2016安檢機(jī)構(gòu)管理制度

安檢機(jī)構(gòu)管理制度編制人：審核人：批準(zhǔn)人：批準(zhǔn)日期：年月日頒布日期：年月日實(shí)施日期：年月日受控狀態(tài)：持有人：吉順汽車檢測服務(wù)有限公司目錄序號文件名稱1安檢機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的崗位職責(zé)2安檢機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的培訓(xùn)、考核程序3安檢機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的行為規(guī)范4檢測儀器設(shè)備（含標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)）的采購、驗(yàn)收、使用、保管、報廢程序5檢驗(yàn)事故分析報告制度檢驗(yàn)記錄、檢驗(yàn)報告等技術(shù)文件和資料檔案的修改、保存、銷毀程序及保密制度7檢測車間管理制度8普遍性質(zhì)量安全問題的分析報告制度9安檢機(jī)構(gòu)年度報告制度安檢機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的崗位職責(zé)一、總經(jīng)理崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)貫徹黨和國家有關(guān)方針政策、法律和法規(guī)；2、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)設(shè)置,并確保實(shí)驗(yàn)室人員理解他們活動的重要性，以及如何為管理體系質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)做出貢獻(xiàn)；3、負(fù)責(zé)召集辦公會議，統(tǒng)籌安排工作計劃和任務(wù)，定期總結(jié)工作；4、負(fù)責(zé)制訂批準(zhǔn)質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)；5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)管理體系的建立及質(zhì)量手冊、程序文件的批準(zhǔn)；6、負(fù)責(zé)編制管理評審計劃，并組織實(shí)施管理體系的管理評審；7、負(fù)責(zé)配備必要的資源(人力資源、物質(zhì)資源、環(huán)境資源)；8、負(fù)責(zé)組織人力資源配置、人事聘任；9、負(fù)責(zé)批準(zhǔn)員工的年度培訓(xùn)計劃；10、負(fù)責(zé)組織職工的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，考核獎懲工作，對技術(shù)、質(zhì)量負(fù)責(zé)人授權(quán)；11、負(fù)責(zé)儀器購置等重大問題進(jìn)行審查、決策；12、負(fù)責(zé)采購申請的批準(zhǔn)；13、負(fù)責(zé)審批新建項(xiàng)目、技術(shù)改造項(xiàng)目。二、副經(jīng)理崗位職責(zé)1、協(xié)助經(jīng)理工作，組織制定本公司的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃；2、負(fù)責(zé)檢測工作的組織協(xié)調(diào)工作；3、負(fù)責(zé)科研開發(fā)和技術(shù)引進(jìn)工作；4、組織和主持召開分管工作業(yè)務(wù)會議，對會議決議負(fù)責(zé)指導(dǎo)實(shí)施、檢查落實(shí)；5、負(fù)責(zé)技術(shù)交流、技術(shù)培訓(xùn)的組織和落實(shí)；6、經(jīng)理不在時行駛經(jīng)理職責(zé)，完成經(jīng)理交辦的其他工作業(yè)務(wù)。三、技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)1、接受總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)；2、全面負(fù)責(zé)技術(shù)工作；3、協(xié)助質(zhì)量負(fù)責(zé)人建立、保持及持續(xù)改進(jìn)管理體系；4、組織貫徹執(zhí)行國家有關(guān)檢測、檢驗(yàn)的法令、法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，并確保標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的現(xiàn)行有效；5、批準(zhǔn)檢驗(yàn)實(shí)施細(xì)則，檢驗(yàn)操作規(guī)程、非標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備、檢測儀器的自行校驗(yàn)方法；6、主持非標(biāo)準(zhǔn)檢測方法的評審工作；7、隨時解決檢測過程中存在的技術(shù)問題；8、授權(quán)解釋檢測結(jié)果；9、負(fù)責(zé)人員資格及技能的確認(rèn)；10、負(fù)責(zé)組織新開展項(xiàng)目的評審；11、組織質(zhì)量控制，編制實(shí)驗(yàn)室間比對和能力驗(yàn)證計劃，對比對及驗(yàn)證結(jié)果進(jìn)行評價；12、負(fù)責(zé)外部支持服務(wù)和供應(yīng)質(zhì)量評價和監(jiān)督；13、負(fù)責(zé)分包檢測方的評價，負(fù)責(zé)分包方協(xié)議的簽訂和分包工作的監(jiān)督；14、負(fù)責(zé)例外允許偏離標(biāo)準(zhǔn)、檢測方法的批準(zhǔn)；15、負(fù)責(zé)首份報告、原始記錄的確認(rèn)，批準(zhǔn)技術(shù)性質(zhì)量記錄格式；16、負(fù)責(zé)檢測儀器設(shè)備的申購、停用、報廢的技術(shù)審核；17、批準(zhǔn)儀器設(shè)備、標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)期間核查計劃，負(fù)責(zé)組織期間核查；18、負(fù)責(zé)檢測工作所需環(huán)境和設(shè)施配置的技術(shù)審核；19、負(fù)責(zé)重大、新開展檢測項(xiàng)目的合同評審工作。四、質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)1、接受總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)；2、負(fù)責(zé)管理體系的建立、實(shí)施及持續(xù)改進(jìn)，確?，F(xiàn)行有效性；3、負(fù)責(zé)管理性質(zhì)量記錄格式的批準(zhǔn)；4、負(fù)責(zé)管理體系文件的宣貫、貫徹執(zhí)行和檢查執(zhí)行情況；5、負(fù)責(zé)組織管理體系內(nèi)部審核工作；6、負(fù)責(zé)組織內(nèi)部質(zhì)量監(jiān)督活動的開展；7、負(fù)責(zé)審批申訴投訴處理意見及糾正措施、預(yù)防措施和改進(jìn)方案的批準(zhǔn)；8、負(fù)責(zé)檢測報告質(zhì)量、儀器設(shè)備管理狀況的監(jiān)督抽查；9、負(fù)責(zé)檢測公正性、保密性及樣品管理的督查。