辦公室年度工作計劃匯總8篇

第頁共頁辦公室年度工作方案匯總8篇辦公室年度工作方案匯總8篇辦公室年度工作方案篇1新的學(xué)期，辦公室將繼續(xù)做好辦公室工作，如：完善辦公室值班制度、文檔標準管理等等。同時，在老師和____團的領(lǐng)導(dǎo)下，努力配合整個學(xué)生會的工作，促進學(xué)生會工作運轉(zhuǎn)，加強、協(xié)調(diào)各部門與____團之間、各部門之間的合作關(guān)系。作為辦公室的干事，在新的學(xué)期，為更好的完成工作、進步自己，做以下方案：綜合素質(zhì)提升方面，一、加強部門內(nèi)部團結(jié)、標準部門工作運作。在制度建立方面，我力求把工作做到標準化和正軌化，真正發(fā)揮辦公室的模范和紐帶作用。在新的學(xué)期，在秉承過去優(yōu)良工作作風(fēng)的同時，要著重加強工作才能、完善工作機制，力求有序、高效地開展工作，發(fā)揮干事的作用。第二、加強對值班制度的深化。在上一學(xué)期，學(xué)生會辦公室值班制度是實行輪班制，有助于減輕工作任務(wù)，同時也熟悉了學(xué)生會辦公室的管理。由于很多活動都是在辦公室進展，干事值班可以為我們提供了一個認識學(xué)生會工作、熟悉其他部門工作的渠道。但是，有時干事由于私事沒方法值班，卻沒有向辦公室主任請假，也沒有及時在辦公室內(nèi)部調(diào)班，出現(xiàn)了辦公室值班時間“空人”的情況，給老師、同學(xué)們、部門開展活動都造成很大的不便，阻礙學(xué)生會工作進程，降低了工作效率。在以后的工作開展中，自己將會進展合理安排。第三、繼續(xù)完善辦公室財物管理。在系領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)老師的關(guān)心、支持下，隨著學(xué)生會辦公硬件的不斷完善，為了充分發(fā)揮學(xué)生會辦公室的作用，把辦公室作為信息工程系對外交流、對內(nèi)溝通的樞紐。辦公室要及時整理辦公室財物，如辦公桌上的文具要及時補給，會議紀錄要及時整理，活頁紙、簽到表要及時補充，活動后的財物要及時整理并放回，保證工作的正常開展。第四、認真落實考勤制度。作為辦公室的干事，將積極參加部門活動，按時值班，認真負責(zé)。二、加強才能提升，進步思想素質(zhì)在才能培養(yǎng)方面，首要工作是全面鍛煉熟悉各常規(guī)工作，另外，還要要加強才能素質(zhì)建立，思想素質(zhì)建立，在學(xué)生會的各項活動中培養(yǎng)綜合才能。由此，可以通過以下方式對才能進展鍛煉：第一、加強本部門常規(guī)工作的學(xué)習(xí)與操作才能培養(yǎng)。在本學(xué)期，在各項活動開展時，馬上現(xiàn)場熟悉每一項工作操作，盡快進入角色，加快學(xué)習(xí)才能。同時，也從中查漏補缺。另外，在較為重要的常規(guī)工作，如學(xué)生會檔案管理等，那么在實際操作中掌握。第二、積極參加辦公室例會。通過參與例會，一方面可以在參與會議的過程中理解學(xué)生會的各項活動從籌劃到定案的過程，充分理解各工作任務(wù)從決策到詳細施行的全過程，從中學(xué)習(xí)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)才能；另一方面，也使更深切熟悉各部門的工作方式和運作；第三方面，也可以讓辦公室成員之間進一步理解，方便以后工作開展和自身的開展。第三、參與科學(xué)合理的干事考核制度。對于自己的各項表現(xiàn)，根據(jù)實際情況、科學(xué)評價的評估制度，做好改良，鼓勵自己的積極性。第四、參與辦公室的日常工作，協(xié)助辦公室主任開展部門特色活動，加強與其他部門間的交流，反應(yīng)本部門工作進程和工作信息，方便主任安排、協(xié)調(diào)學(xué)生會辦公室工作。在這一過程中，可以學(xué)習(xí)到部門的常規(guī)工作，鍛煉學(xué)習(xí)才能、交際才能、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)才能。第五，進一步端正工作態(tài)度，進步思想程度。