財務經(jīng)理崗位職責參考模板（10篇）

第1頁共1頁財務經(jīng)理崗位職責參考模板1、負責公司日常賬務檢核確保財務數(shù)據(jù)準確，及時發(fā)現(xiàn)內(nèi)控缺失，推動財務賬務流程、內(nèi)控優(yōu)化;2、與業(yè)務形成良好互動對接，從后期賬務處理延伸到前期新業(yè)務財務制度、流程制定與優(yōu)化;3、持續(xù)推進財務信息化建設，提升人效;3、配合完成各項審計及對外財務溝通工作（稅務、會計師等中介）;4、參與編制審核公司會計報表及附注;5、根據(jù)國家政策及行業(yè)企業(yè)特點進行稅務籌劃、申報審核;6、完成領導交代的其他事項。財務經(jīng)理崗位職責參考模板（二）1、協(xié)助總部財務總監(jiān)建立并完善企業(yè)財務管理體系;2、根據(jù)國家財稅政策法規(guī)，結合本公司實際情況，制定適用的財務管理辦法。3、根據(jù)企業(yè)中、長期經(jīng)營計劃，組織編制企業(yè)年度財務工作計劃與控制標準。4、對財務部門的日常管理、資金運作等各項工作進行總體控制，提升企業(yè)財務管理水平。5、組織會計人員進行會計核算和賬務處理工作，編制、匯總財務報告并及時上報。6、負責主持報表年審、稅務檢查、協(xié)助工商年檢等工作;7、統(tǒng)一歸集管理公司各種票據(jù)和帳目8、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營方針和財務工作需要，合理設置財務部組織結構。9、負責與部門相關的外部檢查及交流協(xié)調(diào)工作。10、對本部門員工進行培訓和工作安排。11、對本部門員工進行績效考評，并提出任免建議12、領導安排的其他工作。財務經(jīng)理崗位職責參考模板（三）1、協(xié)助公司發(fā)展戰(zhàn)略，對公司目標的達成產(chǎn)生重要影響;2、負責公司財政方面的業(yè)務和策略，包括會計管理、財務計劃、財務程序、內(nèi)部審計、財物、成本控制和投資研究分析;3、負責公司財務管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司發(fā)展計劃完成年度財務預算，并跟蹤其執(zhí)行情況;4、制定、管理和實施公司的經(jīng)濟、財務標準和程序;5、負責公司原材料入庫等財務流程的搭建，熟練掌握庫存管理，店面管理等軟件;6、分析并改進現(xiàn)有工作流程，不斷提高資金的利用率和工作效率。財務經(jīng)理崗位職責參考模板（四）1、負責公司會計核算及日常財務工作及納稅申報（所得稅匯算清繳）等;2、協(xié)同采購、工程等部門制訂、實施可行的物資、材料管理辦法，參加采購合同的評審工作，負責預付、應付帳款的清理;3、負責公司資產(chǎn)管理，定期組織人員對資產(chǎn)進行清查盤點;4、完善存貨、增值稅管理臺帳，執(zhí)行開票計劃，搞好稅負控制;5、審核項目各項收支，復核有關憑證、帳薄，編制各類會計報表;6、協(xié)同辦理工商、審計，以及其他需要部門間協(xié)同的工作;7、完成公司和財務總監(jiān)安排的其他工作財務經(jīng)理崗位職責參考模板（五）1、負責公司及基金的財務管理任務;包括：預算管理、資金運用、資產(chǎn)管理、經(jīng)營績效考核;2、主導完成年度費用預算控制目標;3、負責公司及基金的會計審核、稅務審核;4、公司及基金的銀行及現(xiàn)金審核;5、負責部門團隊建設;6、完成公司安排的其他工作。【崗位要求】：1、____，____歲;2、財會類專業(yè)，本科以上學歷，有會計從業(yè)資格證，中級或以上職稱;3、____年以上財務工作經(jīng)驗;4、熟練使用用友財務軟件，熟悉office辦公軟件，熟悉一般納稅人業(yè)務;5、認同公司的企業(yè)文化，經(jīng)營理念;6、為人正直、誠信，具有高度的敬業(yè)心和責任感強;7、工作細致、嚴謹，遵守公司的各項規(guī)章制度;8、良好的溝通能力、團隊精神，能承受一定的工作壓力;財務經(jīng)理崗位職責參考模板（六）一、工作內(nèi)容1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略。2、負責公司資金運作管理、日常財務管理與分析、資本運作、籌資方略、對外合作談判等。3、負責項目成本核算與控制。4、負責公司財務管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展的計劃完成年度財務預算，并跟蹤其執(zhí)行情況。5、按時向總經(jīng)理提供財務報告和必要的財務分析，并確保這些報告可靠、準確。