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文檔簡介

安全生產(chǎn)班組安全管理合同書一、前言為了保障企業(yè)員工的生命財產(chǎn)安全，提升安全生產(chǎn)班組自我管理能力，特制定此安全管理合同書。該合同書適用于安全生產(chǎn)班組內(nèi)部自我管理使用，不能替代企業(yè)與員工簽署的勞動合同。二、安全生產(chǎn)班組管理責任安全生產(chǎn)班組的誕生是為了提高企業(yè)的安全管理水平，以防范事故的發(fā)生。因此，班組管理者必須履行以下職責：堅持安全第一，以保障工人安全為第一要務；制定安全管理制度和操作規(guī)程，定期對制度進行評估、修改；指導員工認真學習和掌握操作規(guī)程，強化安全意識；組織班組員工進行安全培訓，定期進行安全檢查，消除安全隱患；對工作場所進行安全環(huán)保改建，保證設施的正常運轉(zhuǎn)；指導員工使用安全防護裝置，防止工傷事故的發(fā)生；對工傷事故進行調(diào)查分析，并及時采取措施進行整改。三、班組員工安全責任班組中的每位員工都應如此遵守如下條款：嚴格遵守操作規(guī)程和制度，按照規(guī)定進行操作，不擅自更改；確保自己身體健康和工作狀態(tài)良好，避免因體力或精神疲勞導致安全事故；用完儀器或設備后，必須關閉電源，避免誤操作；保持工作場所整潔，及時清理垃圾及廢棄品；遵守安全環(huán)保的要求，節(jié)約能源，保護環(huán)境；注意個人安全防護，使用好防護裝置，防范事故的發(fā)生；發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報至班組管理者，并及時整改。四、違約責任及獎罰措施班組管理者如不履行上述職責，造成事故的，將會承擔相應的違約責任。具體承擔方式：扣減安全管理績效，對其進行安全管理培訓或責任加重等。班組員工如不遵守上述條款，造成事故的，將會承擔相應的違約責任。具體承擔方式：扣減獎金，進行安全培訓或責任加重等。五、生效與變更本安全管理合同書采用自愿簽署的方式，由班組管理者進行簽署并加蓋章，班組員工則在自愿的基礎上進行簽署。合同即日起生效，并長期有效。如需變更，須由管理者提出并經(jīng)過員工同意后方可生效。六、結(jié)語班組管理者和員工應該共同遵守本合同書的相關條款，積極履行安全管理責任。通過加強管

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