五、授權(quán)簽字人崗位職責(zé)1、掌握本人簽字領(lǐng)域內(nèi)的檢測標(biāo)準(zhǔn)，掌握儀器設(shè)備的情況及全公司的檢測能力；2、審查檢測報告的完整性、項(xiàng)目齊全性、依據(jù)正確性和結(jié)論的準(zhǔn)確性；3、簽發(fā)檢驗(yàn)報告，對檢驗(yàn)報告具有批準(zhǔn)權(quán)和否決權(quán)，對檢驗(yàn)報告的正確性承擔(dān)責(zé)任。六、技術(shù)質(zhì)量辦公室主任崗位職責(zé)1、領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量技術(shù)辦公室負(fù)責(zé)以下事項(xiàng)：2、負(fù)責(zé)年度人員培訓(xùn)計劃的制定并組織實(shí)施；3、負(fù)責(zé)員工及技術(shù)人員檔案管理工作；4、管理體系運(yùn)行所需的資源配備；5、負(fù)責(zé)采購管理及供應(yīng)商/分包方選擇、調(diào)查；6、對文件資料管理負(fù)責(zé)；7、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)的有效性跟蹤工作；8、客戶投訴的受理、回復(fù)及客戶意見調(diào)查；七、實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)安排檢測，督促檢測人員按時完成檢測任務(wù)，對檢測工作進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督；2、組織編寫檢測方法、操作規(guī)程和自校規(guī)范等作業(yè)指導(dǎo)書，對出具的測試數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、可靠性負(fù)責(zé)；3、組織人員做好儀器設(shè)備的檢定、使用管理和維護(hù)工作；4、組織人員開展新的檢測項(xiàng)目，向總經(jīng)理提出儀器設(shè)備購置等的建議報告；5、對出現(xiàn)的不合格項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查分析，提出糾正措施并組織實(shí)施；6、負(fù)責(zé)審核檢測報告；7、組織不確定度的評定工作。八、檢測員崗位職責(zé)1、在實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，服從分配，堅守崗位，遵守制度，努力完成檢測任務(wù)；2、嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和操作規(guī)程進(jìn)行檢測；3、按要求做好檢驗(yàn)原始記錄，按規(guī)定程序?qū)彶?，對檢驗(yàn)報告結(jié)果準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；4、負(fù)責(zé)做好檢測現(xiàn)場環(huán)境和樣品的符合性檢查；5、做好檢測樣品的維護(hù)；6、維護(hù)儀器設(shè)備并保障其正常運(yùn)行，做好記錄；7、負(fù)責(zé)測量設(shè)備期間核查、比對驗(yàn)證等技術(shù)工作的具體實(shí)施；8、嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，做到公正科學(xué)檢驗(yàn)。九、質(zhì)量監(jiān)督員崗位職責(zé)1、接受質(zhì)量負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)，并將監(jiān)督結(jié)果向質(zhì)量負(fù)責(zé)人呈報；2、負(fù)責(zé)對檢測工作各環(huán)節(jié)進(jìn)行有效地監(jiān)督檢查；3、排除干擾，不受任何壓力影響，確保質(zhì)量監(jiān)督工作的獨(dú)立性。4、重點(diǎn)監(jiān)督檢測人員的方法、程序和結(jié)果是否符合要求；5、監(jiān)督過程中如發(fā)現(xiàn)不規(guī)范行為應(yīng)責(zé)令及時糾正，有權(quán)對可能存在質(zhì)量問題的檢測結(jié)果進(jìn)行復(fù)驗(yàn)，或要求有關(guān)人員重新檢測；6、對監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的不符合工作的糾正措施進(jìn)行驗(yàn)證；7、對可能造成不良后果的檢測行為及時制止，扣發(fā)相關(guān)報告。十、內(nèi)審員崗位職責(zé)1、接受質(zhì)量負(fù)責(zé)人的委派，對管理體系實(shí)施內(nèi)部審核；2、負(fù)責(zé)編制《內(nèi)部審核檢查表》；3、嚴(yán)格按內(nèi)部質(zhì)量審核程序開展內(nèi)審工作；4、如實(shí)記錄被審核方的實(shí)際狀態(tài)，保證審核的客觀、公正，對提交的審核記錄負(fù)責(zé)；5、負(fù)責(zé)對糾正措施進(jìn)行有效性跟蹤驗(yàn)證；6、對審核結(jié)果中的不符合項(xiàng)的糾正措施進(jìn)行跟蹤檢查，對糾正措施進(jìn)行驗(yàn)證。十一、檔案管理員崗位職責(zé)1、接受質(zhì)量技術(shù)辦公室負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)；2、負(fù)責(zé)文件資料的發(fā)放傳閱和分類管理；3、跟蹤標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程等技術(shù)文件的有效性，及時收集有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，保證技術(shù)文件的現(xiàn)行有效；4、負(fù)責(zé)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)資料的保管和安全保密工作；5、負(fù)責(zé)檢測報告副本、原始記錄的歸檔保存；6、做好標(biāo)準(zhǔn)資料分類、編號、集裝工作，做到物單對齊，收取方便；7、做好防火、防盜、防蛀、保密等安全工作。