2014春季會(huì)計(jì)法規(guī)與道德作業(yè)的全部參考答案

2014春季會(huì)計(jì)法規(guī)與道德作業(yè)的全部參考答案會(huì)計(jì)法規(guī)與職業(yè)道德作業(yè)參考答案第一次任務(wù)00011. DDBAADAACA2. ABCABABCDBCDABDABCDABCDADABCDABCD3. ABBBBABAAA第一次任務(wù)00021. CCABCADABD2. ABCDABBCDABCDABCDABCDABCDABCABDABD3. AABABABABA第一次任務(wù)00031. DCDCBCCBAA2. ABDACABDABCDABCDABDABCDABABCDABCD3. BAABABAABA第二次任務(wù)00011. BABBDCCACB2. ABCDABCDABADABABCDABCABCACDABC3. AAABAABBAB第二次任務(wù)00021. DBCBABAABC2. ABCDABCDBCDBCACDABABABCADABC3. BABAABBABA第二次任務(wù)00031. BBADCABADC2. ABCDABABABCDBCDABCDADABCDABCACD3. AAAAABAAAB第三次任務(wù)00011. BDABADBCBD2. ABCDABCDABABABCDABCDABCDABCABCDABCD3. BABABABBBB第三次任務(wù)00021. CBBBBDCCDD2. ABCDABCDABCDABCDABADABCDBCDABCAB3. AABABAABBB第三次任務(wù)00031. CBCDDBBABA2. ABCDABCDABCDABCDABCDABCDABCDABCDABABC3. BAABAAAAAA第四次形考－0001題目 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10單 D B D D B A B A B B多 ABCD ABC ABCD AB ABC ABCD ABC ABCD ABD ABCD判 × × √ × × × √ √ √ √第四次形考－0002題目 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10單 B B C D D B C B B A多 ABCD ABCD ACD ABC ABC ABCD ABCD ABCD AC ABCD判 √ √ √ × × √ × × √ √第四次形考－0003題目 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10單 B D A A B C D A D D多 ABC ABC ACD AB ABC ABCD ABCD ABCD ABCD ABC判 × √ √ × × √ √ × √ ×綜合測(cè)試－0001題目 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10單 B B C A A B C B B B多 BCD ABCD ABCD ABC ABCD 判 × √ × √ × 2009年初某集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部擬組織本系統(tǒng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德培訓(xùn)。為了使培訓(xùn)工作更具針對(duì)性，公司財(cái)會(huì)部會(huì)計(jì)職業(yè)道德概念，會(huì)計(jì)職業(yè)道德與法律制度的關(guān)系，會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)容，會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育以及組織實(shí)施等問(wèn)題，分別與會(huì)計(jì)人員王晴、周雯、姚萍、范濤等4人進(jìn)行了座談?，F(xiàn)就4人回答的主要觀點(diǎn)摘錄如下：（1）關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德概念問(wèn)題，王晴認(rèn)為，會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)人員在社會(huì)交往和公共生活中應(yīng)當(dāng)遵循的行為準(zhǔn)則，涵蓋了人與人，人與社會(huì)，人與自然之間的關(guān)系。（2）關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的關(guān)系問(wèn)題，周雯認(rèn)為，會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度兩者在性質(zhì)，實(shí)現(xiàn)形式上都一樣。（3）關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)容，姚萍認(rèn)為，會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的全部?jī)?nèi)容歸納起來(lái)就是兩條：一是廉潔自律，會(huì)計(jì)職業(yè)是一項(xiàng)極為特殊的職業(yè)，整天與錢，財(cái)，物打交道，如果愛貪愛占，很容易走上犯罪的道路，會(huì)計(jì)職業(yè)的特殊性決定了會(huì)計(jì)人員必須做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。