培訓(xùn)經(jīng)理求職簡歷模板_第1頁
培訓(xùn)經(jīng)理求職簡歷模板_第2頁
培訓(xùn)經(jīng)理求職簡歷模板_第3頁
培訓(xùn)經(jīng)理求職簡歷模板_第4頁
培訓(xùn)經(jīng)理求職簡歷模板_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

培訓(xùn)經(jīng)理求職簡歷模板篇一:培訓(xùn)經(jīng)理求職簡歷模板

個(gè)人信息

yjbys

國籍:中國

目前所在地:廣州

民族:漢族

戶口所在地:湖北

身材:170cm60kg

婚姻狀況:已婚

年齡:40歲

求職意向及工作經(jīng)受

人才類型:一般求職

應(yīng)聘職位:培訓(xùn)經(jīng)理

工作年限:19

職稱:中級

求職類型:全職

可到職日期:一個(gè)月

月薪要求:12000--20000

盼望工作地區(qū):廣東省

個(gè)人工作經(jīng)受:

一、2023/02現(xiàn)在xx公司

所屬行業(yè):家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢

人事行政部培訓(xùn)主管兼講師

主要職責(zé):

(一)負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)體系的建立與完善,統(tǒng)籌培訓(xùn)各項(xiàng)資源的合理利用;

(二)負(fù)責(zé)公司門店銷售人員、業(yè)務(wù)員、設(shè)計(jì)師、安裝人員等一線人員培訓(xùn)的需求、方案、實(shí)施、授課工作;

(三)負(fù)責(zé)公司工廠的生產(chǎn)人員培訓(xùn)策劃、組織、授課工作;

(四)負(fù)責(zé)公司高管、中層管理人員、一般行政人員培訓(xùn)規(guī)劃組織工作;

(五)負(fù)責(zé)公司南京、杭州、無錫、蘇州等分公司的員工培訓(xùn)工作;

(六)負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品學(xué)問宣揚(yáng)手冊

工作業(yè)績:

1.完成總公司培訓(xùn)體系的建立工作;

2.完成公司的《產(chǎn)品學(xué)問培訓(xùn)手冊》《產(chǎn)品宣揚(yáng)手冊》的編寫;

3.完成分公司人員的產(chǎn)品、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);

二、2023/032023/02**有限公司

所屬行業(yè):家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢

營銷中心聘請培訓(xùn)主管

主要職責(zé):

1.聘請工作從事協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的聘請需求、編制年度人員聘請方案;負(fù)責(zé)建立和完善聘請流程和聘請?bào)w系;從事和各種聘請機(jī)構(gòu)聯(lián)系,拓展聘請渠道,發(fā)布聘請信息;

2.培訓(xùn)工作負(fù)責(zé)公司營銷中心員工培訓(xùn);負(fù)責(zé)與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)系,支配員工外訓(xùn)工作;負(fù)責(zé)公司銷售人員產(chǎn)品基礎(chǔ)學(xué)問和價(jià)格考試的出卷、評分工作;負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)需求的調(diào)查和年度總結(jié);負(fù)責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)師的日常培訓(xùn)管理;負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的培訓(xùn)組織規(guī)劃和試用期考核工作;

3.培訓(xùn)師工作負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品基礎(chǔ)學(xué)問培訓(xùn);行政制度與工作流程培訓(xùn),新進(jìn)員工入職培訓(xùn),員工崗位培訓(xùn)。

工作業(yè)績:

(一)完成公司產(chǎn)品基礎(chǔ)學(xué)問全員培訓(xùn),使公司95%以上的員工了解公司各種產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售狀況;

(二)進(jìn)行新一輪的崗位培訓(xùn);

(三)進(jìn)一步完善公司的聘請、培訓(xùn)工作流程;

(四)完成公司培訓(xùn)制度與培訓(xùn)體系建立。

三、2023/022023/03**有限公司

所屬行業(yè):建筑與工程

培訓(xùn)部培訓(xùn)經(jīng)理/主管

主要職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司的培訓(xùn)體系的'建立與完善;

2、負(fù)責(zé)發(fā)掘、管理內(nèi)部培訓(xùn)師資隊(duì)伍;

3、負(fù)責(zé)與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系,組織員工外部培訓(xùn);

4、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作的日常管理;

5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)需求的搜集和培訓(xùn)方案制定;

6、負(fù)責(zé)公司中層管理人員的晉升培訓(xùn)規(guī)劃工作;

7、負(fù)責(zé)公司銷售人員培訓(xùn)

8、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的培訓(xùn)組織規(guī)劃和試用期考核工作;

9、擔(dān)當(dāng)公司首席培訓(xùn)師,進(jìn)行相關(guān)課程授課。

工作業(yè)績:

1.完成公司培訓(xùn)部的組建和下屬員工的任務(wù)支配;

2.完成公司培訓(xùn)制度體系的建立;

3.完成公司培訓(xùn)師體系的建立;

4.完成公司培訓(xùn)手冊的編寫和公司業(yè)務(wù)、設(shè)計(jì)、施工三方面人員培訓(xùn)的詳細(xì)方案和方案。

四、2023/022023/02**職業(yè)技術(shù)學(xué)院

所屬行業(yè):訓(xùn)練/培訓(xùn)

經(jīng)濟(jì)管理系講師/助教

主要職責(zé):

1.擔(dān)當(dāng)經(jīng)濟(jì)學(xué)和企業(yè)管理學(xué)的教學(xué)任務(wù);

