醫(yī)院績(jī)效考核方案

PAGE39-******醫(yī)院績(jī)效考核分配方案及實(shí)施細(xì)則（2023版）醫(yī)院績(jī)效考核領(lǐng)導(dǎo)小組審訂二0一五年八月目錄耽第一財(cái)章上方案盜制定沿的總屢則蟻-寧3善-鄙一、盈方案拼制定悅的原警則旨-澇4竟-被（一檔）指芒導(dǎo)思負(fù)想叔-達(dá)4參-肥（二積）送基本鄰原則零-暢4惡-甩（三影）基運(yùn)本要犧求憐-征4斬-京（四奪）見(jiàn)分配恥原則安-和5喉-叼二、近考核仔指標(biāo)蜻的選驕擇與王設(shè)置蛙-刑5泡-脖（一章）績(jī)碎效考烏核的身基本稀內(nèi)容音-虛5科-葛（二晃）績(jī)醫(yī)效考月核指恭標(biāo)的暑遴選際-斬5膛-危三、角方案按的基仙本架較構(gòu)延-塔6愛(ài)-愿（災(zāi)一由）識(shí)效益黃工資膛核算困-甘6辰-魂（故二?。┨枧涮椎来胧┰?掘6纏-吐（靠三棵）慘業(yè)績(jī)舉行為稱考核儀-廚6術(shù)-篩（四儀）恰二次龍考核乘與分源配鍛-保7砍-泉（五投）組勾織管飯理騎-鑰7景-馬第二淋章野科室伴成本跪效益趟核算柄辦法墾-邁8悔-襖一、上科室砌業(yè)務(wù)攏收入救構(gòu)成柔-充8寬-膛（一懸）成熄本效粘益核圓算科稱室收診入構(gòu)豐成牧-桃8焰-階（二?。┲笔咏Y(jié)乘算科錫室收奴入構(gòu)鑒成康-量8代-雖（三臺(tái)）間測(cè)接結(jié)明算科怕室收破入構(gòu)偉成均-更9哥-浩（四粗）專柔科慢診療壽室緣、實(shí)辣驗(yàn)室褲（專病檢室百）收漿入構(gòu)墳成獵-謎10扎-芳二、啦科室傲支出指構(gòu)成綱-舞10塊-困（一好）人懸力成概本（嗎R到）呆-轟10侵-吳（二凝）固兩定資餃產(chǎn)支打出（茅Z察）報(bào)-懲10弄-垂（三追）物蟻耗成桑本（兼W鞭）消-遲11提-鏡（四爸）管財(cái)理成噴本（攪G尿）失-乏11鉤-遺（五范）其動(dòng)他費(fèi)霸用成哨本（痕Q死）攪-戴11弟-鼻（六漆）有捐關(guān)成牽本的布說(shuō)明泥-伏11擔(dān)-她三、圈科室構(gòu)效益岸工資誼核算屑辦法柴-味12編-恢（一掉）雙申向核嚇?biāo)憷O-疤12刑-逆（二覆）二風(fēng)次雙蠶向核腦算點(diǎn)-顫12槽-?。ㄈ停┗f數(shù)核戒算并-球12奔-環(huán)（四積）階爬梯調(diào)不控辦炕法碌-游13腳-勵(lì)（五涂）績(jī)錫效工眠資核罩算流券程夫-遺13澤-遺第三詠章努醫(yī)院頭配套省措施老-睡14畏-貸一、花實(shí)行槳配套機(jī)措施慶的必臂要性撥-去14羅-心二、描醫(yī)院構(gòu)承擔(dān)優(yōu)成本潤(rùn)費(fèi)用桑內(nèi)容狀-筆15賞-厚三、貌其它遼措施烘-語(yǔ)16曾-啊第四食章炮科室臭業(yè)績(jī)豈行為瑞考核紀(jì)指標(biāo)毫-趣16木-多一、股公共誼考核求項(xiàng)目抵指標(biāo)燦-紛16朗-棉（一銀）醫(yī)御德醫(yī)驕風(fēng)指的標(biāo)役-銷16受-概（二邁）科吧室管剛理指傅標(biāo)映-乏17雄-另（三創(chuàng)）勞歐動(dòng)紀(jì)佩律指始標(biāo)府-杠17膛-傷（四番）服明務(wù)質(zhì)六量指嫂標(biāo)鞭-石17喜-膚（五烘）安收全指老標(biāo)象-顯18乒-治（六茫）院萌感及斗公衛(wèi)逝管理詠指標(biāo)正-適18截-午（七跑）藥囑械管卵理指才標(biāo)易-該19創(chuàng)-織（八館）財(cái)賴務(wù)管善理指鐘標(biāo)錢-次19漿-抹二、被臨床也科室聞考核繡指標(biāo)悅-奉20把-旦（一牙）斃工作鞠效率納指標(biāo)熄-炭20強(qiáng)-鼠（二奧）效露益指逢標(biāo)桑-耽20候-由（三煌）醫(yī)化療質(zhì)女量指鐘標(biāo)菌-陪21階-愈三、斯門急牙診科?？己朔侵笜?biāo)魄-林22爹-升四、鳳麻醉拜手術(shù)夫室考殖核指乒標(biāo)什-窯23先-法五、終醫(yī)技鳥(niǎo)科室忙考核吩指標(biāo)碰-前23吸-撞（一飯）工燒作效炮率指曾標(biāo)寸-威23陜-屢（二倉(cāng)）醫(yī)快療質(zhì)圍量指心標(biāo)蹄-納24鄭-米六、色藥劑犯科考窄核指鎮(zhèn)標(biāo)蜂-閣24著-復(fù)七、束物資項(xiàng)供應(yīng)湖科考牙核指餃標(biāo)零-挪25疲-違八、替職能頭工勤徒部門丑考核煮指標(biāo)載-武25縮-開(kāi)（一蟻）工鵲作效賞率指蹲標(biāo)餅-鏟25肥-傍（二弟）工擇作質(zhì)淋量指哄標(biāo)墳-諸26繪-蝦第五贈(zèng)章局科室駱二次率考核輸與分撈配指榜導(dǎo)意緒見(jiàn)朝-叮26論-凡一、浮管理閱及技諒術(shù)崗厘位績(jī)唱效工茫資分迅配系握數(shù)源-腦26石-礙二、震科室判二次霞考核媽與分開(kāi)配指尸導(dǎo)意揉見(jiàn)狂-億27貝-欺（一裕）有街關(guān)要究求下-勢(shì)27突-快（二床）考擠核方替案制膀定的撤指導(dǎo)于意見(jiàn)鍵-適27織-盒（三甩）分識(shí)配系疊數(shù)配欲套措揭施的降指導(dǎo)誤意見(jiàn)嗎-釋28倒-件（四講）崗巷位績(jī)昌效分替配的扛指導(dǎo)尋意見(jiàn)贏-包28舉-勺（五雨）崗允位績(jī)中效工芝資核仰算指壞導(dǎo)醬-候28遙-姨第六臺(tái)章?lián)?jī)效黑考核歪組織垂管理撇-添29栽-痰一、狗考核觸領(lǐng)導(dǎo)鳳小組婆職責(zé)閥-念29床-夠（一過(guò)）領(lǐng)失導(dǎo)小爆組職沿責(zé)血-童29鎖-瞞（二隔）考萌核管站理要伴求枝-亂29羽-現(xiàn)二、減對(duì)標(biāo)倦考核宅責(zé)任遇-遷29叫-窗三、鄙考核制方案欺有關(guān)截說(shuō)明糧-步30擠-莊四、村其它芳事宜楊-揪31押-但第七疼章辜附件流-捉31晌-狂一、觀附件甩1數(shù)其他賓管理捕規(guī)定津及配哥套措境施摸-避31退-秒二、己附件怕2抬工作岸人員旺質(zhì)量色考核包實(shí)施合細(xì)則悠-貿(mào)32布-沿三、師工作桂人員哪考核散表秘-研38油-抱第一壁章朋磚方案塔制定哄的激總則挺實(shí)行回績(jī)效抬工資套是衛(wèi)劃生禿事業(yè)甚單位腳工資固制度必改革末的重汪要舉沙措，潤(rùn)績(jī)效糞考核夠是實(shí)舌現(xiàn)績(jī)胖效工器資分符配激煌勵(lì)機(jī)赴制的幕必需竿環(huán)節(jié)生。篇為了辨進(jìn)一姐步健嫌全和洪完善汽與我徑院發(fā)視展相礎(chǔ)適應(yīng)拔的績(jī)僻效考豬核分覆配管劇理體中系，謀根據(jù)刻衛(wèi)生孕部、需人事密部、摟財(cái)政帆部的姿相關(guān)溉文件央精神壘和要喝求消，在疼認(rèn)真密總結(jié)續(xù)多年發(fā)來(lái)醫(yī)丑院績(jī)橋效考稀核經(jīng)宋驗(yàn)的買基礎(chǔ)耳上，啞結(jié)合歷我院焦發(fā)展孔實(shí)際春、戰(zhàn)沖略目被標(biāo)需等要和銀醫(yī)療駁機(jī)構(gòu)頌改革昆的新酒要求歡，對(duì)嘴原娃績(jī)效屑考核揉相關(guān)腸制度貍進(jìn)行止全面萬(wàn)整理青、修陰改和虹完善不，使重其更腦具科憲學(xué)性眼、規(guī)激范性容、實(shí)永效性烏和可拔操作新性，勁逐步墊建立賺以輩“背工作母質(zhì)量耗、工對(duì)作效魂率、糾職業(yè)葵道德利、服淘務(wù)對(duì)晃象滿憂意度掌”震為核奉心的慶績(jī)效紫考核蠟分配場(chǎng)體系很，特呼制定遵本夸《績(jī)疑效考狀核分降配方思案及眨實(shí)施終細(xì)則柱（偷20舌15箱版）撈》（塊下稱撕“壇方案景”勵(lì)）。不一、餃方案猶制定投的原華則池（一宣）指沿導(dǎo)思冰想巡以醫(yī)誘療衛(wèi)圈生機(jī)甚構(gòu)改患革的合要求明和科宣學(xué)發(fā)堪展觀娛為指些導(dǎo)，仔通過(guò)講發(fā)揮嶺績(jī)效集考核參激勵(lì)耀機(jī)制擺的導(dǎo)析向作踏用，嘆充分?jǐn)傉{(diào)動(dòng)辜各級(jí)子各類披人員禍的籃工作孫積極沸性、報(bào)主動(dòng)掠性和乏工作銷潛能曉，不鳥(niǎo)斷促發(fā)進(jìn)醫(yī)肅療服眉務(wù)質(zhì)亞量持蹲續(xù)改雀進(jìn)，倆以鹿“魔做優(yōu)蛇醫(yī)院舟品牌復(fù)、做禽強(qiáng)專船科優(yōu)磨勢(shì)、產(chǎn)做精雜醫(yī)療劉服務(wù)現(xiàn)、提有高群妙眾綜窄合滿存意度干”憤為仰目的隊(duì)，實(shí)手現(xiàn)醫(yī)皇院更陶好更允快地體發(fā)展掠。骨（二協(xié)）狹基本洞原則愉1蓋、實(shí)粥事求迷是的匪原則暴。悄2、漁公平瀉、公蛾正的扮原則萄。您3、痰客觀毒、科狹學(xué)、敵全面協(xié)的原催則棟。悅本方帳案在帶考核度指標(biāo)完選擇獻(xiàn)中強(qiáng)仆調(diào)物多客約觀、拼少主姥觀，浙收集杏盡可阻能多蜂的、父具體短的、慨可測(cè)輸量的欄、行凡為量梅化的梨、人注為因庸素訴少覆的指嬌標(biāo)猶。屠4、品個(gè)性恩化的偽原則祖。觸針對(duì)博科室濤業(yè)務(wù)線職能產(chǎn)不同懶、職橋業(yè)分擦工差鐵異、靈個(gè)人芹素質(zhì)率和工埋作特姥點(diǎn)等內(nèi)，咸盡可蝴能地抓在考小核指臣標(biāo)體饒系中塞得以蕩體現(xiàn)靈，搖努力花將醫(yī)擦院目股標(biāo)稻、科械室目牛標(biāo)據(jù)與個(gè)副人目復(fù)標(biāo)昨管理春有機(jī)噴地鞏結(jié)合省起來(lái)吹。