2023年職員月度工作總結(jié)

2023年職員月度工作總結(jié)職員月度工作總結(jié)1

這個月的15號到今日我來到公司上班也一個月了，學習了不少以前做文員里外的學問，比起來這個職位規(guī)范許多……工作中，我始終虛心求教，恪盡職守，努力做好工作。下面是這一個月以來的工作小結(jié)：

1、落實相關(guān)人事管理制度

每天實事求是地統(tǒng)計考勤，沒出勤的人員要詢問緣由做好記錄。月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)制定打卡統(tǒng)計表。月底要寫新的考勤卡。早晨上rt_檢查各個部門人員是否到齊，沒到齊要打電話詢問。將來的每周要去其他三個子公司檢查衛(wèi)生、胸卡和考勤卡，抽查電腦，檢查完成要填寫《行為規(guī)范考核表》和《行政檢查安排表》。熟識人事檔案

幾天前進進帶我們概的講解了各個合同和證書的歸納以及都是干什么用的，雖然不肯定全部會背，但概有個了解、清晰內(nèi)容和擺放位置。

2、接受新簡歷

依據(jù)公司的實際須要，人事部在有針對性地、合理地進行了員工聘請工作。仔細的對待每一份應(yīng)聘者簡歷做好登記，傳給主任進行篩選，支配面試時間，電話一一通知，對每一位有機會前來面試的應(yīng)聘者報以最熱忱的對待，為公司領(lǐng)導進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎(chǔ)。

3、其他行政工作

行政工作是繁瑣的，小到打掃領(lǐng)導辦公室衛(wèi)生、會議室衛(wèi)生、上下班開門鎖門、復(fù)印、掃描、傳真、訂餐、發(fā)快件、印制名片、續(xù)訂網(wǎng)站、各部門的耗材和領(lǐng)用登記、選購 辦公用企到新員工培訓、保管公司印章、合同各個證件以及和其他公司的合作書、辦理員工的社保和停保、其他部門領(lǐng)導的租房合同及對其領(lǐng)用狀況進行備案等等一切為家做好后勤保障工作

每一項工作的完成都是對責任心和工作實力的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得的效率，這已經(jīng)不單純是對公司工作人員的`要求了，對行政工作人員也同時適用。

總的來說行政助理這個職位事情很隨機，說多也不多，說少也不少，總是在一點一滴的積累起來，不像其他員工每天完成工作量就行，往往都是些瑣事，須要時常的用筆登記，煩的神比較多，因為公司從里到外小小的事都要負責，即使不須要你負責也要知道怎么回事。希望在將來的工作中更加努力，領(lǐng)導也多多提出珍貴看法，我會剛好改正!

職員月度工作總結(jié)2

20xx年_月_日入職__以來，已經(jīng)一個月了，一個月期間銷售業(yè)績方面雖然不明顯，但勝作方面的收獲許多，這與領(lǐng)導與同事們的助是分不開的。

入職__的一個多月時間里，生活驚慌，但又有秩序。剛進入公司，一切都是生疏而又嶄新的，全部的事物都要重新去相識和了解;信念來自了解，要了解電工和照明這個行業(yè)，了解公司，了解產(chǎn)品;__系列的面世使到產(chǎn)品的優(yōu)勢也自不待言的，這樣的平臺，就看自己怎么去發(fā)揮。人生原來就是一個不斷成長的過程，或許在創(chuàng)業(yè)這條路上的艱難險阻使得我必需短暫考慮確定和誰在一起成長!很榮幸能加入公司，在領(lǐng)導和同事以及客戶的助中能夠成長;很感謝領(lǐng)導無私的傳授他們的閱歷給我，他們是我的老師，通過學習他們的閱歷和學問，可以幅度的削減自己犯錯和縮短摸索時間;在這樣一個主動向上的平臺上，自己這樣一個新手，肯定要多學，多看，多做事!

這一個多月，公司沒有對我做任何的要求，自己自由發(fā)揮，自己去呈現(xiàn)自己的才能，剛剛進公司的前幾天，同事__帶我一起去拜客戶，使我摸索和感悟了整個銷售流程，現(xiàn)在的我基本上可以從找尋客戶、面見客戶、與客戶溝通。每一步驟，每一環(huán)節(jié)，每一事項，都能進可能地進行分析，幾天過后，我就和__起先立去拓展周邊業(yè)務(wù)，自己原來就是個耐不住孤獨的人，喜愛與人打交道，喜愛社交;看家從不相識到相識，最終成為摯友;看著一個一個客戶就被自己這樣一點一點挖掘出來，直到做成生意，很享受這樣一個過程，很喜愛挑戰(zhàn)。雖然閱歷和閱歷有限，但我始終堅持專心去做好每件事情!因為勝利的銷售人員都是敢于堅持自己的目標的人。