2.擔(dān)當(dāng)畢業(yè)生論文指導(dǎo)任務(wù);

3.擔(dān)當(dāng)經(jīng)濟(jì)管理系日常教務(wù)支配任務(wù);

4.擔(dān)當(dāng)經(jīng)濟(jì)管理系全部對外職業(yè)技能培訓(xùn)的日常管理支配任務(wù)。

工作業(yè)績:

1.完成兩屆同學(xué)的經(jīng)濟(jì)學(xué)和企業(yè)管理學(xué)的教學(xué)工作;

2.三次院級師生聯(lián)歡晚會的組織工作;

3.多次對外培訓(xùn)的組織工作;

4.負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理制度的編制工作;

5.負(fù)責(zé)培訓(xùn)考核工作。

證書:

2023/10高校老師資格證書

2023/10初級職稱證書

語言力量:

英語:良好

自我介紹:

成熟、穩(wěn)重、做事嚴(yán)謹(jǐn)、擅長和別人溝通,極易和同事相處。

篇二:培訓(xùn)經(jīng)理求職簡歷模板

個(gè)人信息

yjbys

目前所在:廣東省年齡:33

戶口所在:廣西國籍:中國

婚姻狀況:未婚民族:壯族

誠信徽章:未申請身高:172cm

人才測評:未測評體重:65kg

求職意向

人才類型:一般求職

應(yīng)聘職位:培訓(xùn)人員,人事總監(jiān)/經(jīng)理/主管

工作年限:6職稱:無職稱

求職類型:全職可到職日期:隨時(shí)

月薪要求:5000--8000盼望工作地區(qū):廣州,佛山,不限

工作經(jīng)受

廣東**機(jī)電股份有限公司起止年月:2023-07~至今

公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工

擔(dān)當(dāng)職位:培訓(xùn)主管

工作描述:崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)年度培訓(xùn)規(guī)劃、月度培訓(xùn)方案制定;

2.組織實(shí)施培訓(xùn)方案,監(jiān)控培訓(xùn)過程,培訓(xùn)效果評估與考核;

3.負(fù)責(zé)組織公司層級的訓(xùn)練營、培訓(xùn)cnrencai班等專項(xiàng)培訓(xùn)實(shí)施、考核;

4.完善培訓(xùn)制度、流程和IT系統(tǒng)OA業(yè)務(wù)流程;

5.完善公司培訓(xùn)體系,負(fù)責(zé)科達(dá)學(xué)院日常工作;

6.培訓(xùn)資源規(guī)劃與開發(fā),組織內(nèi)部講師資格評審與課程開發(fā);

7.負(fù)責(zé)內(nèi)部講師隊(duì)伍和培訓(xùn)干事團(tuán)的管理與考核;

8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)設(shè)備、教室等硬件設(shè)施點(diǎn)檢與申購;

9.負(fù)責(zé)科達(dá)學(xué)院培訓(xùn)宣揚(yáng)工作;

10.拓展培訓(xùn)渠道和資源,評估外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及師資。

離職緣由:

佛山市**陶瓷有限公司起止年月:2023-03~2023-07

公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):

擔(dān)當(dāng)職位:聘請培訓(xùn)專員

工作描述:一、人員聘請

1、制定聘請方案;

2、面試組織與人員甄選;

3、維護(hù)公司聘請渠道。

二、培訓(xùn)

1、制定培訓(xùn)方案;

2、新員工入職培訓(xùn);

3、在崗培訓(xùn)組織、跟蹤、反饋;

4、講師隊(duì)伍建設(shè);

5、培訓(xùn)資料、課件、教室管理。

離職緣由:

廣東**空調(diào)有限公司起止年月:2023-11~2023-02

公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

擔(dān)當(dāng)職位:生產(chǎn)方案員

工作描述:1、負(fù)責(zé)依據(jù)銷售方案、訂單和物料制定年度、月度、周、日生產(chǎn)方案;

2、平衡產(chǎn)能,調(diào)整方案;

3、制定月度產(chǎn)能結(jié)構(gòu)分析;

4、連接營銷和本部生產(chǎn)的協(xié)調(diào)工作,作好訂單接收及生產(chǎn)方案的制定、實(shí)施,確保生產(chǎn)方案能滿意車間的生產(chǎn)及銷售部的發(fā)貨需求;

離職緣由:

佛山順德**購物中心起止年月:2023-08~2023-07

公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):服務(wù)業(yè)

擔(dān)當(dāng)職位:百貨部課長

工作描述:工作職責(zé):

人員培訓(xùn):編制培訓(xùn)方案,組織培訓(xùn)過程,培訓(xùn)授課,跟蹤反饋培訓(xùn)效果;

人員管理:人員排班,定崗定位檢查與追蹤,現(xiàn)場管理;

商品管理:商品訂貨;商品結(jié)構(gòu)調(diào)整;換季商品操作;促銷商品提報(bào)及操作;各項(xiàng)囤貨方案制定及追蹤;商品陳設(shè)及排面檢查;組織市調(diào);組織相關(guān)盤點(diǎn)。

業(yè)績追求:達(dá)成本課業(yè)績;損耗控管;進(jìn)步率追求。

離職緣由:

訓(xùn)練背景

畢業(yè)院校:山東師范高校

最高學(xué)歷:本科獲得學(xué)位:畢業(yè)日期:2023-07

專業(yè)一:歷史學(xué)專業(yè)二:

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號

2023-022023-04大潤發(fā)華南區(qū)培訓(xùn)中心課級主管培訓(xùn)班學(xué)習(xí)--

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論