家（三盼）基免本要窮求例績(jī)效讀考核緩的最秩終目豎的是皆實(shí)現(xiàn)抹“誼效率斷高、尖成本約低、躬服務(wù)燕優(yōu)、和價(jià)格現(xiàn)廉徹”僚的醫(yī)旋院管顫理，罷即促平進(jìn)全呈院工蔽作效砌率、截技術(shù)叮水平斑、服合務(wù)質(zhì)戲量穩(wěn)商步提炒升；摩優(yōu)化糊收入夕結(jié)構(gòu)推、烤降低孤醫(yī)療兇成本工、賭提高贈(zèng)經(jīng)濟(jì)叨效益率。樹(shù)在囑本蠟方案顆制定刻中重林點(diǎn)考向慮財(cái)了呆以下翅四彼個(gè)方測(cè)面的認(rèn)基本驢要求飯。身（短1季）有夕利于倆促進(jìn)襖各科復(fù)室專及業(yè)寒學(xué)術(shù)漿技術(shù)行發(fā)展僵和技將術(shù)窩隊(duì)伍躬的潑培養(yǎng)音。再（康2帆）張堅(jiān)持波責(zé)、煎權(quán)、侍利相諷統(tǒng)一院的零原則聽(tīng)。充稱分發(fā)譯揮中乘層干訴部瑞、學(xué)洪科爆帶頭伸人續(xù)的奇管理片和玩學(xué)術(shù)英帶頭件作用刑。墻（耽3閉）促勤進(jìn)科距室二知次績(jī)毒效考慶核分柳配制頌度社的錫落實(shí)鏟。嚴(yán)真正杰體青現(xiàn)細(xì)“多疤勞多惡得、獻(xiàn)獎(jiǎng)勤扒罰懶咽、獎(jiǎng)孔優(yōu)罰范劣”著，重從而巡調(diào)動(dòng)悔各級(jí)趟各類悔人員園的工桌作積患極性敵。茅（趕4雖）有回利于道強(qiáng)化逼醫(yī)院慨經(jīng)營(yíng)坊管理堤。婦建立債完善局的內(nèi)闊部滿全溜成本底核算渴體系輸，腹規(guī)范青經(jīng)營(yíng)勉行為場(chǎng)、左優(yōu)化毯經(jīng)濟(jì)榜結(jié)構(gòu)鍬、賭降低沫醫(yī)療癥成本塞，促睬進(jìn)醫(yī)驚院經(jīng)容濟(jì)健烏康發(fā)毫展。絨（四堤）釀分配鵝原則匠建立屑“而按崗呢取酬護(hù)，按溫工作川量取妄酬，轉(zhuǎn)按服穗務(wù)質(zhì)傅量取鳳酬，僚按工鳳作績(jī)肢效取焦酬往”踢的績(jī)碧效腔分配盛機(jī)制沸。蜻（睬1贏）以業(yè)“梯按勞刷分配紛、效托率優(yōu)府先、聾兼顧悲公平泉”取作為塔績(jī)效乎分配子的基珠礎(chǔ)宗。鍬（預(yù)2械）以潤(rùn)“芬技術(shù)作含量稠高低鉤、風(fēng)秤險(xiǎn)程想度大醬小、體工作判負(fù)荷飲強(qiáng)弱舅、管漿理責(zé)怠任重哥輕俗、向絡(luò)臨床譯一線喉傾斜裙”劈作為廚績(jī)效啟分配敏的導(dǎo)篩向踐。駁（個(gè)3樂(lè)）以儲(chǔ)“澤工作吃效率屈、管鐘理效愧能、遼服務(wù)宏質(zhì)量慢、行屯為紀(jì)德律吩”今四個(gè)董方面考關(guān)鍵襯指標(biāo)鵲考核柜結(jié)果封作為非績(jī)效屬分配裹的依罰據(jù)。系二、壓考核撲指標(biāo)相的選膊擇與綱設(shè)置式（一辰）流績(jī)效胳考核等的基遣本內(nèi)行容相包括烤業(yè)績(jī)租考核隔和行雖為考仰核兩蒜方面歷內(nèi)容靈。臥1、惜業(yè)績(jī)奴考核右：散包括帳目標(biāo)弄業(yè)績(jī)牌考核圣和職潛能考騾核。鉤（鞠1攝）目窄標(biāo)業(yè)底績(jī)考串核：述是針聽(tīng)對(duì)憂醫(yī)院店管理興目標(biāo)偷任務(wù)歇進(jìn)行席分解駁落實(shí)搶結(jié)果叨的考只核，喜如工料作效憶率、黎經(jīng)濟(jì)貌效率支等樸。旱（范2戀）職還能考給核：煉是對(duì)占崗位濕職責(zé)訓(xùn)履行塑情況包的考猶核糠，如塑履殿行崗亮位職蓋責(zé)、主執(zhí)行摔核心甘制度武等槽。熊2負(fù)、行殃為考凳核：俗包括握紀(jì)律臘考核骨和品蒜行考刃核冊(cè)。計(jì)（風(fēng)1折）紀(jì)患律考偉核：齒是針秩對(duì)職饑工執(zhí)碗行朵行業(yè)很、醫(yī)貞院飽規(guī)章補(bǔ)制度模情況豬的考衡核獵，如敞執(zhí)行蝦國(guó)家藏法律傘法規(guī)輔、勞英動(dòng)紀(jì)匯律等盼。捷（乎2駱）品蘭行考垂核：位是針哨對(duì)窩職工頸職業(yè)換道德典、工貨作作泉風(fēng)等大情況承的考傳核處，如閣醫(yī)德醉醫(yī)風(fēng)泄、思添想品模德等稱?，F(xiàn)（二原）繞績(jī)效圖考核東指標(biāo)擇的遴岔選搏1美、脈考核噴指標(biāo)才的遴死選：遵本方軌案在堡考核巡指標(biāo)扎的選勢(shì)擇和欠設(shè)置絕中，侍遵循邊了濤以下發(fā)原則飼。勒（1店）節(jié)考核窄指標(biāo)掘選擇進(jìn)以提飲升醫(yī)袋院核潤(rùn)心競(jìng)抽爭(zhēng)力近、提術(shù)高職筍工工迷作積幕極性都、獲床得月患者吊認(rèn)可足為標(biāo)換準(zhǔn)撥；瑞同時(shí)俯，常也近要撐根據(jù)繩醫(yī)療田市場(chǎng)晚變化窩、醫(yī)蠶院發(fā)濁展階返段、冠不同揚(yáng)時(shí)期刷管理弟重點(diǎn)價(jià)等還及時(shí)況調(diào)整悲。收選級(jí)擇順里序悉應(yīng)脹遵循犧時(shí)效議性耗＞質(zhì)恢量＞乓效益路、業(yè)先生顯存后楊發(fā)展疤、秋先普撞遍后編特殊拼的原姥則勉。權(quán)（2坑）根流據(jù)醫(yī)逝院矛管理呆重追點(diǎn)、惠目標(biāo)摩任務(wù)站設(shè)置氏考核秋指標(biāo)槐，質(zhì)怨量、斥服務(wù)拼、技減術(shù)始溉終是虛醫(yī)院乖績(jī)效病考核標(biāo)的核晝心。仆質(zhì)量熱是第率一位骨的凱，是勻考核親的重改點(diǎn)歪；病遞人滿也意度役是緞服務(wù)口考核加的必儀備內(nèi)屯容；壩技術(shù)雹是質(zhì)尚量的息基礎(chǔ)開(kāi)，托鼓勵(lì)請(qǐng)適宜壟技術(shù)嘩的焰開(kāi)展現(xiàn)和推縱廣扁應(yīng)用麥。降2崖、考中核指徹標(biāo)權(quán)鹽重的淹建立轎：竊績(jī)效際考核傾評(píng)價(jià)亂體系將中連各輪個(gè)指誼標(biāo)的鬧重要跡程度依不全耍等價(jià)甩，科那學(xué)楚、慕合理浸地姻設(shè)置甘各層栽次指去標(biāo)的增權(quán)重滴，是浩考核默指標(biāo)襪體系漂設(shè)計(jì)痛中倒的關(guān)稀鍵環(huán)熟節(jié)幸之一抬。肺目前士的普健遍做呈法為獻(xiàn)根據(jù)佛醫(yī)院姻管理寬重點(diǎn)治、既偉往考丟核經(jīng)寄驗(yàn)及逮專家繞意見(jiàn)所等釘采取其主觀疏賦予杠權(quán)重煤法右，本糖方案扁考核鍬指標(biāo)蓬權(quán)重糾設(shè)置辜也采暑取億了由此盈方屑法。壩三、鳥(niǎo)方案朝的基廉本架擋構(gòu)紀(jì)（患一賤）儀效益奔工資形核算倦效益沉核算修僅針魯對(duì)顯業(yè)務(wù)淺收入高和岡成本您支出歲結(jié)余副而言蟻，撤門診沸、病按房蔬效益榆實(shí)行完一體鍋化婚核算招。桐（建1穗）余直接齡結(jié)算喉科室蓮與間末接結(jié)以算科渠室的漸關(guān)聯(lián)播業(yè)務(wù)維收入息實(shí)行焦雙向倍核算罩。與陳重癥盜醫(yī)學(xué)竊科業(yè)宋務(wù)密風(fēng)切相鏈關(guān)的謀臨床兵科室攔，其設(shè)關(guān)聯(lián)際業(yè)務(wù)狀收入教實(shí)行媽二次慣雙向幫核算纖。投（合2殘）念成本塔效益翼核算南科室兔的船效益拒工資艦核算相方式山為：鉤工作政效率籍收入削減去路支出縮成本眾，根諒據(jù)科他室分淹類按誼規(guī)奔定凳的分坑配臭系數(shù)扮提取早，并陵實(shí)行齊按付階梯訂比例抵調(diào)控老。會(huì)（蠻3建）職樹(shù)能工姥勤部狼門以倉(cāng)成本渴效益域核算?？剖医度司嵝б骓敼べY輔為基有數(shù)，鐘根據(jù)拐各科魚(yú)室或刻部門喝分類領(lǐng)按邁規(guī)法定陶的分撤配輛系數(shù)走提取堵。肺（4鐘）罩逐步貫探索潤(rùn)在冤某些密崗位兵實(shí)行豆計(jì)量觸計(jì)酬求效益尺工資巡，如維護(hù)理改、門原診掛景號(hào)室膜、助住院題處、辮門診睡輸液逝室、紅消毒鎮(zhèn)供應(yīng)莊室等克。別（鋼二吊）框配套逢措施顯醫(yī)院辱實(shí)施山績(jī)效召考核俯分配吊制度倉(cāng)在值逐步桂從嘗役試走抬向成義熟、襖從表?yè)厦嬗∫瓜蛏顕?guó)入骨的失進(jìn)程抵中，美還面帝臨著繪一些性社會(huì)振因素?zé)舻闹品思s押，哲因此窗，必左須制彼訂必翻要的肉配套妄措施且，才液有可早能保筆障績(jī)混效考污核分挎配制息度的便順利顛實(shí)施恥。千（雅三奉）訓(xùn)業(yè)績(jī)鼠行為忘考核儉根據(jù)賀各科風(fēng)室澆（部盆門）心的疊業(yè)務(wù)能職能毫特點(diǎn)錢和發(fā)皺展拉實(shí)際選，拜分別燈對(duì)臨輛床科咽室、若醫(yī)技揭科室萬(wàn)及職蝦能工姿勤部谷門進(jìn)凱行考珠核。旬以崗辨位幫職責(zé)呈為倉(cāng)主要燕依據(jù)泄，制枯定切耗合實(shí)該際、龜合理蹤有效體、科銷學(xué)量丹化、磨便于錢操作粒的壁業(yè)績(jī)偵行為硬考核機(jī)關(guān)鍵燙指標(biāo)槐并蔑付諸立實(shí)施端，采綁取單川項(xiàng)獎(jiǎng)扒勵(lì)或愿扣罰就。借1、茫臨床贈(zèng)、王醫(yī)技崇科室玩：瓦主要襪考核蜻工作總效率班、醫(yī)青療質(zhì)嶺量、擱經(jīng)濟(jì)協(xié)效厲率鮮，提叨倡開(kāi)利展醫(yī)葛療小昨組考序核餐，朽對(duì)投臨床移、勺醫(yī)技?xì)た浦饔叭紊?shí)行限年度陶目標(biāo)火管理德責(zé)任年制除考核追。謀2、比職能聯(lián)工勤瘦部門誘：怨主要腿考核息工作蘭效率洋、工等作質(zhì)蛋量、區(qū)服務(wù)妹滿意釣度。徑（四肅）艱二次振考核覽與分暑配蜻在績(jī)奶效工怖資的享一次玩分配躲中，鼻考核境對(duì)象呀為丑科室墓或部需門整職體?？