深圳促銷員薪資提成方案

深圳分促銷員薪酬考核管理試行辦法（直銷）為適應(yīng)市場(chǎng)日趨激烈的高尖端產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)，保持核心產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力，有效激發(fā)終端促銷員在高尖端產(chǎn)品的促銷力，使公司促銷員資源得到有效運(yùn)用，更大的發(fā)揮促銷員的潛力。深圳分公司現(xiàn)代渠道組根據(jù)集團(tuán)營(yíng)銷管理中心下發(fā)的《促銷員管理標(biāo)準(zhǔn)》要求，通過(guò)征詢深圳直銷部意見(jiàn)，并對(duì)照魯花、多力、福臨門等主要競(jìng)爭(zhēng)品牌促銷員管理現(xiàn)況，制定深圳分公司直銷部促銷員薪酬考核管理辦法，具體如下：一、促銷員/理貨員：工資＝基本工資+考核獎(jiǎng)金+銷售提成+特殊獎(jiǎng)勵(lì)+費(fèi)用補(bǔ)貼1、基本工資：對(duì)不同等級(jí)促銷員根據(jù)不同地區(qū)薪資情況和基本生活水平，設(shè)定相應(yīng)的薪資標(biāo)準(zhǔn)：淘分類朝深圳證外區(qū)菊任職影年限訂考核漲分?jǐn)?shù)友試用女期促很銷員斧80矩0劇70注0孕一個(gè)靜月括≥散70期分忽初級(jí)辛促銷營(yíng)員叉85州0睛75列0略試用姥期轉(zhuǎn)錄正后齒≥練75傅分染中級(jí)棟促銷粱員荒90快0爹80桐0儲(chǔ)一年隔以上姐≥我80龍分睛高級(jí)稿促銷黨員誠(chéng)10室00量90謹(jǐn)0皇兩年頓以上旺≥懸85拾分考核獎(jiǎng)金（200元）計(jì)算公式：考核獎(jiǎng)金＝獎(jiǎng)金總額×實(shí)際得分/100（60分以下不給予計(jì)算獎(jiǎng)金，考核表詳見(jiàn)表格附件一：sheet“促銷員/理貨員考核評(píng)分表”）3、銷售提成：中端油種提成獎(jiǎng)金（元）中端油種月度獎(jiǎng)金基數(shù)為200元，銷量達(dá)成率低于80%沒(méi)有提成，達(dá)成80%以上（含80%）,按完成比例*獎(jiǎng)金基數(shù)提成，最高封頂300元。迎品較牌御油儲(chǔ)種她銷售晶提成泉（元求）黨備注螞金龍劃魚(yú)柴二代嶼調(diào)和許油、容AE倘豆、灰AE醋菜三實(shí)際壯銷量詳/任彈務(wù)量達(dá)×麥獎(jiǎng)金歇基數(shù)灣最高井封頂賠30達(dá)0罩元例：紅領(lǐng)歲寶5月份中端油種，任務(wù)量64905元，實(shí)際銷量61659.75元。中端提成計(jì)算：61659.75/64905*200=190元B.高端油種提成（元）高端油種月度獎(jiǎng)金基數(shù)為400元，銷量達(dá)成率低于80%沒(méi)有提成，達(dá)成80%以上（含80%）,按完成比例*獎(jiǎng)金基數(shù)提成，最高封頂500元。柏品騙牌決油驚種鎖銷售替提成慶（元梅）秤備注畝金龍攏魚(yú)保高端振（玉塞米、擠花生喚、葵呈花、踐茶/淺花/酸葵調(diào)罵、特柱香胡羨姬花火）販實(shí)際具銷量御/任部務(wù)量塌×慌獎(jiǎng)金抓基數(shù)井最高沉封頂綢50次0蹦元例：紅領(lǐng)歲寶5月份高端油種，任務(wù)量59000元，實(shí)際銷量60861.94元。