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文檔簡介
,,"華南營銷有限公司
職位說明書",,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,
所屬部門,,財務部,,所屬模塊,,費用管理,,職位名稱,,固定費用審核高級專員,
直接上級,,費用管理專業(yè)經(jīng)理,,直接下級,,無,,同級職位,,費用核銷高級專員,
職位編號,,,,撰寫日期,,,,撰寫人,,,
"職位使命
(請用一句話總結(jié))",,,,不斷完善費用預算、審批、兌現(xiàn)流程;登記并分析費用,加強費用清理;制作費用預提表及系列報表并不斷完善分析和控制費用體系;對促銷費用進行有效監(jiān)控。,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,
"三至六項最重要的工作職責
(請按重要性排序)",,,,該職責主要對應的工作任務,,,,,,,工作所占權(quán)重(按照工作重要程度及所耗時間平衡權(quán)重,總和100%)
1,統(tǒng)籌費用專項管理,,,登記政策報告審批臺帳及整理歸檔,,,,,,,20%
,,,,核實統(tǒng)籌費用推進、兌現(xiàn)進度及項目清理,,,,,,,
,,,,編制統(tǒng)籌費用預提,,,,,,,
,,,,確定統(tǒng)籌費用項目分攤原則,,,,,,,
,,,,評估統(tǒng)籌費用重點方案執(zhí)行效果,,,,,,,
2,品牌、ka、小瓶專項費用管理,,,編制品牌、ka、小瓶費用預提,,,,,,,30%
,,,,監(jiān)控品牌、ka、小瓶專項費用預算及日常費用核銷,,,,,,,
,,,,管理品牌、ka、小瓶專項費用合同,,,,,,,
,,,,完成華海鵬城小瓶客戶月度對賬及年度費用清理,,,,,,,
3,展示柜管理,,,登記展示柜資產(chǎn)管理臺賬維護數(shù)據(jù),對展示柜投放進行有效監(jiān)控,,,,,,,10%
,,,,推進及處理展示柜押金的回收及回退,,,,,,,
4,資產(chǎn)配置管理,,,制定資產(chǎn)配置標準,,,,,,,25%
,,,,制定年度行政費用預算,,,,,,,
,,,,監(jiān)控月度預算的調(diào)整及維護ERP預算,,,,,,,
,,,,負責日常資產(chǎn)、費用需求的審核、審批與配置、行政費用專項費用的報告審批,費用登記、審核及兌現(xiàn),,,,,,,
5,預算及經(jīng)營分析,,,參與公司年度預算目標的編制,制定所負責省區(qū)、城市大區(qū)年度預算及相關分解及目標責任書;,,,,,,,10%
,,,,負責省區(qū)考核、經(jīng)營指標分析、結(jié)構(gòu)分析等套表及PPT的制作,,,,,,,
6,安全管理,,,安全管理的相關工作,,,,,,,5%
工作最困難或最具挑戰(zhàn)性的部分以及解決困難和問題的主要方法,,,,最困難或最具挑戰(zhàn)性部分為如何使費用的投入兌現(xiàn)效率最優(yōu)化,合理控制費用成本;解決困難和問題的方法為持續(xù)對接部門、各大區(qū)進行溝通,充分了解費用制度流程,提高費用控制率,,,,,,,
工作上會與三至五個重要的內(nèi)部或外部客戶接觸,接觸的目的、主要內(nèi)容及成果,接觸頻率,,溝通對象,,溝通單位,,溝通的目的、主要內(nèi)容及成果,,,,平均頻率,
,,"對內(nèi)溝通:
(青島啤酒股份有限公司內(nèi)部)",,市場部,,溝通品牌費用投入情況,,,,1次/每周,
,,,,KA部,,溝通KA專項費用投入情況,,,,1次/每周,
,,,,銷售部,,溝通統(tǒng)籌費用投入情況,,,,1次/每周,
,,,,各大區(qū)財務職員,,溝通展示柜投放及押金回收情況,,,,1次/每月,
,,"對外溝通:
(青島啤酒股份有限公司外部)",,小瓶客戶,,與客戶對賬,核對在我公司貨款、費用情況,確認后請客戶在對賬單上蓋章回傳,,,,1次/每月,
管理權(quán)限(請選擇“是”或“否”),,,,,,是否負責人員管理責任,,,,否,
是否提供團隊成員在職訓練及技術支持,,,,否,,是否指派及協(xié)調(diào)團隊成員的工作,,,,否,
是否負責領導團隊,,,,否,,是否負責檢視工作的完成進度與品質(zhì),,,,否,
是否激勵及發(fā)展團隊成員,,,,否,,是否負責規(guī)劃部門的人事及預算,,,,否,
目前針對該崗位的關鍵績效衡量指標(請根據(jù)現(xiàn)行的績效考核指標填寫),,,,,,,,,,,
監(jiān)控品牌KA部專項費用、公關費用及打假費用核銷快速有效,協(xié)助市場部、KA部通過費用預算分析建立監(jiān)控機制,通過費用審核督促品牌KA費用投入合理、有效,并加強對財務職員溝通業(yè)務能力,能自主分析、管理大區(qū)展示柜、促銷品投放的有效監(jiān)控;,,,,,,,,,,,
任職資格,,學歷及專業(yè)要求,,大學本科以上,會計或財務專業(yè),,,,,,,
,,工作經(jīng)驗及相關崗位經(jīng)驗,,需具備(3)年工作經(jīng)驗,至少(1)年相關崗位經(jīng)驗,至少(0)年管理經(jīng)驗,,,,,,,
,,所需專業(yè)知識,,掌握財務管理的經(jīng)驗與技能知識,能獨立組織實施,具有較好的流程管理、費用管理知識。,,,,,,,
,,所需專業(yè)證書,,會計證,,,,,,,
,,"能力要求
(根據(jù)對該崗位的能力要求在對應的能力等級要求下打勾√,或根據(jù)該崗位的能力進行能力項補充,若無某項能力要求,可不填)
",,能力項能力水平,,初,,中,,高,
,,,,戰(zhàn)略思維,,√,,,,,
,,,,統(tǒng)籌規(guī)劃,,,,√,,,
,,,,嚴謹細致,,,,,,√,
,,,,溝通協(xié)調(diào),,,,,,√,
,,,,專業(yè)咨詢,,√,,,,,
,,,,領導力,,√,,,,,
任職人員簽名,,,,,,上級經(jīng)理簽名,,,,,
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