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關于上司領導發(fā)言稿上司領導發(fā)言稿1各位領導、同志們:早上好!在中華人民共和國建國5x周年即將到來之際,在舉國同慶的大好日子里,我們隆重舉行x縣人民政府行政服務中心落成啟用儀式。在此,我代表縣委、縣x、縣政府、縣政協(xié)對x縣人民政府行政服務中心正式啟用表示熱烈的祝賀!對為中心建設付出辛勤勞動的建設者和有關單位表示衷心的感謝!x縣人民政府行政服務中心的建設,是縣委、縣政府適應全縣加快發(fā)展需要,進一步優(yōu)化經濟環(huán)境,加快行政職能轉變,建設繁榮和諧x而做出的一項重要決策。新落成的行政服務中心,是x目前功能配備,現(xiàn)代化程度的辦公大樓,中心總建筑面積7680平方米,其中辦公面積4800平方米,可容納300多人辦公。大樓內設置有會議室、洽談室、簽約室、產品展示廳,可以滿足日常辦公、會議、業(yè)務洽談、項目簽約等需要。目前,已有16個部門在1樓服務大廳設置了辦事窗口,可以辦理61項行政許可;國土資源局等8個單位進駐中心2-8樓辦公區(qū)辦公。x縣人民政府行政服務中心的啟用,順應了x振興發(fā)展的大勢和全縣人民強縣富民的要求,對整合行政資源,提高行政效能,激發(fā)干部熱情,提升x形象,推動經濟社會的發(fā)展必將產生重大而深遠的影響。同志們,行政服務中心的啟用,為我們進一步轉變政府職能,加強軟環(huán)境建設搭建了一個平臺,根本目的是讓企業(yè)和市民辦事更方便、更快捷。希望進入行政服務中心辦公的單位,尤其是1樓服務大廳的窗口部門,要以此為契機,全面加快服務型機關建設,建立新機制,展示新形象,體現(xiàn)新效率。緊緊圍繞建立行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效的行政管理的目標,進一步完善內部運行機制,創(chuàng)新管理方式,增強服務能力,不斷探索建設服務型機關的新途徑。要把內強素質,外樹形象作為建設服務型機關的重要內容,健全完善文明辦公,優(yōu)質服務的各項制度,建立健全機關工作的行為規(guī)范。要結合先進性,進一步轉變工作作風,強化效率意識,自覺做到超前服務,主動服務,優(yōu)質服務,為構建更加繁榮、更加富強、更加和諧的x做出新的貢獻!最后,祝參加儀式的各位領導、同志們身體健康、家庭幸福、節(jié)日快樂!謝謝大家!上司領導發(fā)言稿2尊敬的女士們,先生們,各位至親好友:大家好!在這寒冷的冬季,難得今日的暖意,,我們在這里隆重舉行綠之韻生態(tài)紡織吳江專賣店開業(yè)慶典。首先,我代表湖南綠之韻生態(tài)紡織科技有限公司,天地體系、孝和團隊,對前來參加慶典的各位嘉賓表示衷心的感謝和熱烈的歡迎!人生的舞臺就是一個不斷選擇,不斷求新,不斷創(chuàng)優(yōu)的過程,綠之韻生態(tài)紡織已為世人搭建了一個前景廣闊的平臺,面對全世界都在關注的氣候問題,要從我做起,從穿著做起。借此機會,我們疾呼:環(huán)保著裝,選擇低碳,健康,時尚終身釋放負離子的竹纖維。我們專賣店主要經營的是以竹纖維為主要元素的生態(tài)家紡產品,包括床品系列,巾品系列,內衣系列,家居服系列,體恤、襯衣系列,襪品系列等。這種以竹纖維生產出的環(huán)保健康美觀舒適的系列家居產品,被譽為人體的第二肌膚、第五次紡織工業(yè)的革命。經過綠之韻人不懈的努力,它的品牌已深入人心,公司的核心:把中國的產品以最快的的速度傳遞給最需要的人,目前綠之韻品牌正逐漸成為生態(tài)紡織界冉冉升起的一顆新星,產品已經走進了15個國家和地區(qū)。締造健康優(yōu)雅生活,是綠之韻倡導的品牌,也是綠之韻人的形象之一。生態(tài)家紡逐漸將人們的生活習慣引入一個全新的原生態(tài)領域。展望未來,登高望遠,借力前行。