由于辦公室工作繁多，同時也要配合各部門開展工作，逐漸有成員出現(xiàn)了拖拉、散漫、懶散、無心工作的情況，自己要警覺這一點，同時自己要深化工作責(zé)任心，灌輸正確的工作思想。三、發(fā)揮協(xié)調(diào)合作才能，全力配合主任各項工作的開展第一、在檔案管理方面，要及時進展資料整理。在活動完畢之后，要及時搜集好方案、方案、宣傳單、比賽結(jié)果、總結(jié)、照片、視頻等等各種資料，并按活動格式化地進展整理，以備存檔，使學(xué)生會辦公室檔案管理制度化、標準化。第二、要培養(yǎng)整體意識。有些部門的部門成員意識過強，甚至超過了學(xué)生會整體意識，考慮事情不是從整個學(xué)生會的開展出發(fā)，而只是從個人利益出發(fā)。在下一學(xué)期，要注意學(xué)生會辦公室整體意識，積極融入部門，潛移默化地為辦公室傳達整體意識，更好、更團結(jié)、更有效率地開展工作，使部門無阻礙地開展。日常工作方面，認真管理學(xué)生會所有文件資料，積極配合主任進展資料管理和搜集工作。做好文件管理工作。2、做好成員的信息保存工作1〕整理存檔歷屆學(xué)生會成員信息。信息內(nèi)容包括：姓名、班級、學(xué)號、職務(wù)、聯(lián)絡(luò)方式等。方便資料查找。2〕統(tǒng)一存檔因特殊原因中途入〔退〕會的人員資料。3〕存檔備案各種通知和文件。4〕存檔各種年終總結(jié)和述職報告。3、做好活動文件存檔工作5〕活動文件包括：前期籌劃書、工作手冊以及后期總結(jié)；另外，還包括各種通知、照片、新聞稿等與活動相關(guān)圖片、文字資料。6〕負責(zé)將文件在活動完畢后及時存檔，及時匯報并做好整理工作。4、做好規(guī)章的整理整理工作7〕妥善保管學(xué)生會的所有文件制度〔打印稿及電子檔〕。8〕對新出臺的規(guī)定，要擅長總結(jié)條目，領(lǐng)會精神，帶頭組織學(xué)習(xí)，起到上傳下達作用。5、搜集資訊：9〕負責(zé)搜集整理與學(xué)生活動有關(guān)的并存檔以供參考。10〕配合其他各部門、成員進展各類資訊的咨詢搜集、整理工作。在接下來的這個學(xué)期里，迎接我的將是一次又一次的挑戰(zhàn)。我不會畏懼，不會退縮，只會以更大的熱情與沖勁迎接挑戰(zhàn)。將秉承著“為同學(xué)效勞”的宗旨，一定會以無窮的理論才能與組織魅力，以“建立更完善，更進步的學(xué)生會”為目的，繼續(xù)發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新，腳踏實地的工作作風(fēng)，做好新學(xué)年的工作。辦公室年度工作方案篇2一、抓好地稅信息的撰寫、上報和考評工作制定信息工作考評方法，標準信息的報送程序，明確工作任務(wù)，進步干部職工的撰寫信息的積極性。進展信息知識培訓(xùn)，年度方案對干部職工進展一次信息相關(guān)知識的培訓(xùn)。主要是結(jié)合“學(xué)、練、競、考”的學(xué)習(xí)方案，在網(wǎng)上進展講解和考試，進步信息工作人員的撰寫程度。及時轉(zhuǎn)發(fā)，傳達上級的道路、方針、政策以及階段性重點工作的要求，主要到達目的要求等，為干部職工提供信息報送要點，增強信息工作的針對性。不失時機地介紹兄弟單位的信息工作經(jīng)歷，及時通報信息工作好的做法及存在問題，促進信息工作順利開展。按照信息工作考評方法的要求，按月進展獎懲兌現(xiàn)。年終對優(yōu)勝單位進展獎勵，縣局力爭再進入全市前三名二、強化目的考評的針對性和可操作性制定年度目的考評方法。待市局目的考評方法下發(fā)后，參照有關(guān)內(nèi)容和要求，制定縣局實在可行，便于操作的考評方法。使目的考評實在起到監(jiān)視制約，促進工作的目的。積極實行每月考評方法，每月月初催促各科室，稽查分局報送上月份對基層單位的考評結(jié)果和下月份的考評內(nèi)容，及時地進展通報和獎懲兌現(xiàn)。適時地進展實地考評，找準問題，促進工作。三、嚴格公文處理程序，簽發(fā)程序，進步寫作程度舉辦公文知識培訓(xùn)，使干部職工掌握公文的寫作要求，進步寫作程度，結(jié)合“學(xué)、練、競、考”活動，在網(wǎng)上進展學(xué)習(xí)和考試。嚴格公文的收發(fā)、分辦、傳遞、起草、簽發(fā)、印制、整理和歸檔程序。