智慧礦山解決方案研討會(huì)會(huì)議記錄

智慧礦山聯(lián)盟示范項(xiàng)目研討會(huì)會(huì)議記錄會(huì)議時(shí)間：2012年12月17日會(huì)議地點(diǎn)：協(xié)會(huì)三樓會(huì)議室參會(huì)人員：伊烈、武越、姚義、遲心東、李景陽、張煥義、高波、王勃、徐鐵流、陳憲冬、牛和平、龔堅(jiān)、毛允德、紀(jì)洪廣會(huì)議主持人：毛允德主持人講話：.我們今天解決方案研討會(huì)的召開，是一個(gè)非常重要的時(shí)刻，在智慧礦山領(lǐng)域具有歷史意義，這是一次對概念、整理思路的研討，起到一個(gè)定向和引領(lǐng)作用，人員不多但都是各行業(yè)拔尖的人才。這也會(huì)對制造業(yè)和礦山的建設(shè)產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響，我們堅(jiān)信在不就得將來一定會(huì)實(shí)現(xiàn)智慧化、無人化。.會(huì)議的議程是專家講話、報(bào)告和討論方案，結(jié)束后我們要到煤礦和金礦上去調(diào)研。再此之前已經(jīng)和礦上溝通好，去的目的是要達(dá)成我們期望的共同點(diǎn)。期望今天的會(huì)議可以得到認(rèn)可：通過努力使礦山的安全和生產(chǎn)效益得到提高。會(huì)議內(nèi)容：、伊烈理事長講話1、我們算是比較正式的一次見面，所以先請各自介紹一下，讓我們有更多的了解：武越：中安金力安全生產(chǎn)技術(shù)研究院院長、陽光金力集團(tuán)董事長姚義：北京圓之翰設(shè)計(jì)有限公司高工遲心東：深圳互聯(lián)在線網(wǎng)絡(luò)科技公司總經(jīng)理李景陽：遼陽機(jī)械設(shè)計(jì)公司總經(jīng)理張煥義：遼陽機(jī)械設(shè)計(jì)公司高波：山西科達(dá)自控工程公司總工程師王勃：安徽徽州地下災(zāi)害設(shè)計(jì)院徐鐵流：北京陽光金力公司陳憲冬：西安科技大學(xué)、代表西安集靈副總牛和平：中國職業(yè)健康安全協(xié)會(huì)的科技交流部的主任在聯(lián)盟中擔(dān)任副秘書長龔堅(jiān)：聯(lián)盟秘書處副秘書長毛允德：龍德時(shí)代董事長聯(lián)盟常務(wù)副理事長紀(jì)洪廣：京科技大學(xué)土木與環(huán)境工程學(xué)院院長紀(jì)洪廣2、伊烈理事長對聯(lián)盟的幾點(diǎn)要求：很高興和大家見面，我們的會(huì)議室是培訓(xùn)室很簡陋，不過不管簡陋與否，能解決問題就好，十八大已經(jīng)勝利閉幕，其中常委多次提到:空談?wù)`國實(shí)干興邦。我們也尊重這一點(diǎn)：少開會(huì)開小會(huì)開短會(huì)。各位都是行業(yè)中的精英所以在方向上和態(tài)度上不用多說。簡單介紹一下：我是中國職業(yè)安全健康協(xié)會(huì)副理事長受理事會(huì)和理事長的委托和大家一起做聯(lián)盟的事兒也代表聯(lián)盟感謝大家的來到。有三件事要講：①聯(lián)盟是件好事兒，值得去做。這次做研討和示范項(xiàng)目的評(píng)審接觸時(shí)間不常需要大家啟發(fā)解決安全問題本質(zhì)是減人我們的未來目的是少人甚至是無人只有這樣才是根本問題從效率和安全角度值得去做國家的有關(guān)部門對聯(lián)盟也高度重視國家科技部信息產(chǎn)業(yè)部發(fā)改委大力支持。