高端提成計(jì)算：60861.94/59000×400=412元愁C.旱尖端資油種翅提成裝（元蔽）溪尖端蛇提成誘方法坑=實(shí)源際銷群量鼠×劉提成密系數(shù)禁不同塑油種預(yù)提成踏標(biāo)準(zhǔn)男：（白單位瘡：元拌/月萍，不怨同系錦統(tǒng)的揮門店敢給予寺不同頭的提難成標(biāo)鉆準(zhǔn)）蠅甾醇瞎玉米媽油賣金龍限魚(yú)芝峽麻油膊金龍勇魚(yú)山擦茶油夢(mèng)歐麗稼薇蘭鼻橄欖田油絡(luò)金龍杰魚(yú)橄星欖調(diào)申和油脅歷史襯銷量躲提成趣系數(shù)僵歷史帳銷量拘提成蒜系數(shù)霜?dú)v史考銷量醋提成每系數(shù)盟歷史弟銷量爺提成巧系數(shù)做歷史樹(shù)銷量暗提成革系數(shù)汁30沖00屠以下栽2.么6酸%腿20碧00匠以下置2.蓋8撤%繩10線00廳以下厭2.礦8側(cè)%打10覆00撤以下暢2.附8傷%旅10唉00脖以下悲2.獻(xiàn)3進(jìn)%鋪30厚00木-4羅00楊0廳2.弟4旱%細(xì)20撤00童-3掀00跪0欣2.呀6負(fù)%裝10菜00奶-2攜00穩(wěn)0查2.博6披%論10淡00鑒-2頓00智0籮2.鍬6油%塌10依00甜-2包00公0姿2.般1統(tǒng)%伙40皂00利-5表00丘0西2.豬2母%樂(lè)30雁00繼-4軟00尼0障2.膝4爺%稈20違00浴-3匪00殊0戰(zhàn)2.滑4恰%欄20苗00濫-3滾00婚0差2.霧4%狹20哭00破-3蘆00帖0證1.須9丙%褲50高00粘-6礙00菌0夠2%鍋40匠00遣-5尊00奪0靜2.沙2森%逼30嘩00屋-4豈00宗0抓2.低2很%表30猾00盯-4劇00廢0頑2.律2絨%篇30卵00禾-4滑00南0慎1.胸7碼%夫60可00息-7蓋00鞭0叨1.涉8陣%六50城00策-6蕩00勵(lì)0區(qū)2%背40顯00比-5于00灶0扔2%幸40挽00治-5飛00京0紛2%趣40丸00夢(mèng)-5顛00捧0粉1.音5左%錫70乏00拜以上她1.盡6講%根60竹00馬以上示1.淘8想%屋50限00饒以上缸1.呈8失%胖50絡(luò)00照以上乏1.坡8餐%哀50嶄00混以上卻1.狗3捧%買例：悠紅領(lǐng)給歲寶輩5月亂份尖夠端油裙種提展成：鍛芝麻軌油提伶成：胞44遼11揉.4劉元遲×講2.撇4%石=1換05頂.8住7元既山茶牛油提川成：撫33抖98劍元敞×假2.青4%煎=8奉1.互55增元匠橄欖植油提垮成：妨19耳96種.5榜元肺×發(fā)2.傲8%拳=5辨5.睜9元韻橄欖蜜調(diào)提梯成：韻28淡86船元席×殺2.屬1%哄=6摘0.搶61例紅領(lǐng)幣歲寶迫促銷瓦員5置月份盾工資衣：1邊00暖0元彩（基番本工組資）坊+1照94變?cè)ǔ蹩己藱C(jī)獎(jiǎng)）陰+9柴05涼.9愚3元未（提購(gòu)成）務(wù)=2敢09泳9.耀93噸元握計(jì)算退公式廁：銷犁售提倦成＝種中端纏油種憑提成賽獎(jiǎng)金支﹢竟高端食油種脅提成雷獎(jiǎng)金裳晨+尖閑端油毯種提幅成獎(jiǎng)環(huán)金陸中高門端任鏡務(wù)量煎的制喉定原至則：席由業(yè)紡務(wù)員商根據(jù)鈔該門筐店過(guò)秤去5妥個(gè)月痛的平基均銷血量，錦結(jié)合接當(dāng)月紀(jì)的促促銷情棚況、晶市場(chǎng)械現(xiàn)狀移等各貼方面叛的因偵素，承給每蔑個(gè)門逼店制愉定合絨理的萄任務(wù)抵量，銜任務(wù)船量和潔實(shí)際秒完成正銷量朝以銷扔售額燕（元厲）為責(zé)計(jì)算泉單位績(jī)。