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第第頁工作述職和自我評價

工作述職和自我評價范文篇一

時間匆忙轉(zhuǎn)走,現(xiàn)在的工作已經(jīng)慢慢變得順其自然了,這或許應當是一種慶幸,是讓我值得留戀的一段經(jīng)受。一個多月的試用期下來,自己努力了,也進步了不少,學到了許多以前沒有的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個學習和熬煉的機會。

在領導和各部門同事的援助和支持下,我進步很快,把工作想在前,做在前,無論是工作技能,還是思想素養(yǎng)都有了進一步的提高,較好地完成了領導安排的工作任務。

在工作上我仔細、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,具有工作熱忱;性格開朗,樂于與他人溝通,有很強的團隊協(xié)作技能;責任感強,的確完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而親睦,協(xié)作各部門負責人勝利地完成各項工作。在公司工作的日子里,我慢慢喜愛上了這個地方,喜愛上了這份工作,想在這里漸漸成長成材,成為一名合格的正式職工,三個月的學習與工作,讓我成長了許多,今后我會繼續(xù)努力,一如既往地保持著優(yōu)良的作風,不斷地完善自己,作出一番成果。

工作述職和自我評價范文篇二

在日常工作中,本人自覺端正工作作風,緊系聯(lián)系群眾,常常深入現(xiàn)場檢查質(zhì)量規(guī)程標準的執(zhí)行狀況,涌現(xiàn)工程質(zhì)量隱患實時和施工工人溝通,提出整改要求。整改到位后,能夠?qū)崟r總結(jié)閱歷,避開涌現(xiàn)同樣的質(zhì)量問題。在工作中,做到勤查勤改,實時監(jiān)督指導,分析質(zhì)量動態(tài),提供精確數(shù)據(jù),推行全面質(zhì)量管理并督促有關人員做好工程質(zhì)量的各項原始記錄,接受各級質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)對工程質(zhì)量的監(jiān)督。對待工程質(zhì)量問題做到不回避沖突,不弄虛作假,不以職謀私,不降低標準。在工作中,既獲得了各班組的積極協(xié)作與支持又得到領導的確定和表揚。

有扎實的專業(yè)功底,做事有條理,能吃苦耐勞,有較強的表達技能和溝通技能,擅長與人合作,有團隊精神,能快速適應各種環(huán)境,有較強的組織技能,勤奮好學,能夠認識自己的優(yōu)缺點努力改正,不斷完善自我踏實仔細的學習立場,積極主動的'工作作風,熱忱大方的待人原那么,艱苦儉樸的生活習慣塑造了我獨特的性格和人生追求,培育了我正確的人生觀,世界觀,價值觀,使我能樂觀面對生活和工作并取得抱負的成果.

作為公司一位數(shù)控機床的操作工,對公司質(zhì)量方針、環(huán)境方針、有以下認識:質(zhì)量是企業(yè)的生命。首先,根據(jù)設備的安全操作規(guī)程正確的操作設備;在確保設備安全運行的前提下,做到“三好、四會”;其次,通過學習,掌控乃至精通設備的加工范圍、技能,發(fā)揮設備的各項性能,根據(jù)既定的加工工藝(編制合理的加工程序),滿意零件的圖紙質(zhì)要求,并交驗。量的考慮,主要在于工藝的合理、幫助工作時間,以及個人操作的熟識程度和養(yǎng)成良好的工作習慣。如公司要求的定置管理就特別重要。總之,保質(zhì)保量是公司質(zhì)量方針得以實現(xiàn)的最最基礎的保證,而品質(zhì)綜合了質(zhì)量相關的各個層面,是包含了企業(yè)或公司文化的質(zhì)量,品質(zhì)意味著精工。

具備較強的電子專業(yè)知識(對數(shù)字電路,模擬電路,c#,單片機,通信原理等較為熟識);對電子產(chǎn)品的制造工藝,元器件特性

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