十二、儀器設(shè)備管理員崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)儀器設(shè)備(包括標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)、計量器具，下同)的管理工作，做好新購置設(shè)備的驗(yàn)收登記編號和設(shè)備檔案管理工作；2、負(fù)責(zé)監(jiān)督測量設(shè)備在周期內(nèi)使用和三色標(biāo)志的管理；3、按檢定周期，安排計量器具的送檢工作；4、負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的安全操作教育、安全檢查和事故分析工作；5、負(fù)責(zé)設(shè)備的報廢、更新和處理等工作；6、負(fù)責(zé)辦理儀器設(shè)備的停用、報廢手續(xù)；7、負(fù)責(zé)組織檢查儀器設(shè)備使用、期間核查、保養(yǎng)和維修情況；8、協(xié)助制訂儀器設(shè)備購置、配備年度計劃，參與新購儀器的調(diào)研、驗(yàn)收、調(diào)試工作，保證新購儀器設(shè)備的質(zhì)量；9、協(xié)助質(zhì)量負(fù)責(zé)人對儀器設(shè)備監(jiān)督抽查。十三、業(yè)務(wù)受理員崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)接受顧客就檢測業(yè)務(wù)的各種問題的咨詢。2、負(fù)責(zé)與顧客就檢測方法的確定、檢測樣品的要求、檢測時限、檢測費(fèi)用以及其他有關(guān)檢測的問題與顧客進(jìn)行協(xié)商并予以確認(rèn)。3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)顧客填寫委托書（申報單），就有關(guān)非標(biāo)方法和分包檢測等問題取得顧客同意。4、負(fù)責(zé)檢測能力范圍內(nèi)的一般日常檢測項(xiàng)目的合同評審。5、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。十四、檢測報告編寫人員職責(zé)1、嚴(yán)格遵守質(zhì)量手冊的規(guī)定，按本手冊及程序文件規(guī)定編寫檢測報告；2、按時完成編寫任務(wù)，確保檢測報告內(nèi)容正確、信息充足、版面美觀。十五、檢測報告審核人員職責(zé)1、按程序文件中規(guī)定的檢測報告審核程序和審核內(nèi)容對檢測報告進(jìn)行獨(dú)立的審核；2、對檢測報告在審核中發(fā)現(xiàn)的問題，有權(quán)要求報告編制人進(jìn)行改正；3、在符合要求的檢測報告上簽字。安檢機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的培訓(xùn)、考核程序1目的促進(jìn)人力資源的合理配置，提高人員素質(zhì)，完善人員技術(shù)檔案，確保所有崗位人員均能滿足要求。2適用范圍人員配備、資格確認(rèn)、培訓(xùn)、考核和人員技術(shù)檔案的建立和維持。3職責(zé)3.1各相關(guān)部門提出培訓(xùn)需求；3.2技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)人員的資格確認(rèn)；3.3技術(shù)質(zhì)量辦公室負(fù)責(zé)制訂人員培訓(xùn)計劃、組織實(shí)施并進(jìn)行效果評價，人員技術(shù)檔案的建立和管理；3.4技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)各崗位人員配備審查，總經(jīng)理批準(zhǔn)。4程序內(nèi)容4.1人員配置4.1.1技術(shù)負(fù)責(zé)人根據(jù)本公司業(yè)務(wù)量和活動范圍，結(jié)合現(xiàn)有人員的實(shí)際情況，提出人員配備需求，總經(jīng)理批準(zhǔn)后由技術(shù)質(zhì)量辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施。人員配置應(yīng)保證各崗位數(shù)量足夠，應(yīng)符合每一檢測項(xiàng)目至少有二人能夠檢測的原則。4.1.2聘用人員到崗后，上崗之前應(yīng)經(jīng)過相關(guān)的培訓(xùn)取得資格。4.1.3聘用人員應(yīng)簽訂勞動合同。4.2人員培訓(xùn)4.2.1需要培訓(xùn)及應(yīng)重點(diǎn)進(jìn)行人員培訓(xùn)的情況：a)新員工上崗前；b)儀器設(shè)備更新后、或新儀器設(shè)備投入使用前；c)執(zhí)行新管理體系、新標(biāo)準(zhǔn)或新方法實(shí)施前；d)開展新項(xiàng)目前；e)由于員工技術(shù)缺陷形成質(zhì)量隱患或造成檢驗(yàn)事故后；f)法律法規(guī)有明確規(guī)定和上級管理部門有要求時。4.2.2培訓(xùn)內(nèi)容基礎(chǔ)理論知識：包括相關(guān)的法律法規(guī)知識；實(shí)驗(yàn)室管理知識；檢測專業(yè)基礎(chǔ)知識；標(biāo)準(zhǔn)宣貫；數(shù)據(jù)處理、誤差理論和測量不確定度等；實(shí)際操作技能：包括儀器設(shè)備的使用、維護(hù)保養(yǎng)技能；檢測方法基本操作技能等；質(zhì)量手冊、程序文件等管理體系文件等；職業(yè)道德規(guī)范等。4.2.3培訓(xùn)方法(1)實(shí)際操作技能培訓(xùn)形式，一是提倡內(nèi)部以老帶新，二是參加外部機(jī)構(gòu)組織的各種培訓(xùn)班，三是組織內(nèi)部學(xué)習(xí)或聘請專家講課。(2)其它內(nèi)容培訓(xùn)教育采取自學(xué)與組織培訓(xùn)相結(jié)合、以自學(xué)為主的方式。4.2.4培訓(xùn)計劃的制定、批準(zhǔn)、實(shí)施、記錄、評價在每年年初各部門提出培訓(xùn)實(shí)際需求報技術(shù)質(zhì)量辦公室，技術(shù)質(zhì)量辦公室匯總成“年度員工培訓(xùn)計劃”，經(jīng)技術(shù)質(zhì)量辦公室主任審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)后，由質(zhì)量技術(shù)辦公室組織實(shí)施。技術(shù)質(zhì)量辦公室根據(jù)實(shí)際需要可制訂臨時人員培訓(xùn)計劃。對于外部組織的臨時性培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，填寫“員工培訓(xùn)申請表”提出申請，質(zhì)量技術(shù)辦公室根據(jù)培訓(xùn)的實(shí)際需要提出審核意見報總經(jīng)理批準(zhǔn)。技術(shù)質(zhì)量辦公室應(yīng)記錄和收集各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的記錄分類整理歸檔。培訓(xùn)結(jié)束后技術(shù)質(zhì)量辦公室應(yīng)及時填寫《人員培訓(xùn)情況及考核記錄表》，記錄人員培訓(xùn)情況，交技術(shù)負(fù)責(zé)人考核。4.3人員考核、資格確認(rèn)4.3年度考核由總經(jīng)理主持，實(shí)行定量與定性相結(jié)合的考核辦法，考核結(jié)果作為職工聘任職務(wù)以及年度獎懲的依據(jù)。4.3.2人員資格確認(rèn)技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)對以下人員進(jìn)行資格確認(rèn)，確認(rèn)情況記錄在《員工上崗資格確認(rèn)表》：所有檢測人員：在“檢測人員上崗證”上注明檢測領(lǐng)域、檢測項(xiàng)目。