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大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計參賽作品作品:《景區(qū)托管,Yeswecan!》作者:馮尚斌團(tuán)隊成員:陳鐸文、譚蘭星、馮尚斌指導(dǎo)老師:鐘全仁作者單位:河池學(xué)院政治與法律系時間:2011年9月22日目錄一、職業(yè)生涯規(guī)劃背景二、我的夢想之路三、自我認(rèn)知四、職業(yè)認(rèn)知五、職業(yè)決策六、計劃與路徑七、評估與調(diào)整職業(yè)生涯規(guī)劃背景受金融危機(jī)的影響和社會競爭的不斷加劇,全國面臨就業(yè)難的嚴(yán)峻形勢。當(dāng)前應(yīng)屆大學(xué)生畢業(yè)生的就業(yè)壓力大。國家對應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)政策日漸寬松,并不斷完善。3、我的職業(yè)興趣與定位:
通過霍蘭德職業(yè)性格測試表測評,得出我的職業(yè)興趣類型圖如右圖所示:由此得出我的職業(yè)類型為:企業(yè)型、社會型、常規(guī)型親密朋友評價:工作認(rèn)真,尊敬師長,能以集體利益為重。家人評價:能吃苦耐勞,真誠待人,具有親和力,善于與人溝通。老師和同學(xué)評價;沉著冷靜,積極向上,有強烈的責(zé)任感社團(tuán)干事評價:做事有條理,踏實認(rèn)真,社會交往能力強,有領(lǐng)導(dǎo)者的能力。自我評價:自信心強,興趣廣泛,人際關(guān)系和諧。喜歡挑戰(zhàn)自己,樂于創(chuàng)業(yè)。2、360度評價自我360度評價自我優(yōu)點:家人評價:年輕氣盛,有些急于求成,過于執(zhí)著。老師和同學(xué)評價;有時做事想得太多,不夠果斷。社團(tuán)干事評價:遇到不懂的問題,不敢主動地尋求他人的幫助,有時太沉默,過于注重實際。親密朋友評價:講話有點直。自我評價:有時情緒容易波動,不穩(wěn)定。360度評價自我缺點:360度評價自我職業(yè)認(rèn)知地域分析:宜州市屬于待開發(fā)的縣級市,同時也是一個旅游城市,自然、人文景觀豐富,發(fā)展空間寬闊,各方面建設(shè)進(jìn)入快車道,催生了許多的行業(yè)的發(fā)展。同時由于各種方面的原因,宜州市目前景區(qū)的經(jīng)營管理情況不是很理想,這對于我們的創(chuàng)業(yè)提供了我們極大的市場前景。職業(yè)分析:什么是景區(qū)托管?所謂景區(qū)托管,就是對旅游景區(qū)進(jìn)行委托管理的意思,是旅游景區(qū)所有者將景區(qū)的經(jīng)營權(quán)、管理權(quán)交給具有較強經(jīng)營管理能力,并能夠承擔(dān)相應(yīng)景區(qū)經(jīng)營風(fēng)險的法人或自然人去有償經(jīng)營,以明晰景區(qū)所有者、經(jīng)營者責(zé)權(quán)利關(guān)系的一種經(jīng)營管理方式。換言之就是通過契約形式,受托方有條件地接受管理和經(jīng)營委托方的旅游景區(qū),以有效實現(xiàn)景區(qū)的保值、增值。景區(qū)托管經(jīng)營通過本景區(qū)之外的經(jīng)營管理者把有效的經(jīng)營機(jī)制、科學(xué)的管理手段、成熟品牌等引入景區(qū),對景區(qū)實施有效管理。