企業(yè)工會主動參與安全生產(chǎn)工作

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標(biāo)準(zhǔn)化評分標(biāo)準(zhǔn)項目評分內(nèi)容得分備注組織規(guī)范（20分）1、聯(lián)合委員會委員的組成，按照對等的原則，由代表企業(yè)方的委員（即〃行政委員”）和代表工人的委員（即“工人委員”）組成，其中至少有一半應(yīng)為工人委員。4說明：建立企業(yè)（村、行業(yè)）職業(yè)安全衛(wèi)生聯(lián)合委員會（簡稱"聯(lián)合委員會”）或聯(lián)合小組是實施"主動參與”的前提。聯(lián)合委員會是企業(yè)方和職工方開展職業(yè)安全衛(wèi)生平等協(xié)商的平臺。根據(jù)企業(yè)規(guī)模不同，聯(lián)合委員會成員人數(shù)參照如下要求確定：（1）職工人數(shù)在25至100人之間，聯(lián)合委員會成員至少由2名委員組成；（2）職工人數(shù)在100至200人之間，至少由4名委員組成；（3）職工人數(shù)在200至300人之間，至少由6名委員組成；（4）職工人數(shù)在300人以上，視企業(yè)具體人數(shù)而定，但不少于8名。2、聯(lián)合委員會雙方代表各有一名首席委員。雙方首席委員輪流主持委員會工作。33、聯(lián)合委員會組建或組成人員發(fā)生變動，應(yīng)及時向職工公示。34、聯(lián)合委員會委員的職責(zé)和權(quán)利明確或制定工作章程，并1向職工公示。45、聯(lián)合委員會制定各種工作制度，并向職工公示。36、企業(yè)應(yīng)向聯(lián)合委員會開展工作提供條件，確保必要的協(xié)商時間、辦公經(jīng)費等。3查找1、企業(yè)根據(jù)安全操作規(guī)程并結(jié)合生產(chǎn)實際，編制不同崗位的《安全檢查提示卡》。4說明：查找隱患就是組織廣大職工使用《安全檢查提示卡》、提安全合理化建議等排查身邊事故隱患，發(fā)現(xiàn)的隱患屬于崗位、班組、車間能整改的，及時整改，或由企業(yè)工會發(fā)出《職業(yè)安全衛(wèi)生隱患整改意見書》，督促整改。查找隱患是"主動參與”的基礎(chǔ)。2、組織職工參與《安全檢查提示卡》的編制。23、組織發(fā)動職工應(yīng)用《安全檢查提示卡》，查找身邊安全隱患。44、將《安全檢查提示卡》設(shè)置（粘貼）在工作崗位周圍醒目處或印制在職工上崗證背面等形式，形成一機(jī)一豈 t崗卡2

隱患（20分）5、應(yīng)用《安全檢查提示卡》對職工進(jìn)行安全培訓(xùn)教育。26、組織職工開展提安全生產(chǎn)合理化建議活動，對提出的安全生產(chǎn)合理化建議，企業(yè)有匯總、有反饋、有落實、有獎勵。27、在職工（代表）大會上征集安全衛(wèi)生提案，組織職工代表進(jìn)行安全生產(chǎn)巡視，開展多種形式群眾性隱患排查活動。28、對發(fā)現(xiàn)的事故隱患，能立即整改的，及時進(jìn)行整改；不能一時整改，提交聯(lián)合委員會協(xié)商解決，或企業(yè)工會簽發(fā)《職業(yè)安全衛(wèi)生隱患整改意見書》，向企業(yè)提出整改意見、建議。2平等協(xié)商（20分）1、聯(lián)合委員會定期不定期開展協(xié)商，協(xié)商方式靈活多樣，可采用專題會議、工作座談、現(xiàn)場分析等雙方同時參與并共同認(rèn)可的形式。5說明：平等協(xié)商就是企業(yè)、職工（工會）雙方就職工查找出的重大隱患及安全衛(wèi)生工作重大問題，采用會議、現(xiàn)場等多種方式開展協(xié)商。如對以下相關(guān)事項進(jìn)行協(xié)商：（1）重大安全隱患整改方案；（2）安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程規(guī)定的實施方案；（3）安全衛(wèi)生規(guī)章制度的制訂及實施；（4）安全衛(wèi)生專項集體合同單案；（5）安全經(jīng)費的提取使用草案；（6）其他有關(guān)安全衛(wèi)生的問題，如職工提交的安全衛(wèi)生建議意見、勞動合同中安全衛(wèi)生內(nèi)容落實情況等。平等協(xié)商是"主動參與”的核心。2、聯(lián)合委員會協(xié)商內(nèi)容靈活，可多項安全衛(wèi)生內(nèi)容一次協(xié)商，也可一項內(nèi)容多次協(xié)商，直到雙方達(dá)成一致意見。53、對于未能協(xié)商一致攵，或一時難以協(xié)商解決的安全衛(wèi)生問題，聯(lián)合委員會應(yīng)向職工作出說明、公示。54、每次協(xié)商內(nèi)容有書面記錄，形成協(xié)商臺帳。5簽訂1、平等協(xié)商達(dá)成的一致意見要形成書面記錄（日常協(xié)商結(jié)果可以會議紀(jì)要、備忘錄等形式），并由雙方首席委員簽字認(rèn)可作為下一步實施整改或改進(jìn)的依據(jù)。5說明：簽訂協(xié)議就是將協(xié)商后達(dá)成的一致意見，通過會議紀(jì)要、備忘錄等，形成文件化、契約化；也可按規(guī)定程序修改集體合同中的安全衛(wèi)生2、企業(yè)應(yīng)簽訂《勞動安全衛(wèi)生專項5條款或簽訂勞動安全衛(wèi)生專項集體合同。簽訂協(xié)

協(xié)議（15分）集體合同》，或簽訂的《集體合同》中有勞動安全衛(wèi)生具體章節(jié)，并對集體合同中的相關(guān)內(nèi)容及時進(jìn)行補充、完善yui=io議是"主動參與”的保證。3、簽訂的書面協(xié)議應(yīng)及時向職工公示。5跟蹤落實（15分）1、聯(lián)合委員會應(yīng)對協(xié)商一致的每一項協(xié)議都進(jìn)行監(jiān)督、檢查，確保協(xié)商結(jié)果的履行、落實。4說明：跟蹤落實就是對協(xié)議履約情況進(jìn)行監(jiān)督，對事故隱患整改情況進(jìn)行驗收。跟蹤落實是"主動參與”的關(guān)鍵。2、聯(lián)合委員會對隱患整改情況組織驗收，并由雙方首席委員簽署驗收意見。43、對沒有及時落實的整改內(nèi)容，聯(lián)合委員會應(yīng)進(jìn)行再次協(xié)商，提出落實的措施。34、整改落實的情況應(yīng)及時向職工公示。4持續(xù)改進(jìn)（10分）1、查找隱患、平等協(xié)商、簽訂協(xié)議、跟蹤落實等環(huán)節(jié)均成功實施。5說明：查找隱患、平等協(xié)商、簽訂協(xié)議、跟蹤落實四個環(huán)節(jié)螺旋式循環(huán)運行，及時發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)安全衛(wèi)生工作中存在的問題，達(dá)到持續(xù)改進(jìn)，建立動態(tài)的及時發(fā)現(xiàn)