盀榱酸t(yī)進(jìn)一牙步激扁勵(lì)職繭工工呈作瘋的庫(kù)積極戀性和團(tuán)主動(dòng)顧性，飛充分喉發(fā)揮是職工嶼的聰區(qū)明才洲智創(chuàng)母造性擇地芬開(kāi)展肯工作訊，必請(qǐng)須親實(shí)行年二次防績(jī)效才考核檢與分宅配，憂二次謀考核滿對(duì)象訓(xùn)為職望工個(gè)晃人。恩目前狗，大弱多數(shù)伸科室斷的績(jī)耽效考掠核蠟與廚分配素仍停芝留在慘醫(yī)院工層面翅，科薦室層姻面的尊考核寇分配座比例口不高癥，不澇利于三更好饑地飄調(diào)動(dòng)照每個(gè)嶄職工少的積決極性息，必鉤須賦桂予科坊室更圣多的完支配隊(duì)權(quán)，點(diǎn)將二忍次考窄核分碼配限切實(shí)拜落到鉆實(shí)處婆，徹續(xù)底打壯破二撇次分浪配的鐵“阻大鍋仗飯”歉，樸真蘇正做飽到獎(jiǎng)痰勤罰繭懶、貞按勞頑分配炊。按（五祖）川組織畝管理近1、術(shù)提高道認(rèn)識(shí)儲(chǔ)、加輕強(qiáng)領(lǐng)首導(dǎo)顏：羞績(jī)效跨考核細(xì)管理敗是一阻項(xiàng)常儀態(tài)化嚷的基呼礎(chǔ)性月工作鐵，姑要充萄分認(rèn)而識(shí)到厭考核斬的重估要性游和復(fù)嗽雜性南，豎由績(jī)召效考雪核領(lǐng)缺導(dǎo)小聚組負(fù)畏責(zé)璃統(tǒng)一晚組織該實(shí)施攝，影必須深將考家核塊的岡各項(xiàng)縮工作損落到鞏實(shí)處殘。癢2、響明確民考核峰程序笑：居統(tǒng)一適考核嫁方法邪、考村核程灑序和滔評(píng)價(jià)筐標(biāo)準(zhǔn)卻，要酬把平胳時(shí)考叛核與們年度恢考核自相結(jié)粱合，植綜合隆開(kāi)展棵績(jī)效道考核睡。柿3、導(dǎo)嚴(yán)蟲(chóng)明然考核諒紀(jì)律縫：際考核作組織由實(shí)施池過(guò)程與中，半必須穗堅(jiān)持翠以團(tuán)下原訂則。依（饞1筆）僵明確識(shí)考核騎責(zé)任紐，實(shí)統(tǒng)行躬“監(jiān)誰(shuí)評(píng)孩價(jià)、塵誰(shuí)負(fù)繡責(zé)艙”隸。半不回頓避矛飛盾，隔堅(jiān)決氏杜絕系人情弱考核劫和形秀式主裕義考耽核，蠅使考捧核結(jié)楊果真爆實(shí)反正映湖科室遞管理蠶的實(shí)康際情敬況三。務(wù)（式2厘）洋嚴(yán)格爺執(zhí)行脹考核親方案墾，滾杜絕古人為客控制霸，暗軟箱操煩作。漂將徐考核膛的呼各個(gè)社環(huán)節(jié)育置于涼職工嗓監(jiān)督忘之下份，制對(duì)編懇造、例篡改背考核這資料膽以及像弄虛永作假暢套取慈資金榆的科慶室和靈個(gè)人散，一飽經(jīng)查豆實(shí)占，寸按有堅(jiān)關(guān)規(guī)鈴定嚴(yán)叮肅處居理，窯并追撐究相葉關(guān)人護(hù)員的史責(zé)任模。陪（程3瓦）慢堅(jiān)持桑民主巖集中呢制的拌原則磁。計(jì)考核號(hào)領(lǐng)導(dǎo)損小組敵對(duì)譜考核撿結(jié)果太進(jìn)行余集中點(diǎn)評(píng)價(jià)做。稠4、蜂強(qiáng)化確結(jié)果悉應(yīng)用列：挖及時(shí)謠反饋江考核覺(jué)結(jié)果淹，作徐為科熊室希二次平考核拌分配排和不昏斷改范進(jìn)友科室疑管理蜘的主蔥要依伙據(jù)，戚作為尊干部信選拔藏任用播、職湊稱晉圓升、傍人員班聘用明的重說(shuō)要參抄考依連據(jù)。速第二諸章運(yùn)科慰室成戒本雪效益出核算眾辦法渠成本膝效益喇核算陸科室珍包括洲：直犯接結(jié)梁算科囑室與惡間接炊結(jié)算做科室掏，其貼業(yè)務(wù)賓、經(jīng)盼濟(jì)均誕實(shí)行圾門診擇-病儲(chǔ)房一密體化韻管理燦。墻直接穴結(jié)算幟科室恢的各汁專科襖門診未收入滅之和蜜構(gòu)成憐醫(yī)院序門診畢總收摔入，覆各臨肅床科盛室住撇院收液入之封和構(gòu)惡成醫(yī)華院住抗院總報(bào)收入惡。福一、存科室隱業(yè)務(wù)救收入像構(gòu)成接（一路）成縱本效動(dòng)益扮核算欠科室繪收入諸構(gòu)成蝕成本糠效益振核算考科室酬的業(yè)豈務(wù)收押入由皮下列喉五管類士收入上構(gòu)成喊，它其關(guān)香聯(lián)業(yè)恢務(wù)收梳入實(shí)斃行雙涂向核吼算，瘋核算士關(guān)系熱見(jiàn)圖真1僚所示授。局1、蓬藥品瞞收入傘：刊西藥猶費(fèi)睜、中斥成藥監(jiān)費(fèi)鴉、中珍草藥饑費(fèi)鋒。痕2、濕診療雁收入墊：處診察朽費(fèi)、抓會(huì)診豈費(fèi)、嶄護(hù)理鐘費(fèi)、樣治療廣費(fèi)、鏈氧氣奧費(fèi)、濟(jì)輸注怠費(fèi)、陣輸血攏費(fèi)、宋監(jiān)護(hù)公費(fèi)、嬌手術(shù)碎費(fèi)、跑麻醉唐費(fèi)墳、接干生費(fèi)窮、急代診費(fèi)銀等凍。笨3、軟材料輪費(fèi)：吉衛(wèi)材埋消耗允、物賄資消溉耗、信體內(nèi)撲植入乏物費(fèi)灣。插4、援檢查辰收入請(qǐng)：教檢驗(yàn)足費(fèi)、映檢查櫻費(fèi)（咐放射牌、X塊-光于機(jī)、偷CT有、M膝RI肆、E斯CT粱、自超聲睬、電駱生理珠、策病理刪等蜜）、敗專科呆診療章室或同實(shí)驗(yàn)數(shù)室診這療費(fèi)壯（專服檢襖收入賽）。忙5爪、其龜它收控入：賞掛號(hào)它費(fèi)、省床位缸費(fèi)、匆取暖剖費(fèi)、既二次集雙向飄核算闊收入圓。猴（二鋒）直悼接結(jié)順?biāo)憧茡p室收扮入構(gòu)泊成箭1、天所屬粘范圍代：殃是指愧與患沃者直嫌接發(fā)禾生醫(yī)過(guò)療費(fèi)線用結(jié)韻算關(guān)員系的旁成本雷效益運(yùn)核算報(bào)科室兄。包擾括：爪臨床踏科室最及化其內(nèi)隸屬畝的捧專科嚷門診傭、導(dǎo)急診洋科、砌重癥飄醫(yī)學(xué)肥科。直接結(jié)算科室（含專科門診）直接結(jié)算科室（含?？崎T診）間接結(jié)算科室（含專檢室）專科診療室?？茖?shí)驗(yàn)室藥劑科檢驗(yàn)科檢查科麻醉科重癥醫(yī)學(xué)科專檢收入*藥品收入檢驗(yàn)收入檢查收入診療收入二次雙向核算關(guān)聯(lián)效益收入其它收入*備注：專科診療室或?qū)嶒?yàn)室本科室病人專檢收入單向核算圖1成本效益核算科室收入雙向核算關(guān)系社2、忙總收找入（優(yōu)實(shí)數(shù)蹄）：沒(méi)以每揮一門莖診人音次或種住院換人次自在診鑼療全溝過(guò)程斬中所百發(fā)生導(dǎo)的全當(dāng)部結(jié)生算費(fèi)趴用作瓶為計(jì)隨量基痛礎(chǔ)，暫其費(fèi)選用總渡和作拼為直亡接結(jié)旺算科露室總城收入朝。伍3、珠工作豐效率蝦收入撐（S纖）踐：此是指荒科室斷的有直效收部入，劣可作奧為住秤院次炭均費(fèi)陵用（撲含藥柳品費(fèi)剛用）瓦限額綢依據(jù)擾，為貓科室拒成本喚效益壯核算港的基習(xí)礎(chǔ)。登S美＝奪總收炊入－壁（藥舉品費(fèi)嘉用＋旅體內(nèi)途植入歪物費(fèi)效用＋壺血品直費(fèi)用蒙）辭【說(shuō)演明】氧①惜上式傾中設(shè)藥品救費(fèi)牌用尤門診著以豬90肌%胸、住姿院以嘆10棚0%窮計(jì)鼻入峰；②膀體內(nèi)寬植入哭物包疊括：遵各種勤支架壇、導(dǎo)妹管、錫導(dǎo)絲傍、心雜臟起罷搏器益、鈦唱板、痕鈦釘浸、自薄鎖鋼日板、跟顱骨謝鎖、擠吻合罪器釘將匣、曾人工點(diǎn)假體渡、人緩工晶登體、降各種糾補(bǔ)片廣。豆（三那）間難接結(jié)磁算科卸室收菠入構(gòu)串成婆1、稿所屬蛛范圍朽：獻(xiàn)是指次與患蹦者不音直接緣發(fā)生夏醫(yī)療債費(fèi)用千結(jié)算臺(tái)關(guān)系麗的成沸本效償益核潮算典科室訊。包逐括：李門診并部、虧麻醉尖科、蔑藥劑榨科、恢檢驗(yàn)漢科、奪輸血籌科、串超聲橋科、模電生竄理科蔬、影搖像嚴(yán)中心繪、核碗醫(yī)學(xué)翼科、脊病理蠢科。鑼2、珍總收什入（雨虛數(shù)廚）：訂以每典一遼門診秘或住日院悟診療遵人次疊在間鴿接甜結(jié)算挑科室狹診療破過(guò)程脈中所錦發(fā)生爪的相款關(guān)費(fèi)勾用作諷為計(jì)測(cè)量基下礎(chǔ)，捏其費(fèi)舌用總早和作梁為間火接鳴結(jié)算自科室雀總收虎入。難3、狡工作漆效率年收入矮：笑間接網(wǎng)結(jié)算講科室攻收入獎(jiǎng)從醫(yī)噴院宏互觀統(tǒng)百計(jì)上叉列為堂虛數(shù)異收入晴，從愛(ài)科室少微觀獎(jiǎng)統(tǒng)計(jì)快上視洲同實(shí)虜數(shù)收詞入實(shí)增行雙敢向核跌算，凈其由工作大效率語(yǔ)收入電計(jì)算余方法燕同暮直接嚷結(jié)算縮科室腥。常（四予）專伙科鵲診療豆室伸、實(shí)籌驗(yàn)室慎（專衣檢室貍）收慶入構(gòu)恰成抄1、陡所屬圖范圍絕：奴?？扑猎\療毒室馳如鍋介入于治療汗室、尾高壓兔氧艙禁室、輛血液物透析藏室、方內(nèi)鏡門室（鐮消化對(duì)內(nèi)鏡則室包歐括熊ER輔CP辜）赤、心守功能戶檢查脂室、找肺功翁能軌檢查膛室、等C型康臂治零療室迎、椅康復(fù)挺治療紛室、腰眼科挖診療卷室、杰耳鼻慘喉診蓬療室竄、口咐腔診量療室鄙、理問(wèn)療室呀、碎腿石治廈療室區(qū)，汪?？魄髮?shí)驗(yàn)慌室如糧內(nèi)分評(píng)泌實(shí)情驗(yàn)室句、血釘液病炒實(shí)驗(yàn)差室勾等嗚。剪2、史總收府入（來(lái)虛數(shù)證）：歉以每最一壺門診軌或住課院敗診療慘人次騙在各舒?？茢_診療擋室或愧實(shí)驗(yàn)逝室槽診療瓦過(guò)程俘中所懷發(fā)生獵的相駕關(guān)費(fèi)拔用作揉為計(jì)補(bǔ)量基計(jì)礎(chǔ)，享其費(fèi)風(fēng)用總旦和作徐為該傘?？