【主管第一天上班發(fā)言稿】領(lǐng)導(dǎo)新2023年上班第一天發(fā)言稿

【主管第一天上班發(fā)言稿】領(lǐng)導(dǎo)新年上班第一天發(fā)言稿

導(dǎo)語：新年上班第一天，開會是很正常的一件事情。那領(lǐng)導(dǎo)新年上班第一天發(fā)言稿怎么寫呢？下面是為你整理的領(lǐng)導(dǎo)新年上班第一天發(fā)言稿，盼望對你有幫忙！

同志們：

新春伊始，萬象更新。今日是正月初八，還在十五里頭，我代表局班子給大家拜個晚年，祝大家在新的一年里，身體安康、工作順當(dāng)、闔家（幸福）！

節(jié)后上班第一天召開全體干部會議，根本上已經(jīng)成為咱們局的慣例。它既是集中歸位、調(diào)整狀態(tài)的收心會，又是打氣鼓勁、開頭工作的發(fā)動會。經(jīng)過了春節(jié)假期，大家的身心得到了休息、休整，盼望大家能以信念百倍、布滿活力的狀態(tài)快速投入到新年的工作中，搶抓時間，務(wù)實創(chuàng)新，扎實工作，為今年各項工作任務(wù)開好局、起好步。下面，我講三點意見。

一、收假收心，馬上進(jìn)入工作狀態(tài)

20xx年我們安排了110多項重點工作，任務(wù)比擬繁重，要求大家立刻從假期的氣氛和狀態(tài)里走出來，根據(jù)已經(jīng)確定的思路、目標(biāo)、方案、路徑、方法、時限，馬上啟動各項工作。在這里，我想給大家鼓好“四股勁”：

一是拼勁。困難面前勇者勝。20xx年我們要想取得優(yōu)異的成績，必需發(fā)揚“勇往直前、堅韌拼搏”的精神，稍有松動，就可能導(dǎo)致進(jìn)度滯后、標(biāo)準(zhǔn)降低。所以，肯定要有“舍命三郎”的精神，工作態(tài)度上要不怕千辛萬苦，要鍥而不舍，工作方法上要千方百計，要“擠”要“鉆”，確保把目標(biāo)變?yōu)楝F(xiàn)實。

二是闖勁。只有敢闖才有出路。鄧小平同志曾經(jīng)講過：“沒有一點闖的精神，沒有一點‘冒’的精神，沒有一股氣和勁，就走不出一條好路，走不出一條新路，就干不出新的事業(yè)”。要擅長運用敏捷的方法、創(chuàng)新的思路，制造性地解決和處理工作中遇到的各種問題。

三是狠勁。工作的圓滿完成還要“嚴(yán)”字當(dāng)頭，敢于較真，在工作落實的各個環(huán)節(jié)上要動真的、來實的，碰硬的，在工作標(biāo)準(zhǔn)的把握上要嚴(yán)要求、摳尺度、不松口，在工作責(zé)任的擔(dān)當(dāng)上要敢于帶頭、勇于擔(dān)責(zé)、賞罰清楚。

四是韌勁。完成全年的工作，除了決心大、信念足、方法多、措施硬之外，還要有點韌勁，不管遇到什么困難和問題，都一如既往，堅持連續(xù)抓、常常抓、持之以恒、一抓究竟，不達(dá)目標(biāo)，決不罷手。

二、群策群力，科學(xué)高效推動工作

年前的臘月二十八，我們召開了年度重點工作預(yù)備狀況匯報會，接下來，各部門、單位要充分發(fā)揮團隊集體才智的作用，對目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步完善細(xì)化工作方案，合理調(diào)整工作推動的時間節(jié)點，更加符合學(xué)校教學(xué)的實際需要；