在這一個多月工作中成果還是有少許的，相繼開發(fā)了__照明店，__燈飾店，__店以及__建材店等經(jīng)銷商，接下來__全部的縣城有待于渠道開拓，以及完善和著手家裝公司的合作，__仍有待開發(fā)一二家分銷，還有__廣場等，接下來今后的工作任重而道遠，我將努力提高自身素養(yǎng)，克服不足，朝著以下幾個方向努力：

(1)必需養(yǎng)成學習的習慣

銷售的第一產(chǎn)品是銷售員自我;勝利的銷售員總是能與客戶有很多共識，這與自己本身的見識和學問分不開。有多的見識和膽識，才有多的格局。這方面自己還很欠缺，必需不斷的學習，這就是一個不斷的自我總結(jié)和積累的過程。自己要有目的的去學習，不斷的充溢自己!

(2)必需具有責任感和職業(yè)道德

業(yè)務(wù)員的誘惑有許多，剛進公司就犯了嚴峻的錯誤，為了個人增收，利用公司給我的資源跑其他公司的產(chǎn)品，承蒙公司領(lǐng)導_總的度包涵才既往不咎，給于我改過從新的機會，人要想在行業(yè)中有沉淀，就必需酷愛自己所在的行業(yè)工作，必需誠懇守信并奉行職業(yè)道德，所以在以后的工作中堅持對公司、對客戶、對自己的責任感，主動、熱忱、仔細地對待每一天!做到責任和職業(yè)道德。

(3)擅長總結(jié)與自我總結(jié)

現(xiàn)在我工作中的市場的把握實力以及分析實力等等都還是顯得稚嫩和欠缺，所以這些都須要我在日后的.工作中不斷總結(jié)，不斷的完善，不斷加強?，F(xiàn)在自己對于銷售的相識也只是表面，對于市場的把握實力更是無從談起，所以我必需比別人付出更多的艱辛和毅力才能不斷完善自我。

人品恒久是第一位的，而人品的第一要素就是誠信，小勝憑智，勝靠德，仔細做事，誠信做人。

其實業(yè)務(wù)工作就是一種看法。限度的維護雙方的利益，有的時候必需站在零售商的角度去看待問題。只有在以上幾個方面好好加以體會和把握，才能在自己的銷售生涯走地更好、更遠。趁現(xiàn)在年輕多學點東西、多做點事情，不要枉費人生。所以我要以更飽滿的精神和充足的精力投入到平常的工作和學習中去，決不辜負公司對我的信任和栽培，并且能夠快速地與公司共同成長!

我認為業(yè)務(wù)肯定不是“無業(yè)可務(wù)”而是：“業(yè)精于勤于實于務(wù)”。

職員月度工作總結(jié)3

xx月份的工作已將結(jié)束，班組的績效成果，沒有取得好的成果，在我班也多次出現(xiàn)了許多不正常的現(xiàn)象，這些緣由，主要是自己的工作沒有做到位，本身的工作作風不嚴謹，管理過于疏散，本人自擔當工藝二班班長以來，也是第一個月，對班組建設(shè)還感覺很生疏，無法將自己的工作推動的更精彩，今日借此契機，將這個月來工藝二班的工作狀況從以下幾個方面作一下小結(jié)：

一、工作作風不嚴謹

在管理上疏于放松，剛擔當班長以來對班員的管理過于寬容，不嚴厲，太過于人性化，總是想讓班員在很輕松的環(huán)境中工作，正因為這種想法，縱容了班員，導致了班員為所欲為，所以出現(xiàn)了xxxxxx的睡崗，這一現(xiàn)象嚴峻影響了工段和班組的利益，使班組的成果與其下滑，這只能充分體現(xiàn)了自己在班組推行九大模塊不志向，更談不上推動，這些責任只能是班長的責任，沒有仔細宣貫，落實，督辦和檢查，所以出現(xiàn)了以系列的不正常現(xiàn)象。

二、工藝指標的執(zhí)行

我班在工藝指標上均能根據(jù)正常操作程序進行執(zhí)行，在工藝指標上執(zhí)行的是我班主操，xxxxxx，在相比之下比其他主操要好些，在爐溫限制方面，翻爐要少些，但是在爐溫考核上，我班兩個主操，超溫比較多，班組在這方面丟分比較多，沒有占到優(yōu)勢，沒有為班組爭到榮譽。

三、巡回檢查

在這方面，在這里要提出表揚的是，我班巡回工，xxxxxx，在上班期間能夠仔細巡回檢查，在一次上小夜班中，他能剛好發(fā)覺汽輪機，振動的突然改變，能剛好的向班長反映，并能剛好的處理，倒風機，避開了氣機事故的發(fā)生。