積極參加上級有關(guān)部門組織的各類檢測項(xiàng)目持證上崗考核，作為持證上崗資格培訓(xùn)的，技術(shù)負(fù)責(zé)人做出是否具備上崗資格的決定及上崗的項(xiàng)目。對檢測結(jié)果提出意見和解釋的人員，以文件任命的方式進(jìn)行確認(rèn)。操作特殊測量設(shè)備的人員：在“檢測人員上崗證”上注明操作的設(shè)備。對于國家或省有要求一定要取得特定部門頒布的上崗證的，如引車員，取得相應(yīng)的上崗證后，如駕駛證，即具有上崗資格。不直接從事檢測，但對檢測的結(jié)果有影響的人員，也應(yīng)有內(nèi)部發(fā)放的上崗證。上崗證統(tǒng)一制作，內(nèi)容包括姓名、性別、所在部門、上崗項(xiàng)目（或崗位）、操作儀器（操作特殊大型儀器的人員）等，并附上崗人員１寸彩色近照、加蓋公章。上崗項(xiàng)目指檢測人員經(jīng)考核合格、確認(rèn)的項(xiàng)目。上崗證取得可發(fā)放情況應(yīng)記錄在《上崗登記表》上，考核合格證書及上崗證的復(fù)印件應(yīng)進(jìn)入各人技術(shù)檔案。4.4技術(shù)質(zhì)量辦公室應(yīng)對各類人員的持證情況實(shí)行動態(tài)管理。對已持證或確認(rèn)人員，經(jīng)考核不合格，應(yīng)注銷其資格，經(jīng)重新考核合格后給予確認(rèn)。4.5外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)的職工參加主辦單位組織的考核，結(jié)束后應(yīng)及時持考核成績證明和有關(guān)證書復(fù)印件到技術(shù)質(zhì)量辦公室辦理登記歸檔手續(xù)。4.6培訓(xùn)考核采取筆試、現(xiàn)場操作和口試相結(jié)合的方式。4.6人員技術(shù)檔案管理4.6.1技術(shù)質(zhì)量辦公室為每位人員建立人員技術(shù)檔案，并保證該檔案的完整、有效、保密。4.6.2人員技術(shù)檔案應(yīng)包含下列內(nèi)容：人員基本情況；簡歷(包括經(jīng)歷和主要工作業(yè)績)；勞動合同；有關(guān)學(xué)歷、任職資格、專業(yè)能力和技能證書(證明材料)復(fù)印件；教育培訓(xùn)和技能考核記錄；人員授權(quán)情況；檢測人員上崗證復(fù)印件。4.6.3人員有關(guān)情況發(fā)生變化，人員技術(shù)檔案應(yīng)及時調(diào)整。4.6.4人員技術(shù)檔案的有關(guān)變更情況應(yīng)及時記錄予保存。安檢機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的行為規(guī)范為加強(qiáng)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理，本公司全體人員必須遵守以下行為規(guī)范：一、熱愛本職工作，忠于職守，不準(zhǔn)有失職現(xiàn)象發(fā)生。不準(zhǔn)遲到、不早退、無脫崗現(xiàn)象的發(fā)生，嚴(yán)格考勤紀(jì)律；二、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，服從本公司工作調(diào)度；三、嚴(yán)格按車輛技術(shù)規(guī)范檢測操作，不準(zhǔn)降低檢測標(biāo)準(zhǔn)，并做好安全用電、防火、防盜治安保衛(wèi)工作；四、做到秉公辦事，不準(zhǔn)徇私舞弊、弄虛作假；五、嚴(yán)格按收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，不準(zhǔn)亂收費(fèi)；六、提高辦事效率，不準(zhǔn)相互推諉；七、為保證本公司運(yùn)作的公正性和嚴(yán)肅性，嚴(yán)禁在檢測過程中作弊或向客戶索要財物，不能將有關(guān)檢測資料私自翻錄、外供、泄密；八、儀表端正，行為規(guī)范，做到上班統(tǒng)一著裝，樹立檢測公司窗口的良好形象，做到禮貌待人、文明用語，辦事不準(zhǔn)有“四難”現(xiàn)象，嚴(yán)禁喝酒、賭博、打架罵人等不文明行為；九、愛護(hù)公共財物，不得隨意損壞、挪用，并做好環(huán)境保護(hù)和清潔衛(wèi)生工作。十、上班期間不能干私活、不能開玩笑、不能搞娛樂活動、不能在本公司電腦上做任何與業(yè)務(wù)無關(guān)的上網(wǎng)游戲活動；十一、為保證檢測公司電腦網(wǎng)絡(luò)的安全，任何人不得隨意更改電腦程序、密碼、安裝無關(guān)軟件。以上行為規(guī)范望本公司全體職員嚴(yán)格遵守共同執(zhí)行，凡違反者，一經(jīng)查實(shí)，本公司將對其進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并由其賠償造成的任何損失，直至解除勞動合同，如涉及法律條例，送交公安、司法機(jī)構(gòu)處理。檢測儀器設(shè)備（含標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)）的采購、驗(yàn)收、使用、保管、報廢程序1目的為對檢測儀器設(shè)備（包括標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)，下同）的流轉(zhuǎn)、日常使用進(jìn)行有效的控制與管理，以保證儀器設(shè)備的性能滿足檢測工作的要求，制定本程序。2適用范圍適用于儀器設(shè)備的購置、驗(yàn)收、領(lǐng)用、使用、標(biāo)識、維護(hù)、修理、報廢等管理。3職責(zé)3.1技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的驗(yàn)收，停用、降級、報廢的審核；3.2各實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)儀器設(shè)備購置申請、使用、日常維護(hù)，以及負(fù)責(zé)儀器設(shè)備周期檢定計劃的實(shí)施，儀器設(shè)備管理員負(fù)責(zé)儀器設(shè)備標(biāo)識和臺帳。3.3技術(shù)質(zhì)量辦公室負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的采購及檔案管理。3.4質(zhì)量負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)儀器設(shè)備管理工作的監(jiān)督抽查。4程序4.1申購與采購4.1.1各實(shí)驗(yàn)室根據(jù)儀器設(shè)備的自然損壞、新項(xiàng)目開展、檢測水平的提高等原因，提出儀器設(shè)備購置申請，填寫《服務(wù)和供應(yīng)品(含設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì))申請表》，技術(shù)負(fù)責(zé)人審核后報總經(jīng)理批準(zhǔn)。4.1.2a)各供應(yīng)方同類設(shè)備性能及主要技術(shù)指標(biāo)；b)供應(yīng)方的質(zhì)量保證能力。