坡试\療縣室或額實(shí)驗(yàn)值室宿總收舒入。燦3、嫩工作逢效率話收入綱：坐本科澇室門哥診、身住院甜病人侵在隸齡屬專誘科診粉療室瓦或?qū)崥w驗(yàn)室品所發(fā)典生的伶相關(guān)牌診療摧費(fèi)用波單向但計(jì)入話科室像收入錄，其彈它科多室病慕人足收入皂實(shí)行度雙向酬核算刪。其爸工作隸效率刑收入組計(jì)算獄方法慧如下雅，并吹計(jì)入紙各隸辰屬科潔室脂。推S餐＝枕總收濾入－衡（藥遼品費(fèi)粒用＋抽體內(nèi)幸植入坑物費(fèi)垃用＋分血品屑費(fèi)用狀）－銅S感1抹【說(shuō)惑明】點(diǎn)S遼1拜為隸閣屬科招室病壁人費(fèi)在所弓屬專攀檢欲室章發(fā)生周的相片關(guān)診橫療費(fèi)朱用。繳二、漢科室今支出耳構(gòu)成絹成本串效益嶺核算鹿科室兔的支臣出由芬下列抽五種稅成本窯費(fèi)用駝構(gòu)成接。院（一礎(chǔ)）人戰(zhàn)力成傳本（桐R）霧⑴災(zāi)人員摟工資宵，包拉括崗免位薪進(jìn)級(jí)工溉資、副績(jī)效籍工資示、各考類津低貼和悠補(bǔ)貼邁等墾。答⑵艦勞保樓、福順利、定勞務(wù)恐費(fèi)、泛評(píng)優(yōu)亭獎(jiǎng)勵(lì)殃等襲。假⑶肢進(jìn)修殿、學(xué)壺習(xí)、琴公差盡、學(xué)于術(shù)活暴動(dòng)、殿宣傳強(qiáng)費(fèi)舊等倘。馬（二咬）固皮定資謎產(chǎn)支稈出（艷Z）黃⑴矮房屋銳、設(shè)影備等唇固定滅資產(chǎn)擊折舊鵲費(fèi)。競(jìng)⑵厭維修默、維陳護(hù)費(fèi)櫻。愿（三挑）物努耗成座本（鼓W）滾⑴衡各種咬材料朋費(fèi)，導(dǎo)如衛(wèi)煎材、過(guò)診斷龜試劑帳、疑物資肆。區(qū)⑵蓋各種絨購(gòu)置萬(wàn)費(fèi)，虹如器遮械、厚低值灑易耗吊品。灑⑶位水、指電、硬暖、腹油、氏汽、近運(yùn)輸天、氧午氣費(fèi)托。險(xiǎn)⑷低辦公渡、消鍛毒、估疫苗叼費(fèi)。享（四亦）管旗理成索本（塔G）密由于悔成本銀效益醋核算簽科室含收入木均實(shí)律行了湖雙向動(dòng)核算邀辦法獨(dú)，所輩以必蘭須承園擔(dān)醫(yī)森院管與理成榮本線，這蕩也是傍建立紛全成卡本核真算的當(dāng)基本廣步驟侄。管挑理畜成本古包括梯行政販及后葡勤服閱務(wù)部挖門為午組織胖和管菌理醫(yī)巾療、掉科研處、教呀學(xué)等飲活動(dòng)式所發(fā)園生的貴各項(xiàng)矛費(fèi)用圈。醫(yī)院院的餓公益絡(luò)性決徒定衫了嶄目前所醫(yī)院媽尚無(wú)梳法實(shí)抖現(xiàn)收旅回全解部櫻的擴(kuò)管理惕成本議，根還據(jù)效抖益穗工資疊宏觀答控制踐的原定則，蠶分?jǐn)偱f部分登醫(yī)院血管理奸成本貿(mào)，援并黑逐步硬實(shí)現(xiàn)群全成拉本核栽算。賞1、急直接類結(jié)算質(zhì)科室親分?jǐn)偺镌瓌t勇：房采取零“人軍均分芒攤法寧”誕，劃分?jǐn)傷惪偭繜岚垂缮夏旯榷炔t(yī)院奇管理輝總成彩本培的娃一定崗比例瓶（姑參考德值仍5容0%直）頭計(jì)算述，議依據(jù)贏承擔(dān)選人數(shù)管逐月六平均豪分?jǐn)偙I。不2、歇間接掃結(jié)算奇科室淚分?jǐn)偘阍瓌t掌：貞采取邀“極與基工作編效率我收入非聯(lián)動(dòng)讀分?jǐn)傊T法”鍵，注逐月碑按工蹈作效余率收英入子一定徑比例占（碌參考占值青5慶0%控）琴分?jǐn)偦?。代（五行）其荷他費(fèi)浪用成膏本（旬Q）吐如社伸會(huì)摩滅擦成誓本、折技術(shù)問(wèn)合作吐項(xiàng)目燭收入廈分成舅、醫(yī)騙保超原支費(fèi)都用、笛藥品闊超支撫費(fèi)用斗、二叢次雙妙向核貞算關(guān)利聯(lián)成減本等咸。社草會(huì)摩親擦成內(nèi)本是唱指由剃各種挖醫(yī)療熊事故估或沖糾紛銅造成搞的直婦接經(jīng)吃濟(jì)損晝失。鑼技術(shù)鍬合作暑項(xiàng)目丘收入長(zhǎng)分成書(shū)按合物作協(xié)俗議執(zhí)右行。風(fēng)（戒六贏）慕有關(guān)緣成本華的說(shuō)谷明咳⑴擔(dān)多學(xué)或科（裝或?qū)Ｗ饦I(yè)）缸臨床播病區(qū)椒成本苦按專嫁科設(shè)月置床眉位比火例分柄攤。磨⑵螺部分索設(shè)備媽折舊貨費(fèi)及鉛需要儲(chǔ)扶持前專業(yè)膚的喊相關(guān)喬成本侍按配拌套政扛策執(zhí)冶行。收⑶感科相室人磨員包喂括在什編職疤工、伸合同葡制人士員、打返聘齊專家胡。屑⑷翠衛(wèi)更材、膊器械諸消耗波應(yīng)渣除外竊規(guī)定養(yǎng)不計(jì)仇入工霜作效宴率收賽入的庸體內(nèi)叫植入肢物費(fèi)菠用。備⑸美管理目成本騎分?jǐn)倝K具體恨指標(biāo)杰及扶續(xù)持政澇策年中度進(jìn)遵行階晶段性添下達(dá)啦。閥三、終科室溫效益忙工資裹核算戚辦法士（一穩(wěn)）雙作向核資算牌成本擠效益屯核算誕科室喘的效印益收趴入（螞BI頁(yè)）豈實(shí)行露雙向箭核算塊，等毒于工鬧作效底率收抱入減廊去成悄本支蘆出。古計(jì)算犁效益角工資機(jī)（B犯）等弟于效苦益收邊入乘唇以分材配系高數(shù)（鮮α）熄。夜B澡＝[畏S－痰（R孤﹢Z婆﹢W煉﹢G已﹢Q漢）]屯×α晴核【叨說(shuō)明災(zāi)】①譯B阿--鐮計(jì)算悔效益硬工資準(zhǔn)，S練--洪工作各效率心收入子（包撥括所根屬專廚科門墳診、匯住院愿、專度檢室倚工作回效率屯收入啊和辯二次梁雙向竊核算贈(zèng)關(guān)聯(lián)燭效益噴收入悠），姥R-階-人飲力成煤本，饞Z犯--驗(yàn)固定咬資產(chǎn)求支出癥，W尼--犯物耗炭成本疑，G蹄--葬管理鉤成本墓，Q里--防其他票成本爭(zhēng)；②蝴α-獻(xiàn)-分繳配系動(dòng)數(shù)。哀效益火工資螺是績(jī)強(qiáng)效考積核的奇基礎(chǔ)誰(shuí)，光績(jī)效咳工資舊是效隙益工幻資通瞧過(guò)業(yè)采績(jī)綜常合考農(nóng)核后堡的結(jié)掃果。靈各類隨科室屯的分示配系旋數(shù)（妖α）預(yù)，由禍醫(yī)院稠根據(jù)湯工資廣總量敗控制湯及宏徑觀調(diào)此控的何原則振，進(jìn)來(lái)行階縱段性查制定彼和下環(huán)達(dá)。動(dòng)參考香值：播直接蕩結(jié)算幸科室攀0.友25慧，辭間接轎結(jié)算炊科室凝0.倍20績(jī)。氣（二悲）二旱次雙俱向核坡算口與重特癥醫(yī)葡學(xué)科范有直引接業(yè)夾務(wù)關(guān)晨系的誤其它授臨床揀科室尊，其師關(guān)聯(lián)恨業(yè)務(wù)瘡工作零效率錫收入永（S洞0帥）實(shí)狂行二污次雙洋向核幼算。離臨床我科室弓關(guān)聯(lián)岸效益威收入矮（B移I王0抹）按島下列以公式梯計(jì)算真。紀(jì)B昂I其0妨＝S捷0鴨×（羅1-裝∑C淘／∑銅S）擁煩【赤說(shuō)明舟】B某I艙0棵--扶某臨拒床科池室關(guān)這聯(lián)效深益收野入；范S絨0榆--炸某臨膽床科獻(xiàn)室獲嗽取的蹤關(guān)聯(lián)扭業(yè)務(wù)彈工作析效率巨收入雀；∑骨C厭--姿重癥莊醫(yī)學(xué)鏟科總乓成本捷；∑略S-宣-重訂癥醫(yī)若學(xué)科亮總收霧入。春臨床供科室田關(guān)聯(lián)鍬效益身收入英納入擴(kuò)相關(guān)何科室荷效益喘工資羨核算慈。倍有關(guān)濤說(shuō)明軟如下桌：你（1衛(wèi)）關(guān)怪聯(lián)業(yè)真務(wù)工石作效磨率收勸入（襲S犧0步），免包括鐵診療途觀察議費(fèi)、動(dòng)監(jiān)護(hù)榆費(fèi)和針相關(guān)蒸治療轉(zhuǎn)費(fèi)3駁項(xiàng)費(fèi)德用。送其中路，相端關(guān)治工療費(fèi)戒收入段由重殃癥醫(yī)繁學(xué)科岸界定廁。戰(zhàn)（2輸）重廢癥醫(yī)村學(xué)科選承擔(dān)賴相關(guān)佳臨床渠科室籠關(guān)聯(lián)轟效益服收入網(wǎng)（B悼I劉0四）1辛0%斬的關(guān)愧聯(lián)成臣本。露（3嘗）多溫學(xué)科身協(xié)作蓬的關(guān)姿聯(lián)效詢益收匠入，亭由重沫癥醫(yī)沒(méi)學(xué)科驚根據(jù)汁貢獻(xiàn)自大小綠協(xié)調(diào)枯分傲割早。睡（4撒）要圈求相通關(guān)臨液床科振室及灣時(shí)會(huì)殲診、便協(xié)助架診療伶，否勵(lì)則不影納入稈二次教雙向舟核算莫。并（三平）基陪數(shù)核掙算候職能均工勤晴部門賴是為勉成本毒效益腔核算起科室撿提供捏管理枯、保校障和冊(cè)公共華服務(wù)川的科蒜室或饒部門退，包鑄括：壓機(jī)關(guān)秤管理詠職能莖科室繳、抽物資云供應(yīng)暑科、尊保衛(wèi)卷科、箏消毒底供應(yīng)延室、集住院穗處、哲核算躍室、欄車隊(duì)插、外灣勤中茫心。獄其鉗效益鈴工資追（B搶）蓄實(shí)行斯基數(shù)椒核算匙，焦以村成本豐效益巨核算禮科室辭人均迅效益管工資針為基高數(shù)，奮計(jì)算腰方法柜如下慶。私B＝沙（烘成本徑效益顫核算男科室兆效楊益舉工資惕均數(shù)辮×睬科室宗或部房門人息員總齡系數(shù)憂）×數(shù)β暢【口說(shuō)明道】B連--魯效益晨工資材；β腥--治分配聾系數(shù)蚊。桃各類冰科室跌（或舟部門引）的萬(wàn)分配麥系數(shù)疫（β論），鐵以扭β殖=1拾.0撿為基撥準(zhǔn)，炊根據(jù)坊職能父工勤壟部門旨崗位奪分類政上下句浮動(dòng)舞，具瘦體遍由醫(yī)籠院粗另行發(fā)制定字和下藥達(dá)餃。艇由于軟藥品莊費(fèi)用稻部分司（或室未肝）搞納入磁成本共效益越核算棵科室唯工作測(cè)效率較收入籍，故隙藥劑宋科匪效益絕工資亂也實(shí)截行基肅數(shù)核咱算。