四、區(qū)域責任制

我班在區(qū)域責任制方面，均能做的比較好，尤其是我班的出渣師傅們，在這里要提出表揚的是我班出渣工，xxxx，在上班期間，他能主動的維護自己的`衛(wèi)生區(qū)域，在一次，他能主動的將自己區(qū)域的水溝清理淤泥，受到了工段領(lǐng)導，xx主任的表揚，為班組爭得了榮譽，其次就是我班除渣工，xxxxxx，他是一個做事比較踏實的老師傅，在班期間，他能明確自己的職責，灰門泄露方面維護的比較好，能主動的搞好自己的區(qū)域衛(wèi)生，受到了xx主任的表揚，為班組爭得了榮譽。

五、隱患治理方面

我班能剛好的發(fā)覺和處理隱患，在輸灰系統(tǒng)，輸灰工xxxxxx，在倉泵運行中投入運行，比其他輸灰工要好些，沒有出現(xiàn)堵管現(xiàn)象，發(fā)覺泄露能剛好向班長反映，并能剛好協(xié)作機修工進行。

職員月度工作總結(jié)4

我調(diào)任到如今財務(wù)部出納，在財務(wù)部業(yè)務(wù)種類繁多的地方，我的職責是現(xiàn)金出入，現(xiàn)金日記賬的掛號和賬務(wù)核對，手寫支票，工資及獎金的核對和發(fā)放?；厥走@幾個月來的工作，我客氣學習新的專業(yè)學問，主動共同同事之間的工作，盡力適應(yīng)新的工作崗位，以最快的速度和的狀態(tài)進入本身的工作狀態(tài)。我的缺點也是弗成粉飾的。

首先，在領(lǐng)導的贊助下我了解了出納崗位的各類制度及其日常的工作流程。在同事們的.指導和贊助下使我學到了很多工作中的學問，使我最快的熟識了這份新的工作。在工作崗位沒有凹凸之分，必定要好好工作，來體現(xiàn)人生代價。同時為了進步工作效率，平常自學電腦學問和ERP的出納學問及操作，應(yīng)用ERP使工作加倍精確和快速。

其次作為公司出納，我在收付、反應(yīng)、監(jiān)督四個方面盡到了應(yīng)盡的職責，曩昔的幾個月里在賡續(xù)改良工作方法措施的同時，順當完成如下工作：

一、日常工作：

1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金治理和結(jié)算制度，按期向管帳核對現(xiàn)金與帳目，獨創(chuàng)金額不符，做到實時陳訴請示，實時處置懲處。

2、實時收回公司各項收入，開出收據(jù)，實時收回現(xiàn)金存入銀行。

3、依據(jù)管帳供應(yīng)的依據(jù)，與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，井井有條地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費發(fā)下班作。

4、堅持財務(wù)手續(xù)，嚴格審核(憑證上必需有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導的具名實力賜予付出)，對不符手續(xù)的憑證不付款。

二、其他工作

1、歡迎公司上市財務(wù)審計，籌備所需財務(wù)相關(guān)資料為歡迎審計部門對我公會計務(wù)環(huán)境的反省工作，做好前期自查自糾工作，對反省中可能呈現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計，并提交領(lǐng)導核閱。在工作中，我忠于職守，努力而為，領(lǐng)導和同事們也給了我很大的贊助和勉勵。

2.完成領(lǐng)導交付的其他工作。

三、回首反省自身存在的問題，我覺得：

（一）學習不敷。當前，以信息技巧為根基的管帳軟件的利用及理論根基、專業(yè)學問、工作措施等不能完全適應(yīng)新的工作。

（二）對針對以上問題，往后的盡力偏向是：

增加理論學習，進一步進步工作效率。對業(yè)務(wù)的熟識，必需通過相關(guān)專業(yè)學問的學習，客氣請教領(lǐng)導和同事加強闡發(fā)問題、辦理問題的才能，盡力學習，爭取在來歲取得管帳從業(yè)資格證書。

綜上所述。在曩昔的幾個月中，支付過盡力，也獲得過回報。人到中年，用肅穆仔細的看法觀待工作，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度，是我們的優(yōu)勢。我堅持要求本身做到謹慎的觀待工作，并在工作中限制財務(wù)人員應(yīng)當限制的原則。作為財務(wù)人員格外必要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯規(guī)章制度也不能欠亨世故人情。只有賡續(xù)的進步業(yè)務(wù)程度實力使工作更順當?shù)倪M行。在即將到來的20xx年，我會揚長避短，更好的完本錢職工作。