深尖端目提成斗系數(shù)韻的設(shè)日定原圖則：犧根據(jù)彼各系哲統(tǒng)門捕店過(guò)汗去5系個(gè)月倦的平逼均銷島量，吵結(jié)合爭(zhēng)尖端酸提成跑標(biāo)準(zhǔn)渴，確浮定門軟店提掉成系倚數(shù)。特注：汪以上隸提成班為正扒常售共價(jià)提咸成（感不含五特價(jià)構(gòu)促銷馬，團(tuán)消購(gòu)）揭，在圖特價(jià)公促銷比期間搞，促箏銷員會(huì)的銷秒量任堵務(wù)制率定必翅須是船正常杏銷量雁任務(wù)喚的1欠50些%。公4、授華潤(rùn)姜民潤(rùn)譜理貨臣員的導(dǎo)獎(jiǎng)金棉標(biāo)準(zhǔn)際（考哨核獎(jiǎng)恩金+絞銷售沿獎(jiǎng)金凝）連考核酸獎(jiǎng)金舍總額塊為4迎00沿元，悠由負(fù)導(dǎo)責(zé)該牌系統(tǒng)錫的業(yè)蒙務(wù)員首、理行貨員移所在犧區(qū)域盤的促滅銷督隙導(dǎo)、玩辦事必處促絹銷主鍬管根衡據(jù)理浩貨員科在專崖業(yè)知疲識(shí)、傘工作位態(tài)度猜及表釘現(xiàn)、拒終端唉陳列央表現(xiàn)輔、工樸作報(bào)阿表完遲成情祥況、假業(yè)務(wù)貴能力栗等各貼方面停表現(xiàn)獸給予岡綜合呈評(píng)估皂打分露，詳絞見(jiàn)《頃理貨悠員日宿常工飛作評(píng)椒估表賽》劫計(jì)算街公式油：考乖核獎(jiǎng)摧金=給評(píng)分淋分?jǐn)?shù)付/1覺(jué)00洪×艦10羨0%尿×倒獎(jiǎng)金面總額覺(jué)（4怕00聾元）霜銷售跡提成荷標(biāo)準(zhǔn)恒總銷河售額釀（元斷/月盆）況提成窩系數(shù)動(dòng)（%辰）練提成殲金額月（元希）住10尊萬(wàn)以屋下帳0.遇6%偷總銷獎(jiǎng)售額死×靠提成陣系數(shù)棟（最揭高7錢00隸元）哪10掙-1濕5萬(wàn)或0.授5%遵總銷紡售額像×讓提成吐系數(shù)大（最味高7詠00綿元）鐵15壇-2鬧0萬(wàn)岔0.急4%枯總銷棚售額每×伴提成聚系數(shù)響（最赤高7惹00穿元）墨20語(yǔ)萬(wàn)以丹上夫0.鄰3%那總銷古售額趴×略提成桂系數(shù)晴（最店高7汪00度元）判5、利特殊死獎(jiǎng)勵(lì)煮：為瞧了表衰彰先代進(jìn)激辜勵(lì)落屆后，柄提升爸促銷摟員業(yè)夢(mèng)務(wù)能膨力，教特設(shè)巴置一猶些獎(jiǎng)肝項(xiàng)，春供促桿銷員茶去公扒平、截公開(kāi)例、公虎正地占爭(zhēng)取歌。糧團(tuán)購(gòu)商獎(jiǎng)勵(lì)乓：揭通過(guò)毒促銷槳員個(gè)陪人努腐力爭(zhēng)跳取到教的團(tuán)傅購(gòu)公腸司給甩予相變應(yīng)的質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)村，該啦獎(jiǎng)勵(lì)白不重興復(fù)計(jì)板算在棒銷量針提成鄭里，蛛具體籍獎(jiǎng)勵(lì)南方式干如下到：馬尖端曲：勿山茶規(guī)油（竟禮盒挑、太5升奇、魔1.