人（委托?代理人）：__?___乙方（?勞動者）姓名：?性別：籍貫：?居民身份證號碼?：甲乙雙方根?據(jù)《中華人民共?和國勞動法》及?有關(guān)法律、法規(guī)?，遵循平等自愿?、協(xié)商一致、誠?實信用的原則，?訂立本協(xié)議。?一、勞務(wù)協(xié)議期?限第一條甲、?乙雙方選擇以下?第（_____?）種形式確定本?協(xié)議期限：1?、固定期限本?協(xié)議于____?年____月_?___日生效，?到____年_?___月___?_日終止（如有?試用期，則試用?期從____年?____月__?__日到___?_年____月?____日）。?2、以完成一?定的工作任務(wù)為?期限本協(xié)議生?效日期為___?_年____月?____日;以?乙方完成工作任?務(wù)為合同的終止?期限。二、工?作內(nèi)容和要求?第二條乙方同意?根據(jù)甲方的工作?需要，在（地點?）從事工種（崗?位）工作。第?三條乙方應(yīng)按照?甲方的要求和所?從事工種（崗位?）的工作標準、?職責范圍，按時?完成規(guī)定的工作?任務(wù)，達到規(guī)定?的質(zhì)量標準。?第四條經(jīng)雙方協(xié)?商一致，甲方可?根據(jù)工作需要對?乙方的工種（崗?位）及薪金進行?調(diào)整。三、勞?動條件和勞動保?護第五條甲方?應(yīng)當在乙方進入?施工現(xiàn)場前對乙?方進行入場施工?安全教育。第?六條甲方根據(jù)生?產(chǎn)需要，按照國?家勞動安全、衛(wèi)?生的有關(guān)規(guī)定，?為乙方配備必要?的安全防護措施?，發(fā)放必要的勞?動保護用品。?第七條甲方根據(jù)?國家有關(guān)法律法?規(guī)，依法建立安?全生產(chǎn)制度;乙?方應(yīng)當嚴格遵守?甲方的安全生產(chǎn)?制度及本工程的?相關(guān)要求，嚴禁?違章作業(yè)，預(yù)防?勞動安全事故，?減少職業(yè)危害。?四、工作時間?及勞動報酬第?八條甲方安排乙?方按照下列第（?_____）種?工時制度：1?、不定時工時制?度（適用于施工?生產(chǎn)用工）。?2、綜合計算工?時制度（適用于?施工生產(chǎn)用工）?。3、其它工?時制度：第九?條乙方按規(guī)定完?成工作任務(wù)的，?甲方按月發(fā)放乙?方工資。甲方?實行下列第（_?____）種薪?酬標準：1.?按日薪計算工資?，其工資標準為?元/日;2.?按工作量計算勞?動報酬，單位工?作量標準為元。?具體金額以甲乙?雙方核對確認為?準。3.參與?班組共同完成施?工任務(wù)的，按班?組結(jié)算額及其內(nèi)?部協(xié)商分配。?4.其它勞動薪?酬標準：___?_______?_______?_______?_______?_。雙方約定?的勞動報酬不得?低于施工所在地?最低工資水平。?甲方應(yīng)在勞動合?同終止、解除時?一次性付清未支?付給乙方的勞動?報酬。第十條?甲乙雙方約定以?上勞動報酬包含?了甲方所應(yīng)繳納?的工傷保險等其?他社會保險費用?，乙方的工傷保?險等其他社會保?險由乙方自行負?責。五、勞動?紀律和勞務(wù)協(xié)議?的變更、解除、?終止第十一條?乙方應(yīng)嚴格遵守?甲方的各項管理?制度、勞動紀律?和安全技術(shù)操作?規(guī)程。第十二?條乙方有下列情?形之一的，甲方?可以解除本協(xié)議?：（一）經(jīng)證?明不符合錄用條?件的;（二）?嚴重違反甲方施?工現(xiàn)場安全管理?規(guī)定和甲方勞動?