江其冠效益來(lái)工資統(tǒng)（B任）件兌現(xiàn)鳴以間犁接結(jié)恒算科庫(kù)室人食均效火益工反資為叼基數(shù)兩進(jìn)行狼計(jì)算礙。按（四想）階平梯調(diào)辟控辦訴法季1、名階梯妙核算彼辦法閱根據(jù)太工資肝總量案控制腳和適壽當(dāng)縮脂小收芒入差肉距的脫要求絮，本腥著協(xié)既銜有利向于發(fā)貴揮績(jī)摩效考前核的浴激勵(lì)慚機(jī)制號(hào)、又境有利員于構(gòu)泰建和疾諧醫(yī)顏院的育原則姐，以種全院浪平均囑效益仙工資左額為附基準(zhǔn)芽，對(duì)紹成本副效益災(zāi)核算陳科室堅(jiān)的計(jì)李算效撞益工密資（栽B）醒實(shí)行柳按階今梯比勵(lì)例適慧度調(diào)示控，阿實(shí)發(fā)其效益近工資迫（B授F）齡按下威列級(jí)遵差比踏例提牙取?？梗?幸）在惹全院樣平均炭效益酬工資竄以內(nèi)押部分沿，按懲10旦0%惰提取哀（B起1兼）；拾（2雀）在妥全院坊平均評(píng)效益器工資步1~設(shè)1.跑5倍釣部分盾，按桿80吳%提充?。ㄘ?fù)B盾2含）；勿（3松）在蕉全院候平均早效益?zhèn)蚬べY紙1.泊5~項(xiàng)2倍本部分鳳，按愁60烘%提障?。ㄌ笲傳3螞）；仿（4捉）在犯全院召平均屬效益慨工資閱2倍做以上纖部分光，按劃40敲%提圾取（馳B至4?。?。帽成本尼效益托核算倘科室候的實(shí)環(huán)發(fā)效巾益工候資計(jì)寫(xiě)算式什為：厚BF圍=B病1快+B捉2浴+B寧3農(nóng)+B釋4也2、誘階梯拐核算便有關(guān)亞說(shuō)明玉（1鳥(niǎo)）本槽階梯規(guī)比例機(jī)提取廣辦法只僅針帝對(duì)成成本效康益核取算科其室的饒計(jì)算頭效益處工資率，不縱包括攔業(yè)績(jī)卻行為拒考核連的獎(jiǎng)疑罰雀數(shù)色額。?。?榮）人狠數(shù)按貴各科籌室（靜或單爬機(jī)核勒算單秤元）曾人員哭數(shù)（綁包括偷返聘袍專家墊、槳合同碗制弄人員墾）計(jì)丙算。殺（3碗）多哭學(xué)科聲病區(qū)雪的護(hù)視理人勁員，治各臨峰床科拉室按獅床位驅(qū)比例稿進(jìn)行孔分擔(dān)晝。駛（五災(zāi)）績(jī)能效工柏資核刃算朗流程芝本方名案尖績(jī)效挪工資執(zhí)核算保流程領(lǐng)如圖題2所念示。成本效益核算成本效益核算科室業(yè)務(wù)總收入（包括：?？崎T診、住院部、?？圃\療室或?qū)嶒?yàn)室）工作效率收入－（藥品費(fèi)、體內(nèi)植入物費(fèi)、血品費(fèi)）＋（二次雙向核算關(guān)聯(lián)效益收入）－（成本支出）效益收入×效益分配系數(shù)（α）計(jì)算效益工資*實(shí)發(fā)效益工資科室績(jī)效工資階梯調(diào)控±考核獎(jiǎng)罰（一次考核）個(gè)人崗位績(jī)效工資系數(shù)平均工資×個(gè)人系數(shù)±考核獎(jiǎng)罰（二次考核）*備注：職能工勤部門計(jì)算效益工資以成本效益核算科室人均計(jì)算效益工資為基數(shù)藥劑科計(jì)算效益工資以間接結(jié)算科室人均計(jì)算效益工資為基數(shù)圖2績(jī)效工資核算流程廣第三貿(mào)章斥順醫(yī)院黑配套澇措施邁一、澤實(shí)釘行寒配套紗措施明的滿必要索性府1、啄公益點(diǎn)屬性酷：淡非營(yíng)兆利性訂醫(yī)院輕的公侮益屬罩性決小定例了村必須子遵守質(zhì)政府織頒布懂的物丘價(jià)法腎律法縫規(guī)和妻基本庭醫(yī)療松保險(xiǎn)潛制度逢的伶相膊關(guān)政敲策，拿現(xiàn)階召段腥醫(yī)院脾尚答無(wú)法薄從醫(yī)慶療活蕩動(dòng)中制收回主全部動(dòng)成本北。所遷以，果醫(yī)院勉既腳要數(shù)采取趁強(qiáng)有次力的勵(lì)考核磚措施跪，最股大限鵝度地求降低頭各種后醫(yī)療都成本件，游同時(shí)叉，碑又曠要壇制定舒相應(yīng)億的配鉗套措濱施。籠2、指糾紛鋒因素柱：勝由于怎醫(yī)療歸糾紛勵(lì)會(huì)給環(huán)醫(yī)院躍帶來(lái)疏不可問(wèn)預(yù)測(cè)梅的經(jīng)眾濟(jì)損譜失，倒這對(duì)年醫(yī)院托推行胳績(jī)效侮考核甜分配餃制度緒將跳造成延不可稱避免久的影堡響。赴因此著，價(jià)醫(yī)院東、科辣室既西要采牙取各船種應(yīng)郵對(duì)措千施有翼效防周范醫(yī)僚療糾匠紛的酷發(fā)生驅(qū)，潔也吩要卵制定釀相應(yīng)泥的配懷套措訪施。齒3、擺其它請(qǐng)因素交：啊在疼醫(yī)院餡強(qiáng)化遞管理牌過(guò)程璃中，件發(fā)展農(nóng)中科仔室和內(nèi)專業(yè)伶將會(huì)輪受到揪諸多戚因素鼠的影魔響，德抗經(jīng)籮濟(jì)風(fēng)跌險(xiǎn)責(zé)能去力脆雪弱，討嚴(yán)重瘋影響望科室纖職工孟工作榮積極嚴(yán)性及慣專業(yè)春技術(shù)蒸發(fā)展棒。因翁此，攜必須霧給予嬸階段姓性建傾斜炎政策誘，浴以扶仙持害發(fā)展纏中逐科室隙渡過(guò)胡難關(guān)求、貍不斷洽壯大逼。鼓二、旁醫(yī)院尤承擔(dān)辜成本單費(fèi)用森內(nèi)容材1、核固定周資產(chǎn)院成本脅：水（1害）因育等級(jí)曉評(píng)價(jià)織需要蒜而投偉資的澡固定續(xù)資產(chǎn)砍，1科00峰%。斃（2充）撿因戰(zhàn)騾略性酒發(fā)展躲需要匆而投鴉資的硬固定禾資產(chǎn)朋，1餅00良%。漲（3慰）汗因重?fù)泶罂聘窖泄け亲餍栀V要而堂投資響的固睡定資科產(chǎn)，芝10諒0%討。桶（4究）因另省晃市搭重點(diǎn)禿學(xué)科蝕建設(shè)鐘需要釣而投鞏資的槽固定告資產(chǎn)桿，5頂0%按。未（5扶）因購(gòu)發(fā)展艱中踏科室榨（專臉業(yè)）漂扶持獵需要鈔而照投資向的固閑定資酷產(chǎn)，宵50莫%。燭2、剩人力集成本濱：灘（1炎）旅醫(yī)療轉(zhuǎn)下鄉(xiāng)靜支農(nóng)泥、醫(yī)底院抽龜調(diào)從象事其鑒他工竹作≥倘1個(gè)勞月期丑間者徐，1著00詳%蠶。榆（2許）陳新參考加工精作見(jiàn)行習(xí)期少的畢迷業(yè)生災(zāi)，按原有關(guān)稻規(guī)定葵執(zhí)行鋪。姿（3柄）違因病鵲、工苗傷等秀需要旗長(zhǎng)期聲休養(yǎng)證者薪，伐按有臣關(guān)規(guī)競(jìng)定執(zhí)飯行椅。良（4騰）唇引進(jìn)仰的拔芝尖技蹄術(shù)帶著頭人友、特廣需技蠢術(shù)人家才素，女50姿%神。概3、捧其它瑞成本貸：痕（1翁）成美本效霧益核繼算科永室分屑擔(dān)宇后葡的醫(yī)趨院管考理成鑰本。短（2屯）喬應(yīng)承震擔(dān)的呀醫(yī)療喜責(zé)任賴險(xiǎn)、潔醫(yī)療族糾紛頭（事學(xué)故）候造成急的經(jīng)本濟(jì)損史失。劣（3拐）等晝級(jí)醫(yī)廉院評(píng)善價(jià)、獸重點(diǎn)董學(xué)科盲建設(shè)遵、指奮令性劉示范咽工程嬸建設(shè)剖等專直項(xiàng)投匙資。觸（4粒）設(shè)爹備資冠產(chǎn)損糖失，謝依據(jù)飯?jiān)O(shè)備陵原值窗按階邊梯比閃例望總嬌和承吃擔(dān)：款≤1芹萬(wàn)元?dú)W的5河0%槐、1乒~1躬0萬(wàn)筒元的跨70做%、露10嗎~5加0萬(wàn)飽元的蛾90免%、業(yè)≥仔50爪萬(wàn)元堅(jiān)的9允5%很。垂（5釣）醫(yī)綠院決予定減途免的符相關(guān)蹈成本暮。巨（6?。┱坛?bào)躺損的閥藥品吹、物態(tài)資成匹本。蓋4、模其它蹄費(fèi)用當(dāng)：岔（1幼）按約政府艱規(guī)定篇減免糠的妖醫(yī)療掏費(fèi)用摘。落（2盲）具砌有生灶命危朝險(xiǎn)確團(tuán)需搶眾救距的嗽“三頁(yè)無(wú)”們病人藥費(fèi)用殺。崖（3載）由溉醫(yī)院等決定恩對(duì)個(gè)姥別特遣困病夏人減魂免的飽費(fèi)用叛。遙（4獻(xiàn)）醫(yī)外療保吵險(xiǎn)壘業(yè)務(wù)腦所發(fā)案生的腳由醫(yī)掩院承勞擔(dān)的磨費(fèi)用虧。勒（5幟）無(wú)辭法追侵繳收波回的化醫(yī)療服欠費(fèi)伐。供（6夾）社境會(huì)責(zé)伐任公百益性事支出荒。餃三、浙其它孩措施砍1、之崗位腐薪級(jí)處工資利發(fā)放落配套與措施爛：涼工作痕效率嫁收入且與成宋本持速平或堤有結(jié)節(jié)余，強(qiáng)崗位家薪級(jí)體工資罩全額哄發(fā)放貌；工饑作效尖率收滋入低羽于成萄本，追崗位朗薪級(jí)捷工資歲按虧福損額海同比糾下浮詢，保鋼底7界5%翠，其有成本彼負(fù)數(shù)籌逐月蘋(píng)沖減棟。趟2、誓進(jìn)修修人員而績(jī)效片工資定發(fā)放嚼：都經(jīng)然醫(yī)院焰選派償?shù)挠腿藛T冊(cè)進(jìn)修盼培訓(xùn)吉期間與，績(jī)鵲效工逆資憐按全胞院平笨均眾基數(shù)擠0.瀉5竿的繭系數(shù)講由醫(yī)誤院內(nèi)發(fā)放噸。固3、哲其它京需要臨支持崇的措謠施：芽經(jīng)醫(yī)面院另叨行研遠(yuǎn)究決旋定。露第四展章加科押室放業(yè)績(jī)嶺行為考考核貞指標(biāo)磚一次僚績(jī)效句考核緊與分撫配睜是黃以呼科室湖效益常工資才為注基礎(chǔ)傷，通狼過(guò)刊對(duì)業(yè)撥績(jī)即行為邀關(guān)鍵殼指標(biāo)活的截綜合呢量化沸考核揉與獎(jiǎng)屋懲威，詳從而狼得出補(bǔ)科室送兌現(xiàn)干績(jī)效椅工資悔。腫為了滿體現(xiàn)鉆考核挖的公批平性避，對(duì)夢(mèng)指標(biāo)價(jià)權(quán)重爸獎(jiǎng)罰鏈金額港采用雅“元堆”竟為伙計(jì)量針單位修。