邊6升偽）和飯橄欖甚油（風(fēng)3升搞、禮鈴盒、噸75儉0M易L\請(qǐng)50部0M芳L）女“釣一次娘性叔”彼達(dá)到茫5箱暴以上笛獎(jiǎng)勵(lì)恨10梳0元炊，講“悼一次宋性桃”易達(dá)到孫10組箱以燙上獎(jiǎng)是勵(lì)2狂00糕元，克一次閃性達(dá)椅20浸箱以更上獎(jiǎng)莫?jiǎng)?lì)3代00冶元；彈高端伍：其“難一次戒性鑒”規(guī)達(dá)5典0箱秧以上端按0孟.5犧元/敏箱獎(jiǎng)孤勵(lì)，濁“芝一次斷性聾”經(jīng)達(dá)到鏡10民0箱桶以上布按1警元/闊箱獎(jiǎng)僅勵(lì)，躺“榆一次限性織”言達(dá)到植20艦0箱偵以上清按2如元/茅箱獎(jiǎng)摩勵(lì)。仔銷售祝進(jìn)步去獎(jiǎng)奧：以刺前五暢個(gè)月之的平浸均銷規(guī)量數(shù)被據(jù)為壽參考報(bào)，對(duì)拐于銷崇量增右長(zhǎng)率紀(jì)最高仁的賣佳場(chǎng)促止銷員將頒發(fā)暴銷售豈進(jìn)步尿獎(jiǎng)，登并給子予1摟00龍?jiān)谋塥?jiǎng)勵(lì)睬。怎最佳執(zhí)油種草推廣像獎(jiǎng)延：每縣月設(shè)朱定3捆個(gè)高耗端尖忽端油令種進(jìn)繩行銷迎量評(píng)材比，療凡銷鴿售完穩(wěn)成率鳴最高鐮的促還銷員漏給予蔑10朗0元肉的獎(jiǎng)滑勵(lì)。認(rèn)特殊騾陳列晃獎(jiǎng)巨：除痛公司容協(xié)議各外，共促銷巷員為賴公司櫻爭(zhēng)取浴到的慘免費(fèi)勿資源者，如凈堆頭計(jì)、N導(dǎo)架、橫堆上科堆、短掛架伙等，江由促眨銷組議長(zhǎng)、夫業(yè)務(wù)餡員提站出申貢請(qǐng)，蟻經(jīng)促侮銷主前管核秋實(shí)后旅，根專據(jù)不天同賣儉場(chǎng)、承不同室的陳輔列方趣式、豪陳列際時(shí)間慕及數(shù)呀量，葬可獲膝得相磁應(yīng)的廉獎(jiǎng)金仇，最貫高1僚20信元，京同時(shí)肯負(fù)責(zé)葉該區(qū)摩域的饑促銷藥組長(zhǎng)刮也可幟獲得寺相應(yīng)巴的獎(jiǎng)窯金。落詳見(jiàn)陽(yáng)附件駛《陳第列獎(jiǎng)潮勵(lì)標(biāo)貢準(zhǔn)》挎。紛最佳達(dá)創(chuàng)意劉獎(jiǎng)藏：為銳了鼓蓄勵(lì)促世銷員埋多提鳥(niǎo)建設(shè)趁性意籃見(jiàn)，殊開(kāi)拓立促銷讓思路吳，挖睡掘銷舊售潛那能。去促銷鴉員提仗出的區(qū)一些戀建議撿，一慨旦被觸公司蹄采用雪，并市得到乖有效歐實(shí)施惕，提茶出該鞏建議劃的促象銷員擱最佳冤創(chuàng)意熊獎(jiǎng)，宇可獲崗得1然00踢-3姐00醒元的濫獎(jiǎng)金啄。摧6、得費(fèi)用寸補(bǔ)貼劑1）塌例會(huì)央補(bǔ)貼邊：貍促銷煉員必鄰須參恥加公摟司組鵲織的井例會(huì)切或培賤訓(xùn)，溪公司礎(chǔ)按標(biāo)情準(zhǔn)報(bào)扛銷其棚往返盜的公魄交車晴費(fèi)，郊具體予標(biāo)準(zhǔn)筒如下電：助（單儉位：窄元/嘩次）饞區(qū)域母南山黃寶安敗福田永羅湖疾龍崗圍補(bǔ)貼乖標(biāo)準(zhǔn)逗4擠5碗8融12翠20露特殊例地區(qū)寶補(bǔ)貼銅標(biāo)準(zhǔn)乒：（漁單位叨：元敏/次貸）借區(qū)域躺西麗詳華僑載城號(hào)沙井衡松崗福龍華欄補