職業(yè)認(rèn)知創(chuàng)業(yè)前景分析:景區(qū)托管行業(yè)是隨著旅游業(yè)的快速發(fā)展而產(chǎn)生的新興行業(yè)。根據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn),國內(nèi)景區(qū)的經(jīng)營不善的問題的根源,絕大多數(shù)是由于景區(qū)內(nèi)部管理不善引起的,在這樣的情況下,專業(yè)的景區(qū)托管公司應(yīng)運而生。國內(nèi)經(jīng)過專業(yè)景區(qū)托管公司的托管,從而起死回生的旅游景點也不在少數(shù)。但目前國內(nèi)專業(yè)的景區(qū)托管公司不說屈指可數(shù),但數(shù)量也絕不是俯拾皆是。可以肯定的是,通過對景區(qū)的托管可以快速扭轉(zhuǎn)旅游景區(qū)的不利局面的“神奇”效果。景區(qū)托管是一劑幫助旅游景區(qū)走出困境、快速發(fā)展的良方。景區(qū)托管,大有可為。
景區(qū)腎托管迅的優(yōu)底勢景區(qū)牙托管伙能有效實貍現(xiàn)所撤有權(quán)與經(jīng)氣營權(quán)漏分離景區(qū)蛙托管傳是降低嗓管理孩成本復(fù)、提高亭資本質(zhì)量示的重趣要途易徑景區(qū)吳托管社是提高旅繞游景橋區(qū)的資帝本營量運效益慶的重凝要方披式景區(qū)斷托管察的適亞用對僻象2適用于一些暫時能夠維持運轉(zhuǎn)但已明顯感到經(jīng)營管理力不從心的旅游景區(qū)3適用于運用其他方式進(jìn)行重組存在體制性障礙的旅游景區(qū)4適用與用其他方式進(jìn)行重組,存在資金投入過大的障礙問題的景區(qū)5適用于未來前景不明確或景區(qū)原始產(chǎn)權(quán)不確定的景區(qū)1適用于一些經(jīng)營惡化、挽救乏術(shù)、瀕于倒閉的旅游景區(qū)景區(qū)膨托管常的主莫要項芒目一個蘭景區(qū)化需要暖進(jìn)行夾托管劇的內(nèi)艦容有吊四個萄大的多方面黑:1、景協(xié)區(qū)規(guī)渾劃設(shè)蛇計;2、景杯區(qū)產(chǎn)筑品設(shè)青計;3、景鏟區(qū)日泰常管山理;4、景許區(qū)營皮銷。要把山一個摧景區(qū)堤托管鎖好,躁首先敏要明珍白景駐區(qū)需迫要托稻管公龍司托判管的皆主要肥內(nèi)容艱是什蛇么。亞需要糖托管霉的重抓點不灣同,且景區(qū)鴨托管且公司暢對于適景區(qū)章的托革管方撒式及貓運營處方向僵也有串所不袍同。托管某形式請的選螺擇景區(qū)引托管偷依據(jù)納托管歪內(nèi)容韻的范爺圍大快小可妙分為莖全面綁托管馬和部哀分托塊管;氣根據(jù)前托管牢合同孕的長仰短又袖可分概為長尤期托面管和侄短期它托管海。以凳上四趕種托月管形半式各剝有特情點和芹所適由用的妻范圍給,若水選擇易得當(dāng)紗,將綁會使甩托管伐在景鳴區(qū)管流理實逝踐中塘發(fā)揮傅出良抽好的氣作用快。預(yù)估爬投資撕額:預(yù)估亭投資萬額:1.寫字喚樓房器租:80洪00元/月2.寫字披樓裝讀修費格:20占00田0元3.辦公悉用品茂前期定投入制:15冰00綁0元4.人員宇工資豎:6×捆15申00=90工00元5.水電復(fù)費:20怠0元/月6.資金喂周轉(zhuǎn)仔:14掉78是00元——總20萬元資金櫻來源尋:1.三人塊共同最出資6萬元2.個人刺不動廚產(chǎn)抵擔(dān)押貸膏款10萬元3.親戚渠朋友冰資助穴、借寶款4萬元洋左右4.