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文檔簡介
2023年行政專員年度工作總結(jié)8篇行政專員年度工作總結(jié)1
時間如梭,不知不覺20xx即將過去,新的一年即將到來。進入公司已九月有余,回首過去的工作時間里雖說沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也不失一段不平凡的考驗和磨礪。以下是就入職以來的工作總結(jié)及12年的工作安排兩部分分別陳述如下:
第一部分:工作總結(jié)
工作內(nèi)容:
1、行政事務(wù):優(yōu)化員工膳食、車輛管理、油費限制、宿舍管理、辦公物資選購 及限制費用、固定資產(chǎn)維護盤點、公司綠化等
2、人事事務(wù):績效統(tǒng)計、歸檔,員工考勤抽查、匯總,簡歷更新,篩選、通知支配面試等。
作為行政專員,深知工作的繁瑣,小到打印、復(fù)印、傳真、各類文件歸檔和保管,大到接待、會議、結(jié)算、車輛管理、固定資產(chǎn)添置、選購 辦公用品及對其領(lǐng)用狀況進行備案……在完成本職工作的同時也發(fā)覺許多不足之處,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
1、由于行政部工作經(jīng)常事無巨細,每項工作我們主觀上都希望能完成得最好,但由于人力和精力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美;
2、由于車輛管理專業(yè)學(xué)問方面的欠缺,車輛管理始終沒有很好的提高;
3、抓制度落實不夠,由于公司事物繁雜,基本檢查不到位,因而存在肯定的重制度建設(shè),輕制度落實現(xiàn)象。這些都須要我在今后的工作中切實加以解決。工作效率雖有所提高,但并非是最快的!接下來的個人工作安排中會依據(jù)以前工作中存在的不足,不斷改進,提高自我工作意識及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!總的來說20xx年的工作是盡職盡責的',雖然亦存在著些許的不足,但這一切的一切信任也會隨著20xx年的到來而逝去。特別感謝公司可以給我一個學(xué)習與進步的舞臺,感謝各位領(lǐng)導(dǎo),和同事對我指導(dǎo)和幫助!讓我在工作中不斷的學(xué)習和進步,漸漸的提升自己的實力!
其次部分:工作安排:
1、加強專業(yè)學(xué)習,豐富自己,拓寬學(xué)問面;
2、本著實事求是原則,做到上情下達、下情上報,剛好了解部門員工的思想動態(tài),正確引導(dǎo),加強溝通,第一時間將相關(guān)狀況上報上級領(lǐng)導(dǎo);
3、加強主動意識,提高辦事的實效性;
4、全面提高執(zhí)行力度,抓決策落實;
新的一年,新的挑戰(zhàn),我將以更好的姿態(tài)和更敬業(yè)的工作看法,投入到公司行政管理的各項工作當中,為公司整體目標實現(xiàn),發(fā)揮行政應(yīng)有的作用,力爭20xx年能獨立擔起行政管理的全面工作!
最終,請公司領(lǐng)導(dǎo)賜予我指導(dǎo)性看法!
時間如梭,不知不覺20xx即將過去,新的一年即將到來。進入公司已九月有余,回首過去的工作時間里雖說沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也不失一段不平凡的考驗和磨礪。以下是就入職以來的工作總結(jié)及xx年的兩部分分別陳述如下:
第一部分:
工作總結(jié)工作內(nèi)容
1、行政事務(wù):
優(yōu)化員工膳食、車輛管理、油費限制、宿舍管理、辦公物資選購 及限制費用、固定資產(chǎn)維護盤點、公司綠化等
2、人事事務(wù):
績效統(tǒng)計、歸檔,員工考勤抽查、匯總,簡歷更新,篩選、通知支配面試等。作為行政專員,深知工作的繁瑣,小到打印、復(fù)印、傳真、各類文件歸檔和保管,大到接待、會議、結(jié)算、車輛管理、固定資產(chǎn)添置、選購 辦公用品及對其領(lǐng)用狀況進行備案……在完成本職工作的同時也發(fā)覺許多不足之處,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
1、由于行政部工作經(jīng)常事無巨細,每項工作我們主觀上都希望能完成得最好,但由于人力和精力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美;
2、由于車輛管理專業(yè)學(xué)問方面的欠缺,車輛管理始終沒有很好的提高;3、抓制度落實不夠,由于公司事物繁雜,基本檢查不到位,因而存在肯定的重制度建設(shè),輕制度落實現(xiàn)象。這些都須要我在今后的工作中切實加以解決。工作效率雖有所提高,但并非是最快的!接下來的個人中會依據(jù)以前工作中存在的不足,不斷改進,提高自我工作意識及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!
總的來說20xx年的工作是盡職盡責的,雖然亦存在著些許的不足,但這一切的一切信任也會隨著20xx年的到來而逝去。特別感謝公司可以給我一個學(xué)習與進步的舞臺,感謝各位領(lǐng)導(dǎo),和同事對我指導(dǎo)和幫助!讓我在工作中不斷的學(xué)習和進步,漸漸的提升自己的實力!