要求產(chǎn)學(xué)研明天到礦上也就真正的結(jié)合了單個(gè)的聯(lián)系起來把大家的力量連接在一起我們要一起攻堅(jiān)克難攻克礦山領(lǐng)域的難題在這個(gè)基礎(chǔ)上提高層次，提升到上“智慧”這也是也是善事兒，要把礦山建設(shè)成幸福健康和諧的甚至是環(huán)境優(yōu)美的，礦工問題的解決，也為國家作出貢獻(xiàn)。凝聚起來后，自主創(chuàng)新最好，集成創(chuàng)新也好，引進(jìn)再創(chuàng)新也好?？傊畡?chuàng)新是重點(diǎn)。②總體規(guī)劃，重點(diǎn)突破。我學(xué)的采煤專業(yè)，我也會(huì)下井去看看。針對個(gè)體，我們初步準(zhǔn)備在兩個(gè)礦上重點(diǎn)突破。在某幾個(gè)系統(tǒng)里，要把它突破，要有重點(diǎn)。貪多嚼不爛。要讓企業(yè)看到希望和目標(biāo)，目標(biāo)要高一些，用力跳才能夠到，我們要樹立起這樣的目標(biāo)，聯(lián)盟目前做的事情是高于他們企業(yè)本身的規(guī)劃。要做的事情很多，煤礦的大礦6、700個(gè)，請大家多用心思和精力③爭創(chuàng)一流、密切合作。聯(lián)盟這個(gè)詞就用的很好，我們大家都有各自的強(qiáng)項(xiàng)和實(shí)力，只要愿意加入聯(lián)盟，我們就一起去做。在國內(nèi)國際，大家的單位或個(gè)人都有一定的地位。要做就做一流的，進(jìn)入聯(lián)盟后，就要精誠合作，我們要為聯(lián)盟多考慮，各自的利益也會(huì)得到保障。合作起來，我們要萬眾一心，把我們的聰明才智貢獻(xiàn)給礦山。希望大家廣開言路。協(xié)會(huì)的態(tài)度是支持與重視，服務(wù)和生活方面有不便請?zhí)岢觥?、陶華學(xué)教授，也是數(shù)字礦山的發(fā)起人。雖然年歲已高，但仍對智慧礦山聯(lián)盟這項(xiàng)公益事業(yè)的發(fā)展不遺余力。陶華學(xué)教授對聯(lián)盟成立前期作了介紹：①江澤民提出數(shù)字中國后，科技部提出：要成立聯(lián)盟，下面要依托聯(lián)盟開展工作。數(shù)字礦山投了一個(gè)億，不規(guī)范也沒效果。有公司想牽頭做數(shù)字礦山，但沒弄起來。②今年根據(jù)我了解，國外的數(shù)字礦山進(jìn)一步發(fā)展后叫智慧礦山，智能化數(shù)字化信息化。山東省提出，要在山東建立智慧礦山示范礦。所以我和毛總聯(lián)系，看看是否可以成立智慧礦山聯(lián)盟，毛總聽了這項(xiàng)公益事業(yè)后，非常感興趣。為了增強(qiáng)影響力，找到協(xié)會(huì)，張部長很熱情也很支持，幫忙聯(lián)系了其他的公司。主辦為協(xié)會(huì)，承辦為龍德，張寶明為理事長，伊烈為副理事長，毛為常務(wù)副理事長。項(xiàng)目日臻成熟后可以上報(bào)，得到科技部的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)和項(xiàng)目研發(fā)經(jīng)費(fèi)。通過聯(lián)盟，使項(xiàng)目規(guī)范，同一個(gè)系統(tǒng)要互聯(lián)互通。我們的智慧礦山比較超前，張部長和伊烈非常有遠(yuǎn)見，非常支持這個(gè)事業(yè)。③我們可以在神華做示范礦，山東省比較重視師范礦的建設(shè)，也是第一個(gè)做的示范礦，我過幾天去山東政府去溝通一下國家?guī)煼兜V的事情。簡單的情況跟大家匯報(bào)到這。4、毛允德董事長強(qiáng)調(diào)，陶老師支持智慧礦山的建設(shè)，也一直在為這件事情奔走，這也是聯(lián)盟能夠成立的基礎(chǔ)。