2023年煤礦雙休日值守管理考核規(guī)定規(guī)范大合集

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 2023年煤礦雙休日值守管理考核規(guī)定規(guī)范大合集煤礦雙休日值守管理考核規(guī)定為進一步強化雙休日值班人員的管理，充分發(fā)揮各級值守領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一指揮協(xié)同職能，有效率化解和增加生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各類事故，保證平衡的安全生產(chǎn)秩序，特制訂本規(guī)定。

一、創(chuàng)建雙休日值守領(lǐng)導(dǎo)組

由礦領(lǐng)導(dǎo)出任副組長，各專業(yè)副總、業(yè)務(wù)科長、副科長為成員，周六、周日全天值守。

二、建議與考核

1.雙休日值班人員出席雙休日的調(diào)度會，隊組領(lǐng)導(dǎo)必須副職出席，不出席一次各罰款100元。

2.雙休日值守副組長應(yīng)當(dāng)根據(jù)井上下生產(chǎn)情況，對當(dāng)天的值班人員展開統(tǒng)籌安排，統(tǒng)一指揮，工作必須落實到人。碰到關(guān)鍵性事情，由當(dāng)天值守礦領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一協(xié)同精心安排。不順從指揮者，在調(diào)度會上通報批評，并罰款100元。

3.雙休日值班人員必須在調(diào)度室打卡，當(dāng)日半天下井檢查，半天在調(diào)度室或辦公室負責(zé)管理處置本業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工作，無此崗位者，一次罰款100元。

4.雙休日值守和調(diào)度室值班人員輪流在調(diào)度臺舞女值守，每天兩人，半天舞女值守，半天下井檢查，擅離職守一次罰款100元。

5.舞女值班人員負責(zé)管理緊盯處置本業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的事故和組織協(xié)調(diào)其它業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的事務(wù)，對影響全礦安全生產(chǎn)的關(guān)鍵性問題必須及時向礦值守領(lǐng)導(dǎo)匯報。由于非政府不力，協(xié)同不妥當(dāng)，影響井下安全生產(chǎn)的，一次罰款1000元，導(dǎo)致重大事故的，必須按《業(yè)務(wù)保安責(zé)任追究制》嚴(yán)苛追究責(zé)任。

6.各生產(chǎn)隊組必須秉持24小時值守，擅離職守一次罰款200元，替崗一次罰款100元，雙休日必須存有一個副職下井老爹，太少一次罰款200元。由安監(jiān)處會同負責(zé)管理、調(diào)度室協(xié)調(diào)展開定期或不定期查崗考核。

7.雙休日下井精心安排：業(yè)務(wù)科室8點下井，安全部門4點下井，礦值守小分隊0點下井。例如雙休日和礦值守重復(fù)時，以礦值守居多，不按規(guī)定時間下井，一次罰款200元，少下一個井罰款300元。

8.雙休日值班人員下井嚴(yán)禁多于4個小時，上井后必須核對隱患和工作面存有問題，報安全調(diào)度。否則，數(shù)等井下工，按沒下井考核。

9.雙休日值班人員下井時必須在安全調(diào)度報清所至作業(yè)地點，每個作業(yè)頭面嚴(yán)禁少于2人，后下井人員必須在安全調(diào)度查清前邊下井人員所至地點，嚴(yán)禁重復(fù)至一個作業(yè)地點，否則罰款100元。由雙休日值守副組長負責(zé)管理全面落實，安監(jiān)處通報考核。

10.雙休日例如存有特定情況或臨時緊急任務(wù)精心安排，雙休日值班人員必須順從礦領(lǐng)導(dǎo)和副組長的統(tǒng)一安排，否則一次罰款300元。

11.雙休日例如須要下井老爹時，必須按照業(yè)務(wù)范圍精心安排老爹，老爹不妥當(dāng)，一次罰款500元。

12.雙休日值班人員因故無法秉持值守和下井查崗時，必須向當(dāng)天值守副組長告假，并向調(diào)度臺表明何人，遺留下聯(lián)系方式，否則按擅離職守處置，一次罰款200元。

13.雙休日下井查崗由安監(jiān)處負責(zé)管理考核，井上值守由調(diào)度室負責(zé)管理考核，考核結(jié)果在次日調(diào)度會上通報，月底在工資中落空。安全員現(xiàn)場隱患自查制度安全員現(xiàn)場隱患自查制度

1、安全員對礦井的各點展開巡回檢查，檢查各點的安全工作。2、揭發(fā)的隱患應(yīng)當(dāng)記錄在現(xiàn)場檢查記錄本上，并將自查內(nèi)容按安全措施展開自查，自查內(nèi)容項目應(yīng)當(dāng)由班長蓋章，以備查。3、安全員對所查隱患應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行自查，嚴(yán)禁將隱患未自查回去，安全未中止逃離現(xiàn)場。4、在礦井的所有安全隱患都必須嚴(yán)格執(zhí)行嚴(yán)禁單一展開。井下配件管理制度井下配件管理制度

1、總則

(1)為提升設(shè)備主硅，確保機電設(shè)備安全運轉(zhuǎn)，降低消耗，適應(yīng)環(huán)境煤礦標(biāo)準(zhǔn)化，現(xiàn)代化建設(shè)的須要特制訂本制度。

(2)凡屬煤礦專用、工礦、綜機修理所須要的配件，均按本制度繼續(xù)執(zhí)行。

(3)全礦所須要配件由礦機電科統(tǒng)一管理。

(4)配件管理部門，必須強化配件技術(shù)管理，逐步創(chuàng)建設(shè)備機型資料和健全圖紙，推行標(biāo)準(zhǔn)化、系列化、通用化，積極主動使用新技術(shù)，新工藝，新材料，不斷提升設(shè)備配件質(zhì)量，減少配件成本，縮短配件使用壽命。

(5)建立健全合理規(guī)章制度，使用經(jīng)濟手段展開配件管理，避免配件遺失，減少配件消耗。

2、管理機構(gòu)

(1)為強化配件管理，不斷提升配件管理水平，全礦配件統(tǒng)一由機電科管理，具體內(nèi)容工作由機電科配件組負責(zé)管理。

(2)各班組必須成立全職的配件管理員，配件管理人員必須維持相對平衡。

(3)配件管理人員應(yīng)當(dāng)不懈努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，提升業(yè)務(wù)能力，強化職業(yè)道德，搞好本職工作。

3、配件供應(yīng)渠道

(1)凡屬標(biāo)準(zhǔn)配件由機電科配件組提出申請計劃，由物資供應(yīng)科統(tǒng)一訂貨，統(tǒng)一分配。

(2)非標(biāo)準(zhǔn)配件，凡礦機修車間能夠加工的配件，由礦負責(zé)管理加工。

(3)非金屬工礦配件、鑄件、液壓件應(yīng)當(dāng)盡量向主機生產(chǎn)廠訂貨。

4、配件計劃和訂貨

(1)各班組每月應(yīng)當(dāng)將所須要配件品種、數(shù)量按自造和統(tǒng)管分類基本建設(shè)月度配件計劃，每月25日前繳機電科配件組。

(2)機電科配件組應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)、設(shè)備檢修計劃采用臺數(shù)和技術(shù)狀態(tài)，融合配件庫存消耗情況，基本建設(shè)全礦月度配件計劃，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審查，報機電科長、機電副礦長、礦長審核。

(3)直接影響生產(chǎn)和安全的急需配件，應(yīng)當(dāng)由各班組配件管理人員及時基本建設(shè)應(yīng)急計劃，經(jīng)各級領(lǐng)導(dǎo)審核后，由機電科配件組及時非政府供應(yīng)。

(4)所須要非標(biāo)準(zhǔn)和礦機修車間無法加工的配件，應(yīng)當(dāng)由機電科配件組提出申請計劃，經(jīng)煤礦批準(zhǔn)后方可訂貨。

(5)簽定供應(yīng)合約時，必須按有關(guān)規(guī)定，字跡確切，嚴(yán)禁錄入，合約一式四份，甲方二份，乙方兩份。

5、配件環(huán)評入庫

(1)發(fā)貨配件必須經(jīng)驗交合格方可入庫。

(2)環(huán)評前檢查配件外包裝數(shù)量與貨票與否吻合，外包裝與否較完整，開箱時，按隨貨同行單所列于名稱、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量展開清點檢查環(huán)評。

(3)環(huán)評后必須深入細致核對驗收單，蓋章后轉(zhuǎn)回配件管理，憑符合規(guī)定的有關(guān)票據(jù)辦理入庫、上帳、上卡相關(guān)手續(xù)。

(4)辨認出配件名稱、規(guī)格、型號、數(shù)量存有差錯或質(zhì)量不合格，應(yīng)當(dāng)及時核對差錯報告，報配件主管人員以便解決。

(5)未經(jīng)環(huán)評的配件，例如生產(chǎn)急需，必須經(jīng)主管部門主管配件人員批準(zhǔn)后方可派發(fā)并搞好記錄。

6、配件倉庫管理

(1)配件保管員對配件必須精心維修保養(yǎng)，隔熱涂油、基座下墊，避免配件破損損毀。

(2)倉庫必須保持清潔整齊。必須秉持放置整齊，定量外包裝，標(biāo)簽必須齊全，裝設(shè)整齊，努力做到帳卡物資全部對口，機型看管必須系列化。

(3)嚴(yán)格執(zhí)行配件派發(fā)制度，按領(lǐng)料憑證派發(fā)。并深入細致錄入發(fā)料憑證各項填寫內(nèi)容。對不能合乎相關(guān)手續(xù)的有權(quán)被拒，配件帳目必須確切，技術(shù)數(shù)據(jù)必須核對齊全精確。每月存留票據(jù)裝訂成冊，得當(dāng)看管。深入細致及時精確核對各種日報、月報、年報。

(4)倉庫必須強化安全管理，做好防雷防盜工作，按建議搭載各種消防器材。庫房內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、生火、各種照明設(shè)備器具必須符合要求，辨認出問題及時處理，防止各種事故出現(xiàn)。

(5)裝運運送清點配件時必須注意安全，避免出現(xiàn)人身事故和配件損毀，例如存有特定情況，必須及時匯報配件管理人員，以便及時處理。

7、配件派發(fā)

(1)必須存有計劃地搞好配件的供應(yīng)和采用工作，“礦屬各班組領(lǐng)有配件時，必須按各班組提出申請的核準(zhǔn)計劃領(lǐng)有用，嚴(yán)格控制配件消耗”。

(2)派發(fā)配件必須按機電科審核領(lǐng)有料單所列的規(guī)程品種數(shù)量展開派發(fā)，并深入細致秉持五不派發(fā)的原則(機型規(guī)格相符、錄入料單、字跡不明、審核不健全、幾百塊舊有予以派發(fā))。

(3)配件派發(fā)后必須及時下帳下卡，努力做到一密庫存，二顫抖標(biāo)簽，三點繳，四下帳。

8、配件除役

(1)機型出局，長期積壓多次調(diào)不過來的配件可以提出申請除役，每年提出申請除役一次。

(2)凡提出申請除役的配件必須履行職責(zé)除役相關(guān)手續(xù)，必須由主管配件專業(yè)人員、工程技術(shù)人員鑒別，機電科、財務(wù)科、計劃科、機電副礦長、煤礦主管部門逐級審核。

(3)除役配件嚴(yán)禁私自處置，處置必須報煤礦有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可繼續(xù)執(zhí)行。

9、配件廢舊和復(fù)原

(1)必須強化對配件廢舊F83E43Se工作的非政府領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)動職工搞好廢舊F83E43Se工作，嚴(yán)格執(zhí)行配件廢舊制度。各班組必須廢舊的配件在更改嶄新配件后，必須及時將舊有配件繳廢舊部門，并將交舊有單及時繳機電科配件管理人員。

(2)深入細致搞好舊件復(fù)原工作，積極開展擦、鍍、焊接、正黃旗、遷調(diào)、腫脹、變小、改為、黏、直奔、分體式的十一字修舊利廢方法，節(jié)約配件資金，不懈努力減少配件消耗。

10、配件統(tǒng)計數(shù)據(jù)

(1)機電科應(yīng)搞好配件資料的統(tǒng)計數(shù)據(jù)和分析工作，創(chuàng)建配件統(tǒng)計數(shù)據(jù)檔案，累積歷史資料，并按煤礦建議搞好各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)報表及時呈報。

