合作社規(guī)章制度范本（二篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)合作社規(guī)章制度范本____專業(yè)合作社資金管理制度1、專業(yè)合作社必須在當(dāng)?shù)劂y行或其他金融機(jī)構(gòu)開(kāi)立賬戶，并且只能在一家銀行或其他金融機(jī)構(gòu)開(kāi)設(shè)現(xiàn)金結(jié)算戶。2、專業(yè)合作社庫(kù)存現(xiàn)金的最高限額為_(kāi)___元，用于日常零星支付和備用金的需要。3、為了加強(qiáng)現(xiàn)金管理，專業(yè)合作社在現(xiàn)金活動(dòng)中，必須嚴(yán)格執(zhí)行下列規(guī)定。（1）、不準(zhǔn)用不符合財(cái)務(wù)制度的憑證頂替庫(kù)存現(xiàn)金，即“白條”抵庫(kù)。（2）、不準(zhǔn)出租、出借和轉(zhuǎn)讓銀行賬戶。（3）、不準(zhǔn)利用銀行賬戶代其他單位和個(gè)人存入或支取現(xiàn)金。（4）、不準(zhǔn)將專業(yè)合作社收入的現(xiàn)金以個(gè)人名義進(jìn)行儲(chǔ)蓄。（5）、不準(zhǔn)設(shè)立“小金庫(kù)”，保留賬外公款。（6）、不準(zhǔn)“坐支”現(xiàn)金，即不得從單位和社員收入的現(xiàn)金中直接支付所需開(kāi)支。（7）、不準(zhǔn)報(bào)銷手續(xù)不完備、開(kāi)支不合理的未經(jīng)審批的發(fā)票。（8）、不準(zhǔn)公款私借。（9）、不準(zhǔn)將庫(kù)存現(xiàn)金和私人現(xiàn)款混在一起。4、專業(yè)合作社監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)定期或不定期地開(kāi)展對(duì)現(xiàn)金的核對(duì)和清查。專業(yè)合作社現(xiàn)金管理部門不得拒絕上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的監(jiān)督和檢查。5、專業(yè)合作社及其管理人員違反現(xiàn)金管理規(guī)定的，要承擔(dān)法律責(zé)任。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)輕重分別給予警告、通報(bào)批評(píng)和罰款等處罰，直到追究刑事責(zé)任。____專業(yè)合作社社務(wù)公開(kāi)制度實(shí)行社務(wù)公開(kāi)，是本專業(yè)合作社實(shí)行民主管理、民主監(jiān)督的基本工作要求，是落實(shí)國(guó)家關(guān)于專業(yè)合作社的相關(guān)政策和提高本專業(yè)合作社的服務(wù)質(zhì)量的重要措施。1、每年初公開(kāi)一次本社的發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃。2、每半年公開(kāi)一次年度計(jì)劃的落實(shí)及執(zhí)行情況。以及下半年度規(guī)劃的詳細(xì)安排。3、每季度公開(kāi)一次財(cái)務(wù)收支情況。及工作要點(diǎn)。4、隨時(shí)公開(kāi)本社農(nóng)機(jī)每季的耕種面積及資金收支情況，以及重大投資活動(dòng)和合作事項(xiàng)。5、及時(shí)公布管理人員的調(diào)整，以便廣大社員能夠及時(shí)的聯(lián)系上主管人員。6、年底公開(kāi)當(dāng)年生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)績(jī)效，決算和盈利分紅辦法，及返利分紅數(shù)額。7、接受本社社員的監(jiān)督，對(duì)成員的意見(jiàn)和建議及時(shí)召開(kāi)理事會(huì)議，隨時(shí)給予合理的解釋和答復(fù)。____專業(yè)合作社民主理財(cái)制度1、專業(yè)合作社民主理財(cái)工作由監(jiān)事會(huì)組織實(shí)施，建立民主理財(cái)小組，保證社員對(duì)專業(yè)合作社財(cái)務(wù)的知情權(quán)、建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)。2、專業(yè)合作社的賬務(wù)由監(jiān)事會(huì)專人保管，實(shí)現(xiàn)賬款分開(kāi)，主管人員做到認(rèn)真核對(duì)，賬目清楚。3、專業(yè)合作社向單位和個(gè)人收取現(xiàn)金時(shí)，必須手續(xù)完備，開(kāi)具收款收據(jù)。收取的現(xiàn)金超過(guò)規(guī)定庫(kù)存限額部分應(yīng)及時(shí)送存開(kāi)戶行?，F(xiàn)金支付時(shí)，必須取得合法的原始憑證。