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白酒銷售員的年終總結5篇

作為一個銷售人員,工作業(yè)績是最重要的。另外銷售隊伍的團結合作、相互幫忙、共同進退、群策群力的合作精神也很重要。

我作為一個銷售人員,不僅是要銷售產(chǎn)品,而更是要維護和開拓潛在客戶。對公司、團隊和產(chǎn)品布滿信念和忠誠,并且將此信念和忠誠感染和灌輸給每一位同事,強化自身的工作紀律和風氣,時刻將公司的利益放在首位,努力建立優(yōu)質(zhì)品牌的良好口碑,全力協(xié)作公司的政策方針與制度。

一、競品的信息收集和分析

目前市場上有四特酒、酒中__、__大曲、__云邊、__鳳、__干等白酒。其中四特酒在整個市場銷售量排名第一,其次是酒中__。

競品現(xiàn)在竭力在推舉謝師宴的套餐以及散客消費的活動。

1、謝師宴套餐:白酒按商場零售價格另加送紅酒、雪碧、鮮橙多各一瓶。

2、散客消費:喝指定的白酒贈送相應的禮品。

__酒的酒席套餐給與酒店少局部的利潤,而酒中酒霸臨時卻沒有這樣的方案。

二、市場銷售狀況

目前我們的產(chǎn)品剛進入市場,相對于競品,我們的產(chǎn)品是出于消極狀態(tài)。但消費者對我們古井貢酒的認知度和信任度還是蠻高的。有一局部消費者會嘗試我們的古井貢酒,也有某些單位領導是我們古井貢酒的忠實消費者。

三、問題與建議

我們古井貢酒雖然是老八大名酒,但江西市場上還是算新品。一個新的品牌進入市場,想讓消費者承受,這需要一個過程。在這過程中,不僅是需要產(chǎn)品的質(zhì)量,口感;而更是需要更多的促銷力度,宣傳廣告和不斷轉變的營銷模式和銷售技巧。

四、今后的工作思路和目標

連續(xù)自我增值、不斷擴大學問面,尤其是產(chǎn)品學問。努力開拓新的網(wǎng)點,維護好已存在的客戶。依據(jù)市場的行情,思索相應的促銷方案。竭力做好公司領導交辦的每一件事。把這份工作當成自己的事業(yè)來做,努力,在努力……流汗怕什么,太陽曬又有什么關系呢?關鍵是在不久的將來我信任付出總會有回報的,我也信任我會做的很好,我更信任古井貢酒終有一天會在這個市場做老大的。

白酒銷售員的年終總結2

時間依舊遵循其亙古不變的規(guī)律連續(xù)著,又一個年頭成為歷史,依舊如過去的諸多年一樣,已成為歷史的2022年,同樣有著很多美妙的回憶和諸多的感慨。2022年對于白酒界來講是個多事之秋,雖然10年的全球性金融危機的影響在漸漸減弱,但整體經(jīng)濟的回暖尚需一段時間的過度。國家對白酒消費稅的調(diào)整,也在業(yè)界引起了一段時間的騷動,緊接著又是全國性的嚴打酒駕和地方性的禁酒令,對于白酒界來說更是雪上加霜。在這樣坎坷的一年里,我們蹣跚著一路走來,其中的喜悅和悲傷、激情和無奈、困惑和感動,真的是無限感慨。

一、負責區(qū)域的銷售業(yè)績回憶與分析

業(yè)績回憶:

1、年度總現(xiàn)金回款110萬,超額完成公司規(guī)定的任務。

2、勝利開發(fā)了四個新客戶。

3、奠定了公司在魯西南,以濟寧為中心的重點區(qū)域市場的運作的根底工作。

業(yè)績分析:

1、雖然完成了公司規(guī)定的現(xiàn)金回款的任務,但距我自己制定的200萬的目標,相差甚遠。主要緣由有:

a、上半年的重點市場定位不明確不堅決,首先定位于平邑,但由于平邑市場的特別性和后來經(jīng)銷商的重心轉移向啤酒,最終轉變了我的初衷。其次看好了泗水市場,雖然市場環(huán)境很好,但經(jīng)銷商協(xié)作度太差,又放棄了。直至后來選擇了金鄉(xiāng)“天元副食”,已近年底了!

b、新客戶拓展速度太慢,且客戶質(zhì)量差。

2、新客戶開放面,雖然落實了4個新客戶,但離我本人制定的6個的目標還差兩個,且這4個客戶中有3個是小客戶,銷量也很一般。這主要在于我本人主觀上造成的,為了回款而不太注意客戶質(zhì)量。俗話說“選擇比努力重要”,經(jīng)銷商的“實力、網(wǎng)絡、配送力量、協(xié)作度、投入意識”等,直接打算了市場運作的質(zhì)量。