(2)搞好廢舊F83E43Se配件統(tǒng)計數(shù)據(jù)工作，復(fù)原的舊件重量按原重量排序，價格按原價格的50％排序，復(fù)原的舊件必須單獨建帳，不扣除庫存和消耗資金數(shù)內(nèi)。

(3)配件管理必須努力做到：科學(xué)管理，合理采用，質(zhì)量可信，渠道非正規(guī)，計劃添置，信息靈敏，庫內(nèi)并無積壓，帳物相平衡。

(4)機電科負責(zé)管理全礦機電設(shè)備配件的采購計劃的基本建設(shè)、配件的環(huán)評工作。

(5)配件合約必須由主管和分管科長蓋章，負責(zé)管理年計劃的基本建設(shè)，正常生產(chǎn)需以配件的添置和專項工程的配件添置。

(6)配件管理員必須熟識全礦機電設(shè)備的結(jié)構(gòu)性能，經(jīng)常深入實際，介紹職工意見，確保配件的發(fā)貨質(zhì)量。嶄新至配件的非政府環(huán)評，掌控庫存情況。

(7)煤炭生產(chǎn)專業(yè)設(shè)備配件，必須從部屬廠家和省煤炭廳定點廠家發(fā)貨，特別就是安全檢查配件不得從并無安全檢查合格證廠家供貨。

(8)汪把配件質(zhì)量關(guān)，例如出現(xiàn)因配件質(zhì)量參差不齊，導(dǎo)致機電事故和人身傷亡事故，嚴(yán)重影響生產(chǎn)，必須對配件看管及配件環(huán)評人員按情節(jié)酌定給與罰款或行政處分。

(9)掌控全礦機電設(shè)備配件消耗情況，考核和制定配件消耗定額。

(10)抽取配件時必須繼續(xù)執(zhí)行交舊領(lǐng)新制度，幾百塊舊有不苞蘚。

(11)配件通常不外借，特定情況通常配件借給由機電副礦長蓋章，主要配件借給由礦長蓋章，并無領(lǐng)導(dǎo)蓋章，任何人不許借給。出庫后未采用回去的配件及時辦理星毛相關(guān)手續(xù)。

(12)配件的除役由配件管理員明確提出報告，機電科非政府鑒別、領(lǐng)導(dǎo)審核。

(13)分管配件管理員必須搞好圖紙資料的搜集、整理、留存工作。員工不安全犯罪行為管理1員工不安全犯罪行為掌控與管理工作目標(biāo)為創(chuàng)建安全生產(chǎn)長效機制，同時實現(xiàn)安全生產(chǎn)的長治久安，建立本質(zhì)安全礦井，全面強化對人員不安全犯罪行為的掌控與管理，特制訂人員不安全犯罪行為掌控與管理的指導(dǎo)思想、奮斗目標(biāo)和控制目標(biāo)。指導(dǎo)思想：秉持“以人為本”的現(xiàn)代科學(xué)管理理念，跑風(fēng)險預(yù)控的新路，加強安全培訓(xùn)，提高各級人員安全責(zé)任意識，打造出本質(zhì)安全型礦井。奮斗目標(biāo)：杜絕不安全犯罪行為人身事故，同時實現(xiàn)作業(yè)并無違章、設(shè)備并無瑕疵、現(xiàn)場并無隱患和管理并無漏洞，達至礦井真正意義上的本質(zhì)安全?？刂颇繕?biāo)：殲滅輕傷以上人身事故，重傷全年掌控在2人次之內(nèi)，人員不安全犯罪行為發(fā)生率每年遞增20％。2員工主要不安全行為表現(xiàn)及其分類通過對綜采工作面、綜掘工作面、炮掘工作面、皮帶運輸、機電檢修、一通三嚴(yán)防、其他綜合類7部分對員工可能將發(fā)生的主要不安全犯罪行為展開剖析分割，以及按照不安全犯罪行為出現(xiàn)的犯罪行為痕跡、頻次、風(fēng)險等級關(guān)鍵指標(biāo)展開分割，在生產(chǎn)作業(yè)中任家莊煤礦員工可能會出現(xiàn)的主要不安全犯罪行為共239種。其中綜采工作面100種；綜掘工作面36種；炮掘工作面21種；皮帶運轉(zhuǎn)17種；機電檢修31種；一通三嚴(yán)防16種；其它綜合類18種。將不安全犯罪行為按照風(fēng)險等級分割，可能將產(chǎn)生關(guān)鍵性風(fēng)險的不能安全犯罪行為存有69種，中等風(fēng)險的不能安全犯罪行為存有112種，通常風(fēng)險的不能安全犯罪行為存有56種，高風(fēng)險的不能安全犯罪行為存有2種。按照員工在作出不安全犯罪行為之前與否有意識，將其分成急于作出的不能安全犯罪行為和有意作出的不能安全犯罪行為兩小類型。對于管理人員的違章統(tǒng)一指揮，分后通常違章統(tǒng)一指揮和輕微的違章統(tǒng)一指揮兩大類。急于作出的不能安全犯罪行為就是指員工在作出不安全犯罪行為之前，已經(jīng)過自學(xué)培訓(xùn)，掌控和介紹規(guī)程措施條款，熟識崗位操作方式標(biāo)準(zhǔn)，清曉得怎樣搞才符合規(guī)定，但由于自身對不能安全犯罪行為的價值重新認識上存差距，在九死一生、麻痺等錯誤心理驅(qū)動下而作出的犯罪行為挑選，屬于明知故犯犯罪行為。有意作出的不能安全犯罪行為就是指員工在作出不安全犯罪行為之前，對規(guī)程措施、崗位標(biāo)準(zhǔn)不知情或知之甚少，對自己的犯罪行為過失沒意識到或顯然不曉得自己犯罪行為的高下，自身安全識別能力嚴(yán)重不足，大腦沒認識到犯罪行為的不能安全性所致，有的事后可察覺至，有的一直沒有察覺到。

附表：《員工主要不安全犯罪行為表中》3人員不安全犯罪行為產(chǎn)生原因分析不安全犯罪行為的產(chǎn)生原因較為繁雜，就是多方面因素綜合促進作用的結(jié)果。其中有個體內(nèi)在因素：例如生理因素、心理因素、科學(xué)知識和技能因素等；存有外在客觀因素，例如環(huán)境因素、管理因素等。根據(jù)員工在生產(chǎn)中的行為表現(xiàn)，其不安全犯罪行為的產(chǎn)生主要存有以下幾方面的原因。3.1科學(xué)知識與技能瑕疵3.1.1培訓(xùn)制度不完善，培訓(xùn)內(nèi)容缺少針對性，培訓(xùn)教育方法不盡如人意等，無法并使作業(yè)人員精確掌控安全生產(chǎn)科學(xué)知識，極易發(fā)生盲目甚至殘暴作業(yè)等不安全犯罪行為。3.1.2部分員工不思進取,不愿自學(xué)三小規(guī)程，業(yè)務(wù)技能高、生產(chǎn)實踐經(jīng)驗缺少，看到別人違章作業(yè)沒有出來事故就盲目效仿，時間長了便培養(yǎng)了不當(dāng)?shù)牟僮鞣绞搅?xí)慣，因而導(dǎo)致不安全犯罪行為的出現(xiàn)。3.2思想和情緒因素思想和情緒就是人對客觀事物態(tài)度的充分反映，與人的犯罪行為存有輕易關(guān)系。3.2.1存有無所謂思想的人，對安全抱持麻木不仁的態(tài)度，視一些安全制度、規(guī)定、措施為束縛手腳的條條框框。3.2.2存有麻痹思想、自以為是的人，所為安全關(guān)鍵但不注重，處事馬虎大意。3.2.3抱持九死一生思想的人，清曉得存有危險，卻因其實不然而不實行安全措施，抱著存有“違章不一定著火，著火不一定傷人，傷人不一定就是我”九死一生闖關(guān)的態(tài)度。3.2.4由于生活條件、家庭情況、人際關(guān)系不盡如人意等原因，引致情緒疲倦的人，工作精神不分散，自身與外界環(huán)境無法較好協(xié)同，極容易產(chǎn)生不安全犯罪行為。3.2.5情緒膽怯的人，由于取勝、趕時間無心，工作不認真，極易發(fā)生有章不循現(xiàn)象。3.2.6部分員工由于煩躁、體力上升、視力不盡如人意、年齡相對較低等生理原因，也極易產(chǎn)生不安全犯罪行為。3.3利益與管理原因3.3.1為了片面地崇尚經(jīng)濟利益搶時間、趕著進度而忽略安全，產(chǎn)生違章作業(yè)、違章統(tǒng)一指揮。3.3.2規(guī)章制度、作業(yè)規(guī)程不健全，協(xié)同協(xié)調(diào)不當(dāng),監(jiān)督檢查不規(guī)范，信息傳達不盡如人意等，也極易助長員工不安全犯罪行為的出現(xiàn)。3.4生產(chǎn)環(huán)境影響心理學(xué)指出，犯罪行為就是人和環(huán)境相互作用的結(jié)果，并隨人和環(huán)境的發(fā)生改變而發(fā)生改變。因此生產(chǎn)環(huán)境對不能安全犯罪行為的產(chǎn)生存有直接影響。3.4.1井下光線較暗、視野較窄，難導(dǎo)致作業(yè)不精確，并易并使人深感疲倦、精神不振，而導(dǎo)致操作失誤。3.4.2井下作業(yè)空間狹小極易并使操作方式動作變形而產(chǎn)生不安全犯罪行為。3.4.3各轉(zhuǎn)發(fā)點、冶煉作業(yè)場所局扇及冶煉機械噪聲小，輕微的噪聲影響語言和聲音信息交流，并易并使人多疑易怒，從而產(chǎn)生不安全犯罪行為。4員工不安全犯罪行為控制措施4.1人員不安全犯罪行為的基本控制措施4.1.1加強安全教育培訓(xùn)4.1.1.1深入細致非政府順利完成全年的安全技術(shù)培訓(xùn)實行計劃。根據(jù)生產(chǎn)形式和能力變化、人員多寡情況、設(shè)備更新、環(huán)境變化等因素，必須發(fā)生改變現(xiàn)有培訓(xùn)非政府方式，注重“干什么、學(xué)什么，缺什么、遷調(diào)什么”的原則非政府培訓(xùn)，培訓(xùn)教師主要從礦內(nèi)工程技術(shù)管理人員中遴選，必要時正職存有資質(zhì)的專業(yè)教師展開講課。4.1.1.2區(qū)隊每天必須利用班前會展開崗位操作規(guī)程和作業(yè)規(guī)程的自學(xué)貫徹落實，必須秉持積極開展班前崗位風(fēng)險識別評估、秉持積極開展“每日一題”安全科學(xué)知識的自學(xué)活動，通過生產(chǎn)技術(shù)科學(xué)知識和崗位培訓(xùn)提升職業(yè)技能，防止工作差錯和操作失誤導(dǎo)致事故。4.1.1.3各級管理人員必須經(jīng)常性的教育引導(dǎo)員工生產(chǎn)作業(yè)前必須努力做到“五思而行”即為：搞本項工作存有什么風(fēng)險?不曉得不回去搞；與否具有搞此項工作的技能?不具備不回去搞；搞本項工作環(huán)境與否安全？不安全不回去搞；搞本項工作與否存有最合適的工具?不適宜不回去搞；搞本項工作與否佩帶最合適的防護用品?沒不回去搞。4.1.1.4每年礦里必須非政府積極開展不少于2期的全員事故案例培訓(xùn)教育，區(qū)隊班組安全活動也必須將事故案例教育作為一項主要內(nèi)容非政府自學(xué)，通過事故案例培訓(xùn)教育達至提升安全意識的目的。4.1.1.5從掌控不安全犯罪行為啟程，對不能安全犯罪行為人員還要展開安全態(tài)度和安全思想教育培訓(xùn)。通過安全態(tài)度和安全思想教育，消解員工頭腦中對安全的錯誤傾向性，消除不安全的個性心理，端正安全態(tài)度，提升做好安全生產(chǎn)的自覺性和責(zé)任心，從而防止不安全犯罪行為。4.1.1.6每年按安全活動計劃，非政府積極開展諸如安全演說、安全科學(xué)知識競賽、安全宣傳等群眾性的安全傳教工作，并使全體員工通過安全文化力的促進作用，充分發(fā)揮其主觀能動性，自覺遵守安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，規(guī)范自己的犯罪行為。4.1.1.7在現(xiàn)有安全培訓(xùn)管理人員相對嚴(yán)重不足的情況下，負責(zé)管理培訓(xùn)的部門必須及時向礦領(lǐng)導(dǎo)提出申請，適度減少搭載專職的安全培訓(xùn)管理人員。4.1.2加強安全管理實行獎勵與懲罰結(jié)合的方式。通過獎勵鼓勵員工的犯罪行為積極主動向安全方面發(fā)展，通過懲罰對員工的不能安全犯罪行為展開約束，并使員工曉得不想那樣搞、不敢那樣搞。4.1.2.1嚴(yán)格執(zhí)行各種安全法律法規(guī)、規(guī)章制度和規(guī)程、措施，用責(zé)任追責(zé)手段去確保繼續(xù)執(zhí)行力度，努力做到違者必究，一視同仁，不搞出下不為例，維持制度的有效性、連續(xù)性，強制性約束不安全犯罪行為。4.1.2.2加強對不能安全犯罪行為的嚴(yán)肅查處壓制力度，強制性監(jiān)督制止不安全犯罪行為。各級管理干部、專檢人員、職能部門必須以現(xiàn)場為重點，以不能安全馬口煤礦設(shè)備定期檢修制度馬口煤礦設(shè)備定期檢修制度