要強化攻堅意識，理清各項工作的重點和難點，并拿出與之對應(yīng)的創(chuàng)新舉措，加緊推動，切實把效勞意識轉(zhuǎn)化成效勞力量和效勞效果。

就工作推動，我想給大家提4點要求，概括說就是“走穩(wěn)步、邁大步、早一步、高半步”。

走穩(wěn)步，就是各項工作都要求真務(wù)實，扎實工作，腳踏實地、一步一個腳印的去努力、去爭取、去耕耘，使各項工作更加穩(wěn)固，取得實實在在的成果。

邁大步，就是盼望大家都要有銳意進(jìn)取、勇往直前、逢一必爭的信念，工作上要有大思路、大手筆、大舉措、大動作，創(chuàng)出大的成效，干的工作能夠拿得出、叫得響，爭先進(jìn)位。

早一步，關(guān)于這個問題，我想對大家說一句話，“挨了鞭子過河叫愚笨，不待揚鞭自奮蹄是明智”，干工作就是這樣，必需干的事要早走一步，規(guī)律性的事要早謀一步，苗頭性的事要早抓一步，為自己贏得時間和主動。

高半步，就是要求大家要不斷的開闊視野、拓寬思路，堅持高站位、高出手、高品位，看遠(yuǎn)一點，想深一些，想細(xì)一些。

三、同心同德，加強作風(fēng)力量建立

圓滿地完成20xx年的工作任務(wù)，關(guān)鍵還是要靠一流的干部的隊伍作保障。實踐證明，我們的隊伍素養(yǎng)整體是好的，是一支作風(fēng)堅韌、經(jīng)得起考驗、特殊能戰(zhàn)斗的隊伍。但是，也應(yīng)當(dāng)看到我們隊伍中存在的一些不容無視的問題，有的同志工作團隊意識不強，習(xí)慣于蒙著頭、關(guān)著門干工作；

有的同志作風(fēng)煥散，對自己要求標(biāo)準(zhǔn)不高，遲到早退不請假現(xiàn)象時有發(fā)生等等，雖然問題發(fā)生在個別同志身上，但假如得不到有效解決，就會很大程度上減弱我們這支隊伍的整體戰(zhàn)斗力。在今后的工作中，每位同志都要堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，重點從以下三個方面連續(xù)努力：

第一，要講紀(jì)律。全局上下，無論領(lǐng)導(dǎo)還是一般干部，都要堅決執(zhí)行《鄭州市教育局工作規(guī)章》，嚴(yán)守各項制度要求和工作紀(jì)律。特殊是嚴(yán)格上下班、請銷假紀(jì)律，各位局領(lǐng)導(dǎo)不但要帶頭做好典范，還要管好分管處室、處長。紀(jì)委要加強紀(jì)律檢查，發(fā)覺問題準(zhǔn)時報告，切實（保證）機關(guān)正常工作秩序，保證各項工作高效有序運轉(zhuǎn)。

其次，要講團結(jié)。一個單位，一個集體，風(fēng)氣特別重要，它是干好工作的根底。只有相互補臺，才能好戲連臺，每位同志都要有寬廣的胸懷、非凡的氣度，熟悉到“懂團結(jié)是大聰慧，會團結(jié)是大本領(lǐng)”，自覺做到多看別人的特長和優(yōu)點，多看自己的缺乏和缺點，低調(diào)做人，不要在個人利益、權(quán)力大小、雞毛蒜皮上斤斤計較。要大事講原則、小事講風(fēng)格，努力營造一個團結(jié)和諧的良好氣氛。

第三，要講實干。工作是價值之體、作為之現(xiàn)、成果之標(biāo)，只有實干才有出路，只有實干才有前途。要在全局大力弘揚干事創(chuàng)業(yè)、無私奉獻(xiàn)的良好風(fēng)氣，要真正使實干和奉獻(xiàn)成為我們?nèi)w教育干部的一種風(fēng)氣、一種覺悟、一種境地、一種追求。

同志們，“一年之計在于春”，做好第一季度的工作特別關(guān)鍵和重要，第一季度時間將近過半，各項工作必需要快速綻開。今日下午，各處室、單位要馬上召開內(nèi)部工作會，安排布置近期工作，各位局領(lǐng)導(dǎo)要參與分管處室的會議，對工作