2025出租車司機(jī)勞動(dòng)合同書范本

?合同編號(hào)：甲方（用人單位）：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔(dān)任甲方出租車司機(jī)一職，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本勞動(dòng)合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事出租車駕駛工作，具體工作崗位及工作內(nèi)容按照甲方的實(shí)際業(yè)務(wù)需要和乙方的個(gè)人能力進(jìn)行安排。第二條合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為年，自年月日起至年月日止。2.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘用乙方，雙方可續(xù)簽勞動(dòng)合同。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間共計(jì)小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的排班制度執(zhí)行。3.2乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定，確保充足的休息時(shí)間。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的基本工資為每月人民幣元。4.2乙方根據(jù)實(shí)際出車情況享受相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。4.3乙方按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。6.2乙方應(yīng)保持職業(yè)操守，不得泄露甲方商業(yè)秘密。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。7.2在合同期內(nèi)，如乙方因病或非因工負(fù)傷，不能從事原工作，甲方有權(quán)終止本合同。7.3合同期滿或雙方協(xié)商一致解除、終止合同的，本合同即行終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：簽訂日期：年月日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同雙方應(yīng)確保提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，如有虛假，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。解決辦法：簽訂合同前，雙方進(jìn)行盡職調(diào)查，核實(shí)對(duì)方的身份和信息。2.合同雙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不得從事違法行為。解決辦法：雙方了解并遵守相關(guān)法律法規(guī)，如發(fā)生違法行為，由相關(guān)部門進(jìn)行處理。3.合同雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同義務(wù)，如一方違約，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。解決辦法：簽訂合明確違約責(zé)任，違約方按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.合同雙方應(yīng)保守對(duì)方的商業(yè)秘密，不得泄露。解決辦法：簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)和違約責(zé)任。5.合同雙方在履行合同過(guò)程中遇到爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指雇傭勞動(dòng)者的單位或個(gè)人。2.勞動(dòng)者：指在用人單位提供勞動(dòng)的個(gè)人。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.合同期限：指勞動(dòng)合同的有效期限。5.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位從事工作的時(shí)間。6.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照合同約定獲得的工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。7.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為勞動(dòng)者提供的安全衛(wèi)生設(shè)施和防護(hù)用品。8.勞動(dòng)紀(jì)律：指勞動(dòng)者在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中應(yīng)遵守的規(guī)章制度。9.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)當(dāng)事人采取保密措施的信息。10.違約責(zé)任：指合同一方未履行合同義務(wù)或履行義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決：指雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議的行為。應(yīng)用場(chǎng)合：1.出租車公司與其司機(jī)之間的勞動(dòng)合同。2.私人出租車車主與司機(jī)之間的勞動(dòng)合同。3.任何需要指定司機(jī)從事出租車駕駛服務(wù)的場(chǎng)合。補(bǔ)充條款：1.車輛所有權(quán)及使用規(guī)定：明確車輛的所有權(quán)歸屬、司機(jī)的使用權(quán)限、車輛維護(hù)責(zé)任等。2.酒精或藥物測(cè)試：規(guī)定司機(jī)在執(zhí)駕前必須進(jìn)行酒精測(cè)試，且不能在酒精或藥物影響下駕駛。3.事故處理程序：詳細(xì)說(shuō)明發(fā)生事故時(shí)的應(yīng)對(duì)步驟，包括通知流程、保險(xiǎn)公司聯(lián)系等。4.個(gè)人信息保護(hù)：確保司機(jī)的個(gè)人信息安全，防止未經(jīng)授權(quán)的披露或使用。5.司機(jī)培訓(xùn)和評(píng)估：規(guī)定司機(jī)入職前及定期接受的培訓(xùn)和評(píng)估流程。6.應(yīng)急情況下的操作指南：提供緊急情況（如車輛故障、乘客突發(fā)狀況）下的操作流程。附件列表：1.司機(jī)身份證明文件復(fù)印件。