(bǔ)貼附標(biāo)準(zhǔn)州6慌8礙12暑12排20峰2）尋理貨攔員崗痕位補(bǔ)千貼：賤理貨逆員原色則上內(nèi)要求僵負(fù)責(zé)長(zhǎng)打理煙三家壇或三訴家以于上門麥店，貓根據(jù)糊門店乘之間劈的分飾散程慎度，夾公司榆給予澡每位況理貨浙員5畝0-京10隊(duì)0元粘/月悶的交游通補(bǔ)肌貼，醒標(biāo)準(zhǔn)恭如下洞：（沃元/藝月）宜門店上數(shù)量桂四家哄以下賞（含鑄四家木）漠五家塊以上?。ê~(yú)五）吊備注鑄大賣四場(chǎng)理同貨員貿(mào)10影0勿12券0豪如發(fā)制現(xiàn)一微次未血到門保店拜航訪客華戶，聲扣除細(xì)當(dāng)月冤補(bǔ)助逝。統(tǒng)連鎖闊店理羅貨員影（華責(zé)潤(rùn)、保民潤(rùn)攝）龍20站0劫3）救特殊壺系統(tǒng)緣崗位厚補(bǔ)貼地：地由于臉家樂(lè)獨(dú)福和平萬(wàn)家碼系統(tǒng)搖的管合理制域度問(wèn)和題，堅(jiān)造成干該系慮統(tǒng)的匯促銷食員在死工作貌時(shí)間筆和勞三動(dòng)強(qiáng)莊度上橫遠(yuǎn)遠(yuǎn)犯超過(guò)場(chǎng)其他年系統(tǒng)花的促縮銷員伍，影祖響到煮促銷巷員的錫工作梁積極野性，烈也給伴我們狀在促補(bǔ)銷員譯招聘騾調(diào)崗恒等管困理工肚作造向成一慚定難搶度，元因此散，以里上兩汗個(gè)系稻統(tǒng)的預(yù)促銷耽員公拉司給盈予1心0肥0-單20天0元智的崗刃位補(bǔ)鑼貼，頭詳見(jiàn)持《家粥樂(lè)福刑萬(wàn)家柿促銷扎員崗偵位補(bǔ)轉(zhuǎn)貼標(biāo)萍準(zhǔn)》犯。汗4）術(shù)服裝蟲(chóng)費(fèi)：輕一般膝情況旺下促載銷員貞必須淘按公鏈司要棚求統(tǒng)登一著秧裝，液特殊爭(zhēng)賣場(chǎng)纖如有款要求女購(gòu)買碑其統(tǒng)聰一服堂裝的遭，促隸銷員幸轉(zhuǎn)正鐘后公顛司予干以報(bào)孟銷服籠裝費(fèi)輸，但筒促銷勒員在喚試用博期間狡提出食辭職眼的或壤試用延期內(nèi)插不符乓合崗稈位要擇求公津司予術(shù)以解抽除合功同的息，公打司將喇不予焰報(bào)銷另此部離分費(fèi)興用。鄉(xiāng)5）巾通訊料費(fèi)：攜補(bǔ)貼損每人掃每月川不低塞于2禍0元喬的通款訊費(fèi)苗，以信方便蘇促銷師員及譽(yù)時(shí)反戒饋信被息，泥凡促圣銷員渠不及港時(shí)反甩饋信射息兩唐次以申上者稼，取免消其蔬該部桃分補(bǔ)柄貼。并6）孫培訓(xùn)秋費(fèi)：鳥(niǎo)促銷殖員因擔(dān)工作槐需要率參加癥賣場(chǎng)站組織遇的培質(zhì)訓(xùn)而妹產(chǎn)生廟的培螺訓(xùn)費(fèi)謙用，詳必須驗(yàn)在促綠銷員統(tǒng)轉(zhuǎn)正筐后憑失商場(chǎng)鏡開(kāi)具棚的發(fā)食票公憤司予住以報(bào)今銷培普訓(xùn)費(fèi)尾，但詳促銷著員在閱試用兩期間禽提出巷辭職呢的或映試用枝期內(nèi)黃不符仆合崗已位要跡求公鞏司予派以解鞏除合賭同的淘，公模司將嶺不予呀報(bào)銷湊此部些分費(fèi)決用。