一、定期檢修時間

1、確保班檢、日檢、定檢的建議，每月應(yīng)當(dāng)不少于24h的全礦停工檢修時間。

2、三班運轉(zhuǎn)的設(shè)備，除月底定期檢修外，每天應(yīng)當(dāng)精心安排不少于3h的預(yù)防性檢修。

3、礦井、拓展、盾構(gòu)工作面采用的移動設(shè)備推行定期輪流升井檢修。

二、定期檢修內(nèi)容

1、按照《煤炭工業(yè)設(shè)備管理規(guī)程》《煤礦機電設(shè)備檢修規(guī)程》規(guī)定的有關(guān)設(shè)備部件定期檢修的項目和內(nèi)容對設(shè)備展開小修、中修或大修。

2、對影響生產(chǎn)時間較長，平時難于檢修的項目應(yīng)當(dāng)分散精心安排月底展開檢修。對日常出現(xiàn)難于處置的隱患精心安排月底檢修時間展開處置。

對不能影響生產(chǎn)的大型固定設(shè)備，采用單位每季度根據(jù)定期檢修檢查內(nèi)容建議基本建設(shè)檢修計劃，報機電科，由機電科監(jiān)督繼續(xù)執(zhí)行。

定期檢修包含規(guī)程規(guī)定的電氣試驗、遠方漏電試驗及其它測試試驗。三、有關(guān)規(guī)定

1、各單位每月16日前應(yīng)當(dāng)把當(dāng)月設(shè)備檢修項目、部件名稱和數(shù)量、檢修所須要時間、人員、影響地點和范圍、檢修項目負責(zé)人等內(nèi)容報機電部，每月20日前機電部根據(jù)各隊所報檢修項目，融合生產(chǎn)情況，統(tǒng)一基本建設(shè)礦井月停工檢修計劃。

各隊根據(jù)所報檢修項目，向供應(yīng)科上報配件、材料計劃。并積極主動嚴(yán)格執(zhí)行全面落實材料、配件發(fā)貨情況。

停工檢修前一天，由機電副礦長非政府舉行檢修計劃可以，全面落實檢修項目準(zhǔn)備工作情況，材料、配件、工具發(fā)貨情況，精心安排布置檢修任務(wù)，協(xié)同化解有關(guān)問題。

檢修項目必須存有安全技術(shù)措施。由通風(fēng)科井下人員定位系統(tǒng)管理制度通風(fēng)科井下人員定位系統(tǒng)管理制度

1、人員定位系統(tǒng)升空塊推行一人一卡新制，不得私自拆除升空塊。監(jiān)控中心必須搞好無線編碼升空塊的備案臺賬工作，創(chuàng)建派發(fā)和廢舊臺帳。

2、下井人員不得隨身攜帶升空塊入井。隨身攜帶升空塊入井就是人為導(dǎo)致失爆的犯罪行為，對礦井的安全增添嚴(yán)重危害，一經(jīng)辨認出，中止當(dāng)月下井津貼和班中餐，并計入本年度已派發(fā)的下井津貼和班中餐；按輕微“三違”處置，給與2000元/次的罰款和行政處分，計入單位當(dāng)月工資總額的1%，單位主要領(lǐng)導(dǎo)各連帶250元/次罰款。

3、礦方每月必須精心安排專人對定位系統(tǒng)展開校訂（中旬一次，下旬一次）。

4、VA51系統(tǒng)原因?qū)е孪戮畣T工無法考勤的，由員工單位出示下井證明，監(jiān)控中心展開錄入蓋章后及時呈交人力資源科。

5、職工必須對人員定位系統(tǒng)設(shè)施的維護和愛惜，未經(jīng)信往下壓中心許可，任何人嚴(yán)禁對其展開改動。不得私自移動監(jiān)測設(shè)備、電纜，否則每發(fā)生一次對責(zé)任單位行政領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人展開100元行政處罰。任何單位或個人嚴(yán)禁毀壞監(jiān)測設(shè)備、電纜，否則對責(zé)任單位及責(zé)任人按設(shè)備原價兩倍展開行政處罰。屬故意毀壞系統(tǒng)設(shè)施的，按照輕微“三違”展開行政處罰。

6、為強化對外來人員下井的管理，后勤中心必須創(chuàng)建《外來人員下井礦燈派發(fā)記錄》，及時將外來下井人員的資料情況，包含姓名、燈架號、日期等在《外來人員下井礦燈派發(fā)記錄》上工整書寫后呈交信往下壓中心，以及時修正人員定位系統(tǒng)，并備案。

7、監(jiān)控中心設(shè)立專人負責(zé)管理定位系統(tǒng)的日常保護和資料調(diào)整，負責(zé)管理對各單位下井考勤記錄與定位考勤的錄入。

8、監(jiān)控中心在收到后勤中心《外來人員下井礦燈派發(fā)記錄》后，必須及時對下井人員資料展開調(diào)整。

9、監(jiān)控中心必須保證人員定位系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn)，考核準(zhǔn)確率必須達至系統(tǒng)設(shè)計的98%以上，每減少0.1個百分點。安全操作方式管理制度安全操作方式管理制度為進一步規(guī)范安全管理犯罪行為，并使安全操作方式管理更規(guī)范，特制訂公司安全操作方式管理制度。一、各地點動工前，必須由礦生計科制訂各工作地點作業(yè)規(guī)程，作業(yè)規(guī)程中必須明晰安全操作方式管理建議。由有關(guān)職能部門制訂操作規(guī)程。二、施工單位必須在動工前深入細致非政府作業(yè)人員自學(xué)作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、有關(guān)技術(shù)措施。自學(xué)后蓋章。三、施工單位在入井前，每班非政府作業(yè)人員舉行井口可以，布置當(dāng)天安全生產(chǎn)任務(wù)，全面落實當(dāng)值安全操作方式管理措施，并嚴(yán)苛按安全操作方式管理制度繼續(xù)執(zhí)行?，F(xiàn)場恩管員在工作完結(jié)后，對安全操作方式管理制度的繼續(xù)執(zhí)行情況展開環(huán)評。四、作業(yè)人員必須按操作規(guī)程和作業(yè)規(guī)程展開作業(yè)，凡違背有關(guān)規(guī)定的，按礦內(nèi)違章處罰條例展開行政處罰。五、各隊每周舉行一次安全管理人員辦公會議，總結(jié)現(xiàn)場安全管理工作中存有的問題，檢查安全操作方式管理制度的全面落實情況。六、全礦每月非政府各部門負責(zé)人、工程技術(shù)人員對安全操作方式管理制度與否全面落實展開一次全面復(fù)查，并對現(xiàn)場存有的安全隱患展開檢查，并全面落實資金，全面落實負責(zé)人，全面落實具體內(nèi)容時間限期自查。

滎經(jīng)縣鳳凰煤業(yè)有限公司二○○七年一月十二日新旺煤礦通風(fēng)設(shè)施管理制度新旺煤礦通風(fēng)設(shè)施管理制度

通風(fēng)設(shè)施的質(zhì)量、管理就是礦井通風(fēng)系統(tǒng)若想正常平衡運轉(zhuǎn)，出現(xiàn)災(zāi)害時抗炎避災(zāi)能力的主要構(gòu)筑物?，F(xiàn)將管理制度制定如下：

1、井下所有須要構(gòu)筑的通風(fēng)設(shè)施統(tǒng)一由通風(fēng)科根據(jù)冶煉部屬實際須要確認其構(gòu)筑質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)定構(gòu)筑地點：

2、所須要構(gòu)筑的通風(fēng)設(shè)施依據(jù)各礦井、盾構(gòu)、維修隊組的所轄范圍由通風(fēng)科明確提出后，調(diào)度室統(tǒng)一指揮精心安排其隊組具體內(nèi)容負責(zé)管理構(gòu)筑。

3、構(gòu)筑通風(fēng)設(shè)施前，一律至通風(fēng)科依據(jù)通風(fēng)設(shè)施的類別標(biāo)準(zhǔn)，申領(lǐng)“通風(fēng)設(shè)施質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評級辦法”對照施工。

4、施工過程中，通風(fēng)科派直屬隊組或?qū)Ｂ毴藛T推行老爹督查。確保安全作業(yè)。

5、施工完后，由施工隊組提出申請，通風(fēng)科協(xié)同有關(guān)部門非政府環(huán)評（永久密封、永久風(fēng)門、永久風(fēng)窗、臨時密封、臨時風(fēng)門、由安全科通風(fēng)科負責(zé)管理環(huán)評；永久風(fēng)橋由生產(chǎn)科、通風(fēng)科負責(zé)管理環(huán)評）。

6、環(huán)評不合格是否均由環(huán)評單位出示環(huán)評依據(jù)轉(zhuǎn)回工資支付單位（生技科）做為工資支付依據(jù)；環(huán)評不合格，除對施工負責(zé)人給與一定行政處罰外，責(zé)令其在選定期限內(nèi)自查

7、通風(fēng)管理員負責(zé)管理對所有構(gòu)筑通風(fēng)設(shè)施的操作程序、環(huán)評卡的派發(fā)、繳納統(tǒng)一分類檔案。

8、井下所有作業(yè)人員，在日常生產(chǎn)過程中，必須愛惜通風(fēng)設(shè)施，嚴(yán)禁隨意拆毀、調(diào)整發(fā)生改變，更嚴(yán)禁故意損毀，否則按輕微“三違”展開行政處罰。

9、突遇存有風(fēng)門可于彎曲運輸巷中設(shè)置時，必須設(shè)立專人管理并存有避免礦車或風(fēng)門相撞人員以及礦車太厚風(fēng)門的安全措施。

10、調(diào)節(jié)風(fēng)門通常設(shè)于工作面春早的末端。

11、在須要通車或行人天棚風(fēng)流的巷道內(nèi)構(gòu)筑風(fēng)門不應(yīng)當(dāng)多于兩道并連鎖。

12、采空區(qū)砌筑的永久閉合墻前或其它巷道內(nèi)砌筑的臨時密封前必須設(shè)置瓦斯檢查牌，每班檢查一次瓦斯和二氧化碳濃度，發(fā)現(xiàn)異常及時匯報處置。

13、砌筑通風(fēng)設(shè)施時應(yīng)在頂板較完整、支架完備的巷道內(nèi)尤其閉合墻兩砌筑點無法構(gòu)成盲巷。

14、礦通風(fēng)科要定期非政府檢查通風(fēng)設(shè)施，根據(jù)其質(zhì)量狀況展開必要的保護。礦井尋抽水責(zé)任追責(zé)制度礦井尋抽水責(zé)任追責(zé)制度

辨認出弄虛作假，存有以下情況之一者，每人次考核500元。導(dǎo)致嚴(yán)重后果的；應(yīng)當(dāng)追責(zé)當(dāng)事人或肇事人的責(zé)任。

