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保安隊(duì)長(zhǎng)個(gè)人年度工作總結(jié)范文
保安隊(duì)負(fù)責(zé)整個(gè)小區(qū)的治安防范、消防安全工作,一年來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下和各部門的協(xié)作下,保安隊(duì)仔細(xì)開展各項(xiàng)工作,落實(shí)完成了20xx年度的各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將一年來詳細(xì)工作狀況總結(jié)如下:
東湖上城小區(qū)是比擬簡(jiǎn)單的小區(qū),保安在正常巡邏執(zhí)勤以外,還要肩負(fù)著上城小區(qū)、金融大廈、慶客隆的商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)治理。商販們亂設(shè)攤點(diǎn),占道經(jīng)營(yíng),牌匾不標(biāo)準(zhǔn),亂設(shè)廣告燈箱,嚴(yán)峻影響了小區(qū)的外環(huán)境,更有甚者還堵塞了消防通道。這些已成為我們保安隊(duì)的日常工作,大家知道保安隊(duì)的人員流淌性比擬大,有時(shí)人員倒不過來,我就自己親自去清理,有的商販特別不講理,我軟硬兼施,由于我們沒有執(zhí)法權(quán),收效不是很大,我也常?;疾∩特渹兊娜_,這一項(xiàng)工作難度就相當(dāng)?shù)拇蟆?/p>
在接收三期地下車庫后,又給保安隊(duì)的工作增加特別大的工作量,一天24小時(shí)離不開人,有時(shí)人員不夠我就親自跟著倒班,車庫里的局部設(shè)施沒有完全啟用,有的還沒用就壞了,為了保證車輛的安全,我們想方法修復(fù),我的一個(gè)想法就是不能讓業(yè)主的經(jīng)濟(jì)受到損失,不能使治理處榮譽(yù)受到損害,同時(shí)要保證我隊(duì)員的人身安全。
車場(chǎng)治理工作
1、仔細(xì)執(zhí)行停車場(chǎng)治理規(guī)定,指引車輛按指定位置停車,排列整齊,并在車輛出場(chǎng)時(shí)仔細(xì)核查車型、車牌號(hào),確保車輛安全;
2、對(duì)載有易燃、易爆和有毒有害物品的車輛嚴(yán)禁進(jìn)場(chǎng);
3、嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)場(chǎng),并提示車主離車前關(guān)好門窗,帶走車上珍貴物品;
4、保安隊(duì)在本年度維護(hù)好車場(chǎng)治安交通秩序,疏導(dǎo)車流,協(xié)調(diào)和指揮車輛進(jìn)出與停放,制止了車輛亂停亂放,保證了車場(chǎng)的安全和良好秩序。
在工作中也遇到很困難,隊(duì)員流淌性大,有時(shí)三五個(gè)一起離職,招隊(duì)員又不能同時(shí)招到。倒班人手足,我就與班長(zhǎng)們跟隊(duì)員一起倒班,招來的隊(duì)員都比我小還好帶,難招時(shí)招來的隊(duì)員又的比我大,年齡28歲的我就扮29歲的。有一次招來一個(gè)隊(duì)員,年齡已37歲,我就要扮38歲的。我的實(shí)際年齡才24歲呀,在媽媽的眼里我還是一個(gè)需要照顧的孩子呀!有不快樂的時(shí)候媽媽還要哄著我,可我在這兒猶如隊(duì)員們的父母,到處替他們著想,怕他們受委屈,怕他們冷著、凍著,有病了給他們買藥,帶他們?nèi)タ床。昴赀^節(jié)想家時(shí),要哄他們快樂,逗他們樂。有時(shí)我心里很苦,但想到我的工作,有領(lǐng)導(dǎo)的支持,大家的關(guān)懷、幫忙我還是幸福的。
東湖上城小區(qū)是開放式小區(qū),保安的工作就不只是單一的治安巡邏任務(wù),同時(shí)肩負(fù)著小區(qū)的其他治理,工作的多樣化使保安在各方面得到了充分的熬煉,綜合素養(yǎng)也得到了相應(yīng)的提升。一年來由于我們加強(qiáng)了小區(qū)治安安防,自業(yè)主入住以來,未發(fā)生火災(zāi)和盜搶案件,業(yè)主的人身和財(cái)產(chǎn)安全有了根本保證。給小區(qū)居民一個(gè)安全、和諧、文明、舒適的生活環(huán)境。
回憶一年來所走的路,有感慨、也有欣慰,感慨的是一年來自己雖作了許多工作,但也有不盡意的地方,還須努力學(xué)習(xí),總結(jié)閱歷,吸取教訓(xùn)。欣慰的是我的隊(duì)伍成形了,整體素養(yǎng)提高了,在原有根底上上了一個(gè)臺(tái)階,而自己在組織力量和治理力量上得到了肯定的熬煉,也成熟了許多,雖取得了肯定的成績(jī),但要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)賜予的正確指導(dǎo),感謝東湖治理處的領(lǐng)導(dǎo)賜予的大力支持和東湖治理處的各位前輩幫忙。使我在今后工作中動(dòng)力無窮,更上一層樓,來答謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任及同仁們的關(guān)心。