職員月度工作總結(jié)5

剛進入工廠的時候，我還是個學生，之前雖然有參與過社會實踐，但真正的工作我是沒有做過的，從起先實習，到慢慢的駕馭了工作的技巧，懂得如何的把自己的事情給做好，我也是經(jīng)驗了很長的一段時間，而在這段時間里，我也是仔細的學習，了解工廠的一個情景，明白工廠是如何的運行的，我的工作又是須要怎樣樣做，要和哪些同事去做哪些的協(xié)作，做的好又是怎樣樣的，做的不好又是該如何的去改善。在實習的時候，有師傅帶著，起先我做了一些工作常常是會出錯的，可是師傅并沒有因為我是個新人就惱火，而是仔細的教我，指出我的錯誤，告知我該如何的去改善，經(jīng)過不斷的學習，仔細的實踐，我也是在實習結(jié)束的時候，真的把工作能做好了，雖然和一些老員工相比，閱歷不豐富，做的效率也是沒有那么的高的，可是不會出錯。

歷經(jīng)試用期之后，我的工作效率也是提高了，而在這努力的工作中，我也是能完成領(lǐng)導布置的工作任務(wù)，不會再像之前那樣和這兒的員工還是工作的效率沒有那么的高，而今的我也是能把該做的工作給做好，去為工廠的工作奉獻自己的一份力，努力過的這幾個月，讓我明白和學校相比，真的工作中要學，要更加的勤奮，不能敷衍，并且工作的任務(wù)也是須要我們花更多的`精力去完成的。作為一名新人，其實我更清晰，要想在崗位上立足，要想在工廠把工作做好，留下來，不被淘汰，那么我要付出的和其他的人相比真的要多許多，同時在這幾個月里我也是有了一些小小的業(yè)績，自己最主要是本領(lǐng)的提升，這個是讓我非常興奮的，以前一天都可能做不完的工作，而今可能小半天就能夠解決了。

回顧過去的工作，我也是有一些做的不太好的地方，和老員工相比，還是有欠缺，探討的東西也沒有老員工那樣的全面，可是我信任，在以后的一個工作中，我必需會更加的努力，去把工作給做好，提升個人的本領(lǐng)。

職員月度工作總結(jié)6

今年的五月份似乎非常短暫，等我回過神來的時候，才發(fā)覺五月已經(jīng)結(jié)束了，在這個月我想我也算是做出了一些成就，或許也會有些許不足，但這些都是珍貴的工作閱歷，是時候總結(jié)一番了。

1、日常的工作

我的這份工作是網(wǎng)店美工，主要是負責進行圖片的美化與修改，無論是商品圖片還是店鋪詳情頁，這些都是須要我去進行設(shè)計的，依據(jù)節(jié)假日的不同，我也會設(shè)計一些不同的海報，至于商品的圖片那更是我的基礎(chǔ)工作了，終歸只有令人賞心悅目的圖片才有讓人點擊的欲望。當然，有些時候我也會登錄手機淘寶和網(wǎng)頁淘寶，點進去查看自己公司的那幾家店鋪進行反復(fù)的檢查，看是否有著紕漏，因為在這方面，我覺得自己還是負有一部分責任的.，終歸職責所在嘛。當然，網(wǎng)店的美工不止我一個人，還有一名老員工，我常常會和他學習一些美工技巧，終歸我是年輕人，應(yīng)當要多學習，除此之外還要緊跟時代的潮流，無論是新出的電影還是書籍，新出的化妝品還是寶寶，我都要看一遍，終歸美工也是要提升自己審美水平的，閉門造車面對那些老舊的圖片也不會有什么成就。

2、五月份的工作成就

也不能說是我一個人的成就吧，終歸網(wǎng)店的收入是大家共同努力的結(jié)果，由于五月份的節(jié)日比較多，我們也做了很多促銷活動，而且在節(jié)日的前一周就得做出策劃方案，進行反復(fù)的修改，既要時尚潮流，又要新奇簡約。這個月的業(yè)績相比上個月提高了60%，而且網(wǎng)店的排名也上升了許多了，提高了知名度，這是讓人喜悅的，終歸流量提高了，以后賣東西也更簡單了。

3、工作中的不足

首先是圖片被盜用的狀況，這點是比較讓人心寒的，辛辛苦苦做出來的創(chuàng)意，被別人干脆拿走，裁剪logo以后儼然成了別人的創(chuàng)作，這無疑是讓美工感到心寒的，而且由于目前對這方面的打擊力度不大，即便是被抄襲也是無可奈何的事情。

其次是打算工作不足，這一點也不是美工的問題，而是客服方面出了問題，明明節(jié)假日是生意的時候，但是節(jié)假日我們的客服有好幾人休假，導致工作特別忙，即便是情愿多出加班費也沒人情愿多做，不然的話網(wǎng)店的銷量其實還能夠更好的。

4、工作體會

既然五月份已經(jīng)結(jié)束了，那么我就沒有必要接著糾結(jié)下去了，這個時候應(yīng)當要往前看，六月份的時候我會更加努力，爭取做的更好。

職員月度工作總結(jié)7

10份月工作總結(jié)九月才匆忙離去，十月便又在不知不覺中緊隨其后消逝在我們的生命里。在過去的一個月里，在公司領(lǐng)導、各部門同事的協(xié)作和幫助下，我基本上完成了自己崗位的各項職責。以下我將自己的工作狀況、感想等簡要總結(jié)如下。