4、專業(yè)合作社必須建立現(xiàn)金日記賬，逐筆序時(shí)登記，每日結(jié)賬核對(duì)，準(zhǔn)確、及時(shí)反映現(xiàn)金的收付、提存和結(jié)余情況，做到賬面與金額相符。5、專業(yè)合作社年初財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)必須通過(guò)社員代表大會(huì)形式，征得社員同意并記錄在案。6、專業(yè)合作社社員對(duì)財(cái)務(wù)有下列民主管理的權(quán)利。⑴有權(quán)對(duì)新公布的財(cái)務(wù)賬目提出質(zhì)疑；⑵有權(quán)要求監(jiān)事會(huì)查閱審核有關(guān)財(cái)務(wù)賬目；⑶有權(quán)逐級(jí)反映財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題，提出意見(jiàn)和建議。____專業(yè)合作社民主管理制度1、專業(yè)合作社實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)制。重大事項(xiàng)由社員代表大會(huì)按照“一人多票”或“一人一票”方式審議表決通過(guò)。2、專業(yè)合作社實(shí)行逐級(jí)管理，理事長(zhǎng)若請(qǐng)假或外出時(shí)，由副理事長(zhǎng)暫時(shí)行使理事長(zhǎng)的職權(quán)。3、專業(yè)合作社監(jiān)事部門，負(fù)責(zé)日常理事會(huì)工作和管理的監(jiān)督工作，并及時(shí)向理事會(huì)反應(yīng)廣大社員的意見(jiàn)和建議。4、日常事項(xiàng)由理事長(zhǎng)召集理事會(huì)集體研究決定；部門職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，一般由主管理事召集會(huì)議討論決定，在行使職權(quán)過(guò)程中碰到特殊情況應(yīng)向理事長(zhǎng)匯報(bào)，由理事會(huì)研究決定。5、專業(yè)合作社實(shí)行辦公會(huì)議制度。由理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)和部門負(fù)責(zé)人組成，理事長(zhǎng)確立議題，召集和主持會(huì)議，監(jiān)事會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)督。每季度至少召開(kāi)一次，理事長(zhǎng)認(rèn)為有必要時(shí)也可以臨時(shí)召集，對(duì)專業(yè)合作社重要事項(xiàng)進(jìn)行研究決策。6、專業(yè)合作社社員大會(huì)需半年召開(kāi)一次，由理事主持會(huì)議，監(jiān)事長(zhǎng)匯報(bào)半年合作社工作開(kāi)展以及財(cái)務(wù)監(jiān)管情況。7、專業(yè)合作社實(shí)行請(qǐng)示和報(bào)告制度。部門負(fù)責(zé)人應(yīng)經(jīng)常向理事長(zhǎng)報(bào)告工作，匯報(bào)每季度不少于一次。理事應(yīng)定期向理事會(huì)報(bào)告工作，每年終要作出書(shū)面報(bào)告。____專業(yè)合作社獎(jiǎng)懲制度為提高廣大社員的積極性和創(chuàng)新性，特設(shè)立了獎(jiǎng)懲制度。1、獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象。專業(yè)合作社社員職工及相關(guān)人員。2、獎(jiǎng)勵(lì)條件：（1）遵守本社章程和各項(xiàng)制度，履行崗位工作職責(zé)，在推廣農(nóng)機(jī)操作新模式，引進(jìn)管理新方法，開(kāi)拓業(yè)務(wù)新領(lǐng)域，帶動(dòng)農(nóng)機(jī)新用戶，管理農(nóng)民專業(yè)合作社財(cái)產(chǎn)工作中成績(jī)顯著給予表彰和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，業(yè)績(jī)突出者給予重獎(jiǎng)。（2）對(duì)本社作出特殊貢獻(xiàn)的非社員，經(jīng)理事會(huì)提議，社員大會(huì)通過(guò)，參與專業(yè)合作社管理。3、處罰對(duì)象。專業(yè)合作社社員職工違反本社章程和制度規(guī)定，以權(quán)謀私，弄虛作假，徇私舞弊，玩忽職守，損害專業(yè)合作社利益等行為。4、處罰方式。根據(jù)不同情節(jié)，分別給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處理、政紀(jì)處分、除名退社，直至追究法律責(zé)任。