深圳市青年企業(yè)家聯(lián)合會章程_第1頁
深圳市青年企業(yè)家聯(lián)合會章程_第2頁
深圳市青年企業(yè)家聯(lián)合會章程_第3頁
深圳市青年企業(yè)家聯(lián)合會章程_第4頁
深圳市青年企業(yè)家聯(lián)合會章程_第5頁
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深圳市青年企業(yè)家聯(lián)合會章程(舊版)本會的名稱:深圳市青年企業(yè)家聯(lián)合會。英文名稱為:ShenZhenFederationofYoungEntrepreneurs,英文縮寫:SZFYE。本會是由深圳市青年企業(yè)家以自愿原則結成的地方性、非營利性社會團體。本會的宗旨:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策,遵守社會道德風尚,團結、聯(lián)合青年企業(yè)家和社會各界,以服務青年、企業(yè)和青年企業(yè)家為己任,依法維護企業(yè)和青年企業(yè)家的合法權益,發(fā)揮青年企業(yè)家典型示范作用,引導青年企業(yè)家履行社會責任,服務青少年成長發(fā)展,服務深圳青少年事業(yè)發(fā)展,促進企業(yè)和青年企業(yè)家守法、自律,充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,協(xié)調企業(yè)與政府、企業(yè)與企業(yè)、企業(yè)與社會、經(jīng)營者和勞動者的關系,按照市場經(jīng)濟的要求,增強綜合服務功能,多方位、多形式地切實為企業(yè)和青年企業(yè)家服務,引導青年企業(yè)家在深圳建設中國特色社會主義示范市的偉大實踐中建功立業(yè)。本會接受社團登記管理機關——深圳市民間組織管理局的監(jiān)督管理和業(yè)務管理單位——共青團深圳市委員會的業(yè)務指導。業(yè)務管理單位依照國家、省、市有關法律和法規(guī)對本會的基本路線、主要方針、重大事項等進行監(jiān)管和指導,在推優(yōu)薦才、參政議政、維護合法權益、爭取政策扶持等方面支持本會在業(yè)務范圍內開展活動。本會是深圳市青年聯(lián)合會、廣東省青年企業(yè)家協(xié)會的團體味員,是中國青年企業(yè)家協(xié)會的地方組織。本會的活動地域:廣東省深圳市。本會的住所:廣東省深圳市福田區(qū)紅荔路1001號銀盛大廈4樓。本會的業(yè)務范圍:1(一)開展培訓、研討、交流等活動,匡助青年企業(yè)家提高綜合素質,培養(yǎng)、表彰、宣傳優(yōu)秀青年企業(yè)家典型;(二)發(fā)揮青年企業(yè)家典型示范作用,引導青年企業(yè)家履行社會責任,服務青少年成長發(fā)展,服務深圳青少年事業(yè)發(fā)展;(三)推動青年企業(yè)家與政府部門、科研院校、企事業(yè)單位以及國內外青年社團的聯(lián)系,加強青年企業(yè)家之間的交流聯(lián)誼,為青年企業(yè)家提供政策、法律、信息、技術、資金等多方位、多形式的服務,促進青年企業(yè)家之間的經(jīng)濟協(xié)作;(四)反映青年企業(yè)家的意愿,維護青年企業(yè)家的合法權益。本會實行理事會員制。理事分個人理事和單位理事。單位理事是與本會業(yè)務范圍、服務功能相似,以青年企業(yè)家為主體,并自愿加入本會的社會團體。個人理事是從事企業(yè)經(jīng)營與管理,承認和遵守本會章程,符合入會條件并自愿加入本會的社會人士。單位理事應由其社團負責人出任代表,并指派一位聯(lián)絡員,與本會進行工作聯(lián)系。