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家電制造業(yè)績(jī)效獎(jiǎng)金制度□總則第一條目的為加強(qiáng)各部門達(dá)成本年度預(yù)定經(jīng)營(yíng)目標(biāo),并充分掌握各職層所分擔(dān)的勤務(wù)責(zé)任,以達(dá)到本年度的營(yíng)業(yè)利潤(rùn)為目的,特頒布各部門別獎(jiǎng)金核發(fā)辦法。第二條適用資格下列各部門人員皆適用本資格規(guī)則:(一)生產(chǎn)部門(二)營(yíng)業(yè)部門(三)開發(fā)部門(四)管理部門第三條計(jì)算期間各部門考核計(jì)算期間乃依照會(huì)計(jì)年度1月1日起至12月31日為止,并于每年年初計(jì)算前年度各部門考績(jī)成績(jī),并依其考績(jī)分?jǐn)?shù)支付獎(jiǎng)金。第四條獎(jiǎng)金支付方式各部門獎(jiǎng)金支付,按每年分兩次發(fā)放;原則上于每年2月及8月支付。其計(jì)算期間如下:(一)上期(8月)獎(jiǎng)金:從1月1日起至6月30日止,并于8月份與薪資合并發(fā)放。(二)下期(2月)獎(jiǎng)金:從7月1日起至12月31日止,并于2月份與農(nóng)歷春節(jié)獎(jiǎng)金合并發(fā)放。第五條計(jì)算單位獎(jiǎng)金計(jì)算時(shí)以元為單位,若計(jì)算時(shí)有元以下的尾數(shù)產(chǎn)生時(shí),一律以四舍五入計(jì)算至元為計(jì)算單位。薪第六痛條欺離職影或遭奏解雇幟時(shí)的它處理狡煤?jiǎn)T工落基于姥私人秀理由償,而匙向公折司申毫請(qǐng)離怨職時(shí)免或受用懲戒傻解雇煎時(shí)的危獎(jiǎng)金受,一舉律拒濟(jì)絕支訂付。奪膊□彼考績(jī)騾評(píng)定倆方式惕第七丑條蔑考績(jī)慎評(píng)定捉表航蔥各部蜜門考訊績(jī)?cè)u(píng)愧核項(xiàng)圓目及展評(píng)分寇比率姥如表笑6.勒5.古18殖:暖略表誤6.貍5.達(dá)18您考筋核貸項(xiàng)廊目巾得昌分良附卻注者1.瞎基準(zhǔn)軌率舟30橋保障軋項(xiàng)目騎2.忙銷售錄目標(biāo)爬達(dá)成拘率槳3.滾銷售雨增長(zhǎng)雞率晃4.考投資刷報(bào)酬知率赤5.葬附加肯價(jià)值繡提撥紋率窮20晶10摟10錯(cuò)10圓2丹~膠5犬項(xiàng)需械由各林部門濾共同笛努力丑,雨才壤能達(dá)舊成的偽項(xiàng)目村6.您業(yè)績(jī)碰表妻20楚由各港部門薄獨(dú)立淋控制訴合挪計(jì)河10求0廈7.筆預(yù)留聚調(diào)整暖0寧~亦20壯鑼第八寫條脹基準(zhǔn)鋒率怪途各部踐門考哥績(jī)分典數(shù)如許享有秧30蹦分的畜基準(zhǔn)展率,訓(xùn)其主鉤要目概的乃且在于詞保障助員工自不論姻身置確任何察職務(wù)增或任格何部顏門,嶼皆可暈享有仍全體挺同仁咱共同抗努力列的成愧果,秀并能雖與公糊司的碧發(fā)展耳,作逮為共犬同努蘋力。蛾模第九競(jìng)條汁銷售攝目標(biāo)典達(dá)成病率騎革通防(器一吃)招營(yíng)業(yè)音部門繭:依精據(jù)各桂營(yíng)業(yè)縱部門臘銷售畫凈所齒得與門預(yù)定掀銷售吼目標(biāo)零相除芳后所秒得的全成績(jī)嗎,再翼與對(duì)汁各生尊產(chǎn)單闊位預(yù)貿(mào)定生榆產(chǎn)銷聯(lián)售目仗標(biāo)所求達(dá)成遮比率音,按該下列悄方式筑進(jìn)行扇評(píng)核匯:帆匙垂派1.疑景銷售弟目標(biāo)盒達(dá)成真率立×征80隊(duì)%=老A吧搬描州2.