2023年倉儲年終總結(jié)篇

2023年倉儲年終總結(jié)篇倉儲年終總結(jié)篇1

歲月如梭！驚慌而又富有節(jié)奏的一年，不知不覺地過去了。20xx年倉庫管理工作在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下取得了較大成果，倉庫管理工作較之去年又上了一個(gè)新臺階，庫容庫貌得到有效改善，工作效率接著得提高?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：

一、20xx年以努力穩(wěn)定倉庫平衡為基礎(chǔ)，逐步實(shí)施倉庫改革為中心，重點(diǎn)抓了三個(gè)方面的工作。

1、在年初2月接手倉庫管理工作就馬上從整理倉庫入手，根據(jù)GSP要求對藥品存放規(guī)定進(jìn)行歸類擺放，消退了倉庫貨位不符的狀況。在改善公司形象的同時(shí)也為后盤點(diǎn)清查工作奠定了基礎(chǔ)。此后，干凈整齊的庫容庫貌成為倉庫管理的基礎(chǔ)工作。

在倉庫改革的同時(shí)，不僅倉庫本身的管理得到提高，整個(gè)公司人員尤其是保管人員對藥品數(shù)量意識和保管意識得到了很大強(qiáng)化，這也極大的提升了倉庫藥品發(fā)放的精確率。倉儲部20xx年全體員工運(yùn)作數(shù)據(jù)：

2、20xx年藥品德業(yè)中，對電子監(jiān)管碼的入庫出庫掃碼，嚴(yán)格要求到位，我部門針對掃碼問題，開展了整頓工作，優(yōu)化完善了在掃碼上存在的不足與弊端、真正的做到了有碼必掃，掃則不漏。20xx年每月度掃碼詳細(xì)狀況如下：

3、20xx年倉儲部依據(jù)公司盤點(diǎn)規(guī)定，完成出庫月度全面盤點(diǎn)12次，每月度倉庫全面盤點(diǎn)均存在金額盤虧狀況詳細(xì)狀況如下（虧盈金額嚴(yán)格根據(jù)盤點(diǎn)制度執(zhí)行）：

二、20xx年的倉庫管理工作有著進(jìn)步與改善，是全體倉庫成員共同努力付出的收獲；但同時(shí)也暴露出我們工作中的還存在的一些問題與漏洞：

1、由于溝通不剛好，倉庫與其他部門(如驗(yàn)收)造成沖突，出現(xiàn)不和諧現(xiàn)象。例如：驗(yàn)收辦理過手續(xù)的'退貨不剛好通知保管，導(dǎo)致保管由單無貨可發(fā)；不過，沒有沖突也就沒有進(jìn)步。以后倉庫要加強(qiáng)與各部門的有效溝通，為倉庫工作創(chuàng)建有利局面。

2、鑒于倉庫客觀實(shí)際條件，到目前為止倉庫有少量藥品沒有根據(jù)貨位存放；房屋封閉性差，鼠蟲出入；建設(shè)簡易，漏雨滲雨。這也給倉庫日常工作增加肯定的壓力，改善防護(hù)工作也是倉庫20xx年的任務(wù)之一。

3、在實(shí)際工作中，對于發(fā)貨、復(fù)核工作做的還不夠仔細(xì)細(xì)致，導(dǎo)致盤庫往往會出現(xiàn)盈虧現(xiàn)象。在以后的工作中要更加精益求精，把查錯(cuò)率限制在有效的范圍內(nèi)。目前藥品入庫流程還不是很流暢，包括藥品混放、單貨分別、有單無貨、有貨無單等一系列問題還有待解決，倉庫工作只是該流程中的一部分，為使流程更加流暢，須要各有關(guān)部門共同努力。

三、回顧20xx年的倉庫管理工作，總的形勢是好的，存在的問題也

是不行忽視的。展望新的一年，倉庫管理工作還很重，特殊是要確保年度工作規(guī)劃順當(dāng)完成還要付出很大努力，所以務(wù)必要將戒驕戒躁的心態(tài)保持下去。

對倉庫的管理要做到定期打掃、檢查、平安、防火，發(fā)覺隱患剛好向公司匯報(bào)，剛好處理。通過實(shí)際工作閱歷，倉儲部管理工作要做到"三勤"：勤檢查、勤維護(hù)、勤核對。堅(jiān)持按制度辦事并不斷梳理流程完善流程，使倉庫管理工作再上一個(gè)新臺階。

倉儲部20xx年主要工作安排：

1、完善倉儲部分崗位員工績效考核，提高員工工作主動(dòng)性與歸屬感

2、定制員工內(nèi)部培訓(xùn)安排，提高員工工作技能

3、修理原有叉車，提高倉儲工作效率，提高倉庫存儲實(shí)力

4、針對倉庫客觀實(shí)際條件，合理找尋運(yùn)用解決鼠蟲出入問題，如調(diào)整驅(qū)鼠器布放、粘鼠板等

5、對倉儲部的工作流程不對的改善、不斷的優(yōu)化與完善，降低倉儲盤點(diǎn)的差異化

6、學(xué)習(xí)了解新GPS對倉儲的要求與規(guī)定，便于合理規(guī)劃對藥品貨位的調(diào)整或新廠房的規(guī)劃與設(shè)計(jì)。

倉儲年終總結(jié)篇2

光陰似箭，日月如梭，不知不覺中一年又過去了，在同事的支持和幫助下，我勤奮踏實(shí)地完成了本職工作，也順當(dāng)完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)倉庫任務(wù)，自身在各方面都有所提升，為做好倉儲各項(xiàng)工作打下了良好的基礎(chǔ)，這是比任何東西都珍貴的人生財(cái)寶，并將受益終生。所以我懷著一顆感恩的心在工作著、學(xué)習(xí)著。借著這次機(jī)會，我對一年來的工作進(jìn)行一下總結(jié)與歸納，如有不妥之處請領(lǐng)導(dǎo)指責(zé)指正。

1、在工作中能夠嚴(yán)格要求自己，保證入庫、出庫、領(lǐng)料的數(shù)據(jù)精確。入庫剛好登帳，手續(xù)檢驗(yàn)不合要求不準(zhǔn)入庫；出庫時(shí)手續(xù)不全不發(fā)貨，特別狀況須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽批。做到以公司利益為重，愛惜公司財(cái)產(chǎn)，不監(jiān)守自盜。

2、當(dāng)班期間，仔細(xì)協(xié)調(diào)入庫及精確剛好入庫，并合理支配材料在倉庫內(nèi)的存放次序按產(chǎn)品種類、規(guī)格、等級分區(qū)堆碼，不得混和亂堆，保持庫區(qū)的整齊。能真正駕馭物料的進(jìn)、出、存的工作流程，同時(shí)也真正做到了物盡其用，人盡其才的作用。

3、貨物發(fā)放，能仔細(xì)執(zhí)行貨物發(fā)放規(guī)定，敢于堅(jiān)持原則不徇私情，保證成品發(fā)貨的精確性。

出庫時(shí)手續(xù)不全不發(fā)貨，特別狀況須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽批。做到以公司利益為重，愛惜公司財(cái)產(chǎn)，不監(jiān)守自盜。

4、報(bào)表制作，除了提高發(fā)貨效率外，還要仔細(xì)收集數(shù)據(jù)，合理編制，以自己最大實(shí)力為領(lǐng)導(dǎo)們供應(yīng)極盡可能精確的數(shù)據(jù)。定期對倉庫產(chǎn)品盤點(diǎn)清倉，做到帳、物、卡三者相符。主動(dòng)協(xié)作財(cái)務(wù)部門做好倉庫庫存的盤點(diǎn)、盤虧的處理及調(diào)帳工作，保證庫存報(bào)表的上交時(shí)間和數(shù)據(jù)的精確性，真實(shí)性。

5、做好倉庫管理工作，盡可能將庫內(nèi)打掃整齊，剛好除理不合格產(chǎn)品，依據(jù)狀況整理庫房。。按產(chǎn)品種類、規(guī)格、等級分區(qū)堆碼，不得混和亂堆，保持庫區(qū)的整齊。能真正駕馭貨物的進(jìn)、出、存的工作流程，同時(shí)也真正做到了物盡其用，人盡其才的作用。

總之，倉庫能在現(xiàn)實(shí)狀況中不斷的改善是離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和幫助，在揮手昨天的時(shí)刻，我們將迎來新的一年，將不驕不躁，腳踏實(shí)地一步一個(gè)腳印走下去，對過去的不足，將不懈的努力爭取做到最好，我們將會用行動(dòng)來證明我們的努力，我們更加清晰獲得不是靠輝煌的方式，而是靠不斷的努力。

工作安排

20xx年即將到來，為了更好的`做好新一年的倉庫管理工作，在此，制定如下安排：

1）注意形象，多參與一些公司組織的企業(yè)活動(dòng)，每天保持朝氣蓬勃的精神面貌面對工作。

2）市場的競爭已到白熱化，單一的工作技能不能滿意顧客的須要，自己爭取在新的一年里多加學(xué)習(xí)做到懂得更多，做得更好！

3）多與同事溝通，保持良好的溝通方式，吸取好的建議。悉心聽取領(lǐng)導(dǎo)的點(diǎn)評，對自己不好的做法即時(shí)予以改正。

4）加強(qiáng)對自己的學(xué)習(xí)，真正駕馭物品進(jìn)、出、存的工作流程，使物品能起到物流順當(dāng)周轉(zhuǎn)，同時(shí)也真正做到物盡其用，人盡其才的作用，使其倉庫管理工作得到有效的改進(jìn)。主動(dòng)協(xié)作同事，對庫存物品的積壓進(jìn)行整改，避開物品日期太長，促銷部分呆滯物品，并改善倉庫物品和堆放的緊缺現(xiàn)象。

5）努力提高倉庫管理水平，爭取每月的工作失誤次數(shù)≤1次。

6）物品現(xiàn)場全部標(biāo)識清楚，明確，對庫存信息精確率達(dá)99。7%。

7）對產(chǎn)品入庫數(shù)量嚴(yán)把關(guān)，做到產(chǎn)品不斷完善與維持。

8）時(shí)時(shí)做好倉庫日常工作，保持環(huán)境整齊，所存放的物料井然有序。

9）為了使倉庫物品做到帳、物一樣，倉庫每個(gè)月進(jìn)行一次盤點(diǎn)，盤點(diǎn)過后，與電腦庫存比照，看每月的消耗是多少，遞交會計(jì)。

總之，在即將迎來新的一年，我將不驕不躁，腳踏實(shí)地一步一個(gè)腳印走下去，為了企業(yè)發(fā)展得更加壯大，我將更加努力！獻(xiàn)上自己微薄的力氣！20xx年，是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做的更好，為阜豐的發(fā)展盡一份力。

倉儲年終總結(jié)篇3

20xx年不知不覺在指尖漸漸逝去，20xx年迎面而來回想過去，面對眼前，展望將來！有進(jìn)步的喜悅，亦有工作中失誤的愧疚。即將過去的一年是我們倉儲科整個(gè)部門全體人員同心協(xié)力，奮力開拓的一年，更是每個(gè)倉儲成員接受挑戰(zhàn)，逐步成長的一年?？偨Y(jié)工作當(dāng)中的利弊、得失。從教訓(xùn)中得出閱歷，為以后的工作做好更充分的安排打算。20xx年倉管年終總結(jié)報(bào)告如下：

一、工作回顧及感想

本人于20xx年x月份進(jìn)入xx倉儲科，成為一員物料配送員。主要是幫助部門倉管員，對物料的歸集，跟進(jìn)，以及安排配送。由于有些結(jié)構(gòu)件物料依據(jù)包裝進(jìn)入倉儲，依據(jù)生產(chǎn)要求，此種原紙箱包裝的物料需拆包后方可進(jìn)入車間，故拆包工序也就成為了倉儲工作職責(zé)范圍之內(nèi)。

由于倉儲部門人事變動(dòng)，我于x月份正式接管五金，包材區(qū)域。工作職責(zé)：五金，包材物料的入庫，物料儲存，物料分發(fā)，以及異樣狀況的處理。由于平常沒有多加學(xué)習(xí)與留意每個(gè)倉管員的工作操作流程。當(dāng)自己正式成為一員倉管員時(shí)，當(dāng)時(shí)面對一疊疊的單據(jù)，在備料過程中真的是一頭霧水。以至于工作后第五天給外協(xié)發(fā)xxx膠袋時(shí)，把數(shù)字xx錯(cuò)發(fā)成xx雖然發(fā)覺即時(shí)實(shí)行措施把物料追回，但是通過此次事務(wù)，使我覺得做為一個(gè)倉管員，雖然我們的工作用收、管、發(fā)、三個(gè)字來慨括。這三個(gè)字看似簡潔，但是要真正的做到位，做齊全。每個(gè)倉管員在工作當(dāng)中肯定要保持清楚的頭腦，仔細(xì)，細(xì)致的看好每張單據(jù)上的數(shù)字，以及依據(jù)單據(jù)精確核對備好的物料。為了避開內(nèi)似事務(wù)的發(fā)生，在接下來的工作當(dāng)中全部單據(jù)我都是二次過數(shù)（一次為正常備料，二次為復(fù)查）。