____專業(yè)合作社互助協(xié)作制度1、專業(yè)合作社社員應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)專業(yè)合作社互助精神，及時(shí)向本社反饋情況，提供有關(guān)信息。2、專業(yè)合作社定期召開(kāi)社員生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，社員之間應(yīng)當(dāng)相互提供業(yè)務(wù)渠道、分享農(nóng)機(jī)技術(shù)信息，交流機(jī)械操作經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)專業(yè)合作社共同發(fā)展。3、在業(yè)務(wù)開(kāi)展的季節(jié)，社員之間要做到業(yè)務(wù)資源共享，需求互補(bǔ)，相互協(xié)作。4、專業(yè)合作社根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展及社員的需求，及時(shí)為社員開(kāi)展產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后的統(tǒng)一服務(wù)。5、專業(yè)合作社為社員提供法律咨詢、文化、福利事業(yè)等方面的服務(wù)。6、社員之間要做到團(tuán)結(jié)一心，對(duì)違背合作社的互助互補(bǔ)精神的社員，交由理事會(huì)會(huì)議決定處罰方式，情節(jié)嚴(yán)重者開(kāi)除出專業(yè)合作社。____專業(yè)合作社倉(cāng)庫(kù)管理制度專業(yè)合作社的倉(cāng)庫(kù)，下設(shè)農(nóng)機(jī)和農(nóng)資倉(cāng)庫(kù)，實(shí)行專人管理。1、農(nóng)機(jī)具管理（1）入庫(kù)要求；農(nóng)機(jī)具是特殊工具，是季節(jié)性生產(chǎn)工具，在農(nóng)機(jī)具入庫(kù)時(shí)，要做到外表整潔干凈，無(wú)三漏現(xiàn)象。做好入庫(kù)時(shí)間登記，碼表時(shí)間登記。（2）保養(yǎng)要求：對(duì)需要保養(yǎng)或維修的農(nóng)機(jī)具，要及時(shí)上報(bào)主管理事，以便安排聯(lián)系廠家或銷售公司維修人員，及時(shí)的處理故障，不誤下季節(jié)的操作使用（3）出庫(kù)要求；農(nóng)機(jī)具出庫(kù)時(shí)，領(lǐng)取人員需出示分管理事批示或電話告知，并當(dāng)面發(fā)動(dòng)農(nóng)機(jī)具驗(yàn)收，并記錄出庫(kù)時(shí)間及機(jī)具使用碼表的時(shí)間。簽字確認(rèn)后出庫(kù)。2、農(nóng)資管理（1）出入庫(kù)要求。進(jìn)倉(cāng)時(shí)倉(cāng)管人員必須做到確認(rèn)數(shù)量、品名、生產(chǎn)廠家方可收貨入庫(kù)。出庫(kù)時(shí)，做到領(lǐng)用人員當(dāng)面驗(yàn)收簽字。（2）保管要求；倉(cāng)庫(kù)內(nèi)各類物品的數(shù)量和時(shí)效，要及時(shí)的掌握并上報(bào)主管理事，做到下季節(jié)需要物品有足夠的儲(chǔ)存。保障合作社業(yè)務(wù)有序的開(kāi)展3、做好倉(cāng)庫(kù)安全工作，嚴(yán)禁煙火，不得在庫(kù)內(nèi)吸煙。4、倉(cāng)管員要認(rèn)真做好收發(fā)檢查工作。賬目清楚，隨時(shí)接受倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)，若出現(xiàn)農(nóng)資數(shù)量短缺或農(nóng)機(jī)具損壞，由所屬倉(cāng)管員承擔(dān)。____專業(yè)合作社財(cái)務(wù)開(kāi)支審批制度1、農(nóng)民專業(yè)合作社執(zhí)行財(cái)務(wù)開(kāi)支審批要嚴(yán)格執(zhí)行“一支筆審批”的原則。分檔逐級(jí)審核、限額授權(quán)，由理事長(zhǎng)負(fù)責(zé)審批。2、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性開(kāi)支，金額在____元以下（不含____元）由理事長(zhǎng)審批；金額在____元以上____元以下（不含____元）的，由理事會(huì)集體研究決定后，由理事長(zhǎng)審批；金額在____元以上的，由社員大會(huì)表決通過(guò)后，由理事長(zhǎng)審批。3、非生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性開(kāi)支，凡金額在____元以上____元以下（不含____元）的，由理事會(huì)集體研究決定后，由理事長(zhǎng)審批；金額在____元以上的，由社員大會(huì)表決通過(guò)后，由理事長(zhǎng)審批。