4.1.3技術(shù)質(zhì)量辦公室根據(jù)批準(zhǔn)的申請表采購儀器設(shè)備。購置時應(yīng)與供應(yīng)方簽訂合同。特殊情況經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，可由4.2驗(yàn)收4.2.1(1)開箱驗(yàn)收：檢查包裝是否完好無損，整機(jī)完整性與外觀檢查，檢查主機(jī)、附件與合同及裝箱單是否一致，使用說明書等技術(shù)資料是否齊全。(2)性能驗(yàn)收：根據(jù)合同規(guī)定的技術(shù)要求和相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)、使用說明書，對儀器設(shè)備的性能及技術(shù)指標(biāo)是否符合合同的約定進(jìn)行驗(yàn)收。4.2(1)驗(yàn)收合格的儀器設(shè)備按本程序4.3條款建檔。(2)驗(yàn)收不合格的儀器設(shè)備與供方進(jìn)一步協(xié)商退貨退款或更換處理。4.24.3建檔4.3□□□□□□||年號序號（1）年號：由四位數(shù)組成，表示購置時間，如2006（2）序號：由二位數(shù)組成，按購置順序編號4.3.2a)儀器設(shè)備及其軟件的名稱、編號；b)制造商名稱、型號、生產(chǎn)批號；c)接收日期和啟用日期；d)目前放置地點(diǎn)；e)接收時的狀態(tài)及驗(yàn)收記錄；f)儀器設(shè)備的出廠合格證、使用說明書；g)歷次校準(zhǔn)和檢定日期；h)使用記錄、維護(hù)保養(yǎng)記錄及計劃；i)損壞、故障、修理的記錄。4.3.34.4使用4.4.14.4.24.4.3(1)設(shè)備開機(jī)前要求：如配件安裝、接線等要求。(2)接通電源開機(jī)后要求：包括開機(jī)步驟，預(yù)熱時間、有關(guān)數(shù)據(jù)顯示要求、狀態(tài)記錄等。(3)設(shè)備狀態(tài)檢查及自校操作要求：包括設(shè)備零位、滿量程調(diào)整及檢查等。(4)正常操作時的具體操作步驟。(5)操作結(jié)束后設(shè)備的操作要求：包括設(shè)備及配件的復(fù)位，相關(guān)數(shù)字指示、顯示要求等。(6)設(shè)備使用完畢后操作要求：包括關(guān)閉電源的順序，插頭的連接及必要的后處理等。(7)設(shè)備操作過程中的注意事項(xiàng)。(8)操作過程中出現(xiàn)故障的處理。(9)必要時，儀器設(shè)備操作規(guī)程還應(yīng)包括維護(hù)和運(yùn)行檢查要求的內(nèi)容。4.4.44.4.54.4.6凡發(fā)生儀器設(shè)備損壞或出現(xiàn)異常情況時，應(yīng)立即停止使用，貼上“.94.5標(biāo)識管理4.5(1)合格證（綠色）(a)經(jīng)計量檢定、校準(zhǔn)或測試確認(rèn)性能指標(biāo)符合要求者；(b)不必檢定／校準(zhǔn)，經(jīng)檢查功能正常者；(c)無法檢定/校準(zhǔn)，經(jīng)比對驗(yàn)證其性能符合要求者。(2)準(zhǔn)用證（黃色）(a)經(jīng)檢定、校準(zhǔn)或檢驗(yàn)，證明其性能指標(biāo)在一定量限、功能內(nèi)符合使用要求的儀器設(shè)備，且寫明限用范圍。(b)降級使用的儀器設(shè)備。(3)停用證（紅色）(a)損壞的儀器設(shè)備；(b)超過檢定周期的儀器設(shè)備或計量檢定/校準(zhǔn)不合格的儀器設(shè)備；(c)暫不使用的儀器設(shè)備。停用4.6.1對4.5.1(3)的設(shè)備貼上“4.64.7修理4.7.14.7.24.7.34.8報廢4.8.1對因故無法滿足檢測要求并無法修復(fù)的儀器設(shè)備，申請報廢。由各實(shí)驗(yàn)室4.9借用外部設(shè)備的管理(1)量程、準(zhǔn)確度等技術(shù)指標(biāo)符合檢測工作的需要；(2)具備有效的合格證明，計量器具必須具備有效檢定證書；(3)儀器設(shè)備的使用環(huán)境條件應(yīng)滿足相應(yīng)檢測工作要求。4.10維護(hù)4.11監(jiān)督抽查質(zhì)量負(fù)責(zé)人定期或不定期對儀器設(shè)備的性能、檢定情況、標(biāo)識情況、是否定期維護(hù)、是否按規(guī)定做好日常使用記錄等進(jìn)行抽查，填寫《儀器設(shè)備日常監(jiān)督檢查表》。4.12標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)的其他要求2檢驗(yàn)事故分析報告制度為確保檢驗(yàn)工作安全可靠，杜絕嚴(yán)重事故減少一般事故，特制定本制度。本公司工作堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，所有上崗人員必須進(jìn)行安全知識培訓(xùn)和簽訂安全責(zé)任狀后，方可上崗；遵守儀器設(shè)備的操作規(guī)程，不違規(guī)作業(yè)，特殊作業(yè)必須由持證人員進(jìn)行，他人不得隨意操作或拆查；遵守檢測員守則和行業(yè)規(guī)范；遵守本公司的公正性聲明，為用戶保密；安全消防器材按指定位置擺放，不得隨意挪動，凡違規(guī)操作或不遵守本制度者，引起的一切事故及損失均應(yīng)由責(zé)任者承擔(dān)，直至追究其法律責(zé)任。一、在本單位發(fā)生以下事件，即按事故處理：1、被檢車輛車主或單位提供的技術(shù)資料丟失或失密，檢測報告丟失失密。2、由于人員、檢測設(shè)備、儀器、檢測條件不符合檢測工作要求，檢測方法錯誤，數(shù)據(jù)差錯而造成的檢測結(jié)果錯誤。3、不負(fù)責(zé)任的對待檢測結(jié)果而發(fā)生的誤判或隨意更改檢測結(jié)果、結(jié)論的。4、檢測過程發(fā)生人身傷亡。5、檢測過程發(fā)生設(shè)備、儀器直接損失在1000元以上的。二、一旦發(fā)生以上事件，則按以下程序執(zhí)行：1、小事件、一般事件發(fā)生后，有關(guān)人員應(yīng)及時到場處理。2、大事件、重大事件發(fā)生后，應(yīng)立即采取有效措施，防止事件擴(kuò)大，搶救傷員、維護(hù)現(xiàn)場，并通知有關(guān)人員及時處理。在24小時內(nèi)向上級部門報告。3、事故發(fā)生后48小時內(nèi)，本公司完成事故報告并上報上級主管部門。4、事故發(fā)生5天內(nèi)，本公司召集有關(guān)人員進(jìn)行分析研究，舉一反三地制定相應(yīng)的整改，防范措施，并寫出報告。5、對事故的責(zé)任者應(yīng)酌情處理，處理結(jié)果應(yīng)公布并存檔。6、凡發(fā)生事故均應(yīng)在本公司內(nèi)通報，使全體員工得到教育，并引以為戒。7、凡大事故，重大事故發(fā)生一周內(nèi)，本公司領(lǐng)導(dǎo)寫出書面專題報告，上報上級主管部門。檢驗(yàn)記錄、檢驗(yàn)報告等技術(shù)文件和資料檔案的修改、保存、銷毀程序及保密制度1目的對記錄、檔案進(jìn)行控制和管理，提供管理體系有效運(yùn)行和檢測結(jié)果可追溯性的必要的證據(jù)。2適用范圍所有質(zhì)量記錄、技術(shù)記錄和檔案的管理。