二是強(qiáng)化服務(wù)，會(huì)計(jì)人員的根本任務(wù)就是為單位負(fù)責(zé)人提供服務(wù)，應(yīng)當(dāng)無(wú)條件服從領(lǐng)導(dǎo)，不折不扣地貫徹領(lǐng)導(dǎo)意圖。（4）關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育問(wèn)題。范濤認(rèn)為，開展會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的唯一途徑就是依靠學(xué)歷教育，只有這樣，才能培養(yǎng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念，強(qiáng)化會(huì)計(jì)道德情操。要求：從會(huì)計(jì)職業(yè)道德角度，分別分析判斷王晴、周雯、姚萍、范濤4人的觀點(diǎn)是否正確？如不正確，請(qǐng)闡述正確的觀點(diǎn)。答：（1）王晴關(guān)于跨及職業(yè)道德概念的觀點(diǎn)不正確。正確的觀點(diǎn)是：會(huì)計(jì)職業(yè)道德是指會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵循的，體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征的調(diào)整會(huì)計(jì)之夜關(guān)系的只有行為準(zhǔn)則和規(guī)范。（2）周雯關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度兩者在性質(zhì)、實(shí)現(xiàn)形式上都一樣的觀點(diǎn)不正確。正確的觀點(diǎn)是：會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度兩者在性質(zhì)、實(shí)現(xiàn)形式上不同。在性質(zhì)上，會(huì)計(jì)法律制度通過(guò)國(guó)家機(jī)器強(qiáng)制執(zhí)行，具有很強(qiáng)的他律性；會(huì)計(jì)職業(yè)道德主要依靠會(huì)計(jì)從業(yè)人員的自覺性，具有很強(qiáng)的自律性。在實(shí)現(xiàn)形式上，會(huì)計(jì)法律制度是通過(guò)一定的程序由國(guó)家立法機(jī)關(guān)或行政管理機(jī)關(guān)指定的，其表現(xiàn)形式是具體的、明確的、正式形成文字的成文規(guī)定；會(huì)計(jì)職業(yè)道德出自于會(huì)計(jì)人員的職業(yè)生活和職業(yè)時(shí)間，其表現(xiàn)形式既有成文規(guī)定，也有不成文的規(guī)范，存在于人們的意識(shí)和信念之中。（3）姚萍關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范內(nèi)容的觀點(diǎn)不全面，關(guān)于“強(qiáng)化服務(wù)”的觀點(diǎn)不正確。正確的觀點(diǎn)是：會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容除廉潔自律、強(qiáng)化服務(wù)外，還包括愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則、提高技能、參與管理。強(qiáng)化服務(wù)，要求會(huì)計(jì)人員樹立服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，努力維護(hù)或提升會(huì)計(jì)職業(yè)的良好社會(huì)形象。會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持準(zhǔn)則，不能無(wú)條件服從領(lǐng)導(dǎo)。（4）范濤關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的觀點(diǎn)不正確。正確的觀點(diǎn)是：會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的途徑包括：會(huì)計(jì)學(xué)歷教育、會(huì)計(jì)繼續(xù)教育、會(huì)計(jì)人員的自我修養(yǎng)與教育。會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育需要內(nèi)外結(jié)合，不能片面強(qiáng)調(diào)學(xué)歷教育，無(wú)視或忽視會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育、自我教育與修養(yǎng)。綜合測(cè)試－0002題目 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10單 D A B C B A B B B A多 ABCD ABC ABCD AB ABCD 判 √ √ × × × 1.某已經(jīng)辦理稅務(wù)登記手續(xù)的某個(gè)體戶在某綜合市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)服飾材料，由于該市場(chǎng)拆遷，市場(chǎng)管理辦公室統(tǒng)一辦理了停業(yè)手續(xù)。