東北大學(xué)23春“行政管理”《管理技能開發(fā)》考試歷年高頻難、易錯點試題甄選答案附答案_第1頁
東北大學(xué)23春“行政管理”《管理技能開發(fā)》考試歷年高頻難、易錯點試題甄選答案附答案_第2頁
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長風(fēng)破浪會有時,直掛云帆濟(jì)滄海。東北大學(xué)23春“行政管理”《管理技能開發(fā)》考試歷年高頻難、易錯點試題甄選答案附答案(圖片大小可自由調(diào)整)第I卷一.綜合考核(共15題)1.壓力和表現(xiàn)之間的關(guān)系反映了下列哪一項的內(nèi)容()。A、一條水平線B、一條垂直線C、一條上下倒置的U型曲線D、一條U型曲線正確答案:C2.關(guān)注生存,組織文化的()獎勵可以扭轉(zhuǎn)組織衰退命運的員工。A.學(xué)院B.護(hù)航C.俱樂部D.棒球隊E.堡壘3.以下沖突情境中,哪一個不能使用競爭作為解決沖突的策略()。A、當(dāng)需要長期的解決方案和承諾時B、當(dāng)問題很復(fù)雜,需要從其他人那里得到投資和信息C、當(dāng)和非常有能力的人一起工作時D、當(dāng)別人缺乏經(jīng)驗時正確答案:D4.一個團(tuán)隊成員合作并實現(xiàn)目標(biāo),被稱之為()。A.文化B.動機(jī)C.生產(chǎn)率D.規(guī)范5.當(dāng)你想從別人那得到什么時,自信會給你直接和強(qiáng)有力的指示。()A.正確B.錯誤6.當(dāng)人們處于優(yōu)勢時只喜歡熟悉的行為和事情()。A、正確B、錯誤正確答案:B7.和()的組織,在組織中容易被高層領(lǐng)導(dǎo)者植入新的價值觀。A、較成熟、較小型B、較成熟、較大型C、較年輕、較小型D、較年輕、較大型正確答案:C8.人們通過盡量回避(戰(zhàn)爭)或毀滅(可能)來應(yīng)對壓力源()。A、正確B、錯誤正確答案:B9.()問題是要求候選者在規(guī)定情境下描述自己的決定。答案可以有助于能力評估。A.封閉式B.開放式C.探討式D.假設(shè)式E.通用式10.一些企業(yè)的成功,如微軟、西南航空公司、索尼公司、通用電氣以及達(dá)拉斯牛仔足球俱樂部等大部分是由于他們的()質(zhì)量而取得成功。A、顧客B、經(jīng)銷商C、管理D、團(tuán)隊成員E、供給商正確答案:C11.面試官對某一位候選者在長相或行為與自己相似時的偏袒是()。A.相似錯誤B.暈輪錯誤C.對比錯誤D.旋轉(zhuǎn)錯誤12.以下哪一項一方的行為存在時會被認(rèn)為是對另一方目標(biāo)、需要或者是行動的預(yù)防或干預(yù)()。A、談判B、合作C、協(xié)調(diào)D、沖突正確答案:D13.一個有效會議的最佳時間跨度不少于90分鐘。()A.正確B.錯誤14.隨著領(lǐng)導(dǎo)者工作的逐漸熟練,其個人的行為應(yīng)該是()。A、隨之變化B、增強(qiáng)C、減弱D、保持不變正確答案:A15.下列選項最能說明一個行動的預(yù)期結(jié)果()。A、一個計劃B、一個規(guī)則C、一個程序D、一個目標(biāo)E、一個政策正確答案:A第II卷一.綜合考核(共15題)1.一個組織的()參閱可用或東西,它確實很好的內(nèi)部資源。A.優(yōu)勢B.劣勢C.機(jī)遇D.打擊E.使命2.當(dāng)人們處于優(yōu)勢時只喜歡熟悉的行為和事情。()A.正確B.錯誤3.()是為了確保它們正在按計劃完成和糾正任何重大偏差監(jiān)測活動的過程。A.計劃B.領(lǐng)導(dǎo)C.組織D.控制E.預(yù)算4.制定決策是在切實可行的選拔方案中尋找最佳解決方案。()A.正確B.錯誤5.不會以消極方式面對壓力的個人會以()方式更好的應(yīng)對壓力。A、性格內(nèi)向的性格B、彈性C、外控思想D、冒名頂替者綜合征正確答案:B6.能夠影響他人做你想要他做的事情的是()。A、集權(quán)B、權(quán)力C、委托D、分權(quán)正確答案:B7._______類型的人們不斷進(jìn)行自省,并在不斷強(qiáng)化中表達(dá)他們的思想和情感。A.親密B.間接C.自我控制D.保守E.直接8.以下哪一項不是三個最流行的性能評價中使用的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置()。A、行為B、性狀C、小組任務(wù)成果D、個人目標(biāo)成果正確答案:C9.當(dāng)管理者為實現(xiàn)目標(biāo)或?qū)Q定如何執(zhí)行工作時,將權(quán)力轉(zhuǎn)移給雇員,隨后發(fā)生的是()。A.協(xié)調(diào)B.代表團(tuán)C.談判D.行為修正10.企業(yè)精神導(dǎo)向的文化中,()組織文化對冒險者和創(chuàng)新者最適合。A.院校B.車隊C.俱樂部D.棒球隊E.堡壘11.談判引用的最廣泛的例子之一是勞資工資談判()。A、集體B、綜合C、政治D、分配正確答案:D12.下列哪一項不是定義動機(jī)的元素()。A、適用于所選行為的努力程度B、評估行為的動機(jī)C、指導(dǎo)選擇性行為的選擇過程D、一些需求、動機(jī)或者是觸發(fā)目標(biāo)的行動正確答案:B13.____________是消除實際和預(yù)期結(jié)果之間的差異的過程。A.解決問題的過程B.確定問題的過程C.認(rèn)識問題的過程D.制定決策的過程14.秘書這一工作崗位以高強(qiáng)度的壓力為特點。()A.正確B.錯誤15.經(jīng)營計劃是長期的,一般會持續(xù)至少一年左右。()A.正確B.錯誤第I卷參考答案一.綜合考核2.參考答案:E4.參考答案:C5.參考答案:A9.參考答案:D11.參考答案:A13.參

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