其次部分:
20xx年工作安排:
加強專業(yè)學(xué)習,豐富自己,拓寬學(xué)問面;本著實事求是原則,做到上情下達、下情上報,剛好了解部門員工的思想動態(tài),正確引導(dǎo),加強溝通,第一時間將相關(guān)狀況上報上級領(lǐng)導(dǎo);
加強主動意識,提高辦事的實效性;全面提高執(zhí)行力度,抓決策落實;新的一年,新的挑戰(zhàn),我將以更好的姿態(tài)和更敬業(yè)的工作看法,投入到公司行政管理的各項工作當中,為公司整體目標實現(xiàn),發(fā)揮行政應(yīng)有的作用,力爭20xx年能獨立擔起行政管理的全面工作!最終,請公司領(lǐng)導(dǎo)賜予我指導(dǎo)性看法!
行政專員年度工作總結(jié)2
20xx年就快結(jié)束,回首20xx年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵。時間過得飛速,不知不覺中,充溢希望的20xx年就伴隨著新年伊始即將接近。可以說,20xx年是公司拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年?,F(xiàn)就本年度部門重要工作狀況做總結(jié)回顧。
一、虛心學(xué)習,努力工作,形成良好的工作氛圍
1、行政部人員要具備很強的工作實力和保持行政部高效運轉(zhuǎn),就必需為切實履行好自身職責,剛好“充電”,形成良好的學(xué)習氛圍。在20xx年里,我自覺加強學(xué)習,虛心求教,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷駕馭方法積累閱歷,依托工作崗位通過視察、摸索和實踐熬煉,較快地完成任務(wù)。另一方面,問同事,不斷豐富學(xué)問駕馭技巧。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,不斷進步,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。
2、行政部工作的核心就是搞好“服務(wù)”,圍繞中心工作,在服務(wù)工作方面做到了以下三點:
(1)變被動為主動。對公司工作的重點和熱點問題,力求考慮在前、服務(wù)在前。特殊是行政部分管的食堂、倉庫、車輛、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護、保養(yǎng)等日常工作,力爭做到工作有安排,落實有措施。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的.臨時性事物基本做到了剛好處理剛好反饋,當日事當日清。在幫助協(xié)作其他部門工作上也堅持做到了主動熱忱不越位。
(2)在工作安排中,每月都突出1-2個“重點”工作。做到工作有重點有創(chuàng)新,變更行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來支配的習慣。
(3)在創(chuàng)新與工作作風上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進和創(chuàng)新,適應(yīng)公司發(fā)展的須要,推動行政部工作不斷上水平,切實轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風,提高辦事效率,增加服務(wù)意識。
二、突出工作重點,落實管理目標責任制。
1、加強平安工作責任制和消防工作責任制,針對公司的詳細狀況,建立健全公司平安領(lǐng)導(dǎo)小組,建立平安、消防檢查制度,夜間巡邏制度,節(jié)假日值班制度等各種措施,確保公司在20xx年沒有發(fā)生一起大的平安及消防事故。
2、做好固定資產(chǎn)管理工作,建檔建卡,健全修理記錄,協(xié)作財務(wù)進行每半年的盤點。在日常工作中,對固定資產(chǎn)做到管理好,修理剛好,監(jiān)督運用。
3、倉庫建立整套的出入庫制度,實物與記賬人員并行,相互監(jiān)督,每月協(xié)作財務(wù)進行盤點,做到帳實相符。
4、對清潔工每周不定期檢查評分,對好的嘉獎,差的懲罰,使公司的清潔工作維持在較好水平。
5、保持良好的對外關(guān)系,順當完成公司各試驗室的環(huán)評、復(fù)審及資質(zhì)的各項認定。
6、在接待方面,無差錯的完成接待用車,同時完成公司的各項工作用車工作。全年車輛行駛平安,車況良好。
三、主要閱歷和收獲
回顧這一年的工作,取得了肯定成果,總結(jié)起來有以下幾個方面的閱歷和收獲
1、行政是服務(wù)工作,保持一個良好的心態(tài),一份對工作的熱誠和相形之下的責任心,是做好這份服務(wù)的根本
2、樹立服務(wù)意識,加強對內(nèi)對外的溝通溝通,擺正位置,主動介入,處理好各方面的關(guān)系,是做好這份服務(wù)的基礎(chǔ)。
3、在堅持原則落實制度的的前提下,實際狀況實際處理,實際狀況敏捷處理,做到“管理與服務(wù),流程與效率”的合理處置。
四、存在的不足
總的來看,工作中還存在許多不足的地方,,主要表現(xiàn)在以下幾個方面,亟待解決:
1、對新的東西學(xué)習不夠,工作上往往憑閱歷辦事,憑以往的工作套路處理問題,表出工作上的大膽創(chuàng)新不夠,在處理難點問題時考慮欠缺;
2、由于行政部工作經(jīng)常事無巨細,每項工作我們主觀上都希望能完成得最好,但由于實力、人員等各方面有限,不能把每件事情都做到盡善盡美。
3、抓制度落實不夠,由于部門事務(wù)繁雜,基本檢查不到位,因而存在肯定的重制度建設(shè),輕制度落實現(xiàn)象。
4、溝通不夠,對公司各部門有些工作了解得不夠深化,對存在的問題分析推斷不夠全面,從而造成工作的片面或工作重點的偏移
5、平安工作抓得還不夠到位,小的事故還是有所發(fā)生,辦公室也發(fā)生了2起偷盜事務(wù),須要加強宣揚,提高每個員工的平安意識。
五、行政部20xx年工作安排
依據(jù)本年度工作狀況與存在不足,結(jié)合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢,行政部安排從下幾個方面開展20xx年度的工作:
1、努力提高行政辦公人員的綜合素養(yǎng),加強業(yè)務(wù)學(xué)習,強化服務(wù)與管理意識,制定相應(yīng)的考核管理制度,明確分工,充分調(diào)動工作主動性,使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺階。
2、嚴格根據(jù)公司要求,在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度,落實各項制度,不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查,營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。
3、對平安及消防工作常抓不懈。目前這方面的制度及SOP都已經(jīng)建立,重點須要落實,不斷檢查,發(fā)覺隱患剛好整改,確保不出現(xiàn)大的平安事故。
4、行政的日常服務(wù)工作在效率上,溝通上須要進一步提高?!岸嘧?,多看,勤檢查”,在細微環(huán)節(jié)中體現(xiàn)行政工作的價值。
接下來的個人工作安排中會依據(jù)以前工作中存在的不足,不斷改進,提高自我工作意識及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!
