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協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同范本勞動(dòng)合同解除協(xié)商一致范本甲方：（公司名稱(chēng)）地址：法定代表人：聯(lián)系電話(huà)：乙方：（員工姓名）身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話(huà)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，一致決定解除勞動(dòng)合同，達(dá)成以下協(xié)議：一、合同解除原因甲乙雙方在友好協(xié)商的基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)充分溝通和協(xié)商，共同認(rèn)為以下原因?qū)е聞趧?dòng)關(guān)系解除：（簡(jiǎn)要描述解除勞動(dòng)合同的具體原因）二、解除程序1.甲乙雙方確認(rèn)解除勞動(dòng)合同的協(xié)商一致，并共同簽署本協(xié)議；2.甲乙雙方應(yīng)當(dāng)互相交還對(duì)方的勞動(dòng)合同、勞動(dòng)保險(xiǎn)、社保、住房公積金等相關(guān)證件和文件；3.乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方要求，完成離職手續(xù)，并交還甲方的工作設(shè)備、資料等；4.甲方應(yīng)當(dāng)結(jié)清乙方的工資、獎(jiǎng)金、福利待遇以及未休假的年休假等相關(guān)費(fèi)用；5.乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方要求，簽署《離職證明》并退還甲方的員工證件。三、解除后事項(xiàng)1.乙方確認(rèn)在解除勞動(dòng)合同后，不得以任何形式向甲方追求任何權(quán)益或要求；2.甲乙雙方確認(rèn)在解除勞動(dòng)合同后，雙方不得以誹謗、詆毀等方式損害對(duì)方的聲譽(yù)；3.甲乙雙方確認(rèn)在解除勞動(dòng)合同后，對(duì)于原勞動(dòng)合同中的保密條款、競(jìng)業(yè)限制等條款仍然有效；4.甲乙雙方確認(rèn)在解除勞動(dòng)合同后，對(duì)于原勞動(dòng)合同中的爭(zhēng)議解決條款仍然有效，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過(guò)友好協(xié)商或依法解決。四、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力；2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效；3.本協(xié)議解釋、執(zhí)行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：

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