農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)(陽(yáng)光工程)協(xié)議（總結(jié)3篇）

農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)(陽(yáng)光工程)協(xié)議農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)(陽(yáng)光工程)協(xié)議篇1甲方：_______縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)(陽(yáng)光工程)辦公室乙方：根據(jù)重慶市農(nóng)業(yè)局、財(cái)政局、農(nóng)村工作辦公室、勞動(dòng)和社會(huì)保障局、教育委員會(huì)、科學(xué)技術(shù)委員會(huì)、建設(shè)委員會(huì)《關(guān)于重慶市實(shí)施全國(guó)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程的通知》(渝農(nóng)科發(fā)[20__]10號(hào))和重慶市農(nóng)村勞務(wù)開(kāi)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于下達(dá)20__年農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)指導(dǎo)性計(jì)劃的通知》(渝勞領(lǐng)[20__]5號(hào))文件精神，通過(guò)對(duì)乙方申報(bào)的內(nèi)容和條件進(jìn)行了綜合考評(píng)，確定乙方為_(kāi)______縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)(陽(yáng)光工程)基地。經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方職責(zé)1、負(fù)責(zé)下達(dá)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)指導(dǎo)性(陽(yáng)光工程)計(jì)劃;2、負(fù)責(zé)對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)(陽(yáng)光工程)的全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督管理;3、協(xié)助乙方做好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)(陽(yáng)光工程)工作的宣傳和信息服務(wù);4、負(fù)責(zé)對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)(陽(yáng)光工程)的評(píng)估和驗(yàn)收;5、按重慶市委、市政府渝委發(fā)[20__]7號(hào)文件的規(guī)定，財(cái)政補(bǔ)助農(nóng)民交納培訓(xùn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)原則上按照定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)經(jīng)審核公布的培訓(xùn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)30%補(bǔ)助(最高不超過(guò)_____元)，以"代金券”的形式直接補(bǔ)助給農(nóng)民;培訓(xùn)學(xué)員并實(shí)現(xiàn)非農(nóng)就業(yè)，經(jīng)縣陽(yáng)光工程辦公室組織抽查達(dá)到85%以上的合格率，同時(shí)就業(yè)時(shí)間穩(wěn)定在一年以上的，可按每人_____元的標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)給培訓(xùn)機(jī)構(gòu);6、協(xié)助乙方辦理《職業(yè)資格證書(shū)》。二、乙方職責(zé)1、負(fù)責(zé)《陽(yáng)光工程項(xiàng)目》全過(guò)程的具體實(shí)施。包括學(xué)員的招收、教學(xué)管理、考試考核、轉(zhuǎn)移就業(yè)等;2、招收的學(xué)員必須是我縣年齡在16-45周歲的農(nóng)村居民。培訓(xùn)時(shí)間一般為15-90天;3、職業(yè)技能培訓(xùn)以定點(diǎn)和定向培訓(xùn)為主。培訓(xùn)教材，選用或開(kāi)發(fā)適合農(nóng)民短期技能培訓(xùn)和就業(yè)特點(diǎn)的教材;各崗位教學(xué)規(guī)范組織教學(xué)，檔案規(guī)范整齊(學(xué)員花名冊(cè)、學(xué)員身份證復(fù)印件、照片、學(xué)籍卡、圖片資料、教學(xué)計(jì)劃、教案等)4、建立農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)臺(tái)賬和轉(zhuǎn)移就業(yè)臺(tái)賬。培訓(xùn)臺(tái)賬說(shuō)明受訓(xùn)農(nóng)民姓名、年齡、性別、身份證號(hào)、文化程度、培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)、培訓(xùn)時(shí)間和家庭住址，轉(zhuǎn)移就業(yè)臺(tái)賬要說(shuō)明就業(yè)單位和聯(lián)系方式;5、培訓(xùn)工作實(shí)行季度報(bào)告制度。在每季度末的20日前必須向縣(陽(yáng)光工程)辦公室報(bào)告培訓(xùn)工作進(jìn)展情況(見(jiàn)季度報(bào)表);6、培訓(xùn)過(guò)程接受甲方的監(jiān)督管理;7、提高培訓(xùn)質(zhì)量，全面完成轉(zhuǎn)移培訓(xùn)任務(wù)人;就業(yè)率達(dá)到85%以上。承擔(dān)項(xiàng)目的培訓(xùn)單位為項(xiàng)目法人，項(xiàng)目法人對(duì)項(xiàng)目的申報(bào)、實(shí)施和資金使用負(fù)責(zé)。對(duì)項(xiàng)目實(shí)施制度不健全、財(cái)務(wù)管理混亂、弄虛作假套取財(cái)政補(bǔ)助資金、培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移就業(yè)質(zhì)量存在嚴(yán)重問(wèn)題的，要追究項(xiàng)目法定代表人的責(zé)任。以上協(xié)議一式二份，甲乙雙方各持一份，雙方必須共同遵守。