?？谱o(hù)士培訓(xùn)方案

南昌市洪都中醫(yī)院?？谱o(hù)士培訓(xùn)方案（試行）為認(rèn)真貫徹落實(shí)《護(hù)士條例》、《中國護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要（2005-2010年）》、《江西省實(shí)施＜中國護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要（2005-2010年）＞方案》，完善我院護(hù)理人才培養(yǎng)體系，提高護(hù)理隊(duì)伍整體素質(zhì)，適應(yīng)衛(wèi)生改革與發(fā)展需要，保障廣大人民群眾身體健康，特制定本方案。一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的衛(wèi)生工作方針，加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)，提高護(hù)士專業(yè)技術(shù)水平，促進(jìn)護(hù)理事業(yè)與醫(yī)學(xué)技術(shù)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)、同步發(fā)展，滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的健康服務(wù)需求。二、工作目標(biāo)有計(jì)劃、分步驟地在骨科、中風(fēng)?？?、重癥監(jiān)護(hù)、急診急救、手術(shù)室護(hù)理等?？苹?qū)２☆I(lǐng)域開展專科護(hù)士培訓(xùn)工作， 培養(yǎng)一批具有較高業(yè)務(wù)水平和專長(zhǎng)， 能較好地解決實(shí)際?？谱o(hù)理問題并指導(dǎo)其他護(hù)士開展相關(guān)工作，有良好的職業(yè)道德，熱愛護(hù)理事業(yè)，全心全意為患者服務(wù)的臨床護(hù)理骨干。同時(shí)，通過專科護(hù)士培訓(xùn)，探索建立以崗位需求為導(dǎo)向的護(hù)理人才培養(yǎng)模式，形成較為完善的在職護(hù)士培養(yǎng)體系，促進(jìn)護(hù)理事業(yè)發(fā)展。三、培訓(xùn)對(duì)象從事臨床護(hù)理工作，相關(guān)?？乒ぷ鳎瑹釔圩o(hù)理專業(yè)，本人自愿并經(jīng)科室護(hù)士長(zhǎng)同意推薦。四、組織管理（一）成立?？谱o(hù)士培訓(xùn)管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)各?？谱o(hù)士培訓(xùn)大綱和具體要求的制定和提出，培訓(xùn)學(xué)員的業(yè)務(wù)考核等工作。專科護(hù)士培訓(xùn)管理委員會(huì)由以下人員組成：主 任：李潤香副主任：劉華成員：李細(xì)娥、熊小菊、鄧歡、黃碧濤、楊建紅、周小蘭、袁文娟、萬桃紅、鄧嵐、劉杏花、蔣治莉、周婕、楊洪萍、游小琴（二）組織分工：可編輯范本1、骨科?？谱o(hù)士組：熊小菊、周小蘭、袁文娟、萬桃紅2、中風(fēng)?？谱o(hù)士組：李細(xì)娥、鄧嵐、游小琴3、急診、ICU?？谱o(hù)士組：周婕、楊建紅、黃碧濤、鄧歡4、手術(shù)室專科護(hù)士組：劉杏花、蔣治莉、楊洪萍五、實(shí)施及步驟（一）制定各?？谱o(hù)士培訓(xùn)大綱、考試考核具體要求。根據(jù)衛(wèi)生部頒布的《?？谱o(hù)理領(lǐng)域護(hù)士培訓(xùn)大綱》 ，結(jié)合我省實(shí)際情況和各?？铺攸c(diǎn)，制定及提出各?？谱o(hù)士培訓(xùn)大綱和考試考核等具體要求， 經(jīng)醫(yī)院專科護(hù)士培訓(xùn)管理委員會(huì)審定后實(shí)施。（二）培訓(xùn)師資隊(duì)伍建立1．相關(guān)專科護(hù)士培訓(xùn)管理委員會(huì)成員。2、相關(guān)?？谱o(hù)士培訓(xùn)管理委員會(huì)成員應(yīng)邀的相關(guān)學(xué)科的科主任、副主任醫(yī)師。（三）培訓(xùn)的實(shí)施、各?？谱o(hù)士組組織學(xué)員報(bào)名、填表，將培訓(xùn)學(xué)員名冊(cè)上報(bào)醫(yī)院?？谱o(hù)士培訓(xùn)管理委員會(huì)。2、?？谱o(hù)士培訓(xùn)工作實(shí)行各專業(yè)組負(fù)責(zé)制。