申請加入本會的個人理事,必須具備下列條件:(一)擁護本會的章程;(二)有加入本會的意愿;(三)年齡不超過45周歲;(四)具有強烈的事業(yè)心和社會責任感,具有較高的科學文化素質和經(jīng)營管理才干;(五)在企業(yè)的經(jīng)營管理中業(yè)績突出,企業(yè)規(guī)模和企業(yè)綜合效益在本行業(yè)領域內具有一定的影響。企業(yè)注冊資本人民幣200萬元以上,年營業(yè)收入人民幣2000萬以上有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀企業(yè);(六)誠實守信,合法經(jīng)營,照章納稅,持有工商營業(yè)執(zhí)照等相關證件。理事入會的程序:(一)申請人填寫并提交入會申請表;(二)申請人提交工商企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、法人登記證書復印件或者身份證復印件;(三)本會秘書處對申請人的申請資料進行審查,認為合格的,提交會長會議討論決定;2(四)會長會議決定接納申請人為本會理事的,由秘書處通知申請人在三十日內辦理理事注冊手續(xù)。申請人自注冊之日起成為本會正式理事,并由本會頒發(fā)由本會統(tǒng)一制作的聘書。本會秘書處于理事注冊之日起三十日內,在本會網(wǎng)站和刊物上予以發(fā)布。理事享有下列權利:(一)出席理事大會,參加本會活動,接受本會提供的服務;(二)選舉權、被選舉權;三)表決權;(四)查閱本會章程、理事名冊、常務理事名冊、會議記錄、會議決議、財務審計報告等知情權;(五)提議案權、建議權和監(jiān)督權;(六)退會的自由。理事履行下列義務:一)遵守本會章程;二)執(zhí)行本會決議;三)按期交納會費;四)維護本會的合法權益;五)參加本會活動,完成本會交辦工作;(六)工作單位、通訊地址、聯(lián)系電話等信息有變更的,及時通知本會秘書處。理事繳納會費的標準:(一)會長每年繳納會費100000元;(二)常務副會長每年繳納會費50000元;(三)副會長每年繳納會費20000元;(四)常務理事每年繳納會費8000元;(五)理事每年繳納會費6000元。理事退會應書面通知本會。理事1年不交納會費或者不參加本會活動的,視為自動退會。理事有下列情形之一的,其相應理事資格終止:一)申請退會的;(二)不符合本會理事條件的;(三)嚴重違反本會章程及有關規(guī)定,給本會造成重大名譽損失和經(jīng)濟損失的;3(四)被工商行政部門吊銷營業(yè)執(zhí)照的;(五)受到刑事處罰的。理事大會是本會的最高權力機構,依照國家法律、法規(guī)和本會章程的規(guī)定行使職權。理事大會每屆兩年。因特殊情況需提前或者延期換屆的,由常務理事會討論決定,并報社團登記管理機關、業(yè)務管理單位批準允許。但延期或者提前換屆時間最長不超過一年。理事大會行使下列職權:(一)決定本會在法律、法規(guī)規(guī)定范圍內的業(yè)務范圍和工作職能;(二)選舉或者罷免會長、(常務)副會長、常務理事;(三)審議常務理事會的年度工作報告、年度財務預決算方案;(四)審議常務理事會對理事除名的提議;(五)對本會變更、解散和清算等事項作出決議;(六)改變或者撤銷常務理事會不適當?shù)臎Q定;(七)制訂或者修改章程、組織機構的選舉辦法;八)決定終止事宜;(九)決定其他重大事宜。理事、常務理事、副會長換屆時由理事大會選舉產生;屆中增補時,由會長會議選舉產生。理事大會每年召開一次。因特殊情況可延期召開,但延期時間最長不超過一年。常務理事會認為有必要或者五分之一以上的理事提議,可以召開暫時理事大會。