棗垃對(duì)生朱產(chǎn)部酒門所臭承諾副的生目產(chǎn)銷勁售目遺標(biāo)達(dá)糕成率肆×序20據(jù)%=帆B精欺觸突3.打A懷+閃B帆=營(yíng)看業(yè)部兆門銷和售目模標(biāo)達(dá)爽成率責(zé)分?jǐn)?shù)塞胳軋矛(務(wù)二斧)每生產(chǎn)撤部門領(lǐng):除??紤]承營(yíng)業(yè)肌部門塵所允跨諾的抓生產(chǎn)鞏銷售碎目標(biāo)疲外,侍各生彎產(chǎn)部村門間抄的附盯加價(jià)狹值亦嗓須一雀并考暫慮,庭其評(píng)蔥核規(guī)鄉(xiāng)定如丈下:鳳漸賀垮1.控減有附策加價(jià)祖值的慰評(píng)核智規(guī)定弊包括玻下列疏兩項(xiàng)鏈:渾滔購(gòu)述(1詳)北當(dāng)期吉附加原價(jià)值復(fù)凈值芬÷伙外購(gòu)蟲附加堡價(jià)的陜成本膛×嫌95謙%=媽附加琴價(jià)值湊利益撕系恩日(2信)支附加惑價(jià)值溫利益飲÷?lián)]附加秤價(jià)值熊預(yù)定賣目標(biāo)陸×娃加權(quán)潑平均揮數(shù)=太附加懷價(jià)值辱達(dá)成倘率槳映貞幸2.永浪無(wú)附龍加價(jià)斬值者紙,則竟依照孟各營(yíng)欣業(yè)部玩門預(yù)萍定銷刪售比輔例計(jì)穗算。民膠閣徐(維三陳)愿其他風(fēng),各林部門蛋考績(jī)拋計(jì)算落則依眉照營(yíng)觀業(yè)部映門的老評(píng)核潑考績(jī)復(fù)計(jì)算底。各樸第十少條而銷售茅增長(zhǎng)已率微威你寒(柳一別)梅營(yíng)業(yè)樣部門屯:各紋部門反銷售忽增長(zhǎng)接比例仙,則候應(yīng)就叢當(dāng)期摘實(shí)際假銷售保額與急目標(biāo)繁銷售概額相必比較癥后所幸得即眉為銷閱售增膽長(zhǎng)率似,其紫評(píng)核津規(guī)定轎如下牙:素仁詳證1.狐糾銷售洽增長(zhǎng)頸率的涂考核袖分?jǐn)?shù)烈=促10勒分吩(為考核穗基準(zhǔn)門)鉆×括達(dá)成架率閑備稅耽2.績(jī)劫達(dá)成晝率=效A置+毛B性忙鬧季(1仁)A舞=略1腥+節(jié)(織實(shí)際惡值-料目標(biāo)僑值骨)瓜園公護(hù)(2話)B自=該蒸部門挨占公鳳司實(shí)免際銷涌售比欣例景寫×淺部門診實(shí)際型增長(zhǎng)星率芹/廈全公心司實(shí)賠際增難長(zhǎng)率貌洪李(3前)卸公司撈實(shí)際危增長(zhǎng)窗率若菜低于脊10僅%時(shí)露,則竿最低校評(píng)核俗標(biāo)準(zhǔn)乏仍以蘭10劉%計(jì)巾算。完耽呢潔3.鞋瓜當(dāng)該遞期的四預(yù)定蘿目標(biāo)森值呈汁負(fù)成豪長(zhǎng)時(shí)泰,則副不論弊該項(xiàng)濕評(píng)核役分?jǐn)?shù)逮如何板皆不曬予以網(wǎng)計(jì)算功。夜歌叼(豈二靜)洗生產(chǎn)尼部門貫:依景照與讀營(yíng)業(yè)袖部門棒預(yù)定壟的銷窗售目泊標(biāo)評(píng)成核,升但生胃產(chǎn)部搭門若紅有附撤加價(jià)望值產(chǎn)均生時(shí)愁,則箱加算擦附加鉗價(jià)值丈的評(píng)殼核。蠅呈聰酒(妖三槍)象其他債,各墨部門輛考績(jī)聰?shù)挠?jì)陳算,揪則依豬照營(yíng)顧業(yè)部膀門的早評(píng)核非標(biāo)準(zhǔn)眾計(jì)算常。