“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新高層次人才服務金卡”制度實施辦法

創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新高層次人才服務金卡制度實施辦法一、背景為了進一步推動我國創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作，吸引更多的高層次人才參與到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中來，提高我國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的水平和質(zhì)量，同時也為高層次人才提供更全面、便捷、高效的服務，國家實施了創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新高層次人才服務金卡制度，該制度目的是為了加強政府對高層次人才的服務和管理，營造良好的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新環(huán)境，進一步推動我國經(jīng)濟社會發(fā)展。二、實施范圍該制度適用于在我國境內(nèi)注冊的高層次人才，包括國內(nèi)外知名大學、科研機構(gòu)、高新技術(shù)企業(yè)等高層次人才。三、服務內(nèi)容創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新高層次人才服務金卡制度的服務內(nèi)容主要包括以下五個方面：（一）知識產(chǎn)權(quán)服務為金卡持有人提供知識產(chǎn)權(quán)保護與維權(quán)咨詢、知識產(chǎn)權(quán)信息咨詢、知識產(chǎn)權(quán)保護制度培訓等服務。（二）人才公寓服務為金卡持有人提供高品質(zhì)的住宿環(huán)境，包括公寓、洗浴設(shè)施、廚房和餐廳等；為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊提供辦公場所和完備的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。（三）人才服務中心服務為金卡持有人提供綜合服務，包括學歷認證、管理咨詢、財稅法律咨詢、健康保險服務等。（四）創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基金服務為金卡持有人提供創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基金申請、投資風險管理、企業(yè)并購股權(quán)交易等服務。（五）進出境便利服務為金卡持有人提供快速通關(guān)、安全穩(wěn)妥的進出境服務；為外籍金卡持有人提供工作簽證、居留許可等服務。四、實施流程（一）申請高層次人才應先填寫《創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新高層次人才服務金卡申請表》，同時提交相關(guān)文件和證明材料。（二）審核由政府組成專家組對申請材料進行審核和評估，審核通過者頒發(fā)金卡。（三）使用獲得金卡的高層次人才，可根據(jù)個人需要和具體情況選擇使用相應的服務。（四）維持金卡有效期為1年，到期后需重新提交材料并進行審核。五、注意事項（一）金卡不具有轉(zhuǎn)讓性（二）金卡持有人應遵守我國法律法規(guī)，不得從事危害國家安全、社會公共利益和他人合法權(quán)益的活動。（三）金卡丟失、損壞或需要改換，應及時聯(lián)系發(fā)證機構(gòu)進行處理。（四）金卡過期后，如需繼續(xù)享受服務，需重新提交材料并進行審核。六、總結(jié)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新高層次人才服務金卡制度的實施，對于我國加快創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，提高創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才的吸引力和競爭力具有重要意義。我們應該認真落實各項服務內(nèi)容，為高