檔案管理工作。四、加強值班和平安保衛(wèi)工作，搞好綜合治理。辦公室年度工作方案篇3這些都需要我們在今后的工作中實在加以解決。20xx年即將過去，新的一年將要到來。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克制缺點，改良方法；深化調(diào)研，掌握實情；加強管理，改良效勞；大膽探究綜合辦公室工作新思路、新方法，促使工作再上一個新臺階，為公司的安康快速開展作出更大的奉獻。現(xiàn)將20xx年工作方案匯報如下：一、加強溝通，抓好宣傳工作為了讓更多的人理解政文外灘物業(yè)公司效勞工程和效勞范圍，清楚我們的效勞承諾、效勞____及效勞投訴渠道，20xx年綜合辦公室著手加大對外宣傳力度，為公司進入市場化經(jīng)營提供良好的宣傳條件。二、加大制度監(jiān)視執(zhí)行力度xx年綜合辦公室將根據(jù)公司工作實際需要，制定相應(yīng)制度執(zhí)行情況反應(yīng)表，并時時跟蹤，對相關(guān)制度進展修改、完善，使其更加符合公司工作實際的需要。三、完善績效考核制度，使之更有序進展20xx年公司試行績效考核以來，截止目前，獲得一定成效，也從中得到一定的經(jīng)歷積累。但在詳細操作中，還有許多地方急需完善。20xx年，綜合辦公室將此目的列為本年度的重要工作任務(wù)之一，其目的就是通過完善績效評價體系，到達績效考核應(yīng)有效果，實現(xiàn)績效考核的根本目的?？冃Э己斯ぷ鞯母灸康牟皇菫榱颂幏治赐瓿晒ぷ髦笜撕筒槐M職盡責(zé)的員工，而是有效鼓勵員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì)，建立公平的競爭機制，持續(xù)不斷地進步組織工作效率，培養(yǎng)員工工作的方案性和責(zé)任心，及時查找工作中的缺乏并加以調(diào)整改善，從而推進企業(yè)的開展。20xx年，綜合辦公室在20xx年績效考核工作的根底上，著手進展公司績效評價體系的完善，并持之以恒地貫徹和運行。四、完善培訓(xùn)、福利機制企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭。目前公司各部門、工程部的綜合素質(zhì)普遍有待進步，xx年綜合辦公室將根據(jù)實際情況制定培訓(xùn)方案，從真正意義上為員工帶來幫助。同時，20xx年7月份開場的全體員工大體檢活動，在廣闊員工中得到了認可，增加了員工對企業(yè)的信任及肯定。xx年綜合辦公室將希望繼續(xù)為員工能爭取到此類的福利活動。五、完善xx年各類物品的采購招標工作走向市場，理解市場行情做好采價準備，對所有采購物品要嚴把質(zhì)量關(guān)，設(shè)備、工具類一定要做好售后維修保養(yǎng)，積極聽取相關(guān)專業(yè)人士對所購物品及采購工作所提出的良好建議意見。以上總結(jié)方案妥否，請領(lǐng)導(dǎo)批示！辦公室年度工作方案篇4本年度辦公室將在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下以學(xué)?？傮w工作目的為中心，在廣闊教職工的支持和配合下有目的、有條理、高效益地開展工作，充分發(fā)揮辦公室的職能，當(dāng)好校長行政助手，認真協(xié)調(diào)好各處室關(guān)系，做好人事效勞、檔案效勞、行政效勞等工作，本年度將努力做好以下幾個方面的工作。一、行政工作1、加強政務(wù)工作。努力做好學(xué)校日常行政管理工作，及時準確地做好上傳下達、溝通協(xié)調(diào)工作，保證學(xué)校政令暢通，使學(xué)校各項工作快捷高效。2、加強教職工嚴格考勤管理，認真統(tǒng)計，落實獎懲，調(diào)動廣闊教職工工作積極性，把出勤與有效工作相結(jié)合。3、樹立效勞意識，公正公平地做好各項人事工作，配合校長室做好教職工績效考核、繼續(xù)教育、日?？己?、教職工工資增加、職評等工作。4、做好檔案的搜集、整理和使用工作，科學(xué)管理檔案，進步檔案利用率。進一步完善檔案、人事、勞資工作的管理。5、做好文秘工作，標準來往文件的接收、發(fā)放、傳閱及立卷、歸檔等一系列管理工作。