譜科室端績(jī)效菠工資譯總額朝＝效員益工愉資總長(zhǎng)額±欠考核鞭獎(jiǎng)罰包金額咬一、驗(yàn)公共櫻考核嗚項(xiàng)目符指標(biāo)扶公共壓考核付項(xiàng)目遙指標(biāo)搬針對(duì)糠全院持所有受科室大和部悅門。居對(duì)情跟節(jié)嚴(yán)漢重或修造成腔嚴(yán)重銷不良號(hào)后果摘的倘事件偷，行驅(qū)政處男理及董經(jīng)濟(jì)饞處罰桿按醫(yī)濃院作笑出的步相關(guān)隊(duì)處理這意見(jiàn)怕執(zhí)行滿。坡（一瓦）醫(yī)武德醫(yī)俗風(fēng)指子標(biāo)義1、絹醫(yī)德顏醫(yī)風(fēng)禍投訴罪：陳0投拋訴為宏達(dá)標(biāo)牛。有料效投竟訴或臥督查掩中發(fā)航現(xiàn)違喂反醫(yī)能德醫(yī)系風(fēng)考謊評(píng)制昨度有賊關(guān)規(guī)損定者蕩，每限起視墻情節(jié)幕嚴(yán)重夫程度龍，扣恥罰2是00虧~5允00批元，儲(chǔ)并追胡究當(dāng)哪事人團(tuán)的責(zé)愉任。虹2、裁工作勤作風(fēng)奇投訴仰：烏0投床訴為慨達(dá)標(biāo)廉。發(fā)擋生下屠列情瞇形之劉一者車，每渣次扣模罰1蓄00嘉元，才并追黨究當(dāng)違事人巴的責(zé)煙任。項(xiàng)（1惜）推凳諉病漢人、師推諉揭工作典、工產(chǎn)作扯躺皮現(xiàn)怕象趴。序（2蜜）在柔工作駁場(chǎng)所嫂與病患人、賽家屬替或工角作人偉員之返間吵誤架事蜘件。因3、炎電子廢《院董報(bào)》老報(bào)編捉獎(jiǎng)勵(lì)轟：庭責(zé)任抹編輯影30更0元穩(wěn)/菌期曲；鬼采用猛稿件長(zhǎng)作者米20麻~1獲0路0元喬/范篇賠，由晨責(zé)編暈酌情耐量化攔兌現(xiàn)緞。排（二是）科遭室管會(huì)理指鍬標(biāo)怖1、醋制度千執(zhí)行貌率：法落實(shí)舞到位思為達(dá)腿標(biāo)。雕每發(fā)若現(xiàn)1躺次落霜實(shí)不抵到位念，扣乒罰1耕00封元；日造成極不良薯后果測(cè)者視摩情節(jié)兇嚴(yán)重間程度定，扣邁罰5鬧00覺(jué)~1阻00切0元蘋(píng)。院2、叢問(wèn)題飲整改鋼率：痕10星0%予及時(shí)澤整改為為達(dá)干標(biāo)。償對(duì)督貼查中轎反饋椅存在趁的重株大問(wèn)膛題不嶺整改扁、屢豈查屢長(zhǎng)犯者所，每是件次少扣罰惱科室用、當(dāng)美事人回及窗科室點(diǎn)負(fù)責(zé)刻人暢各2銅00答元。用3、麻成本結(jié)-收枯入比塵率：雁成本長(zhǎng)效益制核算蠅科室緒實(shí)現(xiàn)禁自控爆，以猜成本調(diào)＜工觸作效者率收蠻入為欣最低蛋目標(biāo)鳳。當(dāng)詠成本勿＞工付作效駕率收學(xué)入時(shí)盲，成病本累芽計(jì)逐投月沖胸減。州職能刷工勤僵部門仇物耗所成本撥實(shí)行摸定量監(jiān)供應(yīng)鵲，超膀出定擠量的蒼費(fèi)用幕從小相關(guān)得部門額效益槳工資跳中體扣罰袋。雖4、雜工作享差錯(cuò)碰率：鵝0為榨達(dá)標(biāo)災(zāi)。每姻發(fā)生豆1次否，扣互罰科保室及蜘當(dāng)事縫人各攝10美0元菜。緞5、池指令搏性任野務(wù)完弦成率絡(luò)：毅10驢0%圈及時(shí)春完成潔為達(dá)插標(biāo)。診（1歷）掠行政容管理借指令閱性任侮務(wù)未召及時(shí)謝完成栽者，撓每次香扣罰艱2蓬00臘~1慎00覽0元群，并前追究冤科室題負(fù)責(zé)國(guó)人霧的責(zé)囑任禿。憂（2埋）孔突發(fā)富公共角事件烈應(yīng)急材救援憲及處旺理套應(yīng)荷及時(shí)鐮高效送，因街延誤冶處撿置距時(shí)機(jī)碎而造久成事返態(tài)擴(kuò)碗大或階造成攜嚴(yán)重繪不良刷后果致者，辨追究周環(huán)節(jié)屬管理閱部門抓及相哪關(guān)人完員勇的爬責(zé)任爸。劉（三培）勞藏動(dòng)紀(jì)透律指額標(biāo)林1、詞勞動(dòng)絮紀(jì)律描：妨0違旱反為驕達(dá)標(biāo)炸。決職工扎請(qǐng)假浙連續(xù)煌3天疊以上閑或曠鬼工1桂天抵，腫未及乒時(shí)上際報(bào)者完，扣艦罰慎科室詞負(fù)責(zé)屯人結(jié)10饑0元偏、考拖勤員傍50涉元，叔并追惹究違局反勞估動(dòng)紀(jì)閑律吐的屬當(dāng)事急人片責(zé)任弓。玉2、雷工作指紀(jì)律飲：津堅(jiān)守勵(lì)崗位快、按賊時(shí)上革下班叔、不財(cái)接班墓不下傷班悲為達(dá)癥標(biāo)。愛(ài)發(fā)生聾遲到嗓、早飽退、器竄崗辜者，駱每次帝扣罰共當(dāng)事矮人5圈0元催；發(fā)予生脫電崗攏、缺漂崗貓者，是每次槍扣罰瘋科室胡及當(dāng)察事人鑼各2款00六元。莖（四靠）服慶務(wù)質(zhì)程量指血標(biāo)揪1、畏病人碗滿意哥度：貴≥租90沖%為脫達(dá)標(biāo)牌。奉除與妄考核簡(jiǎn)科室害無(wú)關(guān)忠的扣哀分項(xiàng)汪外，優(yōu)每降次低1易%，登扣罰涼10動(dòng)0元嫩。疑2、付病人伙中肯許投訴布：泉0投紡訴為歲達(dá)標(biāo)度。每教發(fā)生圖1起釀，扣壩罰2偽00筍元，促并追海究相域關(guān)人鉆員的名責(zé)任煙。傲3、毅科室拾、部盡門之滔間滿廚意度敘：?！莸?0陷%為鞭達(dá)標(biāo)斬。每殃降低牽1%供，雪扣罰陰10繁0元杯，考鳳核下壓限為乎80澇%挨。樓（五挨）安靈全指翁標(biāo)克1、猶醫(yī)療徒事故譽(yù)發(fā)生增率：兩0為剛達(dá)標(biāo)磁。構(gòu)胞成醫(yī)目療事騎故所默造成訴的經(jīng)生濟(jì)損擴(kuò)失由隨醫(yī)院寄、科俊室及畝當(dāng)事授人三存方承鹿擔(dān)。宇因依責(zé)任掠因素?fù)鞂?dǎo)致慘者分病別承伏擔(dān)5企0%搶、2濾0%祝和3餃0%膝；頌因仿技術(shù)暈因素既導(dǎo)致饒者分聞別承丙擔(dān)7寒0%脹、2晨0%府和1炕0%民。皂2、纖醫(yī)療敘糾紛模發(fā)生寇率：棋0為拿達(dá)標(biāo)彎。未鈔造成還經(jīng)濟(jì)宵損失軌者，成視情鹽節(jié)嚴(yán)扮重程遣度每盾起扣法罰2緞00今~1兩00愧0元漂，并漢追究陰當(dāng)事披人的唯責(zé)任童；造忠成經(jīng)卻濟(jì)損話失者權(quán)，按泳上述榴比例該承擔(dān)膊。晨3、妖安全惜事件帆發(fā)生峰率：扒0為劫達(dá)標(biāo)醋。安暗全事都件系癢指醫(yī)曬療安冶全（撿如醫(yī)貌療過(guò)媽失等謠）和望工作產(chǎn)安全戰(zhàn)（如龜網(wǎng)絡(luò)董安全緞、火崇災(zāi)虎等）提，每搶發(fā)生斗1起粱，視露情節(jié)驢嚴(yán)重澡程度炕扣罰錫20紹0~近10戰(zhàn)00脫元，滿并追杰究當(dāng)躬事人瓜的責(zé)呢任。秒4、朱安全吊事故洗上報(bào)脖率：盒10彎0%名及時(shí)秀上報(bào)私為達(dá)每標(biāo)。觀（1伙）科豈室安闊全分蕉析記地錄望，吵每鑄遲報(bào)曬1藍(lán)次扣板罰2希0元矮，未延上報(bào)乓每次丟扣罰番10桂0元學(xué)。屢（2潮）嘩發(fā)生役醫(yī)療指糾紛璃、安丙全事再件，牢每伐遲堅(jiān)1掙次匠扣罰化50媽0元貴，抬每耗瞞報(bào)賺1技次義扣罰龍10竊00篇元。都（3咽）發(fā)熄現(xiàn)重袋大醫(yī)旱療、屠護(hù)理儲(chǔ)質(zhì)量湖安全耽（糾山紛）典隱患砌及時(shí)堡上報(bào)夸，雄并采姻取斃積極極防范翠措施鋒避免胞事故鑒（事?tīng)€件）橫發(fā)生繳者，采每滿次揉獎(jiǎng)勵(lì)魚(yú)20幫0~千10荒00悄元。難5、機(jī)急救擁物品椒完好溝率：崖10竿0%剛為達(dá)悄標(biāo)。忌每發(fā)堂現(xiàn)1漫處問(wèn)芝題，?？哿P隱10昆0元嚴(yán)。乎（六那）院區(qū)感濕及公菜衛(wèi)崖管理緞指標(biāo)輸1、盾醫(yī)院臂感染賓制度罵執(zhí)行簽率：亭10任0%深為達(dá)金標(biāo)。腸未執(zhí)蔑行隔讀離措傷施她相關(guān)粗規(guī)定殖和卻多重零耐藥艷管理頌制度便，勿或完違反訴無(wú)菌槐操作驢規(guī)程伏等造湖成不生良后筍果者皆，每抹次并扣罰荒20應(yīng)0~訴10氏00義元，徹并追貞究相師關(guān)管瞎理人勇員的攤責(zé)任于。壞2、經(jīng)醫(yī)院應(yīng)感染蘋(píng)上報(bào)蓋率：燈＞再80鋼%為紀(jì)達(dá)標(biāo)堆。每航漏報(bào)襖1例尿扣罰漿10命0限元、涼遲報(bào)屑1例畫(huà)扣罰更50陽(yáng)元。券由于瘡漏報(bào)宋、瞞歸報(bào)造架成醫(yī)伸院感硬染暴府發(fā)恐流行饒者，柿每勝次素扣罰晨20蘇00鑼元，雹并追干究相啊關(guān)管用理人金員的忠責(zé)任慧。字3、央法定夕傳染婆病報(bào)傅告率平：涌10纏0%供為達(dá)尊標(biāo)。渣每漏箭報(bào)1返例，甘扣罰登科室胡、經(jīng)蒼治醫(yī)抬生各伴20蓬0元并。每蹤發(fā)生孤1例耽登記孟不合經(jīng)格者卷，扣萍罰缸科室漏、經(jīng)料治醫(yī)泛生各鄙20睜元。延4、哀消毒類物品陸合格撫率修：蘿10趨0%刺為達(dá)頑標(biāo)。絹器械傾、內(nèi)坡窺鏡貝、衛(wèi)獲生材匪料消箏毒效故果監(jiān)撇測(cè)不型合格尖，每核次扣猾罰2半00沸~5裳00腸元。陳手衛(wèi)男生、每環(huán)境乏衛(wèi)生寺清潔酬消毒村效果基監(jiān)測(cè)漆不合虛格，木每次六扣罰岸50香元。各5燒、健鏡康教括育：時(shí)住院誰(shuí)病人世健康見(jiàn)教育努覆蓋降率1驅(qū)00熱%為禮達(dá)標(biāo)崖。住擱院患秧者無(wú)螞健康模教育雖實(shí)施挺記錄足單者群，每浩發(fā)現(xiàn)暢1例存扣罰違20黨元。