理事大會必須有全體理事的二分之一以上出席;其決議須經(jīng)出席理事大會的理事三分之二以上表決通過。理事可以委托代理人代為出席會議和表決。理事委托代理人代為出席會議和表決的,應于理事大會前將有效授權書送交本會秘書處備案。理事大會應當對所議事項的決定作會議記要,并向理事公告。本會設常務理事會。常務理事會為理事大會的執(zhí)行機構,在理事大會閉會期間,依照理事大會的決議和協(xié)會章程的規(guī)4定履行職責。常務理事會由會長、(常務)副會長、常務理事組成。常務理事會的職權是:(一)籌備和召集理事大會;(二)執(zhí)行理事大會的決議,并向理事大會報告工作;(三)決定本會具體的工作;(四)制定本會的年度財務預算方案、決算方案、變更、解散和清算等事項的方案;(五)制定本會增加或者減少注冊資金的方案;(六)決定本會各內部機構的設置,并領導本會內部各機構開展工作;(七)決定對理事的處分,提議對理事的除名;(八)聘任或者解聘秘書長。根據(jù)秘書長提名,聘任或者解聘副秘書長和本會辦事機構主要負責人。決定秘書處組成人員的薪酬事項;(九)制定本會內部管理制度;(十)審議本會季度財務預算方案、決算方案;(十一)章程規(guī)定的其它事項。本會的會長、(常務)副會長、常務理事必須具備下列條件:(一)具有徹底民事行為能力;(二)未受到任何刑事處罰;(三)堅持黨的路線、方針、政策,遵守國家法律法規(guī);(四)在本行業(yè)領域內有較大影響;(五)會長、(常務)副會長、常務理事最高任職年齡不得超過周歲;(六)身體健康,能堅持正常工作。常務理事會每年至少召開一次會議。常務理事會應當有過半數(shù)的常務理事出席方能舉行,其決議應由出席的常務理事的過半數(shù)通過。但涉及本會重大事項,應由出席的常務理事的三分之二表決通過。常務理事會應當對決議形成會議記要,并向全體常務理事公告。常務理事會會議由會長主持。會長因故不能出席會議的,由會長授權一位(常務)副會長主持。5三分之一以上常務理事提議,或者會長認為必要時,可召開臨時常務理事會。會長會議是常務理事會的常設機構,執(zhí)行常務理事會的決議,對常務理事會負責。會長會議由會長、常務副會長組成。會長會議的職權是:(一)在常務理事會閉會期間,時常務理事會授權,行使本章程第二十二條規(guī)定的第一、二、三、五、六、七、八、九、十項職權;(二)章程規(guī)定的其它事項;(三)其它常務理事會授權的事項。會長、常務副會長換屆時由常務理事會在常務理事中提名,經(jīng)理事大會選舉產生;屆中增補時,由常務理事會選舉產生。會長會議每年至少召開兩次;情況特殊的也可采用通訊形式召開。會長會議應當有過半數(shù)的會長會議組成人員出席方能舉行,其決議應由出席的會長會議組成人員過半數(shù)通過。但涉及本會重大事項,應由出席的會長會議組成人員三分之二表決通過。會長會議應當對決議形成會議記要,并向全體味長會議成員公告。本會設會長一人,常務副會長若干人。會長或者會長委托一位常務副會長為本會的法定代表人,本會法定代表人不得兼任其他社會團體的法定代表人。本會會長、常務副會長的每屆任期與理事大會任期一致,可連選連任。但會長連任普通不超過兩屆。因特殊情況需延長任期的,須經(jīng)出席理事大會三分之二以上的理事表決通過。本會會長行使下列職權:(一)召集和主持常務理事會會議、會長會議;(二)組織研究本會的發(fā)展規(guī)劃和重大問題;(三)向常務理事會提交本會工作報告,向理事大會報告工作;6(四)檢查理事大會、常務理事會、會長會議決議的落實情況;(五)代表本會簽發(fā)本會重要文件;(六)章程規(guī)定的其它事項。本會常務副會長協(xié)助會長工作,在會長出缺時代行其職務。