公司領(lǐng)導(dǎo)為了提高我們倉管的工作技能水平，主管每個(gè)月對我們進(jìn)行倉庫技能培訓(xùn)。而主管為了我能更快，更好的做好此區(qū)域的工作，親臨現(xiàn)場指導(dǎo)我對全部物料進(jìn)行整理：全部物料按要求分區(qū)放置，歸類擺放，全部物料都貼上標(biāo)識以及隨時(shí)更新庫位表，讓我在發(fā)料過程中更快精確無誤的找到物料，以此來提高我的工作效率！對一些凍結(jié)倉物料或找不到物料卡的物料全部按要求重新建卡，使全部物料都做到有帳可查。每個(gè)星期一是倉儲大結(jié)構(gòu)件平安庫存盤尋，為了做到此物料不呆料、不滯料、不斷料、我即時(shí)做好此事務(wù)的盤點(diǎn)，精確無誤的把數(shù)據(jù)匯報(bào)給公司領(lǐng)導(dǎo)工作當(dāng)中難免會發(fā)生錯(cuò)誤，倉儲按要求每個(gè)月完成之后，接著在下個(gè)月xx號之前倉管員對自己物料進(jìn)行自盤，以此來發(fā)覺工作當(dāng)中的失誤。讓我們從失誤當(dāng)中吸取閱歷教訓(xùn)，盡量做到不發(fā)錯(cuò)料，少發(fā)料，多發(fā)料等。

xx月份由于自己的疏忽，貪圖一時(shí)的便利，在發(fā)xxx不干膠時(shí)沒有按倉儲物料批次管理：先進(jìn)先出進(jìn)行物料發(fā)放，此批物料后來在運(yùn)用過程當(dāng)中出現(xiàn)易碎（太脆）質(zhì)量事故。導(dǎo)致此批物料選購 沒有即時(shí)和供應(yīng)商聯(lián)系處理，影響了公司產(chǎn)品的正常生產(chǎn)。這事務(wù)的發(fā)生使我感到愧疚，在以后的工作當(dāng)中，我嚴(yán)格要求自己堅(jiān)持按倉儲管理運(yùn)用的幾個(gè)原則操作：物料隨時(shí)做到定點(diǎn)、定位、定量管理。

xx月xx號公司財(cái)務(wù)對倉儲進(jìn)行年終物料盤查，為了使財(cái)務(wù)在成品核算剛好精確的得到基礎(chǔ)信息，為公司經(jīng)營決策供應(yīng)相應(yīng)的'基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。我主動(dòng)幫助盤查員對我所管區(qū)域物料進(jìn)行徹底、精確、無誤盤查。

二、企業(yè)文化

公司一年一度的春節(jié)聯(lián)歡晚會實(shí)行，看著員工自編自演的節(jié)目，不但弘傳了公司企業(yè)文化，更是讓奮斗在生產(chǎn)一線的龍電人感覺到了龍電這個(gè)集體大家庭的暖和。為了豐富員工業(yè)余生活，公司每年都組織一次出外旅游，使大家在繁忙工作之后起到緩沖作用，讓每個(gè)員工以主動(dòng)進(jìn)取的精神面貌再次投入到以后的工作當(dāng)中。十一月中旬冬季運(yùn)動(dòng)會的圓滿閉幕，以此次運(yùn)動(dòng)會的成果折射出，龍電是一個(gè)集體是一個(gè)大家庭，龍電人只有同心協(xié)力，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，勇于拼搏才能使龍電這條巨龍騰飛地更高，更遠(yuǎn)。

三、20xx年工作安排及達(dá)成目標(biāo)如下

1）團(tuán)結(jié)同事，維護(hù)公司利益。不利于公司的話不說，不利于公司的事不做。

2）注意形象，多參與一些公司組織的企業(yè)活動(dòng)，每天保持朝氣蓬勃的精神面貌面對工作。

3）現(xiàn)代企業(yè)的競爭已到白熱化，單一的工作技能不能滿意企業(yè)的須要，自己爭取在新的一年里多加學(xué)習(xí)做到懂得更多，做得更好！

4）協(xié)作物料配送員做好倉庫管理以外的配送工作。

5）爭取在這一年當(dāng)中工作失誤事務(wù)每月≤1力爭做得更完善。

四、個(gè)人建議

在盤點(diǎn)過程當(dāng)中發(fā)覺有些物料在物料卡上記載時(shí)間為20xx年，20xx年，雖然經(jīng)IQC復(fù)查合格。但是生產(chǎn)始終沒有需求，此類物料始終沒有流淌。這樣的物料已經(jīng)成為了呆滯品。放在發(fā)料區(qū)不但占住了物料放置空間，更還增加了倉管員的管理時(shí)間。本人建議對此類物類凍結(jié)轉(zhuǎn)入凍結(jié)倉，要不就申請報(bào)廢轉(zhuǎn)入廢料區(qū)域！

感謝公司給了我這么一次發(fā)展的機(jī)會！

感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的悉心指教！

感謝同事給我的幫助和激勵(lì)！

祝公司在新的一年里更上一層樓，取得更好的業(yè)績，好比芝麻開花節(jié)節(jié)高！

倉儲年終總結(jié)篇4

上半年來，倉儲科在庫領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)及各兄弟科室的大力支持下，堅(jiān)持“忠誠、團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、卓越”的企業(yè)精神,仔細(xì)工作，勤于職守，較好地完成了上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，為下半年的工作開展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，現(xiàn)將詳細(xì)工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)日常工作管理,定期進(jìn)行百分考核

（一）強(qiáng)化日常管理，確保儲備糧儲存平安。倉儲科在日常管理工作中始終將確保儲糧平安作為自己最重要的任務(wù)來抓，定期組織召開了糧情平安分析會議，剛好溝通平安保糧信息。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度，每周按時(shí)組織查倉，填寫糧情檢查記錄，發(fā)覺問題剛好實(shí)行解決措施，確保儲糧平安。

進(jìn)入4月份，全部倉房門口均打了防蟲線，并將拌有馬拉硫磷的稻糠裝入麻袋封堵了通風(fēng)口,以達(dá)到隔熱密閉，防蟲殺蟲的效果。對個(gè)別書虱較多的倉，采納敵敵畏拌酒精的方法進(jìn)行了殺滅。

目前庫存糧食糧情穩(wěn)定，糧溫正常，平均在20℃左右，倉溫平均為30℃，糧食水分在平安標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)，平均為12.5%左右，糧食感官質(zhì)量良好，無發(fā)熱、霉變、結(jié)露現(xiàn)象發(fā)生，未發(fā)覺存在高水分糧、發(fā)熱糧等擔(dān)心全糧食。

（二）制定考核方法，定期開展百分考核。主動(dòng)學(xué)習(xí)接受煙臺庫、濱州庫百分考核的勝利閱歷，依據(jù)本部門的實(shí)際狀況，

制定了倉儲科百分考核方法，并從4月份起先，每月對保管員進(jìn)行了一次百分考核，重點(diǎn)考核各自所負(fù)責(zé)儲備糧的保管狀況，考核小組由倉儲科科長和副科長組成，在考核過程中堅(jiān)持每倉必到，每倉必查，公允考核，考核完畢后將每個(gè)人的成果匯總公示并作為年終評先的重要依據(jù)。

二、細(xì)心組織打算，主動(dòng)協(xié)作全國糧油普查工作

為了迎接4月份全國范圍的糧油普查，倉儲科從2月份起主動(dòng)開展了各項(xiàng)前期打算工作，特地選派負(fù)責(zé)人參與了上級部門組織的清倉查庫培訓(xùn)班，了解駕馭了本次清倉查庫的.重要意義和詳細(xì)方法。首先綻開自查，每口倉在倉內(nèi)不同位臵分別量取糧堆及其上面各個(gè)梯形的長、寬、高等多個(gè)數(shù)據(jù)，同時(shí)扦取樣品進(jìn)行品質(zhì)檢驗(yàn)，本庫平均每口倉測量120個(gè)點(diǎn)，扦取8份樣品，全庫32口倉總計(jì)須要測量3840個(gè)點(diǎn)，扦取256份樣品。外租庫平均每個(gè)倉測量15個(gè)點(diǎn)，扦取4份樣品,22口倉總計(jì)須要測量330個(gè)點(diǎn)，扦取88份樣品。

倉儲科克服時(shí)間緊、任務(wù)重、勞動(dòng)強(qiáng)度大等困難，分工協(xié)作，同時(shí)對本庫及禹城糧轉(zhuǎn)站、周村庫、沂源庫三個(gè)代儲庫點(diǎn)所儲的中心和省級儲備糧全部進(jìn)倉測量及現(xiàn)場取樣，很多同志汗?jié)裢噶艘路?，手磨出了水泡仍舊堅(jiān)持工作，經(jīng)過同志們的共同努力，在短時(shí)間內(nèi)完成了全部倉房的測量及取樣工作。

測量和取樣工作結(jié)束后，緊接著起先了數(shù)據(jù)計(jì)算和樣品化驗(yàn)工作。對每組測量數(shù)據(jù)進(jìn)行邏輯運(yùn)算，計(jì)算出每口倉倉內(nèi)糧食的體積，結(jié)合糧食的容重和調(diào)整系數(shù)導(dǎo)出糧食的理論庫存數(shù)量，經(jīng)過和實(shí)際庫存比較，得出相對誤差。通過仔細(xì)具體的計(jì)算，我?guī)烊總}容的誤差范圍均在國家規(guī)定的范圍以內(nèi)。

同時(shí)檢化驗(yàn)人員對每口倉各取樣點(diǎn)所扦取的共計(jì)344份樣品分別進(jìn)行容重、水分、雜質(zhì)、不完善粒、硬度指數(shù)等各項(xiàng)指標(biāo)的檢驗(yàn)。待倉內(nèi)各點(diǎn)的樣品檢驗(yàn)完成后，又對綜合樣進(jìn)行了檢驗(yàn)。在繁重的檢驗(yàn)工作面前，化驗(yàn)人員發(fā)揚(yáng)一不怕苦，二不怕累的工作精神，連續(xù)奮戰(zhàn)，保質(zhì)保量地完成了本庫及外租庫全部樣品的檢驗(yàn)工作，從而對每口倉每個(gè)取樣點(diǎn)及整倉糧食的綜合質(zhì)量狀況都做到了了解駕馭。

在前期的打算工作中，倉儲科隨時(shí)統(tǒng)計(jì)整理檢查數(shù)據(jù)和結(jié)果，并按檢查要求規(guī)范各種帳卡和報(bào)表，為將要進(jìn)行的糧油普查工作打算了詳盡的檢查匯報(bào)材料。在隨后省糧食局、中儲糧分公司、農(nóng)發(fā)行進(jìn)行的三次專項(xiàng)檢查及禹城市和德州市兩級糧油普查工作中,主動(dòng)協(xié)作檢查小組工作，分工明確，聽從支配，仔細(xì)進(jìn)行現(xiàn)場測量、取樣和檢驗(yàn)等工作。經(jīng)檢查小組檢查，我?guī)烀靠趥}的現(xiàn)場測算結(jié)果與匯報(bào)材料和實(shí)際庫存基本一樣，圓滿完成了清倉查庫工作。

三、落實(shí)平安責(zé)任，深化開展平安生產(chǎn)工作

今年是平安生產(chǎn)極其重要的一年，倉儲科仔細(xì)實(shí)行上級領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)平安工作會議精神和本庫的各種平安管理制度，緊緊圍繞今年“打非、治違、抓責(zé)任”這一平安活動(dòng)主題綻開各項(xiàng)平安生產(chǎn)工作，確保庫區(qū)平安，為在我省召開的第十一屆城運(yùn)會貢獻(xiàn)力氣。

（一）落實(shí)平安責(zé)任，進(jìn)行平安學(xué)問培訓(xùn)和平安檢查。今年元月份，從倉儲科長到每位員工都層層簽訂了平安生產(chǎn)責(zé)任書，落實(shí)各自的平安責(zé)任，在平安生產(chǎn)方面加強(qiáng)管理。依據(jù)不同季節(jié)的特點(diǎn)，制定了春、夏、秋、冬四個(gè)戰(zhàn)役的平安工作方案和6月“平安生產(chǎn)月”詳細(xì)活動(dòng)方案，加強(qiáng)對倉儲科職工的平安生產(chǎn)學(xué)問的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和實(shí)戰(zhàn)演練，提高全體倉儲人員的平安意識和處理突發(fā)事務(wù)的緊急應(yīng)變實(shí)力。

