旅游資源的審美特征介紹

重點(diǎn)旅游資源的審美特征黃山云海旅游景觀的審美特征學(xué)習(xí)目標(biāo)2.了解人工美的主要類型。1.了解自然美的主要審美特征;閱讀1.自然美的審美特征包括哪些？2.人工美的主要類型包括哪些？自然美形象美

色彩美動(dòng)態(tài)美人工美古典園林美古建筑和古遺跡美民俗風(fēng)情美雕塑藝術(shù)美書畫藝術(shù)美1.形象美（名山大川）

一.自然美泰山——雄黃山——奇大漠——曠青城——幽峨眉——秀華山——險(xiǎn)岱宗夫如何,齊魯青未了。造化鐘神秀,陰陽割昏曉?！锻馈?/p>

杜甫蕩胸生層云,決眥入歸鳥。會(huì)當(dāng)凌絕頂,一覽眾山小。桂林山水華山張家界玻璃棧道內(nèi)蒙古呼倫貝爾大草原

黃山奇松2.色彩美春翡夏翠冬銀秋金江南好，風(fēng)景舊曾諳；

日出江花紅勝火，春來江水綠如藍(lán)。

能不憶江南？

憶江南

白居易

桃樹、杏樹、梨樹，你不讓我，我不讓你，都開滿了花趕趟兒。紅的像火，粉的像霞，白的像雪?；ɡ飵е鹞秲?，閉了眼，樹上仿佛已經(jīng)滿是桃兒、杏兒、梨兒。花下成千成百的蜜蜂嗡嗡地鬧著，大小的蝴蝶飛來飛去。朱自清《春》

春天油菜夏天荷花秋天北京香山紅葉北方冬季3.動(dòng)態(tài)美飛禽走獸等風(fēng)動(dòng)水動(dòng)云動(dòng)廬山瀑布飛流直下三千尺，疑是銀河落九天。猴子雄鷹展翅小草風(fēng)中舞動(dòng)人工美古典園林美古建筑和古遺跡美民俗風(fēng)情美雕塑藝術(shù)美書畫藝術(shù)美鎮(zhèn)江古鎮(zhèn)古典園林香格里拉蘇州網(wǎng)獅園故宮太和殿故宮古遺跡蒙古族那達(dá)慕大會(huì)潑水節(jié)泰山石刻故宮獅子立體繪畫達(dá)芬奇作品自然美形象美色彩美動(dòng)態(tài)美古典園林美

古建筑美和古遺跡美

民俗風(fēng)情美

書畫、雕塑藝術(shù)美

本節(jié)知識(shí)結(jié)構(gòu)人工美BD.動(dòng)物是基礎(chǔ)A.水文是基礎(chǔ)B.地貌是基礎(chǔ)C.植物是基礎(chǔ)1.黃山天下奇、青城天下幽、峨眉天下秀、華山天下險(xiǎn)。自然景觀的美感是多方面的，但是在自然景觀中DD.色彩美

A.形象美B.朦朧美C.動(dòng)態(tài)美2.“停車坐愛楓林晚，霜葉紅于二月花”主要反映了自然景觀的()cD.朦朧美A.形象美B.色彩美C.動(dòng)態(tài)美

3.“兩個(gè)黃鸝鳴翠柳,一行白鷺上青天，這是什么景象所得的()AD.華山之險(xiǎn)峻A.故宮之規(guī)模B.名人之軼事C.民間之傳說4.下列屬于旅游景觀中人工美的是（）

感謝老師們指導(dǎo)！謝謝！謝謝觀看/歡迎下載BYFAITHIMEANAVISIONOFGOODONECHERISHESANDTHEENTHUSIASMTHATPUSHESONETOSEEKITSFULFILLMENTREGARDLESSOFOBSTACLES.BYFAITHIBYFAITH最易遭老板“炒”的15種員工廣東韋邦集團(tuán)李雙華有人在工作中出了問題，于是首先想到的是換一家企業(yè)去工作，考慮的只是換一個(gè)環(huán)境而已，根本沒有反思自身的問題?？墒?，換了工作環(huán)境問題卻依然存在??！老板雖然換了，但他們考慮“炒魷魚”的因素是一致的。那么，老板眼中什么樣的人會(huì)被炒掉呢？這類對(duì)象一般是剛剛參加工作不久的職場(chǎng)新鮮人，對(duì)突發(fā)事件往往措手不及，結(jié)果行動(dòng)常過分急躁，更甚者每次遇事每次如此，給老板留下不可調(diào)教的印象。01：不夠穩(wěn)重沉著喜歡夸夸其談，一旦需要實(shí)際操作時(shí)，往往發(fā)生許多困難，卻又找不出原因何在。02：理論與實(shí)際不能配合不能具體地評(píng)斷工作價(jià)值，往往分不清工作的目的是什么，是為了賺錢？還是為了立名？或是為了樂趣。給老板一種整個(gè)人渾渾噩噩的感覺。03：不夠成熟一旦出現(xiàn)失誤就無法釋懷，更無法從中領(lǐng)悟出正確的方法。04：對(duì)所犯的錯(cuò)誤耿耿于懷只看重眼前區(qū)區(qū)小事，無法透過現(xiàn)象去把握實(shí)質(zhì)，沒有主次之分，往往怡誤很多機(jī)會(huì)。05：斤斤計(jì)較，分不清主次自信有很好的工作能力，但稍微涉及工作以外的其他方面，就極度缺乏自信心。06：過高評(píng)估自己的能力對(duì)工作匆忙做出決定，但朝令夕改，例如今天要求執(zhí)行A計(jì)劃，明天卻又把B計(jì)劃列為優(yōu)先。07：考慮問題不夠嚴(yán)謹(jǐn)、全面總是自己獨(dú)立執(zhí)行，不能與同事、領(lǐng)導(dǎo)融洽相處。08：與周圍環(huán)境不能相融需要獨(dú)自處理的事情，常常猶豫不決，不能當(dāng)機(jī)立斷而影響工作效率。09：遇事猶豫不決讓你定時(shí)完成的工作，總是找借口拖后，不能按時(shí)保質(zhì)完成，而且?guī)状沃罂偛灰姼倪M(jìn)。10：辦事拖沓不守時(shí)自認(rèn)為在某一方面有別人無法比擬的特長(zhǎng)，便對(duì)其他任何人視而不見，一副“除我之外誰也不行”的態(tài)度。11：恃才傲物無論在什么人面前，都有一種自我貶低的傾向，做起事來畏畏縮縮，在領(lǐng)導(dǎo)面前更是覺得自己相形見絀。12：過分謙虛自認(rèn)卑微工作中總是重復(fù)同一種方式，缺乏自我獨(dú)立創(chuàng)造的能力，不能出新。13：缺乏創(chuàng)造力，因循守舊不能聽取別人的建議，自以為是，對(duì)別人提出的善意批評(píng)也不能接受。14：剛愎自用，固執(zhí)己見有好的建議不與別人分享，缺乏團(tuán)結(jié)互助，相互協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神。15：缺乏團(tuán)結(jié)協(xié)作精神請(qǐng)注意：如果你發(fā)現(xiàn)自己工作中已出現(xiàn)了上述三種以上的情況，那么老板炒你的日子也不會(huì)太遠(yuǎn)了。