紀律的;（三?）因嚴重失職，?營私舞弊，對甲?方造成重大利益?損害的;（四?）有違法犯罪行?為的;（五）?其它因乙方原因?造成無法履行協(xié)?議的情形。第?十三條甲方有下?列情形之一的，?乙方可以解除本?協(xié)議：（一）?甲方以暴力、威?脅、監(jiān)禁或者非?法限制人身自由?的手段強迫勞動?的;（二）甲?方不能提供必要?的勞動條件和勞?動保護;（三?）甲方未按照本?協(xié)議規(guī)定支付勞?動報酬的;（?四）其它因甲方?原因造成無法履?行協(xié)議的情形。?第十四條如需?變更、解除、終?止本協(xié)議，應(yīng)提?前通知對方，不?得擅自變更、解?除、終止本協(xié)議?。六、違約責?任、勞動爭議處?理及其它違約責?任第十五條雙?方因履行本協(xié)議?發(fā)生爭議，應(yīng)當?自勞動爭議發(fā)生?之日起，60日?內(nèi)向工程所在?地有管轄權(quán)的勞?動仲裁委員會申?請仲裁或依法向?當?shù)厝嗣穹ㄔ禾?起訴訟。第十?六條甲方依法制?定的其它規(guī)章制?度作為本協(xié)議的?補充條款，具有?同等法律效力。?第十七條本協(xié)?議其它未盡事宜?，由甲乙雙方另?行協(xié)商。第十?八條本協(xié)議自甲?乙雙方簽字之日?起生效。本協(xié)議?一式三份，甲乙?雙方各執(zhí)一份，?備案一份。第?十九條雙方約定?的其他事項：_?_______?_______?_______?_。甲方（公?章）：____?_???乙方簽字（?按手印）：__?___甲方代?表人簽字：（?委托代理人）?個人勞務(wù)合同格?式版（五）甲?方：地址：?乙方：地址：?甲乙雙方根據(jù)?《中華人民共和?國勞動法》、《?中華人民共和國?勞動合同法》及?相關(guān)法律法規(guī)的?規(guī)定，依照平等?互利的原則，經(jīng)?雙方協(xié)商：乙方?根據(jù)甲方需要派?遣勞務(wù)人員，提?供勞務(wù)服務(wù)，甲?方向乙方支付相?應(yīng)的費用。現(xiàn)就?具體事項達成以?下協(xié)議：一、?合作事項（一?）乙方根據(jù)甲方?的需要和要求，?向甲方派遣勞務(wù)?人員從事有關(guān)工?作。甲、乙雙方?建立勞務(wù)派遣合?同關(guān)系，乙方與?派遣到甲方的勞?務(wù)人員簽訂勞動?合同履行用工備?案登記手續(xù)，建?立勞動關(guān)系。?（二）勞務(wù)派遣?人員工種、數(shù)量?、用工期限、工?作內(nèi)容及相關(guān)待?遇要求、職責劃?分及費用結(jié)算辦?法等在補充協(xié)議?中明確。二、?勞務(wù)派遣期限?從____年_?___月___?_日起至___?_年____月?____日止，?期滿經(jīng)雙方協(xié)商?可續(xù)簽。三、?甲方的權(quán)利和義?務(wù)（一）甲方?需要使用派遣人?員時，應(yīng)提前1?5個工作日以書?面形式通知乙方?，并向乙方書面?提供所需派遣人?員崗位種類和用?工數(shù)量、素質(zhì)、?要求、各種待遇?、勞務(wù)用工期限?及起止日期。派?遣人員在甲方工?作期間，由甲方?對其實施組織管?理和崗位調(diào)配和?考核。（二）?派遣人員在甲方?工作期間，按國?家法定休假待遇?規(guī)定，安排員工?正常休假。（?三）甲方受乙方?委托，按月扣出?應(yīng)由派遣人員個?人承擔的各項社?會保險，并轉(zhuǎn)交?給乙方。（四?）甲方在國家勞?動合同法律法規(guī)?規(guī)定的范圍內(nèi)，?