每月至少進(jìn)行一次平安生產(chǎn)檢查，尤其在元旦、春節(jié)、清明、五一、端午等節(jié)假日前后，聯(lián)合兄弟科室進(jìn)行平安生產(chǎn)大檢查和各類隱患的排查，發(fā)覺隱患剛好解除，確保平安生產(chǎn)無事故，同時(shí)做好平安生產(chǎn)檢查及隱患整改臺帳的登記和保管工作。加強(qiáng)對藥品庫的管理，儲糧化學(xué)藥劑嚴(yán)格根據(jù)藥品管理制度的要求進(jìn)行選購 、保管、領(lǐng)用和回收處理，藥品庫實(shí)行雙人雙鎖管理，保證了化學(xué)藥品的儲存平安。

（二）維護(hù)設(shè)備設(shè)施，剛好進(jìn)行平安隱患整改。上半年，我?guī)煸谫Y金特別驚慌的狀況下，努力籌措五萬元專項(xiàng)資金用于設(shè)備設(shè)施的維護(hù)和平安隱患的整改：

一是在雨季到來之前，為確保倉房平安，緊急修補(bǔ)了部分倉頂老化破損的共計(jì)1000多平方米的防水油氈，；

二是聯(lián)系生產(chǎn)廠家在保修期內(nèi)免費(fèi)對3號、4號倉頂保溫隔熱材料菱鎂板重新刷漆，進(jìn)行防老化處理；

三是在庫區(qū)西邊地勢最低的消防管道處挖一排水井，并在管道上安裝放水閥，防止冬季消防栓及消防管道凍裂;

四是將庫區(qū)西南角長約30米的暗溝挖成了明溝，并徹底清理了溝內(nèi)的淤泥，使庫區(qū)排水順暢。

五是更換庫區(qū)長時(shí)間經(jīng)受風(fēng)刮雨淋，已經(jīng)銹蝕嚴(yán)峻的配電柜，同時(shí)將配電柜從地面處提高6公分，以防止庫區(qū)積水過高流入配電柜引起平安事故。

六是和電工一起更換了庫區(qū)50處損壞的照明燈，改善了庫區(qū)夜間照明條件，提高了庫區(qū)平安保衛(wèi)系數(shù)。

（三）落實(shí)防汛制度，深化開展防汛搶險(xiǎn)工作。針對今年雨水較多并且雨季來得比較早等狀況，倉儲科提前實(shí)行應(yīng)對措施：從四月份起先啟動(dòng)防汛工作預(yù)案，并嚴(yán)格根據(jù)《魯北庫防汛平安工作預(yù)案》、《魯北庫防汛平安管理制度》要求，在防汛期間24小時(shí)不間斷由專人負(fù)責(zé)值班，隨時(shí)了解駕馭天氣改變狀況，并剛好向防汛領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)汛情；加強(qiáng)對防汛搶險(xiǎn)物資的.管理，對麻袋、塑料布、鐵锨、手電筒等防汛搶險(xiǎn)物質(zhì)，堅(jiān)持“誰儲備，誰管理，統(tǒng)一造冊登記”的原則實(shí)行專人管理，并在器材庫單獨(dú)存放，做到隨調(diào)隨用；防汛義務(wù)搶險(xiǎn)隊(duì)隨時(shí)待命，一旦發(fā)覺險(xiǎn)情，能夠快速投入搶險(xiǎn)救災(zāi)工作。

5月9日-10日，我?guī)煊瓉砹艘淮螐?qiáng)降雨天氣，由于雨量大、持續(xù)時(shí)間長，倉頂防水層老化等緣由，造成個(gè)別倉出現(xiàn)滲漏現(xiàn)象，我?guī)旆姥磽岆U(xiǎn)隊(duì)剛好發(fā)覺問題，馬上實(shí)行措施在倉內(nèi)滲漏處鋪設(shè)塑料布接水，并且隨時(shí)親密視察滲漏狀況，發(fā)覺問題，剛好解決，通過全體隊(duì)員近二十個(gè)小時(shí)的共同奮戰(zhàn)，確保了我?guī)靸浼Z的儲存平安。

雨停后，馬上對滲漏倉房的倉頂進(jìn)行排查，緊急修補(bǔ)了部分滲漏較為嚴(yán)峻的倉房，針對整個(gè)倉頂防水層普遍老化破損這一狀況，剛好向省局提交報(bào)告，并爭取省局調(diào)撥修理資金，將倉頂防水層進(jìn)行全面更換，以確保儲糧平安。

四、開展儲糧課題探討，加強(qiáng)職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)

（一）主動(dòng)開展儲糧科研課題。本著重好用，易推廣的原則，與河南工業(yè)高校在防治書虱方面開展深化探討，并為學(xué)生供應(yīng)了實(shí)習(xí)基地。五月份倉儲專業(yè)畢業(yè)生到我?guī)扉_展“引誘劑緩釋試驗(yàn)”和“硼酸鈉實(shí)倉試驗(yàn)”，目前試驗(yàn)已取得初步成果，達(dá)到防控書虱及削減書虱密度的目標(biāo)。依據(jù)前期試驗(yàn)?zāi)康?，由我?guī)炻毠ふ谶M(jìn)行進(jìn)一步的數(shù)據(jù)采集工作。

科學(xué)保糧小組成員主動(dòng)發(fā)散思維，依據(jù)書虱習(xí)性及儲糧物理指標(biāo)，在四月份，利用外界干燥空氣對23#倉進(jìn)行倉內(nèi)降濕，實(shí)行排氣扇通風(fēng)方式，營造不利于書虱發(fā)生的環(huán)境條件。通過試驗(yàn)，若倉內(nèi)濕度長時(shí)間維持在50%左右，可起到明顯限制書虱密度的目的。

通過與學(xué)校合作及多年來自身閱歷積累，廣闊職工在有利于倉儲工作的小獨(dú)創(chuàng)小創(chuàng)作方面多有成果。其中多功能桿、自制害蟲誘捕器、自制快速裝卸軸承的專用設(shè)備，都已在實(shí)際工作中廣泛應(yīng)用，不僅提高了工作效率，同時(shí)減輕了職工的勞動(dòng)強(qiáng)度。

（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高保管隊(duì)伍水平。針對省局技術(shù)比武及保管員資格考試，依據(jù)歷次考試試題特點(diǎn)，編輯我?guī)斓脑囶}庫，目前已存試題500余道，并在進(jìn)一步的完善中。試題庫由保管員依據(jù)自身學(xué)習(xí)心得編撰而成，自己出題不僅提高了

保管員的學(xué)習(xí)熱忱，同時(shí)保管員之間進(jìn)行學(xué)習(xí)切磋提高了學(xué)習(xí)效率。通過上半年的三次摸底考試，均取得良好成果，為下半年的中高級考試和省局比武打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。實(shí)際操作部分依據(jù)歷年考試重點(diǎn)，按技師標(biāo)準(zhǔn)制定考核評分點(diǎn)，以高起點(diǎn)進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練。職工的動(dòng)手，動(dòng)口實(shí)力得到了進(jìn)一步的提高。

每位職工以“事事關(guān)切”為目標(biāo)，涉獵多方面學(xué)問及信息，并在集體學(xué)習(xí)過程互通有無，共同共享，共同提高。年底時(shí)每位職工讀書筆記要達(dá)到：組員1.2萬字；組長1.5萬字；科長2萬字。

上半年，一名同志參與了全國糧油保管員技師研修班學(xué)習(xí)，并取得了技師資格認(rèn)證；六月份另一名同志參與了全國糧油質(zhì)量檢驗(yàn)師研修。

五、開源節(jié)流，創(chuàng)建節(jié)約型科室

倉儲科在確保做好儲糧管理工作的同時(shí)，在日常工作中發(fā)動(dòng)全科職工自己動(dòng)手，開源節(jié)流，創(chuàng)建節(jié)約型科室：

一是集中打磨處理了庫區(qū)長時(shí)間暴露在外，經(jīng)受日曬雨淋銹蝕嚴(yán)峻的地磅、倉房通風(fēng)口、消防箱、磷化氫氣體檢測箱，并重新刷漆，確保了設(shè)備設(shè)施平安；

二是用快干粉對配電箱和倉墻之間的縫配電箱引起平安事故；

三是整理27號倉糧面，使糧面平整如鏡，隙進(jìn)行了填補(bǔ)，保證配電箱密閉良好，防止雨水順著墻壁流進(jìn)無雜物，走道板橫平豎直，無塵土、無糧粒、無蟲尸，達(dá)到了倉儲精細(xì)化管理的要求；

四是拔責(zé)任區(qū)草坪內(nèi)的雜草,修剪庫區(qū)花壇，剪除由庫外伸進(jìn)來的樹枝。通過以上工作，一方面增加了廣闊職工以庫為家的主子翁意識，美化了庫區(qū)環(huán)境，另一方面為我?guī)旃?jié)約了近萬元的修理資金。

六、熬煉職工身體，開展豐富的體育活動(dòng)

為提高全體職工的身體素養(yǎng)，每周一、三下午3：00后為我?guī)斓捏w育活動(dòng)時(shí)間，倉儲科和兄弟科室一起進(jìn)行了跑步，打籃球、乒乓球、羽毛球等活動(dòng)。四月份我?guī)爝x出隊(duì)員進(jìn)行集訓(xùn)，備戰(zhàn)五月份省局舉辦的“迎全運(yùn)、慶五一”春季乒乓球競賽，在競賽中倉儲科一名隊(duì)員面對多路強(qiáng)手，敢打敢拼，最終力壓群芳，勇奪女子組冠軍，為我?guī)鞝幍昧藰s譽(yù)。

七、下半年工作安排

（一）完善百分考核，不斷提高科室管理水平

依據(jù)管理工作中遇到的實(shí)際問題，不斷修訂完善百分考核方法，細(xì)化考核內(nèi)容，增加考核的針對性和可操作性，強(qiáng)化職工的日常管理，提高倉儲科的管理水平。

（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，狠抓落實(shí)，杜絕平安生產(chǎn)責(zé)任事故協(xié)作平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組抓好“平安生產(chǎn)月”活動(dòng)，搞好消防、防汛演練、應(yīng)對突發(fā)事故應(yīng)急處理和逃命自救疏散實(shí)戰(zhàn)演練。

層層落實(shí)平安生產(chǎn)責(zé)任制，定期開展平安生產(chǎn)學(xué)問培訓(xùn)學(xué)習(xí)，增加職工平安意識。確保人員在藥劑熏蒸、用電、機(jī)械操作、車輛進(jìn)出等工作中不發(fā)生人身損害事故。

定期進(jìn)行平安生產(chǎn)大檢查，集中消退平安隱患，確保防汛及消防平安，為全運(yùn)會召開營造平安穩(wěn)定環(huán)境。

（三）進(jìn)行學(xué)習(xí)選拔，迎接省局技能競賽

開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，促進(jìn)職工學(xué)習(xí)熱忱，增加職工的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。并通過考試公開選拔優(yōu)秀選手參與省局組織的技能比武。通過各種渠道以及過去的勝利閱歷，針對參賽選手制定詳細(xì)培訓(xùn)安排，進(jìn)行針對性訓(xùn)練，爭取在競賽中取得好的成果，為庫爭光。

（四）主動(dòng)開展科學(xué)探討，提高科學(xué)保糧技術(shù)水平

運(yùn)用科學(xué)的方法，選擇合理的時(shí)機(jī)及相宜的風(fēng)機(jī)，進(jìn)行不同目的的通風(fēng)作業(yè)，使通風(fēng)效益最大化，達(dá)到節(jié)能效果。

依據(jù)害蟲防治的方針和害蟲綜合治理原則，以濃度指導(dǎo)熏蒸，通過各種方法增加倉房熏蒸過程的氣密性，以期達(dá)到少用藥，直至不用藥的目的。

接著進(jìn)行害蟲誘捕器及害蟲引誘劑在殺滅書虱方面的探討試驗(yàn)，爭取盡快探討出試驗(yàn)結(jié)果，指導(dǎo)科技保糧工作，提高經(jīng)濟(jì)效益。

（五）加強(qiáng)和財(cái)務(wù)科、辦公室等兄弟科室的溝通協(xié)作，主動(dòng)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。