3職責(zé)3.1技術(shù)質(zhì)量辦公室負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室法律地位、認(rèn)證證書及相關(guān)公文的歸檔、查閱、貯存、維護(hù)、處置等管理工作；負(fù)責(zé)所有質(zhì)量記錄和技術(shù)記錄的歸檔、查閱、貯存、維護(hù)和處置的管理工作。3.2各相關(guān)部門負(fù)責(zé)本部門記錄的填制及尚未歸檔記錄的管理工作；3.5質(zhì)量負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)記錄管理的指導(dǎo)和監(jiān)督工作。4程序內(nèi)容4.1記錄的標(biāo)識4.1.1管理體系文件中相關(guān)記錄的標(biāo)識按《文件的控制和管理程序》的規(guī)定進(jìn)行。4.1.2檢測原始記錄和檢測報告的標(biāo)識按《檢測原始記錄和檢測報告管理程序》的規(guī)定進(jìn)行。4.2記錄的一般要求：4.2.1所有記錄應(yīng)清晰明了、清楚。4.2.2若需對質(zhì)量/技術(shù)記錄進(jìn)行更改，不應(yīng)涂改或擦除，應(yīng)在原記錄上“=═”并在被更改處附近簽名或蓋章，必要時應(yīng)注明更改的原因。4.2.3技術(shù)記錄應(yīng)注意信息量足夠，在盡可能接近原條件的情況下復(fù)現(xiàn)。4.2.4原始記錄的特別要求按《檢測原始記錄和檢測報告管理程序》的規(guī)定進(jìn)行。4.3技術(shù)質(zhì)量辦公室對下列(但不限于)記錄和檔案實(shí)施收集、建檔。受理室、各實(shí)驗(yàn)室等有關(guān)人員應(yīng)做好本部門責(zé)任范圍內(nèi)的記錄和檔案的收集、整理工作，并積極配合技術(shù)質(zhì)量辦公室做好記錄的建檔工作。4.3.1受控文件的發(fā)放、回收和銷毀記錄：記錄由技術(shù)質(zhì)量辦公室負(fù)責(zé)收集和歸檔，保存期原則上不少于三年，按照下列保存期限要求編制《記錄檔案保存期限一覽表》；4.3.2文件記錄(包括檔案)查閱、借閱和復(fù)印的批準(zhǔn)記錄：保存期三年；4.3.3內(nèi)部審核和管理評審的計劃和實(shí)施記錄：保存期三年；4.3.4實(shí)驗(yàn)室間的比對(能力驗(yàn)證)活動的計劃和實(shí)施記錄：保存期三年；4.3.5質(zhì)量監(jiān)控記錄：保存期三年；4.3.6質(zhì)量監(jiān)督活動記錄：保存期三年；4.3.7糾正措施記錄：保存期三年；4.3.8預(yù)防措施記錄：保存期三年；4.3.9新開展項(xiàng)目審批及評審記錄：保存期永久；4.3.10人員培訓(xùn)、教育計劃和實(shí)施記錄：保存期永久；4.3.11檢測要求、標(biāo)書和合同評審：保存期為三年；4.3.12檢測原始記錄及報告副本：保存期為三年；4.3.13測量設(shè)備的驗(yàn)收、維護(hù)記錄：保存期到永久；4.3.14測量設(shè)備量值溯源周期計劃表、使用記錄：保存期為三年；4.3.15分包方能力評審記錄：保存期為永久；4.3.16分包使用記錄：保存期為三年；4.3.17外部供應(yīng)服務(wù)情況記錄：保存期為永久；4.3.18申訴投訴受理及處理記錄：保存期為三年；4.3.19人員授權(quán)任命、“檢測人員上崗證”發(fā)放一覽表：存檔期限為永久；4.3.20人員技術(shù)檔案：存檔期限為永久；4.3.21儀器設(shè)備檔案：存檔期限為永久；4.3.22法律地位、能力資質(zhì)證明檔案：存檔期限為永久；4.3.23外來行文檔案：存檔期限為永久；4.3.24儀器設(shè)備一覽表、設(shè)備量值溯源計劃表、受控文件一覽表、檢測能力表：保存期三年；4.3.25報告質(zhì)量抽查評價和設(shè)備管理狀況抽查記錄：保存期為三年；4.3.26其他記錄和檔案：根據(jù)以上原則參照記錄的同類型確定保存期限，一般不低于三年。4.4記錄和檔案的索引與存取4.4.1文件資料管理人員對收集到的建檔記錄和資料應(yīng)進(jìn)行登記、分類、編目和必要的加工整理，編制檢索目錄，建立臺帳和查閱手續(xù)。4.4.2查閱記錄和檔案的人員需填寫“文件檔案復(fù)印借閱審批單”，經(jīng)文件資料管理人員同意后查閱。記錄和檔案原件不外借，只能查閱，查閱人不得有對記錄和檔案改動。4.4.3需復(fù)制記錄和檔案內(nèi)容者應(yīng)填寫“文件檔案復(fù)印借閱審批單”，經(jīng)技術(shù)質(zhì)量辦公室主任批準(zhǔn)，由文件資料管理人員進(jìn)行復(fù)印后交給需要者。4.4.4有保密要求的記錄和檔案，由質(zhì)量負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可查閱和復(fù)印。4.5記錄和檔案的貯存記錄和檔案的貯存環(huán)境應(yīng)適宜可行，做到防火、防潮、防蛀防霉、防蟲鼠，確保記錄和檔案資料不損壞、不變質(zhì)、不丟失。質(zhì)量技術(shù)辦公室應(yīng)定期對以電子文檔形式存貯的記錄進(jìn)行備份，防止修改或未經(jīng)授權(quán)的侵入。4.6記錄和檔案的保管記錄和檔案應(yīng)指定專人保管，保管方式要便于貯存、索引和存取。4.7記錄和檔案的維護(hù)記錄和檔案應(yīng)由文件資料管理員每年進(jìn)行一次檢查，對發(fā)現(xiàn)損壞、遺失的記錄和檔案應(yīng)及時補(bǔ)救，無法補(bǔ)救的應(yīng)報告負(fù)責(zé)人后采取相應(yīng)措施。4.8記錄和檔案的清理對超過保存期限的記錄和檔案，由文件資料管理員填寫“文件檔案銷毀申請/記錄單”，按記錄和檔案的類別分別報質(zhì)量負(fù)責(zé)人或技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，由兩名以上人員共同實(shí)施銷毀。4.9記錄和檔案的保密記錄和檔案的保管、借閱、復(fù)制、銷毀應(yīng)遵循保密的原則，記錄和檔案管理人員不得隨意將檔案內(nèi)容泄露給無關(guān)人員。所有記錄和檔案的調(diào)閱和復(fù)印記錄應(yīng)予保存，以便于追溯。檢測車間管理制度一、保持檢測車間的清潔整齊，車間內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，嚴(yán)禁隨地吐痰；二、嚴(yán)禁非檢測人員進(jìn)入車間，檢測車輛需按序由引車員駛上檢測線，嚴(yán)禁他人駕車上線；三、與檢測無關(guān)的物品不得隨意帶入檢測車間；四、非檢測車輛禁止進(jìn)入檢測車間；五、消防設(shè)備、電氣設(shè)施安全可靠，布置合理，不得損壞或任意移位；六、出現(xiàn)意外事件必須立即報告并保留現(xiàn)場，遇人員遇險或火災(zāi)情況，必須立即搶救，不準(zhǔn)逃避；七、每日工作完畢，應(yīng)清理現(xiàn)場。