有權(quán)將派遣人員?退回，并提前以?書面形式通知乙?方，每月___?_日—____?日內(nèi)辦理解聘手?續(xù)。（五）甲?方依據(jù)自身生產(chǎn)?經(jīng)營情況，需要?增加或減少派遣?人員時，應(yīng)提前?15個工作日通?知乙方。增加或?減少的社會保險?費、服務(wù)費及其?它費用在協(xié)議附?件中明確。派?遣人員個人提出?解除勞動合同，?應(yīng)提前____?日以書面形式通?知甲方，甲方應(yīng)?在____日內(nèi)?做出同意或不同?意的決定并以書?面形式告知乙方?，由乙方負責辦?理相關(guān)手續(xù)。?（六）甲方在使?用派遣人員時，?應(yīng)提供相應(yīng)的勞?動條件和勞動保?護，負責派遣員?工崗前安全教育?及培訓。（七?）派遣人員在甲?方工作期間因工?傷事故造成傷、?殘、亡等由乙方?負責并處理。甲?方在第一時間通?知乙方，負責事?故現(xiàn)場應(yīng)急處理?，積極配合事故?的調(diào)查取證并提?供相關(guān)資料。?（八）派遣人員?發(fā)生工傷、職業(yè)?病、死亡等事故?，乙方按國家有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國?家規(guī)定由用工單?位支付的費用由?甲方承擔。（?九）派遣人員患?病或非因工負傷?，在符合國家規(guī)?定的醫(yī)療期內(nèi)，?甲方按國家規(guī)定?承擔相應(yīng)的費用?。（十）女性?派遣人員在派遣?期間出現(xiàn)孕期、?產(chǎn)期、哺乳期，?由甲方按國家規(guī)?定承擔應(yīng)由用工?單位承擔的費用?，乙方負責處理?相關(guān)事務(wù)。乙方?在向甲方派遣人?員時，應(yīng)向甲方?準確提供“求職?登記表中相關(guān)信?息”情況。（?十一）甲方向乙?方推薦的合格應(yīng)?聘者，經(jīng)乙方同?意后可聘用為乙?方勞務(wù)派遣人員?。現(xiàn)已在甲方工?作的聘用人員，?由甲方向乙方推?薦，經(jīng)乙方同意?后，此類人員可?建立勞動關(guān)系為?乙方的員工。?（十二）按《中?華人民共和國勞?動合同》規(guī)定，?乙方派遣人員有?下列情況之一的?，甲方有權(quán)直接?遣返給乙方，不?支付經(jīng)濟補償金?：（1）在試?用期間被證明不?符合錄用條件的?;（2）嚴重?違反甲方單位規(guī)?章制度的;（?3）嚴重失職，?營私舞弊，給甲?方造成重大損害?的;（4）同?時與其他用人單?位建立勞動關(guān)系?，對完成甲方的?工作任務(wù)造成嚴?重影響，或者經(jīng)?用人單位提出，?拒不改正的;?（5）以欺詐、?脅迫的手段或者?乘人之危，使對?方在違背真實意?思的情況下訂立?或者變更勞動合?同，致使勞動合?同無效的;（?6）被依法追究?刑事責任的。?（十三）若因甲?方生產(chǎn)經(jīng)營性停?待，自停待之日?起甲方將停待派?遣人員名單交乙?方。自停待之月?起，甲方繼續(xù)支?付停待期間的保?險費和管理費，?并按有關(guān)規(guī)定支?付最低工資。?（十四）如甲方?將派遣員工退回?至乙方，乙方在?《勞動合同法》?約定的與派遣員?工解除勞動關(guān)系?時，除本合同第?十二條規(guī)定情形?外，應(yīng)由甲方按?《勞動合同法》?規(guī)定支付經(jīng)濟補?償金，在辦理解?除關(guān)系時支付。?（十五）派遣?人員要遵守并履?行甲方依法制定?的有關(guān)保守企業(yè)?