在未來的日子里,衷心的希望通過吳x專賣店,以務實求精的精神,細致周到的服務,使綠之韻這一民族品牌,成為您的相知,您的至愛!以中國五千年的竹文化,再次輝映每個成功者的真實寫照。做個低碳族,環(huán)保才是真正的時尚。讓我們都來做一名低碳的時尚達人吧,呵護我們的地球從點滴做起。竭誠歡迎有識之士的加盟,共同推進人類文明的發(fā)展,共同推動經濟社會的發(fā)展,共同打造綠之韻這個民族的世界品牌。上司領導發(fā)言稿3尊敬的戚總、各位領導:近年來,在集團公司建設服務型現(xiàn)代新國企的戰(zhàn)略思想指導下,富平分公司認真履行“打造雙優(yōu)電網、傳輸現(xiàn)代文明”的企業(yè)使命,把“服務”作為地方電力企業(yè)的經營特色和競爭優(yōu)勢,把“客戶滿意度”作為衡量工作成效的主要依據。加強電網建設,優(yōu)化業(yè)務流程,創(chuàng)新服務手段,努力提升供電服務質量,為地方經濟的騰飛和社會的和諧發(fā)展作出了積極貢獻,得到了各級政府和廣大客戶的充分肯定,連續(xù)三年榮獲縣級行風測評三連冠,公司的競爭力和社會美譽度顯著提升。本次“居民用電服務質量大提升專項行動”在集團公司的扎實部署和強力推動下,必將為公司系統(tǒng)進一步提升供電服務水平帶來新的成效。富平分公司作為集團公司確定的示范縣建設單位,這是對全體富電人的信任,更是對我們的鼓舞和鞭策,我們深感使命光榮,責任重大,同時也滿懷信心。為此,我代表富平分公司向集團公司表態(tài)如下:一、高度重視,動員部署。我們將把此次“專項行動”作為代表全系統(tǒng)向社會各界和廣大人民群眾展示“陜西電網,雙優(yōu)電網”品牌實力的平臺,體現(xiàn)“和諧電力,誠信地電”企業(yè)責任的舞臺,高度重視,全面動員,立即在全縣深入開展“居民生活用電質量大提升專項行動”,讓人民群眾享受到更加優(yōu)質、高效、便捷的供電服務,保質、保量完成“一流品牌、一流電網、一流管理、一流服務”的全國居民用電服務示范縣的建設任務。二、高點謀劃,統(tǒng)籌兼顧。我們將按照集團公司的總體部署,高標準、高起點的謀好局,布好盤,深入持久、扎實有效的開展專項行動。一是設成立專項行動領導小組,全面負責專項行動的組織、監(jiān)督、指導、檢查和考核。二是圍繞“一個維護、四個保障、六個落實、六個必須”的要求,制定專項行動,編排形象進度計劃,明確任務,落實責任。三是召開動員大會,統(tǒng)一思想,營造氛圍,主動接受上級部門和社會各界、新聞媒體的監(jiān)督、指導,確保專項行動在有力的領導和有效的監(jiān)控下健康開展。四是結合實際推行更具富平特色、更重實效、更得民心的供電服務舉措。三、高效推進,務求實效。專項行動提出的“一、四、六、六”要求,涵蓋了公司對居民供電服務的各方面內容,是一個全面的、具有針對性的工作體系標準,我們將不折不扣、全面貫徹落實。一是認真開展自查整改。圍繞有序用電、保障性住房、報裝接電、居民用電計量與收費、供電服務等重點要求,深入排查,認真梳理,歸納整理存在的服務質量問題,并采取班子成員帶隊包聯(lián)、明確責任、考核到人、掛牌銷號等多種,深入整改。二是抓住機遇,大力推進電網建設?!笆濉逼陂g,集團公司計劃投資近6.3億元,把富平建設成為新農村全國電氣化示范縣。全體富電員工將以此為契機,全身心投入到示范縣建設的歷史重任中,全面提高電網運行水平。三是繼續(xù)推行和深化流程再造和服務創(chuàng)新。以供電所專業(yè)化管理和標準化供電營業(yè)廳建設為載體,著眼流程再造、隊伍建設和服務優(yōu)化,提升電價政策執(zhí)行和營銷管理、運行管理、親情服務、熱線服務工作水平,提高工作效率,自覺適應現(xiàn)代要求和城鄉(xiāng)居民不斷增長的用電需求。四是立足市場,確保安全用電和有序供電。