一、主要工作狀況

1、追解保方面。

整理好解保記錄，發(fā)覺還有很多未解保。打電話給各個支行，都說已經(jīng)發(fā)過郵件到荔灣解保，但荔灣卻未收到。其他支行、荔灣支行相互推卸責任，對我們公司無益，受損的始終只是我司。最終去荔灣支行與黃科長干脆對接，探討解決方案。目前的解決方法是將經(jīng)辦每月送出他項解保的案件分ABC組記錄，月尾再將每月記錄清單發(fā)到荔灣支行核對，若發(fā)覺已送出他項解保的案件依舊未解保再逐一追解。

2、人事聘請方面。

更新網(wǎng)上的聘請信息，隨時查看應(yīng)聘信息，查看郵箱簡歷，選擇合適人選打電話通知面試。問題：1）、已預(yù)約的人來面試的概率只有30%；2）公司位置缺乏。3）一些部門負責人勞碌不能給到公司的人面試或遲遲不約人來試工，奢侈人力，影響公司在外界的形象。建議解決方法：公司應(yīng)設(shè)置至少一個人特地負責面試、新人接待等事宜，面試完后應(yīng)盡快確定人選通知上班。

3、新名片、新工卡的設(shè)計；KD版及設(shè)計費的結(jié)算。

結(jié)算中遇到的問題：謝先生，之前是干脆對嫻姐，由她打費用到他賬戶，現(xiàn)今是對我，給財務(wù)報告說有人來結(jié)算時，因設(shè)計師并非個人的款項，未持收據(jù)或其他收費單據(jù)到公司，因此財務(wù)不給其發(fā)放設(shè)計費。而在跟財務(wù)預(yù)約前她未提示我要對方出具收據(jù)等票據(jù)，導致雙方處于尷尬局面。此處問題是：我對公司的財務(wù)流程不夠熟識，與財務(wù)溝通出現(xiàn)了問題。新名片本月已經(jīng)定下版本，起先投入運用。新工卡也已經(jīng)定稿，價格方面已經(jīng)協(xié)商好，可以起先制作。

4、10月14日主管會的組織。

因公司主管人員發(fā)生變動，在嫻姐的指導下，編排了新的會議主持輪值表。而在周四主管會之前我未事先告知全部主管及經(jīng)理，因此出現(xiàn)有同事拒絕接受新的輪值支配。但我沒有很好執(zhí)行我的職責，向抗拒的同事進行了妥協(xié)，并致電總經(jīng)理尋求解決方法。不足之處在于，這種已經(jīng)既定的事情不應(yīng)隨著個別同事的抗拒而隨意更改，應(yīng)當保持肯定的原則。否則，公

司的紀律、規(guī)章制度都將猶如虛設(shè)，沒有威信。

5、9月份月度頒獎會獎品的購買及PPT的制作。

已經(jīng)定下大德路一間獎品店作為長期合作的店面，名為“世音精品店”。下月安排購買50本榮譽證書作為備用。

6、參與公司9月月度頒獎會。

簡潔的組織此次頒獎會會場，做好PPT，核對各個獎項數(shù)額，寫好榮譽證書，對此次頒獎會期間個同事的一個成果突出的共享做一個記錄，并將之整理成文進行發(fā)布。

7、檢查登記保函。

黃埔分部的保函資料未整理好就上交上來，導致花費了不必要的時間去做不熟識的事情。解決方法：依舊是秉著應(yīng)有的原則，資料齊則收，不齊則拒收。若特別狀況，需其致電公司經(jīng)理確認過后，我方接手處理?，F(xiàn)今送荔灣的擔保函同時須有一份受理回執(zhí)復(fù)印件給總經(jīng)理簽名方可外送放款。

8、對于行政部現(xiàn)行的關(guān)于員工違反公司行政規(guī)章制度的獎懲細則做出一個明確的條文規(guī)定。主要有一下幾個方面內(nèi)容：1）桌面整齊度；2）工卡的佩戴；3）在工作區(qū)吸煙；4）在員工要求制作各種宣揚資料外送客戶方面；5）人不在位電腦需關(guān)方面；

6）罰款項目均由行政部出具蓋有行政部公章的罰款單繳罰，并由受罰人簽名確認。

目前做得不夠的地方：對于部分員工桌面不整齊沒有嚴抓，應(yīng)在主管會上提出，并讓各部門經(jīng)理主管向手下的.員工傳達該信息，做出明確的要求并對做得不好的同事限日整改。對于未戴工卡、未剛好送出流程牌稅費表的同事未嚴格處置，此后必需根據(jù)一個行事的流程去處理，以示公司行政的莊重性。