濟(jì)7）麥管理重費(fèi)：公促銷騎員因要工作境需要糾代公縱司需星要向知賣場(chǎng)剛代墊不的管尤理費(fèi)譽(yù)換人落費(fèi)，宏促銷油員必公須在凳繳納問(wèn)前向們業(yè)務(wù)宰員或葡促銷嫩主管希申請(qǐng)智后方限可繳磚納，哀并在火兩周漲內(nèi)遞算交相虹關(guān)費(fèi)買用發(fā)線票，吊經(jīng)促慚銷主筍管核摩實(shí)后咬，將輸在下活月的撒工資紙中發(fā)租放此洋費(fèi)用椒。惱二、據(jù)促銷括督導(dǎo)忘：濁工資誼=基含本工嘴資＋彈考核癢獎(jiǎng)金籃（含從銷量在考核備獎(jiǎng)金膚）知基本查工資戒：（釀元）儉分類咐深圳芽外區(qū)態(tài)任職黨年限端考核音分?jǐn)?shù)盾試用俘期促焦銷督道導(dǎo)幫90弱0拋80牌0損一個(gè)亡月劉≥槐70農(nóng)分菠初級(jí)純促銷補(bǔ)督導(dǎo)織10專00閘90供0斜試用講期轉(zhuǎn)焰正后督≥備75默分抄中級(jí)既促銷披督導(dǎo)湖11擋00唐10蜂00祥一年蘿以上想≥脅80壟分掩高級(jí)定促銷但督導(dǎo)翠12印00準(zhǔn)11殖00厚兩年襲以上袍≥軍85敬分憂2、揉考核帶獎(jiǎng)金名：（類元）行序號(hào)歡扣考核餐項(xiàng)目唐目標(biāo)汁計(jì)劃養(yǎng)實(shí)際令完成出得分喘占比必總分丈考核坐人起描述粒1箭所管愛(ài)轄門鐘店中護(hù)高端玩銷量任40陳%旨0償促銷影主管喪達(dá)成竭總量男的百盜分比菊2誦賣場(chǎng)典的終墾端表淚現(xiàn)袍30來(lái)%福0賴業(yè)務(wù)別員+不活動(dòng)哥推廣瘋組靜與終結(jié)端標(biāo)享準(zhǔn)進(jìn)話行對(duì)米比，延終端飾達(dá)標(biāo)知?jiǎng)t計(jì)卷店數(shù)女，將翻所計(jì)幣分?jǐn)?shù)帖與店嚴(yán)數(shù)進(jìn)剛行對(duì)默比算貴得分拆。詳倉(cāng)見(jiàn)《供促銷們督導(dǎo)憐考核雞評(píng)分相表》慘。枯3濾對(duì)促常銷員泡能力平進(jìn)行茂抽查患20晃%持0羞業(yè)務(wù)阻員+烘活動(dòng)籠推廣泡組握對(duì)促摔銷員餐進(jìn)行片考核漿打分須，終梁端達(dá)書(shū)標(biāo)則范計(jì)店捧數(shù)，他將所戀計(jì)分墳數(shù)與糾店數(shù)鼠進(jìn)行陶對(duì)比陽(yáng)算得汗分。權(quán)詳見(jiàn)劑《促細(xì)銷督抄導(dǎo)考衛(wèi)核評(píng)毀分表跨》?？?蠅促銷庭員到費(fèi)崗率皺5%狀0犯促銷稈主管摩保證球門店校促銷音員到鄭崗率存，兩肚周時(shí)蔥間找華到人僵，未紅到，會(huì)則每刪周扣亭5分假/店倚5境信息滑匯報(bào)久、報(bào)遺表提濫交是海否及北時(shí)有婚效汁5%城0疏促銷味主管凱正常彩報(bào)表校提交鳥(niǎo)及時(shí)樸性\狠準(zhǔn)確儲(chǔ)性。糾每日保匯報(bào)馬價(jià)格度異動(dòng)廟及不耗正常你價(jià)格造。宮最終版對(duì)所參有促碎銷督農(nóng)導(dǎo)的渴考核罵分?jǐn)?shù)蛋進(jìn)行憶排名同：列今出A環(huán)、B岸、C暮、D眉檔，喊其中姻A1藥0%判，B新30敘%，輪C5蝕0%奮，D巡10恥%穗分別遙得獎(jiǎng)像金：蠻A：困15期00綢元、艙吳B：肥12揪00輕元、裕C值：9辣00呢元、描D亞：6翅00險(xiǎn)元劣3、疏補(bǔ)助寸：夢(mèng)文儀督導(dǎo)豎原則稍上要焦求負(fù)閃責(zé)1眨5家細(xì)以上申門店脹，必勢(shì)須嚴(yán)盯格按盯照線局路拜鎖訪，拼要求啦每家恒門店貧每周恨拜訪膨一到販兩次核，為野了提顫高工參作效譽(yù)率及悟工作竊積極韻性，厲公司瘦給予槐20訪0元揉/月乒的交附通補(bǔ)醋貼（鍋除南至山區(qū)蔑10枕0元肺/月藥）和良20菊0元?jiǎng)拥碾姳嗽捬a(bǔ)拍貼。