行政專員年度工作總結(jié)3
在x科技一年的工作中,我很興奮相識了各位同事,也獲得了許多閱歷教訓(xùn),感謝x總給了我成長的空間、志氣和信念及對我的培育教化。在這一年的時間里,通過自身的努力,在工作上取得了肯定的成果,但也存在了諸多不足。現(xiàn)將一年來的工作狀況作如下總結(jié):
一、工作回顧
1、人事行政部作為后勤服務(wù)和辦公協(xié)調(diào)的核心部門,在理順各部門關(guān)系,提高管理效率,保證上傳下達等方面具有樞紐作用,注意與各部門的協(xié)作協(xié)作。
2、草擬各種制度、流程、通知等文字工作,仔細做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、分遞和督辦工作;剛好傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示;公司的重要文件資料等歸檔管理工作。
3、在原制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進一步補充和完善,以及依據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀,制定新的規(guī)章制度以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的須要。
4、根據(jù)公司制度,組織落實公司辦公設(shè)施、辦公用品等的調(diào)配和實物管理工作。
5、依據(jù)人事相關(guān)規(guī)定規(guī)范勞動合同管理,做好勞動合同的簽訂、解除及勞動合同檔案管理等工作。繳納社會保險、辦理居住證等。
6、人力資源是人事行政部工作中一項最重要工作,是企業(yè)利潤價值創(chuàng)建的源泉和發(fā)展的基礎(chǔ),做好人力資源管理工作已是各個企業(yè)管理工作中的重中之重;公司制造部員工由6月末的33人下降到了25人,因此,員工的聘請、穩(wěn)定和激勵已成為人力資源工作的重點。人事行政管理工作緊隨著公司地發(fā)展,結(jié)合人力資源管理專業(yè)學(xué)問,主動進行內(nèi)部工作的建立、健全和完善。主要從人員聘請配置、培訓(xùn)開發(fā)、工作酬勞、績效考核、考勤管理、勞動關(guān)系管理、制度建設(shè)等方面開展進行。
二、工作中存在的主要問題
回顧人事行政部過去的工作,雖在工作開展上有肯定的創(chuàng)新,也取得了一些成果,但同樣存在一些問題和不足。主要表現(xiàn)在:自己的管理水平和專業(yè)性離公司的高效要求還有肯定距離;對部門人員的管理不夠細致詳細。以后在努力提高自身管理水平的同時更多注意對下屬的培育和管理上的進一步加強。
三、工作規(guī)劃
充溢希望到來了,也帶來了新的挑戰(zhàn)。在新的一年里,我決心不斷學(xué)習,仔細提高工作水平,為公司的'經(jīng)濟跨越式發(fā)展充分貢獻自己的力氣,努力做到:
1、加強學(xué)習,拓寬學(xué)問面。努力學(xué)習專業(yè)學(xué)問和相關(guān)法律法規(guī)常識。加強對行業(yè)發(fā)展的了解,加強對四周環(huán)境和同行業(yè)的了解、學(xué)習。為決策供應(yīng)肯定的依據(jù)和參考。
2、本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報。剛好了解員工思想動態(tài),正確引導(dǎo),加強溝通,了解各人的工作進度和問題剛好反饋給行政總監(jiān)和總經(jīng)理。
3、注意部門工作作風建設(shè),加強管理,團結(jié)一樣,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。
