臨時(shí)用工合同書用工合同_第1頁
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文檔簡介

臨時(shí)用工合同書用工合同一、甲方與乙方的基本情況甲方甲方為____________，法人代表為____________，地址為____________。乙方乙方為____________，身份證號(hào)為____________，地址為____________。二、合同約定1.聘用內(nèi)容甲方聘用乙方從事____________工作，聘期自____________年月日至____________年月日，共計(jì)____________個(gè)月。聘期屆滿，如甲方需要繼續(xù)聘用，應(yīng)與乙方再次協(xié)商確定。2.薪酬乙方的工作薪酬為每月____________元，共計(jì)____________元。3.工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間為____________小時(shí)，每天工作時(shí)間為____________小時(shí)。4.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為____________。5.保險(xiǎn)及福利乙方在聘期內(nèi)，由公司辦理乙方社保及公積金。如乙方需要調(diào)離崗位，由公司進(jìn)行協(xié)商并及時(shí)辦理。6.保密義務(wù)乙方在工作期間對甲方所獲取的機(jī)密資料和信息應(yīng)當(dāng)嚴(yán)守保密，不得泄露、亂用，如因乙方泄露機(jī)密資料和信息引發(fā)的糾紛和法律責(zé)任，由乙方承擔(dān)。7.違約責(zé)任雙方一經(jīng)簽署合同，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本合同規(guī)定，如乙方無故違約，甲方可依法終止合同，乙方應(yīng)當(dāng)支付違約金，違約金金額為乙方工資的____________%。8.條款變更本合同任何條款如需要變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并形成書面協(xié)議，經(jīng)雙方簽字或蓋章生效。9.合同解除乙方在聘期內(nèi)有如下情況之一者，甲方有權(quán)解除合同：（1）患有嚴(yán)重疾病、不能履行工作的；（2）不能勝任工作的；（3）嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的；（4）嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)的；（5）形成勞動(dòng)爭議的。10.合同期滿合同期滿前一個(gè)月，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商是否續(xù)簽合同，如續(xù)簽，應(yīng)在原合同到期前達(dá)成書面協(xié)議；如不續(xù)簽，乙方應(yīng)在合同期滿前完成工作，并清退相關(guān)物品。三、甲方與乙方簽字甲方（蓋章）：_______年_______月___

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