普遍性質(zhì)量安全問題的分析報告制度普遍性質(zhì)量安全問題是指帶有普遍性質(zhì)的質(zhì)量體系運(yùn)行中的不符合和檢測項(xiàng)目實(shí)施過程中潛在的不符合或質(zhì)量問題，對此問題本公司在質(zhì)量手冊和程序文件中都有撰寫，為分析解決普遍性質(zhì)量安全問題，特制定本制度如下：一、本公司在安全技術(shù)檢驗(yàn)活動中發(fā)生普遍性質(zhì)量安全問題時，應(yīng)當(dāng)在5個工作日內(nèi)（遇節(jié)假日順延）向質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門等相關(guān)部門報告；二、發(fā)生普遍性質(zhì)量安全問題的主要因素有如下幾個方面：1.檢測人員不懂業(yè)務(wù)、技術(shù)水平低操作不夠規(guī)范造成的；2.懂業(yè)務(wù)但工作不認(rèn)真、責(zé)任心不強(qiáng)造成的；3.拿制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范不當(dāng)一回事而片面“追求效率”，為了個人私利或關(guān)系而喪失公正性造成的；4.檢驗(yàn)儀器設(shè)備失準(zhǔn)和工作不正?；驌p壞造成的；5.檢驗(yàn)環(huán)境發(fā)生較大變化造成的。三、普遍性質(zhì)量安全問題處理辦法1.本公司在安全技術(shù)檢驗(yàn)活動中發(fā)生普遍性質(zhì)量安全問題時，應(yīng)先分類登記，然后由質(zhì)量負(fù)責(zé)人處理，處理時間不超過5個工作日（遇節(jié)假日順延）；2．質(zhì)量負(fù)責(zé)人應(yīng)會同質(zhì)量監(jiān)督員及有關(guān)人員調(diào)查發(fā)生質(zhì)量安全問題的原因，可查閱原始檢測報告、原始記錄，檢查檢驗(yàn)過程、檢測方法、檢驗(yàn)人員、檢測環(huán)境，檢查儀器、設(shè)備使用狀況等各種內(nèi)外部因素。當(dāng)確認(rèn)屬某一因素影響時，應(yīng)寫一份處理結(jié)果向質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門等上級相關(guān)部門報告，并登記歸檔；3．若屬檢測人員不懂業(yè)務(wù)、技術(shù)水平低引起質(zhì)量安全問題時，應(yīng)加強(qiáng)對使用培訓(xùn)中的人員的監(jiān)督力度，組織技術(shù)水平低的檢驗(yàn)人員進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，經(jīng)考核合格后再上崗，并將考核結(jié)果存檔；4．若屬工作不認(rèn)真、責(zé)任心不強(qiáng)、為了個人私利或關(guān)系引起質(zhì)量安全問題時，應(yīng)當(dāng)組織檢驗(yàn)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)，學(xué)習(xí)國家標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，同時對責(zé)任人進(jìn)行處理，將處理結(jié)果向有關(guān)上級部門報告并登記存檔；5．若屬檢驗(yàn)儀器設(shè)備失準(zhǔn)、工作不正?；驌p壞造成的質(zhì)量安全問題時，應(yīng)組織有關(guān)人員對檢驗(yàn)儀器設(shè)備進(jìn)行校準(zhǔn)和維修，修復(fù)后的儀器設(shè)備必須經(jīng)過重新檢定后才能使用，作好相應(yīng)記錄并登記歸檔，同時將處理結(jié)果向有關(guān)上級部門報告；6．若屬檢驗(yàn)環(huán)境發(fā)生較大變化引起質(zhì)量安全問題時，由質(zhì)量負(fù)責(zé)人向最高負(fù)責(zé)人匯報，最高負(fù)責(zé)人必須采取有力措施改善檢驗(yàn)環(huán)境，使之符合檢驗(yàn)要求。同時將質(zhì)量安全問題及改進(jìn)措施向質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門等上級相關(guān)部門報告，并登記歸檔；7．在明顯位置公布本公司及上級主管部門的監(jiān)督電話，設(shè)立舉報信箱。對發(fā)生的普遍性質(zhì)量安全問題做到件件處理，自覺接受社會監(jiān)督，改進(jìn)安檢工作。本公司在安全技術(shù)檢驗(yàn)活動中發(fā)生普遍性質(zhì)量安全問題時，由質(zhì)量負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)處理，并向總經(jīng)理室報告處理結(jié)果。全部資料在處理后1個月內(nèi)，由質(zhì)量負(fù)責(zé)人整理后存檔。安檢機(jī)構(gòu)年度報告制度根據(jù)（國家質(zhì)檢總局第121號令）《機(jī)動車安全技術(shù)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)監(jiān)督管理辦法》第三章第二十二條規(guī)定：“安檢機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)接受質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門的監(jiān)督檢查和管理，每年1月底之前向所在地質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門提交上年度工作報告”。為此制訂此安檢機(jī)構(gòu)年度報告制度。一、本公司于每年1月底前向省、市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門提交上年度工作報告。二、年度工作報告由技術(shù)質(zhì)量辦公室負(fù)責(zé)起草，各部門協(xié)助提供有關(guān)數(shù)據(jù)和資料。三、年度工作報告起草完畢送交最高負(fù)責(zé)人審核，并由法定代表人簽發(fā)之后向有關(guān)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門提交。四、年度工作報告內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：1、法人注冊等有關(guān)基本情況；2、機(jī)動車安全技術(shù)檢驗(yàn)業(yè)務(wù)開展情況以及收費(fèi)情況；3、在用設(shè)備的使用情況和計量器具檢定情況；4、檢驗(yàn)人員考核情況；5、其它遵紀(jì)守法情況。五、年度工作報告內(nèi)容中有關(guān)收費(fèi)情況可以向支隊(duì)財務(wù)科咨詢了解；有關(guān)遵紀(jì)守法可以向支隊(duì)政工科和法制科咨詢了解。六、年度工作報告內(nèi)容中的在用設(shè)備使用情況應(yīng)提供：儀器設(shè)備和標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)臺帳復(fù)印件；設(shè)備功能性檢查記錄復(fù)印件；儀器設(shè)備修理記錄復(fù)印件；儀器設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)記錄復(fù)印件。