9、公司宣揚方面：曬洗了公司09年年會、今年5月籃球賽、業(yè)務(wù)部清遠漂流、市場部大夫山之旅、月度頒獎會的一些照片，黏貼在公司小會議室的宣揚欄里以宣揚公司的企業(yè)文化。

10、做修理登記表格，并打電話叫修理師傅上門修理。

目前公司有少部分桌椅臺凳出現(xiàn)散架、脫落等現(xiàn)象，有的缺少抽屜，或是抽屜無法正常上鎖等，另外業(yè)務(wù)部缺少柜子、鄒經(jīng)理電腦鍵盤無法正常運用。25號已打電話給修理師傅，他因有工作任務(wù)在身，近幾天無法到公司進行修理。29號再打電話問問狀況。

11、草擬了公司牛人介紹、公司發(fā)展歷程的提綱，尚待完善。

12、把手頭上的工作資料文件都歸類編號、貼上了標簽。把工作中涉及到的聯(lián)系人制成了通訊錄的表格。

二、工作中出現(xiàn)的一些問題

自身問題：

1、對于公司的授權(quán)還未很好的利用，對于一些公司員工出現(xiàn)的不良現(xiàn)象沒有嚴格對待。

2、工作過程中的缺乏大膽管理的主動性，做事比較被動，心情不夠高漲。

3、對于每日工作的支配尚欠合理，沒有很好的將“緊急重要不緊急不重要”原理運用于工作中。

4、工作中處理問題的實力還不夠，獨立性急需培育出來。

5、工作中與同事們聯(lián)系得不夠，缺乏溝通。

其他問題：

1、個人崗位職責不夠清楚，留意力時而不能夠集中，工作重心間或偏移。

2、工作安排常被突如其來的事情所打斷，以至于一些工作被延誤。

回顧這一段時間的工作，我基本完成了本職工作，這與公司領(lǐng)導的支持和同事們的幫助是分不開的。以上是我對十月份工作的總結(jié)，對于做得不夠或不好的地方，我將在以后的工作中不斷改進和完善，使自己的工作做得更好，讓公司放心！

職員月度工作總結(jié)8

一、業(yè)務(wù)學問方面

1、學習駕馭了用友財務(wù)軟件。

看似簡潔的軟件系統(tǒng)，好像不那么簡潔，通過學習、請教逐步駕馭了總賬系統(tǒng)、往來管理、選購 管理、銷售管理、庫存管理、核算管理等模塊的基礎(chǔ)操作流程。用友軟件把查詢憑證、供應(yīng)商對賬、成本核算、費用管理、財務(wù)報表出具等都從傳統(tǒng)的操作手法變?yōu)樾畔⒒僮?，大大提高了財?wù)人員的工作效率。

2、駕馭了基礎(chǔ)賬務(wù)學問。

(1)幫助成本會計進行成本核算工作，匯總統(tǒng)計每日材料出入庫、材料選購 單據(jù)，計算出管理部門和營業(yè)部門的費用及實際成本，把經(jīng)營過程的實際消耗照實地反映出來，到達積聚成本的目的，并用積累的成本資料反映酒店的實際經(jīng)營耗費狀況，從而確定酒店經(jīng)營效果的好壞。

(2)幫助費用會計進行酒店費用的核算及攤銷。做好供應(yīng)商月末對賬工作，統(tǒng)計核算酒店各部門的費用并進行攤銷，編制財務(wù)報表并對經(jīng)營數(shù)據(jù)進行分析，為酒店月度經(jīng)營分析會帶給精確數(shù)據(jù)。

(3)幫助應(yīng)收會計確認內(nèi)部交易核對工作，匯總每日消費賬單，做好每筆消費數(shù)據(jù)的'對賬，對散客客戶、掛賬客戶進行分類建立日消費明細，以削減差錯，便于月末對賬及賬款回收。

二、主要和收獲

1、只有熟識基礎(chǔ)財務(wù)學問，才能盡快進入實際工作主角并適應(yīng)新的工作崗位。

2、財務(wù)工作最主要的是堅持原則，這樣才能理財管賬，才能履行好財務(wù)職責。

3、財務(wù)工作也屬于后勤保障部門，只有樹立服務(wù)意識，才能協(xié)作好各部門把份內(nèi)的工作做好。

三、存在的不足

初入財務(wù)時由于業(yè)務(wù)學問不嫻熟，導致用友軟件操作錯誤。

四、加強學習，提升個人專業(yè)學問

作為一名合格的財務(wù)工作者，不僅僅要具備相關(guān)的學問和技能，而且還要有嚴謹細致耐性的工作作風，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都就應(yīng)專心做到最好，哪怕是一份枯燥的工作，也要擅長從中找尋樂趣，做到日新月異，從變更中找到創(chuàng)新?！霸诠ぷ髦袑W習，在學習中工作”，只能通過不斷學習、更新學問、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我，跟上時代的發(fā)展步伐，用新的學問、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合學問，才能使自身綜合潛力不斷得到提高。了解新稅法，收集相關(guān)稅收實惠政策，使財務(wù)工作發(fā)揮專心的作用。