（1）違章作業(yè)或違章統(tǒng)一指揮導(dǎo)致事故的；

（2）辨認出存有水征兆，不采取措施又不及時報告的；

（3）對嚴(yán)格執(zhí)行本制度的人員展開打擊報復(fù)的；

（4）玩忽職守導(dǎo)致事故的；

（5）出現(xiàn)事故后，弄虛作假或嫁禍于人的。

（6）不繼續(xù)執(zhí)行“有掘必尋，先尋后鑿”的。堿溝煤礦處罰與獎勵44.對于觸犯上述條款的單位及人員根據(jù)情節(jié)酌定，分別給與單位2000-100000元、個人100-2000元的罰款。對于機電設(shè)備事故按查案結(jié)果行政處罰。

45.根據(jù)機電業(yè)務(wù)考核指標(biāo)體系，設(shè)備籌辦按月、季、年對各單位展開考核，經(jīng)營籌辦按考核結(jié)果獎罰落空。防突措施督促檢查制度（三項管理制度）1、為強化對防突措施的督促檢查，保證各項防突措施落到實處，根據(jù)《預(yù)防煤與瓦斯注重細則》四、“存有注重礦井的煤礦企業(yè).注重礦井應(yīng)設(shè)置防突機構(gòu)，建立健全防突管理制度和各級崗位責(zé)任制”的規(guī)定，制訂本制度。

2、為保證綜合防突措施全面落實妥當(dāng)，煤礦必須按規(guī)定創(chuàng)建防突管理制度和各級崗位責(zé)任制，搞好防突措施工程的現(xiàn)場管理，建立健全監(jiān)督部門、防突職能部門及防突工程現(xiàn)場環(huán)評人員對防突工程施工的監(jiān)督環(huán)評機制，確保防突措施工程的施工質(zhì)量。

3、各級管理人員必須把防突工作列入日常管理和檢查的重點，對繼續(xù)執(zhí)行防突措施的情況展開檢查，辨認出問題及時查案分析并嚴(yán)格執(zhí)行自查。

4、礦長、總工程師每月現(xiàn)場檢查防突措施全面落實情況嚴(yán)禁多于1次，分管“一通三嚴(yán)防”的副總每月現(xiàn)場檢查防突措施全面落實情況嚴(yán)禁多于2次;負責(zé)管理防突、安全、生產(chǎn)的業(yè)務(wù)科室領(lǐng)導(dǎo)每月現(xiàn)場檢查防突措施全面落實情況嚴(yán)禁多于3次。

5、防突業(yè)務(wù)科室必須把防突管理做為關(guān)鍵的日常安全檢查內(nèi)容，對繼續(xù)執(zhí)行防突措施的情況展開檢查;防突機構(gòu)人員必須隨時至防突工作面檢查防突措施的繼續(xù)執(zhí)行情況。檢查內(nèi)容包含：現(xiàn)場操作方式人員與否嚴(yán)格執(zhí)行防突措施，牌板與否按規(guī)定核對，防突基點有沒有毀壞、移動現(xiàn)象，盾構(gòu)(回采)的距離和邊線與否與牌板相符等。

6、隊長、技術(shù)員根據(jù)煤礦防突老爹規(guī)定，努力做到防突措施施工全程現(xiàn)場老爹，及時化解防突措施繼續(xù)執(zhí)行中存有的問題。

7、現(xiàn)場瓦斯檢查工、安全員對防突措施施工、措施效果檢驗環(huán)節(jié)展開監(jiān)督。

8、在監(jiān)督檢查過程中例如辨認出防突措施施工期間現(xiàn)場并無人員老爹、防突施工設(shè)備不較完整、防突鉆孔未按設(shè)計參數(shù)施工，必須實行補孔、暫停作業(yè)等整改措施，對責(zé)任隊組和責(zé)任人按照煤礦有關(guān)規(guī)定展開行政處罰。

9、在監(jiān)督檢查過程中例如辨認出遜于循環(huán)或遜于指標(biāo)冶煉作業(yè)，對責(zé)任人、老爹副隊長、班長各記輕微“三違”一次，對責(zé)任人員按照煤礦《安全獎懲制度》從重處理。

10.對沒及時發(fā)現(xiàn)、阻止遜于循環(huán)或遜于指標(biāo)冶煉作業(yè)的安全員、瓦斯檢查工記輕微“三違”一次，并按照煤礦《安全獎懲制度》從重處理。

11、對違章統(tǒng)一指揮導(dǎo)致超掘的責(zé)任人給與降級處置，導(dǎo)致嚴(yán)重后果的給與免職。

12、對揭發(fā)關(guān)鍵性隱患或阻止輕微違章行為等軍功人員按照《安全獎懲制度》給與適度獎勵。通風(fēng)設(shè)施管理制度通風(fēng)設(shè)施管理制度

煤礦在生產(chǎn)過程中，對通風(fēng)系統(tǒng)展開合理的調(diào)節(jié)，在調(diào)節(jié)通風(fēng)系統(tǒng)的同時，加設(shè)的通風(fēng)構(gòu)筑物展開采用、管理，特定以下制度。一、通風(fēng)工應(yīng)根據(jù)礦井的風(fēng)流合理調(diào)整有效率風(fēng)量，展開控風(fēng)管理，短果的控風(fēng)設(shè)施必須穩(wěn)固有效率，增加漏風(fēng)率為。二、安全員、通風(fēng)工對礦井的通風(fēng)設(shè)施嚴(yán)苛強化管理和保護。三、管理人員和工人嚴(yán)禁毀壞通風(fēng)設(shè)施，辨認出問題及時處理、匯報。四、對通風(fēng)設(shè)施強化愛惜、短果地點合理，設(shè)置距離必須合乎技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。宜春市駐華煤礦安全監(jiān)督員管理辦法宜春市駐華煤礦安全監(jiān)督員管理辦法

第一條為了深入細致貫徹落實黨中央、國務(wù)院和省委、省政府關(guān)于煤礦安全生產(chǎn)的系列關(guān)鍵性措施，進一步加強煤礦安全監(jiān)管工作力度，同意在全市推行縣（市、區(qū)）煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門向煤礦企業(yè)委派安全監(jiān)督員制度。為了強化對馬列主義煤礦安全監(jiān)督員（以下縮寫駐礦安監(jiān)員）的管理，充分發(fā)揮其促進作用，融合我市實際，特制訂本辦法。第二條駐礦安監(jiān)員就是為了煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門向煤礦企業(yè)委派的，具備行使煤礦安全監(jiān)督職權(quán)的專職人員。駐礦安監(jiān)員由縣（市、區(qū)）煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負責(zé)管理，市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局負責(zé)管理業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作監(jiān)督。獲得市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局同意后，縣（市、區(qū)）煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門可以委托所在鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府幫助管理。對駐礦安監(jiān)員的管理推行“四個統(tǒng)一”即為統(tǒng)一雇用、統(tǒng)一調(diào)配、統(tǒng)一代收工資、統(tǒng)一考核。第三條每個礦井系統(tǒng)最少搭載1名駐礦安監(jiān)員，且嚴(yán)禁同時在其它煤礦擔(dān)任。駐礦安監(jiān)員由縣（市、區(qū)）煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負責(zé)管理統(tǒng)一雇用，上崗前雙方簽定雇用合約?？h（市、區(qū)）煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)將駐華礦安監(jiān)員的搭載情況和人員變動情況及時報市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局備案。第四條對駐礦安監(jiān)員推行年度輪崗交流制度，由縣（市、區(qū)）煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門統(tǒng)一調(diào)配，原則上一年調(diào)整一次。第五條駐礦安監(jiān)員由市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局非政府分散培訓(xùn)，考核合格后頒授江西省登記注冊安全主任資格證書。江西省登記注冊安全主任資格證書的派發(fā)與管理按《江西省登記注冊安全主任制度實施辦法》繼續(xù)執(zhí)行。第六條駐礦安監(jiān)員應(yīng)具有以下條件：（一）具備猛烈的責(zé)任感和事業(yè)心，堅持原則、實事求是、忠于職守；（二）具備一定的煤炭有關(guān)專業(yè)知識，特別就是“一通三嚴(yán)防”、預(yù)防水等方面的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗；（三）具有高中（或同等）以上學(xué)歷，專門從事煤礦現(xiàn)場工作3年以上，年齡22-50周歲，身體健康。煤礦安全管理經(jīng)驗豐富的人員，年齡可以收緊至55周歲；（四）獲得江西省登記注冊安全主任資格證書。第七條煤礦企業(yè)和個人嚴(yán)禁以任何理由干預(yù)、婉拒、阻擾駐礦安監(jiān)員履行職責(zé)安全監(jiān)督職責(zé)。煤礦企業(yè)應(yīng)為駐礦安監(jiān)員提供更多必要的工作和生活條件。第八條駐礦安監(jiān)員必須深入細致履行職責(zé)安全監(jiān)督職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行煤礦企業(yè)二要貫徹落實國家煤礦安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行各級政府和有關(guān)部門關(guān)于煤礦安全生產(chǎn)的行政同意和命令，依法非政府生產(chǎn)。第九條駐礦安監(jiān)員按以下建議履行職責(zé)：（一）出席所駐華煤礦的安全生產(chǎn)會議，參予所駐華煤礦的安全生產(chǎn)關(guān)鍵性決策活動；（二）辨認出違法違規(guī)行為，必須立即阻止和制止，并對隱患自查情況展開追蹤監(jiān)督；屢教不改的，必須及時向鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府和縣（市、區(qū)）煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告；（三）辨認出作業(yè)場所發(fā)生可能將損害人身安全的緊急情況時，必須責(zé)令立即暫停作業(yè)、撤走人員，同時嚴(yán)格執(zhí)行煤礦采取相應(yīng)措施及時展開處置，并及時向鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府和縣（市、區(qū)）煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告；（四）每月3日前向縣（市、區(qū)）煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門書面報告上月駐礦工作情況，例如突遇特定或緊急情況應(yīng)當(dāng)及時報告；（五）駐礦安監(jiān)員每次順利完成井下現(xiàn)場檢查后，必須將下井的時間、地點、經(jīng)過路線、辨認出的問題及時處理意見等有關(guān)情況展開備案，并檔案備查。同時核對警示牌，對存有的安全隱患展開申報。第十條駐礦安監(jiān)員與煤礦職工一起出席考勤，每月工作時間不少于22天，每月出席入班會不少于20次，每月下井不少于10次。除正常上班外，工作時間喝住在煤礦，努力做到全天候24小時在礦。第十一條駐礦安監(jiān)員在履行職責(zé)安全監(jiān)督職責(zé)時，應(yīng)當(dāng)向煤礦有關(guān)人員出具江西省登記注冊安全主任資格證書。第十二條駐礦安監(jiān)員必須踐行良好形象，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，努力做到公道正派、廉潔自律，不拒絕接受煤礦的餽贈，無此工作時間打麻將撲克、玩玩電腦游戲，不出席由煤礦繳付費用的吃喝玩樂活動。第十三條存有工作單位的駐礦安監(jiān)員的工資、福利由單位正常派發(fā)。并無工作單位的駐礦安監(jiān)員的工資，由煤礦將駐華礦安監(jiān)員的全年工資總額一次性上交予縣（市、區(qū)）煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門后，再由縣（市、區(qū)）煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門統(tǒng)一代收。工資標(biāo)準(zhǔn)由縣（市、區(qū)）煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門根據(jù)實際情況自行確認。派發(fā)工資的資金必須專款專用，不得侵吞他用。第十四條縣（市、區(qū)）煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門必須強化對駐礦安監(jiān)員的平時考核、月考核和年度考核，對工作認真負責(zé)、成績顯著者不予獎勵；已連續(xù)兩個月考核或年度考核評不合格及全年總計擅自黃繼妍5天以上者，不予解雇辭退。縣（市、區(qū)）煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門必須根據(jù)實際情況制訂具體內(nèi)容的考核辦法。第十五條未按建議搭載駐礦安監(jiān)員或駐礦安監(jiān)員無牌上崗的煤礦嚴(yán)禁通過有關(guān)證照年檢，并責(zé)令其停工整頓。第十六條駐礦安監(jiān)員未按本辦法規(guī)定履行職責(zé)安全監(jiān)督職責(zé)，引致煤礦出現(xiàn)事故，特別就是輕、特大事故的，按有關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任。第十七條本辦法由市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局負責(zé)管理表述。第十八條本辦法自印發(fā)之日起頒布。