但是，該個(gè)體戶從2007年1月1日起在搬到自己的住宅繼續(xù)經(jīng)營(yíng)。根據(jù)群眾舉報(bào)，某稅務(wù)分局于2007年4月8日對(duì)該個(gè)體戶的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所（住宅）進(jìn)行檢查，經(jīng)查實(shí)，該個(gè)體戶于2007年1月1日至2007年3月31日取得應(yīng)稅銷售收入合計(jì)10萬(wàn)元（其中：2007年1月1日至2007年2月28日取得應(yīng)稅銷售收入7萬(wàn)元，2007年3月1日至31日取得應(yīng)稅銷售收入3萬(wàn)元）。以上收入都沒有辦理辦理納稅申報(bào)手續(xù)。請(qǐng)分析該個(gè)體戶的行為屬于什么行為？稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)如何處理？答：(1)有兩種違法行為①?zèng)]有辦理復(fù)業(yè)經(jīng)營(yíng)申報(bào)稅務(wù)登記的違法行為②沒有辦理納稅申報(bào)的違法行為(2)稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)該視情況而定①對(duì)于沒有辦理復(fù)業(yè)登記，稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)發(fā)出責(zé)令限期改正通知，逾期不改，可處以2000元以下的罰款，情節(jié)特別嚴(yán)重，處以2000元以上10000元以下的罰款。②對(duì)于沒有辦理納稅申報(bào)，稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)發(fā)出責(zé)令限期改正的通知，逾期不改，可以處2000元以下的罰款，情節(jié)特別嚴(yán)重的，可處以2000元以上10000元以下的罰款。綜合測(cè)試－0003題目 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10單 B C A C D C C A C B多 ABD BC ABCD ABC AC 判 × × √ × × 1. 某股份有限公司是國(guó)有資產(chǎn)占控股地位的大型企業(yè)，該公司在設(shè)立的初期，經(jīng)營(yíng)狀況良好。2009年9月以后，該公司在內(nèi)部管理上出現(xiàn)混亂，公司的總會(huì)計(jì)師有嚴(yán)重的失職行為，為了改善該公司的內(nèi)部管理，公司決定不設(shè)總會(huì)計(jì)師，將沒有會(huì)計(jì)從業(yè)資格的2名會(huì)計(jì)調(diào)離工作崗位，其工作由該公司的出納人員劉某兼任，具體負(fù)責(zé)稽核、會(huì)計(jì)檔案的保管工作。2009年11月，聘任張某擔(dān)任公司的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，具體負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的管理工作。張某到任后，發(fā)現(xiàn)公司的許多會(huì)計(jì)賬簿與實(shí)物、款項(xiàng)不相符合，財(cái)務(wù)問(wèn)題比較嚴(yán)重。要求：根據(jù)以上情況，回答下列問(wèn)題：(1)該公司決定不設(shè)總會(huì)計(jì)師是否合法？為什么？(2)該公司將2名沒有會(huì)計(jì)從業(yè)資格的會(huì)計(jì)人員調(diào)離工作崗位的決定是否正確？為什么？(3)該公司的出納人員兼任會(huì)計(jì)工作具體負(fù)責(zé)稽核、會(huì)計(jì)檔案的保管工作是否合法？為什么？(4)張某擔(dān)任公司的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，應(yīng)當(dāng)具備什么職務(wù)條件？(5)張某發(fā)現(xiàn)該公司的會(huì)計(jì)賬簿與實(shí)物、款項(xiàng)不符應(yīng)采取什么措施？答:⑴該公司決定不設(shè)總會(huì)計(jì)師是違反《會(huì)計(jì)法》規(guī)定的。根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，國(guó)有資產(chǎn)占控股地位的大型企業(yè)必須設(shè)置總會(huì)計(jì)師。該股份有限公司是國(guó)有資產(chǎn)占控股地位的股份有限公司，因此，不設(shè)總會(huì)計(jì)師是不合法的。⑵該公司決定將2名沒有會(huì)計(jì)從業(yè)資格的會(huì)計(jì)調(diào)離工作崗位是合法的。根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，從事會(huì)計(jì)工作的人員，必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。將2名沒有會(huì)計(jì)從業(yè)資格的會(huì)計(jì)人員調(diào)離工作崗位是合法的。⑶該公司的出納人員兼任會(huì)計(jì)工作具體負(fù)