并按校領(lǐng)導(dǎo)要求做好文件起草及總結(jié)、匯報和方案等撰寫工作。6、做好各種會議和活動的通知和組織和記錄等工作。7、認真做好學(xué)校xx年大事記整理工作。8、保管和使用好學(xué)校印章、介紹信和證明等管理工作。9、做好來信、來訪、外調(diào)及校領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作，做好各類統(tǒng)計報表工作。10、拓展渠道，加強對學(xué)校的宣傳工作。充分利用淮上教育和報刊、雜志、網(wǎng)絡(luò)宣傳學(xué)校，努力擴大學(xué)校在社會上的影響，進步學(xué)校知名度，促進社會和家長對學(xué)校的理解，增強辦學(xué)的信譽度。11、當(dāng)好校長的行政助手。協(xié)調(diào)各處室、年級組工作，及時向校長反應(yīng);重視加強對外聯(lián)絡(luò)與接待工作，搞做好校務(wù)公開工作;搞好____工作及時處理家長群眾來信;關(guān)心離退休老師，做好相應(yīng)工作。12、與各部門協(xié)調(diào)做好其它各項工作。二、黨務(wù)工作加強學(xué)習(xí)，協(xié)助學(xué)校黨支部開展黨員思想教育學(xué)習(xí)活動，進一步強化教職工思想政治工作，加強師德師風(fēng)建立，加強黨風(fēng)廉政建立。1.協(xié)助黨支部做好黨員管理與黨費收繳工作，做好xx年黨員開展工作。2.繼續(xù)做好校務(wù)公開工作，并堅持做好公示制度。三、詳細工作安排1月份1.老師年度考核及結(jié)果上報。2.收齊學(xué)校各部門工作總結(jié)。3.文檔及材料整理。4、制定完畢工作安排。5、增加薪級工資、教齡進檔辦理。6、召開師德主題教育活動發(fā)動會。7、召開新年茶話會。2月份1.擬定工作方案。2.行政值周安排。3.老師根本情況信息搜集、整理，輸入電腦。4.催促、收齊學(xué)校各部門工作方案。5.工資變動辦理，教職工工資檔案填寫。6、開展師德教育主題活動，收繳資料。7、制定、公布xx年度學(xué)校工作方案。8、制定落實各部門目的責(zé)任書。3月份1.教職工通訊錄打印。2.建立教職工專項人事檔案。3、師德教育活動評比。4、制定讀書方案。4月份1、開展系列讀書活動。2、學(xué)校檔案材料系統(tǒng)整理3、法人年審。5月份讀書活動評比總結(jié)。辦公室年度工作方案篇5為扎實做好xxxx年城中村改造工作，全力加快安置工程建立進度，確保搬遷群眾早日回遷，特制定本方案。一、指導(dǎo)思想堅持“穩(wěn)步推進、注重回遷、標準操作、破解難題”的指導(dǎo)思想，細化夯實安置房質(zhì)量提升年各項詳細工作，建立明晰的責(zé)任體制和結(jié)合協(xié)調(diào)工作機制，集中力量解決手續(xù)報批、安置配套、資金籌集等問題，完善工程監(jiān)管機制，提升工程管理程度，標準有序開展城改各項工作。二、目的任務(wù)〔一〕按照“積極、穩(wěn)妥”的思路，主動謀劃尚未施行改造村的城改工作，加快城市重點區(qū)域城中村改造步伐，做到成熟一個、撤除一個，平穩(wěn)有序推進有形改造工作。〔二〕采取多項措施，實在推進安置工程建立。推動xx村、xx村等x個安置工程開工建立，全年完成安置房開工面積xxx萬平方米，完成投資額xx億元，歸集城改專項資金xxxx萬元；全力做好xx莊、xxx村、xx莊、xx、xx村、xx堡等xx個村的回遷安置工作(其中，xxx)；確保xx村等安置工程按節(jié)點完成建立任務(wù)。〔三〕對于確實無法按時回遷的城改安置工程，各街道和開發(fā)企業(yè)要妥善解決安置延期有關(guān)問題，提早做好維穩(wěn)預(yù)案和延遲安置期間過渡費用的落實工作。〔四〕完善無形改造后續(xù)工作，做好無形改造與有形改造的無縫銜接，加快土地轉(zhuǎn)性步伐。各街道至少完成x個以上城改工程的土地轉(zhuǎn)性資料上報工作；確保完成xx村經(jīng)濟體制改革工作，力爭完成廣闊門村經(jīng)濟體制改革工作；確保完成xx村、xx村農(nóng)轉(zhuǎn)居工作，力爭完成廣闊門村農(nóng)轉(zhuǎn)居工作?！