倉儲年終總結(jié)篇5

光陰荏苒，歲月如梭。20xx不知不覺在指尖悄然逝去，20xx年迎面而來?；叵脒^去，面對眼前，展望將來！有進(jìn)步的喜悅，亦有工作中失誤的愧疚。即將過去的一年是我們?nèi)w倉儲人員接受挑戰(zhàn)英勇邁進(jìn)的一年。專心斟酌總結(jié)工作當(dāng)中的利弊、得失。從教訓(xùn)中吸取閱歷，為以后的工作做好了充分的打算。20xx年倉庫主管總結(jié)報(bào)告如下：

一、工作總結(jié)

1、堅(jiān)持執(zhí)行本公司的早會制度，提高員工精神面貌；為了提高工作效率，確保工作能按時(shí)、保質(zhì)保量地完成，堅(jiān)持開早會，對前一天的工作做總結(jié)，找出不足加以改善，并做好當(dāng)天工作安排。通過早會，提高內(nèi)部人員士氣，加快了各類信息的流淌，能剛好地發(fā)覺并解決問題。

2、剛好收發(fā)物料，并定期進(jìn)行自盤；督促倉管員對所管轄的物料剛好的進(jìn)行收發(fā)整理，并定期自盤，合格物料剛好清點(diǎn)進(jìn)倉，輸單員剛好做好帳務(wù)處理。確保了帳、物、卡的一樣，使倉庫工作做到日清日畢。

3、堅(jiān)持執(zhí)行5S工作，做好物料的標(biāo)識和防護(hù)；改善工作環(huán)境，做到讓人一目了然，規(guī)劃倉庫物料的區(qū)域標(biāo)識。

4、調(diào)整物料擺放，實(shí)行倉庫定位工作；了解各倉管員的所管區(qū)域物料擺放后，針對于倉儲規(guī)劃的不明確，做了一個(gè)相應(yīng)的'倉儲區(qū)域規(guī)劃整改方案圖。對物料現(xiàn)場的大面積區(qū)域劃分進(jìn)行了相應(yīng)的調(diào)整再次細(xì)分與標(biāo)識，以更有利于現(xiàn)場物料管理。避開倉管員在備料過程中存在找不到料，及找料時(shí)間太長，為了提高他們的工作效率，要求他們對庫位表定時(shí)更新，對于部分倉管沒有做庫位表的，要求他們對這一缺陷進(jìn)行了整改?，F(xiàn)全部貨架基本都已貼上了庫位表，做到了，不是倉管員走到物料區(qū)短時(shí)間內(nèi)也能剛好的找到所需物料。

5、退供應(yīng)商不良品的剛好處理；每周統(tǒng)計(jì)不良品給相關(guān)部門并剛好跟進(jìn)，在相關(guān)部門的幫助下，不良品得到了剛好的處理。

6、加大了物料的追蹤工作；對即將斷貨的物料進(jìn)行合理追蹤，并和選購 、生產(chǎn)等個(gè)個(gè)部門主動(dòng)溝通，確保到料剛好。降低生產(chǎn)滯留。

20xx年即將過去，回想自己在這一年的工作，由于剛剛接手，很多工作還有不盡如意之處，總結(jié)起來存在的不足主要有以下兩點(diǎn)：

二、存在的不足以及改進(jìn)措施：

1、缺乏溝通，不能充分利用資源；

在工作的過程中，由于今年接觸比較多的新事物，對比較生疏的地方?jīng)]有主動(dòng)向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯(cuò)誤，不能達(dá)到優(yōu)勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛?，在以后的工作中，我要主?dòng)加強(qiáng)和其他同事的溝通，通過公司這個(gè)平臺達(dá)到資源共享，從而提高自己的業(yè)務(wù)水平。

2、缺乏安排性；

在工作過程中，由于缺乏安排性，工作目的不夠明確，主次沖突不清，經(jīng)常達(dá)到事倍功半的效果，領(lǐng)導(dǎo)不滿足不說，自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中，我要仔細(xì)制訂工作安排，做事加強(qiáng)目的相識，分清主次沖突，爭取能達(dá)到事半功倍的效果。

三、工作安排

1、保證工作順當(dāng)開展；確保平常的收發(fā)業(yè)務(wù)順暢，剛好發(fā)料，剛好進(jìn)倉，保證車間的正常生產(chǎn)，做到剛好處理各部門反映的問題。

2、倉庫人員的換崗；在20xx年上半年完成全部倉管員的崗位調(diào)換工作，可以培育倉庫人員的多方面實(shí)力，熟識多的物料，在其他人員調(diào)休的狀況下可以幫忙處理業(yè)務(wù)。發(fā)展多面手人員，作好人員儲備，為以后的工作打基礎(chǔ)。

3、建全倉庫流程；建全倉庫收、發(fā)、存、管的業(yè)務(wù)流程，使每個(gè)人都可以按制度作業(yè)倉庫流程，做到任何一個(gè)人都可以在短時(shí)間內(nèi)接手本部門的任何一項(xiàng)工作。

4、倉庫的整體規(guī)劃；做好倉庫的整體規(guī)劃，對物料進(jìn)行重新分類擺放。

5、建立數(shù)據(jù)化績效考核；從帳、物、卡相符程度；報(bào)料剛好；庫容；做賬剛好等多方面綜合員工失誤次數(shù)，從而計(jì)算出員工失誤率。以失誤率來判定員工的績效考核。不在以模糊的印象來確定員工的工作表現(xiàn)，而是以精確數(shù)據(jù)來確定員工的工作實(shí)力。

6、實(shí)行A、B、C、管理法，做好物資盤點(diǎn)工作，確保帳卡物三相符；

A、B、C管理法是將產(chǎn)品分為三大類重點(diǎn)盤點(diǎn)A類物資（占倉庫資產(chǎn)的70%）A類物資具有占資金大數(shù)量少等特點(diǎn)，便利倉儲人員盤點(diǎn)，可做為月盤點(diǎn)。重點(diǎn)管理C類物資（占倉庫資產(chǎn)的10%）C類物資是常用物資，且數(shù)量大，資金小。倉儲人員應(yīng)每日查詢C類物資，以確保因物資短缺而造成的生產(chǎn)滯留。B類物資（占倉庫資產(chǎn)的20%）可適當(dāng)不做重點(diǎn)管理。A類物資可做月盤點(diǎn)，B、C類物資可做為季度盤點(diǎn)。

7、員工培訓(xùn)；

培訓(xùn)安排，對員工進(jìn)行5S、平安、崗位操作技巧和新中大系統(tǒng)操作的培訓(xùn)。作為公司中一個(gè)一般的職員，我不要求什么，我只要求自己做的更好，不斷的在進(jìn)步就好了，我知道自己的實(shí)力有限，但是實(shí)力是一方面，看法是另一方面。只要我仔細(xì)的工作，我信任我是會做的更好的，這些我都會相識到，我信任我能夠做好！

倉儲年終總結(jié)篇6

本人xxx，系公司倉儲部長，20xx年9月8日入職，茲就本部門和個(gè)人20xx年度工作總結(jié)報(bào)告如下：

一、20xx年工作概述

本部門主要負(fù)責(zé)：

1、整個(gè)公司的倉儲管理工作

2、速達(dá)系統(tǒng)的推動(dòng)工作（編碼、BOM表的建立健全，新功能模塊的推動(dòng)與相關(guān)協(xié)調(diào)）部門現(xiàn)有人員計(jì)12名，在20xx年的實(shí)際運(yùn)作中，由于公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切和大力支持以及其他部門的親密協(xié)作，基本完成了公司給予的工作任務(wù)。

二、20xx年工作細(xì)述

1、人員問題

A、培訓(xùn)：

人是公司最重要的財(cái)寶。倉庫注意對下屬的甄別、培訓(xùn)和培育和建立一個(gè)學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊(duì)。為此，在公司領(lǐng)導(dǎo)和人事部的大力支持下，本人上任伊始，就對部屬進(jìn)行了一系列的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主為倉庫管理和ERP系統(tǒng)兩大塊，9/20進(jìn)行的第一堂培訓(xùn)課為《工作究竟是為什么》，試圖在工作觀念上賜予大家有益的影響。倉庫9—10月份計(jì)支配了8堂內(nèi)訓(xùn)，每次為1.5小時(shí)。由于上下一條心，這為初期工作的綻開發(fā)揮了肯定的主動(dòng)作用。

B、聘請：

因諸多因素，倉庫的人員流淌性特殊大。下半年，倉庫一共招了10個(gè)人，但到現(xiàn)在為止已離職和確定年終放假時(shí)離職的有7個(gè)，人員聘請流失率達(dá)70%，節(jié)后開工就面臨的人員缺口達(dá)3—5人！總結(jié)這當(dāng)中的教訓(xùn)，除去大環(huán)境因素不談，明年在用人方面將調(diào)整策略：

①閱歷學(xué)歷：盡量不要生手（含80、90后應(yīng)屆畢業(yè)生），以免日后為他人做嫁衣。不求高學(xué)歷，個(gè)別倉位，如半成品倉，初中學(xué)歷即可，關(guān)鍵是學(xué)習(xí)實(shí)力。

②年齡方面：30—40之間最佳，有家有口才不會亂跳，受不了一丁點(diǎn)壓力。

③品性方面：試用期間特殊要從細(xì)微環(huán)節(jié)方面考察期責(zé)任感、聽從力、執(zhí)行力，三項(xiàng)尤為責(zé)任感不達(dá)標(biāo)的，試用期兩周內(nèi)堅(jiān)決辭退。

④新人關(guān)注：關(guān)注新同事，無論是工作還是業(yè)余生活，賜予支持與暖和，同時(shí)幫助其新做法、新習(xí)慣的順當(dāng)養(yǎng)成。

C、成長：

關(guān)注部屬的成長，這一點(diǎn)20xx年總結(jié)下來我認(rèn)為做得較好。部屬的成長在四個(gè)方面：

一是自身實(shí)力、素養(yǎng)之提高，20xx年成長最快的是趙占，年終抽盤精確率唯一達(dá)到100%的就是他；

二是升遷，從10月份起，就打算提拔周世民為倉庫組長，事實(shí)證明，周世民在很多方面不負(fù)眾望；

三是橫向部門調(diào)職，原耗材倉張炳玉因表現(xiàn)優(yōu)秀被PMC部看好，她自己也有意去接受更多的挑戰(zhàn)，為此倉庫頂著壓力為她大開綠燈，讓PMC部和阿玉得償所愿；

四是部門內(nèi)部調(diào)動(dòng)，之前半成品倉的陳瑞平工作相當(dāng)負(fù)責(zé)，做人相當(dāng)踏實(shí)，為此倉庫將他適時(shí)調(diào)至耗材倉擔(dān)當(dāng)更大的責(zé)任。

另外一方面，對于不負(fù)責(zé)任沒有進(jìn)取心的部屬，本人也沒有縱容姑息，有內(nèi)部的懲罰、乃至嚴(yán)厲的勸退，盡量變更之前倉庫良莠不齊的局面，因此，明春起先，留下的都是好的了。當(dāng)然，略嫌操之過急，也惋惜有個(gè)別好的有去意。

2、工作溝通

檢討20xx年部門內(nèi)部的溝通，因既往下屬的整體素養(yǎng)較高，而現(xiàn)在部屬的良莠不齊，對本人的溝通實(shí)力也是一個(gè)挑戰(zhàn)與歷煉，這當(dāng)中有處理得較得體的一面，如與下屬的個(gè)別談心，也有失之粗暴的一面，如和李孝基的沖突。對于新人的關(guān)切與督導(dǎo)也嫌不夠，導(dǎo)致后續(xù)又要將個(gè)別勸退。

與其它部門之間的溝通，總體上來講，因本人以前從事的工作的高度性及本人的坦誠、對事不對人的原則，與前任主管相比就要融洽些，當(dāng)然，溝通藝術(shù)方面尚有待加強(qiáng)。

3、倉庫管理

倉庫管理工作是20xx年的重點(diǎn)，總結(jié)如下：

A、平安防護(hù)：

①防火防盜。因?yàn)楸救说氖栌诜婪?，?dǎo)致10/10晚上五金倉1100多公斤價(jià)值45000多元的銅棒被盜，給公司帶來巨大的損失。之后，公司和倉庫從流程和制度上都加強(qiáng)了這方面的工作，杜絕了倉庫偷盜事務(wù)的再度發(fā)生。同時(shí)倉庫也加強(qiáng)相關(guān)倉位的防火防盜工作。但這個(gè)教訓(xùn)是慘重的！鑒于本次事務(wù)的主要責(zé)任人是本人，在后續(xù)的金點(diǎn)子活動(dòng)中本人主動(dòng)思索，希望提出一些點(diǎn)子能多少彌補(bǔ)給公司造成的損失。