各專業(yè)組應(yīng)嚴(yán)格按照培訓(xùn)大綱的要求制定教學(xué)計(jì)劃，并嚴(yán)格按計(jì)劃實(shí)施培訓(xùn)工作。 同時(shí)，要建立完善的培訓(xùn)技術(shù)檔案，及時(shí)、如實(shí)、詳細(xì)地記錄培訓(xùn)、評(píng)估、考核等有關(guān)內(nèi)容。3、專科護(hù)士培訓(xùn)采取集中理論學(xué)習(xí)與臨床護(hù)理實(shí)踐相結(jié)合的方式，總體時(shí)間原則上為６個(gè)月—12個(gè)月，具體培訓(xùn)時(shí)間及分配由各?？谱o(hù)士培訓(xùn)專家委員會(huì)根據(jù)各?？铺攸c(diǎn)確定。（四）考核和發(fā)證1、學(xué)員完成規(guī)定課程和臨床實(shí)踐培訓(xùn)后，由各專業(yè)組組織對(duì)其進(jìn)行考核?？己朔绞讲扇±碚摴P試、護(hù)理實(shí)踐能力考核、答辯等方式。考核的主要內(nèi)容為專業(yè)理論、專科護(hù)理實(shí)踐以及職業(yè)素養(yǎng)、護(hù)理科研與教學(xué)能力等。2、經(jīng)培訓(xùn)基地考核合格的學(xué)員，完成結(jié)業(yè)報(bào)告，參加由醫(yī)院?？谱o(hù)士培訓(xùn)專家委員會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)答辯評(píng)審。主要形式為學(xué)員對(duì)個(gè)人結(jié)業(yè)報(bào)告的陳述， 專家提問，學(xué)員回答。結(jié)業(yè)報(bào)告內(nèi)容包括制定?？谱o(hù)理計(jì)劃、 個(gè)案護(hù)理報(bào)告、護(hù)理研究開題可編輯范本報(bào)告及?？谱o(hù)理工作論文或綜述等。 必要時(shí)，院?？谱o(hù)士培訓(xùn)專家委員會(huì)對(duì)其實(shí)施進(jìn)一步的理論和實(shí)踐能力考核。3．通過專家委員會(huì)答辯評(píng)審的學(xué)員， 經(jīng)院?？谱o(hù)士培訓(xùn)管理委員會(huì)審核后，獲得《南昌市洪都中醫(yī)院專科護(hù)士培訓(xùn)合格證書》 。（五）使用及繼續(xù)教育1、?？谱o(hù)士應(yīng)主動(dòng)、及時(shí)地掌握本?？祁I(lǐng)域護(hù)理新理論、新知識(shí)、新技術(shù)和新方法，每年至少 1次參加本?？剖〖?jí)及以上護(hù)理繼續(xù)教育項(xiàng)目的學(xué)習(xí)。2、?？谱o(hù)士應(yīng)注重加強(qiáng)科學(xué)研究，每 2年至少在護(hù)理專業(yè)期刊上發(fā)表本?？谱o(hù)理工作論文或綜述 1篇以上。3、?？谱o(hù)士應(yīng)加強(qiáng)對(duì)其他護(hù)理人員的專業(yè)指導(dǎo)，并對(duì)?？谱o(hù)理有關(guān)工作提出完善和改進(jìn)建議。附件1、南昌市洪都中醫(yī)院專科護(hù)士培訓(xùn)學(xué)員報(bào)名表2、南昌市洪都中醫(yī)院專科護(hù)士培訓(xùn)技術(shù)檔案。南昌市洪都中醫(yī)院護(hù)理部二0一0年二月二十八日可編輯范本南昌市洪都中醫(yī)院專科護(hù)士培訓(xùn)學(xué)員報(bào)名表姓名 性別 出生年月所在科室 聯(lián)系電話參加工作時(shí)間職稱、職務(wù)申報(bào)?？?英語水平 專業(yè)工作時(shí)間學(xué)習(xí)培訓(xùn)經(jīng)歷工作經(jīng)歷主要業(yè)績(jī)科室意見主任簽字： 護(hù)士長(zhǎng)簽字： 日期：可編輯范本表一：個(gè)人基本情況姓 名 性別 民族出生年月 身份證號(hào)碼畢業(yè)院校最高學(xué)歷 技術(shù)職稱執(zhí)業(yè)開始時(shí)間： 年 月 日學(xué)習(xí)經(jīng)歷起止年月 畢業(yè)學(xué)校 專 業(yè) 學(xué) 歷工作經(jīng)歷可編輯范本表二：?？婆嘤?xùn)記錄理論部分培訓(xùn)日期 培訓(xùn)內(nèi)容 課時(shí) 護(hù)理部簽字可編輯范本表三：?？婆嘤?xùn)記錄技能部分培訓(xùn)日期 技能名稱 課時(shí) 護(hù)理部簽字可編輯范本表四：?？瓶己擞涗浖寄懿糠挚己?/p>