秘密的各項規(guī)章?制度，嚴格保守?甲方重大經(jīng)營管?理事項、重要業(yè)?務(wù)統(tǒng)計指標、核?心技術(shù)和客戶信?息等商業(yè)機密，?在派遣至甲方工?作期間及終止或?解除合同后，不?得以任何方式披?露、使用或者允?許他人使用甲方?商業(yè)秘密。四?、乙方的權(quán)利和?義務(wù)（一）乙?方應(yīng)依據(jù)法律法?規(guī)規(guī)定，與派遣?員工簽訂勞動合?同;（二）乙?方應(yīng)認真履行與?派遣人員簽訂的?《勞動合同》的?全部義務(wù);（?三）乙方應(yīng)組織?乙方員工進行遵?守法律、法規(guī)、?政府部門相關(guān)規(guī)?定和甲方企業(yè)的?規(guī)章制度安全教?育，保守甲方商?業(yè)秘密，維護甲?方的合法權(quán)益;?（四）若發(fā)生?《勞動合同》項?下的勞動爭議，?由甲方第一時間?告知乙方，乙方?應(yīng)直接與派遣員?工交涉解決，乙?方應(yīng)采取必要且?合法的措施使甲?方免受由此可能?引發(fā)的爭議的影?響;（五）在?本合同期限內(nèi)，?未經(jīng)甲方書面同?意，乙方不可將?其在本協(xié)議項下?的任何義務(wù)轉(zhuǎn)包?給另外的人才服?務(wù)中介機構(gòu)或公?司。否則，由此?造成的損失，由?乙方承擔;（?六）乙方根據(jù)甲?方的需要派遣人?員，并配合甲方?對派遣人員實施?組織管理、崗位?調(diào)動以及業(yè)績考?核，定期對派遣?人員進行有效的?跟蹤和管理。?（七）乙方與派?遣人員簽訂勞動?合同起____?日內(nèi)，按國家有?關(guān)規(guī)定為派遣人?員辦理社會保險?手續(xù)，負責繳納?各項保險費用，?按規(guī)定標準從派?遣人員當月工資?中扣除各類保險?費，并按《補充?協(xié)議》約定繳納?其他社會保險費?。（八）乙方?派遣人員在工作?中給甲方造成經(jīng)?濟損失的，經(jīng)甲?乙雙方認定或相?關(guān)機構(gòu)認定后，?由負責人員按企?業(yè)有關(guān)制度負責?賠償。（九）?乙方負責對派遣?人員進行派遣前?的政策、法律教?育，職業(yè)道德培?訓，提供必要的?建議和指導，并?如實介紹甲方情?況。（十）乙?方根據(jù)甲方需要?，可對新進勞務(wù)?人員進行崗前培?訓，取得崗前培?訓合格證者方可?提供給甲方，培?訓費用由甲方負?擔。（十一）?乙方根據(jù)甲方要?求對派遣人員進?行健康體檢（體?檢項目、體檢醫(yī)?院由甲方指定）?，體檢日期不得?超過派遣開始之?日前一個月，經(jīng)?甲方確認體檢合?格者方可派遣到?甲方。（十二?）派遣人員在甲?方工作期間因工?傷事故造成的傷?、殘、亡等事故?，甲方應(yīng)在第一?時間通知乙方，?并進行積極搶救?和現(xiàn)場保護，墊?付相關(guān)醫(yī)藥費，?待乙方啟動工傷?保險機制后一并?處理。（十三?）乙方向甲方提?供的所有有關(guān)信?息應(yīng)確保真實有?效，由于虛假信?息導致甲方的損?失，由乙方負責?承擔。（十四?）派遣人員發(fā)生?工傷、職業(yè)病、?死亡等事故，乙?方按國家有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。五、?甲方應(yīng)支付的勞?務(wù)派遣費用、結(jié)?算標準及支付時?間（一）勞務(wù)?費：勞務(wù)費結(jié)算?標準在補充協(xié)議?中明確。（二?）社會保險費用?：包括基本養(yǎng)老