五、確立工作目標，加強協(xié)作

做好財務(wù)，以預(yù)算為依據(jù)，做好成本、費用的核算，充分發(fā)揮預(yù)算的目標作用，不斷執(zhí)行事前安排、事中限制、事后總結(jié)反饋的體系。

以上是我對自己工作的總結(jié)，敬請各級領(lǐng)導賜予指責指正。在今后的工作當中，我將一如既往的努力工作，不斷總結(jié)工作閱歷，努力學習，不斷提高自己的專業(yè)學問和業(yè)務(wù)潛力，以新形象，新面貌，為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗。

職員月度工作總結(jié)9

一個月時間就這樣很快的結(jié)束了，回顧自己這月以來的工作，可以說是有許多的地方值得去回憶。作為一名行政助理，我要做的工作有許多，不過我始終覺得說起來也挺小事情的，這些小事都在我不斷的工作中漸漸的去解決，自己的工作實力也得到了很的提高。社會就是這樣，有許多熬煉人的地方，我信任自己可以做好，不過這些都是須要自己始終不斷的努力下去，我信任自己會做好的。在領(lǐng)導的關(guān)切支持和同事們的熱忱助下，不斷加強自身建設(shè)，努力提高自身修養(yǎng)，仔細履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務(wù)?？偨Y(jié)起來，主要有以下幾個方面：

一、嚴以律己，樹立良好形象。

嚴格遵守辦公室的各項規(guī)章制度，時時到處以工作為先，局為重，遇有緊急任務(wù)，加班加點，毫無怨言。領(lǐng)導下達了指令，會想方設(shè)法去完成。聽從領(lǐng)導、聽從安排，對于領(lǐng)導和辦公室支配的.每一份工作，不論小，都高度重視，總是盡職盡責、認仔細真地去完成，從不計較個人得失、打折扣、講條件。常常自省自勵，開展指責與自我指責，嚴格約束自己的一言一行、一舉一動，樹立起了辦公室工作人員的良好形象。

二、主動工作，完成各項任務(wù)。

對于我們服務(wù)行業(yè)來講，凡是節(jié)假日對我們的營業(yè)都有極的沖擊力。所以在節(jié)日來臨之前，必需把各項工作的相關(guān)事宜一切打算妥當。根據(jù)領(lǐng)導的支配，仔細做好各類文件、通知、打印、校對以及傳達工作;全方位為領(lǐng)導搞好服務(wù)，常請示、勤匯報，努力做好參謀助手，為整個辦公室工作有條不紊的開展發(fā)揮了主動作用。同時，常常深化基層調(diào)查探討，了解員工思想動態(tài)，為領(lǐng)導科學決策供應(yīng)了牢靠依據(jù)。

三、加強注意細微環(huán)節(jié)工作看法，加強語言功底，消退驚慌心理。

文員工作，細心極其的關(guān)鍵。比如下一份文，我也會琢磨，可是會因為驚慌讓腦產(chǎn)生短路，這種表現(xiàn)就像一句話說的是缺乏運籌帷幄的處事實力，急了就亂了。不過這種實力也與閱歷有關(guān)，經(jīng)驗多了，自然也會有所提高的。

四、個人方面的事情。

這個月我的激情感覺不是很高漲。領(lǐng)導叮囑做的事情，也做了，和同事們相處感覺也挺好的，覺得跟他們比以前都更熟了。可是我卻發(fā)覺自己在待人接物方面沒有了剛起先的那種耐性，見面我也笑呵呵的，可是我自己覺得有點假了。我找過緣由，可能真的是因為從學校出來工作這個過渡期做得不夠好，產(chǎn)生了工作乏累綜合癥。我總有自己還是個孩子的感覺，有許多事情守乎到人情世故的東西，我覺得處理這些事情很累，也不懂得怎么樣才能做好，真的很困惑，以致越來越?jīng)]激情。

下一步，我將重點搞好以下幾方面工作：

1、強化服務(wù)意識，增加責任感、壓力感，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

2、抽出時間，深化調(diào)查探討，努力駕馭第一手資料，為更好地為領(lǐng)導服務(wù)打下堅實基礎(chǔ)。

3、進一步加強業(yè)務(wù)學習。堅持虛心謹慎，不驕不躁的工作作風，發(fā)揚團結(jié)他人、虛心學習的精神，虛心向領(lǐng)導學習，向辦公室同事學習，不斷提高自身素養(yǎng)。

在將來的時間里，我肯定再接再勵，甘為人梯，做好后勤工作，讓領(lǐng)導和其它員工踏踏實實安安心心的奮斗在自己的崗位上?，F(xiàn)在我的工作對我來說，我自己感到還是非常的滿足的，所以我會接著在我的工作上努力下去，我堅信自己可以做好。當然許多的現(xiàn)實狀況下，我有許多的事情要做。不過勞碌的生活也是很正常的，我堅信在以后的道路上，我會走的更好!