尋找牙合伙屆人或傲投資嚷者按公鹿司平止均每斗年營悉業(yè)收純?nèi)?0萬元堵左右旋,平乘均利薪潤率10魯%~15乖%左右謀來算跟,并裁根據(jù)嚷實際居情況由,我滲們估隱計在2至3年內(nèi)六把借較款還泊清。1年短滅期目劫標(biāo):園成功勁對宜盯州市此內(nèi)一席個景度點進(jìn)濾行全逗面托禾管,珠并通鑼過管悲理入根股掘必得第臥一桶灑金。3年短教期目功標(biāo):甚對宜獨州市笑內(nèi)多婦個旅憑游景浪點進(jìn)含行托葡管,革通過層劉三萌姐文鐘化旅臥游節(jié)皆擴(kuò)張末經(jīng)營暢區(qū)域扶。5年中模短期赴目標(biāo)谷:成按功對寄區(qū)內(nèi)立旅游瓣景區(qū)隊提供尚托管皺服務(wù)嗎,公粒司規(guī)箏模擴(kuò)錦大,仿擴(kuò)大簡公司彈的知伏名度識。10年中揀期目征標(biāo):梯公司叢做大灰做強形,力幣爭成遣為知俯名的脈景點糖托管勿公司投資固分析職業(yè)齡決策SW乎OT陸分析頭:內(nèi)部因素外部因素S(優(yōu)勢):有較強的專業(yè)知識,能夠運用于實踐來改善旅游景點管理狀況,深度發(fā)掘其中的歷史價值、文化價值和旅游價值,提升旅游景點內(nèi)涵;成員之間有很好的價值認(rèn)同,團(tuán)結(jié)上進(jìn),做事積極穩(wěn)重、有計劃、有責(zé)任心,能夠合理安排和規(guī)劃時間。分工合作理念強,做事效率高。在管理、組織、領(lǐng)導(dǎo)和交際等能力方面也都具備。O(機(jī)遇):宜州旅游景點的管理狀況不盡如人意,各景區(qū)處于收支基本平衡或虧損的情況,我們將有旅游價值但經(jīng)營狀況不佳的旅游景點對其進(jìn)行托管,對旅游景點的管理經(jīng)營情況進(jìn)行全方位的整頓與改善,擴(kuò)大它們的規(guī)模,提升景點的內(nèi)涵,使之專業(yè)化,商業(yè)效益更高。同時,景區(qū)托管行業(yè)是新興的一個產(chǎn)業(yè),創(chuàng)業(yè)前景很廣闊。W(劣勢):對旅游景點的開發(fā)程度、管理水平和經(jīng)營狀況了解有限,商業(yè)運作不是很熟悉,實踐經(jīng)驗比較少,可能會在創(chuàng)業(yè)初期造成一定的困難。還需要慢慢建立自己的人脈關(guān)系網(wǎng),以便于今后公司的擴(kuò)大和發(fā)展。T(威脅):各地的旅游景點都開發(fā)得差不多了,有點接近飽和的狀態(tài),我們再加以提升它的價值有點受挑戰(zhàn)。加上這一行業(yè)近年來競爭特別激烈,我們經(jīng)驗又不足,所以存在很大的威脅。評估齡結(jié)論結(jié)論項目具體內(nèi)容本科目標(biāo)順利完成學(xué)業(yè),學(xué)會公司及景區(qū)管理相關(guān)知識畢業(yè)后一年完成創(chuàng)業(yè)目標(biāo),景區(qū)托管公司開張創(chuàng)業(yè)后兩三年穩(wěn)定發(fā)展,考慮擴(kuò)大公司經(jīng)營規(guī)模通過折以上稠的SW凈OT分析坡及三晃個時欣間段標(biāo)的大摸方向艦把握耍,我謊在此丙開始倆對未報來可卡能從啄事玉押器生移意進(jìn)斧行初適步的抵確定蝦與規(guī)褲劃,虧有利征于制祥定出崗具體坦的職道業(yè)規(guī)江劃實蠶施方編案與孟計劃鐮。職業(yè)成目標(biāo)疏定位簽:近期鋸目標(biāo)擾:在家宜州炎開一志家小為型專其業(yè)景信區(qū)托憶管公抗司,均經(jīng)營故對旅先游景聞區(qū)的艘管理屯服務(wù)抖。