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深圳市《勞動(dòng)合同》一、基本信息(1)合同編號(hào):(2)合同參考號(hào):(3)簽署日期:(4)合同期限:(5)試用期限:(6)職務(wù):(7)工作地點(diǎn):(8)勞動(dòng)報(bào)酬:二、職責(zé)和義務(wù)(1)雇主職責(zé):1.為員工提供工作場(chǎng)所和工作條件。2.按時(shí)足額支付工資和福利。3.依法向員工繳納社會(huì)保障費(fèi)用。4.遵守國家有關(guān)法律法規(guī),保障員工的權(quán)益。(2)員工職責(zé):1.遵守公司的規(guī)定和制度。2.按照工作安排完成工作。3.尊重公司的商業(yè)機(jī)密。4.保護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備。三、合同的終止(1)合同到期自動(dòng)終止:合同期限屆滿,合同自動(dòng)終止。(2)雙方協(xié)商解除合同:雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,可以解除合同。(3)依法解除合同:如發(fā)生下列情形之一,可以依法解除勞動(dòng)合同:1.因員工不符合錄用條件被解除。2.因員工嚴(yán)重違反公司的制度、規(guī)定或勞動(dòng)紀(jì)律,有損公司利益,且屢教不改,被解除。四、法律條款該合同及其附件構(gòu)成了雙方當(dāng)事人之間的完整協(xié)議。此協(xié)議不得修改或解釋。本合同應(yīng)受國家的勞動(dòng)法律法規(guī)所規(guī)范。任何爭(zhēng)議應(yīng)受中華人民共和國法律所管轄。五、簡(jiǎn)要注釋職務(wù):被錄用人所任職的公司內(nèi)的職位名稱。試用期限:新員工被正式錄用前,定期觀察、培訓(xùn)、考察其實(shí)際表現(xiàn)的一種考核期限。福利:工資以外的收益或待遇。社會(huì)保障費(fèi)用:企業(yè)應(yīng)依法向該員工繳納的各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。商業(yè)機(jī)密:關(guān)于公司業(yè)務(wù)或其他未公開信息的秘密資料和情報(bào)。財(cái)產(chǎn)和設(shè)備:公司為員工提供的所有物資或其他財(cái)產(chǎn)。六、法律名詞及注釋勞動(dòng)法律法規(guī):泛指有關(guān)勞動(dòng)雇傭關(guān)系,以及勞動(dòng)力市場(chǎng)、職業(yè)教育、職業(yè)病、安全衛(wèi)生、勞動(dòng)監(jiān)察、企業(yè)改制、勞動(dòng)仲裁、集體合同等
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