護(hù)士職業(yè)環(huán)境一覽表

護(hù)士職業(yè)環(huán)境一覽表職業(yè)描述護(hù)士：照料醫(yī)院、療養(yǎng)院、診所、私人家庭和類似機(jī)構(gòu)中的病人和傷殘人士；可能要在注冊(cè)護(hù)士的管理下工作；需要具有從業(yè)資格許可證。從業(yè)者的工作要求TOP17主要任務(wù)1觀察病人并與之交流；報(bào)告病人病情變化、與預(yù)期相反的反應(yīng)，并采取相應(yīng)措施。2開藥方或靜脈注射，在病人病歷本上記錄用藥次數(shù)和用量。3接病人電話，確定如何幫助他們。4測量并記錄病人的明顯特征，例如身高、體重、體溫、血液、脈搏和呼吸。5提供基本的治療和護(hù)理，例如測量體溫和血壓，包扎傷口或按摩。6幫助病人洗澡、穿衣、保持個(gè)人衛(wèi)生、在床上移動(dòng)以及站立和行走。7監(jiān)督護(hù)士救助和助理工作。8作為健康護(hù)理團(tuán)隊(duì)一員評(píng)估病人需求，策劃、修改并執(zhí)行治療計(jì)劃。9記錄病人攝入和排出的飲食量。10評(píng)估護(hù)理結(jié)果，必要時(shí)與其他健康護(hù)理人員探討。11安裝并使用設(shè)備，例如：導(dǎo)管和供氧設(shè)備。12向病人收集血液、尿液等樣本，完成日常樣本測試。13讓病人做好檢查、測試、治療準(zhǔn)備，解釋治療程序。14根據(jù)飲食處方，提供菜肴。15使用壓布、冰袋和熱水瓶。16清潔房間，整理床鋪。17存儲(chǔ)、領(lǐng)用和供應(yīng)器具。TOP5工作要求具備的主要技能舉例說明1基本技能——有效的口頭溝通例如：迎接游客并介紹景點(diǎn)。2社交技能——服務(wù)他人例如：根據(jù)觀察詢問顧客是否添菜。3基本技能——積極學(xué)習(xí)例如：理解一條新聞的啟示。4社交技能——理解他人例如：覺察出顧客因?yàn)榈却枚鷼狻?基本技能——積極聆聽例如：聽懂客戶的訂貨需求。TOP5工作需要的知識(shí)具體的知識(shí)結(jié)構(gòu)1中文語言關(guān)于漢語語言結(jié)構(gòu)和內(nèi)容的知識(shí)，包括詞的意義和書寫、構(gòu)成規(guī)則和語法。2消費(fèi)者服務(wù)與個(gè)人服務(wù)關(guān)于向顧客、個(gè)人提供服務(wù)的原理及過程的知識(shí)，這包括評(píng)估顧客需求以達(dá)到服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并確定顧客的滿意程度。3治療與保健咨詢關(guān)于身體和精神功能紊亂的診斷、治療、復(fù)健，以及職業(yè)咨詢與指導(dǎo)的原則、方法和程序的知識(shí)。4教育與培訓(xùn)關(guān)于課程設(shè)置和培訓(xùn)的原理和方法，教授和指導(dǎo)個(gè)人及團(tuán)體，以及評(píng)估培訓(xùn)效果的知識(shí)。5心理學(xué)關(guān)于人類行為和表現(xiàn)，能力、個(gè)性和興趣的個(gè)體差異，學(xué)習(xí)與動(dòng)機(jī)，心理研究方法，以及對(duì)行為和情感紊亂的評(píng)價(jià)和治療的知識(shí)。工作要求的任職資格資格分類資格級(jí)別任職資格——要求中等程度職務(wù)準(zhǔn)備總體經(jīng)驗(yàn)要求工作者具備與此職業(yè)相關(guān)的技能、知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)。例如：在成為一個(gè)電工之前必須當(dāng)三年或四年的學(xué)徒或者接受職業(yè)培訓(xùn)，并且通常還要求工作者通過從業(yè)資格考試獲取證書方能工作。在職培訓(xùn)從業(yè)者需要接受一年或兩年的培訓(xùn)，包括在職工作經(jīng)驗(yàn)的積累和接受經(jīng)驗(yàn)豐富的工作者的指導(dǎo)。任職資格舉例通常要求從業(yè)者運(yùn)用溝通技巧和組織能力協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理或培訓(xùn)他人以達(dá)到目標(biāo)。