毛允德董事長對智慧礦山的概念和構(gòu)架進(jìn)行闡述：①定義的確定。②白皮書做的倉促，希望得到大家的建議。做白皮書的目的是得到各行業(yè)的認(rèn)可，推動(dòng)起來方便些。③聯(lián)盟的框架為了聯(lián)盟更好的運(yùn)作，有了這樣的框架。這里有聯(lián)盟分支的介紹,要在有礦山的省成立分盟，但具體怎么設(shè)置，還沒有明確的思路，不過地方政府比國家的支持力度還要大。做得好的話，也會(huì)有資金支持。④礦山技術(shù)的結(jié)構(gòu)和聯(lián)盟的結(jié)構(gòu)有些類似輔助生產(chǎn)系統(tǒng)無人化：無人比有人更安全職業(yè)健康與安全系統(tǒng)：包括的更多，人員監(jiān)控、人員定位，有些東西不能太嚴(yán)格分。保障系統(tǒng)：后勤保障與技術(shù)保障智慧礦山是個(gè)非常龐大的智慧體系⑤我們在2012年9月25日，開了論證會(huì)，請了科技部的專家，張寶明部長為主持人，會(huì)議上提到用聯(lián)盟推動(dòng)中國的技術(shù)創(chuàng)新，研究了日本和歐洲的一些創(chuàng)新過程。當(dāng)社會(huì)發(fā)展到一定程度，要做聯(lián)盟，才能在國際競爭中有優(yōu)勢，提高到另一個(gè)技術(shù)平臺(tái)?？萍疾空J(rèn)為只有聯(lián)盟把個(gè)體統(tǒng)一起來，一同站在一個(gè)更高的平臺(tái)上，一定會(huì)有更多的受益，更大的進(jìn)步。關(guān)于白皮書，請大家可以提些意見，寫些建議。5、武越董事長對礦山的前景和發(fā)展提出了幾點(diǎn)看法：礦山成規(guī)模的組織探討，有二十多年的過程，產(chǎn)業(yè)升級(jí)趨勢已經(jīng)形成。幾年前工信部提出：工業(yè)化和信息化融合。煤礦對此的需求更加的迫切，除了生產(chǎn)做到進(jìn)一步精細(xì)化，另外煤礦的安全更是個(gè)突出問題：煤炭行業(yè)在前一個(gè)十年基本實(shí)現(xiàn)機(jī)械化。在這基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)信息化，這是必然發(fā)展。05年國內(nèi)的大煤礦嘗試自動(dòng)化方面的執(zhí)行，現(xiàn)在提出智慧化更是很大的目標(biāo)提升。如何變成智慧礦山？是探討和追求的東西，無論從內(nèi)涵還是外延都需要我們這樣的組織。目前的定義不能完全清晰，基本需求有。第一如何實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)自動(dòng)化、無人化要有個(gè)過程。單機(jī)自動(dòng)化，所有皮帶連接，根據(jù)自己的需要啟動(dòng)叫系統(tǒng)自動(dòng)化；跨系統(tǒng)的我們叫綜合自動(dòng)化;再往后就是整體系統(tǒng)化.這幾個(gè)層次中能做到系統(tǒng)自動(dòng)化就很好了。03年我們提出綜合的口號(hào)，到底做到什么深度，目前仍在探索，最終形成無人的目標(biāo)?，F(xiàn)在全世界范圍的監(jiān)控技術(shù)，還不足以支撐這個(gè)目標(biāo)。任重而道遠(yuǎn)，我們要做一個(gè)構(gòu)架全面覆蓋，在這個(gè)基礎(chǔ)上通過大家的努力真正形成對智慧礦山發(fā)展模式的描述。