公司環(huán)境保護(hù)管理制度

公司環(huán)境保護(hù)管理制度1.引言隨著全球經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，各行各業(yè)對資源的消耗與環(huán)境的破壞越來越嚴(yán)重。環(huán)保意識也越來越受到重視。作為一家有社會責(zé)任的企業(yè)，我們應(yīng)該積極參與環(huán)保事業(yè)，建立嚴(yán)格的環(huán)境保護(hù)管理制度，以達(dá)到減少對自然環(huán)境的破壞、降低能源消耗的目的。本公司制定此《環(huán)境保護(hù)管理制度》（以下簡稱“本制度”），推進(jìn)公司環(huán)保事業(yè)。2.適用范圍本制度適用于本公司的所有部門、員工及相關(guān)外部單位。任何單位和個人都應(yīng)該對環(huán)境保護(hù)負(fù)起責(zé)任，遵守本制度的相關(guān)要求。3.環(huán)境保護(hù)管理制度的基本要求3.1穩(wěn)健的環(huán)境管理框架本制度應(yīng)當(dāng)以國家法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范為基礎(chǔ)，在公司實(shí)際情況基礎(chǔ)上，制定出能夠引領(lǐng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的管理框架。3.2環(huán)境管理職責(zé)公司總經(jīng)理應(yīng)當(dāng)擔(dān)負(fù)環(huán)境管理的最高領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，各級管理人員應(yīng)當(dāng)清楚分工、明確各自的職責(zé)，確保環(huán)境保護(hù)管理中存在的職責(zé)漏洞得以彌補(bǔ)。3.3環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)管理本公司應(yīng)當(dāng)通過環(huán)境影響評價(jià)、清單管理、環(huán)評預(yù)算、生態(tài)修復(fù)等方式，建立健全的環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)管理體系，識別衡量對環(huán)境的顯性和隱形風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)行評估、管理和控制。3.4生產(chǎn)與服務(wù)的環(huán)境保護(hù)本公司應(yīng)當(dāng)將環(huán)境要求納入生產(chǎn)與服務(wù)全過程中，細(xì)化環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)、保障措施、運(yùn)行管理，確保整個生產(chǎn)與服務(wù)過程中的環(huán)境要求得到實(shí)現(xiàn)，促進(jìn)節(jié)能與降耗，用最小的環(huán)境代價(jià)保障質(zhì)量要求。3.5廢棄物管理本公司應(yīng)當(dāng)建立健全廢棄物管理制度，控制廢棄物、危險(xiǎn)廢物的生成量，運(yùn)用再生資源、循環(huán)經(jīng)濟(jì)的理念等方式進(jìn)行廢棄物的綜合利用。3.6環(huán)境投資與動態(tài)管理本公司應(yīng)當(dāng)細(xì)化環(huán)保投資計(jì)劃，科學(xué)合理地配置環(huán)保經(jīng)費(fèi)和設(shè)施，保證TRPR（投資回報(bào)與環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)）最小化或盡量減小。同時，也應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)倡導(dǎo)，對環(huán)境管理工作中的成效與風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行動態(tài)管理。4.環(huán)境保護(hù)管理制度的實(shí)施與監(jiān)測4.1環(huán)境保護(hù)管理制度的實(shí)施本公司所有部門、員工及外部協(xié)作單位都應(yīng)當(dāng)積極推進(jìn)環(huán)保意識建設(shè)，嚴(yán)格遵守本制度的要求，從鄰里、辦公、生產(chǎn)、管理等方面盡力減少對環(huán)境的負(fù)面影響，攜手共建美麗家園。4.2環(huán)境保護(hù)管理制度的監(jiān)測本公司應(yīng)當(dāng)建立健全環(huán)境保護(hù)管理制度的監(jiān)測機(jī)制，對環(huán)境保護(hù)管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行定期審核、監(jiān)測和評估，特別是環(huán)保投資項(xiàng)目的執(zhí)行效果和環(huán)境影響效果的評估和監(jiān)測等，以確保企業(yè)的環(huán)境保護(hù)工作能夠持續(xù)穩(wěn)定、安全有效、環(huán)保節(jié)能、節(jié)約資源。5.環(huán)境保護(hù)管理制度的責(zé)任制本公司對制度內(nèi)容的執(zhí)行有明確的責(zé)任制。主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)格外重視環(huán)保工作，制定對本企業(yè)重要的環(huán)保工作計(jì)劃，并將周常的環(huán)保工作納入日常工作中，以保證環(huán)保工作的順利開展。6.結(jié)論公司的福祉與人類的幸福是密不可分的，而環(huán)境的衛(wèi)生和安全也是我們選民生產(chǎn)和生活所需要的重要因素。本公司應(yīng)當(dāng)以此為基礎(chǔ)，樹立全員參與、持