建筑工程公司安全教育制度

建筑工程公司安全教育制度一、制度目的建筑工程公司作為一個高危行業(yè)，安全生產(chǎn)管理極其重要。本安全教育制度旨在加強員工的安全意識和安全技能，提高公司整體安全管理水平，確保員工的人身安全和財產(chǎn)安全。二、適用范圍本安全教育制度適用于建筑工程公司所有員工，包括管理人員、技術(shù)人員、操作工等。三、學(xué)習(xí)內(nèi)容建筑工程安全生產(chǎn)法律法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)；建筑工程安全生產(chǎn)知識和技能，包括一些常見安全問題及其處理方法、職業(yè)危害的防范、作業(yè)前的安全準(zhǔn)備、使用安全設(shè)備、緊急情況的應(yīng)急措施等；建筑工程安全保障駕駛技能，包括各種車輛的駕駛，道路行車、應(yīng)急情況下的駕駛安全等技能。四、學(xué)習(xí)方式集中培訓(xùn)：公司每年組織至少一次安全培訓(xùn)，對所有員工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，包含建筑工程安全法律法規(guī)、政策及標(biāo)準(zhǔn)，安全生產(chǎn)知識、安全駕駛技能等。在線培訓(xùn)：公司內(nèi)部搭建安全在線學(xué)習(xí)平臺，員工可以在上班時間及離崗時間內(nèi)自主選擇學(xué)習(xí)與參考相關(guān)安全教育的專業(yè)知識。通過考試：公司會經(jīng)常進(jìn)行安全考試，員工應(yīng)達(dá)到80分及以上才能通過考試。五、培訓(xùn)計劃集中培訓(xùn)：每年至少進(jìn)行一次，培訓(xùn)時間不少于4小時。在線學(xué)習(xí)：自由選擇學(xué)習(xí)時間，可以反復(fù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)時長不限制。微信公眾號、網(wǎng)站平臺等常規(guī)提醒途徑：公司會通過此方式提醒員工新聞及過程中注意事項。六、管理制度管理機(jī)構(gòu)：公司設(shè)立安全生產(chǎn)委員會，專門負(fù)責(zé)公司安全教育和檢查管理工作。責(zé)任制度：公司對安全教育工作設(shè)置了明確的責(zé)任制度，由制定制度和安排培訓(xùn)的安全生產(chǎn)委員會負(fù)責(zé)安全教育管理，專門設(shè)計安全教育計劃、組織教育實施、考核檢查安全教育工作的達(dá)成情況等。七、考核制度定期考核：公司每季度會進(jìn)行一次考核，考核員工的安全知識掌握情況和安全技能運用情況?？己瞬缓细裾咭皶r進(jìn)行整改。整改措施：員工具體整改計劃和措施由安全生產(chǎn)委員會制定，并嚴(yán)格執(zhí)行，整改計劃要達(dá)到預(yù)定的指標(biāo)。八、獎懲制度激勵獎勵：公司會將考核考試優(yōu)秀者在公司網(wǎng)站公示，現(xiàn)場或親自頒獎。考核優(yōu)秀員工，可獲得公司頒發(fā)的榮譽證書或獎金。處罰懲罰：對安全教育制度不遵守規(guī)定的員工，要嚴(yán)格按照公司現(xiàn)行規(guī)定進(jìn)行處理。九、培訓(xùn)后評估考核：公司會根據(jù)員工的掌握程度，考核課程。員工應(yīng)達(dá)到80分及以上方可通過考試。反饋評估：定期隨機(jī)抽取學(xué)員，邀請他們回顧自己學(xué)習(xí)的知識和技能，并就學(xué)習(xí)學(xué)科、方法、效果、感受、收獲等，提出寶貴意見和建議。評估結(jié)果及時反饋安全生產(chǎn)委員會總結(jié)改進(jìn)。十、附則因故不能在規(guī)定時間參加安全教育者，須按期參加補課，準(zhǔn)予通過安全考試；針對員工健康狀況、職業(yè)性病、懷孕等情況，安全生產(chǎn)委員會針對性地制定相應(yīng)安全教育計劃；現(xiàn)有安全教育制度如與國家及地方法律法規(guī)和集體協(xié)商的有關(guān)規(guī)定相矛盾，應(yīng)當(dāng)以法律法規(guī)和集體協(xié)商的內(nèi)容為準(zhǔn)。以上就是