文體部?jī)?nèi)部規(guī)章制度(二篇)_第1頁(yè)
文體部?jī)?nèi)部規(guī)章制度(二篇)_第2頁(yè)
文體部?jī)?nèi)部規(guī)章制度(二篇)_第3頁(yè)
文體部?jī)?nèi)部規(guī)章制度(二篇)_第4頁(yè)
文體部?jī)?nèi)部規(guī)章制度(二篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第4頁(yè)共4頁(yè)文體部?jī)?nèi)部規(guī)章制度第一章總則為了保證文體部工作正常順利地開(kāi)展、加強(qiáng)文體部的內(nèi)部管理、提高文體部干部的思想素質(zhì)和工作能力、強(qiáng)化文體部組織建設(shè),特制定本條例。學(xué)生干部是學(xué)生中的先進(jìn)分子和骨干,要熱心為同學(xué)服務(wù),關(guān)心他人,主動(dòng)維護(hù)廣大同學(xué)的利益,在各方面做學(xué)生的表率。第二章例會(huì)制度例會(huì)是文體部乃至整個(gè)學(xué)生會(huì)工作組織和自我管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。通過(guò)會(huì)議可以及時(shí)的制定安排和總結(jié)工作,并及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問(wèn)題和不足,及時(shí)傳達(dá)學(xué)校學(xué)院的工作安排和有關(guān)通知精神。例會(huì)或者會(huì)議參加者必須履行好的職責(zé):(一)提前五分鐘到會(huì),不遲到、不早退、不曠會(huì)。(二)請(qǐng)假必須得到批準(zhǔn),不得由他人代請(qǐng)。(三)按會(huì)議通知內(nèi)容的要求,積極準(zhǔn)備,會(huì)上踴躍發(fā)言,縮短會(huì)議時(shí)間,提高會(huì)議效率。(四)出席會(huì)議時(shí)全體到會(huì)成員必須自帶筆記本和筆,并做好會(huì)議記錄。(一)各成員在學(xué)期初需了解本系文體部的主要活動(dòng)項(xiàng)目,認(rèn)清本系文體部的特色,由部長(zhǎng)發(fā)與各成員往屆活動(dòng)照片及策劃,幫助各成員更好更快的了解本部門(mén),爭(zhēng)取盡快投入工作。(二)對(duì)于本系學(xué)生會(huì)的金牌項(xiàng)目也是文體部的主要工作內(nèi)容的“生日會(huì)”,要堅(jiān)持為每位同學(xué)都過(guò)到生日,原則上至少兩個(gè)月要籌辦一次生日會(huì)。生日會(huì)要堅(jiān)持輕松愉快的氛圍,爭(zhēng)取讓每位來(lái)參加的同學(xué)都能感受到來(lái)自本系學(xué)生會(huì)的溫暖?;顒?dòng)前要做好策劃,道具、食物及生日蛋糕至少提前兩天買(mǎi)好或預(yù)定好;主持人要熟悉活動(dòng)流程,積極活躍氣氛避免冷場(chǎng)。(三)對(duì)于學(xué)生會(huì)的其他活動(dòng),如“雙旦晚會(huì)”,也要積極承辦。提前做好宣傳工作,積極動(dòng)員同學(xué)們?cè)谕頃?huì)上表演節(jié)目。提前做好策劃,堅(jiān)持排練。至少在活動(dòng)開(kāi)始的前一個(gè)禮拜借好活動(dòng)場(chǎng)所,以便提前通知同學(xué)們做好安排。(四)各成員必須嚴(yán)格按照本制度制定的工作程序組織各項(xiàng)工作。(五)各成員必須積極協(xié)助活動(dòng)主負(fù)責(zé)部門(mén)開(kāi)展活動(dòng),對(duì)部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)分配的工作必須認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成,不得拖延。(六)部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理好電子檔案制度,把一切書(shū)面文件進(jìn)行電子存檔,以便日后保存和調(diào)動(dòng)。(一)文體部經(jīng)費(fèi)在學(xué)院老師、團(tuán)委的監(jiān)督下獨(dú)立支配,文體部各成員的報(bào)銷(xiāo)憑條一律采用機(jī)打發(fā)票,發(fā)票抬頭一律為“上海大學(xué)”。(二)文體部是為同學(xué)服務(wù)的組織,經(jīng)費(fèi)和收入都要用在為同學(xué)服務(wù)這一目的上。(三)文體部日常開(kāi)支由部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)審核、批準(zhǔn)、報(bào)銷(xiāo)。