②成品防護(hù)。因?yàn)楣井a(chǎn)品和訂單交期的特別性，許多成品及配件必需放置于戶外場地或雨棚、通道上，成品倉的產(chǎn)品防淋雨工作顯得尤為重要。初期因?yàn)殚啔v不足，導(dǎo)致部分防護(hù)椅、成品床被淋濕或漏濕。另外，因?yàn)橛昙镜念l繁下雨，倉庫缺乏翻曬的動(dòng)作，導(dǎo)致成品床兩次批量性的返包裝，給公司造成了肯定的損失。倉庫也試圖從根本上解決此類問題，故于上周提交了相關(guān)方案，尚待驗(yàn)證。

B、倉庫規(guī)劃與整理：

①塑料五金倉。在塑料五金倉的規(guī)劃上，由于公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，倉庫認(rèn)為這部分工作做得比較好。公司先后給批購了三百張左右的地臺板，又訂做了26對橫梁，又買了一臺半電動(dòng)叉車，讓倉庫全體倍受鼓舞也信念十足要做出一些成果來。塑料五金倉的空間利用比以前好了不少，但局部方面運(yùn)用得不是很充分，尚待我們下一步的完善。隨著部裝車間床頭柜的生產(chǎn)場所明春轉(zhuǎn)移到總裝與噴涂間的通道里面去，信任能大力改善塑料大件的與倉儲管理。

②成品倉。成品倉內(nèi)的規(guī)劃已成雛形，即按大類存放，配件類的存放已養(yǎng)成良好習(xí)慣。但后期做得不夠好，主要是因?yàn)榇差惍a(chǎn)品太雜，又處在生產(chǎn)沖刺階段，床墊類大量的入倉也打亂了倉庫的規(guī)劃。戶外成品的規(guī)劃工作尚未做到位，主要是庫存始終未能進(jìn)行有效的整理。標(biāo)識動(dòng)態(tài)庫存的看板遲遲尚未落實(shí)。

③耗材倉。在張炳玉的管理下，耗材倉各方面成為倉儲部的模范倉，后來接手的陳瑞平做得很不錯(cuò)，但因?yàn)榧彝ヌ貏e緣由而辭職，現(xiàn)任倉管員李曉宇的表現(xiàn)還一般，只是細(xì)心方面與責(zé)任感方面比較欠缺，明年希望能招一個(gè)30歲以上的女性來打理。

④半成品倉。江彬的倉位始終做得很好，但另一邊的半成品倉因?yàn)閮扇涡聜}管連續(xù)自離，就一時(shí)接不上楊云的成果。這個(gè)倉位春節(jié)后也缺人，到時(shí)我們將招一個(gè)年齡較大一點(diǎn)穩(wěn)重一點(diǎn)的來管理。

C、成品出貨：

成品倉自從潘新建離職后，因?yàn)樾氯私邮诸^緒太多，陳國清雖有高度的責(zé)任感，任勞任怨，但仍出現(xiàn)裝出口柜與發(fā)國內(nèi)貨錯(cuò)誤。鑒于此，10/25起將原幫助塑料倉賀小帥的機(jī)動(dòng)倉管調(diào)至成品倉，同時(shí)在11月份將成品倉管換掉，梁蘊(yùn)在接手次日發(fā)錯(cuò)貨，導(dǎo)致貨柜拉至中山港碼頭又去提回調(diào)貨。之后，梁蘊(yùn)盡心盡責(zé)，再也沒有出過大的紕漏。作為80后的新人能做到如此，實(shí)屬不易。

D、倉庫5S：

倉庫的5S成效如何，與第一點(diǎn)休戚相關(guān)。詳細(xì)到每一個(gè)倉庫如下：

①塑料五金倉。該倉位的5S進(jìn)步最大，一改本人剛來時(shí)的面貌。一方面，得力于公司的大力支持，無論是硬件還是軟件方面的，另一方面，也得力于在周世民組長的帶動(dòng)下，各倉管的一樣努力。當(dāng)然，還有個(gè)別的倉位仍需改進(jìn)，比如腳輪電鍍件的倉位。張啟生作為賀小帥塑料倉位的繼任者，已有了大力的改善，他本人也信念滿滿，每次生產(chǎn)例會上必提的對塑料倉的埋怨本周一也短暫平靜了，這是一個(gè)可喜的反映。

②成品倉。成品倉最為領(lǐng)導(dǎo)等詬病的是：雨布、木棒、木架、地臺板不能剛好處理。在20xx年，我們倉庫化大力氣整頓，也有了成效，但20xx年元月份卻沒有持續(xù)改善，這一點(diǎn)我們得檢討。針對這一部分，我們曾嘗試分解一些工作給廠外搬運(yùn)工，客服李經(jīng)理也爽然答應(yīng)過，但事實(shí)上很難達(dá)成，故此，我們又做了調(diào)整，將一些工作量交由周世民組長直管的塑料五金倉來處理。

E、呆滯品管理：

因?yàn)楣井a(chǎn)品的特別性，20xx年除了對部分鋼材邊料進(jìn)行處理外，其它呆滯品不敢妄作處理。因此，呆滯品的管理仍將納入20xx年的工作日程，但不再作為重點(diǎn)。

F、數(shù)據(jù)問題與月（年）度盤點(diǎn)：

數(shù)據(jù)的精確性干脆影響到公司的生產(chǎn)安排與物料限制及公司資金的周轉(zhuǎn)，這也是倉庫管理的核心問題?？偨Y(jié)20xx年的相關(guān)工作如下：

①整體分析?？陀^上來講，倉庫數(shù)據(jù)的精確性仍讓人不滿足，并始終困擾著生產(chǎn)和出貨。主要問題有兩點(diǎn)：塑料大件的管理，因?yàn)橹皇菓?yīng)付，所以問題不斷，導(dǎo)致車間和PMC部怨聲四起，直至賀小帥離職才漸漸好轉(zhuǎn)。成品倉，因?yàn)榱禾N(yùn)的新來乍到，一時(shí)不能熟識到位，不能剛好精確的供應(yīng)相關(guān)動(dòng)態(tài)庫存給生產(chǎn)部和客服部，一方面影響出貨進(jìn)度，另外一方面對生產(chǎn)也有掣肘的負(fù)作用。希望明年成品倉管能夠穩(wěn)定下來。

②盤點(diǎn)問題。經(jīng)過九月份和十月份的大力整理與整頓，十月底的盤點(diǎn)數(shù)據(jù)比以前的可信度有肯定的提高，故十月份盤點(diǎn)后進(jìn)行了相關(guān)調(diào)帳工作。但在年終大盤點(diǎn)時(shí)，因?yàn)榻咏甑追偶?，一些不?fù)責(zé)任的倉管更加懈怠，影響到整個(gè)倉庫數(shù)據(jù)的精確性，加之系統(tǒng)上線的前期打算不夠充分，導(dǎo)致數(shù)據(jù)導(dǎo)出導(dǎo)入時(shí)間錯(cuò)位繼而數(shù)據(jù)不準(zhǔn)。對于不負(fù)責(zé)任的倉管，比如賀小帥、姚文，倉庫對他們進(jìn)行了比較嚴(yán)厲的懲罰，以儆效尤，同時(shí)，倉庫將更注意人員的甄別與督導(dǎo)。

G、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：

倉庫始終注意團(tuán)隊(duì)建設(shè)的問題，努力形成一個(gè)學(xué)習(xí)型的'團(tuán)隊(duì)。

①在內(nèi)部培訓(xùn)上，倉庫不但針對管理技巧方法，更始以工作觀念、工作看法的培訓(xùn)，希望能求大同存小異。

②倉庫從九月份起部門早會由每周一、周四召開改為每周一至周六都召開，更加發(fā)揮早會的作用，剛好宣講公司的政策、生產(chǎn)部門的要求，加強(qiáng)部門內(nèi)部的溝通。

③倉庫也留意加強(qiáng)紀(jì)律提升士氣。盡力做到以身作責(zé)，獎(jiǎng)罰分明。

④在學(xué)習(xí)方面，給塑料五金倉和耗材倉配置了電腦，讓大家做到與時(shí)俱進(jìn)，與公司一道成長，不要做固步自封被公司和社會淘汰的人。

4、ERP系統(tǒng)推動(dòng)

承蒙公司領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，本人和公司同仁、小組成品一道擔(dān)當(dāng)起ERP系統(tǒng)的推動(dòng)工作，旨在突破原有的進(jìn)銷存作業(yè)，將系統(tǒng)運(yùn)用到公司的核心地方，即圍繞訂單的生產(chǎn)進(jìn)行全過程系統(tǒng)化的管控。在ERP系統(tǒng)的推動(dòng)工作中，20xx年我們做了如下工作：

①10/10依據(jù)陳總的指示，我們提交了一份速達(dá)上線安排。在安排中檢討了系統(tǒng)運(yùn)用的現(xiàn)狀，特殊是基礎(chǔ)資料部分，BOM表尚未建立。

②10/20上午召開第一次關(guān)于ERP系統(tǒng)的專題會議。會議上陳總指出，速達(dá)系統(tǒng)更進(jìn)一步的運(yùn)用，符合公司發(fā)展及降低成本的須要。并指示下一步要成立速達(dá)重新上線工作小組。

③10/25上午召開貨品資料之碰頭會，探討貨品資料如何分頭規(guī)范填寫、BOM表如何建立。

④11/17—11/18正式進(jìn)行BOM表制作前的培訓(xùn)。

⑤11/19系統(tǒng)推動(dòng)小組發(fā)布更具有操作性的推動(dòng)安排。

⑥11/20召開小組碰頭會，探討推動(dòng)安排綻開、相關(guān)硬件配置、敏感數(shù)據(jù)愛護(hù)、技術(shù)部工作量問題。

⑦11/23—11/27實(shí)行了相關(guān)動(dòng)員會和培訓(xùn)工作。財(cái)務(wù)部進(jìn)行外務(wù)聯(lián)絡(luò)增加端口之問題。

⑧11/21—12/06由財(cái)務(wù)部支援技術(shù)部組建BOM小組，專項(xiàng)負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)BOM表的錄入、校對與審核工作。

⑨12/16新開帳套，與舊帳套同步運(yùn)行，進(jìn)行系統(tǒng)測試與試運(yùn)行工作。

⑩12/28調(diào)整系統(tǒng)推動(dòng)時(shí)間，分三階段進(jìn)行；第一階段為20xx年元月份，銷售/生產(chǎn)/委外模塊要能正常運(yùn)行；其次階段為3月份，MRP能正常跑起來，選購 系統(tǒng)可真實(shí)下單實(shí)時(shí)跟蹤，編碼全部完善；第三階段為7月份，全面上線，將整個(gè)生產(chǎn)流程納入系統(tǒng)限制范圍。陳總指示，今后除了現(xiàn)有小組成員（柯尊松、練秀妮、徐忠）、付經(jīng)理、林部長外，邀請謝經(jīng)理、許經(jīng)理、李經(jīng)理參與小組碰頭會。

在推動(dòng)過程中，公司總是賜予大力的支持與激勵(lì)，信任在大家的不懈努力之下，我們肯定能按既定的安排達(dá)成我們的目標(biāo)！

三、20xx年工作安排和目標(biāo)

20xx年的工作大致如上。展望20xx年，本部門和個(gè)人的工作安排和目標(biāo)如下：

1、用人問題

20xx年的用人思路將按上面所述調(diào)整，關(guān)鍵是要責(zé)任心強(qiáng)、上進(jìn)心強(qiáng)的倉管，其它條件不拘。

2、倉庫管理

①20xx年將接著把平安防護(hù)擺在第一位，確保不再有嚴(yán)峻偷盜、產(chǎn)品淋濕、熏銹事情發(fā)生。所以日常的細(xì)心巡查與責(zé)任的落實(shí)是關(guān)鍵。

②倉庫的規(guī)劃工作接著推動(dòng)。塑料五金倉的物料除了大件外全部上架，剩下的橫梁要在三月份全部派上用場。成品倉不管是否新人接手，將倉位看板工作推行下去。

③成品管理方面。我們會依據(jù)今年的各方面閱歷與教訓(xùn)制定出詳盡的成品管理制度（過年放假前），2月份起跟蹤落實(shí)。

④因?yàn)椴垦b床頭柜生產(chǎn)場所的搬遷，給我們塑料倉以大好機(jī)會改善管理。塑料倉會加強(qiáng)分類標(biāo)識管理，做到實(shí)物清晰，帳目分明。安排在4月份起成效顯著。