财渲校瑇xx任務(wù)〕〔五〕加快手續(xù)完善工作，圍繞已完成整村撤除的城改工程，重點辦理工程“五證”等后續(xù)手續(xù)，破解售房難問題。各街道至少獲得x個以上城改工程商品房預(yù)售證；完成xx村、xx村、xx村等x個村的改造方案批復(fù)工作。〔六〕進一步做好平安消費和治污減霾工作。各街道要樹立平安改造、環(huán)保改造理念，確保平安消費無事故；以“五個100%”為標準開展治污減霾工作。三、工作措施〔一〕抓好目的任務(wù)下達落實。由區(qū)城改辦分解下達xxxx年城中村改造目的任務(wù)，催促指導(dǎo)各單位高效開展工作，確保全年目的任務(wù)順利完成?！捕臣涌彀仓梅拷⑦M度。一是針對進展緩慢的安置房建立工程，區(qū)城改辦要加大與相關(guān)街道辦事處及開發(fā)企業(yè)的協(xié)調(diào)力度，并加強與建立、執(zhí)法、規(guī)劃、市政等相關(guān)部門的對接聯(lián)絡(luò)，排除影響安置房建立的各種障礙。二是區(qū)城改辦要指導(dǎo)各街道制定詳細回遷安置方案，做到“早謀劃、早動手”，確保回遷安置工作井然有序，力爭搬遷群眾早日回遷。三是要積極搭建平臺，不斷拓寬城改工程信貸和融資渠道，多方籌措安置房建立資金。〔三〕加快工程手續(xù)辦理。區(qū)城改辦要按照“全程跟進、全程監(jiān)視、全程效勞”的思路，以“約談”和“一對一”的方式，對街道和開發(fā)企業(yè)進展指導(dǎo)、催促，明確工程工作時間節(jié)點和政策要求，加快手續(xù)辦理工作進度?！菜摹匙嵠桨蚕M和治污減霾工作。一是結(jié)實樹立平安改造理念，把工作重點放在標準管理上，加大平安排查和隱患整治工作力度，實現(xiàn)“遏制一般性平安消費事故、杜絕較大平安消費事故”的目的。二是進一步加強城中村改造工程的揚塵污染防治工作，對各城改工程進展“地毯式”排查，通過查找隱患部位、夯實整改措施，以“五個100%”為要求開展城改工程工地管理工作，到達治污減霾工作標準。辦公室年度工作方案篇620xx年，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照各部門的部署和要求，積極開展各項工作，認真地完成了自己分管的工作和各項中心工作，現(xiàn)把二0一三年度開展的各項工作總結(jié)如下。一、人口和方案生育工作1、年初，根據(jù)上級計生部門的文件要求，制定了全鄉(xiāng)的方案生育工作方案，為進一步使全鄉(xiāng)人口與方案生育工作獲得創(chuàng)新開展，實現(xiàn)新的跨越，并與11村簽訂了20xx年度人口和方案生育目的管理責(zé)任書。2、積極組織好全鄉(xiāng)計生人員的培訓(xùn)和對方案生育政策的宣傳。一方面利用月報的時機對全鄉(xiāng)計生專干和小組長做好每月一次的培訓(xùn)，并邀請縣計生局的同志來講課，使她們實在掌握業(yè)務(wù)技能，便于指導(dǎo)工作；另一方面充分利用播送、板報、發(fā)放宣傳品等形式大力宣傳人口和方案生育政策、法規(guī)，積極營造“關(guān)愛女性安康”“關(guān)愛女孩”等社會氣氛。共播送宣傳60余次，發(fā)放宣傳品1000多份，書寫固定標語30余條，做到了家喻戶曉，人人皆知。3、完善全員管理系統(tǒng)信息，錄入結(jié)婚、出生，死亡人員等信息280余人。4、今年，為11名群眾辦理了方案生育獎勵扶助手續(xù)，全鄉(xiāng)累計獎勵扶助人數(shù)58人；為12名獨生子女父母新辦了獨生子女父母獎勵手續(xù)，累計享受獨生子女父母獎勵150人；為1名群眾辦理了方案生育特殊獎勵扶助；為28名流出人員辦理了婚育證明。5、清理出20232至20xx年度10月1日至20xx年3月底前出生未報人數(shù)5人。6、根底設(shè)施建和優(yōu)質(zhì)效勞都到達了上級標準，全鄉(xiāng)方案生育各項指標也都到達到了縣級要求，并通過了縣計生委對全鄉(xiāng)方案生育半年、全年的檢查。全鄉(xiāng)考核期內(nèi)出生49人，政策內(nèi)46人，政策外生育3人,符合政策生育率為94%。采取各種節(jié)育措施人數(shù)為947人，綜合節(jié)育率為90.2%；人口出生率和符合政策生育率的統(tǒng)計務(wù)實率100%；群眾對方案生育工作的滿意度到達了95%以上。