(四)任何活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)使用都必須在活動(dòng)開(kāi)展前的計(jì)劃書(shū)上打出經(jīng)費(fèi)預(yù)算,以節(jié)約高效為宗旨。報(bào)銷(xiāo)發(fā)票須嚴(yán)格遵循本學(xué)生會(huì)的財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)制度,并努力做到少用錢(qián)、不亂花錢(qián)。(五)文體部各項(xiàng)活動(dòng)的主要負(fù)責(zé)部必須本著實(shí)事求是、節(jié)儉的原則制作經(jīng)費(fèi)預(yù)算?;顒?dòng)過(guò)程必須嚴(yán)格按照預(yù)算運(yùn)用經(jīng)費(fèi),活動(dòng)實(shí)際經(jīng)費(fèi)不得超出預(yù)算經(jīng)費(fèi)。如在活動(dòng)開(kāi)展中出現(xiàn)特殊情況需要增加活動(dòng)經(jīng)費(fèi),必須報(bào)部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)批準(zhǔn)。(六)文體部籌辦的任何活動(dòng)的帳目應(yīng)清楚明了,由部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審查,并定期公布支出情況。本制度由公布之日起實(shí)施。第四篇:文體部規(guī)章制度[推薦]一、主要負(fù)責(zé)1.體育活動(dòng)擴(kuò)展。2.文藝活動(dòng)擴(kuò)展。學(xué)生會(huì)文體部規(guī)章制度3.大型活動(dòng)場(chǎng)地安排,隊(duì)列調(diào)查。4.配合全部協(xié)調(diào)工作,開(kāi)展活動(dòng)。二、規(guī)章制度1.大型活動(dòng)提前十分鐘到場(chǎng)點(diǎn)名。2.在活動(dòng)籌備、組織、開(kāi)展期間,積極配合全部活動(dòng)開(kāi)展。3.體育文藝活動(dòng)開(kāi)展期間,判罰公正、公平、公開(kāi)。4.文體部各成員開(kāi)會(huì)及組織活動(dòng)期間,不可無(wú)故缺勤。5.文體部成員不得以參加工作為由耽誤學(xué)習(xí)。三、要求1.文體部活動(dòng)開(kāi)展期間,需要各班積極參與配合。2.活動(dòng)開(kāi)展期間嚴(yán)格服從文體部安排,不能發(fā)生沖突。3.文體部活動(dòng)開(kāi)展期間,各班應(yīng)遵守友誼第一比賽第二的原則。文體部?jī)?nèi)部規(guī)章制度(二)一、考勤管理制度考勤管理制度是為了嚴(yán)肅每次考勤會(huì)議而特意制定的一項(xiàng)內(nèi)容,其主要目的在于培養(yǎng)部門(mén)成員的時(shí)間觀念,讓部門(mén)成員能夠理性而嚴(yán)肅地對(duì)待每一次會(huì)議。1、本部門(mén)每周星期五19。00在團(tuán)學(xué)辦公室召開(kāi)例會(huì),部門(mén)成員必須提前____分鐘到達(dá)會(huì)場(chǎng),不得早退,不得曠會(huì),不得無(wú)故缺席;請(qǐng)假者需說(shuō)明請(qǐng)假的理由,部長(zhǎng)同意方可,否則按缺席記;遲到三次者算一次缺席,缺席三次以上者算自動(dòng)退出部門(mén)。2、每人以____分制為基礎(chǔ)。會(huì)議缺席者扣____分;遲到者扣____分;提出好的活動(dòng)策劃加____分;積極配合其他部門(mén)活動(dòng)者加____分。3、每次會(huì)議,部門(mén)成員必須帶好會(huì)議記錄本以及工作牌,并隨時(shí)記錄好會(huì)議內(nèi)容,每月月底上交會(huì)議記錄本。4、凡本部門(mén)人員必須認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)任務(wù),在自己的工作完成之后,可幫助自己部門(mén)內(nèi)別的干事一起工作。5、在每次的活動(dòng)開(kāi)展后,干事應(yīng)向部長(zhǎng)匯報(bào)工作,并寫(xiě)一份月活動(dòng)總結(jié)和下____月工作計(jì)劃。(以交電子稿為最好)6、干事有參與系團(tuán)內(nèi)部評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)勵(lì)、提拔、退出的權(quán)利;有參加文體部組織和舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)的權(quán)利;有維護(hù)本部利益和名譽(yù),為本部服務(wù)的義務(wù);有配合部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)和其他干事參加部?jī)?nèi)工作的義務(wù)。7、推選出一名考勤記錄員,記錄每次例會(huì)的考勤情況。