6、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，以滿足控制風險的要求，如：改進應收賬款、應付賬款、成本費用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務程序等。7、組織制定財務方面的管理制度及有關規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行，制定年度、季度財務計劃。8、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動，并及時向總經(jīng)理報告。9、監(jiān)控公司重大投資項目，以確保未經(jīng)批準的項目不實施，批準的項目在預算范圍內(nèi)進行并在控制之中。10、全面負責財務部的日常管理工作。11、負責編制及組織實施財務預算報告、月/季/年度財務報告。12、負責公司全面的獎金調(diào)配，成本核算、會計核算和分析工作。13、負責資金、資產(chǎn)的管理工作。14、管理與銀行、稅務、工商及其他機構的關系，并及時辦理公司與其之間的業(yè)務往來。15、完成上級交給的其他日常事務性工作。二、權責范圍一）、權力1、經(jīng)總經(jīng)理授權后，對公司各部門的經(jīng)費支出有總體控制權。2、對下屬人員有業(yè)務指導權和考核權。3、對各部門財務計劃的執(zhí)行情況有檢查和考核權。4、對違反財經(jīng)紀律、不符合財務制度的費用開支有權拒付二）、責任1、對公司財務計劃的完成負監(jiān)督實施責任。2、對資產(chǎn)管理、利潤成本管理、會計核算管理等負組織責任。3、對資金籌措及負債管理負直接責任，如因管理不善給公司造成損失，應負相應的經(jīng)濟責任、行政責任直至法律責任。財務經(jīng)理崗位職責參考模板（七）一、1、提出財務人員任免名單;2、確定培訓計劃，并組織實施;3、提出用人計劃及初試意見，內(nèi)部機構和崗位設置方案;4、是部門內(nèi)違規(guī)違紀或舞弊的第一責任人。二、1、確定主管級工作計劃，起草年度工作目標和總結;2、簽署財務人員績效考核表;3、提出財務人員薪資調(diào)整名單和幅度。三、1、根據(jù)內(nèi)部主管級要求協(xié)調(diào)內(nèi)部事務、解決糾紛;2、組織財務部例會;3、接待、處理公司財務、審計檢查工作;4、負責所在公司財稅檢查工作完成。四、1、組織、實施分公司預算，編制、簽署財務預算計劃;2、編制、審定預算執(zhí)行分析報告;3、負責商業(yè)計劃書財務部分的起草。財務經(jīng)理崗位職責參考模板（八）1、中層管理職位，負責其功能領域內(nèi)主要目標和計劃;2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;4、指導并協(xié)調(diào)財務稽核、審計、會計的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;5、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度、季度財務計劃;6、向公司管理層提供各項財務報告和必要的財務分析;7、負責組織公司的成本管理工作,;8、進行成本預測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標的完成。財務經(jīng)理崗位職責參考模板（九）協(xié)助財務總監(jiān)制定、完善公司財務相關制度，建立財務核算體系和財務監(jiān)控體系，管理公司財務標準和程序，負責公司財務管理及內(nèi)部控制；負責組織公司的成本管理工作，進行成本預測、控制、核算和分析，確保公司利潤指標的完成；根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略編制和執(zhí)行月度、季度、年度財務預算，合理調(diào)度和安排資金，并跟進預算執(zhí)行情況；出具和審核公司月度、季度及年度財務報表，提交財務分析和管理工作報告；跟蹤各種財務指標，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務發(fā)展等事項提供財務方面的分析和決策依據(jù)；協(xié)調(diào)公司與銀行、稅務、工商、審計等相關部門的關系。財務經(jīng)理崗位職責參考模板（十）1.負責公司財務管理系統(tǒng)的建立和完善,健全財務管理制度和相關工作程序;2.負責編制及組織實施財務預算報告