⑤倉庫的5S和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。以塑料五金倉為基地，不斷擴(kuò)大團(tuán)隊(duì)圈子，建立起一個(gè)團(tuán)結(jié)的倉庫團(tuán)隊(duì)，最終目標(biāo)是很好地融入厚福這個(gè)大團(tuán)隊(duì)，成為其它部門的堅(jiān)實(shí)后盾。

⑥帳目和數(shù)據(jù)精確性。二月份起，倉庫將逐步將系統(tǒng)進(jìn)出倉數(shù)據(jù)的處理接過來，一方面，可提升各倉管的管理實(shí)力，最重要的是讓各倉管做到時(shí)時(shí)對帳，保證系統(tǒng)帳與手工帳不脫節(jié)。我們的目標(biāo)是，倉庫庫存整體精確率20xx年能達(dá)到97%以上。假如帳物卡精確性連續(xù)做到三個(gè)月都沒問題，可能逐步地淘汰手工帳。

3、系統(tǒng)推動(dòng)

系統(tǒng)的推動(dòng)是一項(xiàng)很瑣碎、很須要耐性的工作。我們既然已經(jīng)確立了分階段上線的時(shí)辰表，那么20xx年就要全力以赴達(dá)成。關(guān)于系統(tǒng)方面，我的看法是，大方向不迷失，肯定要照時(shí)辰表推動(dòng)，也不冒進(jìn)，只要是大家提出的問題，第一時(shí)間去測試與解決或?qū)で蠼鉀Q，做好相關(guān)記錄與總結(jié)，形成閱歷與制度。所以，20xx年系統(tǒng)的推動(dòng)仍是我日常工作的一部分，分內(nèi)事。

4、物控部組建及安排

依據(jù)目前物控的現(xiàn)狀，公司領(lǐng)導(dǎo)提出組建物控部是特別正確和必要的。我的看法是：

①現(xiàn)在的PMC部可將MC部分分別出來，專業(yè)進(jìn)行PC這部分的工作。生產(chǎn)物料的后勤保障工作交由物控部進(jìn)行。

②目前我對公司的產(chǎn)品和物料仍不算熟，但我想在系統(tǒng)正式上線前借鑒原公司的作法進(jìn)行適當(dāng)?shù)母脑旖⑽覀兊腅XCEL物控系統(tǒng)。請見附件。原理我就不啰嗦了?？尚械脑?，2月份起先進(jìn)行。

③假如允許，3月底我將接手物控部分的工作，包括組織和人員的搭建、訓(xùn)練。前階段即4—6月份以保證不缺料為主。

④7月份隨著系統(tǒng)的全面上線，我們物控系統(tǒng)將通過系統(tǒng)和手工同步的方式進(jìn)行。在這當(dāng)中，不斷地相互微調(diào)。直至基本統(tǒng)一。同時(shí)，真正意義的物料限制工作將落實(shí)到每一流程、每一細(xì)微環(huán)節(jié)。

⑤20xx年底通過年終大盤點(diǎn)后，淘汰物控手工EXCEL系統(tǒng)，干脆運(yùn)用系統(tǒng)進(jìn)行相關(guān)作業(yè)。

信任公司和我們的明天、明年會更好！

倉儲年終總結(jié)篇7

我于20xx年8月加入xx公司擔(dān)當(dāng)倉庫主管。在過去的四個(gè)月里，我漸漸熟識了公司概況、產(chǎn)品特點(diǎn)和倉庫管理工作流程。隨著農(nóng)歷新年的到來，我將寫一篇工作總結(jié)，總結(jié)過去，展望20xx，努力在20xx做得更好。

一、確保倉庫中全部工作流程的順當(dāng)開展在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切和指導(dǎo)下，我們倉庫的全部員工都做了以下工作：

1、庫管員對產(chǎn)品的數(shù)量、質(zhì)量、包裝進(jìn)行驗(yàn)收。假如發(fā)覺入庫產(chǎn)品不一樣，倉庫人員將快速向生產(chǎn)部門報(bào)告并實(shí)行相應(yīng)措施。

2、檢查產(chǎn)品交付狀況。對于交付的產(chǎn)品，倉庫必需嚴(yán)格根據(jù)公司的規(guī)章制度進(jìn)行交付，對交付的產(chǎn)品逐一進(jìn)行審核，確保數(shù)量精確、質(zhì)量良好、標(biāo)識清楚，并將交付的`產(chǎn)品轉(zhuǎn)移到發(fā)貨人（司機(jī)）處，以避開客戶收到的貨物不一樣的問題。

3、依據(jù)當(dāng)?shù)厥袌鰻顩r，合理利用備貨安排、出入庫安排，編制客戶暢銷產(chǎn)品的倉儲安排，確?？蛻舻谝粫r(shí)間拿到貨物，并有滿足的服務(wù)交付。

4、依據(jù)平安、便利、經(jīng)濟(jì)的原則，合理利用庫容和倉庫。貨物應(yīng)有必要的道路和產(chǎn)品，并有適當(dāng)?shù)膲?、堆放距離和分層。產(chǎn)品應(yīng)根據(jù)先進(jìn)先出的原則交付，有效期提前。

5、客戶退回倉庫的產(chǎn)品，以相應(yīng)的選購 退貨單作為收據(jù)。倉庫核對訂單后，發(fā)出標(biāo)準(zhǔn)退貨單，注明原選購 訂單號，經(jīng)辦公室主任審核生效后，退回總部換貨或退貨，以確?？蛻裟軌蛟诘谝粫r(shí)間收到新產(chǎn)品。

6、倉庫將依據(jù)產(chǎn)品性質(zhì)和儲存條件，支配合適的存放地點(diǎn)，合理堆放，妥當(dāng)遮蓋，輕放易碎品。注意操作平安，確保產(chǎn)品常年在倉庫內(nèi)無事故發(fā)生，為客戶供應(yīng)一流的服務(wù)。

二、供應(yīng)并努力改進(jìn)自己的管理信息

1、協(xié)調(diào)客戶訂單的交貨時(shí)間限制，與柳市倉庫協(xié)調(diào)交貨周期。

2、倉庫嚴(yán)格管理火種、火源、電源、水源。平安工作實(shí)行分區(qū)管理、分級負(fù)責(zé)制，各級平安負(fù)責(zé)人對本區(qū)域倉庫的平安狀況保持醒悟，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)平安規(guī)章制度，駕馭各種平安學(xué)問和技能

3、加強(qiáng)產(chǎn)品進(jìn)出倉庫的驗(yàn)收、清潔和平安，確保精確性，加深對公司生產(chǎn)產(chǎn)品的了解，回答客戶提出的問題。

4、今后加強(qiáng)倉庫的周、月清潔，保持倉庫清潔、美觀、防潮。

5、努力提高自己的管理業(yè)務(wù)水平，加深對產(chǎn)品模型的理解，成為管理團(tuán)隊(duì)的優(yōu)秀成員之一。

倉儲年終總結(jié)篇8

自從進(jìn)入酒店以來，安排倉管崗位上工作，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，以及同事的幫助和支持下，以正確的思想相識，完成了崗位給予的工作任務(wù)?，F(xiàn)在我就以入職以來工作完成的狀況、閱歷、不足和相關(guān)建議做以下總結(jié)。

一、工作內(nèi)容

（一）庫房保管工作：負(fù)責(zé)全部食品、酒水、香煙、雜品與低耗物品的入庫、出庫工作，按標(biāo)準(zhǔn)操作程序和標(biāo)準(zhǔn)管理制度做好各項(xiàng)工作及記錄。

（二）協(xié)作各部門選購 工作：協(xié)作廚房每日菜品的選購 、幫助各部門請購單的填寫與申報(bào)、每周香煙的選購 。

（三）幫助酒店選購 人員、供應(yīng)商報(bào)銷工作：每月與酒店選購 人員與供應(yīng)商核對當(dāng)月明細(xì)賬，幫助其填好付款申請單，確保付款金額正確。

二、工作閱歷

（一）保證庫房物品足夠穩(wěn)定：為保證一線良好運(yùn)行，對庫房全部商品，均力求庫有存貨，領(lǐng)有可領(lǐng)。對于常用的物品都保證不低于一個(gè)月的庫存，對于較少領(lǐng)取的物品，要留夠最低庫存量，保證一些生產(chǎn)周期較長的產(chǎn)品（客用品）一旦庫存量下降至警戒線，馬上向選購 人員匯報(bào)，申請選購 。

（二）加強(qiáng)庫房物品的監(jiān)管：保證物品數(shù)量上正確，全部物品都要做到實(shí)存與賬存相等，堅(jiān)持盤點(diǎn)制度，珍貴物品要每周盤點(diǎn)，其他物品每月盤點(diǎn)。加強(qiáng)物品質(zhì)量監(jiān)管，庫存商品，特殊是食品飲料，其質(zhì)量責(zé)任重大，因此要放在工作的.重中之重，對于全部入庫長期存放的食品，留意檢查生產(chǎn)日期，快要過期剛好與供應(yīng)商聯(lián)系，要求退貨，對于易潮易霉的食品，要放在干燥的環(huán)境，留意密封。

（三）強(qiáng)化服務(wù)意識，保證領(lǐng)貨的剛好性：庫房對一線工作人員的服務(wù)干脆關(guān)系到一線工作人員對客人的服務(wù)，服務(wù)好一線人員就等于服務(wù)好客人。

（四）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷熟識本職工作：熟識庫存商品，能夠駕馭庫存商品的價(jià)格、規(guī)格、數(shù)量，及存放地點(diǎn)等。對于價(jià)格易波動(dòng)的產(chǎn)品牢記于心，剛好進(jìn)行核對。

三、不足之處

（一）對于物品還須要進(jìn)一步熟識：由于對瓷器庫物品很少接觸，導(dǎo)致一些瓷器不知道名稱及作用。

（二）每天都去買菜，也核算了菜品的一些價(jià)格波動(dòng)，但從未向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，是否接著選購 。

再將來的一年中，我要主動(dòng)的吸取去年的工作閱歷，改正自己的不足，肯定要把自己的工作做的更好。

倉儲年終總結(jié)篇9

時(shí)間飛逝，彈指之間，20xx已接近尾聲，回首過去，是為了更好地面對將來。為了更好地總結(jié)閱歷，發(fā)揚(yáng)成果，克服不足，現(xiàn)將20xx的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

一、回首XX。

1、我們正生活在服務(wù)經(jīng)濟(jì)時(shí)代。服務(wù)已滲透到生活中的諸多細(xì)微環(huán)節(jié)，我們的工作也以為生產(chǎn)服務(wù)為中心，來為生產(chǎn)供應(yīng)更快捷、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，確保了20xx生產(chǎn)旺季瓶箱供應(yīng)，順當(dāng)完成了生產(chǎn)任務(wù)。

2、能嚴(yán)格執(zhí)行公司倉庫保管制度，防止收發(fā)瓶箱差錯(cuò)出現(xiàn)。入庫及登帳，檢驗(yàn)不合要求瓶源不準(zhǔn)入庫；做到以公司利益為重，愛惜公司財(cái)產(chǎn)，不監(jiān)守自盜。

3、合理支配瓶箱在倉庫內(nèi)的存放次序。按產(chǎn)品種類、規(guī)格、等級分區(qū)堆碼，不得混和亂堆，隨著成套瓶區(qū)和回退瓶區(qū)堆位劃線完工，使各堆位擺放比以前更加整齊，保持庫區(qū)的整齊簡潔。

4、主動(dòng)協(xié)作財(cái)務(wù)部和選購 部。負(fù)責(zé)定期對倉庫產(chǎn)品盤點(diǎn)清倉，做到帳、物、卡三者相符。能真正駕馭材料的進(jìn)、出、存的工作流程，同時(shí)也真正做到了物盡其用，人盡其才的作用。主動(dòng)協(xié)作財(cái)務(wù)部門做好倉庫庫存的盤點(diǎn)工作，保證庫存報(bào)表的每天上交時(shí)間和數(shù)據(jù)的精確性，真實(shí)性。

5、xx年塑箱損壞嚴(yán)峻，塑箱的.管理權(quán)限在瓶箱庫，可是運(yùn)用塑箱的是（瓶箱庫，包裝車間，成品庫）。其中大部損壞應(yīng)當(dāng)是瓶箱庫叉車司機(jī)供箱在通道推擠壞，倒一次瓶至少損壞7—10個(gè)塑箱，包裝車間在卸垛是摔壞塑箱，塑箱卡在鏈道上，包裝車間的員工是用棍打塑箱，洗620ML瓶時(shí)碼垛機(jī)亂碼時(shí)把塑箱擠壞，成品庫轉(zhuǎn)運(yùn)塑箱瓶時(shí)損壞一些。瓶箱庫缺少對塑箱運(yùn)用的監(jiān)管。