4、在工作中堅持以“專心服務(wù)”為宗旨,強化后勤人員素養(yǎng),提高辦事的實效性,不斷加強主動服務(wù)意識,給予辦公室工作新內(nèi)涵,持續(xù)改進人事行政部對其他部門的支持實力和服務(wù)水平。
5、全面提高執(zhí)行力度,狠抓決策落實。保證公司各項決策全面、有效地落實。
6、推行、完善、制訂公司內(nèi)部各項規(guī)章制度,維護公司利益,主動為公司創(chuàng)建更高價值。
行政專員年度工作總結(jié)4
轉(zhuǎn)瞬間××年已經(jīng)過去,回顧這一年,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切指導(dǎo)和同事的支持與幫助下,我順當?shù)耐瓿闪吮灸甓鹊墓ぷ?。作為公司的行政人員,××年來,我完成了本職工作,也順當?shù)耐瓿闪祟I(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),自身在各方面都有所提升,但也有不足之處,須要將來不斷學(xué)習,不斷積累工作閱歷,現(xiàn)將這半年的工作和學(xué)習狀況總結(jié)如下:
一、行政工作較為困難和瑣碎,始終以來,我仔細做好各個部門的服務(wù)工作,保證各部門的正常運行。
二、盡心盡責做好做好行政人事工作,物資方面,做好公司的辦公用品的選購 和發(fā)放工作,合理配置各個部門的運用和管理。
三、文件管理工作:半邊年共寫會議記錄18篇,同時完成公司各個部門文件的上傳下達工作。
四、人事管理工作
××年公司在人員聘請方面采納多個渠道,分別有網(wǎng)絡(luò)、報紙和現(xiàn)場聘請會等各個渠道同時并行的方式,對現(xiàn)場聘請會我公司每月月底準時參見,完成各個部門缺少的人員聘請,通過現(xiàn)場聘請會一方面做到了宣揚我公司的效果,另一方面還完成了部門聘請任務(wù);網(wǎng)絡(luò)聘請我公司采納的是長期合作的形式,始終和前程無憂和齊魯聘請網(wǎng)站長期合作,對高要求的崗位有時讓網(wǎng)站幫助我們聘請,起到了肯定的效果。
五、日常行政事務(wù)工作
在公司的車輛管理上和印章的運用上,幫助經(jīng)理完成相應(yīng)的工作。
六、公司資料辦理工作
辦理公司營業(yè)執(zhí)照和組織代碼證的年檢工作。
七、制度建設(shè)方面
在公司各種制度的基礎(chǔ)上,接著完善公司的《車輛管理制度》及環(huán)境衛(wèi)生負責區(qū)域,車輛管理制度中,把車輛的運用范圍詳細的`責任到個人,合理利用資源,為公司節(jié)約費用。
依據(jù)公司的詳細狀況,制定出差管理制度并下發(fā)到各個部門。
八、公司的審批流程上
重新定制各公司的審批流程及現(xiàn)行運用的各種表格,規(guī)范投資公司、裝飾公司、建筑公司的各種費用審批流程。在各公司的合同簽訂中,責任到個人及根據(jù)規(guī)定的合同會簽程序簽訂合同。
九、參加公司投標文件的制作
××年分別參加了濟寧礦業(yè)集團、濟寧法院、產(chǎn)學(xué)研基地、汶上人民醫(yī)院等標書的制作,分別和北京建磊和深圳華輝等公司保持溝通和聯(lián)系。
十、不足之處
在公司環(huán)境美化工作中有待提高;在公司文化建設(shè)中要加強;
管理意識欠缺。對于其它部門的工作,監(jiān)督得少,后勤服務(wù)做得多。
行政部將正視自己工作中的不足之處,主動改善,更好的完成本部門的工作,同時協(xié)調(diào)好同其他部門的工作關(guān)系。
行政專員年度工作總結(jié)5
20xx年xx月的時候我來到公司,經(jīng)過了x月的工作之后,自己已經(jīng)有了極大的轉(zhuǎn)變。反觀過去自己將近一年的工作時間,在這段時間里,自己從工作、本人,以及工作的方面入手。不斷的了解工作,不斷的更新自己,在生活中,更是不斷的想方法擠出更多的學(xué)習時間。在這樣的狀況下,這x個月里,自己的實力在快速的上升!