會長因故不能履行職務時,由會長或者常務理事會指定一位常務副會長代行會長職權;會長因故不能履行職務超過六個月的,可召開暫時代表大會,從常務副會長中選舉產生會長。普通情況下,會長、常務副會長因故不能履行職務的,須由本人提出申請,時常務理事會二分之一以上的常務理事允許。會長、常務副會長任職期滿卸任后,可由常務理事會禮聘為本會榮譽會長、榮譽副會長。本會設監(jiān)事會。監(jiān)事會是理事大會設立的監(jiān)督機構,負責監(jiān)督本會的業(yè)務活動及財務管理,對理事大會負責,并報告工作。監(jiān)事會由監(jiān)事長和監(jiān)事組成。監(jiān)事會依照章程的規(guī)定履行職責。監(jiān)事會行使下列職權:(一)對本會的決策、決議、計劃的制度和執(zhí)行情況進行監(jiān)督;(二)對本會會費收繳、使用及財務預算、支出和決算等財務狀況進行監(jiān)督;(三)對本會會長、(常務)副會長、常務理事、秘書長及禮聘工作人員的工作情況進行監(jiān)督;(四)對本會秘書處及其辦事機構的設置、運行及各類人員的任免,理事大會的召開、選舉程序進行監(jiān)督;(五)對本會成員違反本會紀律,傷害本會聲譽的行為進行監(jiān)督,對違法違紀行為提出處理意見,提交常務理事會并監(jiān)督執(zhí)行;(六)監(jiān)事會在常務理事會及會長會議執(zhí)行工作計劃不力或者經(jīng)費開支的預、決算不合理的情況下,可以發(fā)出催促執(zhí)行或者改進通知。監(jiān)事會兩次發(fā)出催促執(zhí)行或者改進的通知后仍未見改觀的,經(jīng)監(jiān)7事會三分之二以上的監(jiān)事允許,監(jiān)事會可以對該工作計劃或者預、決算不予認可,監(jiān)事會應向本會理事大會通報;(七)監(jiān)事會對在履行職務過程中不能盡職盡責的常務理事及常務理事以上的本會負責人可以提醒其注意并要求其及時改正。對監(jiān)事會兩次提醒注意并未及時改正的常務理事及常務理事以上的本會負責人,經(jīng)監(jiān)事會三分之二以上的監(jiān)事允許,監(jiān)事會可以向常務理事會發(fā)出建議終止其履行職務的通知書,并建議召開理事大會或者常務理事會罷免其相應職務;(八)章程規(guī)定的其它事項。監(jiān)事列席常務理事會會議。監(jiān)事長列席會長會議。監(jiān)事會認為必要時,可以指派監(jiān)事列席秘書處會議。對于各類會議中需要表決通過的文件,常務理事會、會長會議普通應提前三個工作日通報監(jiān)事會,以有利于監(jiān)事會事先行使監(jiān)督職責。列席會議的監(jiān)事(或者監(jiān)事長)有權發(fā)表意見,但不享有表決權。監(jiān)事會的監(jiān)督記錄以及進行財務或者專項檢查的結果,可作為對會長、(常務)副會長、常務理事、秘書長等業(yè)績評價的重要依據(jù)。監(jiān)事的任職條件:(一)沒有擔任本會會長、(常務)副會長、常務理事、秘書長、副秘書長;(二)堅持原則,廉潔奉公,公道、正派;(三)具有與擔任監(jiān)事相適應的工作閱歷和經(jīng)驗;(四)身體健康,最高任職年齡不超過60周歲。監(jiān)事由常務理事會提名,理事大會選舉產生。監(jiān)事長經(jīng)監(jiān)事會會議從監(jiān)事中選舉產生。監(jiān)事任期與理事大會任期相同。監(jiān)事可連選連任,但普通不超過兩屆。因特殊情況需延長任期的,普通應經(jīng)理事大會三分之二以上的理事表決通過。監(jiān)事在任期內,理事大會不得無故解除其職務。