三個(gè)方面和大家分享一下：①現(xiàn)狀、問題1）綜合自動(dòng)化的礦有一百多個(gè)，多是只監(jiān)不控，信息都能反饋到調(diào)度控制中心，通過系統(tǒng)的應(yīng)用能幫助指揮人員對井下現(xiàn)場有個(gè)準(zhǔn)確及時(shí)的了解，但只是停留在這個(gè)層面，通過軟硬件的操作局部可以實(shí)現(xiàn)集中控制，大多數(shù)做不到。兗礦三年前試圖遠(yuǎn)程控制，技術(shù)條件不夠。反應(yīng)差十幾秒，測了二十五次，平均22秒滯后。國外的情況也不太好，過去歐洲跑的比較多，機(jī)械化和自動(dòng)化早，波蘭更好些，英國和德國的礦業(yè)都在萎縮，技術(shù)投入不大。美國有煤礦緊急避險(xiǎn)措施，我們國家從2009年跟進(jìn)，2010年要有六大系統(tǒng)建設(shè)，我們針對四個(gè)方面進(jìn)行合作。綜采工作面無人系統(tǒng)，光檢測的手段就跟不上。煤層有起伏，采煤機(jī)需要人工來看煤層在哪，我們的目標(biāo)是無人值守，有人巡視，操作人員減掉，人站在外面，有事情的時(shí)候人再去處理。但采煤機(jī)本身的技術(shù)還沒做到那么好，安全問題面臨的工作更多：現(xiàn)場的監(jiān)控系統(tǒng)，安全管理和監(jiān)管系統(tǒng)。煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)需要一個(gè)更精細(xì)的規(guī)劃和條例，修改規(guī)則需要過一段時(shí)間，安全規(guī)程定的范圍不夠但卻是全世界要求最嚴(yán)的，信息化的規(guī)模遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于國外。選擇什么樣的技術(shù)路線，建立什么樣的系統(tǒng)，在無人化之前我們要怎么做?，F(xiàn)狀就是因?yàn)樽鍪聝翰幻鞔_、分頭行動(dòng)。對現(xiàn)狀的清醒認(rèn)識(shí)是開展工作的出發(fā)點(diǎn)。②難點(diǎn)1）沒有標(biāo)準(zhǔn)化2）整體系統(tǒng)的構(gòu)建集成是第一部，我們有不同的子系統(tǒng)，統(tǒng)一很難（信源、信道、信送）實(shí)現(xiàn)數(shù)字匯聚后，如何進(jìn)行數(shù)字挖掘和應(yīng)用，需要非常高端的技術(shù)，設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)了但是用不上，因?yàn)榘踩蜕a(chǎn)是分部門管的事情，一套系統(tǒng)和原來的分工關(guān)系不同這也是頂層設(shè)計(jì)也解決的問題。3）示范礦井的很大意義在于在已有基礎(chǔ)條件下要有很好的解決方案，要有技術(shù)保障和社會(huì)保障。組織保障是個(gè)很大的難點(diǎn)。聯(lián)盟的意義理解我們來自不同的專業(yè)領(lǐng)域，雖然在協(xié)會(huì)下但和協(xié)會(huì)不同，人不是越多越好，需要各行業(yè)的精英。聯(lián)盟要有統(tǒng)一的形象和平臺(tái)，我們相當(dāng)于虛擬的一家公司，分各個(gè)部門，產(chǎn)品要不同，技術(shù)路線不一樣也可以，但不能互相競爭。技術(shù)體系的技術(shù)框架選擇在單項(xiàng)技術(shù)上最優(yōu)秀的成員，在契約的基礎(chǔ)上，共同行動(dòng)綱領(lǐng)形成時(shí)，大家各司其職把體系整合具有整體競爭力。過程和后續(xù)工作非常多，希望作為發(fā)起單位愿意把技術(shù)思想和大家分享