當然,僅僅是這么幾個月的工作,并不能讓我成為一名極為精彩的`行政專員,但是我會在今后努力的提升自己,讓自己能在優(yōu)秀的完成自己的工作的同時,進一步提升自己!現(xiàn)在,我將這一年的工作總結(jié)如下:
1.個人狀況
1)思想方面:在來到工作崗位后,我嚴格的轉(zhuǎn)變了自己過去的思想,工作中對自己嚴要求,對公司的思想和路途進行高度同步,酷愛公司、酷愛工作,工作中和同事們相互幫助,相互提高。努力提高自己作為行政人員的作用,團結(jié)同事,提高公司的運作效率。
2)工作方面:工作中我嚴格的要求自己,嚴謹?shù)拿鎸ぷ?。除了在自己的工作中嚴格的要求,我也在做好各部門的相關(guān)工作,協(xié)調(diào)好各位同事努力的前進。
因為自己的工作,我還相識到了不少不同部門的同事,相識到的人多了,自己的工作過也變得更加的便利有利。所以在日常的工作內(nèi)外,我都在努力的熟悉公司的同事,讓自己能相識大家,也讓大家能相識我,以便更好的完成行政工作。
3)生活方面:通過工作的便利以及自己的性格問題,在工作中我交結(jié)到了許多摯友,他們在工作和生活中都給了我許多的幫助,也讓我作為部門間樞紐的行政工作邊的更加的順當。
2.工作狀況
在進入了公司之后,我努力的在各方面學(xué)習行政工作的學(xué)問,并努力的在工作中做好自己負責的工作。
在一起先的時候,我學(xué)問負責學(xué)習已經(jīng)進行一些簡潔的資料收集和整理。其中最主要的就是對員工的考勤,盡管在之后還有前輩確認,但是我總是仔細負責的細致檢查,這讓前輩很快就放心的將這份職責完全交給了我。
而在熟識了公司的狀況之后,我也增長了許多閱歷。在行政工作中我還要整理好近期的工作資料,要在會議起先前布置好會議室,并做好記錄等。其次,在日常的工作中,我還學(xué)會了要怎樣去做好辦公用品的發(fā)放,以及對辦公器械的維護。
3.總結(jié)
一年的工作,其實自己學(xué)到的遠比這些更多,但是許多的東西我都還沒有深化的學(xué)習,只是有了肯定的了解而已,作為行政專員,在今后的工作過中我還要努力的做好自己的工作,努力的提升自己,讓自己成為一名合格的行政人員!
行政專員年度工作總結(jié)6
我從事出納工作,出納工作首先要有足夠的耐性和細心,不能出任何差錯,主要負責現(xiàn)金收付,票據(jù)印章管理,開具發(fā)票和銀行間的結(jié)算業(yè)務(wù),出納工作不僅責任重大,而且有不少學(xué)問和技術(shù)問題,須要理論與實踐相結(jié)合才能駕馭.在平常的工作中我能嚴格遵守財務(wù)規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,做到日清月結(jié),定期向會計核對現(xiàn)金與賬目,嚴格保管有關(guān)印章,空白支票,空白收據(jù),庫存現(xiàn)金的完整及平安,剛好駕馭銀行存款余額在出納崗工作的兩年多時間里,積累了很多工作閱歷,尤其是基層財務(wù)工作閱歷,同時也取得了肯定的成果,總結(jié)起來有以下幾個方面的閱歷和收獲:
業(yè)務(wù)學(xué)問和工作技能自我評估
工程資料整理和預(yù)決算工作:實時跟進承德縣南環(huán)路供水管網(wǎng)改造工程、承德縣北環(huán)路供水管道建設(shè)工程的前期現(xiàn)場施工數(shù)據(jù)的收集整理和后期的竣工資料的編制工作;仔細學(xué)習市政管道安裝工程的預(yù)決算學(xué)問,并編制了木蘭皇家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合示范園區(qū)供水工程的預(yù)算書,整理編制了承德縣一中新校址片區(qū)供水管網(wǎng)改遷工程、承德縣南環(huán)路供水管網(wǎng)改造工程等決算書,并跟進各項工程的審計決算工作的進行。
管理所成立一年來,在短短的時間里取得可喜成果,通行費征收超額完成任務(wù)%,泰贛路費收業(yè)務(wù)學(xué)問競賽第一名,管理所各項工作步入正軌,平安無事故,內(nèi)部穩(wěn)定,職工安心,留得住人,為實現(xiàn)物質(zhì)文明,政治文明,精神文明打下了扎實的基礎(chǔ)。回顧過去,我們有以下幾點體會:一是建設(shè)好一個單位必需要有一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子,帶領(lǐng)大家建設(shè)好團隊。萬安所領(lǐng)導(dǎo)班子成員同心同德,一心一意干事業(yè),有劇烈使命感和責任感,執(zhí)政為民,勤政為民,廉潔自律,以身作則,大公無私,帶領(lǐng)大家謀發(fā)展,仔細履行制定的《管理所領(lǐng)導(dǎo)干部行為規(guī)范》,以人為本,科學(xué)管理,以身作則,領(lǐng)先垂范,以德養(yǎng)性,廉潔自律,以績?yōu)闃s,無私奉獻。
成立了后勤專項工作招標領(lǐng)導(dǎo)小組。依據(jù)工作須要,后勤往往擔負著學(xué)校的專項工程工作,根據(jù)學(xué)校的有關(guān)規(guī)定,學(xué)校成立了特地的招投標領(lǐng)導(dǎo)小組,特地負責專項工作的招標事宜,后勤只是負責監(jiān)工和服務(wù)。但是,今年下半年,院紀委開展反商業(yè)賄賂以后,對我們的工作也有了很大的促進,我們依據(jù)實際工作須要,也成立了后勤內(nèi)部小項工程的招投標領(lǐng)導(dǎo)小組,進一步規(guī)范了小額專項工程及超過千元以上的修理項目的操作原則,從經(jīng)濟活動的源頭乃至整個過程都增加了監(jiān)限制約實力。
