公司的實習合同五篇

公司的實習合同五篇公司有用的實習合同篇1

甲方：____________________________〔聘用方〕

乙方：____________________________〔受聘方〕身份證號：________________________

依據國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用方法，甲方聘請乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經協商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協議所列條款。

一、試用合同期限

實習期為________個月，自_____年___月___日至_____年___月___日止。

二、依據甲方的工作支配，聘用乙方在________________工作崗位。

三、甲方聘用乙方的實習期月薪為________________元。實習期滿后，并經考核合格，可依據平等協商的原則，簽訂正式勞動合同。

四、甲方的基本權利與義務

1、甲方的權利

a、有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度；

b、在實習期間，乙方如嚴重違背勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴重的追究法律責任；

c、實習期間，乙方由于個人緣由所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責；

2、甲方的義務

a、為乙方提供必要的工作條件；

b、負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓；

五、乙方的基本權利和義務

1、乙方的權利

a、享有國家法律法規(guī)給予的一切公民權利；

b、享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利；

c、實習期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協商終止試用合同；

2、乙方的義務

a、遵守國家法律法規(guī)、當地政府規(guī)定的公民義務；

b、遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務；

c、維護公司的聲譽、利益的義務。

六、甲方的其他權利、義務

a、實習期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同；

b、乙方有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同；

七、乙方的其他權利、義務

a、實習期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同；

b、具有參加公司民主管理、提出合理化建議的權利；

c、反對和投訴對乙方試用身份不公平的卑視。

八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協商原則處理。

九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。

甲方：〔蓋章〕________________乙方：〔蓋章〕____________

法定代表人簽字：______________簽字：____________________

簽約日期：____________________簽約地點：____________________

公司有用的實習合同篇2

甲方：_________〔單位／公司〕

乙方：_________〔學校／實習學生〕

為明的確習學生與實習單位的責任與義務，依據國家有關法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協議。

一、實習期限及工作時間

乙方_________學生到甲方實習，實習時間自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

甲方應依據相關法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理支配實習學生的實習工作時間。

二、實習崗位

甲方依據乙方的實際狀況和工作需要，支配實習學生到_________部門，從事________工作。實習期間，甲方應支配特地的技術與管理人員對實習學生進行業(yè)務培訓、技術指導和日常管理，實習學生應自覺遵守勞動紀律，仔細實習。

三、實習津貼

甲方依據實習學生的技能、對公司奉獻狀況及個人表現等酌情給予勞務費用或實習津貼，具體金額由公司決定。

四、實習期間應遵守以下規(guī)定

1．實習學生應遵守國家的法律法規(guī)；遵守甲方的實習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違背國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以依據情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。

2．因實習學生造成實習基地財物損失的，按甲方規(guī)定處理。

3．本公司擔心排存在擔心全事項的工作給實習學生，實習學生的個人安全由實習學生自己負責。

五、協議解除

乙方在本協議履行期間可以在說明緣由的狀況下向甲方提出終止實習合同，但必需提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應承當相關責任。實習期間，甲方如發(fā)覺實習學生不符合實習要求或不適合甲方支配工作等狀況的，可以向乙方提出終止實習，解除本協議。

七、未盡事宜由雙方準時協商解決。

八、法律效力

本協議正本一式二份，雙方各執(zhí)一份，經甲乙雙方簽字后生效。

甲方〔蓋章〕：_________乙方〔蓋章〕：_________

代表人〔簽字〕：_________聯系人〔簽字〕：_________

_________年____月____日_________年____月____日

公司有用的實習合同篇3

甲方：_____

乙方：_____

甲方聘用乙方為實習期員工，實習期自_____年____月____日至_____年____月____日。經雙方平等協商，現就實習期間的有關事項訂立以下條款，以共同遵守。

一、乙方的崗位〔工種〕為：_____，在實習期間，依據工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。

二、在實習期間，乙方應保守甲方的商業(yè)隱秘，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項管理規(guī)定及制度，并依據甲方工作支配，仔細履行職責，維護甲方合法權益。