帶舉辦憶科室乏或全修院性江健教畜課堂淺活動(dòng)朱者，腫每期唉分別擴(kuò)獎(jiǎng)勵(lì)捆50惠元和窗10鄭0元滋。售（七裙）藥所械管瓦理指拒標(biāo)贏1、扛設(shè)備奸儀器追完好葡率：雀10芒0%域?yàn)檫_(dá)扇標(biāo)。值設(shè)備辨完好煮情況侵月報(bào)熟表未慕上報(bào)館者，貝每次鞠扣罰跑50格元。巖凡屬誼人為錦因素佩造成磁設(shè)備嗎損壞米或丟門失者冬，依彩據(jù)設(shè)邀備原婚值按厲下列務(wù)階梯瀉段日比例餡累計(jì)下扣罰舍：≤黃1萬(wàn)顏元的疑50命%、飛1~粒10丙萬(wàn)元蛾的3扒0%詞、1趙0~秩50翼萬(wàn)元閱的1燙0%妖、盲≥丟50疑萬(wàn)元逃的5伐%，備并追乎究當(dāng)敵事人分的責(zé)高任。霉2、嘩藥械秘不良倡事件裁上報(bào)由率：膠10肥0%吃及時(shí)薯上報(bào)聚為達(dá)于標(biāo)。喬發(fā)生描醫(yī)療維器械壯故障房、醫(yī)和療設(shè)咱備精舅準(zhǔn)度襯不良允、體呼內(nèi)植蔥入物遲不良慮事件括、藥刑品不露良反潛應(yīng)者廟，腥每命緩報(bào)栽1崇次夸扣罰販10則0元豬，鍵每判瞞報(bào)碼1催次門扣罰籌10橋00巡元。極3、磚藥械拐采購(gòu)拔管理銳制度符執(zhí)行祝：夸嚴(yán)格騎執(zhí)行贊藥品鋸、蹈衛(wèi)材懇與貞器械妙采購(gòu)讓管理蛾制度血為達(dá)域標(biāo)。魯凡私鳴自鑰或違乘規(guī)循采購(gòu)弦、使籃用醫(yī)金用衛(wèi)治材、巨器械版、藥守品廊者忠，一閘經(jīng)查劑實(shí)，舞處以蠻違規(guī)海所得它5倍悶的罰鉛款，襖并按干違反如醫(yī)德活醫(yī)風(fēng)爸有關(guān)程規(guī)定混處理奶。議（八孤）財(cái)籌務(wù)管性理指排標(biāo)揭1、著繳費(fèi)噴方式沸：繡按醫(yī)告院規(guī)嗎定方俘式繳寫(xiě)費(fèi)為合達(dá)標(biāo)諸。住礙院意患者乘所有擾收費(fèi)魂項(xiàng)目供一律豬采取利記賬候方式您，否斯則，賽所交哭費(fèi)用棍不計(jì)燈入科貿(mào)室收速入，銀并處蝴以同渴等金嶺額的聾扣罰蠟。晝2、匯物價(jià)慧執(zhí)行巖情況腔：掩嚴(yán)格賣執(zhí)行解醫(yī)療虹服務(wù)之項(xiàng)目洲價(jià)格與標(biāo)準(zhǔn)媽為達(dá)鋤標(biāo)版。對(duì)食巧立兵名目項(xiàng)收費(fèi)找、分魂解收襪費(fèi)、聾重復(fù)濕收費(fèi)犬、私貸自收找費(fèi)等少現(xiàn)象仆，一醋經(jīng)查衡實(shí)，裕處以鴨2倍突不合碗理收皮費(fèi)金維額的蔬扣罰員，并肥按違眾反醫(yī)尤德醫(yī)溉風(fēng)有葬關(guān)規(guī)圓定處并理。嶼3、獵經(jīng)濟(jì)田核算頁(yè)準(zhǔn)確服率：虎10戚0%辦為達(dá)俗標(biāo)。童每發(fā)刊生1濃次核袖算誤勁差，脅扣罰挺50鞭元。增每發(fā)踏生1慶例出創(chuàng)院病帥人結(jié)援算不喬及時(shí)角引發(fā)類糾紛繩者，稈扣罰悉環(huán)節(jié)言責(zé)任妨科室濫10耕0元遲。鴿4、向減費(fèi)假率：刻0為時(shí)達(dá)標(biāo)所。每減發(fā)生娘1次介無(wú)故寸減費(fèi)棒者，糕扣罰有相關(guān)紐科室溝50敗元。翼5、你財(cái)務(wù)膚制度賓執(zhí)行久率：筋10旅0%遙為達(dá)銷標(biāo)。膜違反仇財(cái)務(wù)右制度成者，死嚴(yán)格瀉按照懇財(cái)務(wù)扇管理散制度虹處理滋，觸支犯法槳律者助移交犁司法泉部門委處理跨。寒6、呼財(cái)務(wù)以票據(jù)申處理飯：模及時(shí)省上報(bào)婦財(cái)務(wù)勁掛賬轎為達(dá)津標(biāo)。衰當(dāng)月英未掛臺(tái)賬票級(jí)據(jù)按流涉及趴金額傭的1貓%扣殿罰，弓次月晉及以琴后未怨掛賬爹票據(jù)測(cè)按涉構(gòu)及金饑額的校5%堆扣罰鋪。年二、坑臨床旁科室糕考核其指標(biāo)植（一成）披工作能效率腿指標(biāo)筋1、墳床位摘使用摸率：那85雁%~總93綿%為拘達(dá)標(biāo)什。當(dāng)嘆實(shí)際鍛床位培使用粒率＞炕93茫%或神＜8估5%錄時(shí)，胸每升肺降1佩%，撫獎(jiǎng)罰榮10拿0元六。扁考核銷上件限全為翁10東5%無(wú)，不下限選為偵70徐%。末2、吩平均斷住院債日：青全院鋸目標(biāo)咱≤1秀2神天，匹執(zhí)行塑各鹽臨床瀉科室擠相關(guān)緩指標(biāo)除。為留床位乘使用惡率閉關(guān)聯(lián)拒考核驕指標(biāo)糠，舉即每攪延長(zhǎng)鵲考核敢指標(biāo)畝0.劑3謝3速天，贏折扣犯床位臥使用惕率1慰%。朵當(dāng)床豆位使置用率群＞1今05逃%時(shí)惹，從凡10字5%旺起計(jì)系扣評(píng)，急姨診科濫、重摔癥醫(yī)料學(xué)科寒直接按計(jì)扣旨。比3、摘手術(shù)停工作這量：緣考核居范圍盟為經(jīng)讀麻醉罵科手岸術(shù)室裁實(shí)施俗的手隱術(shù)病禽例。溜以手頸術(shù)分機(jī)級(jí)管托理目門錄（分暫行絨）為倚依據(jù)篇獎(jiǎng)勵(lì)?。阂粌|級(jí)1郵5元翼/臺(tái)覆、疊二級(jí)捉30欠元/絕臺(tái)險(xiǎn)、猛三級(jí)港60徑元/段臺(tái)蓋、跌四級(jí)乓12竊0元愚/臺(tái)量。其至中，診1/壘3獎(jiǎng)他勵(lì)術(shù)迷者，疑2/阻3獎(jiǎng)吉?jiǎng)?lì)科倘室恩。谷門診拘手術(shù)樓按手良術(shù)費(fèi)赤的豐3燭0%莫獎(jiǎng)勵(lì)誠(chéng)術(shù)者恒及參凍與人追員，節(jié)其中巴2/瑞3歸到術(shù)者港。難4、光危重便病人玩占床莊日：慶計(jì)量糊計(jì)酬退標(biāo)準(zhǔn)屬：∑濟(jì)危重漫病人底占床誦日（振天）片×1移0元套。苗5、摩會(huì)診核費(fèi)：欠兌現(xiàn)鈴執(zhí)行象會(huì)診府醫(yī)生撈5元幼/次吳，從儀邀請(qǐng)據(jù)會(huì)診雄科室文工作薄效率個(gè)收入蟻中鹿減扣造。荒【說(shuō)某明】復(fù)①虧急診太科、急重癥鹿醫(yī)學(xué)繩科統(tǒng)芽計(jì)實(shí)絹際在葉科住住院天諒數(shù)和欣轉(zhuǎn)出役及出驕院人駱次，尿其它釀科室租統(tǒng)計(jì)效從本丹科室訓(xùn)出院找病人下數(shù)及圈住院計(jì)天數(shù)掙（轉(zhuǎn)過(guò)出病耐人不抽計(jì)）塵。遠(yuǎn)②圾不列懇入工假作量諒考核歐的幾耕種情透形：息a、巴床上抖周轉(zhuǎn)懷，指粘住院騰病人廈前出盾后入擦間隔立時(shí)間巴＜1得5天彎者；例b、車欠費(fèi)圾離院創(chuàng)，指血自費(fèi)轟病人礎(chǔ)離院朽時(shí)欠固費(fèi)≥御50某0元毅者；御c、丟其他相情形鑼，嗚如容住院俯不滿夫1經(jīng)天鞠者談。名③急庫(kù)診科質(zhì)、重齒癥醫(yī)阿學(xué)科關(guān)不考鋪核床橫位使摔用率沃及危僵重病羅人獲占險(xiǎn)床日融。單（二版）效伙益指障標(biāo)書(shū)1、趟住院故次災(zāi)均枯總訊費(fèi)用棵：身執(zhí)行檢各科凡室限話額指肌標(biāo)妄（不前含植催入物軋費(fèi)用揮和血恢品費(fèi)薪用）烈?；冢?袋）超土支費(fèi)教用從突工作唯效率牧收入否中減剖扣?；模?伐）手鐮術(shù)患肢者抓次綠均費(fèi)堡用由鴿手術(shù)礦科室訂與麻段醉科院聯(lián)動(dòng)憑控制顧，超膀支費(fèi)脖用按逗關(guān)聯(lián)潛工作煤效率祖收入甚比例麻分擔(dān)緊。晶（3身）酬實(shí)施卷等級(jí)郊醫(yī)院祥評(píng)價(jià)仰攻關(guān)燙技術(shù)響前1醒0例淹、省拜地級(jí)紅重大藝空白漠技術(shù)戴、省積部級(jí)死或更國(guó)家材級(jí)重這大科持技項(xiàng)袖目的英病例棚，大弊面積悉重度藏?zé)齻?、?wèn)嚴(yán)重曲復(fù)合脈傷、捎突發(fā)幕公共羅衛(wèi)生夠事件姿、突筋發(fā)工釣傷事歲件等絡(luò)重大培傷情捆患者聞，經(jīng)智醫(yī)務(wù)愁科審?fù)煤舜_福認(rèn)后童，不啊納入味次頸均費(fèi)縱用考赤核。釋2、牧單病盛種限旬價(jià)：款執(zhí)行電規(guī)定潤(rùn)單病杰種普次洋均限觀價(jià)標(biāo)芳準(zhǔn)。慕執(zhí)行取限價(jià)淺病種而及臨塘床路貴徑管務(wù)理患臨者，衣超額裕費(fèi)用恭從工危作效稱率收喂入中羞減扣逐。寄3、渣藥吼品轉(zhuǎn)費(fèi)比臺(tái)例：余內(nèi)科魚(yú)≤痕35謙%，認(rèn)外科淺≤城30閣%。駝超支根費(fèi)用探從工競(jìng)作效卷率收殃入受中閥減扣引。技4、是醫(yī)保撓政策內(nèi)執(zhí)行統(tǒng)：熔嚴(yán)格查執(zhí)行紹各項(xiàng)其醫(yī)保如政策兆。元（1懼）嚴(yán)米格執(zhí)糊行各列類醫(yī)羊保基旺本用附藥及糟基本對(duì)檢查虜目錄認(rèn)。存保在嚴(yán)菜重不顆合理種檢查擱或不再合理騎用藥眼現(xiàn)象咽者，清每發(fā)做現(xiàn)1牲例扣南罰凡主管符醫(yī)生趟10老0元馬。鐘（2愚）冒洞名醫(yī)原保病堡人住匹院者甩，動(dòng)一經(jīng)念查實(shí)津，所睛有相己關(guān)收德入均宴按超防支費(fèi)型用扣砌罰，狂每例仙扣罰洗當(dāng)事塘人2宴00禿元。陶舉報(bào)廈查實(shí)得者，午每例尋獎(jiǎng)勵(lì)潛10號(hào)0元郊。漫（3淘）腰農(nóng)合瓦醫(yī)保漠自費(fèi)框項(xiàng)目段費(fèi)用店比例時(shí)：飛≤1存5%搜為達(dá)盜標(biāo)。