大致來說,職業(yè)素養(yǎng)包含職業(yè)道德、職業(yè)技能、職業(yè)行為、職業(yè)作風和職業(yè)意識等方面,個人認為,假如一一細說既奢侈時間也過于文縐,所以,就從以下5個相對被公認的要素來闡述并同時描述我的業(yè)務(wù)學(xué)問和工作技能。
一、工作信念
幫助部門主管對新入職員工開展入職培訓(xùn),20xx年行政人事部共組織開展了×次針對入職××以內(nèi)職工的培訓(xùn)課,培訓(xùn)內(nèi)容主要包括公司發(fā)展歷程、企業(yè)文化、公司各種規(guī)章制度。
截至20xx年1月5日,本人入司已滿4年又一個月,所任崗位也由總部文員、行政秘書、總經(jīng)理秘書到行政專員,雖然所涉及的工作性質(zhì)沒有太大的本質(zhì)區(qū)分,但卻是涉及面最廣的工種(尤其是總部文員時期),所以對公司的了解、對自身工作的了解可以說是比較透徹的,在此基礎(chǔ)上,對于常態(tài)事項、專案工作甚至突發(fā)事務(wù)都能應(yīng)付自如,甚至幫助其他部門的人員了解狀況和獲得信息。
本人的性格特點偏靜,這使得我能突動身揚我的耐性和親和力這兩大優(yōu)勢做好自身的工作。行政工作繁雜,須要有個好脾氣才能應(yīng)付,同事都是我的內(nèi)部客戶,總部的義務(wù)是一心一意為門店服務(wù),行政專員的義務(wù)是為全部同事服務(wù),供應(yīng)無憂的后勤保障。
二、工作實力
在提倡公司制度做好每日安排與總結(jié)的前提,也是完成日事日畢的重要保障,每天寫好每天所要做的工作,處理的事,對所做的狀況做一總結(jié),對沒有處理好的事,緊接處理,盡量做到問題不推遲,盡最快解決。
任總部文員時期,本人就通過業(yè)余時間參與培訓(xùn),考取了國家秘書中級資格證,并有幸在后來的實踐工作中得到了升華,中國有一話說,實踐是檢驗真理的唯一標準,運用到工作中,就是實操是檢驗理論的唯一標準。不但要利用所學(xué)到的理論學(xué)問來科學(xué)地指導(dǎo)自己工作的可實踐性和條理性,還要通過這期間所犯的錯,所獲的勝利來不斷篩選、沉淀最終變成自己最引以為傲的閱歷。
客觀地說,本人不是最優(yōu)秀的,但是肯定是虛心和上進的。本著腳踏實地的.工作看法,踏踏實實地做好每一件本職工作,努力學(xué)習相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)問,并通過各種渠道來豐富自己的資源,以便在須要時,可以快速而精確地達成目的。工作中難免犯錯,但錯誤是用來警示以后不再犯錯的好老師,通過總結(jié)錯誤,可以把工作更加精確化、精細化,提高效率。
三、溝通
溝通是處理人際關(guān)系的必要方式,對于行政工作,尤其重要。假如溝通不剛好、不精確,會嚴峻影響工作的效率甚至出現(xiàn)南轅北轍的錯誤。建立良好的人際關(guān)系是溝通的金鑰匙,平常注意同事間的友好關(guān)系,力所能及地幫助身邊須要幫助的同仁,相互支持工作,有助于大家主動、有效地推動工作進度。
四、創(chuàng)建
工作假如是一成不變的,就會沒有朝氣,久而久之更會影響工作心情,間接地為高效工作筑起一道無形的城墻。在日常工作中,通過對細微環(huán)節(jié)的視察,努力找尋改進的可能,使工作生動、充溢樂趣,也在潛移默化中提升了自己的創(chuàng)新思維實力,為總部的同事們帶來便捷的服務(wù)和愉悅的視覺感受,我始終在改進。
貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)指示。做好上、下聯(lián)絡(luò)溝通工作,剛好向領(lǐng)導(dǎo)反映狀況,反饋信息;搞好各部門間相互協(xié)作,綜合協(xié)調(diào)工作;對各項工作和安排的督辦和檢查。
五、合作
獨木難成林,在社會群體中,沒有人能獨自生存,在公司也一樣,沒有多少工作是可以不須要任何人幫助就可以獨立完成的。不僅僅針對自己,同樣適用于任何人。在平日里,主動參加、協(xié)作同事的工作,供應(yīng)必要的幫助,創(chuàng)建良好的工作氛圍,使之良性循環(huán)下去,是本人始終遵循的不二法則。
財務(wù)工作:辦公用品費用、快遞費用的核對及申請,機票、酒店費用的支付,確保剛好支付相關(guān)合作公司的月結(jié)費用。
行政專員年度工作總結(jié)7
回顧20xx年,作為公司的行政文員,一年來,在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切指導(dǎo)和同事們的支持幫助下,我勤奮踏實地完成了本年度的本職工作,也順當完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),自身在各方面都有所提升,但也有不足,須要將來不斷學(xué)習、不斷積累工作閱歷,運用所駕馭的學(xué)問彌補自身還存在的缺陷?,F(xiàn)將這一年的學(xué)習、工作狀況總結(jié):
一、踏實的工作看法:
一年來,我堅持工作踏實,任勞任怨,自覺維護公司企業(yè)形象,妥當?shù)刈龊帽韭毠ぷ鳎M量避開工作中出現(xiàn)任何紕漏。
行政文員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作,且比較繁雜。