三、乙方第一個月為培訓期，〔21工作日〕培訓期內，無工資，公司提供食宿，提供免費培訓，培訓期后，實習期月工資為50元/天/8小時，甲方按月發(fā)放。

四、乙方在實習期內，凡是請假均由甲方按實際天數扣除工資。

五、乙方在實習期內，加班按實際天數結算工資，不享受獎金。

六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月第15日發(fā)放，若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方應提前發(fā)放。

七、在實習期內，乙方提出解除本合同時，須提前一周通知甲方，否則，將依據具體狀況，由人力資源部定論處理。

八、乙方如在報到后的第一周內提出辭職甲方將不發(fā)給乙方任何酬勞。

九、在實習期內，甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)覺乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時予以解雇，工資按乙方實際工作天數發(fā)放。

十、在實習期內，乙方嚴重違背勞動紀律或者甲方的管理規(guī)章制度的；或者有意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權馬上停止培訓期并予以解雇。

十一、在實習期內，因乙方泄露甲方商業(yè)隱秘，給甲方造成經濟損失；或因乙方的有意或重大過失行為給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方進行追償。

十二、實習期滿，拿到相應的畢業(yè)文憑，由乙方提出，經考核合格者，將與公司簽訂正式勞動合同?？己瞬缓细裾?，將予以解雇或延長實習期。

十三、乙方聲明在簽署本合同時，已獲悉甲方的各項管理規(guī)章制度并情愿遵守各項事宜。

十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字后于_____年____月____日起生效。

十五、未盡事宜，甲、乙雙方協商解決。

甲方〔蓋章〕：_________乙方〔蓋章〕：_________

_________年____月____日_________年____月____日

公司有用的實習合同篇4

甲方：_________

法定代表人：_________

地址：_________

聯系方式：_________

乙方：_________

法定代表人：_________

地址：_________

聯系方式：_________

本合作契約在雙方平等、自愿的前提下，根據相關法律法規(guī)的規(guī)定辦理。

一、具體事項

1、經甲方審查合于教育實習資格的學生〔簡稱實習生〕，征得乙方同意在乙方的教育設施環(huán)境下，進行教學實習、導師〔級務〕實習、行政實習、研習活動。

2、雙方同意有關對實習生各實習事項之輔導予成果評量，依師資培育相關法令及甲方所定教育實習課程實施方法之規(guī)定辦理。

3、甲方同意提供乙方在課程與教學、學生輔導、學校行政等方面的咨詢、輔導，并盡可能提供其它協助。

4、甲方若辦理研習活動及教師在職進修，乙方教師得優(yōu)先報名參與。

5、實習生于乙方教育實習期間，如有未按規(guī)定從事教育實習、有損乙方校譽、或其它不適任情事等，經規(guī)勸仍無法改善者，報請甲方同意，得終止實習，實習生不得異議。

二、合作期限

教育實習合作契約期間為____年。甲方每一名實習生在乙方實習期間為____年，自____月____日起至翌年____月____日止，或自____月____日起至同年____月____日止。

三、其他

1、本合作契約自簽署完成之日起生效。如有未盡事宜，由甲乙雙方協商修訂之。

2、本契約一式____份，甲乙各執(zhí)____份，具有同等法律效力。

甲方：____乙方：____

法定代表人：____法定代表人：____

簽訂時間：____年____月____日簽訂時間：____年____月____日

公司有用的實習合同篇5

甲方：____

地址：____

聯系人：____

聯系電話：____

傳真：____

乙方：____

地址：____

聯系人：____

聯系電話：____

傳真：____

甲乙雙方經友好協商，就甲方學生赴乙方實習事宜，依據勞動部門和教育部門等的有關規(guī)定，達成以下協議以便雙方共同遵照執(zhí)行。

一、雙方資質認定：

1.甲方是經當地教育或勞動行政部門批準，具有合格辦學資質的各類學校;