7、為把國家孕前優(yōu)生安康檢查這一惠民政策落到實處，我們精心組織、廣泛宣傳，在規(guī)定時間內(nèi)超額完XX縣下達的目的任務(wù)。共組織65隊符合條件的育齡夫婦去縣龍?zhí)夺t(yī)院檢查。從而大大降低出生缺陷風(fēng)險的發(fā)生，進一步進步了全鄉(xiāng)出生人口素質(zhì)。二、農(nóng)村相貌改造提升工作1、工作措施強化組織，部署到位。成立農(nóng)村相貌改造提升領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作施行方案，按照宣傳發(fā)動，營造氣氛，綜合整治，長效管理四個階段穩(wěn)步推進農(nóng)村相貌改造提升工作。同時11個村及4家駐鄉(xiāng)企業(yè)也成立相應(yīng)組織，明確工作職責(zé)，制定工作措施，使任務(wù)分解到位，責(zé)任明確到人，強力推進工作全面落實。強化措施，落實到位。鄉(xiāng)政府分別給東鎮(zhèn)公路兩邊門店下發(fā)“標準環(huán)境衛(wèi)生通知”22份；與駐鄉(xiāng)企業(yè)簽訂“強化環(huán)境整治和生態(tài)綠化責(zé)任狀”4份；對東鎮(zhèn)公路兩側(cè)9處12塊空白地進展實地測量，本著宜花責(zé)花，宜草責(zé)草，宜林責(zé)林的原那么，請縣建立局園林處的專業(yè)技術(shù)人員做了詳細綠化美化設(shè)計，這項工作從明年起開場施行；加強東鎮(zhèn)公路兩側(cè)拆違治違管理，我們將堅持“依法依規(guī)，公正公平”的原那么，協(xié)同村兩委、土地主管部門有序推進違法違章建筑的整治工作，實現(xiàn)依法撤除，和諧整治。強化機制，確保實效。鄉(xiāng)黨委、政府將把此項工作納入對村兩委干部的全年考核，與評先評優(yōu)掛勾。每月底由鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)小組到各村檢查驗收、評分，實行一票否決。同時各村要標準和完善村民衛(wèi)生公約，將環(huán)境衛(wèi)生整治做為一項經(jīng)常性、長期性工作來抓。2、各村工作開展情況以市試點村鎮(zhèn)邊城和鄉(xiāng)重點村大山口兩村作為重點打造，同時通過召開經(jīng)歷座談會、實地觀摩的形式向全鄉(xiāng)推廣。在農(nóng)村相貌改造提升工作過程中，全鄉(xiāng)各村及4家企業(yè)的工作精彩分呈，各有千秋。各村制定了“村民衛(wèi)生公約”并公布施行；鄉(xiāng)政府所在地的大山口村購置了186個垃圾桶，放在每戶村民家門口及門店門口，形成了戶搜集、村處理的衛(wèi)生工作機制；板達峪新村硬化了村內(nèi)東西、南北三條主街道3332平方米，解決了之前主街道雜物亂堆亂放問題；羅莊村新砌了公路界墻1350米規(guī)整了柴草堆放、購置垃圾桶25個、安裝led路燈24盞、安裝太陽能熱水器120個；坊口村投資20萬修筑長800米，高2米，寬3米的防洪壩，清垃圾雜物9600方。在完善防洪設(shè)施的同時，標準了垃圾雜物堆放秩序；橫嶺村徹底清理了村委會前的各種雜物、粉刷了公路兩側(cè)墻壁800米、硬化了街道630平方米，鋪磚350平方米、預(yù)計投資90萬元，建立主街道上水管網(wǎng)工程及剩余街道硬化，前期設(shè)計已完成，明年初開場開工；鎮(zhèn)邊城村完成7戶危房改造、投資45萬元硬化兩條街道4200平方米、投資50萬元新打機井一眼，完成配套設(shè)、投資12萬元，把60戶民居露天廁所改造成下水道水沖式廁所、投資12萬元安裝太陽能熱水器80戶、結(jié)合村建筑和文化特色，采用石頭雕刻，在村莊入口處設(shè)立村莊標識一處、對村委會辦公室、黨員活動室、等進展整合更換新辦公設(shè)施及粉刷墻壁。加強村內(nèi)體育健身點和體育健身設(shè)施建立，重點改造和提升活動場所危舊狹小問題，更換原有陳舊健身器材，使之方便豐富群眾業(yè)余生活、著眼傳承優(yōu)秀歷史文化，對村內(nèi)的古建筑城門樓、城墻、大佛寺、戲臺進展精心保護修繕。同時搞好開發(fā)利用，把歷史文化元素貫穿到村文化旅游開發(fā)中，已完工；紫晶公司、盛唐公司、豐收公司、文化藝苑分別在公路兩側(cè)種植了各種樹木、灌木以及各色花卉。