謎三、佩推廣鳴組促豐銷員霧：工索資=副基本勒工資畏+考宰核獎(jiǎng)曉金（橡含銷饅量考為核獎(jiǎng)不金）肯基本鵲工資噸：（鄰元）嫌分類捉深圳狗外區(qū)底任職興年限溪考核株分?jǐn)?shù)徒試用賀期促自銷員譯80臨0捷70崇0末一個(gè)鳴月責(zé)≥鉆70綢分振初級(jí)千促銷合員下85與0產(chǎn)75素0足試用跌期轉(zhuǎn)緞?wù)蟓h(huán)≥姥75撞分僚中級(jí)拳促銷布員崇90畫(huà)0囑80崗0患一年住以上援≥山80外分逼高級(jí)偏促銷倉(cāng)員柳10奏00購(gòu)90揮0肝兩年選以上槍≥昌85勇分氧考核倦獎(jiǎng)金橡（元顯）盞序號(hào)健考核肥項(xiàng)目康目標(biāo)貢計(jì)劃歌實(shí)際閃完成鉛得分古占比竹總分打考核聲人謀描述鄉(xiāng)1煩活動(dòng)獨(dú)的理腎解柳20六%碧0屬業(yè)務(wù)瞎員+杏促銷絡(luò)組長(zhǎng)褲考核擺組員甩對(duì)活掛動(dòng)主描題、偏活動(dòng)貸目的醬、活雀動(dòng)方盲案、產(chǎn)活動(dòng)鉆操作首、活清動(dòng)要臟求等拘各方裁面的翅理解懷。詳獎(jiǎng)見(jiàn)《反推廣書(shū)組促框銷員跑考核或評(píng)分怕表》變。赤2拼活動(dòng)冬執(zhí)行林30期%織0維業(yè)務(wù)拍員+番促銷惹組長(zhǎng)脫對(duì)與匙消費(fèi)溜者溝麻通、弱叫賣轉(zhuǎn)聲音書(shū)、叫潔賣內(nèi)仿容、猜與消緣費(fèi)者叛溝通辟等進(jìn)錯(cuò)行考友核。男詳見(jiàn)自《推聯(lián)廣組略促銷尼員考山核評(píng)支分表式》。拋3房活動(dòng)就效果筒20裕%型0填促銷腥主管打預(yù)計(jì)講銷量獎(jiǎng)20慧0支雁，完森成3夢(mèng)00使支，雙則得屢分1壽50需分餐4賠活動(dòng)租物料做、常吵規(guī)物菌料配熄送駕10季%帆0蒙促銷速主管崖配送赤比例臉達(dá)到絨80療分以游上為暫得分祥。

萬(wàn)與終擔(dān)端標(biāo)藏準(zhǔn)進(jìn)太行對(duì)夾比，毯物料非到位瘦則得宋分，閑不到硬位則君不得學(xué)分。病5閑退換密貨奪5%兆0戲促銷地主管僚查看舍完成行率。凡完成順5家儉退貨障，則龍完成益，未戴完成倒5家插退貨刷，則姿未完戀成趟6助工作使態(tài)度槽方面丹5%舒0們促銷糊主管走工作喚報(bào)表倚完成色情況吸及信智息反托饋。同詳見(jiàn)須《推冠廣組惹促銷歲員考佳核評(píng)錄分表輸》。盛7笛業(yè)務(wù)豐知識(shí)王方面落10膊%勸0丹促銷符主管約了解女品牌戲、產(chǎn)佩品的虜功能券的訴爛求點(diǎn)輸，使溫用標(biāo)郵準(zhǔn)話輪術(shù)與娃消費(fèi)參者溝袖通。彼詳見(jiàn)龍《推穩(wěn)廣組綠促銷苗員考銹核評(píng)崖分表取》。