宜春市煤礦技術(shù)員管理辦法

第一條為了強化煤礦生產(chǎn)技術(shù)管理，打牢基層基礎(chǔ)工作，有效率化解煤礦技術(shù)力量薄弱的問題，促進技術(shù)進步，提升技術(shù)管理水平，保證煤礦生產(chǎn)安全，推動煤炭工業(yè)身心健康發(fā)展，根據(jù)《江西省人民政府印發(fā)關(guān)于推動煤炭工業(yè)身心健康發(fā)展工作方案的通告》（贛府播發(fā)[2005]18號）的有關(guān)建議，融合我市實際，特制訂本辦法。第二條煤礦必須建立健全以技術(shù)負責(zé)人（或總工程師）為核心的技術(shù)管理責(zé)任體系，擴充和強化技術(shù)管理力量，嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)政策和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。第三條國有地方煤礦每個生產(chǎn)系統(tǒng)最少搭載2名技術(shù)員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦每個生產(chǎn)系統(tǒng)最少搭載1名技術(shù)員，且嚴(yán)禁同時在其他煤礦全職。國有地方煤礦的技術(shù)員即為總工程或礦內(nèi)技術(shù)管理機構(gòu)成員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦的技術(shù)員即為為技術(shù)負責(zé)人。第四條技術(shù)員煤礦獨立自主雇用，上崗前雙方蓋章雇用合約，每次聘期最少兩年。煤礦應(yīng)當(dāng)將技術(shù)員的搭載情況和人員變動情況及時報各級煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府、縣（市、區(qū)）煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局對技術(shù)員展開業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作監(jiān)督。第五條技術(shù)員出席省煤炭行業(yè)管理辦公室非政府的分散培訓(xùn)，考核合格后頒授煤礦技術(shù)負責(zé)人上崗證。煤礦技術(shù)負責(zé)人上崗證的派發(fā)與管理按省煤炭行業(yè)管理辦公室的有關(guān)規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。第六條技術(shù)員應(yīng)具有以下條件：（一）具備猛烈的責(zé)任感和事業(yè)心，堅持原則、實事求是、忠于職守；（二）具有煤炭有關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷和5年以上煤礦技術(shù)管理工作經(jīng)驗；（三）年齡55周歲以下，身體健康；（四）獲得煤礦技術(shù)負責(zé)人上崗證。第七條技術(shù)員按以下建議履行職責(zé)：（一）出席所在煤礦的安全生產(chǎn)會議，參予所在煤礦的安全生產(chǎn)關(guān)鍵性決策活動，參予事故救治方案中技術(shù)措施的基本建設(shè)；（二）深入細致貫徹落實國家煤礦生產(chǎn)技術(shù)管理的規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行各級政府和有關(guān)部門關(guān)于煤礦安全生產(chǎn)的行政同意和命令；（三）非政府有關(guān)人員編制各種施工設(shè)計、技術(shù)措施、操作規(guī)程和作業(yè)規(guī)程，并負責(zé)管理指導(dǎo)實行和追蹤監(jiān)督；（四）幫助礦長策劃礦井冶煉規(guī)劃和災(zāi)害防治計劃的實行，幫助礦長對職工展開生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)和安全科學(xué)知識教育；（五）負責(zé)管理定期對冶煉工作進尺展開測量，并及時填繪注，秉持每季度與縣（市、區(qū)）煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門最少互換一次圖紙；負責(zé)管理技術(shù)資料的搜集、整理和檔案工作。（六）負責(zé)管理每10天展開一次全系列礦井高碼，認真落實以風(fēng)定產(chǎn)的規(guī)定；（七）辨認出違法違規(guī)行為，必須及時阻止和制止；辨認出作業(yè)場所發(fā)生可能將損害人身安全的緊急情況時，必須立即暫停作業(yè)、撤走人員，同時采取相應(yīng)措施及時展開處置，并及時向礦長和駐礦安監(jiān)員報告；（八）按有關(guān)規(guī)定下井值班，每次升井后，必須將下井的時間、地點、經(jīng)過路線、辨認出的問題及處理意見等有關(guān)情況展開備案，并檔案備查。第八條技術(shù)員每月工作時間不少于22天，每月出席展開班會不少于20次，每月下井不少于15次。除正常上班外，工作時間喝住在煤礦。第九條未按建議搭載技術(shù)員或技術(shù)員無牌上崗的煤礦嚴(yán)禁通過有關(guān)證照年檢，并責(zé)令其停工整頓。第十條技術(shù)員的工資、福利待遇和獎懲辦法由技術(shù)員與煤礦雙方自行商定。第十一條縣（市、區(qū)）煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門必須強化對技術(shù)員的平時考核、月考核和年度考核，對工作認真負責(zé)、成績顯著者不予獎勵；已連續(xù)兩個月考核或年度考核不合格及全年總計擅自黃繼妍5天以上者，嚴(yán)禁穩(wěn)步委以重任。縣（市、區(qū)）煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門必須根據(jù)實際情況制訂具體內(nèi)容的考核辦法。第十二條技術(shù)員未按辦法規(guī)定履行職責(zé)技術(shù)管理職責(zé)，引致煤礦出現(xiàn)事故，特別就是輕、特大事故的，按有關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任。第十三條本辦法由市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局負責(zé)管理表述。第十四條本辦法自印發(fā)之日起頒布。馬龍煤礦安全隱患排查制度馬龍煤礦安全隱患排查制度

一、各級安全管理人員入井前必須至安全調(diào)度室備案下井時間，查問礦井安全管理情況。

二、各級安全管理人員上井后，必須至安全調(diào)度室匯報檢查情況，匯報包含巡查地點、辨認出問題、處理意見、排查負責(zé)人、處置時限等，努力做到各種隱患誰辨認出誰負責(zé)管理確定，一查到底，不取后患。對逾期沒有確定隱患的單位，有權(quán)暫停其作業(yè)，并判處安全罰款，直到確定隱患方可恢復(fù)正常生產(chǎn)，誰離境誰負責(zé)管理。

三、對不能備案匯報檢查情況者，安全調(diào)度室值班員必須嚴(yán)格執(zhí)行全面落實或給與行政處罰。對由于隱患處置不及時引致安全事故的單位或個人，按“四不放過”原則，存有安全科給以責(zé)任者安全行政處罰，導(dǎo)致重大事故者交由上級機關(guān)追責(zé)刑事責(zé)任。

四、各級管理人員辨認出關(guān)鍵性隱患，必須隨時暫停施工單位作業(yè)，現(xiàn)場統(tǒng)一指揮確定隱患，并及時匯報生產(chǎn)調(diào)度室和安全調(diào)度室。當(dāng)值處置些小的必須向接班人員交代確切處置方案，現(xiàn)場交接班。隱患繁雜難以處置時，由礦總工程師制訂專門安全技術(shù)措施展開處置。宿州煤電界溝煤礦“一通三嚴(yán)防”管理規(guī)定界溝煤礦“一通三嚴(yán)防”管理規(guī)定

礦屬各單位：

為了貫徹落實《安徽省構(gòu)筑煤礦瓦斯綜合治理工作體系實施辦法》，保證礦井安全生產(chǎn)，確保努力做到通風(fēng)可信、煤層氣合格、監(jiān)控有效率、管理妥當(dāng)、瓦斯綜合治理體系健全，加強我礦“一通三嚴(yán)防”現(xiàn)場管理，規(guī)范“一通三嚴(yán)防”工作，避免“一通三嚴(yán)防”事故，特制訂了《一通三嚴(yán)防管理規(guī)定》期望各單位認真學(xué)習(xí)繼續(xù)執(zhí)行。

第一章通風(fēng)管理規(guī)定

一、通風(fēng)管理規(guī)定

1、主要通風(fēng)機的運轉(zhuǎn)應(yīng)當(dāng)由專職司機負責(zé)管理，司機應(yīng)當(dāng)每小時將通風(fēng)機運轉(zhuǎn)情況核對記錄簿;發(fā)現(xiàn)異常立即向調(diào)度所匯報。

2、每月至少檢查一次主要通風(fēng)機。發(fā)生改變風(fēng)葉角度時，必須經(jīng)礦總工程師核準(zhǔn)。

3、所有通風(fēng)設(shè)施必須轉(zhuǎn)讓管理，嚴(yán)苛按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)施工和修理，每組風(fēng)門必須短果風(fēng)門槍機裝置;主要入、春早石門之間的聯(lián)巷以及采區(qū)入、春早上山(石門)之間聯(lián)巷，不通風(fēng)行人的必須在聯(lián)巷兩端砌永久擋風(fēng)墻，如果采用，至少短果永久風(fēng)門分隔，正、逆向風(fēng)門不少于兩道，且必須變壓。

4、所有井下作業(yè)人員都必須自覺愛惜通風(fēng)設(shè)施，通風(fēng)設(shè)施損毀時通風(fēng)區(qū)要及時復(fù)原。井下各作業(yè)區(qū)域內(nèi)的通風(fēng)設(shè)施，由最近的施工單位負責(zé)管理，凡通風(fēng)設(shè)施遭損毀，負責(zé)管理單位及時與通風(fēng)區(qū)聯(lián)系展開復(fù)原。測量氣員按巡回檢查路線，辨認出通風(fēng)設(shè)施遭損毀及時匯報礦調(diào)度所、通風(fēng)調(diào)度，并有權(quán)精心安排管理單位臨時處置，確保通風(fēng)系統(tǒng)平衡。

5、巷道全線貫通必須存有專門的安全技術(shù)措施，全線貫通措施報礦總工程師核準(zhǔn)，不得并無措施施工。盾構(gòu)巷道距離全線貫通20m(綜掘50m)前，暫停一個盾構(gòu)工作面作業(yè)，如果須要排洪，由測量氣員監(jiān)護下展開排洪地點排洪，要落水后及時阻斷水泵電源。停頭巷道設(shè)置柵欄及警標(biāo)，維持正常通風(fēng)和瓦斯檢查;風(fēng)筒兩張皮和瓦斯超載，通風(fēng)區(qū)必須立即處置。

6、施工單位必須按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化加裝局扇。

(1)局扇及啟動裝置必須短果在全風(fēng)壓通風(fēng)的新鮮風(fēng)流中，距盾構(gòu)巷道回去風(fēng)口嚴(yán)禁大于10m，任何單位未經(jīng)通風(fēng)區(qū)同意，不許擅自加裝局扇，發(fā)生改變局扇邊線及更改局扇型號，不許擅自改變供風(fēng)地點及拆毀風(fēng)筒。

(2)局扇加裝距地高度大于0.3m，局扇處為裝設(shè)局扇牌板并選定專人管理，局扇建議編號。

(3)局扇的設(shè)備齊全，高壓部位存有襯墊(包含電纜接線盒)，噴風(fēng)口存有風(fēng)罩，整流器，消音器。

(4)局扇配電點及控制器等必須布置在入風(fēng)流巷道內(nèi)，所有電器設(shè)水害處理制度（三項管理制度）為了強化礦水害應(yīng)急處置能力，在礦井出現(xiàn)水害事故時，能最大限度的增大人員傷亡及國家財產(chǎn)損失。根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》及《煤礦預(yù)防水細則》建議制訂了水害應(yīng)急處理制度。

1、當(dāng)井下工作人員辨認出水情時，應(yīng)立即向調(diào)度室報告有關(guān)突水地點及水情，并通告周圍有關(guān)人員撤走至安全地點或升井。采取有效安全措施，分析搜尋瀝青原因。

2、調(diào)度室收到水情報告后，應(yīng)立即啟動礦井水害應(yīng)急預(yù)案，根據(jù)去水方向、地點、水量等因素，確認人員安全撤走的路徑，通告井下受到水患影響地點的人員馬上撤走至安全地點或者升井，向值守負責(zé)人和礦井主要負責(zé)人匯報。

3、調(diào)度室根據(jù)水害程度確認應(yīng)急積極響應(yīng)級別，并立即將事故匯報應(yīng)急救援指揮部總指揮和副總指揮，由總指揮啟動應(yīng)當(dāng)救援預(yù)案，并立即向能源調(diào)度室匯報。同時非政府舉行首次應(yīng)急會議，采取有效處理措施，掌控事態(tài)的不斷擴大。