8、部門(mén)內(nèi)任何成員,無(wú)論因什么原因退出者,需上交辭職信,否則,將上報(bào)團(tuán)支部處理。二、活動(dòng)管理制度活動(dòng)管理制度是為了能在活動(dòng)開(kāi)展前后,更為有效地將活動(dòng)進(jìn)行下去,達(dá)到活動(dòng)開(kāi)展的最終目的而進(jìn)行的一項(xiàng)規(guī)章制度,其目的在于讓活動(dòng)的相關(guān)程序能有秩序的開(kāi)展、完成。1、活動(dòng)準(zhǔn)備中,部門(mén)成員不得無(wú)故推脫活動(dòng)相關(guān)責(zé)任,必須按質(zhì)按量完成,并且服從部長(zhǎng)的安排,有意見(jiàn)者可以在會(huì)議上提出。2、活動(dòng)進(jìn)行時(shí),部門(mén)成員應(yīng)堅(jiān)守自己的崗位,不得無(wú)故缺席。3、活動(dòng)開(kāi)展后期,部門(mén)成員要對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié),并且上交活動(dòng)心得。4、參與人員的____將一并記錄本部門(mén)檔案中,實(shí)施加減分制。在每學(xué)期期末考核時(shí),部門(mén)內(nèi)部評(píng)選出最佳表現(xiàn)獎(jiǎng)和優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng),并給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。5、作為文體部的一名成員,就必須要起到模范帶頭的作用,必須自己先使自己成為一名優(yōu)秀的人。因此,部門(mén)成員要積極培養(yǎng)自己的特長(zhǎng),堅(jiān)持“有特長(zhǎng)者繼續(xù)發(fā)揚(yáng),無(wú)特長(zhǎng)者積極培養(yǎng)”的原則。三、文體部成員守則及要求1、文體部成員在平時(shí)的工作中需要積累一定的工作能力與協(xié)調(diào)能力,處理好三方面的關(guān)系:與部門(mén)內(nèi)部成員之間的關(guān)系、與團(tuán)學(xué)其他部門(mén)成員之間的關(guān)系、與其他各系文體(文藝)部成員間的關(guān)系,認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成部長(zhǎng)交給的任務(wù)。2、文體部成員要樹(shù)立全局觀念,服從安排,任勞任怨。3、文體部成員應(yīng)具備協(xié)調(diào)配合精神,同舟共濟(jì),互相幫助。4、文體部成員要嚴(yán)格要求自己,遵守組織紀(jì)律,秉公辦事。四、部門(mén)經(jīng)費(fèi)制度1、部門(mén)經(jīng)費(fèi)來(lái)自于部門(mén)所有成員(包括部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)),干事每人每學(xué)期____元,部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)每人每學(xué)期____元,集資總額作為每學(xué)期部門(mén)內(nèi)部活動(dòng)開(kāi)支,當(dāng)期剩余轉(zhuǎn)到下期資金總額內(nèi);2、選舉出一名財(cái)務(wù)管理員,管理每學(xué)期的部門(mén)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支,財(cái)務(wù)管理員必須將每次的經(jīng)費(fèi)開(kāi)支明細(xì)記錄在冊(cè),無(wú)論開(kāi)支大??;3、當(dāng)每次的經(jīng)費(fèi)開(kāi)支超過(guò)____元時(shí),必須經(jīng)由部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)審批,決定是否該支出;否則,一切后果財(cái)務(wù)由財(cái)務(wù)管理員負(fù)責(zé);4、每學(xué)期的集資只能作為部門(mén)公共開(kāi)支,任何人不得以私人事由動(dòng)用資金,否則一切后果由財(cái)務(wù)管理員承擔(dān);5、每個(gè)月月底由部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)進(jìn)行月底查賬,各干事可以進(jìn)行督查。以上條例請(qǐng)部門(mén)各位干事積極響應(yīng)和遵守,團(tuán)結(jié)在部長(zhǎng)周?chē)?,為文體部打造更好的明天。五、部門(mén)懲罰制度1、例會(huì)遲到五分鐘,男生罰俯臥撐____個(gè),女生蛙跳____個(gè);遲到十分鈡,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論