3、我公司在已運作了整整三年,這三年來的失誤就在于沒有做到“重點抓、抓重點”,所以吸取前幾年的閱歷教訓,今年我個人也把查找重點市場納入了我的常規(guī)工作之中。

二、個人的成長和缺乏

在公司領導和各位同事關懷和支持下,2022年我個人無論是在業(yè)務拓展、組織協(xié)調(diào)、治理等各方面都有了很大的提升,同時也存在著很多缺乏之處。

1、心態(tài)的自我調(diào)整力量增加了。

2、學習力量、對市場的預見性和掌握力力量增加了。

3、處理應急問題、對他人的心理狀態(tài)的把握力量增加了。

4、對整體市場熟悉的高度有待提升。

5、團隊的治理閱歷和整體區(qū)域市場的運作力量有待提升。

三、工作中的失誤和缺乏

1、__市場

雖然地方愛護嚴峻些,但我們通過關系的協(xié)調(diào),再加上市場運作上低調(diào)些,還是有肯定市場的,況且通過一段時間的市場證明,經(jīng)銷商開發(fā)的特曲還是特別迎合農(nóng)村市場消費的。在淡季降臨前,由于我沒有能夠同經(jīng)銷商做好有效溝通,再加上效勞不到位,最終經(jīng)銷商把精力大都偏向到啤酒上了。更為失誤的就是,代理商又接了一款白酒——沂蒙老鄉(xiāng),而且廠家支持力度挺大的,對我們更是淡化了。

2、__市場

雖然經(jīng)銷商的人品有問題,但市場環(huán)境的確很好的且十里酒巷一年多的酒店運作,在市場上也有肯定的積極因素,后來又拓展了流通市場,并且市場反響很好。失誤之處在于沒有提前在費用上壓住經(jīng)銷商,以至后來管控失衡,最終導致合作失敗,功虧一簣。關鍵在于我個人的手腕不夠硬,對事情的預見性缺乏,反映不夠快。

4、整個2022年我走訪的新客戶中,有10多個意向都很劇烈,且有大局部都來公司考察了。但最終落實很少,其緣由在于后期跟蹤不到位,自己信念也缺乏,鋪張了大好的資源!

四、對公司的幾點建議

1、加強產(chǎn)品方面的硬件投入,產(chǎn)品的第一印象要給人一種“物有所值、物超所值”的感覺。

2、完善各種規(guī)章制度和薪酬體制,使之更能充分發(fā)揮人員的主觀能動性。

3、集中優(yōu)勢資源聚焦樣板市場。

4、注意品牌形象的塑造。

總之2022年的功也好過也好,都已成為歷史,迎接我們的將是嶄新的2023年,站在_年的門檻上,我們看到的是盼望、是豐收和碩果累累!

白酒銷售員的年終總結3

進入酒業(yè)公司以來,從培訓到市場上崗,做好每一項詳細的工作,嚴格根據(jù)公司的有關指示和文件精神做好自己的本職工作,對工作仔細負責。下面是本人對近期的工作做一下總結:

工作上,本人主要是市場工作。進入市場以后,先是對地區(qū)的市場狀況作了一個具體的了解和調(diào)查,針對詳細的狀況做了詳細的分析,把招商宣傳資料發(fā)到當?shù)匾恍┵Y金實力比擬雄厚的店面,例如各個品牌的經(jīng)銷商,大型商超,名言名酒店,副食品批發(fā)店,酒店賓館和一些當?shù)乇葦M有實力的商家,以及對當?shù)匾恍C關工作人員,其中市場共得資料160份,發(fā)出資料138份。

有意向的客戶4家,經(jīng)過溝通好額聯(lián)系選出一家比擬適合代理我們產(chǎn)品的經(jīng)銷商,目前正在談判中。甕安縣市場共得資料100份,發(fā)出資料90份有意向客戶2家目前正在聯(lián)系和溝通中。在這里工作的這段時間里讓我學到了許多,接下來我將從三個方面對大家介紹一下我感悟到的一些觀點,與大家共同溝通和探討。