(1)每天我都仔細做好各項服務(wù)工作,以保障業(yè)務(wù)部、單證部、船務(wù)部、財務(wù)部及設(shè)計部門工作的正常開展。
(2)文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎,須要細心、謹慎,且不能疏忽大意,更不能馬虎潦草。
(3)在行政部經(jīng)理MAY的指導(dǎo)下,建立當日備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄里,一項一項的去完成,以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。
二、盡心盡責,做好行政人事工作:
1、仔細做好本職工作和日常事務(wù)性工作,幫助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時做好后勤服務(wù)工作,讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避開后顧之憂,在部門經(jīng)理的干脆領(lǐng)導(dǎo)下,主動、主動的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作。日常接待工作:接打電話時,運用文明語言,說話和氣、熱忱,禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員,對于遇到相關(guān)問題來詢問或者要求幫助的人員,我都會盡我所知賜予解答或剛好轉(zhuǎn)達相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)賜予解決。
2、物資管理工作:制定公司日常辦公用品購入和領(lǐng)用表,做好物資的領(lǐng)用管理,依據(jù)部門領(lǐng)用狀況,進行領(lǐng)用登記。
3、文件管理工作:依據(jù)工作須要,隨時制作各類表格、文檔等,同時完成各部門交待打印、掃描、復(fù)印的文件等,對公司所發(fā)放的通知、文件做到剛好上傳下達。
4、人事檔案管理工作:將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔,并做掃描電子存檔,新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等。
5、聘請工作:查收郵件閱讀簡歷,預(yù)約支配應(yīng)聘人員進行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復(fù)試。
6、商務(wù)會議及展會行程支配工作:制定出差安排表,預(yù)訂國內(nèi)、國際機票和酒店,確保出差人員的行程正常進行。
7、財務(wù)工作:辦公用品費用、快遞費用的核對及申請,機票、酒店費用的支付,確保剛好支付相關(guān)合作公司的月結(jié)費用。
8、快遞工作:做好國內(nèi)國際寄件登記和簽收遞交工作,定期上DHL、ARAMEx網(wǎng)站跟蹤查詢客戶簽收狀況,如發(fā)覺有不正常的快件,剛好反應(yīng)到對外業(yè)務(wù)人員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
9、幫助工作:幫助部門經(jīng)理做好公司季度及年度活動的組織和支配工作,以及搞好公司企業(yè)文化的宣揚活動。
三、20xx年度所學(xué)學(xué)問:行政部門經(jīng)理MAY的指導(dǎo):
1、學(xué)習正規(guī)化的文檔管理、規(guī)范的公文寫作、敏捷的接待技巧、公共關(guān)系中的禮儀形象等。
2、單證部門經(jīng)理林祿文的指導(dǎo):學(xué)習基本的外貿(mào)學(xué)問、國際快遞的運費核算及成本限制、基本的網(wǎng)絡(luò)維護及電腦方面學(xué)問、復(fù)印機和打印機的保養(yǎng)及修理。
3、船務(wù)部門經(jīng)理常虹的指導(dǎo):英文軟件及學(xué)習方法的供應(yīng),還時刻提示我加強英文的學(xué)習及熬煉等。
4、設(shè)計部門經(jīng)理JACKY的指導(dǎo):photoshop的正確運用及公司存檔文件的簡潔封面設(shè)計。
5、業(yè)務(wù)部門經(jīng)理ECHO的指導(dǎo):學(xué)習echo在工作中有條理處理事情的方法。
6、財務(wù)部同事的指導(dǎo):費用申請單的規(guī)范填寫、存檔文件的正確裝訂方法。
7、外貿(mào)業(yè)務(wù)員ALLY和LILIAN的指導(dǎo):對外郵件IN&OUT的整理及歸檔方法,加強英文閱讀實力。
8、總經(jīng)理陳小姐的指導(dǎo):INTERNET的廣泛運用,專心做好每一件事。
9、董事熊先生的指導(dǎo):認為是對的事情,就放膽努力去做,就算最終沒有勝利也沒關(guān)系,至少曾經(jīng)努力過。
四、20xx年度須要努力的方向及感想:
行政助理對于我來說是公司給予我的一個新的挑戰(zhàn)以及確定,希望能通過近2個月內(nèi)的學(xué)習,努力提高工作水平,適應(yīng)新形勢下工作的須要,在不斷學(xué)習的過程中變更工作方法揚長避短,踏實工作,力求把今后的行政工作做得更好。
感謝xx的栽培和賜予學(xué)習的機會,感謝同事們的每一次幫助,今后我將不斷自我鞭策,自我激勵,時刻嚴格要求自己專心做好每一件事,希望自己能夠勝任這份文員工作!