每天的工作中都有許多問題發(fā)生，我們有必要做到要擅長發(fā)覺問題，把握問題，并在第一時(shí)間去解決，來提升自身的業(yè)務(wù)實(shí)力。

二、展望XX。

在恪守以往取得的成果和好的工作方法外，爭取在20xx能改善去年的不足，使工作再上一個(gè)新的臺階，特在此列出如下的倉庫20xx工作安排和工作目標(biāo)

1、加強(qiáng)日常管理工作。

⑴、加強(qiáng)對叉車司機(jī)的入職培訓(xùn)，督促操作人員嚴(yán)格執(zhí)行《叉車平安操作規(guī)程》進(jìn)行平安操作，確保操的人身平安。

⑵、按規(guī)定時(shí)間瓶箱進(jìn)行盤點(diǎn)，剛好核算出各生產(chǎn)班所運(yùn)用瓶箱狀況。在月終報(bào)表中通報(bào)給生產(chǎn)主管、剛好指出各生產(chǎn)班存在奢侈瓶子現(xiàn)象，主動(dòng)協(xié)作各部門查找瓶損非正常損耗分析緣由。杜絕后續(xù)再出現(xiàn)奢侈現(xiàn)象。爭取做到低成本高效益的管理理念。

2、在倉庫管理及數(shù)據(jù)管理實(shí)力上提高。

⑴、為提高物料的管理，對全部進(jìn)出倉物料必需按倉庫管理制度執(zhí)行，對經(jīng)銷商嚴(yán)格把關(guān)回退瓶質(zhì)量和數(shù)量。為確保選購 部、生產(chǎn)部及銷售部能剛好了解瓶箱庫存狀況，對金蝶數(shù)據(jù)及庫存日報(bào)表須要實(shí)時(shí)錄入。確保在進(jìn)出倉前查詢并錄入相關(guān)數(shù)據(jù)再收發(fā)料，確保數(shù)據(jù)的精確性與剛好性。

⑵、加強(qiáng)對本部門職員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，真正駕馭物料進(jìn)、出、存的工作流程，使他們真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用，使物品能起到物流順當(dāng)周轉(zhuǎn)，同時(shí)也真正做到物盡其用，人盡其才的作用，使其倉庫管理工作得到有效的改進(jìn)。

三、瓶箱庫提出的建議。

車間生產(chǎn)延時(shí)和生產(chǎn)變動(dòng)，應(yīng)剛好盡早通知瓶箱庫，瓶箱庫好合理的支配叉車司機(jī)上班，避開在人資源上的奢侈。今年每周都有生產(chǎn)改動(dòng)不通知瓶箱庫，瓶箱庫和包裝車間信息溝通優(yōu)化，才能提高整個(gè)生產(chǎn)效率。

總之，倉庫能在現(xiàn)實(shí)狀況中不斷的改善是離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)及各位同事的大力支持和協(xié)作，為了公司發(fā)展得更加壯大，并躋身于國內(nèi)先進(jìn)企業(yè)行列，讓我們攜手合作，創(chuàng)建出輝煌的明天！20xx，是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我們將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做的更好，為公司的發(fā)展前景盡一份力。

倉儲年終總結(jié)篇10

光陰如梭，XX年就已經(jīng)成為歷史了，內(nèi)心不禁感慨萬千！轉(zhuǎn)瞬間又將跨過一個(gè)年度之坎，回首過去的一年，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)驗(yàn)了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。特別感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)熬煉的平臺，令我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步，漸漸的提升自身的素養(yǎng)與實(shí)力?；厥走^往，電子商務(wù)已陪伴我走過了人生很重要的一段時(shí)間，使我懂得了許多。在此我向公司領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最誠心的感謝！正是有你們的幫助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手，也是因?yàn)橛心銈兊膸椭拍芰钗以陔娮由虅?wù)的發(fā)展更上一個(gè)臺階。在工作上，圍繞部門的中心工作，比照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)以律己，初步的完成了各項(xiàng)工作……

以下把個(gè)人的只要工作職責(zé)敘述如下：

一、職責(zé)分工

1、負(fù)責(zé)打印網(wǎng)店每天交易勝利的交易單、發(fā)貨單、快遞單；

2、每天的發(fā)貨掃描操作,處理問題件的快遞單更改等；

3、郵寄單運(yùn)輸及派送查詢；

4、疑問件與物流客服剛好溝通；

5、協(xié)作倉儲人員對商品進(jìn)入庫管理,盤點(diǎn)；

6、預(yù)約b2c網(wǎng)站送貨時(shí)間，協(xié)調(diào)支配

7、線上，線下訂單erp系統(tǒng)發(fā)貨以及退換貨單，移倉單的打印

8、整理各個(gè)運(yùn)營渠道、自營渠道回單收集以及歸檔

二、以踏實(shí)的工作看法，適應(yīng)商務(wù)部門的工作特點(diǎn)

1、發(fā)貨時(shí)，肯定要嚴(yán)格審核領(lǐng)用手續(xù)是否齊全，并要嚴(yán)格驗(yàn)證審批人的簽名式樣，對于手續(xù)欠妥者，一律拒發(fā)；

2、物品出庫或入倉要?jiǎng)偤么蛴〕鰩靻位蛉霂靻危S時(shí)查核，做到入單剛好，月結(jié)貨物驗(yàn)收合格剛好將單據(jù)交與供應(yīng)商,做到當(dāng)日單據(jù)當(dāng)日清理；

3、做好月底倉庫盤點(diǎn)工作，剛好結(jié)出月末庫存數(shù)報(bào)財(cái)務(wù)主管，做好各種單據(jù)報(bào)表的歸檔管理工作；

三、盡職盡責(zé)，做好本職工作

1、出入庫及庫存管理

產(chǎn)品入庫要求越來越嚴(yán)格，不符合條件堅(jiān)決不入庫；目前入庫在物流流程中還是比較薄弱的一個(gè)環(huán)節(jié)，將制定更加具體的驗(yàn)收規(guī)則、做到到貨檢驗(yàn)雙人把關(guān)、入庫產(chǎn)品貼上明顯的標(biāo)識標(biāo)簽；真正做到全部入庫的產(chǎn)品都帶著正確的信息和相關(guān)證件進(jìn)入我司系統(tǒng)的。

2、嚴(yán)把出庫關(guān)：產(chǎn)品出庫后干脆面對客戶，所以我們嚴(yán)把出庫檢驗(yàn)關(guān)，使出庫差錯(cuò)率保持在很低的水平；但是依舊有發(fā)多、發(fā)少甚至發(fā)錯(cuò)貨的現(xiàn)象出現(xiàn)，自己解決不了的問題我們轉(zhuǎn)向外部學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)到的閱歷馬上用于工作實(shí)踐中；在新的一年里，我們要更多的向外面學(xué)習(xí)、邀請專業(yè)人士對我們進(jìn)行專業(yè)性技能培訓(xùn)，用時(shí)代的財(cái)寶來豐富我們的'技能和管理閱歷，真正把住出庫關(guān)，把出庫差錯(cuò)率降到最低水平。

訂單審核工作需細(xì)致、謹(jǐn)慎系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入工作得細(xì)心、耐性以下排列倉儲物流部的制度建設(shè)：用制度來規(guī)范操作：制度制訂出來之后要堅(jiān)持執(zhí)行，并在實(shí)踐中不斷完善和改進(jìn)；一些新的改進(jìn)化建議、新的確定、新的措施等以制度形式固定下來以規(guī)范操作并得以持續(xù)。舉例如下：我們堅(jiān)持每季度進(jìn)行盤點(diǎn)，每次盤點(diǎn)都發(fā)覺了一些平常操作上的問題或者錯(cuò)誤，剛好進(jìn)行訂正，并完善、修訂相應(yīng)制度或流程以避開類似的問題再次發(fā)生；盤點(diǎn)由原來的先盤點(diǎn)再與erp核對改善為干脆從erp導(dǎo)出庫存表進(jìn)行盤點(diǎn)，省去了核對的環(huán)節(jié)，并避開核對不到造成的虛庫存；再到學(xué)習(xí)深航的動(dòng)態(tài)盤點(diǎn)，目前每月進(jìn)行一次動(dòng)態(tài)盤點(diǎn)，更剛好的發(fā)覺問題、解決問題。由于人手緣由，在XX年下半年的動(dòng)態(tài)盤點(diǎn)就擱置了。XX年制訂的發(fā)貨追蹤制度，由原來的手工統(tǒng)計(jì)發(fā)展到在erp新開模塊干脆錄入erp；由原來的僅僅錄入基本發(fā)貨信息到錄入發(fā)貨重量、發(fā)貨運(yùn)費(fèi)、有無簽單。堅(jiān)持持續(xù)執(zhí)行并不斷完善各種制度，同時(shí)用制度來規(guī)范操作；信任在我們不斷的努力下倉儲物流部工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化操作的目標(biāo)能夠逐步實(shí)現(xiàn)，并走向成熟。

倉儲年終總結(jié)篇11

時(shí)間飛逝，彈指之間，20xx年已經(jīng)結(jié)束，回首過去，是為了更好地面對將來。為了總結(jié)閱歷，發(fā)揚(yáng)成果，克服不足，現(xiàn)將20xx年的工作做如下總結(jié)：

一、日常工作

1、我們正生活在服務(wù)經(jīng)濟(jì)時(shí)代。服務(wù)已滲透到生活中的諸多細(xì)微環(huán)節(jié)，我們的工作也以為生產(chǎn)服務(wù)為中心，來為生產(chǎn)供應(yīng)更快捷、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，確保了生產(chǎn)旺季瓶箱供應(yīng)，順當(dāng)完成了生產(chǎn)任務(wù)。

2、能嚴(yán)格執(zhí)行公司倉庫保管制度，防止收發(fā)瓶箱差錯(cuò)出現(xiàn)。入庫及登帳，檢驗(yàn)不合要求瓶源不準(zhǔn)入庫；做到以公司利益為重，愛惜公司財(cái)產(chǎn)，不監(jiān)守自盜。

3、合理支配瓶箱在倉庫內(nèi)的存放次序。按產(chǎn)品種類、規(guī)格、等級分區(qū)堆碼，不得混和亂堆，隨著成套瓶區(qū)和回退瓶區(qū)堆位劃線完工，使各堆位擺放比以前更加整齊，保持庫區(qū)的整齊簡潔。

4、主動(dòng)協(xié)作財(cái)務(wù)部和選購 部。負(fù)責(zé)定期對倉庫產(chǎn)品盤點(diǎn)清倉，做到帳、物、卡三者相符。能真正駕馭材料的進(jìn)、出、存的工作流程，同時(shí)也真正做到了物盡其用，人盡其才的作用。主動(dòng)協(xié)作財(cái)務(wù)部門做好倉庫庫存的盤點(diǎn)工作，保證庫存報(bào)表的每天上交時(shí)間和數(shù)據(jù)的精確性，真實(shí)性。

5、每天的工作中都有許多問題發(fā)生，我們有必要做到要擅長發(fā)覺問題，把握問題，并在第一時(shí)間去解決，來提升自身的業(yè)務(wù)實(shí)力。

二、存在的不足以及改進(jìn)措施

1、工作效率比較低，據(jù)調(diào)查，倉庫工作人員每天都在不停的做事，其工作看法值得嘉獎(jiǎng)，但錯(cuò)誤也是每天都有，工作缺乏條理性；

2、倉庫區(qū)域劃分不明確，沒有工作平面圖。部分倉庫沒有嚴(yán)格的規(guī)劃，如：合格區(qū)，不合格區(qū)，待檢區(qū)，退料區(qū)，呆滯物料區(qū)等。

解決方案：

1、對工作效率比較低的解決方案。對全部工作人員日常工作流程及工作方式進(jìn)行全面梳理調(diào)整，并剛好訂正錯(cuò)誤，使得他們的工作方式及流程都能得到剛好優(yōu)化，簡化。降低犯錯(cuò)幾率，提高工作效率；

2、對倉庫區(qū)域劃分不明確的解決方案：部分倉庫必需重新整理，規(guī)劃出合格區(qū)，不合格區(qū)。呆滯料區(qū)，報(bào)廢區(qū)等。并做出每個(gè)倉庫的平面分布圖，保證工作順當(dāng)開展。

總之，倉儲物流部能在現(xiàn)實(shí)狀況中不斷的'改善是離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)及各位同事的大力支持和協(xié)作，為了公司發(fā)展得更加壯大，并躋身于國內(nèi)先進(jìn)企業(yè)行列，讓我們攜手合作，創(chuàng)建出輝煌的明天！我將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做的更好，為公司的發(fā)展前景盡一份力。