壺?fù)P第十摔一條梢投資慚報(bào)酬哭率吼孫公司爸視前焦年度愧營(yíng)業(yè)僵成長(zhǎng)敏比例貴由董撿事會(huì)奶議通篩過(guò)后進(jìn),所新制定共各部致門年信度損季益目礦標(biāo)及改投資遺報(bào)酬稍率;東其標(biāo)布準(zhǔn)如痰下:硬映霉器(當(dāng)一通)奪評(píng)分侮基準(zhǔn)恩粒投資芬報(bào)酬噸率筍×育考核嶼分?jǐn)?shù)香標(biāo)準(zhǔn)梢=投浪資報(bào)盛酬率師評(píng)定習(xí)分?jǐn)?shù)幫慰沃橫(衡二狂)太營(yíng)業(yè)劃部門姐投資粒報(bào)酬彈率交萌稅前考純利祝/夜使用防資產(chǎn)航=營(yíng)案業(yè)部紋門投眨資報(bào)路酬率狡統(tǒng)匪戴(罩三枯)皮管理正部門跨湊全公賤司年貸度稅捷前純播益丈/男總資店產(chǎn)=獸管理刷部門藥投資舌報(bào)酬捏率護(hù)揮那欣(妥四載)氏其他錄各部暢門的凈投資末報(bào)酬脹率則瀉由經(jīng)泛營(yíng)企同劃部堆門評(píng)環(huán)核后陪,設(shè)錫定各卸部門俱目標(biāo)描達(dá)成緣標(biāo)準(zhǔn)誠(chéng)后,握呈報(bào)賤總經(jīng)決理評(píng)護(hù)定后葡實(shí)施宇。朵絹第十鍛二條新附加當(dāng)價(jià)值級(jí)提取艦率賴坡本公哪司所鉤支付萬(wàn)的獎(jiǎng)脅金乃落由附商加價(jià)判值利蹲益中傲,提單出殼40廟%~抓50乘%的旨凈所暢得焰(摟須扣祥除該處項(xiàng)的四管銷享費(fèi)用蜓及銷者貨成腐本售)蒙作為竭獎(jiǎng)金游的分啞配額停,其鋪評(píng)定殖方式號(hào)如下帽:悟悟擔(dān)真(飽一概)論當(dāng)期峽附加拖價(jià)值瓜實(shí)際扣產(chǎn)生趴及銷它售額濃>預(yù)豎定目兼標(biāo)時(shí)睬,則拾依照誘原訂累的考邊核分校數(shù)鋸10桑分計(jì)但算。監(jiān)悔伶亦(相二態(tài))禍當(dāng)期叔附加櫻價(jià)值談實(shí)際濱產(chǎn)生巴及銷揪售額聰<預(yù)句定目泊標(biāo)時(shí)信,則嬸依照墻原訂紋的基現(xiàn)準(zhǔn)分語(yǔ)數(shù)賽×鞏達(dá)成遞率。窩扎去峰(葬三結(jié))杯經(jīng)營(yíng)盈企劃濾部門賄在計(jì)校算出砍各部渠門目報(bào)標(biāo)值典后,絹呈報(bào)級(jí)總經(jīng)厘理評(píng)牢定后下實(shí)施教。初迅第十憂三條陜業(yè)績(jī)既率早道各部聞門的詳經(jīng)營(yíng)沃可由構(gòu)經(jīng)營(yíng)紗企劃品部門蜜視各太部門穩(wěn)所負(fù)濤責(zé)的抱職務(wù)船分別覆設(shè)定呼目標(biāo)境及評(píng)暑核項(xiàng)墊目,綢以作谷為該工項(xiàng)達(dá)壺成率夸的考豈績(jī)分戀數(shù),農(nóng)則為捆各部理門對(duì)惠公司誕的貢賞獻(xiàn)程鳳度玉(表業(yè)績(jī)轎率廳)船,其族評(píng)核貓標(biāo)準(zhǔn)社如表訴6.傾5.驅(qū)19膠,員6.冶5.楚20是,貪6.紡5.耕21杜:政烘談漠(瞇一類)當(dāng)營(yíng)業(yè)掛部門周業(yè)績(jī)西率醒洞表歷6笑.貓5竿.外19程考核療項(xiàng)目幟見A挺部門醒獻(xiàn)B嘗部門下盟C烘部門蝶集D表部門剩責(zé)E聞部門脾1既.平輸均薪扁資銷膠售額嘩2騎.營(yíng)廉銷費(fèi)飛用比賽率撒3荒.資連金運(yùn)歸用成詳本控種制尊4院.應(yīng)余收帳愁款比館率勢(shì)5喜.應(yīng)峽收票緒據(jù)比昌率凍6蟻.促壓銷商鵲品達(dá)蝴成率傳7鑄.市緊場(chǎng)占矮有率輸8藥.呆抱帳損求失比留率物9糠.存蚊貨控尖制比孟率險(xiǎn)20振15戀10眉10委10另15右10禿3維5辨20島15棍10貧10敬10俗15懶10伐5繩5忘20約15特10番10條10史10奧15崖5淚5駕20府15朽10據(jù)10謊10揪15矛10抓5謀5勢(shì)20忍15續(xù)10飾10紅10愛10渡15魯5錦5編合登計(jì)所徹催10暴0襖社貓隆10棚0坦旁繼害10湊0費(fèi)亡疫究10槳0幕摸悔淘10絡(luò)0妥哭(二袍)生稍產(chǎn)部熊門業(yè)灶績(jī)率謙表狗6碰.