轉(zhuǎn)瞬間20xx年已經(jīng)過去,回顧這一年,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切指導(dǎo)和同事的支持與幫助下,我順當?shù)耐瓿闪吮灸甓鹊墓ぷ?。作為公司的行政專員,20xx年來,我完成了本職工作,也順當?shù)耐瓿闪祟I(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),自身在各方面都有所提升,但也有不足之處,須要將來不斷學(xué)習,不斷積累工作閱歷,現(xiàn)將這一年的'工作和學(xué)習狀況總結(jié)如下:
1.做好本職工作
行政工作較為困難和瑣碎,始終以來,我仔細做好各個部門的服務(wù)工作,保證各部門的正常運行盡心盡責做好做好行政人事工作,物資方面,做好公司的辦公用品的選購 和發(fā)放工作,合理配置各個部門的運用和管理。文件管理工作:半邊年共寫會議記錄xx篇,同時完成公司各個部門文件的上傳下達工作。
2.人事管理工作
20xx年公司在人員聘請方面采納多個渠道,分別有網(wǎng)絡(luò)、報紙和現(xiàn)場聘請會等各個渠道同時并行的方式,對現(xiàn)場聘請會我公司每月月底準時參見,完成各個部門缺少的人員聘請,通過現(xiàn)場聘請會一方面做到了宣揚我公司的效果,另一方面還完成了部門聘請任務(wù)。網(wǎng)絡(luò)聘請我公司采納的是長期合作的形式,始終和xx和xx網(wǎng)站長期合作,對高要求的崗位有時讓網(wǎng)站幫助我們聘請,起到了肯定的效果。
3.日常行政事務(wù)工作
在公司的車輛管理上和印章的運用上,幫助經(jīng)理完成相應(yīng)的工作。
4.公司資料辦理工作
辦理公司營業(yè)執(zhí)照和組織代碼證的年檢工作。
5.制度建設(shè)方面
在公司各種制度的基礎(chǔ)上,接著完善公司的《車輛管理制度》及環(huán)境衛(wèi)生負責區(qū)域,車輛管理制度中,把車輛的運用范圍詳細的責任到個人,合理利用資源,為公司節(jié)約費用。
依據(jù)公司的詳細狀況,制定出差管理制度并下發(fā)到各個部門。
6.公司的審批流程上
重新定制各公司的審批流程及現(xiàn)行運用的各種表格,規(guī)范投資公司、裝飾公司、建筑公司的各種費用審批流程。在各公司的合同簽訂中,責任到個人及根據(jù)規(guī)定的合同會簽程序簽訂合同。
7.參加公司投標文件的制作
20xx年分別參加了xx集團、xx法院、xx研基地、xx人民醫(yī)院等標書的制作,分別和xx和xx等公司保持溝通和聯(lián)系。
8.不足之處
在公司環(huán)境美化工作中有待提高。在公司文化建設(shè)中要加強。管理意識欠缺。對于其它部門的工作,監(jiān)督得少,后勤服務(wù)做得多。
我將正視自己工作中的不足之處,主動改善,更好的完成本部門的工作,同時協(xié)調(diào)好同其他部門的工作關(guān)系。
行政專員年度工作總結(jié)8
歲月如梭,20xx年即將過去,新的一年即將到來,進入公司擔當行政專員一職已一年多的時間,一年來,在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,順當完成了本年度的本職工作。自身在各方面都有所提升,但也有不足,須要不斷學(xué)習,不斷積累工作閱歷,運用所駕馭的學(xué)問彌補缺陷,以下是入職以來的工作總結(jié)如下:
一、前臺日常工作。主要包括:
1、負責前臺電話的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電詢問工作,重要事情仔細記錄并傳達給相關(guān)人員,做到不遺漏、不延誤;
2、負責來訪客戶的接待、基本詢問和引見,保持良好的禮節(jié)禮貌;
3、負責接收公司人員的快遞,快遞員派送的快遞做好登記,破損的快遞通知當事人驗貨,重要文件剛好通知當事人到前臺領(lǐng)取,并在快遞領(lǐng)取單中簽字,保證不丟失快遞;
4、下班前,檢查會議室是否關(guān)燈、茶水間是否斷電,關(guān)好門窗,方可離開;
5、公司設(shè)備故障,剛好告知相關(guān)人員保修。
二、行政日常工作。主要包括:
1、復(fù)印和掃描須要的文件:對于公司內(nèi)部須要復(fù)印、掃描的文件剛好處理好;
2、運用集團電子公章:對于領(lǐng)導(dǎo)要求蓋章的文件剛好蓋章,讓申請人在印章運用登記表中做好登記;
3、會議審批:每天預(yù)約的會議室剛好審批,須要調(diào)整的會議室剛好調(diào)整,臨時召開的緊急會議剛好預(yù)定;
4、會議室管理:每天下班前檢查會議設(shè)備是否完好,會議室是否斷電,關(guān)好門窗;
5、多媒體發(fā)布:須要發(fā)布的視頻和音頻剛好發(fā)布到電視和會議室屏幕上,確保多媒體剛好更新;
6、入庫、出庫:選購 的物品剛好在用友系統(tǒng)中入庫,領(lǐng)用的物品剛好出
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