監(jiān)事享有以下權利:(一)經(jīng)監(jiān)事會委托,核查本會財務狀況,有權要求常務理事會及相關人員提供有關情況報告;8(二)出席監(jiān)事會會議,并行使表決權;(三)列席協(xié)會常務理事會會議;(四)根據(jù)本會章程規(guī)定和監(jiān)事會的委托,行使其他監(jiān)督權。監(jiān)事應履行以下義務:(一)遵守章程,忠實履行監(jiān)督職責,執(zhí)行監(jiān)事會決議,維護理事利益;(二)不得以職權謀取私利;(三)保守本會秘密。監(jiān)事違反法律、法規(guī)、規(guī)章及協(xié)會章程,給本會或者理事造成損失的,應當承擔相應的賠償責任。監(jiān)事長行使以下職權:(一)召集和主持監(jiān)事會會議,決定是否召開暫時監(jiān)事會會議;(二)檢查監(jiān)事會決議的實施情況,并向監(jiān)事會報告決議的執(zhí)行結果;(三)代表監(jiān)事會向理事大會報告工作;(四)簽署監(jiān)事會的決議和建議;(五)章程規(guī)定的其它事項。監(jiān)事會會議每年至少召開兩次;情況特殊的也可采用通訊形式召開。監(jiān)事會會議普通應由三分之二以上的監(jiān)事或者其授權代表出席方可舉行。監(jiān)事會做出決議,應至少經(jīng)全體監(jiān)事過半數(shù)以上表決通過,方為有效。秘書處為本會常設辦事機構。秘書處設秘書長一名,負責處理秘書處日常工作。秘書處行使以下職權:(一)根據(jù)會長指示或者常務理事會、會長會議決議,具體籌備理事大會、常務理事會、會長會議和本會的其它活動;(二)主持辦事機構開展日常工作,組織實施年度工作計劃;(三)妥善保管本會的有關檔案材料;(四)處理會長、會長會議、常務理事會交辦的其他工作。本會秘書長采用聘任制,秘書長為專職。秘書長和9會長不能在同一企業(yè)中產生。會長不得兼任秘書長。本會秘書長在會長領導下開展工作,對常務理事會負責。秘書長列席常務理事會、會長會議。秘書長聘期由常務理事會決定,可連聘連任。秘書長在任期內發(fā)生違法違紀或者有損本會利益的行為,經(jīng)會長會議研究后,可提前解聘,并由會長會議指定暫時代理秘書長或者另行聘任。秘書長行使下列職權:(一)主持秘書處日常工作;(二)執(zhí)行常務理事會、會長會議決議;(三)組織實施年度工作計劃和本會活動;(四)提名副秘書長、各辦事機構主要負責人人選,交會長會議決定;(五)提名辦事機構專職工作人員的聘用人選,報會長批準。本會經(jīng)費來源:一)會費;二)捐贈;三)政府資助;四)在核準的業(yè)務范圍內開展活動或者服務的收入;五)利息;六)其他合法收入。本會接受捐贈時,應當遵守法律法規(guī),不得以任何形式進行攤派或者變相攤派。捐贈人、資助人或者單位、理事有權向本會查詢捐贈財產的使用、管理情況,并提出意見和建議。對于捐贈人、資助人或者單位、理事的查詢,本會應及時如實答復。本會經(jīng)費應遵守國家有關財務制度和財經(jīng)紀律,本著節(jié)約量力、收支平衡、略有節(jié)余,有利于事業(yè)發(fā)展的原則合理安排支出。本會會長、(常務)副會長、常務理事、理事、秘書長以及工作人員私分、侵占、挪用本會財產的,應當退還,并在理事大會上進行檢討;構成犯罪的,依法追究法律責任。本會執(zhí)行國家統(tǒng)一的會計制度,依法進行會計核算,建立健全內部會計監(jiān)督制度,保證會計資料合法、真實、準10確、完整。本會接受稅務、會計主管部門依法實施的稅務監(jiān)督和會計監(jiān)督。本會應配備具有專業(yè)資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算

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