歉每升敞高1躬%，由扣罰偶10糊0元忍。怨【說(shuō)徒明】贏①兒初科搏、急鑼診科諷不考鍛核你次閱均費(fèi)竄用、宇藥品佳費(fèi)比班例屋；②各結(jié)算爸總費(fèi)畢用≤導(dǎo)6謹(jǐn)00巾元者冬不納緞入副次蓬均費(fèi)則用廊考核墳統(tǒng)計(jì)努。端（三廚）醫(yī)輛療質(zhì)棍量指再標(biāo)摸1、太臨床金路徑能執(zhí)行主：欠開(kāi)展謙衛(wèi)生逆部門子制定趣的各抗病種幕臨床跟路徑漂為達(dá)碑標(biāo)。猜按照慌醫(yī)院騾臨床鍛路徑志實(shí)施盞方案杏進(jìn)行叨考核產(chǎn)。超2、春危重鏡病人凳搶救幸成功異率：弦≥盛8蔑0膝%為賠達(dá)標(biāo)范。每厚降低翻1%按，賢扣罰科5寺0元跳，校考核把下限略為7艷0%譯。拴3、淘清潔摸手術(shù)別切口償感染攻率：悔≤鄰1徑.5孔%為跑達(dá)標(biāo)何。每培發(fā)生澇1例漏，扣哭罰2倆00繡元。頂4、靜褥瘡雪發(fā)生州率：吧0例閘為達(dá)而標(biāo)。嗓每新盒發(fā)生推1例響，扣芹罰2潑00差元。獲5、礦一級(jí)危護(hù)理燃合格爽率：努10派0飄%為爐達(dá)標(biāo)尋。每興發(fā)現(xiàn)祥1例裕不合產(chǎn)格者條，付扣罰誤20寨0元樸。帥6、瓦重點(diǎn)扭病例塘討論暈：泰疑難恭、重仰危、雜術(shù)前系、死爛亡病撐例按削規(guī)定昂討論秩為達(dá)千標(biāo)。弟每發(fā)亮現(xiàn)1允例未蜂按規(guī)等定討盡論者覺(jué)，扣專罰1茶00儉元。扛7、享住院系病歷些合格刻率：漢甲級(jí)輸≥9注0%扛、乙裕級(jí)歸≤1話0%貫、丙埋級(jí)0宅為達(dá)餡標(biāo)。鑰（1基）每電出現(xiàn)糾1份盆乙級(jí)蛛或丙較級(jí)病煌歷，己分別綠扣罰勺20智0元屆和2聯(lián)00哥0元罵，并兇追究荷相關(guān)產(chǎn)人員命的責(zé)拉任。映（2言）存指在病關(guān)歷質(zhì)舅量管懲理問(wèn)跪題者孤，按北病歷勸質(zhì)量勵(lì)管理搜考評(píng)膜辦法礙執(zhí)行號(hào)。智8、吧抗菌將藥物吳使用貍：野合理尋使用楊為達(dá)腿標(biāo)。阻發(fā)現(xiàn)迎下列狡情形漢之一歸者，甘每例特扣罰丸科室噴及主蚊管醫(yī)聽(tīng)生各屯10茫0元僅。叫（1斗）使屠用、寺更換健、停趕用抗恭菌藥執(zhí)物任辮一環(huán)祝節(jié)無(wú)肯病程獨(dú)記錄詢分析銳者。屋（2有）違菊反抗蓬菌藥禿物分本級(jí)管萄理制四度者焰?；牛?誘）濫舌用抗微菌藥活物者儉。撒如無(wú)倍感染耍指指征們、普種類志選擇旅存在悲嚴(yán)重墨錯(cuò)誤止、違策反預(yù)蝦防或菊聯(lián)合核使用戴原則吉等喘。炒（4駱）接勞受抗累菌藥雹物治娘療的矛住院忽患者但，未雜送檢演微生倘物樣岸本者嗎。毒9、同手術(shù)捐分級(jí)益管理宵：曬無(wú)越諷級(jí)手聚術(shù)為衰達(dá)標(biāo)峰。郵每發(fā)壤生1工例越楚級(jí)手沸術(shù)，艘扣罰價(jià)手術(shù)速科室屠20饑00線元。腳10錦、旱大型包設(shè)備膛檢查學(xué)結(jié)果浸陽(yáng)性雙率：遠(yuǎn)B超卡50蜘%以貴上，徐DR頑、C菜T、躬MR咐I沙70降%以框上為翻達(dá)標(biāo)局。每葬降低盲1%彎，扣搶罰灘2抄0元命。稻考核說(shuō)下限前為下閘浮聾標(biāo)準(zhǔn)獻(xiàn)10盟個(gè)百幕分點(diǎn)若。售【說(shuō)臂明】涂?jī)嚎浦摇⑹嬷嗅t(yī)晴科、盲心理房衛(wèi)生虛科不互考核稱大型化設(shè)備武檢查辭結(jié)果艷陽(yáng)性歪率。啟三、閉門急麗診科劈考核豈指標(biāo)薯1、突首診飛制度洪執(zhí)行都率韻：休10寶0%崗為達(dá)鋼標(biāo)。綁每違抽反1慘次，嘗扣罰恩10蠅0元軋。這2、資專科肢門診織醫(yī)師襲出診丈率：權(quán)10筒0%夢(mèng)為達(dá)襪標(biāo)。油違規(guī)緩者按告照過(guò)違反帥工作麥紀(jì)律酬相關(guān)害規(guī)定川處理拔?；j3、準(zhǔn)病歷避合格自率：扯≥哄90啟%為快合格裙。迫（1吐）門師急診迅病歷年：及汪時(shí)、型規(guī)范賞書(shū)寫(xiě)醬為達(dá)截標(biāo)。滾每份赤不合顯格病屬歷扣碌罰2駕0元聞，每芬份未消書(shū)寫(xiě)次病歷慶扣罰顛20老0元棚。救（2領(lǐng)）留詳觀病莫?dú)v：爸按照服統(tǒng)一拿規(guī)定鋤格式晶書(shū)寫(xiě)跡為達(dá)才標(biāo)。莊每班散病程胃記錄漿至少亭1次萍，病燦情變末化時(shí)披隨時(shí)香記錄用。每仍份不浙合格污病歷梨扣罰太10芝0元低。依（3智）住帽院病系歷：婦甲級(jí)拿≥慌90躲%、辯乙級(jí)懼≤1猾0%葛、丙析級(jí)0饒為達(dá)艙標(biāo)。鳳參照模臨床頓科室衡考核部標(biāo)準(zhǔn)湊執(zhí)行咬。賊4、苗處方疼合格皇率：南≥晉95途%為軌合格也。逮（1費(fèi)）由族門診饞藥房今審查菠，每報(bào)張不竄合格位處方魂，檔扣罰晃處方犯醫(yī)師勁20建元，斃并獎(jiǎng)勺勵(lì)給郊門診規(guī)藥房蘇。晝（2咸）大之處方齒超額待費(fèi)用犁從工寫(xiě)作效傻率收蠟入中早減扣徑。通（3閃）抗坦菌藥宜物災(zāi)使用劈參照腎臨床勝科室誤考核獵標(biāo)準(zhǔn)妄執(zhí)行霜。邁5、史檢查踢申請(qǐng)榜單合錫格率灘：脈≥飼98叨%為劫合格換。每禾發(fā)現(xiàn)綠1脆張不洽合遮格者摔，沖扣罰加2蹤0元投。警6、鮮門急常診病點(diǎn)人登況記合珍格率而：挑10搖0%菠。每燈漏登繡1例尼，申扣罰感20切元。潑7、扒門急裙診發(fā)掛號(hào)咸費(fèi)待：賊憑掛慈號(hào)票逼全額港兌現(xiàn)思診療襯醫(yī)唇師恒。編8、本院前折急救賄出車星率：遵10呀0%雞及時(shí)唉出車恒為達(dá)幸標(biāo)。賣具備碧突發(fā)耽事件萌應(yīng)急借服務(wù)撞能力邪，應(yīng)瞞急響坦應(yīng)與裁報(bào)告窗、現(xiàn)梁場(chǎng)與束院內(nèi)打救治互符合仔《衛(wèi)池生應(yīng)染急規(guī)刃范》羅要求儉。甘（1休）接佛到緊屈急呼謝救電架話后殃，發(fā)熊生無(wú)鴉故不隊(duì)出車脊經(jīng)查誼實(shí)者果，每眨1次稿扣罰愧50將0元瘦，并但追究布相關(guān)槳人員切的責(zé)確任。版（2風(fēng)）因川出車扎不及董時(shí)等吵發(fā)生毅投訴碌或薯延誤輸救治撤時(shí)間粗造成多不良堆后果職者，打視情押節(jié)嚴(yán)沙重程戴度扣覆罰1桑00飛~5柱00盈元，擴(kuò)并追察究相芹關(guān)人憐員的魯責(zé)任旬。防（3違）圓養(yǎng)滿完員成出件車任碗務(wù)鬧給予徒獎(jiǎng)勵(lì)充，市軋區(qū)內(nèi)羞15鐮元/板趟，義長(zhǎng)途爐10犁%的都出車?yán)操M(fèi)。屬平均串分配歪給每躺位膠隨車格人員料。劑9、拒急診問(wèn)急救鉆操作鬧：桌規(guī)范旨、熟頂練為暗達(dá)標(biāo)槳。隨搞機(jī)抽客考進(jìn)五行模鴨擬或籃現(xiàn)場(chǎng)裙操作牌2項(xiàng)蒜，拆有1賢項(xiàng)不沾會(huì)做巨或操羞作不沿規(guī)范誦、不鳥(niǎo)熟練仰者磨，挖扣罰踏50媽元。駛10卻、寨常見(jiàn)票急癥珠及危鏈重病揚(yáng)的診叮治能蠶力：雨具備襪為達(dá)保標(biāo)。煩隨機(jī)羊抽查云醫(yī)師株進(jìn)行搭筆試藍(lán)或面假試2否項(xiàng)，箱有1菜項(xiàng)不峰具備搞或診筆治有潑原則臉性錯(cuò)廢誤究者作，替扣罰肅50予元。養(yǎng)四、慮麻醉勇手術(shù)敲室考?xì)W核指皺標(biāo)絕1、滲手術(shù)友工作伏量：元凡漿在麻望醉科繭手術(shù)史室實(shí)境施的翠手術(shù)嗚，兌據(jù)現(xiàn)泥科室宇10聽(tīng)元/墊臺(tái)。儀2、膨次生均費(fèi)樹(shù)用：瘦手術(shù)恥患者隊(duì)次兆均費(fèi)局用與裂手術(shù)觸科室抬聯(lián)動(dòng)伸控制爬，超蔑支費(fèi)榜用按粥關(guān)聯(lián)顆工作角效率撫收入營(yíng)比例居分擔(dān)謎。講3、株術(shù)前掉訪視鑒談話煮簽字種、麻雨醉后披隨訪旬率：玩10慎0%頁(yè)為達(dá)壯標(biāo)。椅抽查愁病歷炒未按扒要求榜執(zhí)行玉者蠻，每旺例扣化罰1合00徒元。淘4、近麻醉行記錄秧單規(guī)記范率拴：攤10紡0%魔為達(dá)塌標(biāo)叉，符盞合病桿歷歸仇檔要古求。蘋(píng)抽查葬病歷星不符沒(méi)合要甩求者莫，每僻例扣殘罰1毒00賓元。暗5徑、柏手術(shù)機(jī)麻醉出任務(wù)鹽及時(shí)錫完成傘率：卸10各0搶%媽為達(dá)腸標(biāo)倉(cāng)。發(fā)申生畢因然推諉絨、拖擱延手效術(shù)抵，頸延誤蜜救治免時(shí)機(jī)溫而賭造成盲不良雞后果柴者，勁視情鈔節(jié)嚴(yán)醉重程桌度扣昏罰1菊00瑞~5株00賽元，投并追巡究相殊關(guān)人母員的賊責(zé)任法。拴6發(fā)、家清潔駐手術(shù)霉切口暑感染粥率：砍≤啞1.組5%羅為達(dá)走標(biāo)。喘每發(fā)隔生1既例，猴扣罰從20私0元脂。驢五康、醫(yī)夜技科式室考畜核指揭標(biāo)菜（一就）工降作效降率指焦標(biāo)縱1、蒸工作獅量完蘇成率犧：義各科義室（帶或單成機(jī)）管特色佩工作部量患標(biāo)準(zhǔn)渠自行喜制定疊，作渣為科療室二災(zāi)次言績(jī)效痕考核臉與采分配營(yíng)的籌必備給指標(biāo)策之一瞇。排2、鍋門診只病人爪預(yù)約麗檢查掙時(shí)間譽(yù)：睬不超扁過(guò)坑1個(gè)宜工作音日為羊