4、財(cái)務(wù)開(kāi)支的原始憑證，必須真實(shí)、規(guī)范、合法，并要證明事由、時(shí)間、經(jīng)辦人和證明人姓名。5、理事長(zhǎng)審批的開(kāi)支內(nèi)容要符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定，做到合法、合理、規(guī)范。對(duì)超權(quán)限審批，造成農(nóng)民專業(yè)合作社財(cái)務(wù)工作嚴(yán)重混亂、財(cái)產(chǎn)重大損失的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定予以處理處罰，直到追究刑事責(zé)任。合作社規(guī)章制度范本（二）農(nóng)民專業(yè)合作社社員管理制度一、辦社宗旨及原則農(nóng)民專業(yè)合作社以社員為主要服務(wù)對(duì)象，提供農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的購(gòu)買、農(nóng)產(chǎn)品銷售、貯藏以及與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的技術(shù)、信息服務(wù)。以服務(wù)社員為宗旨，謀求全體成員的共同利益。農(nóng)民專業(yè)合作社堅(jiān)持以農(nóng)民為主體，入社自愿，退社自由，成員地位平等，實(shí)行民主管理和盈余主要按照社員與合作社的交易額比例返還的原則。二、社員入社管理（一）入社手續(xù)1、凡是有民事行為能力的公民，從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，能夠利用并接受本社提供的服務(wù)，承認(rèn)并遵守本合作社章程，即可書(shū)面向本合作社理事長(zhǎng)（或理事會(huì)）提出申請(qǐng)，填寫(xiě)《專業(yè)合作社入社申請(qǐng)書(shū)》。2、提出書(shū)面申請(qǐng)后，經(jīng)社員（代表）大會(huì)核查討論通過(guò)后，即成為本社社員。3、自提出書(shū)面申請(qǐng)后，一周內(nèi)理事長(zhǎng)（或理事會(huì)）應(yīng)做出答復(fù)。4、本社社員統(tǒng)一持《農(nóng)民專業(yè)合作社社員證》。（二）社員權(quán)利1、參加社員（代表）大會(huì)，并享有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)；2、利用本社提供的服務(wù)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)設(shè)施；3、按照本社章程規(guī)定或者社員（代表）大會(huì)決議分享本社盈余；4、查閱本社章程、社員名冊(cè)、社員（代表）大會(huì)記錄、理事會(huì)會(huì)議決議、監(jiān)事會(huì)會(huì)議決議、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和會(huì)計(jì)賬簿；5、對(duì)本社的工作提出質(zhì)詢、批評(píng)和建議；6、提議召開(kāi)臨時(shí)社員（代表）大會(huì)；7、自由提出退社聲明，依照本社章程規(guī)定退出本社；8、社員共同議決的其他權(quán)利。（三）社員義務(wù)1、遵守本社章程和各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行社員（代表）大會(huì)和理事會(huì)的決議；2、按照章程規(guī)定向本社出資；3、積極參加本社各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)，接受本社提供的技術(shù)指導(dǎo)，按照本社規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程從事生產(chǎn)，履行與本社簽訂的業(yè)務(wù)合同，發(fā)揚(yáng)互助協(xié)作精神，謀求共同發(fā)展；4、維護(hù)本社利益，愛(ài)護(hù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)設(shè)施，保護(hù)本社社員共有財(cái)產(chǎn)；5、不從事?lián)p害本社社員共同利益的活動(dòng)；6、不得以其對(duì)本社或者本社其他社員所擁有的債權(quán)，抵消已認(rèn)購(gòu)或已認(rèn)購(gòu)但尚未繳清的出資額；不得以已繳納的出資額，抵消其對(duì)本社或者本社其他社員的債務(wù)；7、承擔(dān)本社的虧損；8、社員共同議決的其他義務(wù)。三、社員退社管理1.社員要求退社的，須在會(huì)計(jì)年度終了的三個(gè)月前向理事會(huì)提出書(shū)面聲明，填寫(xiě)《合作社退社申請(qǐng)表》，方可辦理退社手續(xù)。