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第1頁共1頁sap實(shí)施顧問崗位的主要職責(zé)范文職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部SAP系統(tǒng)新需求實(shí)施及日常運(yùn)維工作;2、負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào),配合實(shí)施供應(yīng)商完成SAP項(xiàng)目或其他集成的實(shí)施;3、深度學(xué)習(xí)并掌握業(yè)務(wù)流程,將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)實(shí)現(xiàn);4、針對業(yè)務(wù)需求給出系統(tǒng)解決方案,配合協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化。5、解決運(yùn)維中出現(xiàn)的問題,總結(jié)問題發(fā)生的根本原因,實(shí)施優(yōu)化方案;任職資格:1、____年及以上SAP項(xiàng)目實(shí)施及運(yùn)維經(jīng)驗(yàn);2、熟悉SAP常用系統(tǒng)架構(gòu),能理解SAP項(xiàng)目實(shí)施理念3、具有較強(qiáng)的口頭和書面表達(dá)能力,能與團(tuán)隊(duì)成員及業(yè)務(wù)部門進(jìn)行有效溝通;4、工作責(zé)任心強(qiáng)、認(rèn)真誠實(shí)、積極主動,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠承受壓力;5、熟悉SAPCRM各模塊功能者優(yōu)先;sap實(shí)施顧問崗位的主要職責(zé)范文(二)職責(zé):1.負(fù)責(zé)對MM,PP,SD及相關(guān)模塊的日常使用進(jìn)行支持,幫助用戶解決使用中的問題。____對用戶進(jìn)行MM,PP,SD模塊使用方法的培訓(xùn),幫助用戶提高業(yè)務(wù)效率。3.根據(jù)出現(xiàn)的問題,提供改善意見及方案,并協(xié)助實(shí)施。4.完成其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。任職要求:1、計算機(jī)或相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷。2、熟悉MM,PP,SD業(yè)務(wù)流程及系統(tǒng)配置,能夠獨(dú)立解決相關(guān)問題。3、____年以上MM,PP,SD顧問或公司內(nèi)部顧問的工作經(jīng)驗(yàn)。4,如有ABAP開發(fā)經(jīng)驗(yàn),PS模塊經(jīng)驗(yàn),或者會日語者更佳。5,如有參加項(xiàng)目型生產(chǎn)企業(yè)的SAP項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先采用。6、良好的溝通能力,學(xué)習(xí)能力以及問題解決能力。7、敬業(yè)愛崗,能夠短期出差;團(tuán)隊(duì)合作精神佳,抗壓性強(qiáng)。sap實(shí)施顧問崗位的主要職責(zé)范文(三)職責(zé):根據(jù)本課內(nèi)的整體經(jīng)營方針、管理目標(biāo)和工作計劃,執(zhí)行具體實(shí)施改善措施,并追蹤執(zhí)行情況,確保各項(xiàng)計劃和目標(biāo)按計劃完成;根據(jù)課經(jīng)理的日常工作具體安排,積極主動的執(zhí)行并完成給予的工作任務(wù);在日常工作中持續(xù)參加各種培訓(xùn),將課經(jīng)理傳授的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)化為己有,主動發(fā)揮自己所長,不斷提高工作效率,以保證各項(xiàng)目正常進(jìn)行;充分掌握業(yè)務(wù)單位的業(yè)務(wù)情況,根據(jù)課經(jīng)理的指示和業(yè)務(wù)部門發(fā)現(xiàn)的在線異常,主動執(zhí)行解決已經(jīng)或可能出現(xiàn)的問題,處理業(yè)務(wù)系統(tǒng)的異常問題,維護(hù)系統(tǒng)的穩(wěn)定性,降低系統(tǒng)異常率;積極參與各項(xiàng)持續(xù)改善活動,執(zhí)行具體改善措施來提高系統(tǒng)效率、改善系統(tǒng)的缺失,促成系統(tǒng)質(zhì)量的提高;配合業(yè)務(wù)部門評估新業(yè)務(wù)流程評估工作,根據(jù)課經(jīng)理的指導(dǎo)配合業(yè)務(wù)部門的工程師一起進(jìn)行新業(yè)務(wù)流程的規(guī)劃,為將來新系統(tǒng)和業(yè)務(wù)的流程導(dǎo)入和上線做準(zhǔn)備;起草、制訂并修改業(yè)務(wù)部門人員的操作規(guī)范,并協(xié)助業(yè)務(wù)部門做好在線人員培訓(xùn)工作,確保業(yè)務(wù)部門按照正確的系統(tǒng)操作規(guī)范操作,保證系統(tǒng)的正常運(yùn)行;起草、制訂并修改IT工程師處理系統(tǒng)異常的操作規(guī)范,并對其他工程師進(jìn)行培訓(xùn),確保系統(tǒng)異常按照正確的操作流程進(jìn)行處理;執(zhí)行課內(nèi)的相關(guān)的信息安全和信息安全工作,完成本課的各項(xiàng)安全責(zé)任制,做到無系統(tǒng)事故。任職資格:有SAP任一模塊五年以上經(jīng)驗(yàn);有Java程序編成經(jīng)驗(yàn)更好;良好的英語聽說讀寫能力;本科以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè);具有耐心和責(zé)任心,工作認(rèn)真仔細(xì);良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。sap實(shí)施顧問崗位的主要職責(zé)范文(四)職責(zé):1、負(fù)責(zé)SAPMM/PP模塊,SAP運(yùn)作流程優(yōu)化及維護(hù),提供技術(shù)支持2、解決MM/PP/FICO等模塊日常問題,針對業(yè)務(wù)提供最優(yōu)的系統(tǒng)解決方案3、需求整理,需求分析,系統(tǒng)測試,功能模塊的配置實(shí)現(xiàn)4、負(fù)責(zé)相關(guān)部門人員SAP系統(tǒng)的操作培訓(xùn),指導(dǎo)用戶開展工作5、根據(jù)系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求,對業(yè)務(wù)應(yīng)用流程進(jìn)行維護(hù)6、報表需求確認(rèn),編寫功能說明書任職要求:1、有電子、網(wǎng)通產(chǎn)品制造等相關(guān)行業(yè)業(yè)務(wù)管理、信息技術(shù)應(yīng)用等經(jīng)驗(yàn),2、精通SAPMM/PP/PS/FICO一項(xiàng)或者多項(xiàng)相關(guān)操作及系統(tǒng)配置;對SD/FICO有一定的知識掌握3、____年制造業(yè)的業(yè)務(wù)流程系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn),具有梳理、改善業(yè)務(wù)
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