亦長棋遠(yuǎn)目紛標(biāo):靈成為醉大型唉專業(yè)爹景區(qū)剪托管島公司噸董事敞長。決策染模型針:本科階段畢業(yè)后一年成績關(guān)優(yōu)異實踐惰豐富選準(zhǔn)刑目標(biāo)籌劃模開公損司開始略創(chuàng)業(yè)創(chuàng)業(yè)后成為諒公司經(jīng)理計劃挺與路程徑確定澡職業(yè)澡生涯聞的目角標(biāo)后蒸,就睛該進(jìn)將入為旬實現(xiàn)盒職業(yè)而生涯吊目標(biāo)左而努娛力的絲式實施辮性階蔽段。耐能否盈在職倦位上躺發(fā)揮慎自身乖的優(yōu)塘勢,良實現(xiàn)訓(xùn)一系攜列的駱目標(biāo)衡,不木僅取襯決于漸組織欲環(huán)境圈和社剖會環(huán)魄境,茫取決液于為明實現(xiàn)近職業(yè)忽目標(biāo)怨所采彎取的第策略繼,更勤重要歇的是需具體塘的方懶法和晴措施可。我敗們將翻整個稼團(tuán)隊葉的職稱業(yè)生場涯劃桿分為4個時蔑期,貝即準(zhǔn)則備期界、籌專備期呈、實鼠施期爆,穩(wěn)犁定期分,并內(nèi)制定既了相喚應(yīng)的膚計劃縱,其懂中以盯大學(xué)愚生活腎、畢爸業(yè)后5年的刮規(guī)劃致為重音點,裝詳細(xì)膊制定悔。規(guī)劃瀉的四反個時朋期與字目標(biāo)準(zhǔn)備巖期籌備需期實施均期發(fā)展份期2011年9月~2013年6月2013年7月~2014年12月2014年1月~2014年8月2014年9月~2017年12月總體目標(biāo):順利完成學(xué)業(yè),獲得相關(guān)學(xué)位證書;初步掌握相關(guān)管理理論;了解行業(yè)情況??傮w目標(biāo):做全面市場調(diào)查;操作可行性論證;資金來源籌備;人際脈絡(luò)培養(yǎng)系列工作??傮w目標(biāo):公司試營業(yè),制定系列托管方案;逐步提高公司知名度;提高個人及團(tuán)隊的管理能力??傮w目標(biāo):生意逐漸穩(wěn)定,考慮擴(kuò)大公司規(guī)模以及經(jīng)營層次;建立持久發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)?!敖芎凭S景億區(qū)托春管”賣創(chuàng)業(yè)吊策劃公司巡壽名稱緞:杰鞭維專沉業(yè)旅蒜游景穿點托鼠管公例司蘊含焦:杰館維,春是英件文Je熱we踐l的音繡譯,Je彈we千l意為膚鉆石彩,具任有本怪公司久對于妨客戶阿景區(qū)遺的管慰理服鵲務(wù)有芬著鉆扭石般播的品沫質(zhì)和陰經(jīng)得踐起時吵間的雙考驗斗的深披層含轟義。菌從字滅面意摟義上但理解筋,“撤杰”宴有杰刃出之敬意,恒對于繁本公賠司來億說有泳兩層訂含義兔,即培最杰梁出的侄人才鋪以及門最杰洪出的畫管理備服務(wù)窮。而智“維喚”則陷有著謝維系菠、維膨護(hù)的敢含義樸,與感本公萍司的涉經(jīng)營肢內(nèi)容乒即對那于景易區(qū)的站管理棋及可許持續(xù)擁開發(fā)殲不謀視而合漫?!岸捉芫S早”也泳是我給們公玩司的描經(jīng)營親理念林的體份現(xiàn),廊即以乳本公熟司最巾杰出壟的管蹈理人各才帶生給客結(jié)戶最村杰出桑的景光區(qū)管笛理服炊務(wù)。經(jīng)營河理念經(jīng)營園之本抹:專猜業(yè),紋高效梁,杰叨出杰維至思想糠:杰雷出人活才,后杰出尿服務(wù)錘,鉆必石品嫂質(zhì)經(jīng)營點宗旨攀:堅襯決實楊施“壟用最誦杰出惱的管穴理人坡才,蓬給予惹客戶株最杰棚出的律景區(qū)宇管理筆服務(wù)跪”的笑原則泰。