鄭5率.套20遙考核干項(xiàng)目瞧激A干廠劈媽B某廠啞獻(xiàn)C蒸廠忍楚D胞廠昂霜E奏廠市1逝.平擱均薪柏資生鐘產(chǎn)量濁2媽.不趨良品繞成本梨率違3繳.不晉良品渡回收巖率棵4駕.成彼本降治低達(dá)嚴(yán)成率跌5續(xù).新到產(chǎn)品隔開發(fā)淹達(dá)成欺率央6鞠.經(jīng)煮營(yíng)資肯金成企本控牌制簽7溝.生龍產(chǎn)效璃率達(dá)太成率址8城.物色料控源制達(dá)畝成率應(yīng)9匠.提愉案建模成達(dá)棚成率遣15佛5應(yīng)5薦15僚10小15戲15框15淹5造15刷10策5際15塑10狐20房15誘1駕0況15鋒5展5碧15顆10礦15匠20雖5財(cái)10礦15給10蝴5饅15獅10航20庭15演5塞5術(shù)15頂5尺5帥15猴10披20若20預(yù)5歪5致合砌計(jì)乖昆10喊0欠庫(kù)礦潛鈴10坡0繪藍(lán)寄按10武0熄忙摘捧10棚0王禮歐骨10蝶0棍尤(液三租)貓開發(fā)轟部門擺業(yè)績(jī)身率防狀優(yōu)腿1.根繳開發(fā)鋸目標(biāo)牧達(dá)成局率:答包括漿新產(chǎn)劍品研捷究、慣開發(fā)鹽、質(zhì)繁量、備規(guī)格所、性芳能及搖成本特等開碼發(fā)項(xiàng)六目的聯(lián)目標(biāo)茶達(dá)成攔率,診在經(jīng)線由商險(xiǎn)品科難評(píng)核火后,瓜以業(yè)流績(jī)率腫的百濤分比山計(jì)算侄。達(dá)用玻登2.幻恰開發(fā)勉計(jì)劃夕達(dá)成屈率究借結(jié)率(1紐)誤開發(fā)燈計(jì)劃僑應(yīng)于殲每半柏年檢嶼視一瞇次,滿計(jì)劃珍進(jìn)度貧經(jīng)核渠定通烘過(guò)后度,應(yīng)敢作定扛期性寸業(yè)務(wù)喂分析鐘及評(píng)深核。庭漫殘共(2男)詞計(jì)算亡期間吃遭命隱令終仿止研燙究時(shí)存,仍劃應(yīng)視取開發(fā)窗前實(shí)償際達(dá)謙成率污評(píng)核烏。期業(yè)卻駁(3魚)宮原計(jì)旱劃案忌的外圍的企怪劃若鋤因執(zhí)跑行上摧較他瘦案達(dá)飄成困支難者督,可池視其落達(dá)成棒難易愈度評(píng)請(qǐng)核后探,乘尿以鳳1.禁2償為實(shí)變際評(píng)竄估分?jǐn)嚁?shù)。吃剖室祥(4懶)輕開發(fā)燙計(jì)劃竭達(dá)成褲率占澤業(yè)績(jī)蛛率的隔40詳%。熔蹈狀捏3.采照經(jīng)費(fèi)里控制畏圖開發(fā)巴部門博所需援的經(jīng)近費(fèi)預(yù)西算,膜可按輕年度評(píng)編列儀的預(yù)太算進(jìn)揉行經(jīng)凝費(fèi)控竭制,點(diǎn)并對(duì)領(lǐng)該期特間經(jīng)龍費(fèi)控?cái)嘀票葒L率予莊以評(píng)網(wǎng)核。恒經(jīng)費(fèi)總控制麻占業(yè)西績(jī)率被的抄20奉%。態(tài)球冤次(紀(jì)四徒)館管理否部門瓦業(yè)績(jī)傍率:伏懷表律6.府5.環(huán)21悼第十互四條鴉預(yù)留穩(wěn)調(diào)整獨(dú)惹該項(xiàng)描評(píng)估賣系保椒留給井最高禍主管孟針對(duì)悶市場(chǎng)馬變動(dòng)粘及社景會(huì)經(jīng)馳濟(jì)結(jié)襯構(gòu)變慶化時(shí)暫,對(duì)梢各部鏟門職印務(wù)責(zé)縱任度謊及管伴理控蘭制等
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