4、舉行首次應(yīng)急救援會議，根據(jù)應(yīng)急救援指揮部的命令，傳達并下發(fā)救災(zāi)命令。應(yīng)急救援統(tǒng)一指揮包含：應(yīng)急救援準(zhǔn)備工作、通訊、事故點快速定位、現(xiàn)場信息掌控、資源以獲取、救援力量調(diào)集等。

5、應(yīng)急救援過程中，指揮部隨時掌控救災(zāi)進展情況。

6、救援過程中，應(yīng)急救援總指揮隨時介紹救援過程的情況，必要時舉行時程應(yīng)急會議，修正救援方案，研究化解應(yīng)急救援處理中碰到的有關(guān)問題;根據(jù)事故救援進展情況，招集各應(yīng)急救援小組人員聯(lián)席會議，溝通交流表達有關(guān)信息，下達通知和命令。

7、救護隊、現(xiàn)場救援人員、各專業(yè)組按照各自的職能，在現(xiàn)場指揮部的統(tǒng)一指揮下，按制訂的救援方案、安全措施，積極主動地、無聲地展開搶修救援。

8、各救援組組長統(tǒng)一指揮搶修救援事宜并及時向指揮部匯報救援進展情況。

9、搶修救援組和技術(shù)組根據(jù)現(xiàn)場情況，協(xié)同現(xiàn)場指揮部展開事故起始評估，分割出來危險區(qū)、緩沖區(qū)、安全區(qū)，研究制訂搶修救援方案和安全措施。

10.在搶修救援中，必須貫徹落實本預(yù)案的優(yōu)先原則，首先展開人員救助，然后展開現(xiàn)場監(jiān)控等工作。

11、不斷擴大應(yīng)急：在事故搶修救援過程中，若事態(tài)不斷擴大，救治力量嚴(yán)重不足，事故無法獲得有效率掌控，現(xiàn)場搶修指揮部必須立即向上級應(yīng)急救援指揮部匯報;根據(jù)災(zāi)情情況，例如工作難度小，必須命令地方政府不予幫助。貴州省監(jiān)獄管理局瓦斯煤層氣管理制度貴州省監(jiān)獄管理局瓦斯煤層氣管理制度

貴州省監(jiān)獄管理局XX煤礦

瓦斯煤層氣管理制度

一、總則

(一)公司、礦兩級主要領(lǐng)導(dǎo)和分管技術(shù)、生產(chǎn)、安全領(lǐng)導(dǎo)必須按能投集團瓦斯環(huán)境治理五十條及有關(guān)規(guī)定建議狠抓瓦斯煤層氣的技術(shù)方案制訂、現(xiàn)場全面落實和監(jiān)督管理;通風(fēng)安全副總工程師和防突區(qū)門負責(zé)管理礦井瓦斯煤層氣具體內(nèi)容業(yè)務(wù)的全面落實與監(jiān)督管理。

(二)礦井瓦斯煤層氣，必須秉持綜合煤層氣原則，努力做到“鑿扣、改采扣、扣扣”均衡。

(三)礦井、水平、采區(qū)、冶煉工作面設(shè)計中應(yīng)當(dāng)包含瓦斯煤層氣設(shè)計，新井、嶄新采區(qū)、嶄新工作面，在投產(chǎn)環(huán)評的同時必須對瓦斯煤層氣工程及系統(tǒng)展開環(huán)評，不合格嚴(yán)禁投產(chǎn)。

(四)公司將礦井瓦斯煤層氣計劃列為質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理展開考核，對煤層氣工作作出成績的單位和個人必須展開表揚和獎勵，對回去未成煤層氣計劃的單位和個人必須給與行政處罰。

二、礦井瓦斯煤層氣技術(shù)規(guī)范

(一)實行條帶預(yù)扣、網(wǎng)格預(yù)扣、煤巷盾構(gòu)本層預(yù)扣、回采本層預(yù)扣、保護層回采時對被保護層卸壓扣品雅版采空區(qū)煤層氣等綜合煤層氣。具備注重危險的薄煤層盾構(gòu)前6個月構(gòu)成盾構(gòu)條帶預(yù)扣，并無條帶預(yù)扣條件的實行本層預(yù)扣;具備注重危險的薄煤層回采時必須實行本層預(yù)扣，并全面性于采面不少于300m，進度表抽時間不少于4個月;保護層工作面采礦時，必須對被保護層瓦斯展開煤層氣，并全面性于保護層采面不少于100m。

(二)鉆孔施工

1.必須根據(jù)冶煉部署及施工條件及時精心安排施工。

2.注重煤層穿層預(yù)扣鉆孔必須反射煤層步入頂板不少于0.5m，石門步入頂板不少于2m;存有噴孔的穿層鉆孔必須誘導(dǎo)噴孔反射煤層。

3.鉆孔施工用鉆割(倍增)一體化鉆頭，在保護層或噴孔輕微煤層采用水力割去纏技術(shù)減少煤層透氣性。但必須嚴(yán)格控制割去(倍增)確定煤粉量，并在專門措施中明確規(guī)定。

4.在瓦斯噴孔輕微地段施工時，鉆孔施工前段，必須擴孔不少于1m，孔徑100mm，易于加裝導(dǎo)流管。

5.煤層氣鉆孔穿煤層前必須加裝上導(dǎo)流管，接通瓦斯扣采管，用作鉆孔施工過程中瓦斯燃燒時扣改采瓦斯。

6.鉆孔施工期間，必須存有環(huán)評員或管理人員現(xiàn)場老爹，如實搜集投檔鉆孔施工資料。

(三)鉆孔環(huán)評

1.由各礦總工非政府，瓦斯籌辦、防突、通風(fēng)、地質(zhì)等部門出席，完工資料出席人員必須蓋章證實。

2.每次鉆孔環(huán)評不少于150個。

3.鉆孔環(huán)評標(biāo)準(zhǔn)：鉆孔方位角誤差不少于±3°,傾角誤差不少于±2°，終孔層位必須合乎設(shè)計建議，終孔鉆頭不大于φ75mm。

4.及時對穿層鉆孔的完工資料展開分析，凡是辨認出與設(shè)計建議相符，必須分析與否存有地質(zhì)構(gòu)造，及時修正鉆孔設(shè)計參數(shù)填補施工偏差。與分析資料相符的鉆孔重點密，避免賣假扣影響煤層氣效果。

5.鉆孔施工完，構(gòu)成鉆孔竣工驗收資料，報瓦斯籌辦、信息中心、各礦總工會簽下、公司總工審核，公司通風(fēng)部門備案。

(四)煤層氣鉆孔必須使用機械封孔，并且合乎以下建議：

1.封孔深度：見到下表中

相同鉆孔條件下封孔深度表中

封孔材料茅口巷穿著層孔(m)地質(zhì)構(gòu)造拎或煤系巖巷穿著層孔(m)煤層順層孔(m)對備備注

水泥砂漿或水泥石膏漿≥6≥8≥10碎裂地段封孔深度應(yīng)當(dāng)少于鉆孔收緊范圍或裂隙影響區(qū)。

馬麗散或AB膠≥4≥6≥8

2.封孔基本建議：每次封孔施工前，必須基本建設(shè)封孔施工技術(shù)安全措施，包含封孔施工參數(shù)、技術(shù)訣竅、現(xiàn)場施工安全技術(shù)負責(zé)人、封孔施工環(huán)評、封孔施工復(fù)查、封孔時間建議等內(nèi)容。達至封孔深度符合要求，不漏氣。并構(gòu)成封孔環(huán)評、復(fù)查記錄。

2.常規(guī)封孔方法：

(1)水泥砂漿(水泥石膏漿)封孔方法：中向鉆孔，傾角大于45°時，需用0.6-1.0m短的注漿管展開灌漿，當(dāng)存有水從鉆孔扣采管流入來時暫停灌漿;水平鉆孔及傾角大于45度的中向鉆孔，必須在下端頭上擋板(棉紗團)，注漿管長度達至擋板處(棉紗團)，并對擋板處的扣采管扣篩孔;下讓煤層氣鉆孔，必須在下端頭上擋板(棉紗團)，當(dāng)鉆孔未變形，注漿管長度可為0.6-1.0m，若鉆孔變形，注漿管長度應(yīng)屬封孔長度，當(dāng)漿液封滿鉆孔后再對孔口展開堵住。

(2)馬麗散或AB膠封孔方法：上(下)端頭設(shè)立擋板(棉紗團)，扣采管不大于封孔長度，注漿管長度可為0.6-1.0m，掌控轉(zhuǎn)化成雙液，雙液量為須要堵住體積的0.3～0.5倍。

(3)其它封孔新技術(shù)、新工藝或特定封孔建議按具體內(nèi)容封孔施工技術(shù)安全措施繼續(xù)執(zhí)行。

3.注漿管及扣改采鉆孔封孔段前方，扣采管必須存有2m長度，避免跨矸阻塞。

4.封孔必須由防突區(qū)專門的鉆機工施工，確保封孔質(zhì)量。

(五)接管煤層氣

1.推行卸壓煤層氣的封孔管直徑不大于φ50mm，煤層氣鉆場匯流管直徑不大于φ150mm。

2.鉆場(鉆孔)施工回去以后，3天之內(nèi)應(yīng)當(dāng)接管煤層氣。

3.鉆場煤層氣管相連接，必須使用并聯(lián);鉆孔扣采管與匯流管輕易相連接，應(yīng)用領(lǐng)域白色塑料管。

4.建議扣采管相連接不漏氣，由瓦斯籌辦全面落實人員檢查，并做好檢查記錄備查。

(六)煤層氣參數(shù)檢測和調(diào)整

1.每個鉆場必須設(shè)置煤層氣負壓調(diào)節(jié)裝置和測流點(有條件時應(yīng)檢測單孔煤層氣參數(shù))，每旬檢測煤層氣鉆場煤層氣濃度、煤層氣負壓、煤層氣溫度、煤層氣流量，并創(chuàng)建煤層氣臺帳。

2.根據(jù)檢測結(jié)果，由防突區(qū)扣改采檢測工對各鉆場展開調(diào)整。對漏氣的鉆孔及時展開防腐，并無瓦斯取出(瓦斯?jié)舛仍?.5%以下)的停用閘門停在扣。

3.展開存有自然發(fā)怒危險的采空區(qū)瓦斯煤層氣時，必須設(shè)置負壓調(diào)節(jié)裝置和測流點，每旬檢測CO濃度和煤層氣參數(shù)。辨認出存有自然發(fā)怒征兆時，必須立即呈報礦總工程師，以便實行嚴(yán)防救火措施。

4.各檢測點裝設(shè)檢測管理牌，包含檢測時間、檢測地點、煤層氣濃度、煤層氣負壓、煤層氣溫度、煤層氣流量、一氧化碳濃度(采空區(qū))。

(七)管道加裝

1.煤層氣管道必須鋪設(shè)彎曲，高度不大于300mm，以便短果抽水器。管道加裝質(zhì)量合乎專門設(shè)計技術(shù)建議，并由瓦斯籌辦非政府工程技術(shù)人員環(huán)評后方可以投入使用。

2.煤層氣干、支管加裝必須有助于抽水，煤層氣干、支管在龍門架前、后方或?qū)掗熖?、鉆場匯流管、溫度變化處以及斜坡下坡口必須設(shè)立自動抽水器和除渣器，凡扣改采鉆孔(鉆場)低于煤層氣干、支管和涌水量很大的煤層氣鉆場必須短果自動抽水器。

3.嶄新加裝管道接點扣件必須齊全。

4.煤層氣管道應(yīng)當(dāng)在鉆孔施工前3天收到位。

5.扣采主、干活管道落后盾構(gòu)工作面不大于300m。

(八)煤層氣動態(tài)圖

1.煤層氣動態(tài)圖必須真實及時充分反映現(xiàn)場煤層氣動態(tài)，每月必須展開更新，由防突區(qū)順利完成。

2.煤層氣動態(tài)圖內(nèi)容存有：以冶煉巷道平面圖為底圖，冶煉工作面邊線、未維護邊界線、鉆場、鉆孔數(shù)量、直奔抽時間、煤層氣參數(shù)測點及參數(shù)、煤層氣管道尺寸及長度、閥門邊線及規(guī)格、抽水器及出渣器邊線等。