甲方：_______縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)(陽(yáng)光工程)辦公室負(fù)責(zé)人(簽字)乙方：負(fù)責(zé)人(簽字)_____年_____月_____日農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)(陽(yáng)光工程)協(xié)議篇2勞動(dòng)力交流意向協(xié)議書(shū)甲方：____市勞動(dòng)和社會(huì)保障局乙方：____市勞動(dòng)和社會(huì)保障局為積極貫徹落實(shí)省委、省政府《關(guān)于進(jìn)一步加快蘇北地區(qū)發(fā)展的意見(jiàn)》（蘇政發(fā)[_________]12號(hào)）精神，推動(dòng)蘇南、蘇北勞動(dòng)力對(duì)_____流，充分挖掘勞動(dòng)力資源優(yōu)勢(shì)，營(yíng)造區(qū)域優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、相互促進(jìn)、共同提高的發(fā)展格局，促進(jìn)全省經(jīng)濟(jì)持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議：一、____年甲方擬引進(jìn)乙方提供的各類(lèi)工種勞務(wù)人員____人。?其中：1、縫紉工?____人；?2、電子操作工____人；?3、餐飲、賓館服務(wù)員____人；?4、機(jī)械操作工?____人；?5、建筑、運(yùn)輸業(yè)?____人。二、____年乙方可供輸出的各類(lèi)工種勞務(wù)人員____人。?其中：1、電子工?____人；?2、焊工、車(chē)工?____人；?3、服務(wù)員?____人；?4、縫紉工____人；?5、汽車(chē)司機(jī)____人；?6、其他?____人。三、各項(xiàng)具體事宜由雙方按有關(guān)規(guī)定另行商定。?甲方代表：?________?乙方代表：____________年____月____日?（注：本協(xié)議一式三份，甲、乙方及省勞動(dòng)就業(yè)管理中心各執(zhí)一份。）農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)(陽(yáng)光工程)協(xié)議篇3甲方：_________法定代表人：___________電話：___________地址：___________乙方：_________姓名：___________性別：___________年齡：___________文化程度：___________身份證號(hào)碼：___________就業(yè)證號(hào)碼：___________住址：___________甲、乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及《寧夏回族自治區(qū)外來(lái)勞動(dòng)力就業(yè)管理辦法》規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。一、合同期限1.自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止或工作結(jié)束止。二、工作內(nèi)容甲方分配乙方在__________________崗位擔(dān)任_________職務(wù)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)任務(wù)，具體生產(chǎn)任務(wù)為：_____________________________________________三、工作時(shí)間1.甲方實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí)、每周不超過(guò)40小時(shí)工作制，如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制，由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)后實(shí)行。2.因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn)，甲方按規(guī)定支付加班工資。日加班不超過(guò)3小時(shí)，月加班不超過(guò)36小時(shí)。四、勞動(dòng)報(bào)酬甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月_________日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第_________項(xiàng)執(zhí)行;1.實(shí)行計(jì)時(shí)工資制，乙方完成生產(chǎn)任務(wù)，每日工資_________元，每月工資_________元;2.實(shí)行計(jì)件工資制，具體標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___________________________。3.乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。五、勞動(dòng)保險(xiǎn)1.甲方和乙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);2.乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國(guó)家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、乙方的勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎(jiǎng)懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。七、違約責(zé)任1.本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行;2.甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;3.一方違反本合同，給對(duì)方造成損失的，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。八、雙方約定的其他事項(xiàng)九、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十、本合同未盡事宜，按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十一、本合同雙方簽訂后報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：__________________________________________年_________月_____