今年，全鄉(xiāng)先后三次組織鄉(xiāng)村干部、局部村民、企業(yè)員工進展了大規(guī)模的環(huán)境整治。去除垃圾20xx余方、清柴草260處、清沙石60處、清洗張貼在電線桿、墻面上的廣告200多處、粉刷墻壁3600平米、樹木涂白6000棵、新植樹木23480棵、澆灌32580棵。撤除違法建筑物1處。三、民辦、代課老師教齡及身份認定工作及農(nóng)村幼兒園改制工作1、繼續(xù)審慎穩(wěn)妥地做好我鄉(xiāng)20xx年底前不在崗的農(nóng)村原民辦、代課老師教齡及身份認定工作，我們精心組織，周密安排。1、認真嚴格的執(zhí)行認定方法、程序和標準，做到手續(xù)完備、資料真實。2、嚴格做好調(diào)查筆錄，當(dāng)事人因身體原因不能來做筆錄的，我們組織人員到當(dāng)事人家中進展調(diào)查錄工作。共為66名申請人進展了初步認定，其中60歲以上人員19名，60歲以下人員47名，所有檔案資料已全部移交教育局。2、完成了鎮(zhèn)邊城村幼兒園改制工作。改制后，已通過法律文書形式將幼兒園委托給瑞云觀中心校管理。幼兒園的收費、支出、日常開支、幼兒園的正常教育教學(xué)工作等全部由學(xué)校統(tǒng)一管理。四、統(tǒng)計工作1、認真做好第三次全國經(jīng)濟普查的前期準備工作，包括成立組織，業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)，開展現(xiàn)場核查等。2、按時完成20xx年度各項定期統(tǒng)計報表。3、按照上級要求，做好鄉(xiāng)村兩級統(tǒng)計工作站、室達標工作。4、加強鄉(xiāng)村兩級統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，今年有9人獲得了統(tǒng)計資格證。到目前為止，全鄉(xiāng)12名統(tǒng)計工作人員均獲得了統(tǒng)計資格證。五、全力做好“新型農(nóng)村合作醫(yī)療”工作從20xx年開場，“新型農(nóng)村合作醫(yī)療”工作已是第八個年頭了，通過這幾年的.工作，大局部群眾對新型農(nóng)村合作醫(yī)療這項惠民工程有了一個相當(dāng)高的認識，但還有極個別人受“有點小缺點扛扛就過去”、參與不參到醫(yī)院花錢都一樣的思想束縛著，使得這部份群眾對新型農(nóng)村合作醫(yī)療的認識還不到位。今年的政策較往年所不同，個人繳費元，但對于群眾的實惠就更大了，為了把把這項惠民工作做到家，做到位，把新政策向群眾宣傳下去，我們組織召開全鄉(xiāng)各村書記主任，會計工作會，進展安排布置；同時做好宣傳發(fā)動，積極籌款。為了保證這項工作的順利進展，我們深化到各村進展督導(dǎo)檢查和宣傳，查看各村的進展情況和在實際工作中遇到的各種問題，以便及時解決。為了保證新參合農(nóng)戶不被漏掉一人，在審核各村填報的登記表和微機錄入“新農(nóng)合”人員時，嚴格把關(guān)，并組織各村會計認真反復(fù)的核對，當(dāng)時發(fā)現(xiàn)錯誤當(dāng)時解決。在規(guī)定時間內(nèi)完成了從填表，籌款，到微機錄入的全部工作。辦公室年度工作方案篇7xxx年是公司成立后的開局之年，也是公司各項工作承前啟后，步入開展快車道的關(guān)鍵一年。20xx年綜合辦公室工作的總體要求是：在公司的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞公司中心工作，發(fā)揮好承上啟下、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、催促檢查和效勞保障職能，積極開展黨風(fēng)廉政活動，扎實推進群團組織建立，進一步進步效勞程度，提升效勞質(zhì)量，為公司整體工作順利推進發(fā)揮積極的職能作用。根據(jù)綜合辦公室職能分工，20xx年主要做好以下四方面工作。一、日常工作方面〔一〕公文收發(fā)。進一步進步公文收發(fā)工作的質(zhì)量和效率，嚴格落實20xx年制定的《公文管理方法》、《公文處理流程》等規(guī)章制度，使公文收發(fā)工作標準化、制度化、科學(xué)化。