公司將在20x年度市場深度分析的基礎上,圍繞重大節(jié)假日、重大活動、重要場所和居民生活用電,嚴格節(jié)日保電預案和有序用電方案的制定與執(zhí)行,確保電力的優(yōu)質、可靠供應。五是自覺踐行“居民用電十項服務承諾”,將貫徹落實“十項”承諾作為深化居民用電保障的重點內容,精心安排,嚴格考核,扎實有效的提升公司整體供電服務水平。風正潮平,自當乘風破浪,任重道遠,更需策馬揚鞭。在集團公司和渭南分公司的正確領導下,富平分公司全體員工有信心、有決心借乘居民用電服務質量大提升專項行動的新機遇,以更加強烈的主人翁意識和責任意識、更加昂揚和飽滿的工作熱情、更加創(chuàng)新務實的舉措,積極動員、明確任務、強化措施、注重實效,全面提升富平城鄉(xiāng)居民用電服務質量,為打造“陜西電網,雙優(yōu)電網”的陜西地電服務品牌做出更大的貢獻。謝謝大家!上司領導發(fā)言稿4尊敬的各位領導、同志們:剛才會上宣布了黨委關于我任職的決定,在此我首先衷心感謝黨委的信任和關心,感謝各位領導的器重和厚愛,感謝干部職工對我的信任和支持!這次任職不僅是對我的一種認同與接受,更是對我的一份希望和重托。讓我有更多的機會,為分局服務,為事業(yè)添彩。我將把今天作為一個新的起點,以新的姿態(tài)、新的境界,盡快進入新的角色,以良好業(yè)績,回報領導和同事們的重托與期望。在此,我作三方面的表態(tài):新任職干部表態(tài)發(fā)言稿:一、以德為本,修身為上。就是老老實實做人,把培育自己的品質德行作為立身之本,做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂于助人的人。具體要做到“三個務”:一是務學。堅持馬克思主義的學風,把學習作為人生修養(yǎng)的重要內容,向書本學習、向大家學習、向實際學習,多向局長、班子成員、各位中層干部及全體干部職工學習請教,進一步提高自身素質。二是務實。堅持實事求是的工作作風,注重調查研究,一切從實際出發(fā),察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。三是務廉。嚴于律己,清正廉明,認真貫徹落實黨風廉政建設責任制,嚴格執(zhí)行會規(guī)會紀,時刻保持清醒頭腦,處處嚴格要求自己,自覺接受大家監(jiān)督,做到慎獨、慎初、慎微,做到自重、自省、自警、自勵。二、以人為本,修和為上。就是按照科學發(fā)展觀和建設和諧社會的要求,推進和諧分局建設。具體要做到“三個維護”。一是維護黨委。維護班子團結,從分局發(fā)展的大局出發(fā),協(xié)助局長抓好工作。認真貫徹落實黨的路線、方針、政策,自覺服從黨委領導,保證黨委的決策不折不扣地貫徹執(zhí)行。二是維護分局發(fā)展的良好局面。珍惜分局的每一項成果、每一項榮譽,珍惜與大家共事創(chuàng)業(yè)的寶貴緣分,珍惜當前分局來之不易的大好局面。擺正角色,顧全大局,按照“三新”要求,努力營造推進分局發(fā)展、工作和文化建設的“三種良好氛圍”。三是維護干部職工的整體利益。堅持立黨為公、執(zhí)政為民,把維護好廣大職工群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。堅持群眾路線,傾聽群眾呼聲,理解群眾疾苦,關心群眾生活,積極幫助群眾解決實際問題,為群眾多辦實事,多辦好事。三、以勤為本,修業(yè)為上。就是要做到勤勉盡職,扎扎實實履行好工作職責。具體要做到“三個有”:一是有方。改進工作方式,善于從復雜的局面中尋找措施對策;遵循事物發(fā)展規(guī)律,結合實際解決問題。二是有效。大力弘揚真抓實干、雷厲風行的工作作風。對于上級交辦的工作任務,認真貫徹落實,注重工作效果,不說空話,不唱高調,對組織負責,對群眾負責。三是有為。珍惜組織給予的機會,以全新的姿態(tài),全新的面貌,認真履行職責,做到高效盡職、有所作為。同時,我個人也有一些缺點和不足,希望領導和同志們隨時批評提醒,我一定認真加以改進。