有關(guān)辭職申請書匯編七篇

第頁共頁有關(guān)辭職申請書匯編七篇有關(guān)辭職申請書匯編七篇辭職申請書篇1親愛的財政部長：您好！我是財務(wù)部的會計xx。首先，很遺憾我今天是來辭職的，下面是我的辭職信。我在財務(wù)部的主要職務(wù)是查賬目，設(shè)計會計制度等，這些跟我大學(xué)里頭寫的東西完全不一樣，也跟我心中理想的職業(yè)不一樣。在企業(yè)里，我還進(jìn)一步理解會計總論、會計科目、帳戶與復(fù)式記帳的應(yīng)用、會計憑證、帳簿及報表、會計核算及會計工作組織等會計常用知識、資產(chǎn)負(fù)債及所有權(quán)者權(quán)益、營業(yè)收入費(fèi)用利潤、財務(wù)報表分析^p、會計法、稅收法規(guī)及稅收證書管理手把手教做賬、電腦上教做帳。在短短兩年時間里頭我已經(jīng)從一個剛畢業(yè)大學(xué)，成為一名合格的會計。這些我都需要感謝公司。然而，我的工資待遇還是跟我剛畢業(yè)那會一樣，都兩年了，公司也從來沒有考慮加薪。綜合以上幾個原因，我決定辭職，希望公司盡快安排交接人員，以便于我做好交接工作。辭職人：xxxx年xx月xx日辭職申請書篇2時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間半年過去了。想想過去。往事歷歷在目。是xx讓我知道了什么是真正的誠信！是xx讓我見識了即人性又合理的管理體制！是xx讓我看到了過硬的效勞技能！衛(wèi)生能做到一塵不染，和紀(jì)律嚴(yán)明的員工、加上團(tuán)結(jié)一至的精神、再有獨(dú)一無二的火鍋工藝，從而打造出了惠民縣獨(dú)特的“xx品牌”！是的，這就是xx為什么在這六七年里一直常盛不衰的原因。但是隨著社會形式的改變，市場的不公平競爭，就業(yè)壓力不斷加大，加上這襲卷全球的“金融風(fēng)爆”。無疑讓這已進(jìn)入淡季的餐飲業(yè)是雪上加霜！當(dāng)然，我相信通過我們的共同努力，會讓xx再創(chuàng)歷史輝煌！因?yàn)槲覀冇幸慌浅Ｓ蓄I(lǐng)導(dǎo)才能的干部。隨著夏天的到來，也拉開了火鍋淡季的序幕。店里員工的數(shù)量自然也不是那么緊張了，想想半年的時間已悄然臨近，在這時間即將夸過我們的“半年約定”時，我的心情非常沉重-天下沒有不散的宴席-不知道是不是自己的事業(yè)心太重-也許是想在外邊闖一片屬于自己的一片天吧-？半年合同期已滿-本人決定不再續(xù)約-不知道領(lǐng)導(dǎo)在XX年5月31號之前能不能批下來？雖然本人決定分開，但是衷心希望xx能再上一個臺階，超越歷史輝煌。更加相信以我們的聰明才智和堅(jiān)實(shí)的歷史根底，能打造出一流的xx品牌，成為惠民的龍頭企業(yè)，提早進(jìn)入“國際市場”！相信xx品牌能做到百年不倒，xx企業(yè)萬年不衰！讓我們懷著共同的希望一起努力奮斗吧！！！xxxXX年x月x日辭職申請書篇3前兩天，老同學(xué)打來求救。老同學(xué)剛剛在一家國有企業(yè)做人事。前任拍拍屁股走人，留下了剛轉(zhuǎn)行什么也不懂的她?！靶》舶?，你算是熬出頭了，我剛剛開場做這行，你可得教教我?！笆沁@樣的，我們公司工程部的骨干，很早就向我們老板提出離任,都快一個月了，我們老板就是不批。兩個人就這么僵持著。我在旁邊看著都急，要是違法了可怎么辦哪？”“你去看一下他的離任報告，假如離任報告上有像‘申請公司批準(zhǔn)’之類的話，那公司就可以不批準(zhǔn)；假如沒有，只說要什么時候離任的，這個時候我們就沒有批準(zhǔn)的權(quán)利了，三十天一到勞動合同就自然解除了?！薄澳阏f詳細(xì)點(diǎn)好嗎？”老同學(xué)似乎一下子沒理解。“這么說吧。一般來說員工想與公司解除勞動合同，只要提早三十天‘通知’公司就可以了，并不需要得到公司的批準(zhǔn)?！斑@里說的通知公司離任的文件，就是辭職信。上面會記載提出辭職的時間、離任原因，等等。假如上面只有提出離任的時間，沒有其他特別約定，那么在此辭職通知簽署日起三十天后，就是勞動合同解除日。這種辭職報告用通俗的話來說就是‘跟你說一下，我將在三十天后離任了，你們準(zhǔn)備交接辦退工吧’。公司沒有表示異議的權(quán)利，因此無須對此做出回復(fù)?！傲硪环N就是我們常見的辭職申請書。這種辭職申請書有一個顯著的特點(diǎn)，就是前面寫了大段話，最后會有一句類似‘望批準(zhǔn)為盼’、請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)’的句子。這個時候，公司是否批準(zhǔn)就成為能不能解除勞動合同的關(guān)鍵。公司可以批準(zhǔn)，也可以不批準(zhǔn)。假如不批準(zhǔn)的，雙方就繼續(xù)履行勞動合同。這種‘辭職申請書’實(shí)際上不是辭職信，而是一種協(xié)商解除勞動合同的意向書。法律意義上的辭職信是一種‘通知’，而不是‘申請’?！八阅?，你要看清他給你們老板寫的辭職文件，分清到底是‘辭職通知’還是‘離任申請’。”“哦，原來是這樣啊，明白了。”●公司收到員工的離任報告時，要分辨清楚員工提交的離任文件到底是辭職通知還是協(xié)商解除勞動合同的意向書?！窦偃缡菃T工辭職，那么員工提早三十天書面通知用人單位即可，沒有其他條件。假如員工辭職時未辦理工作交接或與用人單位有未了糾紛的，用人單位可通過仲裁或訴訟等法律途徑主張自己的權(quán)利，但不能以此限制員工辭職，二者不能混為一談。提早五個月通知的特殊離任。