篇二:
本年度,保安效勞有限公司在主管業(yè)務(wù)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全體員工團(tuán)結(jié)全都,務(wù)實(shí)苦干,開拓進(jìn)取,外樹形象,內(nèi)強(qiáng)素養(yǎng),以效勞聽從公安工作,效勞經(jīng)濟(jì)建立和社會(huì)安全為宗旨,將科學(xué)進(jìn)展觀引入公司日常治理中,緊緊圍繞年初公司制定的進(jìn)展規(guī)劃和任務(wù)目標(biāo)開展工作,不斷穩(wěn)固推動(dòng)人防建沒,進(jìn)一步進(jìn)展壯大安防中心,穩(wěn)步拓展印章承制業(yè)務(wù),充分履行了企業(yè)的社會(huì)責(zé)任,實(shí)現(xiàn)了公司業(yè)務(wù)的良性安康進(jìn)展,取得了明顯的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益?,F(xiàn)將全年主要工作報(bào)告如下:
1、連續(xù)完善各項(xiàng)規(guī)章制度,推行標(biāo)準(zhǔn)化建立模式
企業(yè)要進(jìn)展,治理是關(guān)鍵,企業(yè)治理是公司每天都要直面的問題,如何建立適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的現(xiàn)代企業(yè)制度,大有文章可做。公司在實(shí)施企業(yè)治理過程中,嚴(yán)格按制度管人,依制度辦事。在制定各項(xiàng)規(guī)章制度中始終貫穿以人為本的思想理念,發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)改良和完善,初步形成了適用于本公司的人事治理,經(jīng)營(yíng)治理,后勤治理,財(cái)務(wù)治理,隊(duì)伍治理等治理制度??酥屏酥卫碇械碾S便性和可操作性。大到經(jīng)營(yíng)決策、人事、財(cái)務(wù)治理,小到保安員的招收條件、培訓(xùn)時(shí)間、執(zhí)勤要求等,做到有程序,有規(guī)定,有標(biāo)準(zhǔn),有要求。到達(dá)了統(tǒng)一、標(biāo)準(zhǔn)、科學(xué)、有效的標(biāo)準(zhǔn)化治理。
2、強(qiáng)化保安效勞治理。
社會(huì)需要保安,保安需要標(biāo)準(zhǔn),公司將標(biāo)準(zhǔn)化納入到保安員的日常治理中;全面實(shí)行聘請(qǐng)制、培訓(xùn)制、考核制、持證上崗制、崗位責(zé)任制,獎(jiǎng)懲制和淘汰制。對(duì)于新聘請(qǐng)的保安員,根據(jù)規(guī)章制度,嚴(yán)把形象關(guān)、政審關(guān)、素養(yǎng)關(guān)和崗前培訓(xùn)關(guān)。新保安上崗后,必需由駐勤點(diǎn)的班長(zhǎng)或保安骨干帶著實(shí)習(xí)三天,熟習(xí)駐勤點(diǎn)的狀況和自己的職責(zé)后才能正式上班。對(duì)于在崗保安員,嚴(yán)格根據(jù)儀容儀表、效勞態(tài)度、處理問題的應(yīng)變力量等制定的達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn),做到獎(jiǎng)懲清楚。
在部隊(duì),班長(zhǎng)被譽(yù)為軍中之母。在保安隊(duì)伍中,班長(zhǎng)同樣是兵頭將尾,發(fā)揮著不行替代的作用。公司要求人防部平常從微小之處入手,從貌似尋常的事物中找出下屬非凡的特質(zhì),細(xì)心識(shí)別真假人才,對(duì)于好夸耀的人不予重用,華而不實(shí),言而無物的人不予使用,實(shí)行由人防部推舉,駐勤點(diǎn)保安員選舉,公司考察相結(jié)合,從保安隊(duì)伍中培育和選撥優(yōu)秀人才來擔(dān)當(dāng)各駐勤點(diǎn)的班長(zhǎng);并針對(duì)班長(zhǎng)及骨干人員文化修養(yǎng),專業(yè)學(xué)問和治理力量等綜合素養(yǎng)凹凸不一,參差不齊的現(xiàn)狀,在今年的7月份,特地對(duì)現(xiàn)任保安員班長(zhǎng)及骨干分子35人進(jìn)展15天的根底隊(duì)列動(dòng)作訓(xùn)練和業(yè)務(wù)治理力量的培訓(xùn),著力提高保安班長(zhǎng)及骨干的執(zhí)行力、掌握力、糾錯(cuò)力和分散力。保安督察是保安
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