七、年度工作報告內(nèi)容中的計量器具檢定情況提供：儀器設(shè)備和標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)周期檢定計劃表復(fù)印件；某設(shè)備有效檢定證書復(fù)印件。八、檢驗(yàn)人員考核情況要提供：檢驗(yàn)人員相關(guān)崗位考核成績登記表。九、年度工作報告內(nèi)容應(yīng)當(dāng)認(rèn)真撰寫，如實(shí)反映本公司一年來有關(guān)工作實(shí)際情況?；贑8051F單片機(jī)直流電動機(jī)反饋控制系統(tǒng)的設(shè)計與研究基于單片機(jī)的嵌入式Web服務(wù)器的研究MOTOROLA單片機(jī)MC68HC（8）05PV8/A內(nèi)嵌EEPROM的工藝和制程方法及對良率的影響研究基于模糊控制的電阻釬焊單片機(jī)溫度控制系統(tǒng)的研制基于MCS-51系列單片機(jī)的通用控制模塊的研究基于單片機(jī)實(shí)現(xiàn)的供暖系統(tǒng)最佳啟停自校正（STR）調(diào)節(jié)器單片機(jī)控制的二級倒立擺系統(tǒng)的研究基于增強(qiáng)型51系列單片機(jī)的TCP/IP協(xié)議棧的實(shí)現(xiàn)基于單片機(jī)的蓄電池自動監(jiān)測系統(tǒng)基于32位嵌入式單片機(jī)系統(tǒng)的圖像采集與處理技術(shù)的研究基于單片機(jī)的作物營養(yǎng)診斷專家系統(tǒng)的研究基于單片機(jī)的交流伺服電機(jī)運(yùn)動控制系統(tǒng)研究與開發(fā)基于單片機(jī)的泵管內(nèi)壁硬度測試儀的研制基于單片機(jī)的自動找平控制系統(tǒng)研究基于C8051F040單片機(jī)的嵌入式系統(tǒng)開發(fā)基于單片機(jī)的液壓動力系統(tǒng)狀態(tài)監(jiān)測儀開發(fā)模糊Smith智能控制方法的研究及其單片機(jī)實(shí)現(xiàn)一種基于單片機(jī)的軸快流CO〈,2〉激光器的手持控制面板的研制基于雙單片機(jī)沖床數(shù)控系統(tǒng)的研究基于CYGNAL單片機(jī)的在線間歇式濁度儀的研制基于單片機(jī)的噴油泵試驗(yàn)臺控制器的研制基于單片機(jī)的軟起動器的研究和設(shè)計基于單片機(jī)控制的高速快走絲電火花線切割機(jī)床短循環(huán)走絲方式研究基于單片機(jī)的機(jī)電產(chǎn)品控制系統(tǒng)開發(fā)基于PIC單片機(jī)的智能手機(jī)充電器基于單片機(jī)的實(shí)時內(nèi)核設(shè)計及其應(yīng)用研究基于單片機(jī)的遠(yuǎn)程抄表系統(tǒng)的設(shè)計與研究基于單片機(jī)的煙氣二氧化硫濃度檢測儀的研制基于微型光譜儀的單片機(jī)系統(tǒng)單片機(jī)系統(tǒng)軟件構(gòu)件開發(fā)的技術(shù)研究基于單片機(jī)的液體點(diǎn)滴速度自動檢測儀的研制基于單片機(jī)系統(tǒng)的多功能溫度測量儀的研制基于PIC單片機(jī)的電能采集終端的設(shè)計和應(yīng)用基于單片機(jī)的光纖光柵解調(diào)儀的研制氣壓式線性摩擦焊機(jī)單片機(jī)控制系統(tǒng)的研制基于單片機(jī)的數(shù)字磁通門傳感器基于單片機(jī)的旋轉(zhuǎn)變壓器-數(shù)字轉(zhuǎn)換器的研究基于單片機(jī)的光纖Bragg光柵解調(diào)系統(tǒng)的研究單片機(jī)控制的便攜式多功能乳腺治療儀的研制基于C8051F020單片機(jī)的多生理信號檢測儀基于單片機(jī)的電機(jī)運(yùn)動控制系統(tǒng)設(shè)計Pico專用單片機(jī)核的可測性設(shè)計研究基于MCS-51單片機(jī)的熱量計基于雙單片機(jī)的智能遙測微型氣象站MCS-51單片機(jī)構(gòu)建機(jī)器人的實(shí)踐研究基于單片機(jī)的輪軌力檢測基于單片機(jī)的GPS定位儀的研究與實(shí)現(xiàn)基于單片機(jī)的電液伺服控制系統(tǒng)用于單片機(jī)系統(tǒng)的MMC卡文件系統(tǒng)研制基于單片機(jī)的時控和計數(shù)系統(tǒng)性能優(yōu)化的研究基于單片機(jī)和CPLD的粗光柵位移測量系統(tǒng)研究單片機(jī)控制的后備式方波UPS提升高職學(xué)生單片機(jī)應(yīng)用能力的探究基于單片機(jī)控制的自動低頻減載裝置研究基于單片機(jī)控制的水下焊接電源的研究基于單片機(jī)的多通道數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)基于uPSD3234單片機(jī)的氚表面污染測量儀的研制基于單片機(jī)的紅外測油儀的研究96系列單片機(jī)仿真器研究與設(shè)計基于單片機(jī)的單晶金剛石刀具刃磨設(shè)備的數(shù)控改造基于單片機(jī)的溫度智能控制系統(tǒng)的設(shè)計與實(shí)現(xiàn)基于MSP430單片機(jī)的電梯門機(jī)控制器的研制基于單片機(jī)的氣體測漏儀的研究基于三菱M16C/6N系列單片機(jī)的CAN/USB協(xié)議轉(zhuǎn)換器基于單片機(jī)和DSP的變壓器油色譜在線監(jiān)測技術(shù)研究基于單片機(jī)的膛壁溫度報警系統(tǒng)設(shè)計基于AVR單片機(jī)的低壓無功補(bǔ)償控制器的設(shè)計基于單片機(jī)船舶電力推進(jìn)電機(jī)監(jiān)測系統(tǒng)基于單片機(jī)網(wǎng)絡(luò)的振動信號的采集系統(tǒng)基于單片機(jī)的大容量數(shù)據(jù)存儲技術(shù)的應(yīng)用研究基于單片機(jī)的疊圖機(jī)研究與教學(xué)方法實(shí)踐基于單片機(jī)嵌入式Web服務(wù)器技術(shù)的研究及實(shí)現(xiàn)基于AT89S52單片機(jī)的通用數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)基于單片機(jī)的多道脈沖幅度分析儀研究機(jī)器人旋轉(zhuǎn)電弧傳感角焊縫跟蹤單片機(jī)控制系統(tǒng)基于單片機(jī)的控制系統(tǒng)在PLC虛擬教學(xué)實(shí)驗(yàn)中的應(yīng)用研究基于單片機(jī)系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)通信研究與應(yīng)用基于PIC16F877單片機(jī)的莫爾斯碼自動譯碼系統(tǒng)設(shè)計與研究基于單片機(jī)的模糊控制器在工業(yè)電阻爐上的應(yīng)用研究基于雙單片機(jī)沖床數(shù)控系統(tǒng)的研究與開發(fā)基于Cygnal單片機(jī)的μC/OS-Ⅱ的研究基于單片機(jī)的一體化智能差示掃描量熱儀系統(tǒng)研究基于TCP/IP協(xié)議的單片機(jī)與Internet互聯(lián)的研究與實(shí)現(xiàn)變頻調(diào)速液壓電梯單片機(jī)控制器的研究基于單片機(jī)γ-免疫計數(shù)器自動換樣功能的研究與實(shí)現(xiàn)基于單片機(jī)的倒立擺控制系統(tǒng)設(shè)計與實(shí)現(xiàn)HYPERLINK"/detail.h