辭職申請書篇4尊敬的`某公司董事長：您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請書。我是懷著非常復(fù)雜的心情寫這封辭職申請書的。自我進(jìn)入公司之后，由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作，我學(xué)到了很多知識，積累了一定的經(jīng)歷，對此我深表感謝。由于工作時間過長，近期我感到力不從心。為此，我進(jìn)展了長時間的考慮，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。我會在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離任而給公司帶來的不便。非常感謝您在這段時間里對我的教誨和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯開展中相當(dāng)重要的一局部。祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體安康、工作順利!再次對我的離任給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司可以理解我的實(shí)際情況，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。此致敬禮申請人：xxxxxx年x月x日辭職申請書篇5尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：自20xx年6月入職以來，我一直很享受這份工作。同時，我和各同事合作的很愉快開心!相逢是首歌!我們舉杯同唱過!可是，離別，總是心里有一種酸酸的味道!不過，這三年的深情厚誼注定了我們會是一生的好姐妹!好朋友!今天的別離，也是為了我們明天更好的常相聚!常來常往!!由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素，在這一年多的工作中，我確實(shí)學(xué)習(xí)到了不少東西,然而工作上的毫無成就感及我面對的工作環(huán)境總讓自己彷徨讓我迷茫。我覺得工作上假如這么長時間還沒有起色就該往自己身上找原因了,或許這真是對的，由此我開場了思索，認(rèn)真的考慮。盡管我一考慮，上帝便會發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀，考慮的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不合適這項(xiàng)工作.希望醫(yī)院對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼!此致敬禮!申請人：xX日期：XX年XX月XX日辭職申請書篇6尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！在我向你遞交這份辭職報告之后，我即將分開公司了。我三番五次提出辭職您可能比擬吃驚，這個時候我提出辭職，您也許會感到意外，一大堆單子沒完成，給公司增加了不少費(fèi)事。我很抱歉在公司事務(wù)繁忙之時辭職。來公司差不多兩年了，學(xué)到許多東西，技術(shù)加強(qiáng)了不少，做事速度也提升了許多，這都得感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和栽培。和公司一起開展是件非常愉快的事，期間的風(fēng)風(fēng)雨雨自不用提，充實(shí)和充滿不可無視的樂趣。這次辭職是個人原因，在今年一年里我工作一直找不到狀態(tài)，整個人很彷徨,宏大的生活工作壓力，導(dǎo)致我和對象的感情不和諧，造成不必要的費(fèi)事與負(fù)擔(dān)，我要改變?nèi)缃癜惨莸纳顮顟B(tài)，為實(shí)現(xiàn)自己的理想將來而奮斗。我的辭職暫時對公司造成一定的不便，對此我深感歉意，也很遺憾今后再也不能分享你們的酸甜苦辣，希望公司能體恤我的個人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。衷心祝福各位領(lǐng)導(dǎo)和同事快樂工作每一天，公司事業(yè)蒸蒸日上！請承受我的辭職懇求。此致敬禮！申請人：xx20xx年7月23日辭職申請書篇7尊敬的部長：你們好!在藍(lán)迪公司工作的近三年時間里，我從一個剛走出校門的學(xué)生，到如今對電氣設(shè)計有初步理解的電氣工程師，專業(yè)上得到了很大的進(jìn)步，生活上也變得更加成熟、理性。我深知這一切離不開藍(lán)迪公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任和傾心的指導(dǎo)與幫助。然而在應(yīng)該對公司做出回報的時候，經(jīng)過慎重考慮，我還是提出辭職申請。主要原因：首先，我與丈夫mjh同處一個單位，公司員工不多，兩個部門之間還經(jīng)常配合，感覺在開展工作中有諸多不便;其次，基于家庭經(jīng)濟(jì)方面考慮，夫妻在一個單位，抗風(fēng)險才能太差。提出辭職，經(jīng)過了很長時間的考慮，有太多的不舍。我忘不了s部長在工作中對我的信任和生活上對我的照顧，忘不了師傅zcy對我的傾心指導(dǎo)與幫助，忘不了我們電氣部同事之間的互相幫助、包容與提攜。電氣部是一個充滿人情味的集體，年長師傅對新人的指導(dǎo)和保護(hù)毫無保存，年輕同事之間知識共享的毫無保存，都是我所感謝和思念的。如今，由于