一、端正態(tài)度

在工作期間我看到了許多問題、沖突與困難,固然這些都是不行避開的,但是我覺得導致這些問題和困難不能解決的主要緣由還是態(tài)度問題,態(tài)度打算一切。常常有人會這樣說——“假如當時我怎樣怎樣,那么現(xiàn)在我確定會……”,人們經(jīng)常只停留在這樣的說上,而不真正付諸行動,怎么會有好結果?白酒的競爭日趨劇烈,不斷會有新的挑戰(zhàn)擺在你面前,你以一種什么樣的態(tài)度去對待它,你就會得到一種什么樣的結果。所以怨天尤人是沒有意義的,積極地工作才是我們最應當做的。

二、明確目標

首先,任何公司都有公司進展的目標,每一個員工也都有自己的個人進展目標,在這個問題上,我認為作為公司的一名員工就應將個人目標與公司目標統(tǒng)一起來。每個人都會有壓力,但是在實現(xiàn)公司進展目標的同時,也是在實現(xiàn)自己的個人目標。

其次就是我剛剛提到的實現(xiàn)目標要有正確的態(tài)度與方法,并將目標切實分降落實。只有可分解的、能實現(xiàn)的目標,才是可行的目標。

三、學習

關于學習,有一位經(jīng)濟學家講過這樣一句話“不學習是一種罪惡,學習是有經(jīng)濟性的,用經(jīng)濟的方法去學習,用學習來制造經(jīng)濟?!痹诠ぷ髦幸彩且粯樱覀冃枰粩嗟貙W習、充實,爭取做到學以致用,相得益彰。

作為一名剛畢業(yè)的大學生,雖然沒有工作閱歷,我們有這無比的事業(yè)心和上進心,有著遠大的抱負和理想,由于我們年輕,所以我們有資本,有信念,有毅力去開創(chuàng)一個屬于自己的地方。

白酒銷售員的年終總結4

不知不覺中,20__已接近尾聲,參加__房地產(chǎn)進展有限公司公司已大半年時間,這短短的大半年學習工作中,我懂得了許多學問和閱歷。20__是房地產(chǎn)不平凡的一年,越是在這樣困難的市場環(huán)境下,越是能熬煉我們的業(yè)務力量,更讓自己的人生經(jīng)受了一份感動,一份喜悅,一份哀痛,最重要的是增加了一份人生的閱歷??梢哉f從一個對房地產(chǎn)“一無所知”的門外人來說,這半年的時間里,收獲額多,特別感謝公司的每一位領導和同仁的幫忙和指導,現(xiàn)在已能獨立完本錢職工作,現(xiàn)將今年工作做以下幾方面總結。

一、學習方面

學習,永無止境,這是我的人生中的第一份正式工作,以前學生時代做過一些兼職銷售工作,以為看似和房地產(chǎn)有關,其實我對房產(chǎn)方面的學問不是很了解,甚至可以說是一無所知。來到這個工程的時候,對于新的環(huán)境,新的事物都比擬生疏,在公司領導的幫忙下,我很快了解到公司的性質(zhì)及房地產(chǎn)市場,通過努力的學習明白了置業(yè)參謀的真正內(nèi)涵以及職責,并且深深的喜愛上了這份工作,同時也意識到自己的選擇是對的。

二、心態(tài)方面

剛進公司的時候,我們開頭了半個月的系統(tǒng)培訓,開頭覺得有點無聊甚至枯燥。但一段時間之后,回頭再來看這些內(nèi)容真的有不一樣的感受。感覺我們的真的是收獲頗豐。心境也越來越安靜,更加趨于成熟。在公司領導的急躁指導和幫忙下,我慢慢懂得了心態(tài)打算一切的道理。想想工作在銷售一線,感受最深的就是,保持一顆良好的心態(tài)很重要,由于我們每天面對形形色色的人和物,要學會掌握好自己的心情,要以一顆平穩(wěn)的、寬容的、積極的心態(tài)去面對工作和生活。

三、專業(yè)學問和技巧

在培訓專業(yè)學問和銷售技巧的那段時間,由于初次接觸這類學問,如建筑學問,所以覺的特別乏味,每天都會不停的背誦,相互演練,由于面對考核,我可是下足了功夫。最終功夫不負有心人,我從接電話接客戶的措手不及到現(xiàn)在的得心應手,都充分證明白這些是何等的重要性。當時的確感覺到苦過累過,現(xiàn)在回過頭來想一下,進步要克制最大的困難就是自己,雖然當時苦累,我們不照樣堅持下來了嗎?固然這份成長與公司領導的幫忙關懷是息息相關的,這樣的工作氣氛也是我進步的重要緣由。在工作之余我還會去學習一些實時房地產(chǎn)專業(yè)學問和技巧,這樣才能與時俱進,才不會被時代所淘汰。