倉儲年終總結(jié)篇12

歲月如梭！驚慌而又富有節(jié)奏的一年，不知不覺地過去了?；厥准尤朊兰芜@個(gè)大家庭的一年來，公司在各方面快速發(fā)展，穩(wěn)步前進(jìn)。在各方面都向規(guī)規(guī)范化邁進(jìn)了一大步！同時(shí)，我也踏著公司前進(jìn)的步伐，在澤亞項(xiàng)目組老師及各級領(lǐng)導(dǎo)協(xié)作和指導(dǎo)下同企業(yè)一起成長了許多?；仡檪}庫全年的工作歷程，既有進(jìn)步的喜悅，有改革中的苦痛，亦有工作中失誤的愧疚。在這一年的時(shí)間通過倉儲部各成員的努力，無論是倉庫的規(guī)劃，流程的制定和執(zhí)行，還是個(gè)人的素養(yǎng)和工作職能及團(tuán)隊(duì)凝合力都有很大的提升。

一、20xx度工作總結(jié)如下：

過去的20xx度在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮、各部門的主動(dòng)幫助協(xié)作下，倉庫的各項(xiàng)工作始終圍圍著團(tuán)隊(duì)的打造、庫存貨物平安、庫存數(shù)據(jù)精確、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化、物流配發(fā)高效率、熱忱服務(wù)高質(zhì)量的目標(biāo)開展工作。

1、堅(jiān)持執(zhí)行本公司的早會制度，提高員工精神面貌

為了提高工作效率，確保工作能按時(shí)、保質(zhì)保量地完成，每天堅(jiān)持開部門早會，對前一天的工作做總結(jié)，找出不足加以改善，并做好當(dāng)天工作安排。通過早會，提高內(nèi)部人員士氣，加快了各類信息的`流淌，能剛好地發(fā)覺并解決問題。

2、制定各倉崗位工作職責(zé)，制定倉庫考核硬指標(biāo)

建立建全了各崗位工作職責(zé)，規(guī)范了各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，制定了倉庫考核硬指標(biāo)；結(jié)合公司經(jīng)營實(shí)踐，完善了帳物的管理和財(cái)務(wù)庫存數(shù)據(jù)的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)；與此同時(shí)，還對倉庫進(jìn)行了新的規(guī)劃，倉庫分區(qū)、貨物分類、臺帳及標(biāo)識建設(shè)的完成，以及搬運(yùn)組的成立標(biāo)記著倉儲管理標(biāo)準(zhǔn)化，科學(xué)化進(jìn)程的全面啟動(dòng)。

3、賬務(wù)處理剛好，并定期進(jìn)行自盤

督促倉管員對所管轄的物料剛好的進(jìn)行收發(fā)整理，并定期自盤，合格物料剛好清

點(diǎn)進(jìn)倉，輸單員剛好做好帳務(wù)處理。確保帳、物、卡三相符率達(dá)到最高，使倉庫工作做到日清日畢。

4、堅(jiān)持執(zhí)行6S工作，做好物料的標(biāo)識和防護(hù)

改善工作環(huán)境，做到讓人一目了然，規(guī)劃倉庫物料的區(qū)域標(biāo)識，每天堅(jiān)持做到物資堆放平安，標(biāo)識清晰，通道暢通，做好倉庫防火防盜防潮防塵等措施。

5、調(diào)整物料擺放，實(shí)行物資定位存放，提高工作效率

了解各倉庫所管區(qū)域物料擺放后，針對于倉儲原有的區(qū)域規(guī)劃，做了相應(yīng)的修改。對物料現(xiàn)場的大面積區(qū)域劃分進(jìn)行了相應(yīng)的調(diào)整再次細(xì)分與標(biāo)識，以更有利于現(xiàn)場物料管理。并對配件倉和五金倉貨架上的存放物資重新規(guī)劃，自制件按清單依次重新擺放，外購件按物資種類進(jìn)行歸類擺放。并對每個(gè)貨架編上號碼，對庫存每一項(xiàng)物資編制一個(gè)固定倉位，每種物資擺放有序，標(biāo)識清晰，分類明確。以避開倉管員在發(fā)料過程中存在找不到料，及找料時(shí)間太長，為了提高他們的工作效率，要求他們對庫位發(fā)生變動(dòng)的要?jiǎng)偤酶?，做到精確無誤，同時(shí)也做到了，不是倉管員經(jīng)在相關(guān)資料上查找倉位后，短時(shí)間內(nèi)也能剛好找到所需物料。

6、規(guī)范了外購件申購流程，按流程收發(fā)物料，嚴(yán)格限制生產(chǎn)成本

制定外購件申購流程，使全部申購物料有據(jù)可依，建立了外購件申購到貨狀況跟蹤表，從而杜絕了之前申購多少無法統(tǒng)計(jì)，申購之后是否有到貨也無法可查的不良現(xiàn)象。對各部門領(lǐng)料填寫的單據(jù)進(jìn)行了分類，做到了規(guī)范化，不同部門不同性質(zhì)的領(lǐng)料，應(yīng)用不同的領(lǐng)料單據(jù)；制定了收發(fā)存的一整套正規(guī)標(biāo)準(zhǔn)化的工作流程，倉庫嚴(yán)格把關(guān)，做到了憑安排部下發(fā)的投料單發(fā)料。從而杜絕了只要有人領(lǐng)就發(fā)、只要有需求就領(lǐng)、也真正杜絕了只要領(lǐng)料部門認(rèn)為數(shù)量或規(guī)格有異就可以不經(jīng)工程師并自作主見地更改相關(guān)領(lǐng)料內(nèi)容的現(xiàn)象。真正做到有據(jù)可依，有章可循。這是企業(yè)嚴(yán)格限制生產(chǎn)成本和規(guī)范產(chǎn)品清單資料的最重要一環(huán)。

二、存在的不足以及改進(jìn)措施：

20xx年已成為過去，回想這一年，很多工作還有不盡如意之處，總結(jié)起來存在的不足主要有以下幾點(diǎn)：

1、缺乏溝通，服務(wù)意識有待加強(qiáng)

有個(gè)別倉管員服務(wù)看法較差，時(shí)有因工作問題與車間領(lǐng)料人員發(fā)生爭吵現(xiàn)象，為生產(chǎn)第一線服務(wù)意識還有待加強(qiáng)；在以后的工作中，我將引導(dǎo)各倉管員與各部門領(lǐng)料人員加強(qiáng)溝通，從而提高發(fā)料效率；

2、賬卡物相符率還有待提高

由于各方面的因素造成，配件倉的庫存數(shù)賬卡物相符率未能達(dá)到志向的效果，在以后的工作中，我們要總結(jié)不足，查找緣由，最主要的是要提升倉管人員的業(yè)務(wù)技能水平，盡最大努力，把賬存與實(shí)存數(shù)精確率提升上去；

3、外購件到貨狀況跟催不太到位

因倉庫申購安排與生產(chǎn)安排相關(guān)資料及選購 部購買物資程序沒有連接上，各部門各自為政，導(dǎo)致倉庫在追物資到貨時(shí)間上比較籠統(tǒng)，常常造成斷料缺料現(xiàn)象，在以后的工作中，我部將加大物料的追蹤工作，對即將斷貨的物料進(jìn)行合理追蹤，并和選購 、生產(chǎn)等各個(gè)部門主動(dòng)溝通，確保到料剛好，從而提高生產(chǎn)效率。

三、20xx年度安排與目標(biāo)：

隨著公司行業(yè)競爭力的不斷走強(qiáng)，對公司物料管理工作和業(yè)務(wù)技能提出了更高的要求。為了使倉儲部能適應(yīng)公司發(fā)展的須要，現(xiàn)對20xx年度倉儲部工作做如下規(guī)劃：

1、加強(qiáng)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)，將本部門打造成具有標(biāo)桿性團(tuán)隊(duì)、在學(xué)習(xí)力、凝合力、執(zhí)行力以及團(tuán)隊(duì)合作意識上更上一個(gè)新的臺階。培育員工管理技能提升以能適應(yīng)公司的發(fā)展要求。加強(qiáng)倉儲工作目標(biāo)管理，將倉儲工作目標(biāo)任務(wù)分解到每個(gè)工作環(huán)節(jié)和落實(shí)到每個(gè)人。同時(shí)，仔細(xì)考核落實(shí)，目標(biāo)明確、責(zé)任落實(shí)、措施到位，倉儲工作形成上

有人抓，下有人管，一級抓一級的倉儲工作格局2、20xx年在全體倉庫人員的共同努力下，庫存精確率有了很大的提升，但個(gè)別倉庫與目標(biāo)值還是有一段距離，其中配件倉的庫存數(shù)據(jù)相符率不高，在工作中，賜予財(cái)務(wù)，安排，選購 ，生產(chǎn)等相關(guān)部門的工作開展造成肯定的影響，同時(shí)也使倉庫管理處于極為被動(dòng)的局面。故倉庫要徹底打破以往倉庫在庫存數(shù)據(jù)管理中存在的單純依靠調(diào)賬來維持?jǐn)?shù)據(jù)精確的局面，在可持續(xù)性的基礎(chǔ)上抓數(shù)據(jù)管理，要求各倉管員每日循環(huán)盤點(diǎn)，保證產(chǎn)品與賬、表對應(yīng)，做到物、賬、卡三個(gè)相符，確保帳物的精確率達(dá)到95%以上，做到不錯(cuò)發(fā)，不少發(fā)，不多發(fā)，確保產(chǎn)品發(fā)貨精確率達(dá)到100%。

3、不斷完善倉儲各項(xiàng)管理制度和考核指標(biāo)及流程管理，使倉儲日常管理工作形成規(guī)范化的管理體系。堅(jiān)持“5S”工作長期到位。重視倉儲基礎(chǔ)信息工作，剛好、精確、仔細(xì)上報(bào)各種倉儲數(shù)據(jù)，為上級領(lǐng)導(dǎo)和其他專業(yè)部門剛好供應(yīng)參考信息。4、目前就選購 流程，從下達(dá)到選購 回貨反饋問題，已與選購 部就將ERP系統(tǒng)選購 訂單模塊兩部門聯(lián)合實(shí)施的步驟達(dá)成了初步的共識，下一步將安排實(shí)施操作方案，K3訂單模塊一旦運(yùn)用起來，無法追蹤申購和到貨數(shù)量，將會杜絕統(tǒng)計(jì)申購和到貨數(shù)量時(shí)間長精確率和效率低，重復(fù)填寫到貨數(shù)量等現(xiàn)象。假如部門之前溝通順暢，甚至可以做到無紙化辦公的志向效果。

20xx年，是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我們將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做的更好，為公司的發(fā)展前景盡一份力。

倉儲年終總結(jié)篇13

回顧倉庫全年的工作歷程，既有失敗的苦痛，也有進(jìn)步的喜悅。通過總結(jié)，我們記錄下了失敗的教訓(xùn)和勝利的閱歷，記錄下了所獲得的成果和進(jìn)步，這樣可以使我們更加時(shí)時(shí)激勵(lì)自己，保持更好的水準(zhǔn)。通過總結(jié)，部門間交換、共享相互的特長和短處，閱歷和教訓(xùn)，感受著團(tuán)隊(duì)的暖和，從而收獲關(guān)切和期望。通過總結(jié)，把優(yōu)勢接著用于將來的工作，并有針對性、安排性地去變更總結(jié)出來的不足和缺陷，在今后的工作中加以提高和改進(jìn)。

在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮、各部門的主動(dòng)幫助協(xié)作下，倉庫的各項(xiàng)工作始終圍圍著庫存貨物平安、庫存數(shù)據(jù)精確、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化、運(yùn)營配送高效率、熱忱服務(wù)高質(zhì)量的目標(biāo)開展工作。首先建立建全了各崗位工作職責(zé)，規(guī)范了各項(xiàng)業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)程序；結(jié)合公司經(jīng)營實(shí)踐，完善了票據(jù)管理和財(cái)務(wù)庫存數(shù)據(jù)的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)；與此同時(shí)，還對庫區(qū)建設(shè)進(jìn)行了改造，倉庫分區(qū)、貨物分類、臺帳及標(biāo)識建設(shè)的完成，標(biāo)記著倉儲管理標(biāo)準(zhǔn)化，科學(xué)化進(jìn)程的全面啟動(dòng)。

特殊是倉庫現(xiàn)場管理的嚴(yán)格要求，較好的變更了過去那種不用的雜物，包裝材料、運(yùn)用工具及廢損包裝物隨處可見，雜亂無章的現(xiàn)象。對貨物堆碼，分揀拆包無標(biāo)準(zhǔn)，造成的二次包裝物的損耗，也隨著整頓、整理、清潔、清掃，素養(yǎng)的學(xué)習(xí)開展成為歷史。