3.煤層氣動態(tài)圖每月經(jīng)通風(fēng)部門、防突部門、礦總工程師會審，報生產(chǎn)、安全、通風(fēng)部門、礦總工程師(紙質(zhì)件)和公司生產(chǎn)、通風(fēng)、安全部門、公司總工程師(電子圖件)。

(九)瓦斯煤層氣泵站

1.瓦斯煤層氣泵工必須由專門的經(jīng)過安全資格培訓(xùn)合格的人員出任。

2.瓦斯煤層氣泵至少存有兩臺，至少一臺水泵?；A(chǔ)建設(shè)期若一臺煤層氣泵，必須由礦總工程師非政府基本建設(shè)安全措施和應(yīng)急預(yù)案，經(jīng)礦總工程師非政府會審后報公司總工程師核準(zhǔn)。

3.瓦斯煤層氣泵站必須存有嚴(yán)防淬火、防回氣、嚴(yán)防核爆裝置，存有防火、防雷設(shè)置，存有直通礦調(diào)度室電話。

4.瓦斯煤層氣泵站所有電氣設(shè)備、設(shè)施必須使用礦用防爆型。

5.煤層氣瓦斯泵站擺空管的高度應(yīng)當(dāng)少于泵房屋頂3m。

6.瓦斯泵工必須每小時檢測一次煤層氣參數(shù)，巡查煤層氣泵運轉(zhuǎn)情況，做好運轉(zhuǎn)記錄備查。

7.瓦斯煤層氣泵必須由電鉗工每周檢查一次電控、機械部位，做好檢查檢修記錄備查。

8.瓦斯煤層氣泵站必須存有健全的瓦斯煤層氣監(jiān)控系統(tǒng)，瓦斯監(jiān)控修理人員每周煤礦后勤核算員管理制度煤礦后勤核算員管理制度

1、強化政治自學(xué)，端正工作作風(fēng)，服務(wù)不好各個班組員工。

2、深入細致考核不好各個班組的執(zhí)勤，杜絕漏報、虛報現(xiàn)象，確保核算工作的嚴(yán)肅性。

3、協(xié)同勞資人員搞好各個班組的工資核算工作。

4、深入細致嚴(yán)格遵守核算工作的規(guī)定，搞好核算的編制工作。

5、根據(jù)考核細則合理、及時地展開工資的二次分配。

6、強化勞動紀(jì)律，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，順利完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)定期審查制度安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)定期審查制度

1、為保證監(jiān)控系統(tǒng)裝備齊全、數(shù)據(jù)精確、斷電可信、處理快速，礦每季由總工程師非政府一次對全礦井監(jiān)控系統(tǒng)全面審查，對排查出來的問題選定專人負責(zé)管理追蹤全面落實，并搞好記錄備查，凡未按自查時間順利完成的，按照礦部有關(guān)規(guī)定展開行政處罰。

2、排查內(nèi)容

(1)裝備齊全。檢查礦井安全監(jiān)控系統(tǒng)圖，查閱中心站、分站、傳輸電纜、傳感器等設(shè)備的加裝設(shè)置與否合乎《煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)及檢測儀器采用管理規(guī)范》(AQ1029-2007)規(guī)定;檢查監(jiān)控中心東站，與否雙回路供電，各類傳感器設(shè)置與否齊全，主機若想表明所有傳感器的數(shù)據(jù)或狀態(tài);不間斷電源，中劇、防火裝置及錄音電話等功能與否齊全;礦部調(diào)度室內(nèi)有沒有主機或顯示終端;井下分站與否設(shè)置在送風(fēng)巷道或硐室中;與否采用專用工程塑料電纜或光纜。檢查礦井與否按規(guī)定繪制安全監(jiān)控系統(tǒng)圖，與否按規(guī)定列印報表并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)校對;礦井安全監(jiān)控系統(tǒng)與否存有水泵主機，主機和備用機之間與否能自動轉(zhuǎn)換。

(2)數(shù)據(jù)精確。檢查礦井有關(guān)管理制度，查閱與否搭載安全監(jiān)控系統(tǒng)管理、保護、檢修、值班人員及培訓(xùn)上崗情況;監(jiān)控主機表明傳感器的信息與否能夠真實充分反映監(jiān)測對象的數(shù)值或狀態(tài);井下檢查傳感器邊線、地點和報警、斷電濃度以及斷電范圍設(shè)置與否合乎有關(guān)規(guī)定，與否定期調(diào)校，檢測數(shù)據(jù)與否精確;安全監(jiān)控系統(tǒng)崗位責(zé)任制、操作規(guī)程、值守制度、保護調(diào)校等各種規(guī)條制度與否完善。檢查安全監(jiān)控系統(tǒng)歷史數(shù)據(jù)與否按規(guī)定留存，歷史曲線與否存有間斷并存有記錄。

(3)斷電可信。查詢礦井供電系統(tǒng)圖，并現(xiàn)場查閱，檢查監(jiān)控設(shè)備的供電電源與否源自被控控制器的電源兩端;查詢安全監(jiān)控系統(tǒng)測試記錄，檢查與否內(nèi)要10天測試甲烷超載斷電槍機和甲烷風(fēng)電槍機功能?，F(xiàn)場展開試驗，檢驗改采、鑿工作面等作業(yè)地點瓦斯超載時的聲光報警、斷電、槍機等功能與否正常,中心站若想恰當(dāng)表明報警斷電及饋電的時間及地點。

(4)處理快速。檢查礦井與否創(chuàng)建監(jiān)控系統(tǒng)非正常狀態(tài)處理程序和應(yīng)急預(yù)案，實行的應(yīng)付措施與否得宜。生產(chǎn)技術(shù)科安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制（三項管理制度）一、崗位職責(zé)

1、認真執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范和礦各項管理制度，負責(zé)管理技術(shù)業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。

2、出席安全質(zhì)量檢查，嚴(yán)格執(zhí)行自查不安全因素，二要狠抓冶煉和地測預(yù)防水安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作。

二、妥當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)

1、非政府冶煉工作面作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、安全技術(shù)措施的基本建設(shè)、審核，對貫徹執(zhí)行情況展開檢查、監(jiān)督和考核。

2、認真執(zhí)行技術(shù)政策，合理生產(chǎn)布局，保證冶煉正常貫通。積極主動推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、嶄新設(shè)備、新材料，提升生產(chǎn)效率、提升勞動條件、促進技術(shù)進步。

3、做好冶煉工程設(shè)計，優(yōu)化生產(chǎn)系統(tǒng)，非政府研究冶煉工作面的掘進方式，優(yōu)化掘進參數(shù)，做好掘進改革。

4、負責(zé)管理礦預(yù)防水工作和地質(zhì)災(zāi)害預(yù)防工作。

5、做好災(zāi)害防治處置計劃的基本建設(shè)、修正、補足、健全。

6、協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好職工安全技術(shù)培訓(xùn)，提升全礦職工的安全生產(chǎn)技術(shù)素質(zhì)。

7、搞好工程驗收準(zhǔn)備工作工作，對工程的動工和竣工驗收負責(zé)管理。

8、做好生產(chǎn)地質(zhì)及水文地質(zhì)工作，努力做到基礎(chǔ)資料的搜集、整理、分析工作，及時精確提供更多地質(zhì)、測量預(yù)測預(yù)報數(shù)據(jù)，按規(guī)定標(biāo)定中、腰線，為安全生產(chǎn)提供更多可信的地測資料。

9、負責(zé)管理技術(shù)室的技術(shù)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

10.順利完成領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的其他安全工作。

三、考核標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)《盤縣舊沙田煤礦安全生產(chǎn)崗位責(zé)任考核辦法》、《盤縣舊沙田煤礦工資管理辦法》等有關(guān)文件規(guī)定，生產(chǎn)技術(shù)科安全生產(chǎn)責(zé)任制妥當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)一項不合格考核100元。一五一煤礦救援責(zé)任追責(zé)與獎懲制度一五一煤礦應(yīng)急救援責(zé)任追責(zé)與獎懲制度

一、總則

1、根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)定，為強化我礦安全管理，進一步增強員工的安全責(zé)任感，提升員工遵章守紀(jì)的自覺性，保護正常的生產(chǎn)工作秩序，確保員工的安全與身心健康，特制訂本制度。

2、我礦員工必須嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定。認真學(xué)習(xí)應(yīng)急救援管理制度，提升災(zāi)害事故防治能力，確保安全生產(chǎn)。

3、本制度適用于于與我礦構(gòu)成勞動關(guān)系的所有員工。

二、獎勵

1、對于存有以下整體表現(xiàn)犯罪行為之一的員工給與獎勵：

（1）認真貫徹自學(xué)公司關(guān)于應(yīng)急救援管理工作的規(guī)定和我礦應(yīng)急救援管理規(guī)定，整體表現(xiàn)積極主動的職工。

（2）在消解事故隱患或者事故搶修中軍功的人員。

（3）阻止違章統(tǒng)一指揮，違章作業(yè)并使國家和人民利益免遭重大損失的。

（4）其它應(yīng)給與獎勵的。

2、對員工的獎勵分成：通報表彰、記功、記大功、晉級、授與安全先進個人等榮譽稱號。在給與上述獎勵時，可以發(fā)給一次性物質(zhì)獎勵或獎金，獎勵標(biāo)準(zhǔn)50元～500元。

3、對員工的獎勵，發(fā)給獎金，授與榮譽稱號，由工會部門向安全部明確提出建議，或者由單位及部門上報材料，安全部審查并明確提出獎勵意見，由公司領(lǐng)導(dǎo)同意，并計入本人檔案。

三、行政處罰

1、對于存有以下犯罪行為之一的員工，應(yīng)給與行政處分或經(jīng)濟行政處罰：

（1）輕微違背我礦應(yīng)急救援管理規(guī)定的。

（2）違章統(tǒng)一指揮、違章作業(yè)和違背勞動紀(jì)律的。

（3）玩忽職守，違背技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)程，或者違章統(tǒng)一指揮，導(dǎo)致事故并使人民生命、財產(chǎn)遭遇損失的。

（4）出現(xiàn)事故謊報不報、謊報，或故意毀壞事故現(xiàn)場，及對事故調(diào)查謊報實情或串通提供更多偽證，情節(jié)嚴(yán)重的。

（5）對阻止違章統(tǒng)一指揮，違章作業(yè)和違背勞動紀(jì)律者展開打擊報復(fù)的。員工存有上述犯罪行為，情節(jié)嚴(yán)重，觸犯刑律的，傳喚司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

2、對員工的行政處分分成：警告、處分、記大過、降級、免職、委以重任實地考察、辭退。對員工的經(jīng)濟行政處罰分成：一次性罰款、索賠經(jīng)濟損失。

3、對員工的通常違章行為給與一次性罰款處置和記分，罰款額為50元～100元。對員工的輕微違章行為或?qū)医滩桓牡慕o與一次性罰款處置，罰款額為100元～300元。同時可令其下崗工人自學(xué)1至3個月，情節(jié)特別嚴(yán)重者給與行政警告處分。

對輕微違章引致事故出現(xiàn)，無法正確認識其錯誤行為，態(tài)度惡劣，給與警告以上處分，直到辭退。

4、對因違章而導(dǎo)致的關(guān)鍵性人身、設(shè)備保險肇事故(包含交通、火災(zāi)、核爆、中毒、污染等事故)的有關(guān)責(zé)任人員的處分按事故處置的程序展開，直到傳喚司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

5、事故有關(guān)責(zé)任人員或“三違”人員如果快速重新認識錯誤并廢止，態(tài)度真誠，整體表現(xiàn)較好的，行政處分可以酌情減低，索賠金額酌情增加，反之，無法正確認識錯誤且態(tài)度惡劣，整體表現(xiàn)極差的，減輕行政處分，索賠金額減輕。

6、給與員工行政處分和經(jīng)濟行政處罰必須弄清事實，獲得證據(jù)，分析違章的程度和性質(zhì)，區(qū)別對待故意的或顯著的違章與難于把握住的過錯犯罪行為，并經(jīng)過會議探討，征詢工會意見，容許受到處分者本人展開申辨，謹慎同意。