四、細節(jié)打算成敗

從接客戶的第一個電話起,全部的稱呼,電話禮儀都要做到位。來訪客戶,從一不起眼的動作到最根本的禮貌,無處不透露出公司的形象,都在于細節(jié)??此坪啙嵉墓ぷ鳎鋵嵏枰毿暮图痹?,在整個工作當中,不管是主管強調(diào)還是供應各類資料,總之讓我們從生疏到嫻熟。在平常的工作當中,兩位專案也給了我許多建議和幫忙,準時的化解了一個個問題,從一切的措手不及到得心應手,都是一個一個腳印走出來的,這些進步的前提涵蓋了我們的努力與心酸。有時缺乏急躁,對于一些問題較多或說話比擬沖的客戶往往會針鋒相對。其實,對于這種客戶可能采納迂回、或以柔克剛的方式更加有效,所以,今后要收斂脾氣,增加急躁,使客戶感覺更加貼心,才會有更多信任。對客戶關切不夠。有一些客戶,需要銷售人員的時時關切,否則,他們有問題可能不會找你詢問,而是自己去找別人打聽或自己瞎琢磨,這樣,我們就會對他的成交丟失主動權。所以,以后我要加強與客戶的聯(lián)絡,時時關切,通過詢問引出他們心中的問題,再委婉解決,這樣不但可以把握先機,操控全局,而且還可以增加與客戶之間的感情,增加客帶的機率。

五、展望將來

20__這一年是最有意義最有價值最有收獲的一年,但不管有多精彩,他已是昨天它馬上成為歷史。將來在以后的日子中,我會在高素養(yǎng)的根底上更要加強自己的專業(yè)學問和專業(yè)技能,此外還要廣泛的了解整個房地產(chǎn)市場的動態(tài),走在市場的最前沿。俗話說“客戶是上帝”,接好來訪和來電的客戶是我義不容辭的義務,在客戶心理樹立良好的公司形象,這里的工作環(huán)境令我非常滿足,領導的關愛以及工作條件的不斷改善給了我工作的動力。同事之間的友情關心以及協(xié)作互助給了我工作的舒服感和踏實感。所以我也會全力以赴的做好本職工作,讓自己有更多收獲的同時也使自己變的更加強壯??傊?,在這短短半年工作時間里,我雖然取得了一點成績與進步,但離領導的要求尚有肯定的差距。

白酒銷售員的年終總結5

不知不覺間,來到__已經(jīng)一年多的時間了,在一線的工作當中,經(jīng)受了許多的酸甜苦辣,熟悉了許多良師益友,獲得了許多閱歷教訓,感謝領導給了我成長的空間、士氣和信念。在這一年的時間里,通過自身的不懈努力,在工作上取得了肯定的成果,但也存在了諸多缺乏?;貞涍^去的一年,現(xiàn)將工作總結如下:

一、工作總結

在從來到公司到現(xiàn)在的時間里,先從幸福家居箭牌磚店的一名導購漸漸成長為金三角箭牌磚店的店長,從一名小員工升為領導層,思想上都發(fā)生了肯定性的變化。已不在是站在自己的位置上思索問題,而是要站在公司的立場上和手下員工的立場上思索問題,想的更全面一些了,會替他人著想了。

二、在工作上主要存在的問題有

在工作初期,對工作的認知程度不夠,缺乏全局觀念,缺乏自信念,對工作定位認知缺乏,規(guī)律力量欠缺,構造性思維缺乏,不過我信任在以后的工作中,我會不斷的學習和思索,從而加強對工作的認知力量從而做出工作的流程。

對人員的治理力量欠缺,對市場的調(diào)查不夠,對競爭對手的了解不全面,從而未能做出的針對所在市場的政策方案,以后在工作中還需不斷學習總結改良,從而使遇到問題都能得到很好的解決。

三、工作心得

在這一年多的工作與實踐當中,我參加了很多集體完成的工作,和同事的相處特別嚴密和諧,在這個過程中我強化了最寶貴也是最重要的團隊意識。在信任他人和自己的根底上,思想統(tǒng)一,行動全都,這樣的團隊肯定會攻無不克,戰(zhàn)無不勝。

這年的工作中,全部的工作都是一線二線一起完成的,在這個過程中大家相互提示和補充,大大提高了工作效率,全部的工作中溝通是最重要的,肯定要把信息處理的準時、清楚。

領導要求工作的每一步都要精準細致,力求精細化,在這種心態(tài)的指導下,能夠積極自信的行動起來是后半年我在心態(tài)方面的進步。

現(xiàn)在的我常常冷靜的分析自己,認清自己的位

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