堅決做到公文收發(fā)“快、準、穩(wěn)“，不積壓、不喪失、不拖辦，高效快捷的將文件傳遞流轉(zhuǎn)到位，精神傳到達位?！捕澄淖植牧?。文字材料作為公司的“門面”和“窗口”，其質(zhì)量關(guān)系公司形象。20xx年努力進步文字材料寫作質(zhì)量，特別在各類通知、請示、領(lǐng)導(dǎo)講話、調(diào)研報告的撰寫上，嚴把質(zhì)量關(guān)，做到字字斟酌，段段推敲，準確把握行文方向和目的，使文字材料程度再上一個新臺階。〔三〕日常接待和會務(wù)工作。繼續(xù)做好日常接待工作，堅持送迎有聲，禮貌待賓；對預(yù)約接待堅持做到早謀劃、早部署、早落實，扎實做好接待各項準備工作。繼續(xù)做好公司各種會議的會前、會中、會后效勞工作，做好會議記錄以及會議資料的搜集和整理。二、根底管理方面〔一〕檔案管理。進一步完善檔案管理工作，對20xx年以前的各類檔案及時進展補充，并結(jié)合檔案分類大綱和保管期限做好集團公司及外單位來電來文和公司文件的上傳下達，及時回饋、整理，定期歸檔，確保檔案的完好和平安，同時，催促相關(guān)職能部門及時歸檔?！捕彻鹿芾怼栏駡?zhí)行集團公司印章管理方法，堅持公章專人負責(zé)制，堅持使用審批、登記制度，堅決杜絕“空頭章”、“未批用章”等情況出現(xiàn)，確保公司公章平安使用?！踩侈k公用品管理。做好辦公用品及耗材的采購、維修，堅持貨比三家，最大程度降低工程及辦公本錢，并詳細記錄采購臺賬、發(fā)放記錄，以備查驗。辦公用品管理要堅持在盡量滿足正常辦公的根底上，做到節(jié)儉節(jié)約?！菜摹耻囕v管理。加強車輛管理，監(jiān)視車輛年檢、續(xù)保、保養(yǎng)和維修等工作的落實，繼續(xù)堅持按月對單車的油耗、修理費等本錢進展統(tǒng)計分析^p，將全年車輛運行本錢控制在方案線內(nèi)。同時，進一步加強汽車司機的平安駕駛意識，要求汽車司機認真履行崗位職責(zé)，嚴格遵守工作紀律，確保全年無事故發(fā)生。三、團隊建立方面〔一〕努力加強各項學(xué)習(xí)。努力進步我辦全體人員及汽車司機的綜合素質(zhì)，強化效勞意識，明確工作職責(zé)。學(xué)習(xí)方式采用集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)和理論相結(jié)合，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和職業(yè)道德學(xué)習(xí)相結(jié)合的方法。全年組織集體學(xué)習(xí)10-12次，全年每人撰寫學(xué)習(xí)心得5-6篇，做到以學(xué)習(xí)促進步，以理論促理論，使辦公室業(yè)務(wù)程度得到明顯進步。〔二〕積極開展文化活動。繼續(xù)開展企業(yè)文化宣講活動，發(fā)放企業(yè)文化手冊和員工手冊，讓新入職員工對延長石油的開展歷程和集團企業(yè)文化有更加深化的認識。同時，積極組織開展2-3次文藝表演、體育比賽等活動，實在豐富廣闊職工的業(yè)余生活，增強職工的凝聚力和向心力。〔三〕加大宣傳報道力度。擴大公司的宣傳面，積極在集團網(wǎng)站、電子報刊等媒體上投稿，通過報道文章、照片、視頻等多種方式增加曝光度，進步公司的社會知名度。四、黨群工作方面〔一〕積極開展黨的組織生活。堅持定期召開黨員學(xué)習(xí)會，落實好“三重一大”集體決策制度、和民主測評制度，深化學(xué)習(xí)貫徹黨的重要思想，并結(jié)合本職工作把學(xué)習(xí)重心放在解決本公司、本部門實際問題和進步黨員干部效勞企業(yè)才能建立上，實現(xiàn)公司經(jīng)營管理、工程建立和個人政治覺悟的共同進步?！捕巢粩嗤晟泣h的組織建立。建立和完善黨建工作各項臺賬、職責(zé)、制度，嚴格開展黨員的工作環(huán)節(jié)和規(guī)定程序；組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的入黨積極分子課堂培訓(xùn)和課外理論；同時，做好黨費收繳、統(tǒng)計報表、宣傳報道等工作?！踩硨嵲谧ズ命h風(fēng)廉政建立。堅持貫徹