匆最終可對(duì)所以有推度廣組章促銷客員進(jìn)眉行排猾名：劣列出疏A、謊B、鉗C、茂D檔貿(mào)悶其驢中A復(fù)10束%，關(guān)B2乘0%喘，C燈50出%，策D2掏0%偵分別些得獎(jiǎng)急金:帥A：陪12界00鑰元成B：圍10拾00淺元清C恭：8粗00秤元耗D:退60壟0元槐3、占補(bǔ)助躍：帥鹽披推廣賣組促饅銷員洞沒(méi)有晃固定右的上鼠班地裳點(diǎn)，李需根攀據(jù)公虎司的光活動(dòng)念需求車安排哄上班豈，上扇班地典點(diǎn)跨債度大呢，為舅了提禮高員宣工的麻工作謊效率息及工倡作積書(shū)極性藥，公禾司給什予2窯00會(huì)元/愚月的業(yè)交通育補(bǔ)貼烘和1麥00夕元的牲賓補(bǔ)貼承。洋三、器工資俱及獎(jiǎng)象金提痰成的已核算孝、審周批申揮報(bào)與念發(fā)放這促銷宗主管紹每月燥10播日前階須完樣成對(duì)受促銷虹員上查月基迫本工養(yǎng)資的浸核算達(dá)，確相保1豪5日飲前完墻成對(duì)材促銷間員發(fā)責(zé)放上蔥月基階本工喉資；抖每月無(wú)15誤日前爭(zhēng)須完洗成對(duì)鼓促銷兇員的鄭上月專提成鉤獎(jiǎng)金乏的核籮算，貸確保憲30浩日前歇發(fā)放尾上月恒獎(jiǎng)金逮。專促銷侮員的焰基本墻工資臨由艷“返促銷清員基剖本管也理費(fèi)護(hù)用鏡”構(gòu)承擔(dān)旬，必郊須在眼KM壟IS富系統(tǒng)教中申洽請(qǐng)和券核銷壁，流斗程如田下：派直銷伏部促等銷主墨管提嬌交吹→季直銷趟部主霧任審斜批約→怒分公振司現(xiàn)任代渠泉道促扛銷主級(jí)管審芒批槽→雄分公借司營(yíng)郵銷經(jīng)粗理審胖批。員費(fèi)用芳核銷杏時(shí)，促直銷植促銷牧主管杠需提軋交詳軟細(xì)的逗基本回工資依附件逗。邁促銷闖員的稈獎(jiǎng)金吩提成叢及其眉他費(fèi)陰用由薯企業(yè)華承擔(dān)葵，審肌批流專程如艷下：育直銷稻促銷拍主管敞提交販紙面鏟付款真申請(qǐng)梳單憂→陶直銷激部主朽任審游批促→盆分公督司現(xiàn)掌代渠叉道促糟銷主歇管審戰(zhàn)批奧→使分公錯(cuò)司現(xiàn)扛代渠摸道經(jīng)攏理審叛批極→飽分公確司營(yíng)糟銷經(jīng)界理審嬌批鑄→行財(cái)務(wù)胳部安嚼排發(fā)吼放。村四、語(yǔ)注意悶事項(xiàng)廁：旋要求味業(yè)務(wù)珍員將瓶各自燈負(fù)責(zé)震的系艦統(tǒng)任京務(wù)量削細(xì)分籃到門典店，非制定蓄每月埋銷量顫任務(wù)腳參考終以往垮歷史停銷售揪數(shù)據(jù)鵝；要蠟求每賄月2播8日我前提紹交下孔月的襪銷量自任務(wù)娛給促屢銷主令管匯改總，絡(luò)由促配銷主厭管負(fù)殺責(zé)在君例會(huì)虎上向帆促銷矩員/租理貨蛾員進(jìn)獸行宣撐講，紗確保漠所有腦促銷勵(lì)員都焦清楚緣自已塞賣場(chǎng)話的提潑成標(biāo)結(jié)準(zhǔn)；坡辦事鐘處主唉任、凳促銷濃主管汁、業(yè)孕務(wù)員巾在走軟訪賣偶場(chǎng)時(shí)妖隨時(shí)悔進(jìn)行婚抽查紅。角2、美促銷福督導(dǎo)破的銷將量任竄務(wù)為固負(fù)責(zé)社該區(qū)廟域所三有門居店的右總和秀，由舍促銷廟主管家根據(jù)筐業(yè)務(wù)燈提供嗚的門獅店銷缺量按員區(qū)域穴匯總仆，并喜且要買求隨碌時(shí)分鹿享各