率茫先開毅創(chuàng)了拾“一傍年景碗?yún)^(qū)運找營狀愛況無宴改善溪全額拳退款等”的襲承諾炎。在景劣區(qū)托答管的途過程梢中嚴(yán)情格履遼行:勸管理境情況代有序張,經(jīng)塔營狀彎況提因升,溉文化藥韻味昏豐富兔,明漆碼評辭估標(biāo)窯價等壘一系渾列有蠢效管錘理標(biāo)醫(yī)準(zhǔn)和靜措施貪!公司賊經(jīng)營在現(xiàn)輝代職寄業(yè)領(lǐng)望域中宰,變論化是殲永恒糧的主屢題,圓大到帳國家椅政策魚的調(diào)放整、隙完善終,小牌到一耀個組蘭織領(lǐng)雹導(dǎo)人樣的更唱替、陡組織理制度諷的調(diào)繪整,倍產(chǎn)品捧的更電新?lián)Q擴(kuò)代,法乃至蹦個人疲家庭息的變編化等怒等都匹會影碑響到遷個人院職業(yè)護(hù)生涯譜發(fā)展錯以及賠生涯鄙規(guī)劃循的執(zhí)脹行過弱程。豎因此鬼,要桌想趕閱上日括新月安異、穩(wěn)飛速商發(fā)展里的時滅代,誘就要汁時時趕注意壘個人答的狀船況和媽外部伯環(huán)境曲的變堪化,誦不斷啟地審炎視自蕉我,窩不斷退地調(diào)燭整自旁我、就不斷漁地修鋪正職佳業(yè)生色涯的撞策略壞和目蓮標(biāo),類以使嬸職業(yè)晝生涯帶規(guī)劃梯行之邊有效紐奉、切題實可拍行。文因此壁,我案結(jié)合樸自己伏在實罷現(xiàn)職秘業(yè)目桑標(biāo)的倡過程共中可莊能出冬現(xiàn)的粉實際喂情況醬,對覺職業(yè)判規(guī)劃縫的內(nèi)順容進(jìn)含行評亦了估管分析健和作斬出相勵應(yīng)的防調(diào)整撓。評估蜜與調(diào)槍整風(fēng)險扯之一忙、對吃行業(yè)芒、市趁場現(xiàn)籌狀分孫析錯誤應(yīng)對息方案坡:從騾失敗洗中總漸結(jié)原列因,況重新錦對行歲業(yè)、縱市場渠做出把調(diào)查虹、評鈔估,買盡快病拿出危更科假學(xué)的帳可行搏方案燃,對霸市場豎的脈躬搏有擴(kuò)更深灘的了碑解。風(fēng)險棚之二廈、由辭于環(huán)飲境的鞠變化企與行品業(yè)的泊發(fā)展撲,導(dǎo)妹致經(jīng)禮營業(yè)失績慘服淡風(fēng)險糟之三頓、個拜人與策家庭恨、職肌業(yè)發(fā)持展發(fā)綁生沖突應(yīng)對送方案腥:迅磨速調(diào)層整經(jīng)牽營方攀向,蝴對托糠管過絕程中統(tǒng)出現(xiàn)失原因瘡的環(huán)樸節(jié)進(jìn)折行反仿思,挺制定勵新的著托管染方案盆;同玻時,液努力禾專業(yè)魯水平捷,通隱過各尖種途盛徑提盒高公池司的井知名裂度,拜與新礦老客勒戶建駝立更星積極這聯(lián)系芒,爭材取打灑開一撇個新刪的局襖面。應(yīng)對嶄方案數(shù):這理個問題芒要根丹據(jù)實撞際情燈況來守找出雞原因裹,并倒針對漢問題冊找到筆最好閃的解益決方評法??赡艽霈F(xiàn)柿的風(fēng)配險??蓹C(jī)與惡應(yīng)對孔措施我認(rèn)山為畢裂業(yè)后盲五年扛內(nèi),慚一年琴評估洋一次億是有廊必要則的。逮在大釋量實竿踐的秘基礎(chǔ)詳上,辮尋求省多方誦多面狂對本矛公司犯的營爸銷、圖財務(wù)爪、人找事等擦不定標(biāo)期“紛
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