今后,我將以一顆感恩心對待組織,以一顆進取心對待工作,以一顆平常心對待生活,以一顆友愛心對待同志。恪盡職守,勤奮工作,決不辜負黨委和干部職工對我的信任、希望和重托。新任職干部表態(tài)發(fā)言稿:尊敬的各位領導、同志們:今天我被任命為x縣工商局黨組書記、局長,這是市局黨組對我的信任和關心,在此,我對組織的關心和厚愛表示衷心的感謝。參加工作二十多年來,我經歷過基層工作的實踐和鍛煉,也深受過領導的培養(yǎng)和熏陶??梢哉f,沒有組織的培養(yǎng)和教育,沒有大家的厚愛和關懷,也就沒有我現(xiàn)在的成長進步。今天,對我來說,這既是組織的信賴和厚愛,也是新的考驗和挑戰(zhàn)。我深知自己的知識、閱歷、和能力與組織和大家的要求還有一定的差距,在今后的工作中,自己努力做到以下四點:1、講政治,時刻保持政治上的清醒堅定。始終堅持學習不放松,不斷提高自身綜合素質,以理論上的成熟保證政治上的堅定,以工作能力的提高保證本職工作的開展,在思想上真正樹立全局意識,把工作做好,讓領導放心,讓干部職工滿意。2、講勤政,堅持工作上求真務實。盡快熟悉工作崗位,實現(xiàn)角色轉換,進入工作狀態(tài),始終牢記重托,恪盡職守,不辱使命,在工作中,堅持一手抓業(yè)務工作,一手抓隊伍建設,切實提高工商的整體形象。3、講團結,自覺維護班子的整體形象。自覺找準位置,對上多請示匯報,對內多溝通交流,對下多體諒關心,多向老領導學習,維護班子的團結統(tǒng)一。4、講紀律,嚴格遵守廉政。堂堂正正做人,老老實實干事,清清白白為官。加強黨風廉政建設和機關效能建設,廉潔自律,勤政廉政,嚴格依法行政,為管理對象服好務,切實轉變工作作風,樹好工商形象。新任職干部表態(tài)發(fā)言稿:各位領導、同志們,在今后的工作中,我將加倍努力,盡心盡力地做好工作,決不辜負全局的信任和組織的厚愛。我堅信有局黨組一班人的齊心協(xié)力,有全體干部職工的關心與支持,我有決心、有信心履行好職責,為工商事業(yè)的發(fā)展作出自己應有的貢獻。最后衷心感謝市局x局長、x處長等領導在百忙之中宣布對我的任命,謝謝市局領導,謝謝全局同志們,謝謝!上司領導發(fā)言稿5公司領導任職表態(tài)發(fā)言稿尊敬的劉董事長、張書記、楊副總,各位領導,同志們:山東x有限公司黨委任命我擔任x公司黨委書記、紀委書記,首先感謝上級組織給我委以重任,給我搭建了繼續(xù)為x廠、x公司干部、黨員及職工服務,為企業(yè)發(fā)展施展才能的良好平臺,同時感謝各位領導、在座的各位中層領導干部以及黨員、工會會員和職工對我自1997年擔任x廠、x年x公司領導職務以來,對我工作的寬厚理解和大力支持。為不負眾望,我向上級組織和x公司的干部、黨員、職工保證,要做到以下五條:一、以認真、專業(yè)、務實的工作作風,認真落實黨建和黨風廉政建設責任制,按照山東x有限公司黨委的工作部署,認真抓好黨建、黨風廉政建設、實現(xiàn)思想政治工作、職工隊伍建設和建設的制度化、規(guī)范化、經常化。緊緊圍繞搞好生產經營、穩(wěn)定職工隊伍、促進企業(yè)發(fā)展的中心,不斷適應新形勢、新任務的要求,不斷創(chuàng)新工作思路,不斷改進工作的方式,積極主動地發(fā)揮好黨委、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用。二、按照“創(chuàng)新、規(guī)則、溝通”和“嚴、細、實、快”的工作要求,切實加強領導班子的團結。常言說:團結就是力量、團結出戰(zhàn)斗力、團結出效益。從我自身做起,做到“思路要創(chuàng)新、辦事守規(guī)則、工作多溝通?!卑凑拯h的民主集中制的組織原則,領導班子及成員要以

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