例如：電工、森林保護(hù)人員、法律秘書、記者以及保險(xiǎn)銷售代理人。教育背景這個(gè)級(jí)別的任職資格中的大多數(shù)職業(yè)要求從業(yè)者接受過職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校的培訓(xùn)，具備在職工作經(jīng)驗(yàn)或者大中專文憑。一些職業(yè)要求學(xué)士學(xué)位文憑。TOP5工作方式和環(huán)境具體要求1需要進(jìn)行決策的頻率從業(yè)者將被要求頻繁做出對(duì)他人、財(cái)務(wù)資源、組織形象和聲譽(yù)的決策。2決策對(duì)同事或公司業(yè)績的影響從業(yè)者所做的決策將影響同事工作、客戶服務(wù)以及公司的業(yè)績。3時(shí)間壓力該工作需要從業(yè)者經(jīng)常在嚴(yán)格截止日期的要求下工作。4精確的重要性該工作對(duì)精確度的要求很高。5與疾病或傳染病的接觸該工作需要從業(yè)者頻繁暴露在疾病或傳染病之中。TOP5工作活動(dòng)具體要求1工作產(chǎn)出歸納、建立檔案或信息并記錄在案。2與他人互動(dòng)幫助、照料他人。3資訊處理過程作出決策，解決問題。4資訊處理過程更新并運(yùn)用相關(guān)知識(shí)。5資訊輸入獲取信息。TOP5類別工作要求的智體能力具體要求1認(rèn)識(shí)智能會(huì)話理解能力通過傾聽理解口頭詞句所包含的信息和思想的能力。2認(rèn)識(shí)智能對(duì)問題的敏感度指出錯(cuò)誤或有可能出錯(cuò)誤的能力，這并不包括解決該問題，而只是指發(fā)現(xiàn)該問題。3認(rèn)識(shí)智能口頭表達(dá)能力與他人進(jìn)行口頭交流，使其明白自己傳達(dá)的信息和思想的能力。4認(rèn)識(shí)智能演繹推理能力將總體規(guī)則運(yùn)用到具體問題中，并據(jù)此找出有意義的答案的能力。5認(rèn)識(shí)智能歸納推理能力將零散信息組合從中找到一般規(guī)律或結(jié)論（包括在看似沒有聯(lián)系的事件之間找出相互關(guān)系）的能力TOP5工作要求具備的性格具體要求1關(guān)心他人要求工作者能夠敏感到他人的需要，體諒他人的感受，對(duì)他人工作有所理解和幫助。2可靠性要求工作者可靠地、有責(zé)任感地、值得信賴地履行自己的職責(zé)。3承受壓力要求工作者能夠接受批評(píng)并能在巨大壓力下冷靜、有效地處理工作。4細(xì)微觀察要求工作者在工作中注重細(xì)節(jié)，完美地完成任務(wù)。5自制能力要求工作者即使在十分困難的情況下，也要保持鎮(zhèn)靜、克制自己、控制怒火、避免過激行為。從業(yè)者追求的工作滿足TOP1職業(yè)興趣興趣描述1社會(huì)性社會(huì)性職業(yè)通常涉及與他人協(xié)作、溝通以及教育他人。這類職業(yè)經(jīng)常要求工作者為他人提供幫助或服務(wù)。TOP2工作價(jià)值觀價(jià)值觀內(nèi)涵1人際關(guān)系滿足此項(xiàng)工作價(jià)值觀的職業(yè)允許工作者為他人提供服務(wù)，并在非競爭性的友好環(huán)境中與同事協(xié)作。相應(yīng)的前提是同事、道德價(jià)值觀和社會(huì)服務(wù)。2成就感滿足此項(xiàng)工作價(jià)值觀的職業(yè)看重工作結(jié)果，通過成就感的刺激，使工作者的能力得到最大程度的發(fā)揮。相應(yīng)的前提是才能充分發(fā)揮與成就感。TOP5企業(yè)氛圍具體內(nèi)容1監(jiān)督，人力關(guān)系該項(xiàng)工作從業(yè)者的上級(jí)管理者通過管理對(duì)手下的員工進(jìn)行支持。2多樣性該項(xiàng)工作的從業(yè)者每天都可以接觸到一些不同的工作內(nèi)容。3道德觀該項(xiàng)工作的從業(yè)者不會(huì)被強(qiáng)迫做違背他們道德判斷的事。4社會(huì)地位該項(xiàng)工作的從業(yè)者受到公司和社區(qū)的尊敬。5保障該項(xiàng)工作的從業(yè)者有穩(wěn)定的就業(yè)。職業(yè)招聘廣告示例某公司招聘護(hù)士，條件如下：護(hù)士任