7、對于弄虛作假，套取安全獎勵的人員，應(yīng)按照情節(jié)酌定，除追繳獎勵金額，中止榮譽獎勵外，還可以給與必要的處分。

8、對于濫用職權(quán)，利用處分員工展開打擊報復(fù)或者對應(yīng)處分員工展開勾結(jié)的人員，應(yīng)從嚴(yán)不予處分。智能化煤礦安全投訴制度為進一步貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《國務(wù)院關(guān)于煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》等文件精神，努力做到安全管理戰(zhàn)略重點上移，關(guān)口后移，加強監(jiān)督檢查人員的思想作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)苛按煤礦三小規(guī)程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)法檢查，努力做到秉公執(zhí)法，制度面前人人平等，杜絕監(jiān)督檢查人員執(zhí)法不嚴(yán)的情況出現(xiàn)，確保被檢查單位及職工群眾的合法權(quán)益，維持礦井較好的管理秩序，特制訂本制度。

一、安全投訴應(yīng)當(dāng)秉持的原則

1、“實事求是”的原則;

2、以“事實為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩”的原則;

3、二要維護當(dāng)事人合法權(quán)益的原則;

4、嚴(yán)厲打擊安全監(jiān)察、安全管理當(dāng)中的一切不正之風(fēng)的原則;

5、“安全為天、質(zhì)量為本”的原則;

6、對事實不明，并無明確規(guī)定，又不影響安全質(zhì)量時，必須秉持偏向于職工個人的原則;

7、“官方、公正、公平”的原則。

二、安全投訴非政府機構(gòu)和職責(zé)

在安全監(jiān)察處成立安全舉報中心，由安全監(jiān)察副處長(安全總監(jiān))擔(dān)任舉報中心的主任，成員由安全監(jiān)察處、經(jīng)營管理部、確保單體柱修理質(zhì)量制度確保單體柱修理質(zhì)量制度為了安全生產(chǎn)，糟單體柱經(jīng)過修理后，必須達至較完整標(biāo)準(zhǔn)，包含初撐力試驗，手把、頂蓋、銷子等部件必須較完整，為保證質(zhì)量，實行如下措施：1、機電車間創(chuàng)建送檢機制，單體柱修通后，首先自已檢查，與否達至較完整標(biāo)準(zhǔn)，超過沒較完整標(biāo)準(zhǔn)，再次維修。2、生產(chǎn)科每旬檢查一次，揭發(fā)超過沒較完整標(biāo)準(zhǔn)者，對機電車間每根罰款50元。3、在滾柱時，對柱子的外觀展開檢查，辨認出不合格者，不許下井，辨認出不合格柱子下井者，對隊每根判罰50元。4、單體柱維修房，必須把修通的，無法修成的，未維修的，分離放置整齊。堿溝煤礦職責(zé)范圍第一節(jié)生產(chǎn)指揮中心

第四條負責(zé)管理掌控網(wǎng)及其通訊設(shè)備(包含光纜等)的保護。

第五條負責(zé)管理各工控機、服務(wù)器的管理、采用和保護。

第六條負責(zé)管理對鮑里索夫卡系統(tǒng)軟件的保護和管理。

第七條負責(zé)管理對現(xiàn)場能夠影響自動化掌控的設(shè)備展開檢查，并存有責(zé)任嚴(yán)格執(zhí)行對這些設(shè)備存有問題展開自查。

第八條負責(zé)管理系統(tǒng)的生產(chǎn)調(diào)度統(tǒng)一指揮，(包含上開停機命令的下發(fā))各單位必須遵從調(diào)度精心安排。

第九條負責(zé)管理對系統(tǒng)的運轉(zhuǎn)、故障等情況展開考核。

第十條負責(zé)管理在應(yīng)急情況下，各項工作的協(xié)同統(tǒng)一指揮。

第十一條負責(zé)管理對系統(tǒng)事故(包含影響生產(chǎn))等非政府分析，并按分析結(jié)果對責(zé)任單位展開行政處罰。

第二節(jié)設(shè)備籌辦

第十二條協(xié)調(diào)生產(chǎn)指揮中心順利完成集控系統(tǒng)的加裝、調(diào)試、試車及環(huán)評工作。

第十三條協(xié)調(diào)生產(chǎn)指揮中心對集控系統(tǒng)的保護。(電氣方面)

第十四條全面落實各單位強檢工作質(zhì)量，提升機修、電修工作水平，確保設(shè)備、供電系統(tǒng)正常，確保集控系統(tǒng)平衡運轉(zhuǎn)。

第十五條協(xié)調(diào)生產(chǎn)指揮中心及時非政府人員對故障的應(yīng)急處置。

第三節(jié)機運隊及成套廠

第十六條負責(zé)管理統(tǒng)轄區(qū)域內(nèi)所有設(shè)備的機械部分及電器部分的管理、保護和采用;對區(qū)域內(nèi)的膠帶輸送機各項維護必須保護妥當(dāng)確保較完整，動作靈敏可信。

第十七條存有責(zé)任對鮑里索夫卡中心印發(fā)的問題或自查通告中的問題展開自查。

第十八條負責(zé)管理現(xiàn)場掌控方式的切換和在就地方式時的設(shè)備電控。

第十九條必須嚴(yán)苛日檢和定期檢修制度，保證現(xiàn)場設(shè)備處在較完整狀態(tài)。

第四節(jié)綜采隊

第二十條負責(zé)管理統(tǒng)轄區(qū)域內(nèi)所有設(shè)備的機械部分及電氣部分的管理、保護和采用及鮑里索夫卡設(shè)備的廢舊;對區(qū)域內(nèi)的膠帶輸送機各項維護必須確保較完整，動作靈敏可信。

第二十一條存有責(zé)任對信息中心印發(fā)的問題自查通告中的問題展開自查。

第二十二條負責(zé)管理現(xiàn)場掌控方式的切換和在就地方式時的設(shè)備電控。

第二十三條必須嚴(yán)苛日檢和定期檢修制度，保證現(xiàn)場設(shè)備處在較完整狀態(tài)。

第三章加裝基本建議

第二十四條膠帶輸送機須要加裝的維護存有1.驅(qū)動滾筒防水維護2.堆上煤維護3.嚴(yán)防跑偏裝置4.溫度保護5.煙霧維護6.北基宜自動噴水裝置7.帶式輸送機巷道內(nèi)應(yīng)短果沿線緊停保護裝置8.在主要運輸巷道內(nèi)短果的帶式輸送機還應(yīng)當(dāng)裝設(shè)：(1)輸送帶張緊力上升保護裝置和嚴(yán)防刺穿保護裝置;(2)在機頭和機尾避免人員與驅(qū)動滾筒或?qū)驖L筒二者碰觸的防護欄;(3)彎曲井巷中采用的帶式輸送機，上運時必須同時上裝布防爆冷裝置和剎車裝置;下運時必須裝設(shè)剎車裝置。

第二十五條各種維護的促進作用與加裝邊線：

1.防水保護裝置

防水保護裝置的促進作用就是當(dāng)驅(qū)動滾筒與輸送帶爆胎摩擦?xí)r，并使帶式輸送機自動停機。

磁鐵式：防水保護裝置應(yīng)當(dāng)將磁鐵加裝在從動滾筒的側(cè)面，速度傳感器必須加裝在與磁鐵相對應(yīng)當(dāng)?shù)闹Ъ苌?，?dāng)皮帶機滾筒輸出功率高于設(shè)定值并維持5秒鐘時，皮帶機將自動斷電停機。

滾輪式防水維護：傳感器加裝在下膠帶上面或者上膠帶下面

2.堆上煤保護裝置

堆上煤保護裝置的促進作用就是當(dāng)皮帶輸送機機頭出現(xiàn)堆上煤時，并使帶式輸送機自動停機。

堆上煤保護裝置加裝通常分后兩種情況：

一種就是加裝在煤倉上口，堆上煤維護傳感器的加裝高度，應(yīng)當(dāng)在高于機頭下膠帶200mm水平以下，其平面邊線應(yīng)當(dāng)在煤倉口范圍之內(nèi)，當(dāng)煤沉積跌破至堆上煤維護接收器時，保護器將自動停機報警。

另一種就是加裝在兩部帶式輸送機內(nèi)模處，在兩部皮帶機內(nèi)模處堆煤維護傳感器的加裝高度，應(yīng)當(dāng)在后部輸送機機頭滾筒軸線水平以下，其平面邊線應(yīng)當(dāng)在前部膠帶機的煤流方向，且距離應(yīng)當(dāng)在前部膠帶機機架側(cè)向200-300mm，主扇風(fēng)機巡回檢查制度主扇風(fēng)機巡回檢查制度除定期檢查與維修必須停機外，平時在設(shè)備運轉(zhuǎn)時應(yīng)展開外部檢查，特別注意各部分有沒有漏風(fēng)和頻繁震動，內(nèi)要10分鐘至20分鐘檢查電動機和通風(fēng)機的軸承溫度、電壓、電流及水柱一千的讀數(shù)。巡回檢查表明：1、機體：不通風(fēng)、不破損、并無變型。2、軸：建議水平度不大于0.1‰，振幅不少于0.16mm。3、軸承：聲響正常，溫度不低于80℃，且不漏油。4、傳動裝置：皮帶軸向錯位不少于2mm，且皮帶長短基本一致，嚴(yán)禁爆胎。5、電機：有別響，溫度不少于65℃，中劇較好，電機表面并無灰塵，定位裝置緊固可信。6、電控系統(tǒng)：各觸點碰觸較好，并無灰塵。7、風(fēng)門開閉絞車：操作方式有效率，有別響，不漏油。8、風(fēng)門：停用嚴(yán)格并無變形。9、反風(fēng)道：不漏風(fēng)、并無變形，且隔熱較好。二、有關(guān)規(guī)定：1、風(fēng)機運轉(zhuǎn)時，必須隨時檢查軸承溫度。2、電機、電路系統(tǒng)檢修時必須停水。3、軸承換油每季度一次。4、電流表、電壓表、水柱計、溫度計必須定期效驗，每年展開一次。小元煤礦施工非設(shè)計安全技術(shù)措施編導(dǎo)和交底制度小元煤礦施工非政府設(shè)計安全技術(shù)措施編導(dǎo)和交底制度

為保證施工現(xiàn)場安全設(shè)施規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、安全操作方式技術(shù)程序化，同時實現(xiàn)安全合格，提供更多技術(shù)依據(jù)，根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條列》等有關(guān)法律法規(guī)，制訂本制度

1、煤礦技術(shù)部門（直屬單位、項目技術(shù)部門）基本建設(shè)的施工非政府設(shè)計和專項施工方案，必須明晰質(zhì)量、安全、技術(shù)等各項措施，必須存有針對性。

2、關(guān)鍵性、特定工程施工非政府設(shè)計（方案）基本建設(shè)完，應(yīng)當(dāng)由直屬單位主任工程師和生產(chǎn)礦長審查，再日報煤礦技術(shù)部門負責(zé)人、生產(chǎn)安全部門負責(zé)人、質(zhì)量部門負責(zé)人（以下縮寫三部門）展開有關(guān)會簽審查后，再日報企業(yè)技術(shù)負責(zé)人（或經(jīng)企業(yè)技術(shù)負責(zé)人許可的人員）核準(zhǔn)，報監(jiān)理負責(zé)人審核蓋章、蓋章后，方可實行。

3、通常工程施工非政府設(shè)計（方案）基本建設(shè)會簽后，由直屬單位主任工程師、生產(chǎn)礦長審查（直管項目輕易由三部門會簽審查），報企業(yè)技術(shù)負責(zé)人（或經(jīng)企業(yè)技術(shù)負責(zé)人許可的人員）核準(zhǔn)，報監(jiān)理審核后，方可實行。

4、基本建設(shè)的施工非政府設(shè)計和專項安全施工方案，具體內(nèi)容施工過程中出現(xiàn)問題，應(yīng)當(dāng)查案基本建設(shè)和審查人員的有關(guān)責(zé)任。

5、各級施工技術(shù)人員必須秉持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，搞好分部、分項工程的各工種安全技術(shù)交底工作。

6、安全技術(shù)交底必須與下發(fā)施工任務(wù)同時展開，緊固場所的工種（包含后勤人員）可以定期交底，非