2.乙方是在當地工商行政機關注冊，并經勞動行政部門認可，有資格向各類企業(yè)提供勞務服務的公司。

甲乙雙方均應提供相應證件(復印件)作為本協議的附件。

二、實習生要求：

1.實習生共____名，其中男生____名，女生____名;

2.實習期限：____年__月__日至____年__月__日;

3.甲方所輸送實習生必需符合以下要求：____

4.甲方所輸送之實習生必需經過乙方面試，并在開始實習前經乙方指定醫(yī)院體檢，合格后方能開始實習。

三、甲方的權利和義務：

1.甲方所輸送的實習生必需是本校所屬的符合實習生身份的全日制學歷教育學生;

2.甲方需保證所輸送之實習生根據乙方指定時間到乙方指定醫(yī)院參與體檢，且學生流失率不得超過10%(剔除當地已體檢不合格人員，需出具醫(yī)院體檢不合格證明);

3.體檢結果需由乙方確認，體檢不合格者由甲方負責帶回;

4.甲方需向乙方提供實習生實習推舉表(蓋有學校公章、貼有照片)、學籍證明、身份證復印件或戶籍證明復印件(戶籍證明由當地派出所出具，附有本人照片并在照片上加蓋派出所公章)，如甲方提供的實習生有關資料與事實不符或違背有關規(guī)定，乙方有權隨時通知甲方退回學生;

5.學生從面試到體檢、簽訂合同、報到的整個過程中，甲方需指定一名教師全權負責管理并協作乙方直至學生進入企業(yè)工作;

6.在試用期內考核不合格之實習生由甲方負責接回并另行支配其實習或學習，乙方提供具體考核不合格緣由;

7.在學生實習期間，甲方應定期了解學生意見、工作表現及在生活、工作中遇到的困難，協助乙方做好學生的思想工作，負責與學生家進步行溝通，保證讓學生安心實習，并將意見準時反饋給乙方;

8.甲方應向乙方支付學生安置費____元/人，具體金額根據實際體檢合格人數計算，其中80%費用應在學生到乙方所在地且體檢合格之后、進廠報到之前繳納，剩余20%費用在學生進廠當天繳納;

9.學生發(fā)生工傷事故，甲方需主動協助乙方處理;

10.甲方所輸送實習生發(fā)生以下問題將被解除實習協議，解除實習協議之實習生由甲方負責接回，自實習協議解除之日起乙方不再承當任何責任：

10.1學生嚴重違背勞動紀律或者規(guī)章制度的;

10.2學生嚴重失職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損失的;

10.3學生發(fā)生重大違法行為，依法被追究刑事責任的;

10.4學生有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報到進廠前照實說明或隱瞞真實狀況的;

10.5學生冒名頂替或假造學歷證明、身份證明等相關證件，經查實確鑿者;

10.6學生患病或非因工負傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后經鑒定不能從事原工作，也不能從事乙方另行支配的工作的;

四、乙方的權利和義務

1.本著公平、公正的原則，乙方依據肯定要求和標準，對甲方輸送的學生進行面試及相關技能和學問培訓，最終擇優(yōu)錄用，確定正式實習的人員;

2.乙方保證明習生薪資待遇與事前宣揚的相符，如有不實之處直接影響到學生實習意愿的，由乙方負責，并重新安置;

3.實習生工資由乙方確定，因生產需要延長工作時間的，按國家勞動法有關規(guī)定支付加班工資;

4.實習生工資由乙方按時發(fā)放，如無擅自離職、違法違紀行為或其他特別緣由的，乙方不得扣發(fā)實習生工資;

5.乙方根據勞動法有關規(guī)定為甲方輸送之實習生提供必要的勞動保障，負責在工廠工作期間的勞動安全;發(fā)生工傷事故時，乙方依據勞動法并結合有關規(guī)定負責協調處理;

6.乙方為甲方輸送之實習生提供有償宿舍，并負責宿舍的日常管理：

6.1實習生在來____時需帶足現金以支付住宿費及當月生活費。住宿費在入住當天繳納，以后逐月交付。如不準時繳納，將直接影響學生的實習，同時乙方將通過書面形式通知學校和當事人，同時在