2、團(tuán)體社員退社的，須在會(huì)計(jì)年度終了的六個(gè)月前提出，并填寫(xiě)《洪江市萬(wàn)紫萬(wàn)紅柑桔專業(yè)合作社退社申請(qǐng)表》。3、退社社員的社員資格于該會(huì)計(jì)年度結(jié)束時(shí)終止，資格終止的社員須分?jǐn)傎Y格終止前本社的虧損及債務(wù)。4、社員資格終止的，在該會(huì)計(jì)年度決算后三個(gè)月內(nèi)，退還記載在該社員賬戶內(nèi)的出資額和公積金份額。如本社經(jīng)營(yíng)盈余，按照本章程規(guī)定返還其相應(yīng)的盈余所得；如經(jīng)營(yíng)虧損，扣除其應(yīng)分?jǐn)偟奶潛p金額。5、社員在其資格終止前與本社已訂立的業(yè)務(wù)合同應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行。6、退社社員需要將《農(nóng)民專業(yè)合作社社員證》上繳收回，進(jìn)行社員資格注銷。四、合作社財(cái)會(huì)人員職責(zé)合作社分別設(shè)會(huì)計(jì)、出納。其職責(zé)是。㈠負(fù)責(zé)合作社的財(cái)務(wù)管理工作；㈡核算經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生、記錄和如實(shí)反映生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；㈢編制會(huì)計(jì)報(bào)表，正確反映合作社經(jīng)營(yíng)成果；㈣執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)管理制度，清正廉潔，堅(jiān)持原則；㈤認(rèn)真履行職責(zé)，不斷提升工作水平。三、貨幣資金管理制度㈠現(xiàn)金管理實(shí)行賬款分管制度。會(huì)計(jì)員負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金收支賬簿，保管員負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理。㈡實(shí)行備用金制度。為了確保合作社正常開(kāi)展工作，核定____元以下的備用金，用作合作社日常零星開(kāi)支。超過(guò)核定限額的現(xiàn)金一律存入銀行。㈢不得借支、挪用合作社現(xiàn)金，不準(zhǔn)坐收坐支現(xiàn)金，不準(zhǔn)白條頂庫(kù)。㈣銀行存款實(shí)行備查制度。每月與銀行核對(duì)一次，做到賬賬相符，賬款相符。不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票，不準(zhǔn)套用銀行信用。㈤印鑒與支票實(shí)行分管制度，名負(fù)其責(zé)，相互制約。五、收入管理制度㈠合作社收入管理范圍1、社員會(huì)費(fèi)、社員股金；2、利潤(rùn)收入；3、接受的捐贈(zèng)款物；4、政府和有關(guān)部門的扶持資金；5、提取的公積金、公益金、風(fēng)險(xiǎn)金等；6、其他收入。㈡收入管理規(guī)定1、合作社按照《農(nóng)民專業(yè)合作社會(huì)計(jì)制度》建立健全各種會(huì)計(jì)賬簿，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算；2、合作社的所有收入一律納入賬內(nèi)核算，不準(zhǔn)設(shè)賬外賬；3、合作社的收入業(yè)務(wù)使用專門的收據(jù)，不準(zhǔn)匿報(bào)收入等。六、支出管理制度1、堅(jiān)持勤儉辦社的方針，做到量入為出。2、合作社日常開(kāi)支由理事長(zhǎng)審批，超過(guò)____元的大額開(kāi)支或?qū)ν馔顿Y，需經(jīng)理事會(huì)研究決定。3、合作社的開(kāi)支范圍①日常辦公費(fèi)；②本社經(jīng)營(yíng)性支出；③科研、咨詢、培訓(xùn)、推介和宣傳教育等開(kāi)支；④聘用人員及管理人員的工資福利費(fèi)用；⑤其他符合財(cái)務(wù)制度規(guī)定的開(kāi)支；⑥本社稅后利潤(rùn)按一定比例提取公積金、公益金、風(fēng)險(xiǎn)基金；⑦合作社年經(jīng)營(yíng)盈余按社員與合作社交易額的比例返還。七、檔案管理制度1、明確專人負(fù)責(zé)合作社檔案管理工作，負(fù)責(zé)檔案的收集、整理和保管工作。2、合作社檔案包括：①合作社章程、內(nèi)部各種制度文本、社員登記表和社員入股資金清冊(cè)等資料；②合作社工作計(jì)劃、工作總結(jié)和重要活動(dòng)記錄；③合作社的社員大會(huì)、理事會(huì)會(huì)議記錄、工作紀(jì)要、工作決議；④合作社的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表