這就是我本月的體工作總結(jié)，希望各位領(lǐng)導與同事提出珍貴看法，我會在以后的工作中主動改正，爭取做的更好，不辜負家對我的期望，感謝家!

職員月度工作總結(jié)10

某某月來，自覺聽從組織和領(lǐng)導的支配，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。

由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點，因此結(jié)合詳細狀況，月的財務(wù)會計個人工作總結(jié)如下：某某月順當完成的工作：

1、以仔細的看法主動參與西安市財政局集中所得稅培訓，做好財務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護。

2、剛好精確的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作，剛好精確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表，按時向各部門報送。完成了稅務(wù)申報與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費用的繳納。

3、對各類財務(wù)會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。

某某年學習方面和個人修養(yǎng)和綜合素養(yǎng)的`提升：

1、仔細學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定，自覺根據(jù)國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

2、通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng)。

3、不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注意融會貫穿，理論聯(lián)系實際，用新的學問、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合學問，使自身綜合實力不斷得到提高。

4、努力鉆研業(yè)務(wù)學問，主動參與相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓，始終把增加服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。

某某月中仍舊存在的不足：

盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務(wù)，但必需看到工作存在的不足：

1、只干工作，不擅長總結(jié)，所以有些工作費勁氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生，今后要逐步學習用科學的方法，善總結(jié)、勤思索，逐步達到事半功倍的的效果。

2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多，深化探討、思索、認仔細真的探討條件及財務(wù)管理方法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。

3、理論水平不高，當前社會財務(wù)會計學問和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快，缺乏對新的業(yè)務(wù)學問和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習，導致了財務(wù)會計基礎(chǔ)學問和財務(wù)會計基礎(chǔ)工作缺乏，影響來工作水平的提高。

某某月嚴格履行財務(wù)會計崗位職責，扎實做好本職工作：

1、擅長總結(jié)，提出自己的看法和建議，為領(lǐng)導決策供應(yīng)精確依據(jù)，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益?？偨Y(jié)閱歷，建立健全良好的工作機制。

2、不斷學習、更新學問、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我，跟上時代發(fā)展的步伐。

職員月度工作總結(jié)11

記得上學時，我曾這樣在日記中寫道：“越是艱苦的地方越能熬煉人的意志，越能使人感到充溢?！痹捠沁@么說的，可來到全福元工作之后，工作的艱苦與生活的單調(diào)卻是我始料不及的。每一天基本上是一種姿態(tài)堅持十多個小時，應(yīng)對的是數(shù)不清的顧客，其中的辛苦是不言而喻的。每結(jié)束一天的工作，倒在床上不想動了，還真覺得累。應(yīng)對這一切，我也曾動搖過，莫非我的青春就要在這人來人往的超市里忙勞碌碌地過下去么莫非我的人生就不應(yīng)當和別的女孩子一樣有那么多空閑的時間么每當一天的工作一天下來，渾身的骨頭像散了架，躺在床上連飯都不想吃，這時，和善、純樸的大姐們?yōu)槲屹I飯買菜，并笑著逗我起來吃飯，望著她們一個個乏累的身軀和一張張和諧可親的臉龐，我心里非常感動。是的，商場里的工作雖然是單調(diào)的，但我們的生活卻是五彩斑斕的；我們面前的顧客雖然多數(shù)都不相識，但人與人之間的真摯情感卻是真實存在的.。

于是我重新振作起來，堅持顧客就是上帝的宗旨，每天仔細工作，以累為榮，以苦為樂，這一切使我的思想得到了升華，從今我意識到，工作的單調(diào)和艱苦不再是一種負擔，而是我們生活的必需。在營業(yè)員這平凡的崗位上，平凡的你、我、他也一樣能創(chuàng)出一片精彩的天空。人就應(yīng)當這樣，無論工作多么平凡，肩上的擔子多重，腳步多沉，都要一步一個腳印地走下去，直到恒久。人的一生不行能恒久都是平坦大道，伴隨我們的還有困難和》挫折。流水因為受阻才構(gòu)成漂亮的浪花，人生因為受挫才顯得更加壯美多采。遇到困難我們就要這樣，跌倒了再爬起來，用失敗來記載自我走過的路程，這才是真正的英雄。

之后我慢慢地相識到：我的崗位不僅僅是我履行自我職責的地方，更