學(xué)校宿管員聘用合同

PAGEPAGE1學(xué)校宿管員聘用合同該合同是由學(xué)校和宿管員簽訂，約束雙方各自的權(quán)利和義務(wù)。以下是合同內(nèi)容。一、合同期限該合同的期限從宿管員正式上崗之日起，至合同期滿，或被一方提前解除合同為止。二、工作內(nèi)容宿管員需要根據(jù)學(xué)校的要求，完成學(xué)生宿舍的保潔、管理、維修等工作。宿管員需要保證學(xué)生宿舍內(nèi)部安全衛(wèi)生，管理學(xué)生宿舍內(nèi)外環(huán)境以及設(shè)施設(shè)備的維護(hù)和管理。三、宿管員的權(quán)利與義務(wù)1.宿管員的權(quán)利在工作中享有應(yīng)有的休息與健康保護(hù)，并獲得相應(yīng)的報(bào)酬。在工作期間，享有學(xué)校為其購(gòu)買的工傷保險(xiǎn)、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金福利待遇。2.宿管員的義務(wù)必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上崗，并按照學(xué)校的要求認(rèn)真履行自己的職責(zé)，維護(hù)校園宿舍秩序。宿管員應(yīng)遵守校紀(jì)校規(guī)，遵守工作紀(jì)律，不得在工作時(shí)間內(nèi)擅自離開工作崗位。宿管員應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)制度和規(guī)定。宿管員有責(zé)任維護(hù)宿舍內(nèi)部的安全衛(wèi)生和環(huán)境整潔。宿管員有義務(wù)和責(zé)任檢查宿舍內(nèi)設(shè)施設(shè)備的使用情況，及時(shí)向?qū)W校進(jìn)行報(bào)修和維護(hù)。四、聘用條件具有中專及以上文化程度，年齡在18-45周歲之間。身體健康，無傳染病，有良好的職業(yè)操守和服務(wù)態(tài)度。具有一定的保潔和管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉校園環(huán)境衛(wèi)生及設(shè)施設(shè)備維護(hù)常識(shí)。五、報(bào)酬宿管員將按照學(xué)校規(guī)定的天數(shù)和工作時(shí)間進(jìn)行計(jì)算，以月為單位支付工資。宿管員的工資保險(xiǎn)福利待遇與學(xué)校的相關(guān)規(guī)定掛鉤。宿管員的工資將在第一個(gè)月末發(fā)放，以后每個(gè)月的最后一個(gè)工作日期發(fā)放。六、宿管員與學(xué)校的責(zé)任宿管員有義務(wù)履行暫住人員管理職責(zé)，對(duì)來校暫住人員實(shí)行24小時(shí)管控，確保校內(nèi)秩序安全有序。宿管員對(duì)學(xué)生宿舍內(nèi)發(fā)現(xiàn)的線路故障、設(shè)施損壞及室內(nèi)設(shè)施損壞等問題，需要及時(shí)向?qū)W校進(jìn)行反映和報(bào)修。學(xué)校應(yīng)做好宿管員的培訓(xùn)工作，保證宿管員在工作過程中積累和提高相關(guān)技能。七、合同解除合同期限屆滿后，如雙方都希望續(xù)簽合同，應(yīng)在合同期限屆滿之前的一個(gè)月，由雙方協(xié)商一致簽訂新合同。如宿管員未能以無合理理由履行聘用合同義務(wù)，學(xué)校有權(quán)單方面解除聘用合同，并不再支付相應(yīng)工資及保險(xiǎn)福利待遇。八、其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和本單位的規(guī)章制度執(zhí)行。本合同原件一式兩份，雙方各執(zhí)一份有效。合同生效之日起，經(jīng)再三考慮確認(rèn)后，簽約人姓名及簽字